第一篇：一屆四次教代會方案

思進小學一屆四次教代會方案

教職工代表大會，是全體教職工參與學校民主管理和民主監督的重要形式，是推進學校工作民主化、科學化的重要渠道，也是學校貫徹全心全意依靠教職工辦學根本指導方針的制度保證。現經學校黨政工聯席會議研究決定，擬定于11月…

日召開一屆四次教職工代表大會，為確保各項籌備工作順利進行，根據《中國工會章程》規定及學校實際情況，制定本方案。會議流程如下：

主持人：李婷

尊敬的各位領導、各位代表們：

你們好！在學下領導、工會的高度重視和關懷下，今天我們迎來了我校今年一屆四次教代會的隆重召開，教代會的召開是我校廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。本次大會應到代表10人，實到代表10 人，符合法定開會人數，可以開會。

現在我宣布，思進小學第一屆四次教職工代表大會開幕，請全體起立湊國歌……，請坐下，這次大會共有以下9項議程：

1、張軍校長作大會開幕詞；

2、秦宇作學校《工會代表提案報告》；

3、季培珍主任作本學期《思進小學教職工文娛活動方案》報告；

4、代表討論審議以上幾個工作報告；

5、主席團討論代表建議，表決有關報告；

6、大會執行主席宣布表決結果；

7、教師代表鄧兆平發言；

8、工會主席作大會閉幕詞；

9、宣布閉幕（奏國歌）。下面分項進行

1、現在進行第一項議程，請張校長致開幕詞；

2、下面進行第二項議程，請秦宇作學校《工會代表提案報告》；

3、下面進行第三項議程，季培珍主任作本學期《思進小學教職工文娛活動方案》；

4、下面進行第四項議程，代表討論審議以上幾個工作報告；

5、下面進行大會第五項議程，表決有關報告；

6、下面進行大會第六項議程，大會執行主席宣布表決結果；

7、下面進行大會第七項議程，教師代表鄧兆平發言；

8、下面進行大會第八項議程，工會主席作大會閉幕詞；

9、會議閉幕；（奏國歌）。

第二篇：中心小學一屆四次教代會閉幕詞

中心小學一屆四次教代會閉幕詞

各位代表：

中心小學一屆四次教代會，經過教職工代表們的充分討論和大會主席團聽取代表們的意見之后，表決通過了兩個報告和一個制度。在此，我代表學校和大會主席團對大會取得圓滿成功表示熱烈的祝賀；對全體代表的辛勤勞動，表示衷心的感謝。

會議期間，代表們以主人翁的姿態，對學校工作捉出了許多寶貴的意見和建議，自始至終暢所欲言，氣氛和諧；充分說明了代表們關心學校工作，情系學校，心系學校；充分表達了這是一次民主的大會，團結的大會，是一次敞開心扉、獻計獻策的大會。

這次大會本著實事求是求，大同存小異的原則，顧全大局的原則和一切為了調動教職工的積極性的宗旨，充分發揮了教職工大會實行民主監督和民主管理學校的重要作用。只有在這樣的基礎上，學校的各項重要決策才能更民主化，更科學化、更能代表和反映教職工的根本利益。

各位代表，這次大會馬上就要閉幕了，會上通過的方案，將會融入到這一學期的考核工作中去，我們希望考核方案的修改能充分調動教職工教書育人的積極性，使老師們在競爭中趕超，在競爭中學習，在競爭中合作，為我校今后的發展奠定堅實的制度基礎和良好的工作氛圍。

各位代表，我們應該清醒的看到，在學校在發展道路上還會遇到各種各樣的矛盾和問題，但我們相信：只要全校教師同心同德心中有他人，干作為學校，腳踏實地、勤勤懇懇，我們一定能夠化解矛盾，戰勝困難，一定能將學校的理想藍圖變成美好的現實。

第三篇：雙溝鎮中心小學一屆四次教代會開幕詞

雙溝鎮中心小學一屆四次教代會開幕詞

李華清

各位領導、代表同志們：

雙溝鎮中心小學四屆一次教工代表大會經過認真的籌備，今天在這隆重開幕了！在此，我代表學校黨支部向大會表示熱烈的祝賀！向出席今天大會的領導和全體代表們表示崇高的敬意！向一直以來關心支持我們學校發展的各級領導、各界人士、以及正為教育事業默默無聞、辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝！

這次大會，我們將聽取審議羅校長作的《學校工作報告》，討論審議《校務公開工作報告》、《財務工作報告》及學校管理各項規章制度等，為雙溝鎮中心小學今后的發展繪就藍圖。

各位代表，教代會制度是學校管理體制的重要組成部分，也是廣大教職工參與學校民主管理的重要環節，更是我們教職工主人翁精神的具體體現，是全體教師政治生活中的一件大事，他標志著學校的民主管理及學校全面工作的開展在向著法制化、規范化的方向穩步發展。

