第一篇：某書記在公司2010年安全環保工作會議結束時的講話

韓煒書記在公司2010年安全環保工作會議結束時的講話

同志們：

今天的會議，是公司新的一年繼“三會”之后召開的一次全局性的重要會議，表明了安全環保工作的重要性和緊迫性，體現了公司對安全環保工作的高度重視，也彰顯了公司對抓好安全生產工作的信心和決心。會上，佟德安副總經理代表公司作了安全環保工作報告，分析了公司當前安全環保面臨的形勢與任務，安排部署了2010年安全環保重點工作，馬永峰副總經理宣讀了公司《關于表彰獎勵2009年度安全環保先進單位、先進集體和先進個人的決定》。克拉瑪依鉆井公司等幾個單位還作了表態發言。楊盛杰總經理與各單位、各部門安全生產第一責任人簽訂了2010年《安全環保責任書》，并作了重要講話。會議達到了認清形勢、明確目標、落實責任、傳遞壓力、凝聚力量的目的。各單位、各部門要認真組織好會議精神的學習、傳達和貫徹，全力推進各項安全環保工作邁向新的起點。會議主要議程已經進行完畢，下面，我再強調幾點意見。

一、慎言成績，多找差距，始終不能放松安全管理工作 2009年，經過公司上下的共同努力，安全生產形勢保持持續穩定，各項工作都取得了明顯效果，呈現出了較好的水平。總結安全生產的成功經驗，我認為我們做到了認識到位，責任落實到位，措施落實到位，把工作的重點放在了基層，放在了培育和樹立安全環保核心價值觀，放在了以人為本抓安全上。安全生產的本質是人。大部分事故的發生都是由于人的不安全行為造成的。去年，我們在工作中抓住“以人為本”這個根本的問題，通過廣泛開展群眾性安全生產教育及系列安全文化活動，強化員工的安全防范意識和安全技能，狠抓安全生產責任制落實這一關鍵點，有效地防范了事故的發生，使公司整體安全生產形勢呈現出良好態勢。

盡管去年我們的安全生產形勢很好，但不能盲目樂觀，越是在這種情況下，越要保持清醒的頭腦，安全生產的弦一刻都不能松。在集團公司2010年工作會議上，蔣總明確要求：“要把安全環保作為集團公司發展的戰略目標，作為天字號工程，作為第一要求，嚴格落實到各級生產指揮系統和生產經營各個環節，以HSE管理體系規范運行和持續改進為主線，堅持安全環保理念、受控管理和持續投入，強化責任落實、過程管理和違章查處，高度重視源頭控制和隱患治理，全面加強各類風險防范和應急體系建設，切實打牢安全環保根基。”實現安全生產非一日之功，發生安全事故非一時之過，這個道理深刻地說明，夯實安全生產基礎，建立“本質安全型企業”和安全生產長效機制，是一項長期而艱巨的任務。

今年，我們的作業范圍進一步擴大，不安全的因素增加，各單位要按照公司整體部署結合工作實際，主動查找不足，彌補漏洞，加強管理，進一步強化安全生產責任制的落實，教育和引導全體員工牢固樹立“所有事故都是可以避免的”安全管理理念，不斷夯實安全生產基礎，確保全年生產經營工作安全平穩運行。

二、安全管理要緊緊抓住幾個關鍵點，提高整體水平有關2010年的安全環保工作，佟總的報告和楊總的講話都已經講得很清楚、很透徹、很全面了。我想，做好安全環保工作，關鍵是領導，重點在基層。關鍵是領導，這個關鍵在于明確責任、落實責任、真正地負好責任。要落實單位主要領導、主管領導、分管領導和職能部門的安全環保責任，強化全員、全方位、全過程的安全環保責任體系建設，要確保責任到位，一級抓一級、層層抓落實，形成齊抓共管的合力。各級領導干部要牢記自身所擔負的安全生產責任，帶頭落實安全職責，帶頭識別安全風險，帶頭落實安全措施，做一個實實在在的有感領導，落實直線責任。要時刻牢記自身肩負的責任之大，做到領導決策責任到位，組織管理責任到位，屬地管理責任到位，全面落實好安全環保責任制。各單位主要領導要對安全環保工作負全責，始終把安全環保放在第一位。在謀劃發展時首先要想到安全，在安排工作時首先要強調安全，在推進落實時首先要檢查安全。分管一路的領導要對安全環保工作負專責，誰的工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。要實施屬地管理，每一個干部、每一名員工，都要對自己分管區域內的安全環保工作負責，履行好監督檢查的職能，做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責，真正形成事事有人管、人人有專責的工作格局。

