第一篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告基本格式

1.選題的目的和意義

1.1 課題的目的

我國理論界普遍認(rèn)為家族企業(yè)是一種落后的企業(yè)組織形式，主張積極推進(jìn)家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變，并將這種變遷過程的緩慢歸因于家族企業(yè)中企業(yè)家素質(zhì)的低下，這種主流觀點(diǎn)忽略了家族企業(yè)的潛在巨大的生命力，也忽略了制度環(huán)境對企業(yè)組織形式的影響。事實(shí)上，在經(jīng)濟(jì)全球化的今日，作為最古老的經(jīng)濟(jì)組織的家族企業(yè)，依然是一種普遍存在的企業(yè)組織型態(tài)，且其發(fā)展依然呈現(xiàn)著強(qiáng)勁勢頭。家族企業(yè)作為一種在世界范圍廣泛存在的企業(yè)組織形態(tài)，在既定的制度環(huán)境下有其存在的客觀必然性。

在我國，國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)資料顯示：民營企業(yè)（大部分屬于家族企業(yè)）對GDP,的貢獻(xiàn)率超過50%，數(shù)量達(dá)到200多萬個(gè)，從業(yè)人員2000 余萬人，注冊資金10000億元[1]。可以說，改革開放的幾十年間，我國的家族企業(yè)有了長足的發(fā)展，然而隨著家族企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，人力資源管理里水平常常跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐，早期階段特有的生命力和競爭力逐漸減弱，甚至一一喪失，原有的人力資源管理模式也不適應(yīng)家族企業(yè)的發(fā)展。處于激烈競爭環(huán)境中的企業(yè)都是以市場為導(dǎo)向的, 而企業(yè)要順利發(fā)展, 必須學(xué)會(huì)善于利用企業(yè)的人力資源, 尤其是家族企業(yè), 它具有獨(dú)特的管理模式, 要進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大, 就必須更加關(guān)注人力資源的管理問題。

本課題希望通過對我國家族企業(yè)人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在問題進(jìn)行研究分析，找出適合當(dāng)下家族企業(yè)發(fā)展的人力資源管理策略，以此來幫助我國家族企業(yè)突破發(fā)展障礙，走向大型化、公眾化、國際化。1.2課題的意義

(1)理論意義

其一，中國市場經(jīng)濟(jì)起步較晚，許多運(yùn)作還不規(guī)范。這一課題的研究，有助于豐富和完善我國家族企業(yè)人力資源管理理論。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展、家族企業(yè)面臨的競爭的不斷加劇，傳統(tǒng)的家族企業(yè)人力資源管理方式無論在管理模式還是在管理效果上都無法滿足現(xiàn)今家族企業(yè)的發(fā)展要求。因此，對于家族企業(yè)人力資源管理的研究也必將隨著企業(yè)生產(chǎn)管理模式的完善不斷深化。本文根據(jù)我國現(xiàn)有家族企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀及問題進(jìn)行分析，找出相應(yīng)的解決對策，為我國的家族企業(yè)發(fā)展出一份力。

其二，國內(nèi)學(xué)界在東方管理學(xué)的發(fā)展過程中，理論面文獻(xiàn)較為豐富，而具實(shí)證研究的文獻(xiàn)較少，且融合現(xiàn)代管理學(xué)有所欠缺，本文將嘗試在這方面的研究有所突破。

（2）現(xiàn)實(shí)意義 2008年發(fā)生的金融危機(jī)給我國家族企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，特別是廣東、深圳、福建、浙江等地區(qū)以出口貿(mào)易及紡織品生產(chǎn)為主的家族企業(yè)，他們甚至受到了致命的威脅。2009年8月，中國國家統(tǒng)計(jì)局刊文指出，中小型企業(yè)(主要是家族企業(yè))是本次金融危機(jī)中受害深重、復(fù)蘇遲緩、急需輔助的經(jīng)濟(jì)實(shí)體[2]。處于激烈競爭環(huán)境中的企業(yè)都是以市場為導(dǎo)向的, 而企業(yè)要順利發(fā)展, 必須學(xué)會(huì)善于利用企業(yè)的人力資源, 尤其是家族企業(yè), 它具有獨(dú)特的管理模式, 要進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大, 就必須更加關(guān)注人力資源的管理問題。

本文對家族企業(yè)人力資源管理的研究結(jié)果對這些企業(yè)的扶持和幫助具有戰(zhàn)略性的意義，同時(shí)對我國家族企業(yè)的經(jīng)營有著較為重要的實(shí)務(wù)面的價(jià)值。

2.國內(nèi)、外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

盡管家族企業(yè)作為一個(gè)古老的企業(yè)組織形式廣泛存在于世界各地，并且在各國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，但“不幸的是，在媒體、學(xué)者、商學(xué)院和政府眼中，存在著成見，他們往往只看到家族企業(yè)中裙帶關(guān)系問題的存在，卻沒看到這些企業(yè)日復(fù)一日所做出的顯著貢獻(xiàn)” [3]。長期以來，家族企業(yè)一直被主流管理學(xué)和主流經(jīng)濟(jì)學(xué)視為沒有發(fā)展前途的前現(xiàn)代企業(yè)組織形態(tài)。正如著名管理學(xué)家德魯克(1999)所總結(jié)的，世界范圍內(nèi)的大部分企業(yè)—包括美國和所有其他發(fā)達(dá)國家都是由家庭控制和管理的[4]。而有關(guān)管理的書籍和課程卻幾乎都是針對公共的和專業(yè)管理的企業(yè)—它們難得提到家族經(jīng)營的企業(yè)。不僅如此，“如今，廣泛流傳著一種荒誕的說法:如果一個(gè)公司不是‘高技術(shù)的’或沒有發(fā)展成為一家多元化的大型跨國公司，那么，這個(gè)公司就是過時(shí)的，并即將走向死亡” [5]。國外家族企業(yè)研究始于20世紀(jì)50年代，而真正廣泛關(guān)注并展開系統(tǒng)研究則始于1975年。目前家族企業(yè)研究己經(jīng)成為國外管理、經(jīng)濟(jì)、法律和行為科學(xué)研究的中心課題。國外家族企業(yè)研究主要圍繞以下三個(gè)方面的核心內(nèi)容而展開，這些內(nèi)容實(shí)際上也代表著家族企業(yè)研究的不同階段。家族企業(yè)的性質(zhì)、效率、演進(jìn)過程及其代際繼承等問題的研究；家族企業(yè)的委托代理機(jī)制等問題的研究；外部市場與家族企業(yè)關(guān)系問題的研究。