近年來，在各級領導的關心支持下，在廣大教職工的積極努力下，我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立了科學發展觀，堅持以德育為首位，以教學為中心，與時俱進，開拓進取，努力改善辦學條件，不斷提高教師隊伍素質，在教育教學等方面取得了喜人的成績：安全穩定常抓不懈.。一年來，無安全事故發生，無越級上訪現象。基礎設施繼續改善。學校投資1萬多元，正在建設一個車棚、新建墻體花壇12個，不銹鋼櫥窗3個，壁畫近60平方米，新添激光打字復印機一臺和數碼照相機一臺。內部管理更加規范。學校領導班子分工明確，教代會、校務公開等制度運行規范。本學期增訂了教學、考勤、考績等一系列規章制度，同時，還制定了激勵機制，將教師的考核、評先、評優和教師的工作業績掛鉤，完善了相關的過程管理。教師素質明顯提升。學校很抓了校本培訓，一年來，教師整體素質得到較大提高。派出近三十人次教師外出學習。6位教師在市、區教育局組織的骨干教師評比中被評為市、區骨干教師, 4位教師在區級主講研討課、公開課，教師在各類刊物發表、獲獎論文國家級12篇，省市級13篇，區級24篇。有2名教師被評為區講師團教師。學生素質全面提高。一大批素質全面、特長突出的學生脫穎而出。有16名學生在省書畫比賽中獲獎，有3名學生在省作文比賽中獲獎，有6名學生在市科技比賽中獲獎。有2名學生在區電腦制作比賽中獲獎。校園文化豐富多彩。學校設計制作了校徽、校

旗、重新修訂了校歌，校報《幼芽》被評為區一等獎。教學質量再創輝煌，各科人均分、及格率、優秀率均遙居全鎮榜首，被區教體局評為教育教學先進單位。教育質量穩步上升，受到上級領導、社會各界、和廣大家長的普遍贊譽。課題研究進一步深化，學校“如何提高課堂教學效率”課題取得階段性成果。成功迎接區教育教學督導檢查，受到區區教育教學督導檢查的肯定。家長學校工作成績顯著。家長學校工作被評為區先進家長學校。各位代表，時代在前進，社會在發展，教育在改革，為了適應新的歷史條件，謀求新的發展機遇，這次大會希望大家以高度的責任感和使命感，以飽滿的熱情集思廣益，建言獻策，共謀學校改革、發展大計，同商學校今后改革、發展的目標和任務。希望老師們以飽滿的政治熱情、嚴肅的態度和強烈的主人翁意識，認真履行自己的神圣職責，聚精會神聽取報告，集中精力學習和審議大會文件，充分行使好每一個教師代表的權利和義務，不辜負全校教職工的期望和重托。

我相信，通過這次教代會，我們的工作目標將更加明確，工作氛圍將更加和諧，廣大教師一定會更加通力合作，同舟共濟，上下互動，在各自的工作崗位上，發揮我們的智慧和力量，施展我們的抱負和才華，以身立教，為人師表，做崇高師德的踐行者。我更相信，經過全體代表的共同努力，這次大會一定能開成一個團結的大會、民主的大會，奮進的大會，開拓進取的大會，再創輝煌的大會！

最后，預祝大會圓滿成功！

二OO八年九月二十日

第四篇：2011年一屆四次工作會議材料

大會文件之三

高度重視安全保衛工作 建立健全案件防控體系 深入推進黨風廉政建設 提高領導干部隊伍素質

——康峰監事長在全區農村信用社一屆四次社員代表大會暨

二0 一一年工作會議上的講話

（二0 一一年三月九日）

同志們：

2010年，王益區農村信用社在省聯社、省聯社銅川辦事處的正確領導下，在銅川銀監分局的監管下，在市人行和各級政府的指導、支持下，在全區廣大干部職工的共同努力下，堅持以人為本懲防并舉，在黨風廉政建設、案件專項治理和安全保衛工作中做出了一定成績，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面： 一、一年來的工作回顧

（一）安全保衛工作成績顯著

1、領導重視，組織健全。區聯社成立了安全保衛工作領導小組，各社部按照要求也相應成立了安全保衛工作領導小組，全面負責全區信用社的安全保衛工作。

2、層層簽訂安全保衛責任合同，做到目標責任明確。去年區聯社與各基層信用社簽訂了安全保衛合同，消防安全合同，各基層信用社與網點負責人也簽訂了安全保衛責任合同，做到了目標明確，責任到人，防止了各類安全保衛事故 的發生。