重點在基層，是因為基層的安全管理人員是安全生產各項規章制度和操作措施的執行者和監督者，如果基層安全管理人員不了解安全規章制度，那么我們還談什么加強安全生產管理，又如何落實各項安全措施，起到現場監督、糾正違章、保障安全的作用呢？所以，一定要加強對基層安全管理人員安全生產法規、制度、標準以及HSE管理體系標準的學習培訓，通過提高現場管理人員執行規范和執行標準的能力，指導和帶動崗位操作人員的規范化和標準化操作，從源頭上遏制事故的發生。

三、要堅定信心，振奮精神，真抓實干，迎接挑戰

今年公司安全環保工作目標已經明確，重點工作任務已經確定，關鍵是如何學習貫徹好會議精神、如何抓好落實的問題。抓落實必須堅持嚴、細、實的作風，強化不打折扣，執行到位。公司點多面廣戰線長，管理幅度大，安全風險大，工作困難多，我們要堅定信心，振奮精神，積極主動地克服，要把壓力變為動力，把動力變為控制和預防事故的具體方法和有力措施。只要我們把職責履行到位，把措施落實到位，把工作做扎實，把各個方面、每個人的積極性調動起來，認認真真地做好每一天、每一個環節的工作，就一定能夠實現安全生產的長治久安。各級領導及管理人員要少說多做，少一些會議文件，多一些具體的指導幫助；少一些高談闊論，多一些切實解決問題的有效措施，少一些指責，多辦一些實事。機關部門的同志要撲下身子，實實在在給基層多解決一些問題和困難，幫助基層真正把基礎工作打牢夯實，把問題解決在發生之前，把隱患消滅在萌芽狀態。

同志們，安全環保是我們工作的重中之重，責任重大，任務繁重，使命光榮，各級領導干部和各族員工要進一步提高認識，堅定信心，奮力拼搏，開拓進取，認真落實公司安全環保工作的總體部署，為建設國內一流、國際知名的鉆探公司而努力奮斗！

第二篇：供電公司書記在公司黨群工作會議上的講話

供電公司書記在公司黨群工作會議上的講話

供電公司書記在公司黨群工作會議上的講話

以人為本和諧穩定努力推動黨群工作再上新水平同志們：為進一步提高工作效率和質量，公司黨委決定，把黨建暨精神文明建設、紀檢監察、工會、共青團、新聞宣傳等工作會議合并召開公司黨群工作會議。這次會議的主要任務是，認真學習貫徹集

團公司黨群工作會議精神，全面總結公司2005年黨群工作，分析形勢，安排2006年任務，動員公司上下統一思想，振奮精神，努力推動黨群工作再上新水平，為建設“一強三優”現代公司做出更大的貢獻。

下面，我講三個方面的問題。

一、2005年黨群工作情況 2005年，在集團公司黨委和市委、市政府的正確領導下，公司黨群系統緊緊圍繞中心任務，求真務實，創新工作，為公司各項目標任務的全面完成發揮了重要作用。

保持共產黨員先進性教育活動取得實效。確立了“六個結合”、“四個到位”和“三個一致”的工作思路，制定了活動方案，圓滿完成三個階段的教育任務，實現了“兩不誤、兩促進”，群眾滿意率達到100％。按照干部黨員、普通黨員、離退休黨員三個層次，分別制定了“六個高”、“六個好”和“四個做到”的先進性標準，被市委督導組在全市推廣。加強保持共產黨員先進性長效機制的研究，努力鞏固先進性教育活動成果。公司先進性教育活動得到上級部門的高度評價。

黨建工作進一步加強。強化黨建工作的制度化、規范化建設，制定《政工工作作業指導書》，實現黨建一體化管理體系的持續創新。注重黨建工作的持續改進，開展了滿意度測評，重點針對不滿意部分實施整改。認真開展黨員和黨組織信息庫建設，實現黨內管理的標準化、科學化。加強干部隊伍建設，嚴格落實兩級理論中心組學習制度，舉辦中層管理人員能力提升培訓班，干部理論水平和管理水平不斷提高。積極推行中層干部任前公示和試用期制度，干部管理的透明度進一步增強。

