第一篇：學習實踐科學發展觀分析檢查階段工作總結

學習實踐科學發展觀分析檢查階段工作

總結

自轉入分析檢查階段以來，我村深入學習實踐科學發展觀活動在鎮委、鎮政府的直接領導下，精心組織、認真謀劃、有序推進，準確把握了征求意見、找準問題、分析原因、明確方向等關鍵環節，認真落實召開民主生活會、形成班子分析檢查報告和組織群眾評議等三個步驟，著力解決實際問題，取得了預期成效?，F將分析檢查階段工作情況總結如下：

一、基本情況

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我們堅持把深入學習實踐科學發展觀活動作為當前首要的政治任務，嚴格按照鎮委的部署要求，認真做好集中學習、深化思想認識的各項工作，確保學習實踐科學發展觀活動扎實深入開展。進入分析檢查階段以來，鎮委要求各部門、單位以各種活動主題為載體，分析檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，總結經驗教訓，明確科學合理的新思路、新方法、新舉措。各單位召開專題民主生活會、各支部召開黨員專題民主生活會議、群眾評議會，廣泛征求黨員、群眾對發展過程中提的意見，針對影響和制約發展的突出問題和群眾最關心、最直接、最現實的熱點問題進行具體分析，形成各部門貫徹落實科學發展觀分析檢查報告。

二、主要做法

1、加強領導，在周密安排、嚴格部署上下功夫。及時召開轉段動員工作會，對全市黨員干部進行思想再發動，安排部署分析檢查階段工作。各單位認真總結學習調研階段的工作，認真部署分析檢查階段的工作任務，按照要求組織骨干培訓，著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務和具體要求，組織黨員繼續認真學習中央有關文件精神，使每一名黨員全心全意投入到了學習實踐活動中。精心制定方案，多次召開市委學習實踐活動工作領導小組工作會，討論研究分析檢查階段工作。抓好組織實施，組織干部職工認真學習相關文件和講話精神，在認真組織學習的基礎上，進一步提高認識、立足實際、找準問題、理清思路，扎扎實實做好分析檢查階段工作。

2、征求意見，在找準突出問題上下功夫。分析檢查階段一開始，分析檢查階段一開始，各單位根據鎮委統一部署要求將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會、分析檢查報告和群眾評議三個環節都廣泛聽取了各方面意見建議。一是充分發揚民主，堅持走群眾路線。采取發放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪等多種方式，廣泛深入地征求有關部門、服務對象等各方面、各層次的意見。二是領導帶頭征求意見。鎮領導及各部門負責人在召開專題民主生活會前，就本部門的發展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出問題，以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題也廣泛征求了意見。三是認真梳理匯總，查找突出問題。各部門對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總。鎮委對征求到的意見建議進行了認真梳理，逐條分析，并向各位委員反饋。

3、緊扣科學發展主題，在開好專題民主生活會和專題組織生活會上下功夫。根據鎮委有關要求，在專題民主生活會和黨員專題組織生活會召開前，各支部都廣泛征求了各方面意見，并采取有效措施，避免把專題民主生活會、黨員專題組織生活會開成一般工作總結會，確?！皟蓵辈蛔哌^場。一是認真撰寫民主生活會發言材料。各部門負責人及黨員干部都能緊密聯系思想實際、工作實際以及深入調研、征求意見建議和談心情況，對照工作任務，提出今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，分析存在的問題和不足，認真撰寫了發言提綱，提出整改的計劃和建議。二是及時召開“兩會”，確保質量。各黨支部在廣泛征求意見、完成部門負責人發言材料的撰寫、多層次開展交心談心等工作基礎上，及時召開專題民主生活會和黨員專題組織生活會。會上，大家以解放思想、實事求是，充分發揚理論聯系實際、批評與自我批評的方法，暢談學習實踐科學發展觀的體會，開誠布公地談問題，認真查找突出問題，深刻剖析主客觀原因特別是主觀原因，明確了今后的努力方向，達到了進一步解放思想、增進團結、共同提高的目的，為形成高質量的分析檢查報告奠定了堅實基礎。

