第一篇：在醫院崗前培訓班上的講話（大全）

在**醫院崗前培訓班上的講話

院長 *** 各位新同事：

大家好！

“同行是一種緣分，同事是一種幸福”。每年這個時候和我們新同事在一起，我感到特別高興，也感到非常欣慰，感謝你們選擇**醫院。借此機會，我代表醫院誠摯地歡迎大家加入到這個大家庭中來，希望我們一起在醫院這個平臺上——快樂工作、幸福生活。同時，在這里我想就各位今后的工作提出四點希望，即：樹醫德、能實干、勤學習、善合作。

一、樹醫德。大家可能聽說個這樣的一句話“一個國家，一個社會，什么人都可以壞，但有三種人不能壞：教師、醫生、法官。……”那么，教師，醫生和法官為什么這么重要呢？因為教師守護的是一個社會道德底線，醫生守護的是一個生命底線，法官守護的是一個正義底線。

人行事,德為先。我們醫院的院訓是“******”，我們把人的品德放在第一位的。我們儒家也強調醫生濟世救人，以仁愛為懷，以“博施于民，泛愛眾而親仁”為目標，成為掌握“仁心仁術”的良醫。在座的各位新同志，醫生是一個有近乎“苛刻”道德要求的職業，我們每一項工作都關系人的生死，未來你們在工作中可能還會面對各種考驗和誘惑，我希望大家能夠堂堂正正、一身正氣，做一個“有底線、有溫度”的醫生。我也經常說的一句話“守住道德的底線，心靈就自由，守住法律的底線，身體就自由”，希望能和大家共勉。

二、能實干。工作與讀書一樣，離不開勤奮和實干，沒有捷徑可走。大家要取得良好的工作業績，就必須實干。“群眾的眼睛是雪亮的”，對每一個職工的工作表現大家心中都會有數，醫院對每一位同志的工作實績也會有公正的評價，絕不會讓扎扎實實干工作的人吃虧，也絕不會讓工作散漫的人占到便宜。不知道大家是否認同我的一個觀點，我們都是普通人，普通人的幸福感其實就是來源于你工作的安全感和成就感。對于剛剛參加工作的我們來說，盡快得到同事的認可，體現自身價值，就是一種幸福感。而這幸福感不是靠什么關系、靠什么機會得來的，而是從一項一項細小的工作積累起來的。大家都要樹立“從小事做起，從現在做起”的思想，做好了每一件小事，就是在自己的成績表上添上了一分。我們使用人才的原則是“德才兼備”，你的德、你的才，需要在每項具體工作去體現出來。因此，我們要把每次任務都看作是體現自己能力、價值的機會，認認真真完成好每項工作任務，做到干一行、愛一行、精一行。

三、勤學習。“活到老學到老”。盡管在座的各位已經接受過系統的學校教育，但與實際工作的需要和病人的期望相比還是很不夠。特別是現在當前群眾對醫療質量和服務有更高的期望值，我們既要有好的政治素質，又要較強專業素質和心理素質。這對于我們新進來的同志，到了單位，開門頭第一宗就是學習，我的經驗是要多問、多聽、多想，每天想想今天做錯了什么，怎么能夠改進提高……這樣通過不斷總結和提高，養成一個好的習慣，你一定會成為某個領域的行家里手。

四、善合作。在新的工作崗位上，注重團結、善于合作，是我們做好工作的一個基本功。大家走上工作崗位之后，任務繁重，工作難度和壓力也很大，就必須要學會與人合作共事。只有團結合作才能調動各方面的積極性，才能形成團隊精神，共同發展。

一是同心同德。“同德則同心，同心則同志”。在我們醫院，大家多來自五湖四海，一起工作是一種緣分，是一種難得的機遇。我們一定要珍惜這種緣份和機遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合。當別人遇到困難時，要熱情地伸出幫助之手；發現別人的缺點時要能夠諒解，并幫助他們及時改正。真正用自己的赤誠之心和高尚品德來增添同事之間的友誼，加強同事之間的合作，使大家能夠團結一致干事業。