紀檢監察工作取得新突破。深入貫徹國家電網公司兩個《決定》和集團公司《懲防體系實施細則》，認真落實黨風廉政建設責任制，積極推進公司懲防體系建設。加強廉潔文化建設，開展了廉潔文化理念和廉政格言警句征集。推行廉政短信預警，舉辦廉政預防與治理專題講座和預防職務犯罪圖片展，形成黨風廉政大宣教格局。完善公司兩級重大事項決策制度，規范議事范圍和決策程序。認真開展效能監察和“三清理一規范”工作，對重大資金監管和重大工程項目進行廉政立項。公司連續十五年無重大違法違紀事件發生，被授予“山東電力2005紀檢監察工作先進集體”。

工會工作邁上新臺階。認真落實集團公司黨委要求，積極開展職工代表競選試點工作，試點經驗在集團公司推廣。大力推進政務公開，嚴格落實聽證會和總經理接待日制度，努力拓寬溝通渠道。豐富群眾文體活動，組建員工業余文化協會，開展女員工“巾幗建功”活動。廣泛開展勞動競賽和技術創新活動，榮獲“全國安康杯勞動競賽先進單位”。公司工會被評為“2005山東電力先進工會”。

共青團工作開創新局面。強化團組織“三個服務”的作用，不斷深化青年創新創效、青年志愿者服務和“號、手”活動。創新開展青年職業生涯導航，榮獲“山東電力精神文明建設創新獎提名獎”。加強團員意識教育，入選團中央“增強團員意識教育主題實踐活動百例”。變電隊團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”，貴苑大酒店被命名為“全國青年文明號”，公司團委被評為“山東電力五四紅旗團委”。

精神文明建設和思想政治工作取得新進展。以學習十六屆五中全會精神為重點，加強形勢任務教育。認真組織五個文明評選，積極開展結對救助幫扶活動。嚴格落實穩定工作責任制，堅持定期開展員工思想動態分析，切實把握思想政治工作關鍵點和思想行為危險源。圍繞廣大員工關心的熱點和難點，開展穩定情況調研，發現問題，超前控制，確保隊伍和諧穩定。行風建設再上新水平。堅持“四個服務”，落實“三個十條”，深化“彩虹工程”常態運行。加強社會監督，實施客戶滿意管理常態機制建設，設立客戶總經理接待日，定期召開客戶關系委員座談會。強化員工服務意識，先后舉辦4期優質服務技能提升訓練營。認真組織“三公調度”暨優質服務宣傳活動。積極開展明察暗訪，客戶投訴受理率、處置率、反饋率均達到100。2005年，全市供電系統全部獲得行風免評或第一名，公司連續六年被評為全市行風建設先進單位。

企業文化建設取得新業績。建立了企業文化大綱，設計了領軍人、廉政、安全、服務等專業文化綱要，理清了企業文化建設的理論框架和內容脈絡。組織企業文化調研，發現問題，查找不足，不斷調整企業文化建設的思路和重點。注冊了真情關愛標志。加強載體創新，授予第一批真情使者，開展關愛企業金點子和典型優質服務案例評選活動，不斷深化真情關愛三項工程，促12全文查看

第三篇：常務副書記在群團組織工作會議講話

圍繞中心 服務發展

進一步加強和改進新形勢下群團工作

在**縣2012年群團工作會議上的講話

（2012年*月*日）

*** 同志們：

經縣委同意，今天上午召開全縣2012年群團工作會議。剛才，總工會、團縣委、婦聯負責人分別作了很好的報告，工作回顧客觀實際，安排部署具體到位，我完全贊同。希望大家結合實際、認真抓好落實。

過去的一年，全縣群團組織和群團工作者，充分發揮自身優勢，自覺服務大局、服務發展、服務社會、服務群眾，各方面工作都取得了新的成績，突出體現在四個方面：一是服務發展有新作為。圍繞全縣中心工作，充分發揮政治和組織優勢，積極貫徹縣委、縣政府的決策部署，扎實推進各項重點工作，尤其是在促進就業創業、推進民生工程建設等方面發揮了重要作用；二是促進和諧有新成效。深入開展困難職工幫扶、愛心助學、“三八”維權月等活動，在服務和維護群眾權益，構建和諧勞資關系，幫扶弱勢困難群體等方面做出了積極貢獻；三是創先爭優有新亮點。結合我縣“創先爭優強基礎惠民生”活動，組織開展了“學雷鋒”志愿活動、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”創建等活動，進一步深化社會主義核心價值體系教育，極大的豐 1