由此可見，迄今為止的國外家族企業(yè)研究在許多問題上理論界還沒有一致認(rèn)同的觀點(diǎn)，總體而言還處于家族企業(yè)主導(dǎo)范式建立的初期階段，許多研究領(lǐng)域尚待進(jìn)一步廣泛而深入的探索和發(fā)現(xiàn)。

國內(nèi)家族企業(yè)研究始于20世紀(jì)90年代中后期，尚處于起步階段。這既與我國家族企業(yè)發(fā)展歷史較短有關(guān)，也與國內(nèi)理論界長期漠視家族企業(yè)的研究有關(guān)。近年來，國內(nèi)理論界漸趨掀起了家族企業(yè)研究熱潮，也取得了一定的研究成果，但總體上與國外家族企業(yè)研究相比還有較大的差距。

萬芳榮、張金隆(2002)認(rèn)為，家族企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)存在一個(gè)以家族成員為主 的“內(nèi)核”和以外人為主的“外圍”，這種員工結(jié)構(gòu)導(dǎo)致用人唯親現(xiàn)象的普遍存在，特殊人物把持關(guān)鍵崗位，職業(yè)管理者缺位;經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的主觀性，員工積極性無法調(diào)動(dòng)持久;企業(yè)內(nèi)裙帶關(guān)系嚴(yán)重，阻礙職業(yè)經(jīng)理人的能力發(fā)揮;激勵(lì)手段的單一等等，強(qiáng)調(diào)從組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化進(jìn)行人力資源管理創(chuàng)新[6]。吳學(xué)謙、李蘭、王廣路(2003)認(rèn)為，家族企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初，由于資金方面的限制，員工以家庭成員為主，血緣和親情的聯(lián)系使得家族成員具有很強(qiáng)的凝聚力，更容易建立共同利益和發(fā)展目標(biāo)，從而更容易進(jìn)行合作，更能保證領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。但是隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，市場競爭的加劇，這種員工結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出了明顯的局限性，成為企業(yè)發(fā)展的障礙，企業(yè)要面臨繼承人的選擇、家族成員的“兩難(用、留的決策困難)”、職業(yè)經(jīng)理人的缺失三大挑戰(zhàn)，家族企業(yè)需要在繼承人培養(yǎng)、家族成員安置和職業(yè)經(jīng)理人引入這三大問題進(jìn)行革新[7]。秦興俊、周敏(2003)則在分析家族企業(yè)人力資源管理環(huán)境—信任環(huán)境和文化環(huán)境基礎(chǔ)上，提出了家族企業(yè)人力資源管理的信任環(huán)境和文化環(huán)境建設(shè)的可行性建議[8]。范忠寶(2003)以家族企業(yè)人力資源管理的矛盾協(xié)調(diào)為突破口，從矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制和家族會(huì)議制度入手，改進(jìn)家族企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和決策機(jī)制[9]。陳李宏(2004)在分析家族企業(yè)人力資源管理的封閉性、狹隘性、歧視性的基礎(chǔ)上，提出了從觀念改造和治理制度兩方面進(jìn)行人力資源管理變革，逐步過渡到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理[10]。

曠開源、彭正龍等指出，我國家族企業(yè)是在特定條件下逐步成長起來的，帶有明顯的中國特色，其人力資源管理模式與家族企業(yè)自身的發(fā)展過程以及所處的發(fā)展階段密切相關(guān)。因此，研究我國家族企業(yè)人力資源管理模式通常會(huì)與其演進(jìn)階段結(jié)合起來[11]。

綜上所述，學(xué)術(shù)界對家族企業(yè)的人力資源管理研究還是比較深入的，主要從家族文化、組織結(jié)構(gòu)、管理環(huán)境等方面分析家族企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略、職業(yè)經(jīng)理人的引進(jìn)和繼承人安排等問題。在家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，家族文化和家族式管理存在一定的合理性，并帶動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展;但當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大之后，這種管理模式和文化卻阻礙了企業(yè)的發(fā)展。人力資源管理需要隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化進(jìn)行改進(jìn)，家族企業(yè)人力資源管理中出現(xiàn)的問題和矛盾已經(jīng)層出不窮。由于我國家族企業(yè)生長環(huán)境和文化不同，本文試圖從我國家族企業(yè)人力資源管理模式的角度進(jìn)行分析和研究。但是，由于受到各方面的影響和自身?xiàng)l件的約束，很多家族企業(yè)的人力資源管理模式都保持在起步階段的以內(nèi)部家族成員為主、外部招聘為輔的主導(dǎo)模式，在外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)的人力資源管理模式不能適應(yīng)各種變化，從而導(dǎo)致發(fā)展停滯或者倒閉。

3.課題的主要工作

3.1 課題設(shè)計(jì)思想 本文題為“我國家族企業(yè)人力資源管理研究分析”，先是闡述家族企業(yè)的概念以及我國家族企業(yè)存在的客觀性和必然性；第二部分則提出了目前我國家族企業(yè)人力資源管理方面存在的一些問題，第三部分根據(jù)我國當(dāng)前家族企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及在人力資源管理方面的問題分析給出相應(yīng)的對策和方法。最后，對整篇文章進(jìn)行總結(jié)，得出本文的結(jié)論以及對我國家族企業(yè)人力資源管理研究的意義。3.2 本課題擬采用的方法及手段

本論文采用分析論證和歸納總結(jié)的方法，通過所學(xué)的知識(shí)和查找的資料來分析我國家族企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、家族企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀，找出我國家族企業(yè)人力資源管理方面現(xiàn)存的問題，并給出合理的應(yīng)對建議，使得我國的家族企業(yè)在當(dāng)前激烈的競爭市場環(huán)境下取得更大的成功。

