第一篇：街道干部黨風廉政建設責任制工作匯報

街道干部黨風廉政建設責任制工作匯報

按照上級黨委的要求，認真落實黨風廉政責任制，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平，更好地指導自己的工作。下面，我把落實黨風廉政責任制工作情況作如下匯報。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、習近平同志的重要思想，“ 十八 大” 三中全會 精神，能夠按照上級黨委、玉屏街道辦事 處黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大 是 大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的 基層社區 干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對 十八大三 中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我 社區 的 實際工作情況 和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能在黨 員民主生活會 和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和 工作 能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。

通過學習，我很清楚的認識到：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。作為 社區黨委 書記，我深刻地認識到教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的 重要 性，更好地推動反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

二、工作扎實，盡心盡責

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與領導和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和黨委的威信。

三、對照黨風廉政責任制要求，嚴格要求自己。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求 別人不做的，自己絕對不 2 做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照習近平同志 重要 講話 和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四、存在不足

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。二是和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多 和社區干部同志門溝通交流，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。爭取明年各項工作都能上一新臺階。

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第二篇：河務局干部黨風廉政建設責任制情況匯報

河務局干部黨風廉政建設責任制情

況匯報

河務局干部黨風廉政建設責任制情況匯報

河務局干部黨風廉政建設責任制情況匯報

加強黨風廉政建設是純潔黨的隊伍的根本保證，是使執政黨永遠立于不敗之地的有效措施之一。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是實踐“三個代表”重要思想，提高黨的執政能力，加快改革開放和經濟建設的必要條件和重要保證。我作為一名共產黨員，黨組書記，在黨風廉政建設方面起到了模范帶頭作用。現就一年來黨風廉政建設方面情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制扎實

做好反腐倡廉工作

今年是機構改革后的第一年，來到本局后，本人對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的要求，并根據黨組成員的變動和分工情況及時調整黨風廉政建設小組，及時安排布置全年紀檢監察和黨風廉政建設工作，將責任落實和責任內容進行量化細化，并進行了黨風廉政建設責任制分工，使責任具體化。半年召開一次黨風廉政建設責任制聯系會議，及時了解責任制落實情況。認真落實領導班子“一崗雙責”的職責，形成了以我負總責，一級抓一級的工作局面。全年沒有發生一起違紀事件。在推行“越級上訪追究制”、“領導干部要做三先”、“局長意見箱”等后，有效地促進了黨風廉政建設工作。認真執行政務公開、人事公開制度，使我局的治黃及其它工作增加了透明度。

在學習貫徹上級對開展“兩個務必”學習要求時，我們特別對繼續發揚艱苦奮斗的精神做了重點安排。在對新辦

公樓添置辦公機具時，我提出的個人看法就是全買新的，不講究品牌，要大方新穎，盡量便宜，通過政府采購程序，達到了預期目的。長垣局的接待工作無論是黃委、省、市局，還是我局干部職工都清楚，事務多、任務重。為節約開支，我們對機關客伙要求的標準較高，一般情況下都要在機關就餐，如果在外邊酒店食宿，必須經我同意，這一條也是我們開黨組會研究通過的。細帳沒有合算，但起碼在機關安排就餐比在外部酒店安排會節約60%的開支。做到了艱苦奮斗、勤儉節約，在執行公務時，沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費和參與高消費等行為。

二、參與黨風廉政教育活動嚴于律已樹形像

積極參加廉潔自律民主生活會，檢查自身廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題；周五政治學習時間，同職工一起觀看《反貪大案要案紀實》、《史來賀》等電教片，參加黨風

廉政建設答卷。執行《廉政準則》和黨風廉政建設的各項規定，對自已、對家庭成員和身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，在各項工作中，要求自已以搞好服務為已任，從未發生過吃、拿、卡、要等行為，遵守機關公共財務管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私行為，做到了不收受現金、有價證券、配偶子女就業兩不準。加強和群眾的密切聯系，經常深入工地和一線班組與群眾談心，了解情況，對群眾反映的問題隨即作以解釋，消除誤會，杜絕群眾上訪事件的發生。

第三篇：河務局干部黨風廉政建設責任制情況匯報

加強黨風廉政建設是純潔黨的隊伍的根本保證，是使執政黨永遠立于不敗之地的有效措施之一。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是實踐“三個代表”重要思想，提高黨的執政能力，加快改革開放和經濟建設的必要條件和重要保證。我作為一名共產黨員，黨組書記，在黨風廉政建設方面起到了模范帶頭作用。現就一年來黨風廉政建設方面情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制 扎實做好反腐倡廉工作