富了群眾的文化娛樂生活，增強了群團組織的影響力和號召力；四是自身建設有新提高。各級群團組織不斷完善工作組織，提升工作能力和水平，在加強自身建設和基層干部隊伍建設方面也取得了明顯成績。縣委對各級群團工作是滿意的，也是充分肯定的。借此機會，我代表縣委，向為全縣經濟社會發展作出貢獻的各級群團組織和廣大職工、青年及婦女致以親切的問候！向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！下面，我代表縣委、縣政府就如何進一步做好新形勢下的群團工作，再講三點意見。

一、充分認識新形勢下群團工作的重要性，切實增強政治責任感

群團組織作為黨領導下的社會群眾團體，是黨的事業的重要組成部分，廣泛聯系各階層群眾，了解社情民意，協調各方利益。在新的歷史時期和新的形勢下，加強和改進群團工作，對于擴大黨的群眾基礎，推進“團結民主富裕文明和諧社會主義新當雄”進程具有十分重要的意義。

第一，做好新形勢下的群團工作，是凝聚社會各方力量的需要。今年是我縣實施“十二五”規劃和“加快構建團結民主富裕文明和諧社會主義新當雄”的重要一年，縣委、縣政府決定以“在創先爭優中開展基層建設年”和“項目建設年”活動為載體，推動全縣經濟社會實現跨越式發展和長治久安。要實現既定的目標任務，繼續保持當雄在拉薩乃至全區的發展優勢，就必須依靠全社會的力量，發動全市上下團結一心、群策群力，為推動當雄的轉型發展、科學

發展貢獻力量。群團組織在宣傳群眾、組織群眾、帶領群眾等方面具有獨特優勢，理應充分發揮自身的職能優勢，把廣大職工、青年、婦女的熱情引導到發展上來，為推動我縣實現跨越式發展和長治久安提供人才、匯聚力量、貢獻智慧。

第二，做好新形勢下的群團工作，是促進社會和諧穩定的需要。群團組織工作的對象涵蓋了職工、青少年、婦女兒童等社會的各個層面，在很大程度上反映著社會各類群體的意向，是黨開展群眾工作的重要力量。當前，我們正處在改革、發展的關鍵時期，做好新形勢下的群眾工作，維護好和諧穩定的發展局面，顯得尤為重要。加強和改進新形勢下的群團工作，充分發揮群團組織在組織、引導和服務群眾方面的重要作用，切實維護好群眾的合法權益，有助于黨委、政府及時了解群眾利益訴求，妥善化解社會矛盾，最大限度地減少不和諧的因素，最大限度地增加和諧的因素，促進社會的和諧與穩定。

第三，做好新形勢下群團工作，是加強和創新社會管理的需要。加強和創新社會管理已經成為各級黨委、政府工作的重要內容。當前，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式發生深刻變化，社會成員的總體構成、階層分布、價值取向、利益需求日益復雜化、多元化，社會管理面臨著很多新情況、新挑戰、新考驗，就必須重視群團組織的作用。同時，在新的形勢下，加強和改進新形勢下的群團工作，充分發揮群團組織的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調好各方面利益關系，最大限度地把廣大群眾團結在黨的周圍，有利于擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位，有利于促進科學執政、民主執政、依法執政，提高黨的領導水平和執政能力。

總之，各級群團組織要充分認識做好群團工作的重要意義，充分發揮自身獨特的優勢和作用，最大限度地保護和調動各界群眾的積極性、創造性，始終與縣委、縣政府同心同向、同力同行，努力營造齊心協力、同舟共濟的良好局面。

二、充分發揮新形勢下群團組織的重要作用，努力提升群團工作的影響力

各級群團組織要緊密結合自身特點和優勢，找準工作切入點和著力點，全面履行各項職能，努力做到推動發展有佳績、構建和諧有作為、服務群眾有實效，努力把我縣群團工作推向一個新的臺階。

第一，要圍繞大局，服務中心。這是群團組織必須始終堅持的工作方向。加快發展、科學發展、跨越式發展和長治久安始終是全縣的中心工作和核心任務。各級群團組織要找準中心工作與人民群眾需求的結合點，主動把群團工作的觸角延伸到經濟主戰場上，把社會各界的思想、智慧和力量引導到推動發展上，把工作的成效體現在發展成果上。要圍繞當前正在開展的 “創先爭優強基礎惠民生”活動，結合我縣“學雷鋒樹新風”、民主團結教育、青年文明號和工人先鋒號創建、“面對面、心貼心、實打實服務

