第一篇：國土局黨風廉政建設責任制工作匯報材料

國土局黨風廉政建設責任制工作匯

報材料

xx年，我局在市國土局和縣紀委監察局的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，嚴格按照省、市、縣關于黨風廉政建設責任制工作的一系列要求，強化教育，落實責任，轉變作風，求真務實，努力開創工作新局面，為國土資源部門在縣域經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導

全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一

把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政建設責任制落實情況。細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對黨風廉政建設責任制進行分解，明確了責任范圍，責任內容，責任到人。根據上級下達給我局的目標任務，局與各基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。結合機關效能建設活動的開展，10月份對各鄉鎮土管所各項工作落實情況開展了中期檢查，年終時對各股黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項考核。

二、加強宣傳教育

著力提高干部隊伍素質

建立和完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周一學習制度。做到集中學習和個人自學

相結合，按照縣紀委、縣委宣傳部統一部署，組織開展了中央、省、市三級懲防體系實施綱要的宣傳月活動，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了體會文章，副科級以上黨員干部通過民主生活會開展了批評與自我批評，結合自身工作實際找出差距，明確了整改方向。二是開展了領導干部廉潔自律和重大事項請示報告制度的學習宣傳活動，牢固樹立領導干部廉潔自律和重大事項請示報告制度的思想意識。三是組織大家觀看了《實施綱要輔導》和《反腐敗案件警示錄》等專題電教片。四是結合先進性教育和機關效能建設活動的開展，集中開展了政治理論、依法行政、勤政為民宣傳教育活動。狠抓了機關效能建設，完善了制度，規范了行為，提高了素質，改進了工作作風，提高了辦事效率。五是認真貫徹落實國土資源系統行政為民十項措施和工作人員五條禁令，增強干部職工的責任感和使命感。把嚴格執行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工 的自覺行為，把政令是否暢通，手續是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。六是結合本職工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

三、加強制度建設

從源頭預防治理腐敗

我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治理腐敗制度建設。根據縣紀委要求，聯系實際制定了《國土資源局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關于改進機關作風廉潔勤政為民八項措施》，并建立了班子成員黨風廉政建設基層聯系點制度，明確了領導班子成員的工作職責和全局的總體工作目標。全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

機關效能建設活動期間，建立和完善了《政務公開制度》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次性告知制》和《限時辦結制》。為把黨風廉政責任制工作落到實處，實施陽光工程，通過多種形式公開了《國土系統廉潔從政十不準》、《業務工作流程》、收費項目標淮和收費依據以及經營性用地招拍掛等各項制度和規定，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。

通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗工作取得的效果較好。一是通過公告征地，及時足額兌現農民“三費”補償，無損害農民利益行為發生。二是今年以來，礦產資源得到了進一步整合，礦業權市場逐步形成。三是掛牌出讓經營性用地3宗，㎡，價款萬元，全年征繳土地出讓金186萬元，創歷史新高。

四、強化監督機制，搞好廉潔自律

通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服

“三難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、等問題。落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了民主集中制原則，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。

全面推行政務公開，主動接受社會監督。一是在充分發揮廣大干部職工監督作用的同時，向社會公布舉報電話，設立舉報箱，自覺接受社會方方面面的監督；二是向社會各界發放調查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況； 三是辦事透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。我局通過政務公開欄、局域站等多種形式實行五公開一監督，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，實行政務公開，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一

步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。在公開方式上，通過局域常年公開和政務公開欄定期公開，今年定期公開四期。

認真實施了廉政談話制度，針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時實施廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年以來進行廉政談話2人。

嚴格執行工作日中午禁酒的規定，實行公務招待定點制度和三單合一制度。

五、聯系工作實際，全面落實領導干部廉潔自律

在日常工作中，我作為一把手，善于開展調查研究，集思廣益，顧全大局，重大事項都要通過黨組會議集體研究決定，充分發揚民主，不搞一言堂。十分注重增強班子的凝聚力和戰斗力，調動積極因素，正確處理問題，保持領導班

子內部團結，使工作形成合力、民主把握大局。

局班子成員能認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并堅持從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人。按照 “講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關；艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。自覺接受群眾監督；堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。做到嚴格管好家庭成員和直系親屬，不參與本行業工作有關的投資經營活動。

