第一篇：江西萍鄉供電公司深入學習實踐科學發展觀活動工作簡報

江西萍鄉供電公司 深入學習實踐科學發展觀活動

工

作

簡

報

（第8期）

江西萍鄉供電公司深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年5月7日

? 公司黨委確保高質量開好專題民主生活會

進入學習實踐活動第二階段以來，公司通過廣泛征求意見和建議、領導班子成員談心活動、黨委中心組學習、精心準備發言材料等，為開好專題民主生活會做好準備，真正使分析檢查的過程成為把準脈搏、掌握規律、對癥下藥的過程。

在征求意見和建議環節, 公司通過座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式，廣泛征求有關職能部室和基層單位的意見和建議。此外，利用網絡論壇這個職工樂于接受的方式，與廣大職工網上互動，開辟意見信箱，就電網建設、安全生產、作風建設等，征求職工的意見和建議，擴大群眾參與面。

為做好充分準備，領導班子成員之間積極開展談心活動，交換看法，撰寫發言材料，進行自我剖析。著重從思想觀念、能力作風、工作方法、思路舉措、制度機制等方面，找準影響和制約公司科學發展的突出問題，提出深化“兩個轉變”的新思路、新舉措。

此外，公司學習貫徹始終。4月23日，組織了黨委中心組學習。把習近平同志蒞臨國家電網公司實地調研時和4月14日在中央企業學習實踐活動調研座談會上的重要講話精神等作為近階段的重點學習內容，堅持在學中干、干中學，不斷提高思想認識，促進分析檢查的深入推進。（彭海燕）

? 公司隆重紀念五四運動90周年暨舉行“科學發展 青年有責”演講比賽

獲獎選手與黨委副書記、紀委書記汪國武合影

舉行簽名儀式

宣讀倡議、舉行演講比賽、組織簽名儀式……5月4日上午，公司100余名青年聚集會議中心，以一系列活動紀念五四運動90周年，號召青年深入學習實踐科學發展觀，吹響“科學發展 青年有責”號角。公司黨委副書記、紀委書記汪國武出席活動現場并發表了熱情洋溢的講話。

汪國武希望廣大青年在團委的組織下，通過學習和各種實踐活動，切實加深對科學發展觀的理解，真正地將科學發展觀運動到實踐中，指導自己的工作。進一步堅定信念、發奮學習、立足本職、開拓創新，為加快萍鄉電網建設服好務，在安全生產、優質服務和經營管理中發揮突擊隊和先鋒模范作用。同時，希望公司團組織一如既往貼近青年員工，融入中心工作，廣泛開展具有青年特色的活動，譜寫更加絢麗的青春之歌！

活動現場，公司團委負責人丁云宣讀了題為“科學發展 青年有責”的團委致青年的倡議書。倡議公司廣大團員青年深入學習實踐科學發展觀，解放思想、堅定信念，投身實踐、建功成才，勤于學習、開拓創新，為加快“兩個轉變”，推進“一強三優”現代公司建設貢獻智慧和力量。

隨后公司舉辦了“科學發展、青年有責”演講比賽和“科學發展 青年有責”簽名活動。15名選手紛紛結合自身工作實際，上臺進行了精彩演講，分享自己學習實踐科學發展觀的體會和心得。參加活動的100余名青年也紛紛走上舞臺，在印有“科學發展 青年有責”的橫幅上簽名，承諾以實際行動踐行科學發展觀，作學習的表率，作實踐的表率。（彭海燕）

? 安源區供電公司學習實踐活動第二階段堅持三個提高

安源區供電公司在學習實踐活動第二階段工作中，將強化思想認識提高、提升履職水平和加強自身建設作為學習實踐活動的著力點，要求公司黨員干部堅持做到三個“提高”。

一是深刻領會內涵，思想認識要有新“提高”。公司黨員干部要進一步提高思想認識，增強學習的自覺性和主動性，努力把握活動主題，深刻領會科學發展觀的內涵和實質，把科學發展理論貫徹落實到日常工作的各個方面。二是突出電力行業特色，履職能力和水平要有新“提高”。公司黨員干部要適應變化發展的新形勢要求，不斷提高履職能力和水平。緊扣中心，服務大局，深入基層開展調研，圍繞重點工作，認真落實應對措施。三是學習實踐科學發展觀，自身建設要有新“提高”。要進一步發揮黨員的主體作用，不斷增強黨員的責任感和使命感，團結和引領全司員工以昂揚向上的精神狀態，共同推動公司實現科學發展。(鄔晶晶）