二是要顧全大局。在工作中難免會遇到各種矛盾和利益沖突，同志們則一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量，有集體主義精神，要敢于犧牲個人利益和局部利益，維護大局和全局利益。

總之，我真誠地希望大家在今后的工作中能做到：樹醫德，受人敬重；愛學習，追求卓越；能實干，務實實在；善合作，和諧共事。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝大家在**醫院快樂工作、幸福生活！謝謝大家！

第二篇：黨委書記在新職工崗前培訓班上的講話（醫院）

黨委書記在新職工崗前培訓班上的講話（醫院）

同志們，大家上午好！

今天，我們在這里舉行2021年新員工崗前培訓開班儀式，你們選擇并加入了市傳染病防治醫院這個大家庭，使醫院又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。在此，我代表院黨委、領導班子和全院干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！

今天加入醫院的xx名新員工，都是通過醫院的嚴格選拔，脫穎而出的優秀人才。為使各位同志了解醫院的概況、醫院文化以及有關規章制度，不斷加強職業道德修養，增強依法執業意識，提高思想、業務素質和工作能力，今天我們在這里舉辦崗前教育培訓，希望大家盡快適應醫院環境，成為一名基本掌握醫療服務知識、服務技能和服務規程的職工，并能勝任相應崗位的工作。我們每個職工都要按醫院的規章制度辦事，用制度約束自己的言行。剛才人事科宦科長已經介紹了培訓日程安排，我就不再多說了。

同志們，大家都清楚，此次建國以來從未經歷的重大疫情于2020年初突發，這對我院來說是一次嚴峻的大考，同時也是一次重要的發展契機，我們聞令而動、組織有序、科學處置，取得了疫情防控的階段性成果。各項工作受到市委、市政府和主管部門的充分肯定，各級領導也多次蒞臨我院，對醫院的各項工作給予了大力支持，這就更加堅定了我們的發展信心。在“十四五”期間，我們的目標是努力實現“立足區域綜合醫療，打造蒙東專科中心”。重點發展區域性“五大中心”建設，即肝病治療中心、結核病治療中心、艾滋病治療中心、突發傳染病公共衛生事件救治中心、感染性疾病檢驗檢測中心，確立xx域內傳染性疾病診療的主導地位。我們將緊緊圍繞“傳染病專科”的唯一性，做強相關專業學科，建設傳染病專用外科手術室和傳染病檢驗檢測中心。下一步爭取政策支持實現傳染病病人歸口管理和集中收治。同時在現有業務基礎上，積極發展綜合學科，引進急需人才，擴大服務范圍，增設重癥醫學科、急診科、外科、中西醫結合科、介入科、婦產科、綜合內科、兒科等專業。目標是早日建設成為內蒙古自治區傳染病專科領域最具影響力的現代化三級甲等專科醫院。

同志們，藍圖已經繪就，奮進正當其時！

在這里對大家提幾點希望：從學校或其他單位來到醫院，這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。

一、珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者

醫療衛生事業是一項特殊的事業、一項崇高的事業。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是恰逢醫院發展的巨變時期―新建院區即將投入使用，醫院發展將步入快車道，就醫環境將會越來越好。可以說，醫院今天的發展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業機會，切實做到“三愛”。一是愛醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫院，時時處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間的集中培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好壞。希望你們把崗位當成職業，把職業當作事業，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫院的發展努力發揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。

二、盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人

大家從學校畢業后并不意味著學習的終結，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業務、學技能，打牢扎實的業務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。醫院是服務性行業，醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫院、服務于社會。同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關系。本次參加培訓的新入職人員中有xx名事業編考錄人員，有xx名2020年公開招聘人員，其中有一些同志是從其他醫療機構考入的，在這里我著重強調一下團結。每個人性格的形成都離不開他所處的環境，都有其社會性，都或多或少受學校、受單位的影響，可能會把之前的慣性思維帶到新單位，任何一家單位或者個人都不可能盡善盡美，大家要學會辯證的看問題，要溯本清源，不要本末倒置，要保持清醒的頭腦，不要受周邊不良思想的影響。原單位或者學校的好的習慣、正能量的東西希望大家繼續保持，我們歡迎大家把更多積極的東西帶到醫院，相反一些不利于團結、不利于工作開展的負能量的東西要盡快摒棄，要“擇其善者而從之，其不善者而改之”，總之要以團結形成合力，以合力共謀發展。