三是管好身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

第二篇：國土局黨風廉政建設責任制工作匯報材料

2005年，我局在市國土局和縣紀委監察局的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，嚴格按照省、市、縣關于黨風廉政建設責任制工作的一系列要求，強化教育，落實責任，轉變作風，求真務實，努力開創工作新局面，為國土資源部門在縣域經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導 全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政建設責任制落實情況。細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對黨風廉政建設責任制進行分解，明確了責任范圍，責任內容，責任到人。根據上級下達給我局的目標任務，局與各基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。結合機關效能建設活動的開展，10月份對各鄉鎮土管所各項工作落實情況開展了中期檢查，年終時對各股黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項考核。

二、加強宣傳教育 著力提高干部隊伍素質

建立和完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周一學習制度。做到集中學習和個人自學相結合，按照縣紀委、縣委宣傳部統一部署，組織開展了中央、省、市三級懲防體系實施綱要的宣傳月活動，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了體會文章，副科級以上黨員干部通過民主生活會開展了批評與自我批評，結合自身工作實際找出差距，明確了整改方向。二是開展了領導干部廉潔自律和重大事項請示報告制度的學習宣傳活動，牢固樹立領導干部廉潔自律和重大事項請示報告制度的思想意識。三是組織大家觀看了《實施綱要輔導》和《反腐敗案件警示錄》等專題電教片。四是結合先進性教育和機關效能建設活動的開展，集中開展了政治理論、依法行政、勤政為民宣傳教育活動。狠抓了機關效能建設，完善了制度，規范了行為，提高了素質，改進了工作作風，提高了辦事效率。五是認真貫徹落實國土資源系統行政為民十項措施和工作人員五條禁令，增強干部職工的責任感和使命感。把嚴格執行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行為，把政令是否暢通，手續是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。六是結合本職工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

三、加強制度建設 從源頭預防治理腐敗

我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治理腐敗制度建設。根據縣紀委要求，聯系實際制定了《國土資源局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關于改進機關作風廉潔勤政為民八項措施》，并建立了班子成員黨風廉政建設基層聯系點制度，明確了領導班子成員的工作職責和全局的總體工作目標。全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

機關效能建設活動期間，建立和完善了《政務公開制度》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次性告知制》和《限時辦結制》。為把黨風廉政責任制工作落到實處，實施陽光工程，通過多種形式公開了《國土系統廉潔從政十不準》、《業務工作流程》、收費項目標淮和收費依據以及經營性用地招拍掛等各項制度和規定，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。

通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗工作取得的效果較好。一是通過公告征地，及時足額兌現農民“三費”補償，無損害農民利益行為發生。二是今年以來，礦產資源得到了進一步整合，礦業權市場逐步形成。三是掛牌出讓經營性用地3宗，3333.76㎡，價款46.14萬元，全年征繳土地出讓金186萬元，創歷史新高。

四、強化監督機制，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“三難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、等問題。落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了民主集中制原則，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。

（二）全面推行政務公開，主動接受社會監督。一是在充分發揮廣大干部職工監督作用的同時，向社會公布舉報電話，設立舉報箱，自覺接受社會方方面面的監督；二是向社會各界發放調查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況； 三是辦事透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。我局通過政務公開欄、局域網站等多種形式實行五公開一監督（即：公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果、加強社會監督），以提高依法行政水平和服務群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，實行政務公開，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。在公開方式上，通過局域網常年公開和政務公開欄定期公開，今年定期公開四期。

（三）認真實施了廉政談話制度，針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時實施廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年以來進行廉政談話2人。

（四）嚴格執行工作日中午禁酒的規定，實行公務招待定點制度和三單合一制度。

五、聯系工作實際，全面落實領導干部廉潔自律

（一）在日常工作中，我作為一把手，善于開展調查研究，集思廣益，顧全大局，重大事項都要通過黨組會議集體研究決定，充分發揚民主，不搞一言堂。十分注重增強班子的凝聚力和戰斗力，調動積極因素，正確處理問題，保持領導班子內部團結，使工作形成合力、民主把握大局。

（二）局班子成員能認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并堅持從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人。按照 “講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關；艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。自覺接受群眾監督；堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。做到嚴格管好家庭成員和直系親屬，不參與本行業工作有關的投資經營活動。三是管好身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

第三篇：國土局黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

國務院于1988年頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作規范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內在紀律要求。實行黨風廉政建設責任制，對于加強黨的建設特別是黨風廉政建設起到了重要作用。我局認真落實省國土資源廳、市局、區委、區政府的要求，堅持貫徹執行黨員廉政建設責任制，并且不斷總結完善，開展了一系列工作，現將落實情況匯報如下：