? 上栗縣供電公司開展“我為公司發展建言獻策”活動

為深入開展學習實踐科學發展觀活動，4月23日下午，上栗縣供電公司黨群工作部組織公司機關全體人員開展了“我為公司發展建言獻策”活動。

此次活動是上栗縣供電公司學習實踐科學發展觀活動的創新舉措，使員工進一步深化對科學發展觀的認識，創新發展觀念，轉變發展思路，破解發展難題，對進一步解放思想有了更深化的認識。

該活動緊緊圍繞安生生產、優質服務、經營管理、營銷管理等各方面內容暢所欲言，廣泛征求干部和員工的意見和建議，促進干部及員工之間的思想溝通和交流，為廣大干部員工提供了一個建言獻策的平臺。

與此同時，通過認真梳理，找準影響和制約企業發展的頑癥，對能整改的立即整改，對一時無法立即整改的及時制定整改計劃限期整改，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。（李華）

報：省電力公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、中共萍鄉市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、市直機關工委

發：公司所屬各單位、部室，五縣區公司，贛萍公司、亞光公司

第二篇：江西萍鄉供電公司深入學習實踐科學發展觀活動工作簡報

江西萍鄉供電公司 深入學習實踐科學發展觀活動

工

作

簡

報

（第9期）

江西萍鄉供電公司深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年5月11日

? 萍鄉公司黨委召開專題民主生活會

5月7日上午，萍鄉供電公司黨委召開了以?深化‘兩個轉變’推動科學發展?為主題的專題民主生活會。省公司學習實踐活動指導檢查組第一組副組長蔡斌、檢查組成員廖忠詞、吳學本，市委深入學習實踐科學發展觀活動指導檢查組第一組蔣秋萍、黎汝亮蒞臨會議指導。公司黨委書記全華昌主持會議并作了總結。

會前充分準備，圍繞會議主題主動查擺問題。萍鄉公司黨委對此次專題民主生活會高度重視，會前，公司領導班子成員圍繞深入學習實踐科學發展觀主題，采取中心組學習、分散自學等形式，認真學習了習近平副主席蒞臨國家電網公司實地調研和4月14日在中央企業學習實踐活動調研座談會上的重要講話精神，認真學習了國家電網公司學習實踐科學發展觀活動學習交流座談會和省公司學習調研暨解放思想討論成果交流會精神等有關文件。同時，公司黨委圍繞公司深化?兩個轉變?，推動科學發展等方面，確定了8個主要調研課題，由公司領導班子成員分成9個調研組深入到各自學習實踐活動的基層聯系點開展調研活動，采取聽取匯報、座談交流和實地調研等方式開展深入調研。經過歸納整理，征集到電網建設、安全生產、人才培養、隊伍建設等方面的意見和建議共116條，原汁原味地反饋給每個班子成員。會前領導班子成員還分別開展了談心活動，把問題實實在在地擺出來，交換看法，并認真的撰寫了會議發言材料。

會上坦誠相見，認真開展批評與自我批評。公司領導班子成員本著重在總結經驗、分析問題、形成共識、明確方向的原則，在會上敞開思想，暢所欲言。公司黨委書記全華昌同志帶頭，每位班子成員都認真總結自己在思想、工作和作風等方面的情況，嚴肅誠懇地開展自我批評，深刻分析思想根源，提出了整改措施和下一步努力方向。每位成員進行自我批評的同時，其他同志也逐個對其進行評價，幫助查找問題、分析原因，提出改進意見。大家本著對同志高度負責的態度，講問題開門見山，坦誠相見，不講虛話套話，不遮遮掩掩，不避重就輕。

會后明確責任，及時落實整改措施。會上通報了本次民主生活會會前征集的意見和建議，會議提出，針對會前征求的意見和建議，公司領導將認真研究，以求真務實的精神認真制定整改方案，明確責任部門和責任人做好落實和整改工作，并在一定范圍內通報，接受干部員工監督。還要充分運用學習調研、開展解放思想討論和這次專題民主生活會的成果，認真撰寫公司領導班子分析檢查報告，明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。

省公司、市委深入學習實踐科學發展觀檢查指導組的領導對萍鄉公司開展的學習實踐活動給予了充分的肯定。省公司第一巡回檢查組副組長蔡斌說：?萍鄉公司會前進行了充分調研，征求意見，會議開得有質量，有效果。尤其是兩位負責人帶頭，其他班子成員各自結合分工，提出了破解影響企業發展的難點和難題的思路、方法。希望今后繼續突出企業特色，在兩個轉變方式上破解難點，化解企業經營風險，實現科學發展。?(李晉婷)