基層職工在基層”、“雙學雙比和巾幗建功”創建、深化“兩個普遍”等活動，組織開展形式多樣的結對共建和志愿服務活動，發動廣大工人、青年、婦女積極參與經濟社會發展，共同營造加快發展、科學發展、跨越式發展和長治久安的良好氛圍。要積極組織廣大職工、青年和婦女參與職業技能培訓，促進青年婦女就業創業，努力為群眾參與發展搭建更好的平臺，為群眾自主創業提供更寬的渠道，不斷提高全縣就業人員的職業素養，為我縣經濟社會又好又快發展培養實用技能人才隊伍，為群眾就業增收爭取更多的機會。

第二，要貼近基層，服務群眾。這是群團組織的立身之本、活力之源。一要切實維護群眾利益。結合各自的工作職能，圍繞群體最現實、最關心、最直接的利益，特別是在構建和諧勞資關系、保障婦女兒童身心健康等方面，加大相關法律的宣傳普及力度，引導廣大職工、青少年、婦女兒童提高法律意識和法制觀念，學會運用法律武器維護自身合法權益。要完善維權工作機制，積極探索與政府職能部門建立協調聯席會議制度，增強行政維權、法律維權的能力，切實把維權工作納入規范化、制度化軌道。二要盡力幫扶困難群體。加強扶貧解困工作，推進困難職工幫扶中心建設，高度關注困難職工、老弱病殘、失輟學兒童、貧困大學生等弱勢群體，盡力幫他們排憂解難，真正使群團組織成為群眾信賴的貼心人和“溫馨之家”。三要積極做好群眾工作。群團組織直接與基層群眾打交道，要善

于發現苗頭性、傾向性問題，分析原因，研究對策，做好理順情緒、化解矛盾工作，尤其要注意引導所聯系群眾充分理解和支持縣委、縣政府重要的決策部署，打牢和諧社會建設的思想基礎。

第三，要弘揚正氣，樹立新風。倡導健康文明、積極向上的價值導向，加強精神文明建設，是做好新形勢下群眾工作的重要內容，也是群團組織的一項基本職能。各級群團組織要深入開展群眾性精神文明創建活動，不斷深化“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“五好文明家庭”等創建活動，樹立積極進取的思想意識，培育健康向上的文明新風，營造文明和諧的社會氛圍。

三、切實加強新形勢下群團工作的組織領導，努力開創群團工作的新局面

面對新形勢、新任務，各級黨政組織要積極加強群團組織自身建設，幫助群團組織積極探索新形勢下群團工作的新思路、新辦法，不斷增強群團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力構建“黨委領導、政府支持、群團牽頭、各方參與”的良好工作格局。

第一，要擺上重要位置。各級黨委、政府也要切實把群團工作擺上重要議事日程，定期聽取群團組織工作匯報，及時研究解決群團工作中的重大問題，從制度上保障和推動群團工作順利開展。要尊重群團組織的獨立性和自主性，支持他們依照法律和各自章程，創造性地開展工作。要做好群團組織之間的有效協調，整合資源，形成合力，發揮

整體功能。各級黨委在決策過程中，要把群團組織作為了解社情民意的重要途徑，認真聽取采納他們的意見和建議。

第二，要強化工作保障。各級各相關部門要從自身職能出發，在經費投入、陣地建設、人員配備、待遇落實等方面加大支持力度，有針對性地為群團組織解難題、辦實事，幫助和支持他們履行組織聯系群眾、教育引導群眾、服務凝聚群眾的任務。要加強輿論引導，大力宣傳群團工作在服務大局、服務發展、服務群眾等方面取得的成績，大力宣傳群團工作的先進人物、先進典型，引導社會各界關心支持群團工作，為群團工作開展營造良好環境和氛圍。

第三，要加強自身建設。各級群團組織要不斷加強和改進自身建設，堅定理想信念，豐富工作載體，提高工作水平。要加強對群團干部的培養力度，真正把那些政治素質好、工作能力強、作風過硬、善于做群眾工作的優秀干部選拔進群團領導班子。要著力健全體系，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋，進一步加強基層組織建設。要關心、愛護群團干部，特別要關心基層群團干部的工作生活，為他們開展工作、健康成長創造良好條件。