3、及時轉發文件，組織職工學習。區聯社對上級轉發的文件通報及時印發各社，各社對轉發的文件能夠組織全體職工認真學習，從中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘常鳴。

4、堅持定期檢查，做到六個結合。一是區聯社檢查與信用社檢查相結合。二是公安部門與省聯社檢查相結合；三是銀監局和公安部門明察暗訪相結合；四是定期檢查與不定期檢查相結合；五是節假日檢查與聯社工作人員下基層檢查相結合；六是人防與物防、技防相結合。

5、內控制度進一步加強，制度得到進一步完善。各社均制定了安全保衛制度、微機管理制度、重要空白憑證管理制度、印章管理制度等，并做到制度上墻，責任到人。

6、硬件設施投資力度加大，安全保衛系數提高。去年區聯社在安全保衛硬件設施上力度加大，投資近31萬元，安裝電視監控設施 2 套，安裝互動式防尾隨聯動門 2套，配備了ABC滅火器，1211滅火器，安裝防彈玻璃46平方米，為全區的安全保衛工作達標奠定了基礎。12月20日聯社在辦事處，銀監局，公安局等部門的大力支持下，對黃堡社李家溝分社進行遷址至青年路金華小區，實現了全區十四個網點全部達標。順利完成了省聯社安全保衛達標任務。7、4月份與市保安服務總公司聯系為我區網點偏僻且業務量大的五個營業網點增加了保安人員。保護客戶和網點營

業期間的安全。

8、創安活動，成績顯著。區聯社的安全保衛工作在各級領導的關心和支持下，在全區廣大干部職工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年安全作業，被王益區公安分局評為創平安先進單位，同時推薦為市級和省級創平安工作先進單位。

9、存在的問題。一是個別社領導對安全保衛工作認識不夠明確；二是個別社對職工的安全教育抓的不夠；三是個別社職工安全意識極差；四是個別社對上級部門檢查未驗三證；五是個別社對聯社在檢查中提出的整改措施，落實的較慢；六是個別社對安全保衛制度管理混亂；七是個別社在聯動門的使用上未按操作流程管理。以上存在的問題有待于各社部在今后的工作中加以改進，切實將安全保衛工作搞好，保障國家、信用社集體財產和人身安全。

（二）案件專項治理工作力度進一步加大

1、領導重視，精心組織，把案件專項治理工作列入重要議事日程。成立了案件專項治理領導小組，治理商業賄賂領導小組，反不正當交易領導小組，反洗錢領導小組，網絡信息領導小組，貫徹銀監會六項工作意見領導小組等。

2、及時轉發銀監會、銅川銀監分局、省聯社銅川辦事處關于案件專項治理方面的文件，通報及案例，要求各社（部）領導要高度重視、組織全體員工要認真學習，貫徹執行，同時對照案例剖析，從中吸取教訓，引以為戒。

3、落實銀監會電視電話會議精神，做到案件防控工作警鐘常鳴。教育職工充分了解案件專項治理及案件防控工作的重要性和必要性，使案件專項治理和安全保衛工作思想意識大大提高。

4、始終將各項案件防范規定落到實處，重點將銀監會十三條意見和十個聯動，及案件專項治理的六個重點環節體現在行動上，體現在工作的各個環節。2010年對網點安全不達標的銅工社和業務發展緩慢安全不達標的李家溝分社進行裝修和搬遷更名，消除了隱患。

5、以案件防控工作為重點，規范員工行為，防范道德風險。一是開展警示教育；二是貫徹落實銀監會十三條意見，防范操作風險；三是開展案件專項治理的十項措施、案件防控的十個聯動；四是對有不良行為的九種人按月進行排查；五是對有不良行為的二十種表現形式進行對照檢查，防范道德風險；六是開展抓作風建設，促合規經營，塑廉潔高效新形象主題實踐活動。

6、加大稽核檢查工作力度，除稽核部每季度進行序時稽核外，重點安排專項檢查，真實性檢查，年終決算檢查，如重點對各社（部）執行規章制度情況進行檢查、包括規章制度檢查、授權授信檢查、卡、證、章、押檢查、庫存現金檢查、車輛使用情況的檢查、勞務費的檢查、網絡上線后的操作情況檢查、票據業務檢查等，同時要求稽核人員認真負責、客觀公正，凡在稽核中不作為被上級檢查發現問題的要