? 萍鄉供電公司QC小組成果發布成果豐碩

5月7日至5月10日，萍鄉供電公司QC代表隊在吉安舉行的江西省電力行業第九屆QC成果發布會上，經過激烈地角逐和專家嚴格評審，該公司QC小組成果發布成果豐碩。萍鄉公司以創新發展、科學發展為目標，在公司大范圍開展QC小組活動的同時，選取好的成果積極參加省電力公司開展的QC小組成果發布會。此次發布會由公司計劃經營部帶領，信息技術中心的鐘志萍、孔茜、葉琦、鄒順和周德明五位成員組成。發布會前QC小組成員認真備戰，積極做好比賽前的準備，發布會上QC小組成員沉著應戰，將自己的QC成果用幻燈片詳細地向現場評委專家和行業兄弟單位進行匯報和交流，雖然我們派去的五名隊員都有各自的課題，但是在發布會上大家互相幫助，齊心協力，最終都出色地完成了QC成果發布任務。

經過激烈地角逐和專家嚴格評審，公司信息技術中心遠動班QC小組成員發布的《提高自動化系統刀閘遙信可靠性》課題榮獲優秀QC成果一等獎；由客戶服務營業班QC小組成員發布的《降低BS-310K卷筒發票打印機卷票率》、220KV泉田變電站QC小組成員發布的《杜絕LW25-126型開關機構箱滲漏雨水》、變電檢修分公司綜試班QC小組成員發布的《提高SF6開關密度繼電器現場校驗效率》課題榮獲優秀QC成果二等獎；由變電檢修分公司檢修一班QC小組成員發布的《防止110KV、220KV主變高壓套管引線接頭發熱受損》課題榮獲優秀QC成果三等獎。以上五個QC課題小組為集體為公司爭得了榮譽，也為企業節能降耗,技術革新做出了榜樣和貢獻。（計劃經營部：王文萍 信息技術中心：鐘志萍）

? 蘆溪縣供電公司扎實開展學習實踐科學發展觀談心活動

近日,蘆溪縣供電公司扎實開展學習實踐科學發展觀談心活動，為召開專題民主生活會作好準備。此次談心活動的主要目的是查找思想、工作中存在的不足，虛心聽取意見和建議，為個人的自查剖析材料找準方向。

在談心活動中，針對各自思想和工作中存在的不足，大家暢所欲言，交心談心。一是堅持以實現思想作風改進、工作效能提升、整改措施有力為目標，對當前工作中的問題和矛盾進行了深刻的分析檢查，對公司如何貫徹落實科學發展觀和金融危機以及電網發展的突出問題提出了很好的意見和建議；二是心懷坦蕩，公司班子成員和中層管理人員、職工之間在工作上有什么意見都擺在桌面上進行交談；三是敞開心扉，溝通思想，增進理解，找準了問題的根源，統一了認識，達成了共識；四是進一步強化了公司班子成員和中層管理人員、職工責任意識、創新意識；五是掌握了員工的思想動態和基層單位的實際困難，確保了談心活動的高質量，為公司領導班子專題民主生活會的召開奠定了良好的基礎。（郭春蘭）

報：省電力公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、中共萍鄉市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、市直機關工委

發：公司所屬各單位、部室，五縣區公司，贛萍公司、亞光公司

第三篇：公司學習實踐科學發展觀活動報告（范文）

、組織群眾評議三個環節；在整改落實階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制三個環節。在活動基本結束時，認真進行總結，組織群眾滿意度測評。

經統計，活動期間，公司共征求群眾意見372條，形成各類調研報告1*篇，查找和梳理出一批影響北鈔科學發展的突出問題，制定整改落實措施1*0條，初步建立完善了一批制度機制，已經解決了多項群眾反映的突出問題。整體活動基本實現了“在思想認識上有新提高、在解決突出問題上有新成果、在創新體制機制上有新突破、在促進科學發展上有新成效”的目標要求。廣大職工對學習實踐活動整體滿意。

二、主要做法和體會

學習實踐活動開展以來，公司廣大黨員干部始終按照總公司、公司董事會、黨委、經理部的統一部署和要求，以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度和創新的精神，積極參與，扎扎實實完成各項規定程序，使學習實踐活動圓滿結束。歸納起來，有以下幾個特點：