今年是機構改革后的第一年，來到本局后，本人對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的要求，并根據黨組成員的變動和分工情況及時調整黨風廉政建設小組，及時安排布置全年紀檢監察和黨風廉政建設工作，將責任落實和責任內容進行量化細化，并進行了黨風廉政建設責任制分工，使責任具體化。半年召開一次黨風廉政建設責任制聯系會議，及時了解責任制落實情況。認真落實領導班子“一崗雙責”的職責，形成了以我負總責，一級抓一級的工作局面。全年沒有發生一起違紀事件。在推行“越級上訪追究制”、“領導干部要做三先”、“局長意見箱”等后，有效地促進了黨風廉政建設工作。認真執行政務公開、人事公開制度，使我局的治黃及其它工作增加了透明度。

在學習貫徹上級對開展“兩個務必”學習要求時，我們特別對繼續發揚艱苦奮斗的精神做了重點安排。在對新辦公樓添置辦公機具時，我提出的個人看法就是全買新的，不講究品牌，要大方新穎，盡量便宜，通過政府采購程序，達到了預期目的。長垣局的接待工作無論是黃委、省、市局，還是我局干部職工都清楚，事務多、任務重。為節約開支，我們對機關客伙要求的標準較高，一般情況下都要在機關就餐，如果在外邊酒店食宿，必須經我同意，這一條也是我們開黨組會研究通過的。細帳沒有合算，但起碼在機關安排就餐比在外部酒店安排會節約60%的開支。做到了艱苦奮斗、勤儉節約，在執行公務時，沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費和參與高消費等行為。

二、參與黨風廉政教育活動 嚴于律已樹形像

積極參加廉潔自律民主生活會，檢查自身廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題；周五政治學習時間，同職工一起觀看《反貪大案要案紀實》、《史來賀》等電教片，參加黨風廉政建設答卷。執行《廉政準則》和黨風廉政建設的各項規定，對自已、對家庭成員和身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，在各項工作中，要求自已以搞好服務為已任，從未發生過吃、拿、卡、要等行為，遵守機關公共財務管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私行為，做到了不收受現金、有價證券、配偶子女就業兩不準。加強和群眾的密切聯系，經常深入工地和一線班組與群眾談心，了解情況，對群眾反映的問題隨即作以解釋，消除誤會，杜絕群眾上訪事件的發生。

第四篇：國土局黨風廉政建設責任制工作匯報材料

國土局黨風廉政建設責任制工作匯

報材料

xx年，我局在市國土局和縣紀委監察局的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，嚴格按照省、市、縣關于黨風廉政建設責任制工作的一系列要求，強化教育，落實責任，轉變作風，求真務實，努力開創工作新局面，為國土資源部門在縣域經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導

全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一

把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政建設責任制落實情況。細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對黨風廉政建設責任制進行分解，明確了責任范圍，責任內容，責任到人。根據上級下達給我局的目標任務，局與各基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。結合機關效能建設活動的開展，10月份對各鄉鎮土管所各項工作落實情況開展了中期檢查，年終時對各股黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項考核。

二、加強宣傳教育

著力提高干部隊伍素質

建立和完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周一學習制度。做到集中學習和個人自學

相結合，按照縣紀委、縣委宣傳部統一部署，組織開展了中央、省、市三級懲防體系實施綱要的宣傳月活動，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了體會文章，副科級以上黨員干部通過民主生活會開展了批評與自我批評，結合自身工作實際找出差距，明確了整改方向。二是開展了領導干部廉潔自律和重大事項請示報告制度的學習宣傳活動，牢固樹立領導干部廉潔自律和重大事項請示報告制度的思想意識。三是組織大家觀看了《實施綱要輔導》和《反腐敗案件警示錄》等專題電教片。四是結合先進性教育和機關效能建設活動的開展，集中開展了政治理論、依法行政、勤政為民宣傳教育活動。狠抓了機關效能建設，完善了制度，規范了行為，提高了素質，改進了工作作風，提高了辦事效率。五是認真貫徹落實國土資源系統行政為民十項措施和工作人員五條禁令，增強干部職工的責任感和使命感。把嚴格執行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工 的自覺行為，把政令是否暢通，手續是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。六是結合本職工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

三、加強制度建設

從源頭預防治理腐敗

我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治理腐敗制度建設。根據縣紀委要求，聯系實際制定了《國土資源局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關于改進機關作風廉潔勤政為民八項措施》，并建立了班子成員黨風廉政建設基層聯系點制度，明確了領導班子成員的工作職責和全局的總體工作目標。全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