嚴肅處理。去年對違反信貸和財務管理的信用社員工進行了處罰，經濟處罰25人次，金額16500元，記過一人，警告4人。

7、完善并制定各項規章制度。2010年制定了王益區聯社信訪工作制度、員工八小時以外監督管理辦法、親屬回避制度、干部交流和員工崗位輪換管理辦法。制度的完善，防范了各類案件的發生。

8、存在的問題。一是個別社領導對案件專項治理工作認識不夠到位，目標不夠明確，原則不夠清楚。二是個別社沒有認識到案件專項治理工作的嚴峻性和緊迫性。三是個別社沒有及時認真地學習聯社轉發的關于案件專項治理工作方面的文件精神，沒有將文件精神傳達到每個職工；四是個別社排查九種人和二十種現象工作不細，存在走過場，流于形式，應付差事。五是個別社執行制度不力，整改措施不到位，個別社是屢查屢犯；六是個別社柜員操作不按規定辦理。對以上存在的問題有待各社在今后的工作中加以改進，推動案件專項治理工作向縱深發展。

（三）黨風廉政及反腐倡廉建設抓出成效

2010年聯社高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“兩手抓，兩手硬”，堅持嚴字當頭，從嚴規范工作人員履職行為,突出抓好“約法三章”和省聯社安排的“抓作風建設、促合規經營，塑廉潔高效新形象”活動，一步一個腳印，一年一個臺階，積極探索，大力推進具有行業特色的反腐倡

廉建設，逐步建立起符合聯社實際的懲治和預防腐敗體系，取得了明顯成效。區聯社的黨風廉政建設4月份在省聯社召開的全省合作金融機構2010年黨風廉政工作會議上進行了經驗交流。

二、2010年黨風廉政建設、案件專項治理和安全保衛工作安排

黨風廉政建設、案件專項治理和安全保衛工作是一項長期而艱巨的工作，任重道遠。對此我們今年要采取切實有效的措施和真抓實干的精神將此三項工作做好，做扎實，做細致。

（一）安全保衛工作安排

1、各社要強化領導者責任意識，樹立安全重于泰山的思想，切實堅持安全保衛工作三個原則，一是堅持誰主管誰負責的原則。二是堅持預防為主，防打結合的原則。三是堅持人防為主，物防、技防并舉的原則。

2、認真貫徹執行“五防一保”工作。各社要將防盜竊、防詐騙、防搶劫、防火災、防自然災害事故列入重要議事日程。同時要做好防毒、防煤氣中毒、防止車輛事故、確保國家、信用社集體資產和員工安全，認真貫徹“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的安全保衛工作方針，強化內部管理，落實責任制，加強防范力度，切實做好安全保衛工作，提高和防范化解金融風險的能力，有效遏制各類責任性案件和事故的發生。

3、認真貫徹落實公安部86號令的規定和要求，按照公安部的86號令，今后各社對新建、改建金融機構營業場所、金庫前，申請人必須填寫《新建、改建金融機構營業場所、金庫安全防范設施建設方案審批表》，并附86號令中相關資料，今后各社未按以上規定辦理，造成公安部門通報或罰款的，聯社將對責任人進行嚴肅處理。

4、認真貫徹落實公安部、銀行業監督管理委員會銀行業金融機構安全評估辦法，安全評估考核每年進行一次，其考核結果作為考核銀行業金融機構安全保衛工作的重要依據，納入單位主要負責人的政績考核之中，安全評估結果為優秀的公安部門和銀監局給予表彰獎勵，對評估不合格的單位其主要負責人不得提拔任用，希望各社部要高度重視，下周銀監局、公安局、消防隊等部門組成的專家組成員對全區十四個網點的安全保衛工作進行評估，希望會后各社再進一步自查，發現問題及時和監保部聯系，將問題盡早消滅。

5、加強職工的安全學習教育和思想認識教育及員工的培訓，提高素質，增強安全防范意識和防范能力。針對當前社會治安形勢的嚴峻以及犯罪分子的膽大妄為，各社部領導要教育職工提高安全防范意識，要組織全體職工認真學習聯社轉發上級的有關文件、通報精神，從通報中汲取教訓，引以為戒，扎扎實實做好安全保衛工作，社領導每月對職工的安全教育不少于兩次，網點負責人對員工的安全教育每周不少于一次。聯社監保部門在檢查安全的同時要經常對職工進

行安全教育。其次聯社監保部門要抓員工的培訓，一是監控操作的培訓；二是互動式聯動門的培訓；三是報警設施的培訓；四是消防器材的培訓，五是應急突發事件的培訓，提高員工的素質，增強安全防范能力。

