第一篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告.doc楊飛八月

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告

第六督導(dǎo)組

根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的《關(guān)于對(duì)全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行集中督導(dǎo)調(diào)研的通知》的安排，為全面了解縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的效果及存在的問(wèn)題，我第六小組于2011年8月1日至3日對(duì)我小組所督導(dǎo)的陳化店鎮(zhèn)﹑柏梁鎮(zhèn)和14個(gè)縣直單位進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)就督查的情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作。

陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位相繼開(kāi)展了各自單位黨委﹑機(jī)關(guān)支部及黨員的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。各黨支部高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，都專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì)議，進(jìn)行專(zhuān)題研究，周密部署。一是成立組織，明確責(zé)任。建立了黨支部負(fù)責(zé)、書(shū)記親自抓、部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的責(zé)任制。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記任組長(zhǎng)，下設(shè)綜合組、宣傳組、指導(dǎo)組，確保組織到位，思想到位，督導(dǎo)到位。二是制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。以“開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)本職工作質(zhì)量提升”為載體，充分征求了全基層黨組織和廣大黨員意見(jiàn)，制定了符合各本職工作系統(tǒng)實(shí)際的實(shí)施方案，明確了機(jī)關(guān)支部和各村基層黨支部目標(biāo)任務(wù)。

二、強(qiáng)化會(huì)議注重學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，樹(shù)立典型，營(yíng)造良好氛圍。

陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位及時(shí)召開(kāi)了黨組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，對(duì)各自開(kāi)展活動(dòng)作了安排部署，各單位黨組織都以文件形式下發(fā)了“創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)小組，按規(guī)定時(shí)間召開(kāi)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在宣傳動(dòng)員會(huì)上單位一把手都親自作了動(dòng)員報(bào)告。陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位都認(rèn)真學(xué)習(xí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件實(shí)施方案和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，都深刻理會(huì)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要意義。在黨員大會(huì)上對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論。同時(shí)還上了相關(guān)黨課，對(duì)黨員進(jìn)行了有關(guān)的黨性教育。特別是陳店﹑柏梁和財(cái)政局﹑民政局﹑國(guó)稅局﹑地稅局，他們堅(jiān)持周二學(xué)習(xí)制度，制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮紅色教育資源和各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)作用，采取重溫入黨宣誓，學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)導(dǎo)干部講課堂等形式，努力提高廣大黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并把理論學(xué)習(xí)納入全年績(jī)效考核。為營(yíng)造濃厚氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，提高黨員群眾知曉率都利用黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、橫幅等宣傳手段對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了廣泛宣傳，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)模范和典型事跡進(jìn)行大力宣傳，如柏梁鎮(zhèn)小王村的退休老黨員王占清，大路王村花木經(jīng)紀(jì)人王寶玉，圪垱頭村花卉種植大戶趙水保等，在“七一”建黨90周年之際柏梁鎮(zhèn)對(duì)這些模范人物進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了廣大黨員群眾的積極性。

三、公開(kāi)承諾，重在落實(shí)，設(shè)崗定責(zé)，接受群眾監(jiān)督。

陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位黨組織和共產(chǎn)黨員承諾的事項(xiàng)都是根據(jù)《黨章》要求、單位實(shí)際和所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容而擬定的。特別是陳店﹑柏梁和財(cái)政局﹑民政局﹑國(guó)稅局﹑地稅局等單位黨組和黨員所承諾的內(nèi)容，在黨員大會(huì)上不僅進(jìn)行了熱烈討論、修改，后還通過(guò)黨 員舉手表決通過(guò)，方能列為公開(kāi)承諾內(nèi)容。落實(shí)方面，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前陳店全鎮(zhèn)1163名農(nóng)村黨員干部創(chuàng)辦致富項(xiàng)目672個(gè)，‘雙強(qiáng)’黨員比例達(dá)到80%以上。柏梁截止目前，全鎮(zhèn)共有793名無(wú)職黨員上崗，占農(nóng)村無(wú)職黨員總?cè)藬?shù)的93%。81名農(nóng)村黨員科技示范戶成為當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人，幫帶152人脫貧致富，協(xié)助村兩委解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題86個(gè)，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事好事385件，調(diào)處民事糾紛79起，利用技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)83多場(chǎng)次，提供致富信息485余條，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。特別是柏梁鎮(zhèn)，通過(guò)廣播會(huì)、公示卡、座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并把承諾事項(xiàng)張榜公布，同時(shí)對(duì)承諾事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行了跟蹤式監(jiān)督，通過(guò)每月一小結(jié)，督促承諾事項(xiàng)按時(shí)按量完成。