一、結合實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實區委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執行“四大紀律，八項要求”，遵守黨的政治紀律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風、紀律建設，結合工作實際堅持集體領導與個人分工負責相結合的實際嚴格了黨風廉政建設責任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責、黨支部會議議事規則、黨員學習制度、黨員目標管理辦法、黨支部書記職責、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領導干部、黨員、干部職工學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產資源法》《公務員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關于《嚴格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關于在國土資源系統認真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規定》、市國土資源局黨組關于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結合XX區實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業道德教育，認真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統完善體制提高素質活動，積極開展維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規范了領導干部廉潔從政的行為；不準領導干部配偶、子女利用領導干部職權為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴格財務收支兩條線規定，成立了財務監督領導小組，對超過2000元的支出堅持由財務監督領導小組集體研究決定；成立了干部考核工作領導小組等；規范了干部執法，操作程序；狠抓了國土資源行業糾風工作、土地信訪、土地執法監察工作，維護了黨的權威，暢通了執行各項方針、政策，區委、區政府、市國土資源局黨組各項決議的執行渠道，增強了干部責任意識，規范了干部行政執法行為，干部職工做到了認識不含混，態度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務承諾、不參與宗教活動，維護祖國統一；維護民族團結；做到了健全各項制度，用各項制度約束干部行為，加強了對管人、管理錢和管物干部的監督；干部依法行政，勤政為民，推進了我區國土資源管理事業的不斷發展。

二、認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統紀檢監察工作會議精神。強化黨風廉政建設，廉政教育，強化責任分解，加強“行風”“五股歪風”治理情況。積極組織干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學習綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學習心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關股室制度自查、監督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準則，嚴格了干部下鄉開展工作的紀律要求，要求干部下鄉一律吃工作餐，不準上煙酒等；并制定了相應的對違反紀律干部處理的辦法。嚴格了領導干部職責劃分，責任追究。制定了責任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風廉政建設，成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，對班子成員根據各自主管和具體分管工作進行了黨風廉政責任分解，與市局黨組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定了黨風廉政建設工作計劃，開展了黨風廉政建設教育月活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關條規》、《中國共產黨紀律處分條例》學習，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學習制度、責任追究制度、領導干部“三包一保制度”等，加大了行業糾風工作力度，成立了以局長為組長的糾風工作領導小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風目標責任書》，開展了“講文明，樹新風”的糾風塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了以“實踐三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，成立了領導小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領導干部樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀律教育，使黨員干部認識到了影響社會穩定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學習了紀檢監察的有關文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴重違法違規案件進行了通報、學習、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風廉政建設責任情況作了認真對照檢查，達到了有效增進班子團結，切實預防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經濟社會發展突出加快和推進XX區工業化建設開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風，求真務實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業化建設列入了重要議事日程，根據XX區有關加快推進新型工業化建設的要求及相關文件精神，向市政府報送了《工業項目建設用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區新型工業化建設也提出了有關用地的保護措施。

通過積極抓文明行業創建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內部會審，定期工作匯報，切實轉變了干部責任心不強，服務態度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務講文明、講禮貌、講效率的好形象。認真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產資源保護制度，規范了采、探礦產權的審批程序，對全區礦山企業進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規范了礦山企業秩序。加強地籍管理，截止目前共發放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領導小組、土地征收、征用領導小組，認真貫徹落實了國務院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領導小組，層層簽訂了《耕地保護目標責任書》，完善了耕地保護的環境保護等各項制度，通過制作和維護基本農田保護牌，嚴格落實耕地占補平衡。加強建設用地管理和審批對不符合《土地利用總體規劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地；加強農用地轉用計劃指標分解和監督落實，對超指標用地的堅決削減下一的用地指標，形成了用地總量控制。通過加強土地執法巡察，發現違法用地行為的土地違法案件，通過及時停當按程序處理，打擊了違法用地行為，起到了遏制亂占濫用土地的勢頭，維護了國家、群眾利益、社會穩定。