6、加強安全保衛工作的檢查力度。聯社監保部每月應對全區14個營業網點的安全保衛工作進行檢查。社領導每周應對網點的安全保衛工作進行檢查，網點負責人每天應對網點的安全保衛工作進行檢查，檢查中要認真、細致，不能走馬觀花、流于形式、走過場，要重點檢查重要崗位、庫存現金（超庫存是否及時上交聯社）、重要憑證、制度執行、人防、物防、安全意識、對賬情況、操作流程以及領導重視程度，措施是否得力，發現問題和隱患是否及時整改，重大問題是否向領導匯報，營業終了是否做好布防工作等等，目的是將各種不安全隱患消滅在萌芽狀態。

7、層層簽訂“五防一保”責任合同和聯防協議。各社要根據聯社和信用社簽訂的“五防一保”責任合同書與各網點負責人簽訂“五防一保”責任合同書，以明確責任，年底作為經營目標責任考核的一項重要內容進行考核。各社的各營業網點要與友鄰單位簽訂聯防協議書，如遇突發事件可互相協作、互相報警，搞好安全保衛工作。

8、各社部班子成員要定期研究安全保衛工作，要結合上級的檢查，經常性的進行安全保衛工作回頭看，重點研究、分析、解決領導和職工安全保衛意識方面的問題，加強教育，加強學習，總結經驗教訓，發現漏洞和隱患要及時采取措施，加以糾正。

9、各社營業期間的大宗現金必須入保險柜保管，營業終了有價證券、印章、印鑒要隨庫箱接送，重空要定期檢查、核對，入保險柜保管，營業室抽屜不準存放現金，包括機關財務室，辦公室，不要給犯罪分子留下可乘之機。

10、庫款押運、守衛交向社會是金融系統安全保衛工作的措施之一，監保部要切實負起責任，定期和不定期對龍護衛的押運情況進行檢查，查看押運的行走路線是否符合規定，停車位臵是否在監控范圍之內，交接庫箱是否符合程序等等，發現問題及時給龍護衛基地主任反饋，保證庫款押運期間的安全。

（二）案件專項治理工作安排

1、要繼續深入貫徹銀行業案件專項治理會議精神，采取有力措施預防新案發生，排查挖掘陳案，加大查處問責力度，著力加強案件防范長效機制建設。

2、今年案件專項治理工作的重點是要繼續落實銀監會領導提出的抓好三個堅持，實現三個目標的要求。三個堅持就是：堅持標本兼治，重在治本；堅持查防結合，重在防范；堅持改革管理并舉，重在加強內控的改造。三個目標就是繼續降低案件發生率，繼續提高成功堵截率，繼續嚴懲重處違法違規人員。

3、進一步提高認識，切實抓好案件專項治理工作。各

社要在總結去年工作的基礎上，認真分析當前案件形勢，尋找差距，學習借鑒好的經驗和辦法，結合實際制定具體措施，推動預防案件工作向縱深發展。凡信用社部發生重特大案件或當年連續發生兩起以上案件的，10萬元以上責任性案件的或造成10萬元以上損失事故的，實行一票否決制，對發生并發現的案件隱瞞不報的，一經查出，不管是否造成損失，都要追究各社部有關領導和工作人員的責任，并全區通報，已參加聯社綜合考評獲得優秀的，取消其優秀資格，已發的獎金全部追回。

4、明確案件專項治理工作的目標、原則，提高信用社的管理水平。案件專項治理工作總體目標是：繼續降低案件發生率，提高案件成功堵截率，嚴懲犯罪分子，重處違規行為。原則是：堅持標本兼治，重在治本；堅持查防結合，重在防范；堅持改革管理并舉，重在加強內控。

5、各社今年重點檢查的范圍：一是繼續認真開展案件專項治理季度排查工作，重點檢查貫徹落實銀監會防范操作風險13項制度的落實情況；二是立足長遠、認真規劃、突出當前、完善內控，各社要在落實銀監會13條防范操作風險制度的基礎上，提高八個方面的管理水平。其一是授權卡或柜員卡；二是印鑒、密押；三是重要空白憑證；四是金庫尾箱；五是查詢對賬；六是輪崗休假；七是錄像檢查；八是槍支彈藥，這八個領域案發率較高，各社要制定切實有效的措施，重點防范。

6、加強領導，狠抓落實，努力降低案件風險。各社要加強領導，狠抓落實，真正把查防案件的各項責任落實到每個營業機構、每個工作崗位和每一個經辦人員，努力降低案件風險。今年各社要繼續加大對九種人的排查力度，一是吸毒、二是嫖娼、三是賭博、四是購買彩票、五是炒股票、六是搞期貨交易、七是個人負債較大、八是經商辦企業、九是經常出入高檔消費娛樂場所。對以上九種人各社要繼續按月排查，同時要關注員工的生活圈、社交圈、對涉毒，涉賭，涉黑等有異常行為的員工要隨時排查，在排查中要扎實、細致、認真，同時要注意工作方法，決不能走過場，對各社部在排查工作中不細，經信用社員工和其他單位人員舉報，經聯社監保部查實的，要嚴肅追究責任人和從重追究各社部領導的責任。