4、深入分析檢查，在嚴把分析檢查報告質量關上下功夫。分析檢查報告是學習實踐活動的重要成果。各部門、單位高度重視干部群眾提出的和民主生活會上查擺的意見、建議，結合撰寫分析檢查報告，召開專題民主生活會議，專門對意見和建議進行了認真分析和深入研究，有針對性地剖析主客觀原因，形成有針對性、高質量的分析檢查報告，并對分析檢查報告反復研究、修改完善。一是把握撰寫分析檢查報告的總體要求。二是在分析檢查報告初稿形成后，為進一步完善分析檢查報告的內容，各部門、單位將梳理后的意見建議充分吸收到分析檢查報告中。三是按照鎮委學習實踐活動領導小組和指導檢查組的要求，各支部召開擴大會議，就分析檢查報告討論稿進行了專題討論，并對分析檢查報告的修改提出了具體意見，保證分析檢查報告的質量及后期的整改效果。四是在通過群眾評議后，將分析檢查報告再一次進行修改完善，形成了相對成熟的報告。

5、緊密結合實際，在組織群眾評議上下功夫。按照分析檢查階段第三環節的工作要求，各單位在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎上，組織召開了有基層單位、服務對象代表參加的分析檢查報告群眾評議大會。各單位負責人主持會議并宣讀了分析檢查報告，就部門分析檢查報告的起草、修改、征求意見的過程及有關評議要求進行了說明。參評人員以無記名填寫評議表方式進行評議，在群眾評議中，大家一致認為分析檢查報告已經過廣泛征求意見、多次修改，符合部門實際，并客觀公正地反映了部門開展學習實踐活動的情況、存在的問題及原因，并針對性地提出了加強建設的措施。各部門將群眾評議結果在一定范圍內進行了公開。

三、分析檢查階段存在的問題

總的來看，各單位分析檢查階段的各項任務已基本完成，為深入開展下一階段的學習實踐活動打下了良好的思想和理論基礎。但還存在一些不足和薄弱環節，主要是：個別黨員對分析檢查環節的認識還不夠深刻、不夠到位，分析問題的自覺性和主動性還有待于增強；在聯系思想和工作實際解決具體問題上力度還不夠大，學習實踐的質量和效果還有待于進一步提高。在具體組織實施、不斷把學習實踐活動引向深入上也還有需要加強和改進等。這都需要我們下一步的學習實踐活動中，引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

四、下步打算

第三階段是集中時間、集中力量進行整改的階段，我們將緊扣工作方案，思路上再優化，重點上再突出，載體上再創新，措施上再加強，扎扎實實地抓好每個環節、每項工作，確保整改落實取得實效。我們將著力抓好以下工作。

1、強化對整改落實階段工作重要性的認識，制定切實可行的整改方案。整改落實階段是整個學習實踐活動最為關鍵的一個環節，既是集中時間、集中力量進行整改提高的階段，也是整個學習實踐活動抓落實、抓深化、看效果、看收獲的階段，我們一定要全面落實縣委有關要求，認真做好。為此要認真制定整改落實方案，使整改落實工作有章可循，群眾滿意度測評有據可依。

2、以求真務實的精神，集中力量解決突出問題。要進一步明確科學發展的工作思路、工作方向和工作方法，選準突破口和切入點，集中力量解決幾個影響和制約科學發展的突出問題，多辦幾件人民群眾迫切希望辦的、看得見、摸得著、促進科學發展的實事。

3、要繼續加強工作責任感。領導干部和廣大黨員都要增強工作責任感，不要放松思想，放松工作，要繼續保持前段時間的工作和學習熱情，增強責任感，把學習實踐科學發展觀活動不斷引向深入，切實做到思想統一，工作落實。

第二篇：學習實踐科學發展觀分析檢查材料

學習實踐科學發展觀分析檢查材料

豐林保護區派出所黨支部

劉玉君

根據學習實踐科學發展觀活動的要求，按照保護區黨委統一安排“我在學習實踐活動中，認真學習科學發展理論的知識撰寫心的體會，按時參加座談會，深刻體會科學發展觀的內涵，積極參加了各項實踐活動。圍繞公安工作內容，深入一線開展調查研究，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀要求與現實問題，進一步明確了努力動向。