機關效能建設活動期間，建立和完善了《政務公開制度》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次性告知制》和《限時辦結制》。為把黨風廉政責任制工作落到實處，實施陽光工程，通過多種形式公開了《國土系統廉潔從政十不準》、《業務工作流程》、收費項目標淮和收費依據以及經營性用地招拍掛等各項制度和規定，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。

通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗工作取得的效果較好。一是通過公告征地，及時足額兌現農民“三費”補償，無損害農民利益行為發生。二是今年以來，礦產資源得到了進一步整合，礦業權市場逐步形成。三是掛牌出讓經營性用地3宗，㎡，價款萬元，全年征繳土地出讓金186萬元，創歷史新高。

四、強化監督機制，搞好廉潔自律

通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服

“三難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、等問題。落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了民主集中制原則，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。

全面推行政務公開，主動接受社會監督。一是在充分發揮廣大干部職工監督作用的同時，向社會公布舉報電話，設立舉報箱，自覺接受社會方方面面的監督；二是向社會各界發放調查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況； 三是辦事透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。我局通過政務公開欄、局域站等多種形式實行五公開一監督，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，實行政務公開，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一

步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。在公開方式上，通過局域常年公開和政務公開欄定期公開，今年定期公開四期。

認真實施了廉政談話制度，針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時實施廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年以來進行廉政談話2人。

嚴格執行工作日中午禁酒的規定，實行公務招待定點制度和三單合一制度。

五、聯系工作實際，全面落實領導干部廉潔自律

在日常工作中，我作為一把手，善于開展調查研究，集思廣益，顧全大局，重大事項都要通過黨組會議集體研究決定，充分發揚民主，不搞一言堂。十分注重增強班子的凝聚力和戰斗力，調動積極因素，正確處理問題，保持領導班

子內部團結，使工作形成合力、民主把握大局。

局班子成員能認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并堅持從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人。按照 “講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關；艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。自覺接受群眾監督；堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。做到嚴格管好家庭成員和直系親屬，不參與本行業工作有關的投資經營活動。

三是管好身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

第五篇：鄉鎮落實黨風廉政建設責任制工作匯報

**鄉落實黨風廉政建設責任制工作匯報去年以來，鄉黨委堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，深化領導干部廉潔自律、加大案件查辦力度、糾正部門和行業不正之風等三項工作，明確責任，強化治本，狠抓落實，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，為我鄉全局工作服務。

一、狠抓落實，認真貫徹黨風廉政建設責任制

1、加強教育，打好基礎。以黨委中心組學習為載體，以領導干部為重點，著眼于領會責任制的精神實質，把黨風廉政建設責任制的宣傳教育與當前正在深入開展的“保持共產黨員先進性”教育結合起來，組織深入學習鄧小平理論特別是鄧小平關于黨風廉政建設的重要思想，學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和江澤民、胡錦濤同志有關黨風廉政建設的重要論述，原原本本地學習中央的《規定》和相關的實施辦法，了解掌握黨風廉政建設責任制的指導思想、基本原則和責任主體、責任內容、責任追究等基本內容，明確自己擔負的責任，搞清盡職守責與失職瀆職的界限，強化廉潔從政和自覺履行黨風廉政建設責任制的意識，提高思想政治素質,提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。

2、加強領導，明確責任。成立了以鄉黨委書記任組長，鄉有關領導任成員的鄉落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實，形成“一把手負總責”的工作格局，并按照“誰主管，誰負責”的原則，以坂委文件下發了《鄉黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。同時以鄉黨委、政府的名義向各村黨支部下發了《黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任書》，將責任制延伸到村一級，從而形成了一個齊抓共管、上下左右協調聯動、縱向到底、橫向到邊的責任網絡。