（一）加強組織領導 黨員干部率先垂范

公司董事會、黨委、經理部注重加強對學習實踐活動的領導，精心組織，統籌安排，把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，堅持進度服從質量，確保活動取得實效。一方面，公司專門召開會議，研究活動方案，及時成立了活動領導小組，組建了辦公室。各黨總支、支部也相應成立了活動領導小組。全公司上下形成了一把手負總責，分管的領導具體抓，班子成員齊抓共管、一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的嚴密、有力、暢通的組織體系，為確保學習實踐活動順利開展奠定了堅實的組織基礎。另一方面，公司明確要求領導干部充分發揮表率、示范和引導作用，努力做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、落實整改。活動期間，公司班子成員自始至終按要求參加活動各個環節的工作。同時，按照公司領導聯系制作部制度，班子成員將各自分管單位和定點聯系的制作部作為聯系點，加強督促指導。

（二）不斷深化學習用科學發展觀武裝頭腦

公司始終堅持把認真學習貫穿于整個活動的全過程，努力使廣大黨員干部深刻理解和全面把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求。一是按照總公司確定的內容組織學習。通過集中學習與個人自學相結合、理論學習與專題講座相結合、座談交流與開展調研相結合等多種學習形式，認真組織黨員、干部學習*報告、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》等關于科學發展的有關重要學習篇目。活動期間，公司組織黨員領導干部專題學習班3次，中心組學習5次，培訓黨員干部432人次。各黨總支、支部也通過多種形式組織黨員集中學習。同時，每一位黨員都緊密聯系思想實際，就深入學習領會科學發展觀，在《黨員記實手冊》上撰寫了體會文章，并開展了廣泛交流、討論。二是緊密結合企業實際深化學習。公司組織中層以上領導干部先后觀看了中央黨校原教育長、著名經濟學家李興山教授作的《深入貫徹落實科學發展觀 推動經濟社會又好又快發展》，中央國家機關深入學習實踐科學發展觀宣講團成員、中央黨校哲學部副主任韓慶祥作的《“以人為本”與當代中國發展》專題報告錄像，并特邀了國家行政學院政治學教研部原主任、*市政治學行政學學會原會長、中共*市委*精神宣講團成員徐鴻武教授作了題為《深入貫徹落實科學發展觀》的專題講座。通過專家授課有效深化了黨員干部對貫徹科學發展觀的重要性緊迫性的認識。三是采取多種形式增強學習的實際效果。公司通過“科學發展網上大討論”活動、在線學習、赴兄弟單位學習交流等多種形式，積極引導和加深黨員干部特別是領導干部對科學發展觀的理解。

（三）突出實踐特色 務求學習實踐活動取得實效

公司領導班子堅持以科學理論指導實踐、推動實踐，始終把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的*精神結合起來，與落實總行總公司的要求結合起來，與貫徹“優質安全保發行，科學管理增效益”的宗旨結合起來，與積極推進現代企業制度改革結合起來，與企業的建設和發展穩定結合起來，以“創新完善體制機制，提升履職能力水平，科學發展建設窗口企業”為主要載體，引導廣大黨員職工緊緊抓住硬件建設不斷提升、產品結構進一步優化的有力機遇，努力擴大產能、苦練內功，深挖和解決工作中存在的突出問題，確保“窗口企業”的優勢地位，實現北鈔可持續發展。活動期間，各主管領導親自帶隊，深入實際調查研究，并通過專題民主生活會認真開展了批評與自我批評，深刻剖析了阻礙北鈔科學發展的根本原因，為理清思路，找準問題，并最終形成針對性強、價值高的“調研報告”和“領導班子分析檢查報告”，找準北鈔科學發展的突破口，奠定了堅實的基礎。可以說，領導班子通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習成果，真正把實踐特色貫穿于活動全過程。

（四）著力解放思想 以改革創新的精神推動學習實踐活動

解放思想是深入學習實踐科學發展觀的內在要求，是深入理解、有效實踐科學發展觀的必要條件。公司在學習實踐活動中，圍繞“體制創新、機制創新和科技創新”等方面的要求，及時掀起了新一輪解放思想大討論，轉變觀念，創新思維，從戰略和全局的角度思考問題，始終堅持三個結合：一是學習討論與專題調研相結合。公司多次組織研討活動，開展了一系列專題調研，形成了一些很有價值的調研成果，為北鈔跨越式發展尋找路徑。二是學習討論與剖析差距相結合。通過民主生活會，從公司高層和中層黨員干部兩個層次，深入剖析了存在的差距，全面審視北鈔面臨的機遇挑戰，深化對企業現狀的認識。三是學習討論與謀劃工作相結合。召開了多次董事會、黨委、經理部聯席會，以及中層干部、一般管理和專業技術人員、職工代表等不同層次的座談會，集中集體智慧，科學謀劃北鈔科學發展的目標、思路和措施。