第四篇：黨風廉政建設責任制工作匯報

xxx局黨風廉政建設責任制工作匯報

縣黨風廉政建設領導小組：

xxx局根據縣黨廉發〔2012〕2號文的工作要求調整了黨風廉政建設工作領導小組，依據縣黨風廉政工作的有關精神認真開展廉政風險防范管理工作。對廉政風險防范工作進行認真部署，制定防范措施，xxx局長根據今年縣開展廉政風險防范管理工作會議后在局干部職工會議作了廉政風險防范管理工作的講話，要求全體干部職工提高思想覺悟，充分認識開展推行廉政風險防范管理工作的重要性，要求班子成員以及各有關股室做好黨風廉政建設風險防范工作，結合工作實際，全面細致查準“風險點”，打好預防風險基礎，落實縣委、縣政府提出“建設生態文明，經濟發展，民主和諧，宜居宜游的幸福xx”的目標，為實現這個目標，我局以“農業增效，農民增收，農村和諧穩定”為基礎，積極實施“五帶一鏈”產業發展戰略，加強農業基礎建設，夯實農業農村發展基礎，深入推進黨風廉政風險防范管理工作提出了更高的要求，做到用制度管權、管事、管人，對腐敗防患未然，落實工作責任制形成班子成員和各股室共同參與懲治和預防腐敗體系。推行落實黨風廉政建設責任制，運用學習教育、制度、監督等有效措施，有效預防防腐敗發生的風險，營造風清氣正的良好干事環境，先后制定了《xxx局關于推行廉政風險防范管理工作的意見》、《xxx局廉情預警信息管理機制實施方案》、《xxx局廉政風險監控和處置制度》、《xx局崗位廉政風險防范一覽表》、《xx局廉政風險防范措施》、《崗位廉政風險防范承諾書》、《xx局領導成員黨風廉政建設崗位職責》、《xx局黨風廉政建設責任書》、《關于xxx局班子工作分工的通知》、《縣xx局財經管理制度》、《xx局干部、職工有關福利補充規定》、《關于進一步明確請假和值班制度的通知》、《縣xxx局接待管理規定》、《農資市場監管制度》。按照全面開展、突出重點、扎實推進務求實效的要求，逐步建立和完善廉政風險防范管理長效機制，充分認識推行廉政風險防范管理的重要意義，提高思想認識，增強廉政風險意識、責任意識，自覺遵守黨風廉政建設和預防腐敗的有關規章制度，使各項工作落實到位，保證廉政風險防范管理工作的取得實效。

按照縣黨風廉政建設的要求，可能存在些不足之處，結合我局的工作實際，健全懲防體系和有關制度，推進各項內控機制建設，履行“一崗雙責”把黨風廉政建設和反腐敗工作與我局日常工作一起部署，加強領導，強化工作職責，任務落到實處。

二○一三年十月二十二日

第五篇：黨風廉政建設責任制工作匯報材料

今年以來，我局領導班子堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學xxx省、市、區一系列反腐倡廉的有關文件和規定，落實區委、區政府、區紀委黨風廉政建設責任制，切實完成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務，不斷提高領導班子、領導干部和廣大干部職工的政治素質，保證了各項工作任務的順利完成。現將我局落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、加強領導，明確任務，制定措施，把黨風廉政建設工作落在實處。

局黨組和領導班子始終把黨風廉政建設、領導干部廉潔自律作為學習實踐“xxxx”重要思想的具體體現，當作加強黨組織建設和領導班子建設的頭等大事來抓，制定措施，健全制度，明確任務，分工負責，完善管理機制和監督機制，保證了黨風廉政建設責任制的較好落實。

1、加強組織領導，建立工作機構。我局建立黨風廉政建設領導小組。機關和下屬單位也相應地成立了組織機構，實行主要領導負責,班子成員明確分工，兼職干部處理具體工作,形成了領導班子齊抓共管、業務科室負責、紀檢監察干部協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制。

2、及時安排部署，分解落實任務。我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持黨風廉政建設、反腐敗斗爭與計劃生育工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持把“一把手負總責，分管領導各負其責”的黨風廉政建設責任制逐級落到實處。三月份局黨組就全年黨風廉政建設工作進行了專題研究安排，下發了“關于XX黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見”，針對工作實際進行了明確分工，責任到人，實行“誰分管誰負責”。為提高廉政工作透明度接受廣大黨員、干部的監督，將安排意見及分工以文件形式發到機關各科室和下屬各單位，要求各負其責，層層抓好落實，并自覺接受群眾的監督。

3、簽訂目標責任書，落實具體工作任務。年初，局黨總支與下屬三個黨支部簽訂了黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書.機關和下屬單位結合各科室職能特點、業務范圍按目標責任書的內容進行量化細化分解，明確任務，壓實擔子，要求做到組織、責任、措施三落實。日常工作中堅持督促檢查、定期匯報，年終集中進行考核，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況作出綜合評價。好的表彰獎勵，差的限期整改，并追究有關領導責任。