3、強化監督，嚴格考核。為了確保責任制落到實處，鄉黨委認真實行黨風廉政建設責任制執行情況報告制度，要求各村（場）和鄉直機關各部門把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列為總結或工作報告的內容，每年向鄉黨委、政府及鄉紀委寫出專題報告，開展自我檢查，自我監督；實行黨風廉政建設責任制檢查制度，由鄉紀委、監察室定期組織檢查責任制執行情況，并聘請5位黨風廉政監督員，成立勤政建設督查小組，廣泛聽取黨內外群眾意見，監督檢查各部門、各單位黨風廉政建設責任制落實情況；實行黨風廉政建設責任制考核制度，把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結合，從經濟建設、黨建工作、精神文明建設等幾方面進行細化考核，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結果，增加考核透明度，而且將以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。去年，鄉黨委組織對村級工作目標、村干部履行職責及村干部換屆選舉“回頭看”等多層次考核考評，對村干部的德、能、勤、績進行全面評價，落實工作責任追究制，免去支委1名，告誡6名，通報批評1名，同意辭去支委、村委會副主任1名。今年初，在對村級班子考核結束后，鄉黨委不僅以文件形式通報了全鄉十個村的考核成績，而且把得分最高的**村推薦參加縣先進基層黨組織的評選活動，把得分最低的**村定為后進村，采取領導掛點、部門對口幫帶、派工作隊駐點幫扶和先進單位結對帶動的綜合治理措施，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。

二、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1、加強領導干部廉潔自律工作。鄉黨政領導干部以身作則，身體力行，嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為若干規定，自覺落實報告個人重大事項、收入申報、收受禮品實行登記等三項制度。針對群眾反映強烈的熱點問題，把狠剎收送“紅包”問題作為一項重要內容來抓，在年初召開了制止收送“紅包”專項工作會議，鄉領導干部作出拒收拒送“紅包”公開承諾，以黨風廉政建設的實際行動取信于民。扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法，使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題，明確了今后的努力方向，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。開好領導班子民主生活會，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會的重要內容，從思想認識、廉潔自律、履行職責等方面進行批評與自我批評，使每個領導干部在嚴肅、濃烈的民主氛圍中經受了一次深刻的黨性黨風教育。

2、加大案件查處力度。2003年，查處違紀案件4起，其中貪污稅款、侵占公款、違紀報支等經濟案件3起，開除黨員1名，黨內嚴重警告、警告各1名。2004年，查處違紀案件5起，其中利用職便、侵占公款等經濟案件2起，對**村肖某給予黨內警告處分，對**村湯某給予留黨察看1年處分；對**村原書記洪某利用職便盜砍林木的大案給予開除黨籍處分；對**村黨員林某違反殯改有關規定，為其母親操辦喪事，給予黨內警告處分，并對該村分管殯改責任人葉某給予通報批評。針對

“六合彩”賭博活動在農村大肆蔓延的現象，鄉黨委始終堅持“嚴打”方針不動擺，組織派出所、村治保會、調委會等，形成打擊網，加大打擊力度。去年以來，共查處“六合彩”賭博案件63起，處罰違法分子64人，其中“莊家”、“賭頭”、“開票者”15人，刑事拘留1人，治安拘留2人，并對參與販賣“六合彩”的**村黨員戴某給予了留黨察看兩年的黨紀處分。同時，健全“615”勤政申訴中心建設，設立勤政申訴舉報箱，進一步拓寬了監督渠道，方便了群眾提供案源線索，調動了他們自覺參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。

3、抓好糾正部門和行業不正之風的專項治理。減輕農民負擔工作方面：取消原來的以資代勞收取勞動義務工和積累工的做法，實行“一事一議”制度，對涉及集體生產、公益事業等所需的勞務，由村民代表大會民主討論決定；取消組級財務人員，設立聯組出納、會計，減少村財供養人員104人，取消村級招待費，實現零招待，減少村財開支；完善新一輪的特產稅征管責任制，采取了鄉鎮直征為主，鄉村結合的辦法，加強對征管人員的培訓和管理，強化鄉財政所和村級組織的監督責任，實現嚴格按政策收稅、文明收稅，減輕農民的不合理負擔。醫藥購銷管理工作方面：公布鄉衛生院醫療收費標準，實行住院一日清單，取消科室勞務提成，并組織了32種藥品參加招標采購，讓利于民。加強中小學收費管理工作方面：組織開展校務公開專項檢查，嚴格收費標準，取消了由學校統一代辦保險，采取學生自愿的辦法，受到家長的一致好評。同時，加大對派出所、衛生院、信用社等單位整改方案落實情況的檢查，促進了部門和行業風氣的進一步好轉。

4、加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。江澤民同志指出：“懲治腐敗，要作為一個系統工程來抓，標本兼治，最基本的，要靠教育。”按照這一要求，鄉黨委以“三個代表”學習教育活動為契機，組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設理論和江澤民同志的有關講話精神，組織觀看電教片《被錢和色推向深淵的市長》、《教育局長的墮落》、《構筑家庭拒腐防線》等黨風廉政教育專題片，通過對正反兩方面事例的剖析，提高黨員干部的識別能力和政策水平，自覺從思想上構筑拒腐防線。同時，強化財務的監督管理，尤其是村級財務管理。去年以來，鄉黨委成立了 “村會計管理中心”，實行帳前審核制度，規定每月5日為村級集中記帳時間，經鄉經管站財務輔導員審計后統一做帳，實現關口前移，從源頭堵塞了村財管理中的漏洞。今年來，為加強對村級財務活動的監督，抓好村務公開，各村成立了村民理財小組，由村支書任小組組長，進一步加強了村級財務管理。

