第一篇：如何做好基層書記

如何做好一名合格的基層黨支部書記

各位黨員，大家下午好: 六月的黨員統一活動日，如期而約，讓我們聚在一起。我看了下在座的各位，雖然氣溫在不斷攀升，工作量也在不斷加大，但大伙的精氣神也相當飽滿。

可以看出，對于學習的熱情，大家還是很高亢的。

言歸正傳，今天統一活動的內容，大家也很清楚，就是：“不忘初心、牢記使命”支部書記上黨課活動。

在座的黨員是否猶然記得，在四月和五月的統一活動日中，我曾粗淺的提及過，本人有幸在三月份，參加了江南黨委組織的，為期2天的南大黨務干部培訓班。

而黨務培訓活動呢，對于一名長期扎根車間一線的黨務工作者而言，即是最好的精神“食糧”，也是個人學與思的“校正儀”和“加速器”。

通過 3月22日-23日南大黨務干部培訓班后，我在近兩個月的時間里，把學習上的收獲，轉化為推進工作的具體思路，把黨性鍛煉的成果，轉化為對車間黨務工作精細管理的，高度責任感、強烈緊迫感，一步一印做好基層一線車間支部工作。

正因為此，根據培訓所學之要義，本人也就近些年，三車間在日常黨員管理，提高黨員政治素質，發揮黨員先鋒模范作用層面，圍繞”不忘初心、牢記使命”進行了大量的思考和梳理。今天借這個機會，用一句“火車要想跑得快全靠車頭帶“的常言為引，就一個支部的書記，如何不忘初心、做好基層支部工作，淺談一二：

基層黨支部書記應具備的基本素質

一要有過硬的思想政治素質。包括政治立場、政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等幾個方面的內容。它不僅決定著支部書記自身的發展方向，而且是開展各項工作的行動指南。

一名黨支部書記，是支部全體黨員的“主心骨”，是車間三百號職工的“領頭雁”，不僅要有勝任工作的理論政策水平和業務能力，而且要有政治上的堅定性，有良好的思想作風和道德品質，無論在平時工作還是日常生活中，都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，為職工樹立良好的榜樣。

二要有相當的專業理論素質。主要體現在三個方面，即知識面要寬、專業知識要精、知識結構要合理。黨支部書記除了要具備較高的思想政治素質外，要做好工作，還應具有豐富的專業知識。特別是基層修理車間，有一定的工作能力和較多的經驗積累，在新的形勢下，作為一名黨務工作者、保修5S的踐行者，必須要下苦功夫學習新知識、新能源，以及新的配套系統等。

三要有較強的工作能力素質。黨支部書記需要學習和研究的東西很多，但在學習的條件、時間和環境上，有不少困難，這就需要有鉆勁、韌勁、擠勁。因此，支部書記應重視自身能力的鍛煉和提高，學會堅持用黨的創新理論武裝頭腦、認識問題、指導工作。同時，要系統學習黨務工作的有關章程、準則、規定和制度，掌握科學的領導方法和專業知識，這是黨支部書記提高個人綜合素質的需要，更是提高黨支部建設水平的需要。

基層黨支部書記在工作中需要注意的不足

一是思想認識需進一步提升。鑒于一線修理車間工作性質，部分書記黨務工作兼工會主席之職，有些基層黨支部書記工作范圍還涉及保修生產等。時有連軸轉，疲勞應付的狀態；易造成支部工作缺乏應有的積極性和主動性，創新工作質量不易提高。

二是工作統籌不夠到位。隨著保修精細化管理的推進，基層黨支部面臨許多新的挑戰，雖然在基層一線保修生產工作中，確實發揮了戰斗堡壘作用，但在黨建工作中發揮的作用還有提升空間，發現問題和解決問題的能力依然可再提升。有干好工作、帶好隊伍的強烈愿望和盡心盡力履行職責的意識，但出于一些客觀原因，不能較為合理安排時間和工作，黨建和生產兩者之間統籌兼顧還有明顯提升空間。

三是創新意識不夠到位。就拿本人來講，由于擔任支部書記時間尚短，有的則是根據保修公司上級黨組織布置和安排，雖然很好的落實了支部書記這一黨內職務，但對基層黨支部如何發揮戰斗堡壘作用、提高自身能力建設、以及工作方法和創新能力均有所欠缺，容易出現基層黨建工作做的不夠完善或疏漏的現象。

如何做好一名合格的基層黨支部書記

基層黨支部是我們偉大的黨在最基層的戰斗堡壘，是聯系群眾的橋梁與紐帶，而黨支部書記則是這個堡壘的“核心”，要想發揮好這個“核心”的作用，就必須要有一名合格的黨支部書記。我作為一名基層黨支部書記，歷經3年的支部工作，深感責任和義務的重大，要做好一名合格的黨支部書記，我認為要做好以下幾點：

一、加強學習、提高政治素質

政治素質是新時期基層黨支部書記必須具備的首要素質。要把總書記黨建新理念新思想新戰略學習好、領會好、貫徹好。黨章是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。當好支部書記，最基礎、最根本的要求，就是樹立黨章意識、學習貫徹黨章，自覺用黨章規范自己的一言一行。