四、深化支部聯(lián)手共建，構(gòu)建城鄉(xiāng)基層黨建新格局。

從督查的情況看，結(jié)對(duì)幫扶工作均已正常開(kāi)展，所有幫扶單位均已和幫扶對(duì)象進(jìn)行了聯(lián)系和座談，目前有的單位正在制定幫扶措施。柏梁鎮(zhèn)積極與工作隊(duì)搞好協(xié)調(diào)聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使重點(diǎn)村的建設(shè)和辦公條件有了較大改觀。市檔案局和縣審計(jì)局協(xié)調(diào)資金兩萬(wàn)元對(duì)灣子楊村委大院進(jìn)行裝修和粉刷，建設(shè)成了藏書(shū)2000多冊(cè)的文化書(shū)屋，大路王村在市旅游局和縣林業(yè)局駐村工作隊(duì)的幫助下，“農(nóng)家樂(lè)”正式開(kāi)始運(yùn)行。姚家村在財(cái)政局駐村工作隊(duì)和柏梁鎮(zhèn)的大力支持下，籌集資金55萬(wàn)元新建三層村委辦公大樓一座，配備了桌椅﹑板凳﹑電腦﹑空調(diào)等設(shè)施，并建設(shè)完成了1.3公里的環(huán)村水泥路。財(cái) 政局充分發(fā)揮文明單位的模范帶頭作用，對(duì)黃陵村進(jìn)行了先進(jìn)村提升幫扶，協(xié)調(diào)資金7萬(wàn)元解決村民灌溉難問(wèn)題打機(jī)井7眼，籌措資金2萬(wàn)元，對(duì)入村橋加固，投入資金4萬(wàn)元，對(duì)村小學(xué)和村委大院前路面進(jìn)行硬化，積極協(xié)調(diào)資金1萬(wàn)元壘砌水池，徹底解決養(yǎng)豬廠糞便排水問(wèn)題，改善村容村貌。科技局對(duì)幫扶村的措施正在落實(shí)，即幫助實(shí)施小麥﹑大豆﹑玉米良種繁育基地的建設(shè)，以幫助農(nóng)民增收。地稅局與彭店鄉(xiāng)彭南村結(jié)成幫扶關(guān)系，黨員干部已與村中的5戶貧寒家庭及4戶留守兒童家庭結(jié)成了“親戚”，累計(jì)入戶走訪幫扶對(duì)象4次，為幫扶對(duì)象提供現(xiàn)金及物質(zhì)幫助2000余元，讓結(jié)對(duì)幫扶的“親戚”充分感受到了黨和人民政府及黨員干部們對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。其他單位均已到各自的幫扶村進(jìn)行調(diào)研，已在制定幫扶措施，督導(dǎo)組將繼續(xù)關(guān)注幫扶措施的落實(shí)工作。

五． 存在問(wèn)題及下一步工作打算

1、存在的問(wèn)題：

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排下，陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位黨組織雖然取得了成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：（1）活動(dòng)開(kāi)展不平衡，由于工作任務(wù)重，有的單位基礎(chǔ)工作還比較薄弱；

（2）部分黨員年齡老齡化，文化程度低，發(fā)揮的效果不明顯；

4（3）缺乏創(chuàng)先精神，活動(dòng)內(nèi)容和形式上有待進(jìn)一步提高；（4）宣傳報(bào)告力度不夠，活動(dòng)的宣傳報(bào)道沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)。

2、下一步工作打算：

我們將要強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的督導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大督查指導(dǎo)力度，形成常態(tài)化指導(dǎo)督查機(jī)制，實(shí)施組織人員結(jié)合工作分工，對(duì)單位黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，組織黨員和群眾對(duì)基層黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)涉及群眾切身利益﹑群眾最關(guān)心﹑反映最強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問(wèn)題做出承諾的方向和目標(biāo)的，認(rèn)真踐行承諾的，我們要進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，使我們的工作真正收到實(shí)效。