一、認真和積極實踐科學發展觀

活動開展以來，我認真學習理論的基礎上結合當前的公安工作，進行了探索和調研，在學習實踐中深刻認識到實踐好科學發展觀，解放思想是前題、強化理論是動力、持之以恒是保證，要實現科學發展必須解放思想轉變觀念。理念上要創新，堅持與時俱進，用科學理念指導發展、以人為本的理念、營造工作環境，拓寬發展思路，戰勝自我只要有利于發展就要敢想、敢做、能成的理念。

深刻反思，我個人還存在這著思路傳統、觀念陳舊、創新不夠、容易滿足、行動緩慢等問題。

實踐科學發展必須有持之以恒、鍥而不舍的精神。不管風險多大、壓力多大，只要有利于科學發展就要義無反顧持之以恒，只有這樣才能保證科學發展目標的實現。本人在前階段學習中有了很大的轉變。充分認識到了科學發展觀以人為本全面協調，保證了持續發展的重大意義，也深刻感受到自己在實踐推動，科學發展中的重大責任，切實增強了在一切工作中推動科學發展，切實履行職責的信心和決心。二、存在問題

按照局黨委開展深入學習實踐科學發展觀第二階段的要求，查找個人存在問題。我個人存在問題歸納起來主要有，理論學習不夠深透，雖然對學習比較重視，抓的也比較緊?？墒窃诠ぷ鞣泵Φ臅r候就不能自覺主動的抽出時間靜下心來學習，在業務學習上急用什么就學什么，學的不深不透特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在有自己思想解放不夠，工作作風還不夠扎實，工作精神還不能很好適應新形勢的要求。有時降低了工作標準和要求，只講保質保量，不追求優質高效。造成了在個別工作上的被動，導致了在個別工作上不能達到滿意的效果。

二、整改措施及努力方向

針對自己存在的問題和不足，個人在以后學習工作中要從以下幾 個方面努力：

(一)要勤學善思，全面提高綜合素質，牢固樹立終身學習理念自覺把學習做為一種追求，一種修養，一種境界。

(二)勇于獻身于公安事業，為人民服務為宗旨，要按照科學發展觀的要求，不斷增強素質，進一步提高管理，更好的為公安工作服務。

（三）堅持艱苦奮斗、勤儉節約的原則，牢固樹立過緊日子的思想，做到少花錢多辦事，辦好事，增強工作的透明度，把科學發展觀的要求落實到實處。

第三篇：學習實踐科學發展觀分析檢查階段總結

學習實踐科學發展觀分析檢查階段總結

天橋嶺林業小學

天橋嶺林業小學深入學習實踐科學發展觀活動第一階段順利結束，不僅按上級要求完成了學習和實踐內容，更是結合學校實際，在全校范圍內開展了多種形式的活動，將科學發展觀落實到了實處。在第一階段理論學習、深入調研、思想大討論成果的基礎上，順利進入以分析檢查為目的的第二階段。

我們充分認識到，分析檢查階段是從思想層面進入實踐層面的重要階段，是承上啟下的關鍵階段，主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向。圍繞這一指導思想，學校組織開展了相關學習和實踐內容，現將第二階段活動總結如下：

一、緊抓核心環節，深入剖析問題，明確努力方向 根據實踐活動要求，本階段的主體是領導班子和黨員干部，著重抓好召開專題民主生活會、撰寫分析檢查報告、開展群眾評議三個必要環節。圍繞這三個環節，領導小組精心組織，充分準備，有力的保證了三個環節的順利開展和之間的緊密銜接，并達到了預期的成果目標。

1、認真開好領導班子專題民主生活會

為了更深入的查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，學校將民主生活會的主體擴大到教師代表。會前，領導班子成員分工合作，針對學校存在的問題、原因和解決方法深入剖析和調研，并認真撰寫發言材料。領導班子成員相互交換看法，努力做到：問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。