（五）堅持群眾路線 努力使學習實踐活動成為群眾滿意工程

在學習實踐活動的各個階段公司領導班子充分發揚民主，主動吸收群眾全程參與，自覺組織群眾評議、接受群眾監督，逐步把干部職工的積極性進一步引導到圓滿完成印制任務、穩妥推進企業改革、促進企業科學發展上來。一是通過多種形式，有效保障職工群眾全程參與。在活動中，公司堅持全過程公開透明，通過開辟學習實踐活動專題網頁、征求意見、座談調研、民主評議、簡報信息等多種形式，充分保障職工群眾能夠切實參與到各項活動之中。二是廣泛開展調研，認真聽取職工群眾的意見建議。為把影響和制約北鈔科學發展的問題找準摸透，公司領導班子始終堅持深入基層、開門納諫，充分了解職工心聲，深入開展專題調研。期間，公司共召開各類調研會23次、進行個別訪談43次，征求職工的意見共計372條。不少黨支部還開展職工“獻計獻策”活動、解放思想討論會活動等，共同推動北鈔學習實踐活動不斷深入。其中，膠印部黨支部以問卷調查的形式開展了“保安全、出精品、提高生產效率”的意見征集活動，共收到意見建議52條，歸納后形成意見44條并一一制定了整改措施；檢封部黨總支部也開展了“科學創新發展，我為企業進一言”活動，發動全體職工為北鈔建言獻策。三是虛心接受評議，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準。公司領導班子在調研報告、分析檢查報告和整改方案形成之后，以不同形式向公司廣大黨員職工公布，虛心接受大家評議，有效擴大了黨內民主，切實發揮了職工對企業的積極的推動作用。同時，對一些群眾反映突出的問題，公司始終堅持邊查找，邊整改；能解決的及時解決，一時不具備條件的積極創造條件解決。公司對梳理歸納出的群眾反映的23個問題，逐條明確了解決方案。其中，為醫院引進新的體檢設備、新工房浴室水溫低和完善新的績效考評辦法等3個問題已經解決；進一步細化“做大、做強、辦出特色”的企業戰略目標，改進立體庫“瓶頸”問題，引進激光制導運輸車，以及加強職工教育的針對性，與印刷學院聯合開辦大學本科班等7個問題年內可以解決，另有11個問題正在積極落實之中，兩個涉及增加職工收入和解決職工住房的問題正在努力爭取總公司的支持。

（六）統籌安排 活動生產“兩不誤、兩促進”

在開展學習實踐活動期間，正值公司全力迎戰“16*0品”和階段性生產任務的關鍵時期，工作十分繁重。在這種形勢下，公司領導班子堅持按照“兩不誤、兩促進”的要求，既要讓學習實踐活動開展得有聲有色，也要讓各項生產任務順利完成。各黨總支、支部統籌安排學習實踐活動和日常工作，在確保生產的前提下，有效保證了學習實踐活動的進度和質量，并且工作效率和工作質量有了新的提升。大張檢查部黨總支部加強制度建設，規范管理流程，狠抓員工培訓，實現生產能力由日產70萬大張跨越到*0多萬大張的水平；凹印部黨支部針對生產、質量、安全、物耗四個主要指標，結合征求到的意見，提出了堅持兩個“常抓不懈”即“堅持安全教育常抓不懈、堅持培訓常抓不懈”，通過活動，職工安全意識明顯增強，新員工的技能水平也得到大幅提升。在全公司各部門的共同努力下，200*年公司圓滿完成創歷史新高的生產任務，并實現全年安全生產無事故目標，產品質量指標均達到或超過總公司績效評價優秀值,在總公司質量行檢和精品評比中取得了較好成績，通過了總公司安評復評檢查，取得aa級的好成績，切實做到了活動生產“兩不誤、兩促進”。

三、活動取得的主要成效

通過學習實踐活動，廣大黨員干部特別是領導干部受到了一次深刻的教育，職工群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的變化。

（一）進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性

通過學習實踐科學發展觀活動，黨員和干部職工思想進一步解放、觀念進一步更新，學習實踐科學發展觀的態度更加積極、熱情更加飽滿、行動更加迅速。特別是黨員領導干部，更加深刻和清醒的認識到科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持和貫徹的重大戰略思想；我們主動和自覺的運用科學發展觀是促進北鈔加快發展、科學發展、又好又快發展的重要保證；是進一步加強企業各級干部思想作風建設的有效途徑；是在新形勢下更好地發揮各個制作部管理部室職能作用的當務之急。通過學習，大家進一步強化了統籌兼顧、協調發展的全局意識；進一步明確了堅持以人為本，努力依靠職工、服務職工的人本意識；進一步增強了從體制機制上服務科學發展的責任意識。通過解放思想專題大討論，大家深刻剖析了問題，查找出了存在的差距，在一些重大理論和現實問題上達成了共識，形成了解放思想大討論的具體成果。通過深入開展調研活動，大家深化了對影響北鈔科學發展的問題的認識，提出了一些有針對性、可行性的措施辦法，形成了共同謀劃北鈔科學發展的良好氛圍。