4.完成課題所需的條件

4.1 完成課題的條件

在網(wǎng)上或到圖書館里閱讀參考與課題有關(guān)的書籍和期刊等；借鑒優(yōu)秀的相關(guān)博碩論文；向指導(dǎo)老師請教。

4.2 預(yù)計(jì)研究過程中可能遇到的問題以及解決的方法和措施 4.2.1 預(yù)計(jì)研究過程中可能遇到的問題

（1）課題較新，涉及的知識(shí)面較廣，不好把握針對方向。（2）搜集的資料涉及面較多，確定有用內(nèi)容比較困難。4.2.2 解決的方法和措施

（1）對搜集的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀篩選，選擇有用的內(nèi)容。（2）閱讀與課題相關(guān)的優(yōu)秀論文，學(xué)習(xí)其寫作方法。（3）請老師指導(dǎo)。

5.課題的進(jìn)度安排

畢業(yè)論文分為五個(gè)階段

第一階段（17周）： 主要工作是根據(jù)題目及所搜集的資料、信息，草擬提綱，之后上交提綱草案；通過指導(dǎo)教師審閱，依據(jù)教師的意見修改，完善提綱，最終確定提綱。上交開題報(bào)告供指導(dǎo)教師審閱。

第三階段（8-14周）： 主要工作是依據(jù)提綱及撰寫規(guī)范寫論文初稿，上交完整的初稿供教師審閱，依據(jù)審閱意見修改、完善初稿，并

最終定稿。

第四階段（15-16周）：主要工作是依據(jù)撰寫規(guī)范及排版要求對定稿進(jìn)行排版。

對排版后的論文進(jìn)行打印、裝訂，最后上交論文及相關(guān)資料。

第五階段（17-18周）：論文答辯。

6.參考文獻(xiàn)

[1]李萍,蔣建華.中國家族企業(yè)的人力資源管理探析[J].經(jīng)濟(jì)問題探索,2004，02 [2]董敏耀.中國家族企業(yè)關(guān)鍵成功因素研究[D].復(fù)旦大學(xué)，2011，05 [3][5]Ernesto J.Poza.Family business [M].2004 [4]德魯克.21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn) [M].1999 [6]萬方榮、張金隆.家族式企業(yè)人力資源管理中的問題及其對策研究.科技進(jìn)步與對策.2002，07 [7]吳學(xué)謙,李蘭,王廣路.基于人力資源管理的家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略[J].廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào).2003(06)[8]秦興俊、周敏.論家族制企業(yè)的人力資源管理[N].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào).2003，12 [9]范忠寶.家族企業(yè):家族矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制的建立[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì).2003(01)[10]陳李宏.論家族企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新.湖北社會(huì)科學(xué).2004，02 [11]曠開源、彭正龍.試論我國家族企業(yè)人力資源獲取模式.經(jīng)營管理.2004，11

第二篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告

畢業(yè)論文開題報(bào)告

畢業(yè)論文題目

專業(yè)： 班長： 學(xué)號： 姓名： 指導(dǎo)老師：

時(shí)間

一、課題意義及國內(nèi)外研究概況

二、課題研究內(nèi)容

三、課題研究方法

四、課題進(jìn)度及時(shí)間安排

參考文獻(xiàn)：

第三篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告

學(xué)生姓名 xxx

學(xué)生學(xué)號 xxxxxxxxxx

論文題目gis指揮城市應(yīng)急

1、選題背景(含國內(nèi)外相關(guān)研究綜述及評價(jià))與意義。

2、選題研究的方法與主要內(nèi)容

研究方法：

1、通過閱讀大量與選題相關(guān)的資料，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)水平采用評價(jià)法對過去的研究進(jìn)行綜合性評價(jià)，借鑒其經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施自己的創(chuàng)新研究。

2、收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行測試。在研究的過程中，多采用調(diào)查法和訪談法，進(jìn)一步確認(rèn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

研究內(nèi)容：以地理信息系統(tǒng)(gis)為平臺(tái)，集成rs、gps、三者的優(yōu)勢，發(fā)揮gis可視化和空間分析的特有功能，建立起以gis為核心的應(yīng)急系統(tǒng)模型框架以及相關(guān)子系統(tǒng)。對事故現(xiàn)場和救助機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。對人力、設(shè)備和車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)度和配置。對于城市中突發(fā)性災(zāi)害事故的救助提供輔助決策。

3、研究條件和可能存在的問題

研究條件：在本次研究中，主要通過網(wǎng)絡(luò)查詢、實(shí)地調(diào)查、圖書館查閱、走訪等方式來收集信息，根據(jù)過去的研究中的不足之處，提出自己的觀點(diǎn)。并通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證預(yù)期的結(jié)果。可能存在的問題：

4、擬解決的主要問題和預(yù)期結(jié)果

對以上幾個(gè)問題進(jìn)行積極深入的探討，分析國內(nèi)外的現(xiàn)狀，找出gis在城市應(yīng)急中應(yīng)用的具體辦法，利用它來保證城市的安全。

5、指導(dǎo)教師意見

指導(dǎo)教師簽名：2010年12 月 12日

6、教學(xué)單位意見

教學(xué)單位負(fù)責(zé)人簽名(公章)：2010年12 月12 日

畢業(yè)論文開題報(bào)告

1論文的選題背景及意義

1．1．1論文的選題背景

廣西旅游資源豐富，旅游起步較早，旅游業(yè)是廣西國民經(jīng)濟(jì)毋庸置疑的支柱產(chǎn)業(yè)。近年來，泛珠三角、中國東盟貿(mào)易博覽會(huì)和泛北部灣的開發(fā)推動(dòng)為廣西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了越來越多的機(jī)遇，也為廣西旅游業(yè)的發(fā)展帶來了更多的客源，珠三角和正在成長為太平洋西岸又一經(jīng)濟(jì)增長極的泛北部灣地區(qū)將成為廣西旅游業(yè)發(fā)展的外在強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。