二、務實工作、發揮先鋒模范

(一)宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，動員車間每名黨員努力完成所擔負的各項任務。(二)組織黨員認真學習黨的重要思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，不斷提高黨員的政治素質和業務素質。

(三)經常對車間黨員進行政治思想教育和黨的傳統作風教育，嚴格黨的組織生活，監督黨員切實履行義務，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。

(四)密切聯系黨員，經常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當權利和合法利益，豐富黨員的業余文化生活。

(五)充分發揮黨員的創造性和積極性，鼓勵和支持黨員改進提高工作。

三、甘于奉獻、注重實踐引導

（一）吃得起虧、受得了苦。當個人利益與群眾利益、集體利益發生沖突時，個人利益要堅決服從群眾和集體的利益，支部書記的工作往往事無巨細，事必躬親，經常面對的工作對象是形形色色、道德水準、文化程度、接受能力參差不齊的職工群眾，這樣就要求我們要有不怕吃苦、不辭勞苦、吃得起虧的精神和受的了氣的肚量。

（二）表里如

一、品格高尚。作風正派的支部書記，說話才會有號召力和說服力，才能夠得道群眾的擁護和支持。要得到群眾的信任和支持，主要靠自身的工作實踐、作風和人格魅力。

（三）顧全大局、團結協作。能夠自覺地認識到自己是集體的一分子，要充分發揮每個成員的作用，增強大局意識，加強思想溝通，善于從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂，真正形成互相信任、尊重、幫助、支持的氛圍，確保車間領導班子和各項工作高效、協調運轉。

四、嚴于律已、加強作風建設

要當好嚴律己的“示范者”。支部書記擔負著教育管理黨員干部的職責，是實現全面從嚴治黨的關鍵。要求群眾做到的自己首先要做到，要求群眾不做的自己首先不做。把單純的道理變成付諸行動的邊講邊做，就能收到最佳效果。也就是求真務實、埋頭苦干、少說多做。打鐵還需自身硬，支部書記作為基層黨組織的“一班之長”，更應該深刻學習《黨章》、《黨規》，做到政治上不觸“紅線”、工作上不劃“虛線”、生活上不越“底線”，堅持思想教育從嚴、管理考核從嚴、作風要求從嚴、制度執行從嚴，清正廉潔、克己奉公，用一言一行為黨員干部樹好一面旗幟、立好一面標桿，才能管好干部，帶好班子、管好黨員、帶好隊伍。

在新形勢下黨支部書記如何開展工作

淺談完一名合格的支部書記該如何后，那么在支部建設中，以一名合格的支部書記這一發力點，怎樣以點帶面，激活一線基層支部工作呢？我的認為如下：

1.不忘初心中搞好基層黨支部的建設。

（1）搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。在黨支部工作實踐中，支部書記要有正確的認識，要知實情。

黨支部的工作如果脫離生產生活實際，僅僅圍繞“2平方工作臺面”，僅僅靠安排、手指、委派等，顯然是不夠的。同時，我始終摒棄，人與人的相識，僅僅依托口耳相傳，或停滯在紙面信息的了解。在我看來，面與面交談，心和心的交流，才能獲得真實，而不同于他人口中形象的感知。

認識，了解、熟悉、深知，每名黨員，是作為一個支部書記，所必行的工作。在這個方面，除了通過同志之間的自我介紹，和材料信息了解外，我的做法是帶著一雙自己的“眼睛”,用著一顆透明的“心”，以自己的樸淳和善意，去“聆聽、觀察”每名黨員在日常工作中，所展現的能力；在對待組織生活和學習認知方面，所體現的態度；對待同事之間互相幫助，工作之上相互協助，所表現的意識。

猶如在夜空中星辰繁綴，只有自己靜心去觀，方能發掘夜空中閃亮的哪些美麗星座。

近些年，在我們三車間這個黨員大家庭中，不斷發現閃耀在集體中顆顆瑰麗的“啟明星”。比如：我們熟悉的周杰同志，他善言語、氣質優，且具有較高的黨性認識，不僅在檢驗員崗位恪盡職守，更能將個人“鼓”與“呼”的特質，傳遞到黨小組中，起到宣傳的表率。

葛飛同志，典型創新型能手，他在新能源維修技術深化，創新研究和降耗節支方面，都有強于他人的優勢和新思維，在傳幫帶和技術拓展方向也有不俗的成績。而老成持重的馬燕，更是職工中的“拼命三郎”扎實苦干，沖鋒在前的標桿和勇士，無論是汛期還是暴雪，也不管是應急搶修還是安檢保供，都能看見他的身影。常年早班，在保出車和早出廠都有他默默無聞的付出。

（2）獨成一家地開展工作是不現實的，要主動參與保修生產的各項工作，干實事。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，從點滴做起，如：夏季為一線職工，送上根根冷飲，冬季為早出廠人員，送上碗碗熱面。都是一種表達和凝聚人心的細節。同時，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。把黨支部的工作內容與保修生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

（3）要力戒形式主義，務求實效。黨支部的工作如果脫離了生產實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在保修生產中見實效。