三、健全制度，進一步深化機關效能建設

1、深化考評制度。幾年來，我鄉均制定了《鄉機關干部、職工目標管理量化考評實施細則》和《村級目標管理量化考評實施細則》，把縣、鄉及有關部門的工作結合起來，統一布置，指標量化，尤其是突出稅費征收、計劃生育、社會穩定、麻竹生產等重點工作的分數比重，加強對重點性、全面性工作的跟蹤檢查，使考核標準更具針對性和可操作性。同時，建立村干部激勵機制，全面推行“基礎工資＋績效工資”的結構工資制，獎優罰劣，實現了考核結果與選拔任用干部及獎金相掛鉤，做到任人唯賢，多勞多得，末位淘汰，有力地調動了鄉、村干部的工作積極性。

2、規范政務公開工作。認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在全國鄉鎮政權機關全面推行政務公開制度的通知》精神，及時將群眾關心的為民辦實事項目、救濟款物發放、工程招投標、計劃生育情況等熱點問題進行公開，做到依法公開、真實公開、注重實效、有利監督，并在鄉機關主要通道上設立了一個“機關政務公開欄”，主要公開鄉領導干部廉潔自律情況、機關內部財務收支，如招待費、差旅費、辦公費等開支情況，每月10日前上墻公布上月情況，特別是公務車輛，在嚴格執行用車制度的基礎上，認真按照泰委辦發［2002］5號文件精神，加強公務車輛管理，按時上報、公布，接受機關干部、職工監督。在抓好鄉政務公開的同時，進一步規范村務、校務、院務的公開內容、公開時間和公開形式，增加工作透明度，自覺置于群眾的監督之下，進一步密切黨群、干群關系。

3、改進干部工作作風。去年，鄉黨委結合工作實際，出臺了約談走訪制度，規定每個干部每月進村入戶訪談5戶以上的農戶，主要向群眾宣傳黨在農村的各項路線方針政策，了解農村經濟發展情況、傳遞市場信息；幫助理清發展思路，聽取對鄉鎮、村經濟工作的意見和建議；了解農村的熱點焦點問題和村干部德能勤績等方面的情況；搞好法制宣傳和精神文明建設等，并寫好《訪談日記》，由鄉黨委定期組織人員進行檢查，匯總歸納群眾提出的意見和建議。該制度的實施，進一步規范了機關干部的行為，讓干部走出機關，深入基層，深入群眾，扎實開展調查研究，從而樹立求真務實、真抓實干的干部作風，達到以制度保證效能的目的。今年，為鞏固農村“三個代表”重要思想學習教育成果，切實把縣委“摸民情、聽民聲、解民憂”活動延伸下去，鄉黨委進一步規范和完善了約談走訪制度，努力使約談走訪工作從解決單人單戶的問題轉變到重點解決普遍性問題，從解決表面上的現實問題轉變到從實質上根本解決問題，從解決一般性問題轉變到能夠解決深層次問題，引導干部做到隨機訪談與有計劃訪談相結合，普遍了解與專題調研相結合，解決問題與謀劃發展相結合，增強約談走訪的功能與實效。４、健全服務機制。一是加大科技培訓力度。借助漳州農校雄厚的科技力量，深化協作領域，由原先的品種引進轉向技術扶持，確定每月20日為農函大固定學習日，邀請農校專家到場培訓，培訓形式采取集中授課、召開現場分析指導會等，內容涉及培育李子、柑桔、麻竹、香蕉等農戶急需的實用技術。去年以來，我鄉已舉辦了11期農函大培訓班，參訓人數累積達300多人次，培訓效果得到了參訓人員的肯定。二是培育農業示范基地。為加快農業種植結構調整，培育主導產業，增加農民收入，鄉農機部門通過鼓勵、引導和服務，克服氣候干旱等困難，建立了坑頭場、蔗仔場等5個麻竹示范基地，連片新種麻竹1800畝，全鄉新種麻竹2500畝，掀起了麻竹生產新熱潮。目前，雖然受到春旱影響，新種麻竹成活率受