在前期工作準備充分的基礎上，學校領導班子專題民主生活會擴大會議召開。會上，班子成員緊扣科學發展主題，認真開展批評與自我批評，著重針對教育教學管理體制、制度建設等方面是否符合學校科學發展的需要進行深層剖析，并針對存在的問題提出了具體的整改方向和保障措施。民主生活會的召開，使學校領導班子成員真正做到了在找準問題、明確思路、推動科學發展上達成共識，并按照科學發展觀的要求認真分析查找了自身的差距與不足，明確了努力方向。

2、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告 分析檢查報告的撰寫是分析檢查階段的中心環節，也是前段活動成果的集中體現，是整改落實的主要依據。

在前期深入調研、解放思想大討論和民主生活會成果的基礎上，學校及時形成了領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告。

分析檢查報告形成后，進行了公示，以進一步傾聽職工群眾心聲，為下一步的群眾評議工作做好充足的準備。

3、切實做好群眾評議

對領導班子分析檢查報告進行群眾評議，既是為了吸收群眾參與、接受群眾監督，也是為了更直接、深入地聽取干部群眾的意見，更充分地集思廣益。

在組織群眾評議環節，我們重點抓好以下三個方面的工作，一是注重創新評議方式。主要采取了召開座談會、召開評議大會、進行書面評議等，對分析檢查報告進行多方評議。二是注重加深評議內容。三是注重吸收評議結果。我們把來自各方面的評議意見和建議匯集梳理，經過認真研究，充實到領導班子分析檢查報告中，并在全校范圍內號召教職工進行有效監督。通過評議，我校教職工進一步統一了思想，拓寬了思路，把科學發展觀的要求轉化為我校推進科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力和促進科學發展的制度措施。我們堅信，在局黨委的堅強領導下，通過全體的教職工的共同努力，學校將在下一學年的工作中創造新的輝煌。

二、存在不足

分析檢查階段，我們結合本階段的工作特點，按照“六個堅持”的要求，順利完成了“規定動作”和“自選動作”的各項工作任務，取得了較好的效果。但是，高標準要求來看，還存在著“三個不夠”的問題。一是在深化學習上，少數同志有松勁情況，學習不夠；二是在破解難題上，個別同志有畏難情緒，努力不夠；三是在統籌協調上，由于學期末工作任務重，學習實踐活動與各項工作的關系，協調不夠。

三、及時總結，為整改落實階段的順利開展奠定基礎 回顧過去，通過第一階段的學習實踐活動，學校全體員工進一步從初步認識科學發展觀的狀態中解放出來，并著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力關注并解決影響和制約科學發展的突出問題。第二階段即將結束，通過本階段各項工作的開展，全校教職員工的思想已經進一步統一到學習貫徹發展科學觀上來，并聯系實際，務求實效，把我校和各個部門等不同層面的問題梳理出來，并按照我校當前與長遠結合的要求，分類研究解決，以確保取得實實在在的成效。

展望未來。深入學習實踐科學發展觀活動即將進入第三階段。第三階段是整改落實階段，是這次學習實踐活動的最后一個階段，也是體現成果、檢驗成效的關鍵環節。我們堅信，在前兩個階段取得的成效的基礎上，我校的學習實踐活動一定會順利開展，全體教職工一定會統一思想，把力量凝聚到完成學校教育教學任務上來，把行動落實到全面推進學校改革發展上來，以科學發展觀為指導，努力實現學校工作又快又好發展。具體措施：

一是要牢固樹立長期學習的意識，進一步深化對科學發展觀理論的學習，在學習上要做到形成機制、常抓不懈，克服厭倦情緒，做到常學常新，結合工作實際，不斷提高效果。二是要牢固樹立注重落實的意識，按照科學發展觀的要求，發揚第二階段分析檢查到的貫徹落實科學發展觀取得的成績，尤其要克服存在的問題，把各項措施落實好。三是要牢固樹立科學發展的意識，注重研究新時期學校教育工作的新特點、新規律、新問題，采取適合新時期學校教育工作的新思路、新措施、新對策，努力實現學校工作又好又快發展。