2.牢記使命中做好支部思想政治工作。

為保修生產新格局創造良好的環境。思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調動職工的工作積極性，保持隊伍的穩定是對保修生產工作的有力保證，是提高職工隊伍素質的又一個有效途徑，是基層工作的重要組成部分。

（1）要把握工作的重點。思想政治工作要服從和服務于保修生產工作，黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給日常保修造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。

（2）做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。盡量達到準確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。

（3）做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發職工對思想教育的興趣。要從職工的思想實際出發，有針對性地講清道理，澄清模糊認識；要從本車間的工作實際出發，及時認真、扎實地解決職工關心的熱點、難點問題，重點關注本車間的弱勢群體。幫助他們解決生產、生活中的實際困難，從根本上消除產生矛盾的根源。同時，要把思想教育與嚴格的管理結合起來。

借今天短短數小時的統一活動日，將所聞，所見，所識，與在座諸位分享，不求洋洋千言讓大家刻骨銘心，只愿和大家互相學習，共同提高，集中發揮各位的聰明才智，將支部的學習氛圍帶上一個新的層面。慣之以一，始見初心，把凝心聚力，深化學習，用我們的方式來體會，來踐行。

謝謝大家

第二篇：論企業基層黨組織書記如何做好思想政治工作

論企業基層黨組織書記如何做好思想政治工作

摘要在當前企業困難形勢下，基層黨組織書記更要不斷調整工作思路，創新工作方法，在思想政治工作方面進行探索與實踐，進一步把握住職工的思想脈搏，了解職工思想變化的難點、熱點、焦點問題，增強思想政治工作的針對性和實效性，推動企業的改革與發展。

關鍵詞企業 思想政治工作 有效途徑

近年來，煤炭市場持續低迷，職工的思想方式和思維觀念發生改變，不斷涌現出各種新問題。特別是在當前企業困難形勢下，基層黨組織書記更要不斷調整工作思路，創新工作方法，在思想政治工作方面進行探索與實踐，進一步把握住職工的思想脈搏，了解職工思想變化的難點、熱點、焦點問題，增強思想政治工作的針對性和實效性，推動企業的改革與發展。山東能源臨礦集團田莊煤礦通過積極探索、實踐，得出了做好思想政治工作的有效途徑。

一、思想政治工作與職工穩定相結合

職工隊伍的穩定與否直接關系著企業的興衰成敗。尤其是在當前煤炭行業的“寒冬”，田莊煤礦始終把加強采掘一線職工隊伍建設作為當前思想政治工作的重要任務來抓，采取了一系列行之有效的措施：在工資分配向采掘一線傾斜、提拔優秀采掘一線職工的基礎上，充分利用班前班后會、周三學習日等有利時機，采取短期培訓、以會代訓、送外培訓等方式，對職工進行思想政治教育和安全技術培訓，全面提高職工的綜合素質；同時，在全礦范圍內開展“我為采掘一線服務”活動，組織廣大黨員、女工、共青團員積極為采掘一線職工排憂解難，和采掘一線職工交朋友，為采掘一線職工獻愛心，認真做好了思想政治工作。

二、思想政治工作與企業改革相結合

任何一項改革的實施都離不開思想政治工作的保駕護航。因此要結合企業改革發展的實際，把思想政治工作做深、做細、做活、做實，進一步統一職工思想、凝聚力量，創造和諧順暢的環境氛圍，為企業改革發展提供強有力的思想保證。田莊煤礦不斷進行企業改革的思想教育，引導職工明確企業改革的重大意義，明確企業改革的目標和方向，尤其是在混合所有制改革、組織人事改革、工資分配制度改革和管理體制改革中，加強企業形勢任務教育，使職工理解、支持、參與企業改革，保證了企業各項工作的順利進行。

三、思想政治工作與安全生產相結合

作為高危行業，安全生產始終是煤炭企業永恒的主題，是煤礦思想政治工作的主要任務。因此，搞好思想政治工作好和安全生產工作緊密結合起來，把思想政治工作融入到安全生產的全過程，做到環境育人、活動育人、培訓育人、典型育人、宣傳育人。田莊煤礦嚴格新職工崗前培訓，在為期七天的崗前培訓教育中，除對職工進行必要的安全理論知識灌輸外，還進行企業文化教育和思想政治教育，提高了新職工的綜合素質；此外，在平時的事故案例教育和安全培訓中，做好了一人一事的思想政治工作，加強對職工的安全規范教育，使職工逐步實現了由“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的根本性轉變，提高了全員安全素質，將干部職工的思想和精力引導到本質安全生產之中。

四、思想政治工作與企業文化建設相結合

企業文化的基礎是思想政治工作，思想政治工作是企業文化的根本保證。把思想政治工作和企業文化建設有機地融合、統一起來，使兩者相互滲透、優勢互補，可以促進企業的全面發展。田莊煤礦從規范職工行為人手，積極組織職工進行“轉軌建制、轉型升級、轉變方式我該怎么辦？”大討論活動以及“轉變觀念回頭看”、“尋找短板、消除短板”、“以人為本，精心打造礦井企業文化”等一系列活動，使廣大干部職工的思想觀念進一步轉變，認清了形勢、明確了任務、增強了干事創業的信心。