更為重要的是，中國—東盟貿(mào)易博覽會(huì)和泛北部灣的開發(fā)推動(dòng)使廣西的南寧和廣西的北海日益成為廣西旅游經(jīng)濟(jì)的中心，以桂林為中心的桂北旅游區(qū)和包括賀州和梧州的桂東旅游區(qū)面臨著被邊緣化的危險(xiǎn)，傳統(tǒng)的桂林旅游的龍頭地位面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)建正是基于以上背景提出的。通過大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)建，可以充分發(fā)揮桂林旅游對廣西旅游的龍頭帶動(dòng)作用，進(jìn)行桂林旅游產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，拓寬漓江游覽的空間范圍，實(shí)現(xiàn)桂北旅游和桂東旅游的有效聯(lián)合，進(jìn)而為廣西旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面拓展、實(shí)現(xiàn)自身內(nèi)部的資源整合提供一種戰(zhàn)略思維，為日益被邊緣化的桂北旅游和桂東旅游尋找新的戰(zhàn)略發(fā)展空間，構(gòu)建廣西旅游新的旅游發(fā)展帶，進(jìn)而推動(dòng)廣西旅游產(chǎn)業(yè)的全域發(fā)展。

1．1．2論文的研究意義

（1）有利于廣西旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)及面的空間拓展，實(shí)現(xiàn)全域發(fā)展

廣西提出了要把旅游業(yè)培育成為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須完全架構(gòu)廣西旅游目的地完整的產(chǎn)品體系。

[2]根據(jù)廣西旅游總體發(fā)展規(guī)劃，目前廣西將在“十一五”期間構(gòu)建兩大旅游集散中心。其中，兩大集散中心是指桂林市和南寧市，目

前，隨著泛北部灣旅游圈的構(gòu)建，廣西北海有可能成為廣西旅游業(yè)的第三個(gè)增長極。

（2）有利于廣西內(nèi)部旅游資源的有效整合，實(shí)現(xiàn)桂北和桂東旅游業(yè)的聯(lián)合根據(jù)廣西旅游總體發(fā)展規(guī)劃，目前廣西將在“十一五”期間構(gòu)建六大特色旅游線路，六大旅游區(qū)”的格局。即整合建設(shè)大桂林山水文化、南國邊關(guān)風(fēng)情、環(huán)北部灣濱海邊境、桂西奇山秀水生態(tài)風(fēng)情、桂東歷史文化宗教名勝、桂中民俗風(fēng)情等六大特色精品旅游線。全面推進(jìn)大桂林山水文化休閑度假旅游區(qū)、德天跨國大瀑布旅游區(qū)、大石圍天坑群旅游區(qū)、大瑤山生態(tài)民俗文化旅游區(qū)、環(huán)北部灣濱海

[2]休閑度假旅游區(qū)、桂東歷史文化宗教名勝旅游區(qū)六大旅游區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。

從以上規(guī)劃中可以看出，廣西近年來也在進(jìn)行本區(qū)的旅游資源整合和品牌包裝，但仔細(xì)研究，可以發(fā)現(xiàn)廣西進(jìn)行的這些資源整合一般都以某個(gè)區(qū)域?yàn)橹鳎T如大桂林山水文化、桂東歷史文化宗教名勝，特色精品旅游線均局限于桂北和桂東境內(nèi)；大桂林山水文化休閑度假旅游區(qū)和桂東歷史文化宗教名勝旅游區(qū)也都是局限于桂北內(nèi)部和桂東內(nèi)部的資源整合。

跨區(qū)域的旅游資源整合在廣西近年來的旅游發(fā)展中并不多見，因此，基于地理和文化等因素的特征，大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的提出就是力求尋找廣西跨區(qū)域資源整合的一種模式，借助這一旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)桂北和桂東旅游資源的有效整合，尋求桂北旅游業(yè)和桂東旅游業(yè)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合，進(jìn)而整體提升廣西旅游業(yè)的綜合實(shí)力。

（3）有利于充分發(fā)揮桂林對廣西旅游業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用

桂林是廣西旅游業(yè)當(dāng)之無愧的龍頭，廣西多年來一直強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步發(fā)揮其對全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的龍頭帶動(dòng)作用。但是，桂林旅游業(yè)近年來對全區(qū)的旅游帶動(dòng)有多少或者帶動(dòng)了哪些城市的旅游發(fā)展是一個(gè)值得商榷的問題。

因此，強(qiáng)調(diào)桂林的龍頭帶動(dòng)作用應(yīng)該更多的涉及到實(shí)質(zhì)內(nèi)容，大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的提出就是基于這種考慮，大漓江旅游首先是一個(gè)全新的旅游概念，如果能夠有效培育，將有可能成為廣西一個(gè)新的旅游品牌，在這個(gè)旅游概念或者旅游品牌下，將會(huì)衍生出系列旅游產(chǎn)品，將會(huì)形成系列從桂林途徑賀州到梧州的旅游線路，進(jìn)而會(huì)推動(dòng)賀州、梧州等市的景區(qū)開發(fā)。因此大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的提出將會(huì)借重桂林旅游，有效發(fā)揮桂林旅游的龍頭作用，實(shí)質(zhì)意義上的推動(dòng)桂林旅游業(yè)對賀州和梧州旅游業(yè)的發(fā)展，可以拓寬桂林山水的外延，深化桂林山水文化內(nèi)涵，發(fā)揮桂林對賀州、梧州地區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)的輻射和帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)桂北和桂東旅游經(jīng)濟(jì)一體化。

（4）有利于拓寬漓江旅游的空間范圍，為旅游者提供新的旅游產(chǎn)品

漓江是桂林旅游業(yè)的主打景區(qū)，是桂林山水所倚重的主要載體，多年來一直支撐著桂林旅游業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但是，漓江二十年不變的旅游方式，已經(jīng)受到人們的質(zhì)疑，“三山兩洞一條江”單調(diào)的旅游產(chǎn)品開發(fā)模式，已經(jīng)不能滿足旅游者多層次、多方面的需求。漓江旅游的更新發(fā)展開始引起廣西旅游業(yè)的廣泛關(guān)注，2006年11月24日，在桂林市第三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上，張秀隆市長所作的《政府工作報(bào)告》中，正式把漓江、桃花江、桂江等三江之一桂江納入桂林生態(tài)旅游科學(xué)之規(guī)劃和開發(fā)發(fā)展之范圍。大漓江旅游產(chǎn)業(yè)帶的構(gòu)建，有利于充分利用漓江旅游品牌的效應(yīng)，將其空間概念延伸至整個(gè)桂江地理帶；有利于延伸大漓江的旅游航線，創(chuàng)新旅游產(chǎn)品形式，促進(jìn)漓江旅游產(chǎn)品的升級換代；有利于從范圍、結(jié)構(gòu)、廣度和深度等方面推進(jìn)旅游產(chǎn)品規(guī)模的擴(kuò)大，旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、旅游產(chǎn)品種類的創(chuàng)新，滿足旅游市場需要，實(shí)現(xiàn)漓江旅游的可持續(xù)發(fā)展。