三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責

我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來說就是100％的損失。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復；措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節見證品質，細節決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，要嚴格遵守醫院的規章制度和操作規程。同時，在政治上要嚴格要求，服從醫院黨、政班子的統一領導，積極參加黨、團和工會、婦聯等組織生活，在醫院各項活動中施展你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來，積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。

當前，醫院已進入二次創業的關鍵時期，面臨晉級三級甲等傳染病專科醫院的目標，同時也承擔著疫情防控的艱巨責任，醫院的發展既面臨著機遇，也面臨著挑戰。希望大家能夠秉承赤傳人的優良傳統和作風，以“立德立業立人”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫院職工，為醫院的健康、和諧、快速發展做出應有的貢獻！

第三篇：在大學生崗前培訓班上的講話

在大學生崗前培訓班上的講話

各位大學生：

今天，我們之所以能夠相聚在一起，不是因為別的，是因為你們在選擇自我價值實現途徑的時候，選擇了郵政！你們告別難忘的學生時代，正式步入社會，成為了一名郵政員工，從此要與郵政企業這個大家庭息息相通，榮辱與共，這是你們人生中一個十分重要的轉折點。希望你們早日完成身份、心理和行為方式的轉變，盡快融入社會，融入巴州郵政，邁出職業生涯的堅實一步。年輕員工是企業的未來，有知識有才能的年輕員工更是企業的財富，在這里，我代表我們這個大家庭，也代表局黨組，對大家的到來與加入表示衷心的歡迎！

首先，我要向大家介紹一下巴州郵政局的整體情況，巴州郵政局是巴音郭楞蒙古自治州黨政軍機關、駐烏各單位和全州各族人民群眾提供郵政通信服務的社會公用性企業，是全國非省會二級中心局。巴州郵政局下轄八縣一市九個縣市郵政局，自1998年郵電分營以來，全體干部職工在自治州黨委、人民政府和區公司的正確領導和大力支持下，秉承“求真務實、開拓創新、誠信服務、加快發展”的企業精神，為當地經濟社會建設做出了積極努力。

全州郵政有個網點，在職職工966人，在48.27萬平方公里的土地上為萬各族人民提供郵政服務。全州郵路二級干線總長公里。全州郵政固定資產總額達億元，郵政車輛輛，共有電子化網點個，其中自辦網點個，自辦網點電子化率達%，儲蓄網點處，全州24小時服務功能的ATM機臺，郵政投遞站總數達個，投遞段道條。通過通信能力的建設，增強了企業發展的物質基礎緊緊抓

住經營這個中心，大力發展各項郵政業務，使郵政業務快速發展，結構不斷調整優化。收入規模迅速增長，收入質量不斷提高，企業核心競爭力大大提高。近年來巴州郵政局各項經濟指標逐年攀升，創歷史新高。2009年全州郵政提前超額完成了全年經營目標，收入達1.185億元，成為全區第一個收入突破億元大關的地州局。在承擔了繁重的全網任務及普遍服務義務的情況下，支差不斷減少，2009年支差控制在-1304 萬元。勞產率突破10萬元大關，達10.1萬元；員工收益穩步提升，居各地州市局前列。

一個人只有在從事自己熱愛的職業時，付出的精力才會更多，收獲也才會更大。正是因為這一點，你們經過深思熟慮，選擇了郵政企業，找到了自己喜歡的工作。這時，我們需要一種熱愛工作的激情。這種激情具體體現在“敬業”二字上，要尊重自己的選擇，尊重自己熱愛的工作，把工作作為自己生命中很重要的一件事情。