第二篇：八月述職報(bào)告楊

述 職 報(bào) 告

礦領(lǐng)導(dǎo)：

進(jìn)入下半年以來(lái)，我區(qū)支部認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，圍繞我礦中心工作，加強(qiáng)黨員干部職工安全管理，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。具體做了以下工作：

一、增強(qiáng)黨性觀念，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

王明勝董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：安全生產(chǎn)既是社會(huì)問(wèn)題，更是政治問(wèn)題，安全管理是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，更是政治任務(wù)。為發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，按照黨委要求，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王明勝“堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這條紅線”講話精神，強(qiáng)調(diào)了要求和重點(diǎn)，要求黨員干部牢固樹(shù)立安全第一的思想，牢固樹(shù)立“只有不到位的管理沒(méi)有抓不好的安全理念”，牢記安全責(zé)任重于泰山，在工作中發(fā)揮安全監(jiān)督、安全管理模范帶頭作用。深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)，深反思，我為楊莊安全做什么大討論活動(dòng)，深入查找制約安全生產(chǎn)發(fā)展障礙，解決阻礙安全生產(chǎn)發(fā)展的突出問(wèn)題。深入開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，黨員安全“示范崗“活動(dòng)和黨員安全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以黨員的”“標(biāo)桿”作用，影響帶動(dòng)全區(qū)職工，實(shí)現(xiàn)礦領(lǐng)導(dǎo)交給我們的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

二、突出中心工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

1、認(rèn)真宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策，傳達(dá)貫徹礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使每一位黨員干部職工牢記安全第一，熟記安全生產(chǎn)規(guī)章制度，崗位安全確認(rèn)，使安全第一思想扎根于心中腦中。

2、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。區(qū)管技人員進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人，要求哪個(gè)地方出了問(wèn)題，就追查那個(gè)地方的包保責(zé)任。今年以來(lái)，有包隊(duì)副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員以及多名班隊(duì)長(zhǎng)受到追責(zé)處罰。

3、強(qiáng)化制度落實(shí)。制度是保障，落實(shí)是根本，八月份，我區(qū)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制定了黨員干部職工安全學(xué)習(xí)制度、黨員安全排查制度、黨員安全包保制度、班隊(duì)長(zhǎng)以上管技人員安全巡查制度、職工崗位自律、班組自管制度和管技人員現(xiàn)場(chǎng)安全行為收購(gòu)等安全管理制度，特別強(qiáng)調(diào)管技人員現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、隱患排查整改，安全行為收購(gòu)，班隊(duì)長(zhǎng)安全考核與工資、安全獎(jiǎng)金掛鉤。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高安全管理積極性。同時(shí)，注重制度落實(shí)，對(duì)問(wèn)題不及時(shí)處理解決，推諉扯皮的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按制度處理。絕不姑息遷就，八月份通過(guò)批評(píng)教育以及經(jīng)濟(jì)處罰等手段，使安全生產(chǎn)制度、措施得到很好地貫徹落實(shí)，為鞏固我區(qū)穩(wěn)定的安全形勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除事故隱患。現(xiàn)場(chǎng)是安全生產(chǎn)的前沿陣地，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除隱患，安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)。針對(duì)Ⅳ622斜機(jī)巷頂板不好，巖性松軟拌有少量淋

水，存在安全隱患的實(shí)際情況，安排跟班蹲守、盯緊，把住安全，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量，檢查糾正職工的不安全操作行為，防止疏忽、漏洞造成事故。還有Ⅳ1回風(fēng)上山距離長(zhǎng)、坡度大，職工上下困難，為了杜絕“行車(chē)時(shí)行人”和職工扒車(chē)蹬車(chē)現(xiàn)象，設(shè)置了驗(yàn)收員兼職安全監(jiān)督員，有班隊(duì)長(zhǎng)、跟班干部和安全監(jiān)督員輪流不間斷檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)追查處理，避免了重大事故發(fā)生。