7、強化案件問責，杜絕違規、違紀、違法行為發生。案件問責制，就是對發生案件的單位，按照金融法律，不僅對案件當事人依法追究責任，而且對相關人員所在部門的領導，按照失職責任和領導責任予以追究，包括給予罰款、政紀處分、責令辭職等行政處罰。今年聯社將加大案件問責力度，他的好處可以對全區的高管人員起到警示作用，促使全區的高管人員重視防范金融風險，抓好規章制度的落實，使犯罪分子無可乘之機，從而避免減少信用社的損失，實行問責制必然會使經濟案件大幅度減少，同時對挪用、侵占、盜用資金進行投資、賭博、揮霍及涉毒的，一經發現，不僅要

嚴處直接涉案人員，還要按照上追兩級的要求，對監督不力、管理失職的相關責任人員嚴肅追究責任。使我區信用社不發生任何違規、違紀、違法案件。

8、采取各種積極有效措施，堅決控制新案發生。聯社今年將把防范新案作為今年案件專項治理工作的重中之重，采取積極有效的措施，堅決控制新案發生，對應查未查出的陳案實行責任追究。各社部應認真汲取臨潼聯社的案件教訓，落實好以下10個方面的工作：一是票據業務，嚴格按照省聯社的操作流程規范管理，禁止自開自貼；二是對新增業務的管理，做到制度先行，同時對上線后的計算機系統的風險控制，完善相關制度和操作流程，做到對計算機業務流程和工作環境進行全程有效和實時監控，切實防范高科技犯罪案件的發生；三是定期交流輪崗制度；四是堅持重要崗位強制性休假制度；五是署名揭發保護工作；六是貸款“三查”制度責任的落實及貸款五級分類的檔案管理工作；七是完善聯社審計體系,加大查處力度；八是查處案件與處分相結合；九是案件查處與信息披露相結合；十是對基層社操作風險的管理。嚴肅糾正有章不循、違規操作行為，堅決把好授權檢查，柜員卡的管理，ATM自助設備的加鈔和管理，控制關口的復核、審核、查對、安全交接管理等重點業務環節的閘門。

9、運用各種有效方法，加強制度建設和信用社班子成員交流工作力度。聯社今年結合各類現場檢查，加大對易發案件部位，重要業務的檢查次數和頻率，發現案件線索。監

保部要及時組織人員認真調查，夠立案的要立即立案，一查到底，各社部要嚴格執行重要崗位人員輪崗和強制休假制度，有效規避案件的發生。今年柜員操作業務應堅持十個不準制度，一是不準未經復核，擅自對外辦理業務；二是不準授權人員營業期間隨意外出或向其他柜員泄露密碼；三是不準柜員串用密碼造成密碼不密；四是不準離柜不簽退，盜用其他柜員號；五是不準違反制度規定逆程序操作；六是不準一人多級操作（柜員不能代替主管，主管不能代替柜員）；七是不準主管對外辦理業務；八是不準代理客戶直接辦理業務；九是不準違規辦理沖賬、抹帳業務；十是不準主管隨意授權辦理違規業務。規范信用社員工的行為，防止各類經濟案件的發生。

10、建立長效機制，進一步加強員工的思想教育和業務素質培訓。各社部要加強職工的思想教育、安全教育和廉政教育及業務素質培訓、培育良好的企業文化，提高凝聚力，使廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、筑牢思想道德防線，增強自律意識，抵御不良行為的影響，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確運用手中的權力，帶頭廉潔自律，不搞以權謀私、以貸謀私，做到自重、自警、自省、自勵、自律、拒腐蝕、保廉潔。提高員工的政治思想水平、法律法規意識和業務能力，從源頭上治理引發案件的因素。

11、加強內控機制建設，搞好六個聯動。按照銀監會劉明康主席講話精神，結合我區的實際，當前要重點推進以下

6個方面的制度配套與聯動。一是各社主任、副主任定期交流輪崗與坐班主任的委派制并行與聯動；二是重要崗位的強制性休假與崗位審計緊密銜接；三是貸款“三查”的盡職調查與“三查”檔案妥善保管責任制的配套建設；四是一線業務的卡、證、章管理和業務公章的管理聯動；五是建立統一領導、垂直管理、上掛下查的稽核監督體系，規范稽核工作流程，與加強對審計問責制度建設的配套聯動；六是建立科學的教育培訓制度，堅持正面教育為主，提高員工的法律意識與召開公開處理大會，利用反面教材開展警示教育聯動。