走上崗位之前，我們要認真思考，我們到底在為誰工作？為局長、為家人、還是為社會？我們要明白，工作不是為別人而是為自己，我們在為我們自己而實實在在的工作，在為自己的前途在做鋪墊。只有努力工作才可以讓我們的想法和抱負在人生歷程中得以實現，才能讓我們的人生價值得以實現。因此我們必須忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終地面對我們選擇的工作，這也是我們每一位員工最起碼的職業道德要求，更是基本的做人之道和個人成就事業的重要條件。

每個人的發展都需要一個舞臺，你的人生目標有多大，你的舞臺就有多大，你的舞臺框架是由你們自己搭建的，郵政企業會盡可能為你們在你們自己搭建的框架上架起一個更為寬廣的、能

夠充分施展自己才華的平臺，關鍵看大家如何把握。作為年輕人，懷著滿腔熱情，都想早出業績、出成績，都想贏得人生的第一桶金，來報答父母的養育之恩、報答社會和企業。這就需要把你們寒窗十年所學的知識運用于實踐，在實踐中不斷提升理論知識。你們所學的專業與從事的工作有很大差距，要求在原有理論知識的基礎上，不斷加強你們熱愛的郵政企業的各項業務知識，盡快融入企業，適應發展，獨當一面。要在平時的工作中作好每一個環節、每一個細節，只有把小的事情做好了，遇到大事才會處理的更好。

大家都想在仕途上有所成就，早日得到晉升。唯一的途徑就是通過自身的努力，提升自己。時刻記住：“機會總是給有準備的人的”。有一則故事：兩個人在森林里，遇到了一只老虎。A趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！”A說：“我只要跑得比你快就好了”。大家要認真想一想，當更多的老虎來臨時，你有沒有準備好自己的跑鞋？因此，對待工作，要有百分之百責任感，只有勤懇的工作才能保證我們不會在社會的急流中隨波逐流或者被淘汰。我們企業需要的就是這樣的員工，對自己負責的員工才能得到企業的負責，從而得到賞識和器重。也只有我們把握機會、踏實勤奮、努力學習、勇于創新，用知識和智慧創造財富，發掘創業精神，工作才會其樂無窮，對于自己也將終身受益，未來才會充滿希望。

要樹立積極、樂觀、自信、謙遜的心態。積極向上的心態是工作的助跑機，積極的人生態度和做事態度，就是我們最大的資本和優勢。既然選擇了就要負責到底，突破自己，超越自我，勇

于自我挑戰，經常換位思考，做一個有進取心和抱負的人。讓我們學會用平和的眼神看人待事，記住：“成功，只不過是一種心態！”

天高任鳥飛，海闊任魚躍。大家要以斗志昂揚、年輕而不張揚的笑臉，信心百倍地迎接每一天。在以后的日子里，要學會為自己插上每一根羽毛，時刻準備著展翅翱翔。堅信，你們的努力、智慧、勤奮加上郵政企業的實力，迎接你們的永遠是掌聲和鮮花，讓我們一起努力奮斗吧，共創巴州郵政的輝煌未來！

第四篇：在新員工崗前培訓班上的講話

在新員工崗前培訓班上的講話

方城縣農村公路管理所黨總支書記張瑞田

各位同志：

大家好！今天很高興在這里與大家開一個見面會、溝通會。首先，我代表所領導班子向各位新同事加盟農村公路管理所表示熱烈的歡迎！

你們的到來讓農村公路管理所這個機體增加了新鮮的血液，平添了無限的生機和活力。看到大家的青春朝氣，感到挺高興的，也想起了20多年前我自己從學校畢業走進方城交通行業的情景。我為大家感到欣慰，為農村公路管理所的未來感到欣慰。借此機會和大家談談心。

首先說說我們方城縣交通概況及農村公路管理所的基本情況。

方城縣位于河南省西南部，南陽盆地東北隅，總面積2542平方公里。全縣轄16個鄉鎮、562個行政村，總人口103萬。境內有許平南高速公路55公里，干線公路（5條）228公里，農村公路2832公里，其中縣道6條163公里，鄉道13條188公里，村道2461公里，專用道19.9公里。方城縣農村公路管理所成立于1996年1月（原為縣交通局二線路辦公室、縣鄉公路管理所），隸屬于方城縣交通局，為自收自支型事業單位。內設有辦公室、財務股、養護股、工 1