五、思想政治工作與職業道德建設相結合

職工道德的培養關系到職工隊伍的健康成長，影響著干部職工的事業成就和企業的發展。因此，煤炭企業思想政治工作要與職業道德建設密切結合，經常對職工進行道德教育。在這方面，田莊煤礦以誠信敬業職業道德為主線，在全礦范圍內大力開展以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為主要內容的道德實踐活動和我推薦、我評議“身邊好人”線索征集活動，并進行行之有效的道德教育，弘揚道德新風尚，提高干部職工的思想道德素質，使企業理念、共同愿景融匯為全礦職工的共同價值觀，努力造就了一支有理想、有道德的職工隊伍。

六、解決思想問題與解決實際問題相結合

要求各級領導干部發揮先鋒模范作用，始終保持奮發向上的精神狀態，樹立勤政廉政的良好作風，把解決思想問題與解決實際問題相結合，深入基層、深入職工群眾，及時準確地了解職工的思想動態。積極暢通職工訴求渠道，建立了信訪接待日制度，設立了礦長信箱、開通QQ在線、微信等途徑，廣泛征求職工意見，分門別類進行梳理，積極制訂出具體措施，提高了一次性辦結率。建立了“四必訪、四必談”制度，扎實開展了“溫暖在礦山”、“金秋助學”、“慈心一日捐”等活動，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事。

總之，企業基層黨?M織書記，開展思想政治工作要因人而異、因勢利導，根據職工年齡、思想覺悟、文化程度的不同，采用多樣化的手段和方法凝人心、聚人氣，才能有的放矢。時代在變化，人的思想也在變，但無論如何變，思想政治工作只有切實關心職工，維護職工權益，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事，思想政治工作才能取得實際效果。

第三篇：如何做好團支部書記

如何做好團支部書記

——共青團工作經驗交流

做為一名基層團干部，四年的共青團工作經歷讓我學到了很多在其他崗位無法獲得的知識。今天在這里主要是想和大家分享一下我在這幾年的基層共青團工作中的一些經驗和體會，就我平常所接觸到的一些團支部書記經常和我談到

一些問題和大家做個探討：如何做好團支部書記。要當好基層的團支部書記，首先要有良好的心態，要有服務青年的意識。很多單位的支部書記基本上都是兼職，除了共青團工作以外，還有很多本職工作要做，這勢必要增加我們的工作量，有些團工作甚至要占用我們的休息時間，這

就要求團支部書記要有犧牲精神，要有奉獻精神。團支部書記要想把工作做好，一定要有個團結協作的支委班子。團支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。這樣可以集思廣益，集中大家的智慧和經驗，做出切實可行的決定。同時，又能把支委們的積極性和主動性發揮出來。支部工作要有明確的分工，各項工作要有專人負責。團支部書記要注意發揮每個支委的特長，同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責備。如果團支部書記總是一人說了算，什么事情都大包大攬，會導致其他委員工作責任心不強，凡事推給書記，甘當“掛名”委員，也會使團的工作開展不好。在支委會里，書記要召集并主持會議，集中大家的意見，協調

委員之間的關系，從這個意義上講，書記起著領導的作用。

但書記和委員之間不是領導和被領導的關系。在支委會里，書記和其他委員一樣，也是支委會的成員之一，都只有一票的權利，書記和委員處于平等的地位。在工作中，書記要以

平等、謙虛的態度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見，凡支部里的重大問題，如制訂計劃，評選先進，開展

活動，發展團員，都必須經過支委會充分討論，按照少數服

從多數的原則作出決定，不能團支部書記一人說了算。我們

單位團支部在一般的工作時，都會召開支委會共同商量，如

果是一些大的活動，我們支部都會利用消息系統的會議功能

召開網絡會議，讓每個團員都參加討論，發表意見，這樣我們組織的活動因為有了廣泛的群眾意見基礎，每次都能取得

很好的效果。

要做好團支部書記，一定要有單位黨政領導對共青團工

作的支持才行。那么如何才能獲得領導的認同和支持呢？我覺得共青團工作需要我們投入熱情，但光有熱情是不夠的，很多新上任的團支部書記都會遇到這種情況：自己精心策劃的一個活動興沖沖的拿到領導那里，沒說幾句就被領導潑了

一頭冷水；有些書記可能做一個活動事先都不和單位領導溝

通，就開始埋頭干起來了，等到最后卻得不到認可，甚至遭

到領導批評。這就需要我們的書記進行“換位思考”，也就

是如果你是單位領導，這個活動方案你會怎么看？這個活動

對單位的科研生產是否會造成影響？單位是否有資金來做

這個活動？活動的預期效果能不能達到？做這個活動有什

么意義？有沒有員工都愿意參加這個活動？有了這些思考，再加上精心策劃，我想領導不支持你都不行。象我們團支部

今年5月組織的天臺山徒步行活動，最開始策劃我們就先在單位員工中進行了參加意愿的摸底，同時考慮到時間、費用、參加人員等各個方面問題，把方案拿給我們黨政領導看了后

很支持我們。活動由團支部組織，但卻是全單位參加，一共

二十多個人，包括兩個處長都參加我們的活動。整個活動我們也就花費了不到二百元，但是卻取得非常好的效果。說到經費問題，記得以前經常遇到有團支部書記抱怨說

單位給撥的活動經費太少，領導不支持團的工作。經費問題

肯定困擾著很多團支部書記，因為大部分單位撥給團支部的經費都很有限。不過，經費多，可以多做一些事情，經費少，可以少做一些事情，但是一定要把事情做得漂亮，用在該用的地方，讓單位黨政領導給我們的經費花得不冤，值！在年