三、安全工作存在的問(wèn)題

1、工程質(zhì)量管理還有很多地方?jīng)]有達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化”標(biāo)

準(zhǔn)要求，錨桿初錨力、錨桿角度在平時(shí)的檢查中時(shí)常發(fā)現(xiàn)不合格。

2、放炮噴霧、凈化噴霧、防塵網(wǎng)管理不到位，使用不正常；瓦斯探頭吊掛不規(guī)范、不正確，風(fēng)筒爛洞跑風(fēng)、吊掛不平不能自覺(jué)地去積極整改；

3、個(gè)別黨員安全信息反饋質(zhì)量不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。這些問(wèn)題都不利于安全生產(chǎn)。因此，下一步，我將重點(diǎn)放在這些問(wèn)題的解決上。作為支部書(shū)記，我將以集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王明勝“堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這條紅線”講話精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，按照礦黨政領(lǐng)導(dǎo)工作部署安排開(kāi)展工作。努力抓好黨員的安全技能提高，樹(shù)立黨員安全先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員及黨支部安全生產(chǎn)戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

基建四區(qū) 楊文義

2011.9.2 威脅

第三篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)研報(bào)告

關(guān)于人社局深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省市委關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)會(huì)議精神，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在各項(xiàng)工作中的重要作用，我局根據(jù)市、縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的會(huì)議精神，結(jié)合人社局工作特點(diǎn)和實(shí)際，積極開(kāi)展了多項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并取得了階段性的成效，活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，我們對(duì)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展了深入細(xì)致地調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問(wèn)題，通過(guò)條分縷析認(rèn)真梳理出解決問(wèn)題的對(duì)策和建議，以求在下一步工作中，進(jìn)一步推進(jìn)人社局各項(xiàng)工作的全面快速發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、工作做法和經(jīng)驗(yàn)

（一）把好三個(gè)重點(diǎn)

一是重點(diǎn)把好“中心”關(guān)。緊緊圍繞服務(wù)全縣中心工作這個(gè)主旋律，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決影響和制約人事勞動(dòng)保障科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，創(chuàng)新發(fā)展模式，建立完善高效、開(kāi)放、科學(xué)的體制機(jī)制，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人事勞動(dòng)保障。同時(shí)，將社會(huì)保障作為全縣中心工作，對(duì)參保單位下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，由縣政府與參保單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。二是重點(diǎn)把好“制度”關(guān)。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，保障工作規(guī)范化運(yùn)行，通過(guò)

加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金內(nèi)控制度及基金財(cái)務(wù)管理制度，明確了崗位職責(zé)，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步強(qiáng)化了基金管理，確保了基金安全，使養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做到了有章可依，按章辦事。三是重點(diǎn)把好“目標(biāo)”關(guān)。制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的總體目標(biāo)，分解活動(dòng)各個(gè)階段的目標(biāo)。通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，發(fā)揮好黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中的作用，確保在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)先進(jìn)基層組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的目標(biāo)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成，截至10月底，已完成全年目標(biāo)的115%，提前3個(gè)月完成了全年任務(wù)，在全市縣縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查評(píng)比中，得到市機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處充分肯定。

（二）抓好為民服務(wù)