12、防范柜面操作風險，一是重點防控與全面防范相結合，實現會計全面風險防控的工作目標，要通過完善會計防控體系，建立全面的會計風險監測，衡量，評估，預警機制，提高有效識別和化解會計風險水平，建立全面的檢查，輔導，教育，處罰機制，落實有效防范會計風險的工作要求，對高風險和風險多發的業務，時間，環節，人群重點關注，制定有效的風險控制措施，進行重點排查監督，消除隱患，有效防范。二是強化會計基礎工作，基礎不牢，地動山搖，真正能夠全面落實好會計基礎規范化工作，案防工作就有了一道堅強的屏障，各社部要著重抓好會計達標升級工作，把傳統的會計達標升級工作作為案件防控的最基礎工作，從源頭上防范會計操作風險和道德風險，強化各社部管理者和一線員工在案防工作中的責任，充分發揮各社部委派會計的日常監督工作，達到防范會計風險的效果。三是人員防控與技防相

結合，人員防控永遠是會計風險防范的核心問題，所有的制度都要落實到每個員工身上，各社部要積極發揮技防手段和綜合業務系統的監督功能，重視事前和事中的控制，將風險關口前移。

13、建立監督機制，充分發揮機關各部門的作用。要充分發揮紀檢監察、保衛、稽核審計、信貸管理、財務會計、信息、資產風險、綜合部門的監管合力，各職能部門要經常性的督促檢查各部門有關制度的貫徹執行情況，確保各部門的規章制度得以貫徹落實。只要各部門齊心合力，加之基層信用社班子成員和全體員工的努力，一定能將王益區聯社案件專項治理工作引向深入，做扎實、做細致，將各類經濟案件消滅在萌芽狀態。

14、各社部要認真落實銀監會2月23日銀行業案件防控和安保工作電視電話會議精神，這次會議首先由劉巖局長代表劉明康主席致辭，主要講了4點要求，一是首先高度重視，增強大局意識，二是制度保障，內審稽核隊伍建設是保障，三是真抓實干，把案件工作作為常態化管理，四是注重落實，主要落實銀監會防范操作風險13條。王華清書記講了三個問題，一是充分認識2010案件防控和安保工作，要求認真思考，扎實推進，認清形勢，不遺余力。二是高度重視當前銀行業案件和安保存在的問題，主要問題是過度追求發展速度，重利潤輕內控，重營銷輕管理，重規模輕質量，對制度執行不夠，忽視執行力建設，習慣性漠視內審建設，重視案件統計工作，瞞報案件，糾偏工作不到位，安保工作想法多辦法少，工作難定位，組織無保障等等。三是進一步加大工作力度推進案件治理和安保工作，深究陳案，今年要搞好執行年活動，2011年重點是三責，落實三個辦法一個指引。最后劉巖局長作工作報告。他講了四點，一是強化組織保障，實行三定，定人定崗定責。二是夯實工作基礎。三是實事求是，提高信息報送制度。四是加強各部門的協調能力，一是圍繞新規搞好培訓，二是以實施辦法為考核標準，三是以派出督導組的辦法，檢查內控執行力，組織安保達標，加強協調，突出重點，出臺安保工作指引，四是明確紀律，嚴格問責。

（三）黨風廉政建設工作安排

聯社監保部要堅持懲防并舉，更加注重預防，以提高執行力為重點，狠抓各項制度規定和聯社工作部署的落實工作，保證反腐倡廉取得實實在在的效果，要加大黨風廉政建設責任制的落實力度。樹立依法合規經營意識，各社部領導在抓黨風廉政建設上，不抓就是瀆職，不認真抓就是不盡職，抓不好就是失職。因此聯社要求：

1、對違反黨風廉政建設責任制造成嚴重后果的行為，要依照規定實施責任追究，維護責任制的嚴肅性。

2、要加大檢查工作力度，堅持把能否了解到全面和真實情況，能否準確發現存在的問題并監督有效整改作為檢查工作成效的重要標準。

3、要加大信訪核查、案件查訪力度，正確處理查處違紀違規行為與保護干部、愛護干部的關系，做到及時發現問題，如實揭露問題，勇于糾正問題，把問題消滅在萌芽狀態，最大限度地避免案件的發生。