底時，給領導交個帳，把花費詳單及發票給領導過個目，第二年你也就好申請更多的活動經費了，這是一個工作方法的問題。

我做團的工作有四年了，但在我一開始接手團支部書記

這個崗位時也遇到許多問題和疑惑，很多活動和工作不知道

如何開展。在這個時候，首先想到的就是向團委的工作人員請教，虛心學習，這樣就避免走很多彎路。同時我們支部還積極和其他基層團組織相互交流學習，特別是向一些共青團工作開展比較好的單位學習，通過和這些共青團工作做得比較扎實的基層團組織的交流，從他們那里學習成功經驗，總結失敗教訓，很快就使我們這個新的團組織各項工作順利開展起來。

要想做好團支部書記，將共青團工作開展得有聲有色，還需要有創新精神。我們支部充分利用我們的網絡資源，將共青團工作和我們實際工作相結合，建立團支部網站，設立專欄等形式開辟共青團工作新路子。我們所有的支部工作、新聞、團委的文件都會在網站上公布，這個網站也是我們年輕人的學習園地，無論是思想教育還是專業理論都可以在我們支部網站上學習，青年人自己寫的文章都會在這里發表刊登，同時我們的網站還有一個榮譽榜，我們會公布介紹每年的優秀團員團干、青年崗位能手，激勵大家向他們學習。這種宣傳方式使我們的很多活動開展起來都相對比較容易。九月份，我支部聯合124團總支、156團總支、保衛處（北區）團支部、計量處團支支部對龍頭四位貧困學生進行捐助，為了籌集新學年的學費，我們支部在單位做了一個愛心幫困捐助活動，按最初的設想只是在團員中進行，希望能籌集到一百多元就可以，但是最后卻籌集到了四百多元現金和很多學習用品及衣物。這是因為我們單位所有的員工都參加到了這個活動中，包括一些來我們單位出差的人員及集團公司別的單位的員工都有愛心捐助。后來總結了一下活動為什么能做成功，取得這么好的反響，一個原因，那就是事先宣傳的好。為了把這個活動做好，我們事先做了一份詳細的愛心幫困倡議書，然后配上四位學生的個人情況以及照片，還有我們以前去他們家里學校的文章照片，另外還有學生給我們的感謝信，全都做成網頁放在我們團支部的網站中發給單位每個員工，另外還發到園區網論壇的企業文化版塊，通過這些圖文并茂的文字和照片去打動每位員工，那么這個活動最后就會很容易取得成功。

讓我們每位團支部書記相互學習，踏踏實實做好青年工作，為促進集團公司的科研生產發揮作用。

第四篇：關于做好基層

關于做好基層黨建述職 承諾事項兌現和問題整改工作匯報

根據XX《關于做好基層黨建述職承諾事項兌現和問題整改工作的通知》的要求，學校黨委高度重視，及時召開了黨委擴大會，研究部署如何做好學校黨建述職承諾事項兌現和問題整改工作，持續推動學校基層黨建全面進步、全面提升。現將學校黨建述職承諾事項兌現和問題整改工作簡要匯報如下：

一、學校黨建述職承諾

一是認真履行黨建第一責任人職責，深化黨建聯述聯評工作，完善落實基層黨組織書記抓黨建工作現場述職制度，真正把黨組織書記第一責任人的職責落到實處。二是積極貫徹“黨建+”理念，積極培養具有堅定政治信仰的人才，提升學校內涵發展。三是強化黨員隊伍建設，創新教育載體，加強學習教育，開展有針對性的思想政治工作，嚴把審核關，注重吸納優秀青年教師入黨積極分子為發展對象。四是強化黨支部組織建設，以規范為引領，做好支部改選，引導在職黨員干部戴黨徽、扛義務、樹形象。五是強化黨風廉政建設,扎實開展反腐倡廉教育,大力推進作風建設,著力構建“教育、制度、監督”三位一體的廉政工作體系。

二、學校黨建工作任務清單

1、學習貫徹黨的十九大精神。學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神，總書記系列重要講話精神，黨的章程及習近平新 時代中國特色社會主義思想，積極推行“兩學一做”常態化制度化。

2、牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”。教育引導廣大教師嚴格遵守政治規矩和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，爭做“四講四有”合格黨員，爭做“四有教師”。

3、不斷強化學習型黨組織建設。認真抓好領導班子，廣大黨員和教職工的政治理論學習，落實好黨委中心組、黨員、教職工的學習，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高服務基層的能力和水平。