程股、人事紀檢股、質量監測股、計劃核算股、材料股、車隊、路政股、機械設備股、綜治股、小車班、瀝青拌和廠等十四個股室。擔負著境域內農村公路的建設、養護、管理及規劃設計等職責。現有干部職工270人；固定資產703萬元。管養有縣道6條159.9km，鄉道16條227.3km，村道1703.8公里。

其次談談對大家的幾點希望。

一是要轉變位置，盡快適應。大家都是剛剛跨出校門，或者是從部隊轉業回來，或者是從其他單位調入，懷揣著美好的希望和憧憬，很可能一進入單位思想上還有些落差，還有些想法，這都是正常的。參加工作是我們人生歷史的一個重要轉折，環境的變化、思想的變化都需要一個過程。從現在開始，你們已徹底成為農村公路管理所的一員，所以應從思想上、言行上都要從嚴要求。希望大家能夠正確認識自己的職業選擇，認同單位，認同單位的文化和價值理念，把個人的發展融入農村公路發展的大局、融入交通建設的大局。要主動和單位領導、職工交流溝通，了解我們的規章制度、工作職責、業務程序和施工管理的具體細節，盡快地適應環境，適應崗位工作，邁好自己工作生涯的第一步。大家要清楚，公路建設是最能鍛煉人的，若干年以后，從管理上、業務上以及對外交往上可以把自己培養成一名全才。

二是要甘于吃苦，勤奮努力。我們的同志雖然來自不同的地方，但對公路行業的辛苦、艱苦、清苦會有一定的認識，最起碼在工地看到咱們的職工頂著烈日酷暑加班加點工作，特別是油路上的職工，熱氣熏蒸，揮汗如雨，確實很不容易。以前咱們也曾經出現過新來的同志因為條件艱苦埋天怨地的，這倒無可厚非，但是，話說回來，既然進了農村公路管理所的大門，就應該了解我們的行業特點，另一方面，吃苦也是對自己人生的錘煉，是對自己閱歷的積累，先苦后甜。況且今天我們的工地條件已經比前些年好多了，咱們的領導都是從工地摸爬滾打過來的，那時候才是真正的風餐露宿。你們現在剛剛加入到農村公路建設的行列，還是要有吃苦的準備。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，勤奮是累不死人的，只能獲得更多的知識，獲得生存的本領，而懶惰在當時感到輕松一點，若干年后將被單位遺忘。勤奮一些，進步就快一些，要眼里有活、心里有想法、手里有成果，一個勤奮的人，一定會有所作為。

三是要堅持學習，不斷提高。有人說過，一個人有成就的基礎不是學歷，而是學習力。我們既要迅速地把自己的理論知識在實踐中去激活，掌握施工技術要領，掌握工作方式方法，也要不斷地學習，包括對專業知識、經濟管理、法律法規和政治理論的學習，不斷地修煉自己、升華自己，提高個人綜合素質。要善于學習書本知識，也要善于向老職工、老技術員學習，虛心求教，不恥下問。過去課本上的知識應該是我們進入社會走上工作崗位的敲門磚，擴大了我們的知識面，實際上在工作實際中使用可能不足20%。這就要求我們每一個同志要忘記過去，一切從零開始，在實踐中學，根據工程施工學習相關知識，如工程測量、材料、試驗、砼技術、預應力張拉、新的工藝技術應用、施工組織設計、概預算編制等，這些都只能通過自學才能獲得。要開拓思路，有創新意識，對技術、管理工作善于總結，善于提出合理化意見和建議。我們單位支持大家在技術、管理方面的學習進修，單位也可以幫助大家在工程技術方面進行學習提高。