縣人社局以服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，持續(xù)提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)教育，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平得到了較大提升。一是強(qiáng)化宣傳教育。堅(jiān)持加強(qiáng)干部職工勤政教育，提高為民服務(wù)意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講授與正面宣傳相結(jié)合的方式。組織全體干部職工，全面學(xué)習(xí)勤政廉政、法紀(jì)政策知識(shí)，狠抓思想道德和職業(yè)操守教育。干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的道德情操和親民、愛(ài)民為民服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是健全服務(wù)制度。結(jié)合單位工作實(shí)際，建立健全了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等文明服務(wù)制度。對(duì)辦公環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、工作紀(jì)律等各方面作了明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)文明用語(yǔ)，簡(jiǎn)化了辦事程序。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確、辦事程序更加簡(jiǎn)潔，從制度上保證了文明服務(wù)積極開(kāi)展。三是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。設(shè)臵了干部職工崗位公示欄，公布了每名干部職工的崗位職責(zé)和服務(wù)承諾；張貼了樓層示意圖，標(biāo)明了各股室辦公縣域、工作人員和聯(lián)系電話。統(tǒng)一為各辦公室購(gòu)臵了電熱水器、茶葉、茶杯和群眾辦事桌椅。確保了群眾前來(lái)辦事，有椅子請(qǐng)座，有熱茶曖心。四是推行黨員示范崗。以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，培育先進(jìn)典型，積極開(kāi)展比、學(xué)、趕、超爭(zhēng)做黨員示范崗活動(dòng)，總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全體干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和主動(dòng)性。通過(guò)黨員示范帶動(dòng)，文明標(biāo)兵不斷涌現(xiàn)，干部職工面對(duì)群眾笑臉相迎、積極熱誠(chéng)，首問(wèn)一口清、首辦一手清，業(yè)務(wù)過(guò)硬、辦事快捷，不推諉扯皮，不讓群眾跑冤枉路，全局服務(wù)水平和辦事效率明顯提高。五是打造人勞形象品牌。積極開(kāi)展雙創(chuàng)和文明單位建設(shè)，全面美化和亮化辦公環(huán)境，辦公室干凈整潔，布臵美觀。對(duì)農(nóng)民工、無(wú)職失業(yè)人員等弱勢(shì)困難群體辦事給予特別關(guān)照。每年幫助農(nóng)民工討薪數(shù)百萬(wàn)元，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)十起，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推行小額信貸、開(kāi)發(fā)公益性崗位扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、解決困難就業(yè)人員就業(yè)數(shù)百人。

（三）做好三個(gè)“結(jié)合”

一是做到活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。做到一手抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，一手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以爭(zhēng)做“敬業(yè)先鋒”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”及“服務(wù)先鋒”等活動(dòng)為載體，開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流水平;比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。二是做到活動(dòng)與廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，對(duì)人事考試、職稱(chēng)評(píng)審、工資福利等熱點(diǎn)工作實(shí)行公開(kāi)和公示制，確保廉潔公正。三是做到活動(dòng)與全局工作相結(jié)合。結(jié)合階段性總結(jié)，主動(dòng)找出與兄弟縣市縣人事勞動(dòng)部門(mén)工作和縣直各部門(mén)間的差距，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”中找準(zhǔn)位臵，在對(duì)比的基礎(chǔ)上相互促進(jìn)。

二、存在問(wèn)題及原因

在認(rèn)真梳理縣人社局以上做法經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問(wèn)題，這些工作中問(wèn)題的存在嚴(yán)重制約了全局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，影響活動(dòng)取得更大的成效。

（一）政策理論水平有待進(jìn)一步提高。在運(yùn)用方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距，在把人社局職能臵身于全縣工作的大局去謀劃、去思索上有差距。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)識(shí)有偏差，部分干部職工認(rèn)為學(xué)習(xí)政策理論是“軟指標(biāo)”，完成工作任務(wù)才是“硬指標(biāo)”，學(xué)多學(xué)少、學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣。二是有時(shí)在工作中看問(wèn)題的高度不夠，不能把具體工作實(shí)際與上級(jí)方針政策很好的結(jié)合，對(duì)政策的理解不深、不透。三是政策運(yùn)用能力不夠，處理問(wèn)題的政策性不強(qiáng)，有時(shí)處理實(shí)際問(wèn)題與上級(jí)方針政策有偏差，影響了工作開(kāi)展。

（二）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是調(diào)查研究不深入。一方面，少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠，深入了解具體問(wèn)題、幫助解決實(shí)際困難不多的現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研力度較為欠缺；另一方面，在進(jìn)行調(diào)研時(shí)，往往就問(wèn)題談問(wèn)題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的思路和辦法，局限于理論方面的“聽(tīng)”、“說(shuō)”、“寫(xiě)”，缺乏實(shí)際工作的“看”和“做”，對(duì)基本情況了解和掌握的不細(xì)致不全面，對(duì)本質(zhì)的東西思考不透、把握不準(zhǔn)。二是在處理群眾來(lái)訪的問(wèn)題上，個(gè)別干部工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)還存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；有時(shí)群眾反映的許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，督查跟蹤辦理不及時(shí)、協(xié)調(diào)力度不夠，造成有的問(wèn)題不能得到及時(shí)解決，群眾有意見(jiàn)，人社局的服務(wù)形象和威信也受到一定影響。三是思想還不夠解放。個(gè)別同志對(duì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對(duì)如何推進(jìn)工作整體開(kāi)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面，還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施，影響了人社局整體職能和作用的充分發(fā)揮。