1．2研究綜述

1．2．1對前人研究成果的小結(jié)

（1）對漓江旅游研究成果的小結(jié)

1994年到2000年學(xué)術(shù)界對漓江旅游的研究主要集中在漓江旅游的管理模式諸如四統(tǒng)一管理、旅游航運(yùn)補(bǔ)水和漓江旅游方式諸如改變漓江一日游的旅游方式等3個(gè)領(lǐng)域內(nèi)。2000以后至今，學(xué)術(shù)界對漓江的研究多從景觀學(xué)、生態(tài)學(xué)的視角進(jìn)行，涉及到對漓江流域生態(tài)環(huán)境、水資源環(huán)境問題、漓江遺產(chǎn)廊道、漓江風(fēng)景區(qū)主要生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)、漓江生態(tài)旅游環(huán)境和漓江流域景觀格局變化模式等領(lǐng)域。

從以上論述中可知，學(xué)術(shù)界目前對漓江旅游的研究，多就漓江來論漓江旅游，對漓江沿岸旅游資源的整合鮮有論及，研究的領(lǐng)域更沒有突破到漓江下游的桂江。因此，本文所提出建立的大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶不僅是對以前漓江旅游地理概念上的突破，更是從旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的視角力圖對漓江進(jìn)而拓展到桂江沿岸旅游資源的整合，是對漓江旅游研究領(lǐng)域新的突破。

（2）對廣西旅游研究成果的小結(jié)

近年來，學(xué)術(shù)界對廣西旅游的研究主要呈現(xiàn)幾個(gè)方面的特點(diǎn)，一是側(cè)重于研究廣西旅游業(yè)如何參與區(qū)域旅游合作，諸如探討廣西一東盟區(qū)域旅游合作、參與大湄公河次區(qū)域旅游合作和融入北部灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作等；二是對區(qū)內(nèi)旅游空間結(jié)構(gòu)和新的旅游帶或旅游圈的研究，如對桂林對廣西旅游的輻射、南昆沿線的旅游資源如何成為廣西旅游網(wǎng)絡(luò)中別具特色的西線、廣西兩圈兩區(qū)的旅游經(jīng)濟(jì)布局、桂西南旅游區(qū)的開發(fā)、廣西旅游業(yè)的新的旅游增極、“桂林山水”新的內(nèi)涵與外延、西江流域（包括賀州和梧州）構(gòu)建以粵西南、桂東南為中心的旅游經(jīng)濟(jì)圈、泛漓江流域旅游圈、賀州與桂林的旅游合作和大桂西旅游圈的建構(gòu)等方面的研究。

學(xué)術(shù)界對廣西旅游空間布局等方面的研究已經(jīng)或多或少的涉及到本文將要論述的大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶構(gòu)建的內(nèi)容，諸如西江流域的旅游開發(fā)已經(jīng)將賀州和梧州旅游聯(lián)合在一起；陽國亮提出的“泛漓江流域旅游圈”里的其中三圈層里的正在形成的邵陽、賀州、柳種類的旅游產(chǎn)品，四軸線里的東向粵廣輻射軸都與本文論及的大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶有相似之處；馮進(jìn)松等[提出的以漓江“黃金水道”為重點(diǎn)的桂林—陽朔—平樂線的開通已意識(shí)到漓江游覽由陽朔向平樂等下游拓展的必要性；王興斌提出的四條跨市、跨省、跨國輻射旅游線中，首次提出了東南旅游線，即桂林-陽朔/荔浦/恭城/平樂-鐘山/富/賀縣或昭平-梧州-肇慶-廣州-深圳-香港-澳門這一環(huán)線，并將平樂定位為桂林南部旅游通道服務(wù)基地，這與本文所提出的建構(gòu)大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的觀點(diǎn)都有著一定的相似性等。以上論述可以證明大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的提出也有著一定的學(xué)術(shù)淵源。

1．3論文主要內(nèi)容、研究方法及研究思路

1．3．1論文主要內(nèi)容

本論文主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：（1）在明確選題背景及意義的基礎(chǔ)上，對相關(guān)研究成果進(jìn)行梳理。（2）由于大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的提出本身是一種創(chuàng)新，因此，重點(diǎn)對大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的提出從必要性和可行性兩個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。（3）對大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶涉及的縣市進(jìn)行基礎(chǔ)研究，為大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)建打好基礎(chǔ)。（4）對選題的理論基礎(chǔ)進(jìn)行研究和闡述，以確定本論文研究的理論依據(jù)，并在研究基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上，嘗試構(gòu)建旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的培育模型，以指導(dǎo)大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)建。（5）對大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)建進(jìn)行具體論述，并對其開發(fā)對策進(jìn)行研讀。（6）對本文取得的研究成果進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題進(jìn)行分析。

1．3．2論文研究方法

本文擬采用的具體研究方法主要有跨學(xué)科交叉研究方法、文獻(xiàn)綜合分析方法、田野調(diào)查法以及理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法。力圖從區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，運(yùn)用增長極理論、點(diǎn)－軸理論、、核心－邊緣理論、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)模式、旅游產(chǎn)業(yè)集群理論等基本理論，創(chuàng)建旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶培育模型，并運(yùn)用此模型進(jìn)行大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)建。

1．3．3論文研究思路

在前人對漓江旅游和廣西旅游研究成果的基礎(chǔ)上，對大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的提出進(jìn)行可行性和必要性論證，并結(jié)合基礎(chǔ)調(diào)研，深入了解大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶所涉及縣市的基礎(chǔ)情況，進(jìn)而對旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展理論進(jìn)行研究，力圖創(chuàng)立旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶培育模型，最后對大漓江旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)建進(jìn)行詳細(xì)論述。