同志們，新形勢給群團工作帶來了新機遇，新任務給群團工作帶來了新挑戰，做好群團工作，使命光榮，責任重大。希望全縣各級群團組織在縣委的堅強領導下，團結帶領全縣各界群眾，開拓進取，扎實工作，以優異的成績向黨的十八大獻禮！

第四篇：書記在計生工作會議上的講話

正視差距堅定信心

自加壓力背水一戰

全力以赴打好日光溫室和計劃生育攻堅戰——書記在全鄉人口與計劃生育工作會議上的講話 同志們：

遵照縣委、縣政府安排，鄉黨委、政府研究決定，今天召開全鄉計劃生育工作會議。會議的主要任務是：學習貫徹全縣計劃生育工作會議精神，安排部署近期人口與計劃生育工作及全鄉其它重點工作。前面，安鄉長總結了全鄉上半年人口與計生工作，并對下半年計生工作做了詳細安排，馬鄉長就全鄉近期重點工作進行了具體安排，希望大家認真領會，堅決貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、認清形勢，明確任務，增強做好工作的緊迫感和使命感 上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府堅持把人口與計劃生育工作、日光溫室建設工作做為全鄉的“重頭戲”來唱，一號工程來抓，取得了一定成效，人口與計劃生育工作順利通過半年考核，養殖暖棚建設超額完成下達任務，居全縣之首。日光溫室百畝示范點工程全面開工，建設規模居全縣之首。以千畝馬鈴薯壟側種植為主的旱作農業、新農村建設、危房改造等重點工作亮點頻顯，得到了市、縣領導的肯定和好評。這與在座各位的辛勤努力是分不開的。但是我們不能為此而盲目樂觀，沾

沾自喜，必須清醒地看到，目前全鄉的工作與市縣領導的要求，與周邊兄弟鄉鎮的工作相比還有一定的差距。就計劃生育而言，雖然半年考核順利過關，但是我覺得過得很吃力、很費勁，特別是自今年以來，在市、縣召開的計生工作會議上，在市縣領導的平時督查中，我們都被點名批評，存在的問題不少，我們的基礎工作還很薄弱，平時考核在全縣排名一直徘徊在倒數5-7名，且有下滑趨勢。對于日光溫室建設工作，今年縣上先后下達我鄉蔬菜日光溫室任務650畝，截止5月18日，全鄉蔬菜日光溫室建設進度為零，本人和馬鄉長、任鄉長被縣委誡勉談話，領導班子被縣委集體談話，形勢異常嚴峻，壓力非常之大。近期我們做了大量工作，在黃花灘村規劃建設百畝示范點，計劃建成蔬菜大棚110座150畝，現已完成墻體52座，計劃與6月底完成墻體建設，8月底完成扣棚定植，任務十分艱巨。可以說，計生工作和蔬菜日光溫室工作是懸在的我們每個干部頭上的兩把“利劍”，全體干部尤其是黨員領導干部務必從講政治的高度，清醒認識自己所肩負的重大責任，切實把思想和行動統一到鄉黨委的決策部署上來，堅持與黨委、政府同步、同聲、同心，正視差距，堅定信心，自加壓力，背水一戰，堅決打贏日光溫室和計劃生育攻堅戰。

二、發揚松山精神，嚴明工作紀律，以良好的工作作風推進工作落實。

人口與計生工作、蔬菜日光溫室工作被動落后，我們不否認其中有客觀因素，比如說“人口流動數量大、群眾接受程度低、土地調整難度大”