（三）內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對(duì)干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少。在人社局工作任務(wù)繁重的情況下，開(kāi)展生動(dòng)活潑、健康有益的活動(dòng)少，組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)少，對(duì)干部提高素質(zhì)、拓寬視野造成了一定影響。二是對(duì)干部管理和要求

不夠嚴(yán)。有時(shí)存在好人主義，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠，對(duì)個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志，礙于情面不能及時(shí)批評(píng)教育。三是團(tuán)體協(xié)作意識(shí)還不強(qiáng)。班子成員之間、各科室之間經(jīng)常性溝通不多，偏重于自己分管的工作，相互建議、相互提醒、共同提高的氛圍還不濃。四是還存在自律不夠、要求不嚴(yán)的問(wèn)題。艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識(shí)與過(guò)去相比有所淡化，工作交往上，有時(shí)礙于情面，不能拒絕請(qǐng)吃、吃請(qǐng)；工作接待中還有不嚴(yán)格、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象。

上述問(wèn)題的存在，有著多方面的原因。從客觀上來(lái)講，既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因，同時(shí)還有體制的原因；從主觀上來(lái)講，主要有以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得還不夠好，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，學(xué)習(xí)計(jì)劃難以落實(shí)，學(xué)習(xí)制度流于形式。干部職工自學(xué)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)少，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。平時(shí)泛泛地讀書(shū)看報(bào)、上網(wǎng)瀏覽多，通讀、精讀、深讀、研讀少，往往是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，真正領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)不夠。二是理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊。在學(xué)習(xí)中，過(guò)分注重理論的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地聯(lián)系工作實(shí)際，不能真正用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，沒(méi)有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通，為工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。三是公仆和民本意識(shí)不夠強(qiáng)。不能很好地堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的

群眾路線，沒(méi)有完全把廣大人民群眾的利益作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)，作為想問(wèn)題、辦事情的落腳點(diǎn),關(guān)心群眾、深入群眾、心系群眾、服務(wù)群眾做得還不夠，沒(méi)有架實(shí)、架好人社局與基層群眾的連心橋。

三、解決對(duì)策及途徑

針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我認(rèn)為應(yīng)該在下一步工作中，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)“八個(gè)強(qiáng)化”為主要載體，強(qiáng)化措施，狠下功夫，通過(guò)加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論，來(lái)摒棄落后于教育形勢(shì)和教育發(fā)展的舊思想，舊觀念，帶頭做學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、思想者。以對(duì)問(wèn)題的有效解決，進(jìn)一步推進(jìn)人社局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得更大成效，進(jìn)一步推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面快速發(fā)展。

一是強(qiáng)化主題，緊扣工作中心。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，說(shuō)到底是要把基層組織和黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，努力干好工作，保證全局各項(xiàng)工作決策目標(biāo)的落實(shí)和完成，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。我們必須使活動(dòng)主題緊扣工作實(shí)際和科學(xué)發(fā)展，牢牢把握活動(dòng)的正確方向。在確定活動(dòng)主題時(shí)，要圍繞工作中心來(lái)進(jìn)行，努力使活動(dòng)主題聽(tīng)起來(lái)通俗易懂、抓起來(lái)得心應(yīng)手。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)成效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，都要建立基層黨小組聯(lián)系點(diǎn)，定期調(diào)查研究，加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。特別是主要負(fù)責(zé)同志要重視、支持和關(guān)心黨的工作，要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)盡到抓黨建工作的責(zé)任。要抓好督導(dǎo)檢查，采取明查暗訪、專(zhuān)題調(diào)度、匯報(bào)交流等形式，督促抓好工作落實(shí)。要強(qiáng)化輿論宣傳，積極選樹(shù)、宣傳先進(jìn)典型，形成開(kāi)展活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的第一需要，堅(jiān)持注重黨性鍛煉，強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律、政策理論水平。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極探索新形勢(shì)下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭能力。