4、要加大履職工作問責力度，建立健全配套制度，制定清晰的工作人員崗位職責及崗位描述。對重大決策失誤，工作失職等問題，要追究相關領導責任。

5、加大貫徹落實《實施綱要》工作力度，逐步適應拒腐防變教育長效機制，反腐倡廉制度體系，權利運行監控機制，建立健全聯社懲治和預防腐敗體系。

6、各基層支部，特別是書記要強化“一崗雙責意識”，既要抓好業務工作，又要以同等的注意力抓好黨風廉政建設工作。

7、聯社監保部要充分發揮職能，認真履行職責，堅決維護黨紀政紀和法律法規，努力保障黨中央、國務院方針政策和聯社工作部署的貫徹落實工作。要加強學習和調查研究，及時了解掌握反腐倡廉建設和紀律監察工作的新情況、新特點、新問題，努力提高組織協調、督促指導和執紀辦案能力，做黨的忠誠衛士，做群眾的貼心人。

8、全面落實社務公開制度，要把社務公開作為今年黨風廉政建設的重點工作積極推進。聯社監保部負責對各社部的社務公開工作進行監督檢查。

9、今年要把檢查各項制度的落實情況作為工作的重中

之重，要嚴格檢查核心業務管理制度及操作流程的執行情況。

10、要落實對領導干部的監督制約措施，加強對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查，要突出抓好人財物管理、貸款審批、抵貸資產處臵的監督，有效防止行為失范。

11、今年各社部要在干部作風建設上下功夫，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹中紀委十七屆六次全會精神，省紀委十一屆六次會議精神，弘揚求真務實的工作作風，不斷完善和加強領導干部作風建設，確保領導干部作風建設在今年取得更大成就。

同志們，2011年是“十二五’’計劃的第一年，也是中國共產黨成立九十周年，希望全區信用社干部職工認清形勢，開拓進取，團結齊心，以嶄新的精神風貌，扎實的工作作風，堅持以人為本，繼續深入地推進黨風廉政及反腐倡廉建設和案件專項治理及五防一保工作，為王益區信用社經營再創佳績早日過度到農村商業銀行保駕護航，做出更大貢獻。

謝謝大家！

第五篇：一屆二次教代會開幕詞

鎮原縣第二中學第一屆教職工代表大會第二次會議

開幕詞

各位領導、各位代表、同志們：

大家好!經過近兩周的精心籌備，鎮原縣第二中學第一屆教職工代表大會第二次會議今天在這里終于隆重開幕。首先，請允許我以主席團的名義，對大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席本次大會的全體代表、同志們表示親切的問候！并向籌備本次會議的部門和個人表示衷心的感謝！

一年來，我校教代會在學校黨支部的正確領導以及學校行政班子的大力支持下，認真學習貫徹落實十八大精神，深刻領會黨的十八屆三中全會關于深化改革的決策部署，緊緊圍繞學校中心工作，積極履行各項職責，在參與學校民主管理、促進教育教學工作、加強學校文明建設、維護教職工合法權益，調動各個方面的積極性等方面做了大量卓有成效的工作，有力地推動了學校的改革和發展，開創了學校各項工作的新局面。在全體教職工的辛勤努力下，我校辦學水平不斷提升，教學質量穩步提高，學校各項工作順利開展、穩步前進。為此，我謹代表學校領導班子向所有為學校的發展作出努力的教職員工致以崇高的敬意!向所有關心和支持我校工作的各級領導、各個部門、各位同志致以誠摯的謝意!

各位代表、各位同志，學校的發展離不開全校教職員工的共同努力，各位教職員工都是學校的主人。教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務的基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重托、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發展。本次大會，將聽取審議《學校工作報告》，并將審議通過《教職工代表提案征集情況的報告》以及按照大會主席團討論通過的會議議程。本次大會分為兩個階段進行，第一階段主要是各代表聽取討論有關報告和草案，廣泛征求修改意見;第二階段主要是審議通過這些報告和草案，形成大會決議。

各位代表、同志們，開好本次大會，落實大會提出的各項任務，對于進一步明確學校今后的發展目標，提高學校民主管理和科學決策水平，充分調動教職工的積極性和創造性，動員和凝聚全體教職員工以主人翁精神投身學校的各項工作，把我校建設成一流的學校，具有重要的意義和深遠的影響。希望全體與會代表以飽滿的熱情，認認真真地開好本次大會，共同完成大會預定的各項議程，把本會開成一個發揚民主，建言獻策、凝聚力量、求真務實、開拓進取、團結奮進的大會，為推動學校科學發展、共創文明和諧校園做出新的貢獻!

最后預祝大會圓滿成功！祝各位領導、各位代表、老師們身體健康，工作順利！

謝謝大家！