等，但這不應該成為我們工作推進不力的理由和借口。6月19日，本人參加了在天祝縣召開的全市日光溫室建設現場會，參觀了天祝縣松山鎮所建的日光溫室，思想觸動很大，參觀感受頗深。松山鎮四面環山，地勢落差較大，農業生產環境惡劣，純屬靠天吃飯農業，但就是在那樣惡劣的環境下，該鎮仍然建成了大批日光溫室，唱響了“辟山建棚、斬斷窮根”的主號角，打破了在海拔2000米以上地域不能發展日光溫室的定論。面對松山鎮日光溫室建設中所面臨的困難，重新審視我們的鄉情村情，我們還有什么困難可講。因此我們說，工作被動落后，根本的原因是我們的干部思想認識不到位，工作方法簡單，創新辦法不多，工作作風不實，畏難情緒較大，消極應付、等待觀望思想嚴重。目前暴露出來的作風問題表現在：鄉村干部對工作只停留在口頭傳達、會議安排上，“指揮官多，戰斗員少”；鄉村干部溝通銜接不夠；包村干部不能深入村組農戶宣傳政策、解決問題；個別黨支部軟弱渙散，團結不夠，戰斗力和凝聚力不強；個別干部事業心、責任心不強，紀律松懈、自由散慢，上班遲到早退，玩電腦游戲；干部隊伍中存在苦樂不均、待遇不公現象。對于這些問題，必須下大力氣采取強有力措施進行整治。所有黨員干部一定要認真學習松山鎮“辟山建棚”的勇氣，學習他們“人盯人，人盯事”的良好工作機制，嚴格遵守鄉黨委、政府制定的各項規章制度，切實抓好各自工作，做到不等、不靠、不推，真正形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有責任”的工作格局。所有領導干部一定要率先垂范，靠前指揮，將重點工作牢牢抓在手上，放在心里。

三、強化工作措施，嚴格責任追究，以良好的工作機制確保任務圓滿完成為確保后半年工作扎實有效開展，圓滿完成全年各項工作任務，會議之后，一是由鄉紀委負責再次修訂完善機關干部管理相關制度，對無故遲到、早退者進行嚴肅處理，對個別不按時報送報表、不積極支持黨委、政府工作，搞內耗的班子和責任雙方進行誡勉談話，對在一個月內無明顯改善的堅決進行組織調整，決不姑息。二由黨政辦負責抓好黨委中心組學習，使全體干部對黨的最新理論有所掌握，對全鄉重點工作進展及面臨的形勢有所了解；三是由農技站負責請縣農牧專家對全鄉干部及有重點任務村組群眾進行種養技術培訓，切實提高干部指導日光溫室建設工作的能力和水平；四是由計生辦負責請縣上計生專家對鄉計生專干和村計生專干進行強化培訓，提高鄉村專干抓計生工作的本領；五是由黨政辦負責制定出臺鄉村干部幫建日光溫室的措施辦法，為種棚戶提供從墻體建設到種植、銷售的一條龍服務。并將日光溫室建設任務完成情況與鄉村干部工資掛起鉤來，切實提高鄉村干部幫建日光溫室的緊迫感和責任感。六是由計生辦負責制定出臺計劃生育責任追究辦法，將計劃生育任務完成情況與鄉村計生干部工資掛起鉤來，對在市、縣考核中出現偏差的鄉村專干，視情節堅決處以經濟處罰或組織處理。七是年底嚴格按照責任書完成情況兌現獎罰，獎得讓人眼紅，罰的讓人心痛。各村支部書記是本村各項工作第一責任人，尤其對計劃生育和日光溫室建設要高度重視，真抓實干，干出成績，干出樣

子。村上其它干部要自覺服從和服務于書記的領導安排，齊心協力，攻堅克難。全體干部一定要做好打持久戰、打硬仗惡仗的思想準備，一定要牢固樹立全鄉上下一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，認真貫徹落實黨委、政府的決策部署，切實擺正自己位置，確保令行禁止、政令暢通。

同志們，目前，全年時間已經過半，但一些重點工作距縣委、縣政府的工作要求還有一定差距，全鄉各項工作任務正處在攻堅破難階段，鄉村干部一定要以對黨對人民高度負責的態度，切實增強抓落實促發展的責任感和緊迫感，出實招，辦實事，求實效，努力完成今年的各項工作任務，以優異的成績迎接新中國成立60周年。

第五篇：書記在穩定工作會議上的講話

同志們：

這次全省深入開展“平安&amam”建設電視電話會議，非常及時，非常重要。昨天，召開了全省政法工作會議，今天，又召開了全省深入開展“平安&amam”建設電視電話會議。省委、省政府的主要領導同志出席會議，全省各市及縣區、鄉鎮的主要領導同志也參加會議。這是省委、省政府召開的一次高規格、大規模的會議。會上，隆重