四是強(qiáng)化垂范，做到以身作則。要發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的示范作用，帶動(dòng)單位和全體職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成比發(fā)展、做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。引導(dǎo)黨員立足本職崗位，把本職工作做優(yōu)秀、做出色，使黨員的形象樹(shù)起來(lái)。黨組織要圍繞增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)重大任務(wù)落實(shí)。作為黨員干部，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和大局意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主人翁意識(shí)帶頭做好各項(xiàng)工作，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

五是強(qiáng)化載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容。指導(dǎo)黨小組按照有利于開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加、有利于取得實(shí)效的原則，注重回應(yīng)群眾的關(guān)注點(diǎn)、回應(yīng)黨員的興奮點(diǎn)、回應(yīng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，設(shè)計(jì)貼近工作實(shí)際、獨(dú)具特色的活動(dòng)形式和載體，使活動(dòng)更富有感染力、吸引力。

六是強(qiáng)化創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。新時(shí)期新形勢(shì)下的各項(xiàng)工作

具有新的特點(diǎn)和新的要求，需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神，大膽的實(shí)踐和探索才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中，黨員干部要將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)完善已有工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

七是強(qiáng)化自律，保持良好形象。牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待金錢(qián)、名利，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個(gè)無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

八是強(qiáng)化銜接，注重整合提升。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不是拋開(kāi)已有做法另搞一套，而是要與以往好的活動(dòng)、好的載體銜接起來(lái)，通過(guò)整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅(jiān)持下去。要把這些經(jīng)常性活動(dòng)搞得更好、更有成效，特別是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成“黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強(qiáng)、班子創(chuàng)四好”的局面。

二〇一一年十二月

第四篇：楊飛工作總結(jié)

個(gè) 人 總 結(jié)

在過(guò)去的三個(gè)月里，作為東區(qū)中隊(duì)的代理副中隊(duì)長(zhǎng)，不論是在思想作風(fēng)和工作等方面，我每時(shí)每刻都不敢松懈，總體的原則是不管在什么崗位上，承擔(dān)什么樣的責(zé)任，基本上能爭(zhēng)取樹(shù)立自己的理想信念，認(rèn)真工作、勇于負(fù)責(zé)，能較好的完成上級(jí)所下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)，始終體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員所應(yīng)有的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

一是重視理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，用先進(jìn)的政治理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身政治素質(zhì)。工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷適應(yīng)新形式的發(fā)展需要，向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心學(xué)習(xí)，取人所長(zhǎng)、克己所短，在艱苦工作環(huán)境中磨練自己，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。從不認(rèn)為已經(jīng)有了什么成就而自我滿足。堅(jiān)持自我提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，為全體職工做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)的表率。充分認(rèn)識(shí)理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。

二是認(rèn)真管理，查漏補(bǔ)缺，使工作上升新臺(tái)階。自從上任以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格管理，堅(jiān)持“以人為本”，以“安全第一、預(yù)防為主”的原則，每天認(rèn)真按照大隊(duì)月初所下發(fā)的工作任務(wù)來(lái)安排工作和管理，將工作分解細(xì)化，使中隊(duì)的整體工作朝著好的一面發(fā)展。積極排解各種在生活上、工作中所產(chǎn)生的矛盾和糾紛，切實(shí)把各種不安全、不穩(wěn)定、不利于團(tuán)結(jié)和工作的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)日常工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真了解，依據(jù)事實(shí)說(shuō)話，更好的是中隊(duì)的工作