4、開展精神文明創建活動。開展文明校園創建活動，積極引領學校精神文明建設；發揚“敦厚、包容、堅韌、自強”的安定精神，認真開展黨員志愿者活動，培育良好的社會風尚。

5、健全黨建工作機制。全面落實學校黨建工作責任制，強化“黨政同責、一崗雙責”，認真落實黨建工作主體責任，不斷完善學校黨建工作責任機制，領導機制、運行機制和保障機制。

6、進一步加強黨建工作和學校中心工作的結合。緊緊圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促業務的思路，認真落實好為XXXXX培養用得上留得住的適用性人才。

7、加強領導班子建設。發揚黨內民主，嚴格執行“三重一大”制度，健全完善民主決策機制。健全溝通協商機制，建立學校黨政主要領導溝通制度，對重大事項，必須形成共識。嚴肅黨 內政治生活，定期開展組織生活會和民主評議黨員工作。

8、加強黨風廉政建設。深入推進黨風廉政建設黨政主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙則”責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設承諾制，加強廉政警示教育，開展廉政文化建設進校園。

9、加強懲防體系建設。堅持以制度建設為抓手，努力構建務實管用的懲治和預防腐敗體系。立足工作實際，認真排查崗位廉政風險點，加大對職稱評審、選人用人、評優選先、財務管理等重大領域和重要環節的風險防控。及時化解矛盾糾紛，做好教育信訪維穩工作。

10、認真開展“兩學一做”學習教育。建立健全“兩學一做”學習教育常態化制度化工作機制。建立“兩學一做”學習教育問題臺賬，細化整改措施，明確整改責任人限時整改。

三、學校黨建工作存在的問題

一是對黨建工作重視程度不夠、思想教育及認識度有待提升。由于學校教學業務復雜繁重，面對績效考核的巨大壓力，從科室領導到教師相較而言更加重視日常教學業務工作，黨務工作已從中心位置偏移，成為業務工作的附加，黨建工作被當做口可有可無或是附加性的工作。黨組織活動不能開辟出專門的時間進行，或與日常工作的會議混同進行的情況。基層教師教學招生工作壓力大，對參加黨組織活動和黨的理論知識學習的積極性、主動性不強，大多數沒有時間開展學習，有時有時間也靜不下心來學習，產生了“重業務、輕思想”的不良傾向。由于缺乏時間進行黨組織活動，所以基層黨員缺乏對黨的思想認識方面的交流，對黨的政策、路線、方針等方面的認識不能與時俱進。

二是隊伍思想狀況不夠穩定，黨員身份淡漠化。當前社會價值觀多變，各種拜金主義、享樂主義造成了人們的信仰危機，部分黨員干部也在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思想上有了變化。黨支部平常開展工作較少地把黨員教師的作用同其黨員身份相聯系，加之支部組織生活方式乏味、思想教育手段乏力，有的黨員漸漸失去了作為黨員教師的特殊使命感和自豪感，對黨組織失去信任、產生了疏離感，甚至不愿意顯示自己的黨員身份，這就導致其直接喪失了黨員的內在精神動力和外在自覺行動，其危害結果是喪失了黨員主體的先鋒模范作用和黨員的先進性。同時一些黨員主體意識不強，缺乏對自身的約束，放松自我要求，安于現狀，大局意識、責任意識、憂患意識弱化，缺乏敬業精神，把自己等同于一般群眾，工作積極性看不出來，關鍵時刻站不出來，危險時候豁不出來，黨員的宗旨意識和奉獻精神漸漸變得淡薄，黨員的旗幟引領作用得不到明顯體現。

三是基層黨組織活動形式單調、流于表面化。由于科室日常工作任務十分繁重，重績效、輕黨務的現象在基層普遍存在。因此，黨支部的組織生活相較而言會顯得主題不鮮明，內容不豐富，形式不活潑，通常是讀讀報紙、念念文件、學學講話，沒有聯系本單位工作實際和教師思想實際需求，內容枯燥乏味，形式 呆板單一。這種長期一成不變的活動方式讓黨員教師感到枯燥，覺得參加組織生活是一種形式主義，對其意義不大，收效甚微，造成黨內組織生活失去吸引力，影響到基層黨員參與組織生活的政治熱情，也影響到基層黨支部的組織建設水平。

四是缺少一支善于組織開展黨建工作的高素質干部隊伍。當前學校黨務工作實踐者，由于之前大多奮站在教學業務一線，在業務水平上有著很好的表現，但對黨務工作缺少熟悉度。由于缺乏系統培訓和實踐的磨礪，基層黨員干部缺乏對黨史、黨的方針政策及相關知識的系統研究。尤其是在做思想政治工作方面，存在理論功底淺，對黨員教師思想變化的特點規律把握不準，了解不深，黨建工作方法不多、創新能力弱等問題。

四、認真落實兌現黨建工作承諾和難點問題的解決 學校黨委堅持狠抓工作落實，定期召開黨委會議和黨委擴大會議，認真聽取各級黨組書記述職承諾事項兌現和問題清單、任務清單落實情況；認真研究解決推進過程中遇到的問題，對進展緩慢的能及時督促提醒相關責任人；認真執行下級黨組織定期向上級黨組織報告黨建工作制度，掌握學校各黨支部承諾事項兌現情況動態、跟蹤問效。為了落實學校黨建述職承諾兌現和問題整改工作，以嚴格問責推動形成學校黨建工作黨委抓、書記抓、班子成員抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要做好以下工作：