第四篇：學習實踐科學發展觀活動分析檢查

學習實踐科學發展觀活動分析檢查 時間:2009-10-21 08:35

按照縣委的統一安排和部署，縣委組織部自2009年4月中旬以來，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。在分析檢查階段，組織部通過深入查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的原因，認真研究提出了整改措施。現就部領導班子貫徹落實科學發展觀情況，提出如下分析檢查報告。

一、總結成績，以科學發展觀審視過去

近三年來，縣委組織部在市委組織部的精心指導和縣委的正確領導下，圍繞中心，服務大局，以“日常工作求規范、重點工作創特色、難點工作尋突破”為目標，全面推進基層組織建設、干部人事制度改革、人才隊伍建設和機關自身建設，不斷提高組織工作整體水平，為推進**縣大跨越發展、構建和諧**縣，早日實現“兩個一”的奮斗目標提供了堅強有力的組織保障和人才支持。總結這幾年組織工作貫徹落實科學發展觀的情況，主要有以下幾個特點：

一是服務大局更加主動。縣委組織部自覺把組織工作放在全縣工作大局中來謀劃，緊緊圍繞縣委的中心工作，充分發揮職能作用。無論是抗雪救災、抗洪救災，還是抗震救災；無論是信訪維穩、保障民生，還是重點工程，組織部都主動響應縣委號召，全力動員各級黨組織和廣大黨員干部積極參與、奮勇爭先，較好的發揮了組織部門組織動員、組織保障和模范帶頭作用。同時，大力開展黨建學教主題活動。近幾年來，開展了三個批次的先進性教育活動，今年又將開展兩個批次的深入學習實踐科學發展觀活動。

二是干部工作逐步規范。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關政策，堅持“三個不吃虧”和“三個有”的用人理念，進一步端正選人用人導向，注重在一線考察、培養、使用干部。創新選任機制，積極穩妥推進領導班子調整配備，堅持對全縣領導班子和領導干部實行考核，并注重考核結果的運用，領導班子結構得到改善，整體功能進一步增強。近三年來共提拔干部

名，交流干部

名。圓滿完成了2006、2007的縣、鄉鎮黨委、人大、政府和縣政協換屆工作。2008年，在全市率先實行鄉鎮黨政正職全委會票決。全面落實了大規模培訓干部工作，創新干部培訓方式，采取邀請名師指點學、走出家門拜師學、外派掛職實地學等方式來培訓干部，干部的理論水平和綜合素質得到顯著提升。近三年來共邀請

人次專 家 教授到我縣講學，選送

人次到上級黨校學習，選派

人次到經濟發達地縣掛職學習。大力加強干部監督管理工作，前移監督關口，干部監督“三卡”機制得到上級組織部門的充分肯定，并在全市推廣。建立健全了以科學發展觀為指導的政績考核和干部考核機制，最大限度的激勵干部干事創業熱情。

三是基層黨建亮點紛呈。深入開展“三級聯創”活動，一批基層黨組織獲省、市表彰。圓滿完成了全縣村黨支部換屆工作。落實村級組織運轉保障機制，落實村干部激勵保障機制，全面推行村干部坐班辦公、農村黨員戶掛牌、黨員議事會、承諾評星和無職黨員設崗定責等制度，進一步規范了農村基層組織工作，調動了農村黨員干部的工作積極性。高標準高質量完成個村級組織活動場所建設。認真做好了發展黨員工作，黨員隊伍結構不斷改善。以下派黨建工作指導員和企業發展服務員為切入點，大力加強非公企業黨建工作力度。大力開展城鄉基層黨組織互聯共建活動，社區、機關、學校黨建工作得到進一步加強。黨員教育管理不斷加強，動員組織全縣廣大黨員支援抗震救災，自愿繳納“特殊黨費”44.2萬余元。加強遠程教育工作，共建成個遠程教育站點，積極探索“支部+基地+遠教”、“協會+遠教+基地”的學用模式，較好地發揮了遠教站點學用功能。