（二）進一步明確了推進北鈔科學發展的思路和方向

活動中，公司緊密聯系工作實際，規劃發展思路，明確提出了“整體規模做大、綜合實力做強、企業辦出特色”的企業發展目標和“西區挖潛提高效率、東區改造擴大產能”的近期發展思路。強調要從內強素質促“四化”、外塑形象抓“四優”兩個方面扎實推進，在“做大”的同時要更加注重修煉“內功”，努力實現“綜合實力做強”；在做強的同時還要更加突出自己的特色和亮點，努力“辦出特色”，推進北鈔又好又快發展。

（三）進一步推動了北鈔各項改革工作的迅速實施

（四）為快速提升北鈔整體產能積蓄了力量

按照“整體規模做大、綜合實力做強、企業辦出特色”的企業發展目標，北鈔公司上下合力，夯實發展基礎，積蓄發展后勁，努力向100億的產能目標邁進。一是科學、合理地制定生產組織方案，統籌協調好東、西區的生產。特別是對于批量小、時間緊、工藝復雜、政治性強的特殊任務，逐步制定一套完整的新產品開發、生產組織流程，提高企業的應變能力。二是努力提升技術裝備水平，增強生產組織的應變能力。加快接線凹印機、大張檢查機、高速印碼機、裁封自動線、小張清分機主業生產設備和膠印離線、凹印在線檢測系統等配套設施的配置使用。充分發揮現有設備能力，提高設備綜合利用率，確保新設備按時配置到位，盡快投入使用。三是抓好設備運行保障工作，加強日常主機設備的維護保養和預檢預修，制定設備運行故障應急預案，建立快速反應機制，在最短時間內使設備恢復正常運行狀態，做好備品備件的儲備工作，為保持正常的生產狀態奠定基礎。四是強化高技能人才培養。公司在增強培訓教育投入的基礎上，開展有針對性的培訓和職業技能教育，積極培養企業所需的復合型人才；啟動與印刷學院聯合開辦大學本科班工作；并繼續通過職業技能鑒定這一平臺對職工所掌握的技能水平給予評價和認定，不斷提高職工隊伍整體素質。

（五）切實解決了影響企業發展的矛盾和問題

在學習實踐活動中，我們注重邊學邊查邊改，在解決一些實際問題上見成效。一是解決了制約企業發展的短板問題。面對屢創新高的印制任務，公司著力提升技術裝備水平，增強生產組織的應變能力。加快接線凹印機、大張檢查機、高速印碼機、裁封自動線、小張清分機主業生產設備和膠印離線、凹印在線檢測系統等配套設施的配置使用；充分發揮現有設備能力，提高設備綜合利用率，確保新設備盡快投入使用，有力支持企業生產。二是解決了一些群眾反映強烈的疑難問題。對職工長期反映的停車難問題，公司積極與總公司聯系溝通，并獲得支持，車庫項目正在抓緊籌備；另外，公司開展規范津補貼工作，妥善解決物業費等涉及職工切身利益的問題；職工住房難問題也在積極爭取總公司的支持。三是解決了職工關注的熱點問題。包括新工房浴室水溫問題、加班供餐問題、宿舍區物業服務問題和引進新的體檢設備問題，均已及時解決，職工工作生活環境得到進一步改善。四是解決了廉政建設的突出問題。公司加強內控制度建設和內部審計，開展對“三重一大”事項相關制度落實情況的效能監察。同時，領導班子成員把黨風廉政建設責任制的落實與專業管理工作緊密結合起來，做到同部署，同落實，同檢查，同考核，形成“一崗雙責”的工作格局，收到明顯成效。五是解決了影響安全穩定的重點問題。在貫徹新安評標準的過程中，公司強化過程控制，完善防范措施，增強控制手段，認真做好東區擴大生產規模后的安全管理工作，杜絕各種安全隱患。同時，公司從維護穩定的要求出發，認真做好離退休工作，積極落實離退休人員的各項政治和生活待遇，加強離退休干部黨支部建設，切實做好離退休職工的溝通和服務工作。