表彰了平安建設的先進縣區、單位和個人。張高麗書記代表省委、省政府作了非常重要的講話，充分肯定了“平安&amam”建設工作所取得的重大成效，對下一步工作提出了非常嚴格、非常具體的要求。這充分說明了省委、省政府對“平安&amam”建設的高度重視。今年以來，我市同全省一樣，按照省委、省政府關于“平安&amam”建設的部署要求，思想認識高度統一，步調協調一致，全力以赴開展平安創建工作。各級各部門認真履行職責，做了大量卓有成效的工作，為平安**建設和全市社會穩定作出了積極貢獻。總的看，各級領導對平安創建的重視程度從來沒有像現在這樣高；各成員單位參與意識從來沒有像現在這樣強；宣傳的氛圍從來沒有像現在這樣濃厚；責任制的落實從來沒有像現在這樣好；效果從來沒有像今年這樣顯著。希望大家發揚成績，再接再厲，狠抓落實，把各項工作做得更好。下面，我講幾點意見：

一、“平安**”建設成效顯著

省、市委部署平安建設以來，各級各部門，認真貫徹省、市委的決策部署，迅速行動，高點起步，多措并舉，奮力拼搏，強力推進，從抓啟動到抓發展、抓深化，一項措施跟著一項措施，工作抓得很緊、很扎實，平安**建設成效顯著。

一是思想統一，認識一致。各級各部門認真學習省委關于創建平安&amam和加強穩定工作的部署要求，聯系實際，加深理解，充分認識開展平安創建活動戰略意義，一致認為，開本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料展平安創建活動是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是全面落實科學發展觀的必然要求，是解決當前社會穩定工作中存在問題的迫切需要。各級黨委、政府自覺把平安創建工作納入“三個文明”建設的總體格局，用心把握，用心工作、用心落實。

二是加強領導，力量到位。各級都把平安建設作為一把手工程來抓，普遍成立了創建領導小組，下設辦公室。層層分解了職責任務，實行了市級領導班子成員包縣區、縣區領導班子成員包鄉鎮、鄉鎮領導班子成員包村居的“包聯共創”責任制，把平安創建的責任落實到了具體單位、具體人。加大了對平安創建工作的經費投入，為平安創建工作提供了有力保障。建立了相應的目標、責任、考核三大體系，使各級都有壓力、有動力、有活力。

三是發動深入，氛圍濃厚。開展了形式多樣、聲勢浩大的宣傳發動工作，調動廣大群眾和社會各界參與平安創建的自覺性和積極性，營造了濃厚的創建氛圍。全市共組裝了***余臺宣傳車、安裝了****余塊大型宣傳牌、村村建立了平安創建宣傳一條街。各級媒體刊播新聞稿件****余條、知識競賽答題***萬份、市、縣區編發簡報***余期，平安建設深入人心。通過暗訪和全市社會公眾安全感調查發現，群眾對社會安全滿意率達**，知曉率達**。

四是重點突出，措施扎實。各級各部門把“平安**”建設作為維護穩定的總抓手，精心組織，周密部署，多措并舉，著力解決了影響社會穩定的突出問題。組織“掃黑除惡年”和各類專項斗爭，抓獲了一大批犯罪分子，破獲了一大批刑事案件，打掉了一大批犯罪集團。深入開展與“******”等邪教組織的斗爭。按照“六化”思路，多方籌集資金，堅持點線面結合，專群結合，人防、物防、技防相結合，建立起了完善的治安防范工作機制，提高了技防水平。堅持工作重心下移，抓基層、抓基礎、抓隊伍，抓早、抓小、抓苗頭，把大量問題及時解決在基層、內部和始發狀態。基層政法綜治組織更加完善，規范了信訪工作秩序，所有鄉鎮建立健全了基層調解組織，建立了社會矛盾糾紛排查報告制度，形成了矛盾糾紛排查調處網絡，完善了預警機制，綜合整治扎實有效。集中開展了安全生產專項整治，加強管理，防止了生產安全事故和危害群眾健康重大安全事件的發生。

五是開拓創新，平衡發展。堅持“求真、務實、創新”和“典型帶動、分類指導、穩步推進、務求實效”的工作思路，實施典型帶動戰略，培植了典型，帶動了工作。推廣了**縣派駐平安特派員的經驗做法；推廣了**縣關口前移、抓本控源，“實行決策科學化、議事民主化、辦事程序化、管理規范化、村務公開化，把農村各項工作納入規范化管理的軌道；堅持人員、重心、責任、服務四到基層；織密打擊防范、人民調解、普法教育三個網絡”的經驗做法；推廣了**區高起點規劃、高標準建設、全面提高科技防范能力的經驗做法；推廣了**區因地制宜，多措并用，全面加強城區防控的經驗做法；推廣了**縣預防青少年違法犯罪的經驗做法，