四是人才工作有效突破。圍繞縣域經濟社會發展，重點抓好黨政、企業、鄉土三支人才隊伍建設。建立了人才培訓辦班申報制度，規范和統籌了人才培訓工作，整合了培訓資源。積極選派優秀年輕干部到發達地區掛職鍛煉，選派新提任的科級干部到縣信訪局擔任信訪專員，抽調優秀年輕干部參與縣委、縣政府重點工作。教育系統繼續廣泛開展教師校際交流、山區支教和學習鍛煉活動，提高全縣教育人才整體素質和資源配置。通過外地掛職、基層鍛煉、異崗鍛煉，各類人才在不同的崗位得到了鍛煉，提高了解決實際問題的能力。通過“三支一扶”、選拔高校畢業生、選招事業單位干部等方式，面向基層、事業單位和社會公開選調（選招）人才。按照“不求所有、但求所用”的柔性引才、引智原則，積極聘請專 家 教授來我縣講學和技術指導，利用留學專家歸國服務團、“千名專家服務千村百鎮”活動以及重大項目的實施，引進專家、教授來我縣講學、調研、指導；各企業通過外聘多技術顧問、聘請專家指導等方式，促進了我縣經濟社會的發展，同時也帶動培養了我縣專業人才。五是自身活力明顯增強。近幾年來，組織部始終以踐行公道正派，打造“六個組工”、樹立“四可”形象，建設“三個”之家為目標，切實開展以“講學習比業務、講作風比干勁，講團結比協作，講奉獻比績效”為主要內容的“創先爭優”活動、開展“講黨性、重品行、作表率”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等，堅持從嚴要求，從政治業務學習、日常行為規范、工作目標考核等方面促提高、強規范、抓落實，推動組織部門自身建設上新水平，組工干部隊伍樹新形象。

文章來自: 范文網（詳

文

參

考

：

第五篇：學習實踐科學發展觀分析檢查報告

學習實踐科學發展觀

---------分析檢查報告

按照芙蓉社區黨委會《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的精神，我公司認真貫徹落實學習實踐活動方案的各項要求，精心組織、周密安排，緊密聯系工作實際，通過深入學習理論，召開專題黨員組織生活會、座談會、深入車間班組和市場調研等多種活動方式，廣泛開展談心活動和征求各方面的意見和建議，認真查找制約公司科學發展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，開展評議，進一步理清發展思路，明確發展目標，提出改進措施。現將分析檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題

在深入學習實踐科學發展觀活動中，我公司班子和支部班子對照科學發展的有關要求，在經過深入的調研、談話和討論分析后，梳理出了影響制約公司科學發展的突出問題和自身建設中存在的問題和不足：

1、思想認識不到位，缺乏創新意識。公司班子和支部班子成員及黨員干部對于學習科學發展觀的積極性不夠高，對于科學發展的理論認識和了解還不深入。黨員干部，特別是黨員領導干部主觀上不能緊緊抓緊市場經濟脈搏，謀求發展之路。

2、為了更好積極應對金融危機，公司尚未能建立起與現代企業財務管理制度相適應的管理制度，財務人員的素質和工作能力較差，需要整體提高

3、庫房內有大量剩余生產資料和積壓產品，這就要求保管、清算和處理，以便節省部分資金用于生產和企業擴大規模。

4、企業的各個車間工人的工作環境較差，導至員工缺乏工作的積極性，需要進一步強化基礎設施建設和治理環境污染。以利于員工更好的為企業工作。

5、黨團工作缺乏創新意識，主動工作性不強，不能很好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

二、存在問題的主客觀原因分析

對照科學發展觀的要求，我們針對上述的五項問題進行了深入的剖析，認真查找產生問題的原因：

1、公司班子和支部班子主觀上對于學習的態度不夠認真，沒能意識到學習科學發展觀理論的重要性，學習過程中還不夠系統、不夠深入，沒有完全做到真學、真懂、真用，對于科學發展觀理論沒有吃深吃透。客觀上，公司生產、銷售業務繁忙，黨員干部為開拓市場開展調研經常外出，無法保證按質按量完成學習任務。