畢業(yè)論文的開題報(bào)告范文

海南教育 2008-07-22來源：論文網(wǎng)

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育中的應(yīng)用日益廣泛和深入，特別是Internet與校園網(wǎng)的接軌，為中小學(xué)教育提供了豐富的資源，使。如何有效地利用網(wǎng)上的資源，建構(gòu)基于網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代教學(xué)模式是一個(gè)迫切研究的問題，而開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式研究的重要理論基礎(chǔ)之一就是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的設(shè)計(jì)與評價(jià)。因此，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的設(shè)計(jì)與評價(jià)的探索與實(shí)踐研究有著十分重要的意義。

一、課題研究背景

（一）國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀

（二）課題研究的意義

二、課題研究內(nèi)容

（一）研究的主要內(nèi)容

（二）課題的研究目標(biāo)

（三）預(yù)期成果形式

三、研究方法與技術(shù)路線

（一）研究方法與步驟

本項(xiàng)目的研究主要采用行動(dòng)研究、實(shí)驗(yàn)研究、評價(jià)研究等方法。

對于較大規(guī)模的教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)模式的試驗(yàn)研究，將采用行動(dòng)研究方法。

對于個(gè)別帶有創(chuàng)新性的，能提出重要見解的小范圍的教學(xué)研究，則通過建立科學(xué)的假設(shè)，采用實(shí)驗(yàn)研究的方法。關(guān)于教學(xué)模式的評價(jià)和有關(guān)教學(xué)效果的分析，則采用評價(jià)研究方法。

研究步驟如下：2002年5月-2002年8月，收集資料，建立模型

2002年9月-2003年1月，開發(fā)軟件

2004年2月-2004年8月，教學(xué)試驗(yàn)，評價(jià)修改

2005年9月-2005年12月，擴(kuò)大試驗(yàn)，歸納總結(jié)

（二）關(guān)鍵技術(shù)

四、課題研究價(jià)值

（一）創(chuàng)新點(diǎn)

（二）理論意義

（三）應(yīng)用價(jià)值

五、研究基礎(chǔ)

（一）已有相關(guān)成果

（二）研究條件

（三）參考文獻(xiàn)

六、研究組織機(jī)構(gòu)

本課題的研究人員由教學(xué)設(shè)計(jì)專家、信息技術(shù)教育應(yīng)用專家、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家、學(xué)科教學(xué)專家、中小學(xué)教師、教育技術(shù)研究人員與研究生組成，輻射其中小學(xué)，借助信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)力量，實(shí)現(xiàn)理論、技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的優(yōu)化整合。總課題組顧問：南國農(nóng)教授（我國著名電化教育專家，西北師范大學(xué)）

第四篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告a（模版）

研究目的及意義：施蒂納是青年黑格爾派的重要人物和邏輯終結(jié)者，他的代表作《唯一者及其所有物》第一次全面的批判了費(fèi)爾巴哈甚至是啟蒙思想以來的古典人本主義邏輯，也是西方思想史上在現(xiàn)代性的語境中第一個(gè)自覺地消解形而上學(xué)的人，而且他直接地影響了馬克思主義的形成，具有重要的意義。然而在傳統(tǒng)的思想史教學(xué)中，施蒂納被貶為一個(gè)小丑式的淺薄理論家，雖然國內(nèi)目前有個(gè)別學(xué)者深刻地認(rèn)識(shí)到了施蒂納的重要意義并作了簡要的分析，但這種不受理論界重視的情況仍未完全改變。我的研究試圖對施蒂納的代表作的理論特色及其思想對費(fèi)爾巴哈、馬克思等當(dāng)時(shí)各種哲學(xué)的巨大影響進(jìn)行闡述分析以及對其思想與克爾凱郭爾、尼采、阿多諾甚至當(dāng)代后現(xiàn)代思想的理論相似性進(jìn)行淺要發(fā)掘。

研究計(jì)劃：立足現(xiàn)有資料，力求先把握施蒂納的代表作《唯一者及其所有物》的主要內(nèi)容與理論邏輯，同時(shí)參照早年和現(xiàn)有學(xué)者對施蒂納的研究成果（如張一兵《回到馬克思》中對施蒂納的研究），然后進(jìn)一步尋找分析施蒂納反對形而上類本質(zhì)思想的當(dāng)世影響，以及他的思想與克爾凱郭爾、尼采、阿多諾及后現(xiàn)代思想的理論相似性。

章節(jié)目錄

一．施蒂納其人及其代表作介紹

（1）施蒂納其人及其所處的歷史環(huán)境。

（2）施蒂納代表作《唯一者及其所有物》的文本分析。

（3）施蒂納的理論觀點(diǎn)及對其分析。

二． 論施蒂納的當(dāng)世影響與沖擊

（1）施蒂納思想對當(dāng)時(shí)各種哲學(xué)（重點(diǎn)是費(fèi)爾巴哈哲學(xué)）的批判。

（2）施蒂納對馬克思思想形成的直接影響。

三．施蒂納思想的后世意義：分析施蒂納的思想與克爾凱郭爾、尼采、阿多諾甚至后現(xiàn)代思想的相似性。

1． 施蒂納與克爾凱郭爾

2． 施蒂納與尼采

3． 施蒂納與阿多諾

4． 施蒂納與后現(xiàn)代思想

四．結(jié)論

主要參考文獻(xiàn)：

施蒂納《唯一者及其所有物》，商務(wù)館89年版

張一兵《回到馬克思》，江蘇人民出版社1999年版

孫伯揆《探索者道路的探索》2002年版

張鳳陽《現(xiàn)代性的譜系》南大出版社2004年版

道格拉斯.凱爾納《后現(xiàn)代轉(zhuǎn)向》，南大出版社2002年版

張一兵《無調(diào)式的辯證想象》，三聯(lián)書店2001年版。

羅素《西方哲學(xué)史》商務(wù)館1982年版

尼采《論道德的譜系》商務(wù)館1992年版

尼采《權(quán)力意志》商務(wù)館98年版

尼采《偶像的黃昏》湖南人民出版社1987年版

《馬克思恩格斯選集》人民出版社1995年版

梯利《西方哲學(xué)史》商務(wù)館2000年版

趙敦華《西方現(xiàn)代哲學(xué)新編》北大出版社2001年版

劉放桐《現(xiàn)代西方哲學(xué)》人民出版社1999年版

譚培文《唯物主義如何可能成為社會(huì)主義哲學(xué)基礎(chǔ)的歷史唯物主義》，《華中理工大學(xué)學(xué)報(bào)·社會(huì)科學(xué)版》1998年第3期 總第39期