（一）加強思想建設，不斷加強政治理論學習 在新時期要始終以學習習近平新時代中國特色社會主義新思想為主線，以新時期黑龍江精神和鐵人精神為統領。要充分利用 “三會一課”、專題學習研討會、黨員教育培訓等載體，大力弘揚開拓創新、奮力創優的時代精神，進一步提振全體黨員教師攻堅克難的“精氣神”;組織開展專題學習研討，舉辦報告會、座談會、征文比賽等活動;全面推行基層教師黨員黨性教育培訓，并用學分制進行管理;重視開展警示教育，組織教師觀看警示教育片、違法違紀通報等警示材料，調動廣大黨員參加政治學習的積極性和主動性，增強廣大黨員的政治理論素質。

（二）加強陣地建設，不斷提高黨支部戰斗堡壘作用 基層黨組織開展黨員活動必不可少的是令黨組織活動有專門的時間、專門的陣地去開展，同時要勇于創新，改變思路，讓黨組織活動變得生動活潑，易于學習。所以在繼承發揚黨的光榮傳統和優良作風的基礎上，我們可運用現代化信息技術手段豐富和拓展基層黨建工作方式和內容，要用先進文化搶占網絡陣地，依托學校網和“網上黨校課堂”、“黨建論壇”、“黨員QQ群”、“模范黨員微博”等，開設在線學習、理論文庫、黨史輔導、“黨建書苑”等欄目，借助生動活潑的多媒體形式高揚新時期黨建工作主旋律，利用網絡形象化的語言和好看易懂的內容，增強思想政治教育的渲染力和感召力，彌補傳統黨課枯燥乏味的缺陷，吸引黨員教師參與網上黨校的互動交流，并在潛移默化中武裝頭腦、增強信念，實現黨性教育理論性、知識性、實踐性和趣味性的有機融合。

（三）加強隊伍建設，切實加強基層黨員干部隊伍建設 一是提升基層黨組織干部隊伍自身的黨務工作水平，培養黨性強、能力強的雙強型干部。基層黨組織干部在黨建工作中擔負著雙重責任，既要做組織領導者，動員廣大黨員教師積極投身基層黨建活動，又要做實踐先行者，在工作中創先爭優，充分發揮示范帶動作用，為廣大黨員教師做好表率。因此黨員干部應帶頭深入開展黨內學習教育活動及對社會主義核心價值觀的培養，不斷提高自身的思想理論素養水平，要加強黨的相關歷史、理論和方針政策的學習領會。在基層黨建工作中，積極開展學習型黨組織建設活動，找準黨建工作與業務工作的結合點，在形式上更加注重靈活多樣，在內容上更加注重聯系實際，在管理上更加注重健全制度，在工作方法上不斷創新思路、注重與教師的溝通，建設一支精業務、通黨務、有思想的高素質干部隊伍。二是抓好黨員教師隊伍建設，強化主體地位，發揮主體作用。基層黨組織應堅持把思想政治工作作為經常性工作，圍繞提高黨員思想政治素質、發揮黨員先鋒模范作用為目標，把黨員教育和管理工作的重點放在堅定理想信念、增強黨性觀念、激發內在動力和提高履職能力上。同時，以豐富多彩的活動豐富基層黨組織生活，提升黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。在隊伍的發展上，做好在基層一線和青年教師中發展黨員的工作，始終把吸收優秀青年教師入黨，作 為黨建基礎性工作來抓，加強對已成為黨員的教師的培養和考察力度，堅持培育、樹立具有創先爭優精神、黨性高的典型模范黨員，并用以此來激勵、引領廣大黨員教師。

(四)加強制度建設，將黨建與教學工作相統一

俗話說的好“沒有規矩，不成方圓”。按照“圍繞中心抓黨建，圍繞黨建促發展”的思路，不斷完善基層黨建工作的規章和制度，形成長效的管理機制，形成“爭創——鞏固——提高”的良性循環。一要建立長效的思想教育機制，通過思想教育活動，及對黨內的學習培訓活動，提升基層教師的思想認識水平，使其樹立正確的價值觀，能夠做社會主義人民教師職業道德的楷模。二要建立長效的組織管理機制，完善基層黨組織管理運行的保障措施，規范黨員隊伍管理的規章制度，激發黨員教師發揮先鋒模范作用的積極性。三要建立長效的監督約束機制，積極落實“三會一課”制度、“黨群議事會”等工作。強化黨員教師的法紀觀念和強化黨內民主，保持監督渠道的暢通性和黨員自律的經常性，保證黨員隊伍的純潔性;四要建立長效的考核評估機制，對于日常的教師業務性工作有大量的績效考核，而對于黨建這塊卻缺乏考核，因此建立黨內相關考核十分有必要。對于黨性方面的考核，可通過論品行、看作用、比貢獻、賽實績等綜合多方面考察。五要完善獎懲激勵機制，對發揮了黨員的先進模范帶頭作用的，實施獎勵，不參加黨內活動的、或者是違反一些黨章黨規要求的，給予扣分等處罰，這樣才能最有效直接的督促黨員主動參加黨內活動，從思想上重視起來。