4、堅持述職述廉和民主評議制度。在半年、年終兩次領導干部民主生活會和黨員評議活動中，采取召開座談會、個別談話、發放征求意見表等方式，聽取黨員干部的意見和建議，領導干部認真撰寫述職報告，對廉潔自律情況進行總結。召開有各科室領導和下屬事業單位負責人參加的領導干部述職述廉會議，由領導干部個人總結發言，參會人員評議，在評議的基礎上評出優秀領導干部和優秀黨員，樹立學習榜樣。

5、完善制度，公布上墻，接受群眾監督。局機關和下屬單位都制定有黨風廉政建設制度，打印成冊下發到各單位、科室，并做到公布上墻，定期聽取群眾意見，接受群眾的監督。

二、開展經常性的黨性黨風黨紀和廉政教育，提高思想覺悟和政治鑒別能力，從源頭上預防腐敗現象的發生。

局黨總支、領導班子堅持不懈地抓好干部理論學習，制定了黨組中心學習組學習制度、學習規劃和機關干部學習制度，提出了學習目的與要求，堅持每周一學習日制度和中心學習組每月一次的學習制度。在抓好鄧小平理論和“xxxx”重要思想學習的同時，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央、省、市、區有關黨風廉政建設的文件和規定。記寫學習筆記，撰寫心得體會文章，舉辦學習專欄，開展學習交流活動。在抓好政治學習的同時，我們以活動為載體，開展生動活潑的思想教育，組織黨員干部觀看警示教育電教片，用正反面的題材教育大家明是非，辨善惡，提高拒腐防變能力；開展了“知榮辱、樹新風”作風及廉政建設演講活動；組織全系統干部職工積極參加區紀委組織的廉政建設答題活動；由領導帶隊，參觀區紀委舉辦的廉政文化墻教育活動。通過學習和教育活動領導干部和機關工作人員提高了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性和長期性的認識，增強了黨員干部自重、自省、自警、自勵的自覺性，廉潔自律的意識和拒腐防變能力有了進一步提高。

三、抓好思想道德、組織作風教育，建設高效務實、清正廉潔的領導班子。

在領導班子建設中始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”當作奮斗的方向和目標。堅持從自己做起切實轉變作風，用行動和熱情去感染帶動大家盡職盡責做好工作。主要抓了以下幾方面的工作：一是加強學習，聯系實際學以致用。面對新形勢、新任務，領導班子始終把學習擺在重要的地位，每個月都能定期組織班子成員認真學習。結合黨風廉政建設加強了政策法規、黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉的學習教育，班子成員和干部的思想水平和政策觀念有了新的提高。在工作實踐中，保持良好的精神狀態和工作作風，做到了與時俱進、開拓創新。二是改進作風、求真務實。新時期計劃生育工作要求標準高，任務非常艱巨。局黨組要求領導班子成員要發揚黨的優良作風，既要有勇于探索、敢于攻堅、善于創新，創造性地開展各項工作的思想，又要有腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔、扎扎實實的工作作風。通過深入基層，聯系實際，調查研究，走訪群眾，幫助基層解決工作中遇到的困難和問題，帶領廣大計生干部較好地完成了各項任務。三是樹立全心全意為人民服務的宗旨，勤政為民。局領導班子每個成員都能身體力行黨的宗旨，樹立勤政為民的思想，領導班子成員每年有一半以上的時間深入基層，幫助基層鄉鎮、村組解決工作中的困難和問題。進村入戶傾聽群眾意見建議和呼聲，關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產、生活、生育中的困難。通過為群眾排憂解難，為群眾提供優質服務，落實有關獎勵優惠政策等方法鼓勵、動員、引導群眾自覺執行計劃生育政策，從而密切了黨群、干群關系，促進了計生工作任務的完成。四是牢記使命，勤奮工作。在計劃生育工作中，班子成員和機關干部一樣深入村組，走村串戶，了解工作實情，扎實工作，糾正和制止少數基層干部方法簡單粗暴、作風不實、弄虛作假、謊報瞞報等計劃生育工作中的不正之風，自覺為完成黨和人民的事業而不懈奮斗。五是自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持民主集中制的原則。重大問題集體討論決定，不搞一人說了算的家長作風。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不干。堅持每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，誠懇聽取同志們的意見和建議，努力改進工作作風，積極維護班子的團結，增強班子的凝聚力和戰斗力。六是抓好領導班子成員自身廉潔自律工作。班子成員都能用黨的紀律來約束自己，自覺維護黨的尊嚴和形象，按《廉政準則》以身作則，管好自己的家屬和身邊的工作人員，清清白白做人，實實在在干事，自覺接受群眾的監督。近年來局班子成員、機關干部沒有發生一例違反規定的人和事。