得以順利開(kāi)展。

三是自從8月份我榮幸的進(jìn)入?yún)①愱?duì)以來(lái)，作為參賽隊(duì)長(zhǎng)，我深知自身的責(zé)任重大，從不敢有一絲懈怠，兢兢業(yè)業(yè)，用自己的努力和汗水來(lái)帶領(lǐng)整個(gè)小隊(duì)，主要分為四個(gè)方面：（1）業(yè)務(wù)方面：我與參賽隊(duì)員一起利用晚自習(xí)的時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行記憶，并對(duì)中間一些難背和難理解的問(wèn)題和大家共同探討，分析竅門(mén)，更好的做到了共同進(jìn)步的目的。（2）實(shí)戰(zhàn)方面：，每次實(shí)戰(zhàn)我與畫(huà)圖人員和匯報(bào)人員認(rèn)真溝通，避免失誤，節(jié)省每一分每一秒。實(shí)戰(zhàn)完成后，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的意見(jiàn)，并組織大家進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)總結(jié)，吸取教訓(xùn)，避免在真正的賽場(chǎng)上出現(xiàn)失誤。（3）急救方面：每天的急救訓(xùn)練我都是親手為大家做示范，講解疑難，并對(duì)大家提出的各種問(wèn)題進(jìn)行回答，總的來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)共同促進(jìn)，共同進(jìn)步的過(guò)程。（4）連續(xù)體能：連續(xù)體能是比武的一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)，全憑平時(shí)的刻苦訓(xùn)練的積累，連續(xù)體能訓(xùn)練，不管天氣多么炎熱，我都能和隊(duì)員們奮戰(zhàn)在第一線，不怕吃苦，不怕流汗，只為了一個(gè)目標(biāo)，那就是爭(zhēng)第一。

在這三個(gè)月的工作中，我學(xué)習(xí)到了不少東西，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足，在自身的工作方面有時(shí)候細(xì)節(jié)考慮不到，由于時(shí)間的問(wèn)題，在管理工作上的經(jīng)驗(yàn)還是有明顯的不足之處。在今后的工作中，我還要虛心學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，端正思想態(tài)度，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，努力做好每一天，爭(zhēng)取早日成為一名合格的指揮員。

第五篇：督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告3

督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告

菜園馬學(xué)校把深化課堂教學(xué)改革作為教育科研的工作重點(diǎn)，加大教科研力度，以提高課堂教學(xué)效率為核心，充分發(fā)揮各教研組的作用，組織全體教師通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討不斷提高教師教育教學(xué)水平。

一是抓好教研組建設(shè)，提高教科研能力。學(xué)校堅(jiān)持以語(yǔ)、數(shù)、英、綜合科四個(gè)教研組為單位開(kāi)展校本教研活動(dòng)，做到每學(xué)期教研有主題，每次教研活動(dòng)有理論，有發(fā)言、有討論、有記錄。抓好教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)設(shè)條件組織教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，以訓(xùn)代研、以研代訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合，提高教師的理論和專(zhuān)業(yè)水平。

二是抓好課題研究，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。結(jié)合學(xué)校申報(bào)的市、縣級(jí)課題為突破口,引導(dǎo)、組織每位教師通過(guò)集體備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、撰寫(xiě)教育故事、教學(xué)反思、案例分析等途徑，把課題研究與課堂教學(xué)緊密地結(jié)合在一起，進(jìn)一步提高教師的教科研水平，也使教師整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步的提升。

三是更新教育理念，轉(zhuǎn)變教育方式。學(xué)校通過(guò)課程改革實(shí)驗(yàn)，使教師明確在全面實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢(shì)下，加強(qiáng)教育科研的重要意義，理清實(shí)施素質(zhì)教育的思路，不斷更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀、發(fā)展觀和人才觀，有力地促進(jìn)教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，學(xué)校深入開(kāi)展《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，關(guān)注新的教研信息和課改動(dòng)向，提高教師的教育教學(xué)理論水平，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐證實(shí)理論，更好地進(jìn)行教育教學(xué)改革研究。

四是上好公開(kāi)課，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。學(xué)校健全了“人人上公開(kāi)課，人人參與評(píng)課，人人撰寫(xiě)教育心得、教學(xué)隨筆、教學(xué)論文”的教研制度，并結(jié)合平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐著手研究，以課堂教學(xué)的形式匯報(bào)自己的教研成果，展示自己的課堂教學(xué)水平。教研中要求每位教師做好聽(tīng)課評(píng)析，評(píng)課以指定的中心發(fā)言人為主，人人都發(fā)言，發(fā)言有條理、有重點(diǎn)。通過(guò)評(píng)課交流，促進(jìn)全體教師互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從理論上和實(shí)踐上提高教師的業(yè)務(wù)水平。