2、公司班子過多的注重生產業績的提高，而忽略了對員工整體素質的提高，特別是在生產經營過程中財務人員業務素質的提高。沒有意識到發揮用制度來激勵人和鼓勵人、制約人，以制度促發展的作用。

3、公司對于可持續發展、建設節能性企業的認識不夠足，未能按照科學發展的要求正確處理產、購、銷平衡，在生產當中過多地購置和積累生產資料和產品，形成積壓，不僅造成了不必要的浪費，也使生產成本和銷售成本也相應地提高。

4、公司過分地注重對于生產數量、產值和利潤的增加，對速度、質量、效益相互關系的把握上有所偏頗，沒有堅持以人為本的原則，對員工生產環境的改善重視程度不夠，使員工的工作熱情和積極性受到一定程度的影響?？陀^上，公司對提高各個車間工作環境質量需要一定的時間。

5、主觀上黨員、團員的活動形式過分單一，難以形成凝聚力和戰斗力?？陀^上，公司生產、銷售業務繁重，給予黨員、團員開展活動的時間十分有限。

三、在學習實踐活動中公司班子和支部班子形成的新認識

（一）提高公司班子和支部班子思想認識，建立健全各項工作機制。要建立一套適合于公司科學發展的工作機制，以有效的機制促進員工工作熱情的提高和挖掘普通干部、員工的創新精神和創新意識。建立和完善以領導班子為首的學習實踐長效機制，提高干部、員工的綜合素質和業務水平，以促進企業的不斷向前發展。

（二）壯大產業集群，不斷擴大市場覆蓋面。公司班子和支部班子成員要以科學發展的眼光，謀劃企業的發展，著力轉變企業在發展中與市場經濟不相適應的觀念和發展理念，準確把握市場發展方向，緊隨市場潮流，進一步發揮公司班子和支部班子的帶頭作用，引導企業走節能、環保、特色產業集群式發展，在滿足國內消費市場需求的同時，目標對準國際市場，占領國際市場份額，擴大產品覆蓋面。

（三）堅持以人為本，不斷為社會創造財富。在企業發展的同時，同樣要注意社會效益的提高。第一，全面推行節能減排戰略，在全公司上下形成良好的節約能源、減少浪費、降低生產消耗成本的良好氛圍，形成長效機制，激勵和鼓勵員工從身邊的點滴作起。第二，為緩解社會就業壓力做出積極貢獻，公司的發展和擴大再生產，可以吸納更多下崗失業人員、無業人員、農村富余勞動力實現充分就業。

四、進一步貫徹落實科學發展觀的工作目標、主要方向、思路和措施

針對公司存在的問題，按照科學發展觀的要求，我將進一步深入剖析和查找原因，認真聽取各方面的不同意見，不斷整改提高，以促進企業穩步健康發展。通過認真分析和討論，確定了公司的工作思路：以科學發展觀統攬公司發展全局，深入探索和實踐企業的科學發展之路，全面開創企業發展的新局面，以實現社會效益和經濟效益雙豐收為目標，為企業和社會的和諧發展做出貢獻。

今后一段時期，我公司貫徹落實科學發展觀的具體工作思路和措施：

1、深刻認識當前復雜的國際國內經濟和金融形勢，明確新形勢下企業面臨的各種風險和挑戰，并將其作為企業發展基本前提。要在清醒認識當前企業良好發展機遇的前提下，重點把注意力放在應對各種風險和挑戰上，著力解決好影響企業發展的突出矛盾和問題，不斷加強公司團隊建設，強化市場網絡建設，提高管理體制水平。比如進一步加強公司財務管理、物流采購的管理、檢測中心把控質量觀，市場信息調查、招聘管理精英等等支部拿出具體實施意見。