四、進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果

學習實踐科學發展觀既是當前一項重大政治任務，也是一項需要常抓不懈的工作。集中學習實踐活動雖取得了成效，但不少工作還是階段性的、初步的。我們要在新的起點上，再接再厲，繼續保持和發揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，進一步推進北鈔改革與發展。

（一）要切實抓好整改落實方案的實施

《*印鈔公司學習實踐科學發展觀活動整改方案》已經公司領導班子討論通過，各支部的整改方案和措施也已經確定，關鍵在于狠抓貫徹落實。落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大學習實踐活動成果，重要措施之一就是要把整改落實方案落到實處。要高度重視，明確責任。公司董事會、黨委、經理部對整改落實工作負總責，各部門主要負責人要親自抓。在主管領導的指導下，牽頭部門要切實負起責任，進一步細化并落實整改方案。配合單位要根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。黨委職能部門和企業管理部要加強督促檢查。整改落實進展情況要及時反饋給公司黨委、經理部。要加強協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面。各部門都要牢固樹立全局意識，主動溝通協調，形成工作合力，共同努力抓好落實。要實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義和短期行為。努力使整改落實工作真正經得起實踐、職工和歷史的檢驗。

（二）要建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制

科學發展觀是重大的理論創新，內涵豐富，博大精深。只有堅持不懈地學習和領會，并與企業工作實際相結合，做到學習與實踐相互促進，才能把科學發展觀轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施和推動發展的實際能力。要堅持用科學發展觀武裝干部頭腦，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。要建立長效的學習機制，完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓、在線學習等制度，把學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中，做到長期化、經常化。要堅持理論聯系實際的學風，深入實際，深入群眾，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，切實用科學發展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動企業發展的實際行動。

（三）要繼續豐富完善北鈔改革與發展思路

鞏固和擴大學習實踐活動成果，不能簡單地堅持已有的思路、措施和做法，而要以改革創新的勇氣、實事求是的態度和與時俱進的思想，用發展的眼光不斷在實踐中創造新成果。這也是我們學習實踐科學發展觀的一個重要收獲。在整改落實過程中，要緊密結合北鈔改革發展的新形勢、新任務、新要求，以及北鈔改革與發展中出現的新情況、新問題，堅持以科學發展觀為統領，實事求是地調整健全整改落實方案和措施，進一步豐富完善北鈔改革與發展的思路，使北鈔始終跟上時代發展步伐，始終充滿生機與活力。

第四篇：鄒平縣深入學習實踐科學發展觀活動工作簡報第61期

鄒平縣深入學習實踐科學發展觀活動

工 作 簡 報

第61期

中共鄒平縣委深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年6月23日

豪盛集團：打造全球最大竹纖維紡織基地

好生鎮豪盛集團作為學習實踐活動試點企業，以學習實踐活動為契機，提出了實施“一個目標，一個戰略，一種精神，六種理念”的企業發展戰略體系，通過“坐下來學、請進來學、走出去學、聯系實際學”等多種形式，引導廣大黨員及員工深刻理解科學發展觀的深刻內涵，促進了企業的長足發展。今年1-5月份的產值、銷售收入、利潤等主要指標均比去年同期增長30%以上。

在學習實踐活動中，豪盛集團始終堅持以科學發展觀統領全局，在涉及企業科學發展的一些重大問題上達成了共識：一是受國際金融危機的影響，員工的發展信心受到影響，需進一步解放思想、轉變觀念、堅定信心；二是銷售渠道過于依賴國際市場，開拓國內市場的力度必須進一步加大；三是生產經營管理雖日趨規范，但還不完全符合現代企業制度。為此，明確提出了實施“一個目標，一個戰略，一種精神，六種理念”的企業發展戰略體系，即：圍繞“打造全球最大的竹纖維紡織基地”總目標，全面實施“創新共贏，品牌制勝”的企業發展戰略，“創新無止境，發展無終點”的企業精神，“人盡其才、物盡其用、錢盡其值、各盡其能”的管理理念，“用細心感動客戶，用專心贏得客戶”的經營理念，“沒有質量就沒有一切”的質量理念，“創新產品，創意生活”的研發理念，“先賣信譽后賣產品，先樹形象后創品牌”的營銷理念，“熱誠周到，迅捷高效”的服務理念，全面建設競爭力強、充滿活力、和諧美好的新豪盛。