崔子修《利 己 主 義 與 自 我 實(shí) 現(xiàn)——— 馬克思與恩格斯對施蒂納利己主義批判的一個(gè)視角》，《探索與爭鳴》

一、論文題目：中國上市公司效績評價(jià)體系的探討

二、課題研究的意義 我國上市公司對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到越來越重要的作用，截止2001年底，我國上市公司已達(dá)到1174家，總股本超過5050億，其中國家股和國有法人股328億，市價(jià)總值高達(dá)5.55萬億元，約占國民生產(chǎn)總值的48%，約有股民6800萬人，約占城鎮(zhèn)人口的40%,資本市場規(guī)模越來越大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2001年底，我國國有控股上市公司所有者權(quán)益10547億元，實(shí)現(xiàn)利潤1519億元，分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%，國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國有資產(chǎn)質(zhì)量上，上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū)，同時(shí)上市公司也成為中國人投資的主要領(lǐng)域。隨著我國資本市場的發(fā)展和完善，上市公司不僅會(huì)得到更大更快的發(fā)展，而且會(huì)顯示出更重要的作用。但也不 可否認(rèn)，在我國上市公司發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些問題：一是上市公司整體業(yè)績下滑，競爭力下降，據(jù)資料反映，2001年我國上市公司加權(quán)平均每股收益為0.1369元，比上年同期下降31.04%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損,虧損面為12.67%，較上年又進(jìn)一步擴(kuò)大；二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)了解，2001年有100家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門的查處；一些上市公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，虛增業(yè)績，大肆“圈錢”，極大地打擊了投資者對上市公司的信心；三是二級市場投機(jī)行為盛行，一些機(jī)構(gòu)操縱股價(jià)，牟取高利，嚴(yán)重地?cái)_亂了市場秩序。為了解決我國上市公司發(fā)展中出現(xiàn)的問題，就需要在市場經(jīng)濟(jì)條件下，更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會(huì)的監(jiān)督職能，加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，全面凈化證券市場的環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，有效的手段之一是建立上市公司的效績評價(jià)體系。目前，國家有關(guān)部門已經(jīng)對我國國有企業(yè)制定了效績評價(jià)制度，并正在逐步推開,但在我國上市公司中還沒有建立這項(xiàng)制度，所以本文的研究是有實(shí)際意義的。三．本文研究的內(nèi)容 本文擬從四個(gè)方面探討上市公司效績評價(jià)體系的建立。第一部分主要從六個(gè)方面闡述建立我國上市公司效績評價(jià)體系的意義，這六個(gè)方面是：

（一）有利于國家對上市公司的監(jiān)管

（二）有利于推動(dòng)上市公司建立科學(xué)的約束和激勵(lì)機(jī)制。

（三）有助于對上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。

（四）有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營行為。

（五）有利于增強(qiáng)上市公司的形象意識(shí)。

（六）有助于投資者的理性投資。第二部分主要從三個(gè)方面論證建立我國上市公司效績評價(jià)體系的可行性。這三個(gè)方面是；

（一）國有企業(yè)效績評價(jià)工作的順利進(jìn)行，為上市公司開展效績評價(jià)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

（二）我國上市公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)比較好，更適合效績評價(jià)工作的開展。

（三）政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價(jià)工作。通過上述兩個(gè)部分的分析論證，說明我國建立上市公司效績評價(jià)體系的必要性和可行性。第三部分是本文要研究的重點(diǎn)。提出上市公司效績評價(jià)體系的設(shè)計(jì)方案。設(shè)想從五個(gè)方面構(gòu)建上市公司效績評價(jià)體系框架。這五個(gè)方面是：

（一）全面闡述和分析效績評價(jià)體系六個(gè)基本要素的內(nèi)容、作用。

（二）重點(diǎn)研究效績評價(jià)指標(biāo)體系。評價(jià)指標(biāo)體系是效績評價(jià)的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價(jià)體系指標(biāo)體系，結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征，設(shè)計(jì)上市公司的評價(jià)指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。

（三）確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評議參考標(biāo)準(zhǔn)。

（四）制度評價(jià)方法。評價(jià)方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。

（五）提出組織實(shí)施的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織實(shí)施。第四部分是實(shí)例分析。運(yùn)用本文設(shè)計(jì)的效績評價(jià)體系對某一家上市公司2001效績進(jìn)行評價(jià)。

四、本文研究的結(jié)果。通過本文的研究，一是旨在引起社會(huì)和政府有關(guān)部門對建立上市公司效績評價(jià)體系的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)；二是為有關(guān)部門研究和制定上市公司效績評價(jià)體系提供參考；三是從理論和實(shí)踐老感兩個(gè)方面提高本人的專業(yè)知