2、積極探索和完善服務職能的科學內涵，努力走出一條既符合企業實際又能充分發揮公司班子和支部班子服務組織作用的道路上來，并以此作為開展企業管理工作的基本立足點。

一是要通過開展定期和不定期檢查，進一步加強對黨員干部和公司員工工作行為的監督和檢查，逐漸形成長效機制；二是積極開展調查研究工作，經常性地深入到車間廠房等工作一線，與一線的員工進行交流思想，確定班子服務和整改方向；三是創新服務模式，推出以服務促發展理念，通過公司班子和支部班子所開展的服務，激勵和帶動公司員工提高生產能力，發揮個人潛力以促進企業整體向前發展。

3、以求真務實、開拓進取、團結協作和勇于奉獻的精神和態度，進一步做好公司班子和支部班子內部基礎性制度建設、組織建設，建立與公司發展相適應的機制體制，鼓勵和約束黨員干部和員工的行動，在公司內部不斷提升隊伍的凝聚力和戰斗力，并以此作為公司班子和支部班子開展各項工作的基本保障，建立起有效的溝通的平臺。

4、加強公司班子和支部班子自身建設必須以貫徹落實科學發展觀為指導，以提升自身水平為主線。一是要堅持求真務實的態度，抓住牽動全局的主要工作，事關企業根本利益的突出問題，著力推進，重點突破。二是要樹立開拓進取的意識，以創新的精神探求解決問題的方法，以進取的態度和決心克服面臨的困難；三是努力要營造團結協作的良好氛圍，大力發揮團隊力量，發揮企業的集體精神，增強和發揮黨員干部隊伍的戰斗堡壘作用；四是繼續發揚黨員干部，特別是黨員領導干部勇于奉獻精神和帶頭精神，發揮好公司火車頭的帶動作用，以高度的責任感、使命感，承擔起公司發展關鍵時期的重任。

在此基礎上，明珠軸承有限公司下一步還要繼續做好制度建設、組織建設，不斷完善管理體制；建立和完善符合公司基本情況和與公司發展相適應的學習實踐長效機制。進一步加強公司黨員領導干部黨風廉政建設，改進工作作風，提高公司班子和支部班子的凝聚力和戰斗力；加強團隊建設，強化干部和員工的理論學習和業務技能培訓，提高業務素質，提升工作效率和質量；切實轉變與科學發展觀不相適應的思想和觀念。

五、加強公司班子和支部班子自身建設的具體措施 ：

1、強化公司班子和支部班子的思想建設，提高領導班子理論水平。通過學習和實踐不斷提高班子成員駕馭市場經濟的能力和抵御風經濟風險的能力。要在班子當中形成主動學習、帶領學習、引導學習的良好風氣，將學習科學發展觀理論變成全體黨員干部、普通員的自覺行為，建立起人人學習、人人發展的學習型公司、學習型班子氛圍，增強公司的市場競爭力和占有率。

2、以打造公司品牌化為目標，不斷推進公司的向前發展。一是要在公司上下形成企業文化，形成凝聚力和戰斗力，廣泛汲取群眾中的智慧，一心一意謀發展；二是要打造明珠軸承的品牌，注重產品的質量和消費者的利益，樹立良好的公司形象，努力打造成中國乃至國際著名的有機產業集團；三是帶領導公司全體職工形成一種團結向上的拼搏精神狀態，解決公司所面臨的實際問題，不但要考慮到公司的發展，同時也要關注對社會發展的推動作用。

3、堅持利益最大化的同時，實現社會效益最大化。始終堅持以人為本的原則，在積極開展擴大再生產的過程中，努力創造更多的新業崗位，吸納更多的農村富余勞動力和下崗失業人員，減輕社會就業壓力，維護社會整體穩定。為群眾謀發展，使百姓得實惠。

4、按照以人為本的原則，著力解決民生問題。進一步提高公司職工的福利待遇、改善工作環境，維護廣大職工的利益。在現有基礎上進一步加強和完善公司文化娛樂設施建設，開展形式多樣的文體娛樂活動，集中培訓、學習或交流，打造公司班子和支部班子與普通職工之間的溝通平臺，增強職工之間的相互了解，增強公司的凝聚力和向心力。

明珠軸承黨支部

2009-12-7