四是要忠誠單位，管好自己。我們既然來到了農村公路管理所這個大家庭，我們就都是這個家庭的一員，人人平等，沒有高低貴賤。我們要有主人翁的意識，對單位忠誠，把農村公路的事情當作自己家里的事情，積極工作，無私奉獻，付出總會有回報的。對身邊的歪風邪氣和不良行為要自覺抵制，對傷害單位利益的現象要敢于直言。同時，大家要管好自己，杜絕社會上不良習氣的影響，潔身自好，遵紀守法，明理誠信，團結友善。工作中要特別注意自身安全，自覺學習安全生產常識和各個崗位的安全要領、操作規范，對工地上不安全的現象和隱患要及時反映，增強保護自己、保護他人的意識，高高興興上班，安安全全回家，讓自己的家人、親人放心。

這里還要對咱們的人事股和各個部位的領導談一點要求。今年單位新進了50多名新員工，這應該說是前所未有的，這都是我們的希望。你們一定要管好、帶好、安排好，要知人善任，善于發揮他們的特長，給他們創造一個良好的平臺。要給咱們的新員工帶一帶、幫一幫，在工作、學習、生活上多關心、多照顧，思想上多溝通。我們都是從這個時期過來的，我想大家對新員工的要求和想法也是能夠理解的。人事股要針對今年新員工較多的實際情況，建立新員工動態培養成長記錄，指導各部位把我們這些新同事盡快培養起來，把他們的作用發揮出來，促進單位技術和管理工作的進一步提升。

最后，借用毛主席的一句話送給大家；“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，就像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”農村公路的未來要靠你們用智慧和汗水去創造，希望不出幾年，能從你們中間涌現出一批能征善戰的骨干力量，描繪更加輝煌的農村公路大藍圖！

謝謝大家！

二○一○年三月五日

第五篇：在新職工上崗前培訓班上的總結講話（醫院）

在n年新職工上崗前培訓班上的總結講話

新職工同志們：

時間過得很快，我院n年新職工上崗前培訓班馬上就要結束了。在短短的幾天的時間里，大家回顧了我們醫院的發展歷史，了解了醫院改革發展的經歷；認真學習了《醫療規章制度》、《執業醫師法》，接受了《醫德醫風和文明規范服務教育》、《安全防火教育》等多方面知識的培訓學習。今天上午還進行了醫德宣誓，剛剛又進行了討論、小結。這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學習內容豐富，時間安排緊湊，盡管是簡要的、走馬觀花的，但這些對于大家更好的了解我們醫院，了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫院，了解我們的大家的新家，將起到積極的作用。

總結這次辦班培訓，我覺得可以概括為兩句話：

一是上下重視，自覺性高。最近醫院工作十分繁忙，全院上下正在積極創建三級甲等醫院、基本現代化醫院；“戰高溫百日優質服務”競賽活動、貫穿于我院全年工作重點的“某某”達標競賽活動正在按步驟緊鑼密鼓地展開。盡管如此，醫院十分重視這次培訓活動，院領導率領機關職能部門的科長主任，專門擠出時間來和大家見面、講課。同時，在座各位新同志的學習態度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質的一次難得的機會來對待，體現了良好的精神面貌和嚴謹的學習態度。所以說這次培訓班是上下重視，自覺性高。

二是聯系實際，針對性強。在兩天的培訓中，其內容都是與大家即將進行工作的崗位是緊密相聯的。我們在座的新同志，即將從事臨床醫療工作的新同志總是盼望能盡早成為一名合格的住院醫師，那就需要了解專業培訓、進修、繼續教育等方面的知識；有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規定；所以說這次培訓班內容緊密聯系實際，針對性非常強。

同志們，學無止境。這次培訓班雖然就要結束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。今天我在這里給大家作培訓總結，希望大家把我的總結報告看作是在新單位、新崗位開展繼續學習的再動員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業務素質的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質和道德修養。

我相信，通過這次培訓，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，加緊學習加快成才。我在培訓班開班時的講話中曾向大家介紹我院擁有n多位省名中醫、名專家，n位博士、碩士和臨床研究生組成的專業技術骨干隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現在座各位的身影。在醫院邁向基本現代化醫院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才.