識(shí)水平。

第五篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告

畢業(yè)論文開題報(bào)告

課題名稱： 論英語語法教學(xué)在英語教學(xué)中的重要性

系 別：外國語學(xué)院

專 業(yè)： 英 語

指導(dǎo)教師：孫金倉

作者姓名：朱明月

一、綜述本課題國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，說明選題的依據(jù)和意義

1．國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)：

長期以來,教育界關(guān)于英語語法的英語教學(xué)中的地位,一直莫衷一是。有些人認(rèn)為,語法知識(shí)是不能通過表述的規(guī)則傳授的,而是在接觸目的語中潛意識(shí)地習(xí)得的。只要平時(shí)多做模仿練習(xí),多聽英語磁帶,多和善英語之士交談便可以自然地掌握相關(guān)語法。在英語課堂上,教師往往只注意書本上現(xiàn)有知識(shí)的傳播,包括詞匯的背誦、對話和課文的講解,而常常一帶而過或忽略課本內(nèi)缺乏的有關(guān)句法結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)講解。對學(xué)生真正怎么“學(xué)”,“學(xué)”多少,“學(xué)會(huì)”多少卻關(guān)注較少。即使有的教師會(huì)在上課時(shí)講解語法,但大多采用的是那種就事論事的阻斷式、割裂式的講解和翻譯模式,往往給學(xué)生造成一種東一榔頭西一棒的“無序”或“霧里看花”的感覺。由于對英語語法重要性的忽略或語法講解過程中使用的方法不當(dāng),許多學(xué)生到了大學(xué)之后其語法知識(shí)薄弱、句法概念不清、語言運(yùn)用能力差等缺陷便暴露無遺。他們所寫、所譯的東西錯(cuò)漏百出,讓人覺得啼笑皆非。同樣,在閱讀理解中遇到長句、難句時(shí),他們也不能正確地剖析句型結(jié)構(gòu),只能囫圇吞棗、一知半解、甚至是主次顛倒或完全錯(cuò)誤。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì):大約80%的大學(xué)生坦言其英語考試成績不理想,主要是由于句法結(jié)構(gòu)的概念模糊再加上詞匯量少,到考試時(shí)一遇到閱讀、詞匯、語法、翻譯或?qū)懽鲿r(shí)就會(huì)方寸大亂。在推進(jìn)大學(xué)英語教學(xué)改革的今天,我們強(qiáng)調(diào)的是提高學(xué)生的英語運(yùn)用能力便只能是空中樓閣。因此“還語法教學(xué)本來面目”、“讓語法教學(xué)重返課堂”的呼聲在英語教學(xué)上越來越強(qiáng)烈。

對中國學(xué)生學(xué)習(xí)英語而言,他們畢竟沒有使用目的語的環(huán)境,那么他們就很難及時(shí)、準(zhǔn)確地辨別和判斷母語和目的語之間的語義特征和差異。從這一意義上來講,對語法的學(xué)習(xí)便顯得尤為重要。美國社會(huì)語言學(xué)家海姆斯說過:“一個(gè)學(xué)習(xí)語言的人應(yīng)該有識(shí)別句子是否合乎語法規(guī)則的能力和造出合乎語法規(guī)則的句子的能力……。”章振邦、張?jiān)孪榈热艘舱J(rèn)為語法是語言的結(jié)構(gòu)形式和組織規(guī)律,是人們使用語言進(jìn)行交際時(shí)據(jù)以組詞成句,使語言具有明確的意義并能為對方所理解的一套規(guī)則,是必須掌握的知識(shí)和培養(yǎng)語言技能的重要環(huán)節(jié)。因此就中國學(xué)生而言,希望不學(xué)語法便能牢固地掌握英語,提高其英語運(yùn)用能力是不切實(shí)際的。換言之,在大學(xué)英語教學(xué)過程中,重視語法教學(xué),改善語法教學(xué)是提高學(xué)生英語運(yùn)用能力必不可少

2．選題的依據(jù)和意義

在提出素質(zhì)教育之前的相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)，我們的教育模式是應(yīng)試教育。英語課堂上，教師采用的教學(xué)方法以語法教學(xué)為主，課堂上的大部分時(shí)間，教師都是在向?qū)W生灌輸語法規(guī)則、講解語法知識(shí)、做語法練習(xí)題，而忽略了培養(yǎng)學(xué)生的語言應(yīng)用能力，忽略提高學(xué)生的英語素質(zhì)。這種教育模式下的英語教學(xué)自然就形成了“聾子英語”和“啞巴英語”。顯然，在推行素質(zhì)教育的今天，這種枯燥乏味的“填鴨式”教學(xué)已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。那么，我們在今后的教學(xué)中是否就應(yīng)該把語法教學(xué)法棄之一邊呢？通過不斷嘗試、探索，筆者認(rèn)為，盡管傳統(tǒng)的語法教學(xué)有這樣、那樣的不足之處，但我們也不能忽視它的諸多優(yōu)點(diǎn)。它可以使學(xué)生掌握一定的語法知識(shí)，對英語語言結(jié)構(gòu)有一個(gè)較清晰的認(rèn)識(shí)，可以提高學(xué)生語言的準(zhǔn)確性等。因此，要在英語方面培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生，決不能摒棄語法教學(xué)。相反，我們還要適時(shí)運(yùn)用、積極運(yùn)用和靈活運(yùn)用。當(dāng)然，我們不是要一成不變地走以前的老路，而是要不斷地完善它，使它更容易為學(xué)生所接受，為我們的素質(zhì)教育服務(wù)。

二、研究的基本內(nèi)容，擬解決的主要問題：

1．研究的基本內(nèi)容：

1.傳統(tǒng)語法教學(xué)特點(diǎn)及優(yōu)劣。

2.文化對比,正負(fù)遷移的影響。

3.新課標(biāo)下的英語語法教學(xué)。

2．解決的主要問題：經(jīng)過分析，弄清楚英語語法在英語教學(xué)中的重要性，并以次為基礎(chǔ)，提出提升英語語法教學(xué)的策略。

三、研究步驟、方法及措施：

1．選題，定題。

2．大量查閱相關(guān)理論文獻(xiàn)，作好理論積累；并搜集第一手資料，即英語語法在英語教學(xué)中的重要性的相關(guān)內(nèi)容，并歸納整理。

3．理清思路，寫出開題報(bào)告和論文提綱；

4．開始論文寫作，從多角度對英語語法教學(xué)進(jìn)行分析，并提出一些實(shí)用性強(qiáng)的改進(jìn)策略。

5．在指導(dǎo)老師幫助下對論文初稿反復(fù)修改、校正，不斷完善以至定稿。

四、研究工作進(jìn)度：

五、主要參考文獻(xiàn)：

[1]陳林華,袁霽·外語教學(xué)與學(xué)習(xí)中的文化問題[ J]·外語界,1991,(2)·

[2]戚雨林·語言對比和文化對比[J]·外國語, 1992,(5)·

[3]鄧炎昌·Language and Culture[M]·外語教學(xué)與研究出版社,1991·

[4]晨梅梅·探索與變革:轉(zhuǎn)型期的英語教學(xué)[M]·北京:商務(wù)印書館, 2004·

[5]章振邦,張?jiān)孪椤ば戮幱⒄Z語法概要[M]·上海:上海外語教育出版社, 1997·