四、深入開展糾風工作，建立警示訓誡防線，預防腐敗現象和各種不正之風的發生。

在今年全區開展的領導干部機關作風建設活動中，我們在提高認識的基礎上，認真對照檢查，采取召開座談會、發放征求意見表、公布投訴電話、設立舉報箱等方法，找準問題和原因，制定措施，扎實進行整改，有效地促進了行業作風建設，杜絕了腐敗現象的發生。一是加強制度建設。局機關對原有的各項制度進行了重新修訂、補充和完善。建有學習制度、工作紀律制度、辦事公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、崗位責任制度、廉潔自律等制度，做到有法可依，有章可循，用紀律教育人，用制度約束人。二是實行政務公開，規范辦事程序，堅持依法行政。我局在生育證審批、病殘兒鑒定、并發癥鑒定、干部職工超生處理、“四假”案件查處、評比先進、干部晉升和文明單位審查等工作中，制定有工作程序，并公布上墻，接受群眾監督，做到了“四公開、一監督”，堅持秉公執法，體現了政策面前人人平等，防止損害群眾利益現象的發生，群眾的滿意度不斷提高。三是強化資金管理，杜絕鋪張浪費。我們在財務管理上嚴格實行“收支兩條線”，從未私設帳外帳、小金庫，在市、區財政、收費和審計部門多次檢查中被評為先進單位。我們要求領導不吃請，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公費娛樂。非陪同不可的招待誰分管，誰參加，盡量減少陪同人數，嚴格控制支出標準。堅決不搞形式主義的檢查評比，不舉辦聯歡會，不給上級拜年，不搞公款吃請娛樂，不參加迷信、賭博活動等，以實際行動凈化社會風氣。四是認真建立領導干部生育檔案。XX年以來，全區共建立副科級以上領導干部生育檔案2373份。隨著領導干部的升遷、提拔、調動、退休等情況，我們及時予以調整充實，XX年新增加82人減少64人，同時，認真配合組織宣傳部門做好領導干部選拔任用、評選先進時計劃生育鑒定等，實行“一票否決”制。五是認真處理群眾來信來訪。我局設立了信訪接待室，明確了一名信訪接待工作人員，向社會公布了信訪接待電話，建立健全了信訪接待處理制度，今年接待群眾來訪23人次，都給了滿意的答復。同時，接受區級批轉案件1件，區紀委批轉案件1件，都全部進行了處理，既維護了計劃生育政策的嚴肅性，又密切了黨群、干群關系。六是認真開展執政為民、依法行政作風教育整頓活動。活動中教育干部在政治思想方面樹立解放思想、實事求是、愛崗敬業、無私奉獻、腳踏實地、真抓實干、心系群眾、服務人民的思想，培養正確的人生觀、價值觀，養成甘于吃苦，奉獻社會的良好風氣；在工作作風方面規范辦事程序，開展“兩清兩高一爭創”活動，即科室內當月工作當月清，做到高標準；工作人員當日工作當日清，做到高效率，全局工作創一流；在為民服務方面實行為民服務代理制，為群眾代理、代辦有關計生事項，簡化辦事程序，方便群眾。實行政務公開，堅持公開辦事程序、收費標準、服務承諾等。嚴格遵守“七不準”規定，模范遵守公務員職業道德標準規范，接待群眾實行首問責任制，認真負責解答群眾咨詢，積極為群眾辦實事辦好事，努力提高群眾滿意率。

幾年來，我局領導班子堅持廉潔從政，以身作則，帶領干部職工取得了一定成績，先后獲得國家計劃生育優質服務先進區、全國婚育新風進萬家先進區、全市人口和計劃生育工作先進集體、市級文明單位、市學習型先進單位、區目標管理先進單位、規范化管理黨組織等榮譽，連續十五年完成人口計劃，工作質量指標位居全市前列。但我們也清楚地認識到，廉政建設工作也和業務工作一樣面臨著新形勢、新任務的考驗，我們決心在區委、區紀委的領導下，以思想教育為基礎，監督檢查為手段，健全制度為保證，堅持不懈地做好工作。努力提高群眾滿意率，不斷促進社會和諧，為長安經濟社會發展提供有利的人口環境。