第五篇：怎樣做好團支部書記

怎樣做好團支部書記

南京化工職業技術學院 吳威威

團支部書記作為基層干部往往可以更好的發揮團結基層團員及群眾的作用，在企業，如果把上層的精神傳達到基層，團的作用不可或缺，而團支部書記作為基層團組織的負責人將對黨團活動在基層的發展起到關鍵作用，如何做好團支部書記，在此我淺談在大學四年中作為學生干部的工作經驗：

一、牢固樹立為人民服務宗旨，堅持工作深入基層群眾

團組織作為中國共產黨領導下的先進進步組織，全心全意為人民服務是團支部書記及所有支部委員必須樹立的觀念。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。所以團支部書記作為黨與基層團員及群眾的直接橋梁紐帶，自身的世界觀、人生觀和價值觀往往影響著周圍的人。

要當好基層的團支部書記，首先要有良好的心態，要有服務青年的意識。很多單位的支部書記基本上都是兼職，除了共青團工作以外，還有很多本職工作要做，這勢必要增加我們的工作量，有些團工作甚至要占用我們的休息時間，這就要求團支部書記要有犧牲精神，要有奉獻精神。

身為團支部書記，不能被權利與利益沖昏頭腦，不要認為自己的地位比別人高出一等，其實不然，基層團干部作為人民公仆，應該時刻發揮為人民服務的本領，堅持從群眾里來，到群眾中去的工作方法，時刻謹記自己的任務是全心全意為人民服務，而不是好逸惡勞，甚至以權謀私，時刻清醒的認識到，水能載舟，亦能覆舟。

二、做好團支部的工作交接 完善的團支部領導機構

如果剛開始接手團支部書記一職，應該和老一屆的團的領導班子做好任務及關系的交接，在交接中應該認清團組織內的關系及情況，了解在工作中還遺留怎樣的問題，積極汲取好的工作方法和工作經驗，統籌兼顧，以便日后工作容易開展。

剛剛上任團支部書記時會遇到許多問題和疑惑，很多活動和工作不知道如何開展。在這個時候，首先想到的就是向團委的工作人員請教，虛心學習，這樣就避免走很多彎路。同時還應該積極和其他基層團組織相互交流學習，特別是向一些共青團工作開展比較好的單位學習，通過和這些共青團工作做得比較扎實的基層團組織的交流，從他們那里學習成功經驗，總結失敗教訓，很快就使我們這個新的團組織各項工作順利開展起來。

團支部書記要想把工作做好，一定要有個團結協作的支委班子。團支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。這樣可以集思廣益，集中大家的智慧和經驗，做出切實可行的決定。同時，又能把支委們的積極性和主動性發揮出來。

支部工作要有明確的分工，各項工作要有專人負責。團支部書記

要注意發揮每個支委的特長，同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責備。如果團支部書記總是一人說了算，什么事情都大包大攬，會導致其他委員工作責任心不強，凡事推給書記，甘當“掛名”委員，也會使團的工作開展不好，所以堅持疑人不用，用人不疑。在支委會里，書記要召集并主持會議，集中大家的意見，協調委員之間的關系，從這個意義上講，書記起著領導的作用。但書記和委員之間不是領導和被領導的關系。在支委會里，書記和其他委員一樣，也是支委會的成員之一，書記和委員處于平等的地位。在工作中，書記要以平等、謙虛的態度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見，凡支部里的重大問題，如制訂計劃，評選先進，開展活動，發展團員，都必須經過支委會充分討論，按照少數服從多數的原則作出決定，不能團支部書記一人說了算，應該讓每個支部委員甚至所有團員都參加討論，發表意見，這樣我們組織的活動因為有了廣泛的群眾意見基礎，每次都能取得很好的效果。

三、搞好“上傳下達”作用注重工作創新意識

群眾和基層團員作為黨的戰斗堡壘，而團組織作為基層團工作的領導組織，如何做好上傳下達的作用，側重于要實事求是，不加帶個人感情于工作中，工作中領導所做的決定務必準確傳達到基層團組織，有意見可以聲明保留意見，但是要堅決執行。要想做好團支部書記，將共青團工作開展得有聲有色，還需要有創新精神。充分利用我們的網絡資源，將共青團工作和我們實際工作相結合，建立團支部網站，設立專欄等形式開辟共青團工作新路子。

綜上所述，在企業中，開展黨團活動，要樹立鮮明的旗幟，樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持到群眾中去的工作方法，處理好領導與群眾的關系，上傳下達，做好上層精神與基層學習精神的橋梁紐帶作用，同時，緊密團結在黨組織的領導下，積極開展各類青年進步活動。協調好與工會的合作關系，有助于團的工作在基層團員和群眾中健康、持續的開展，會使黨的精神深入人心，從而調動最廣大基層團員與群眾的積極性，從而立足崗位，做好本職工作，積極探索創新，以便更好的投身社會主義現代化建設，為共產主義事業奮斗終身。