科學發展，科技先行。作為一家在中國紡織界初步站穩腳跟的民營企業，豪盛集團認識到技術創新是實現公司科學發展、和諧發展、可持續發展的迫切需要，也是把公司建成世界上最大的竹纖維生產基地的現實需要。充分發揮科技第一生產力作用，通過一系列運作不斷提高自主創新能力，提升產品整體技術水平，即：引進周村紡織企業的技術人員充實竹纖維產品研發部和技術部，邀請著名的老紡織專家為紡織技術指導，聘請東華大學專門研究竹纖維應用的專家和教授作技術顧問，設立專項經費500萬元，經過2個月的技術攻關，相繼研發出了竹纖維美容產品、竹纖維嬰幼兒用品、竹纖維內衣等五大系列產品，極大豐富了產品線。產品一經 推出就以其綠色環保、天然抗菌、美容護膚、清新透氣等特點受到商家和客戶的追捧。在上海新國際博覽中心舉行的第91屆中國針棉織品交易會上，豪盛集團的產品成為展會的一大亮點，該公司抓住這一有利時機，積極拓展國內市場，展會期間就與100余家商場達成合作意向。目前產品遍布上海、重慶、西安等全國80多個城市，國內市場的銷量也因此占到了60%，不再完全依賴國際市場，真正實現了“兩條腿走路”，為打造全球最大的竹纖維生產基地提供了堅強保障。

產品質量的提升帶動了品牌戰略的推進，去年8月份，專門為竹纖維產品命名的“巾品世家”商標被評為山東省著名商標。并投巨資聘請香港著名影星溫碧霞作為品牌形象代言人。今年，以技術創新為契機，在提高竹纖維產品的細度、白度、色彩、韌性、彈性等各項指標和擴大產品品種的基礎上，積極申報山東名牌和中國馳名商標。目前各項申報工作進展順利。

突出精細管理。按照安全標志、圖表上墻標準化等要求，強化現場管理。通過規范要求，培養職工嚴格認真、照章辦事的行為習慣，形成了人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的良好生產運行狀態，確保了個人無違章、崗位無隱患、班組無異常、單位無事故，爭創“優秀班組”，爭當“優秀職工”蔚然成風。按照現代企業管理要求，探索和優化勞動組織方式，開展全員技能拓展培訓，構建學習型企業。目前，該集團一專多能的中高級技工和“星級員工”已達200多人，崗位操作員工中具有中專以上學歷的達到 30％左右。

報：市委學習實踐活動領導小組辦公室；縣委常委；縣委學習實踐活動領導小組成員

送：縣委學習實踐活動各指導檢查組

發：各鎮（辦）黨（工）委，開發區黨工委，縣直各單位黨組（委）聯系電話：0543-3012948 Email：zpkxfzb@163.com

第五篇：無錫市水利局深入學習實踐科學發展觀活動試點工作簡報（精選）

無錫市水利局深入學習實踐科學發展觀活動試點工作簡報

第5期

無錫市水利局深入學習實踐科學發

展觀活動試點工作領導小組辦公室 2008年12月17日

城防處黨支部確定學習實踐活動“十項自選動

作”

市城市防洪工程管理處黨支部根據市水利局機關黨委深入學習實踐科學發展觀活動工作部署，理順思路，精心謀劃，周密部署，認真規劃切合單位實際的各項活動，詳細制定工作計劃，力求規定動作到位，自選動作創新，確保學習實踐活動落到實處。

在第一階段活動安排中，城防處黨支部選定了十項自選動作。一是建立一個專門的學習活動場所，營造濃厚的學習氛圍；二是開辟學習實踐活動專欄，及時反映活動情況，交流學習體會等；三是組織一次處各水利樞紐管理所運行及安全大檢查活動，提高工作效能；四是黨支部領導上黨課，作學習報告；五是組織黨員開展心得體會交流，提高認識，推進工作；六是開展一次以艱苦創業、積極工作為主要內容的傳統教育活動，不斷提高黨員 1 干部的自身素質；七是召開一次民主生活會，深刻剖析存在的問題及原因、制定整改措施；八是向有關部門、單位及過閘戶發放征求意見稿，進一步改進工作方法，提高服務質量；九是組織廣大黨員干部學習《警鐘與行動》一書，開展讀后感征文活動，認真撰寫心得體會，思考城市防洪工作如何在新形勢下為經濟社會發展提供保障，以達到學以致用的目的；十是購置一批有關的學習書籍和資料，全方位、多角度地拓寬黨員干部的視野，為學習實踐活動的順利推進奠定堅實基礎。

集中精力抓學習深化認識求實效

市水資源管理處黨支部按照局黨委的統一部署和要求，結合本處學習實踐科學發展觀第一階段的安排，堅持不搞花架子、不圖形式、不走過場，認認真真、扎扎實實、原原本本地落實好支部的學習時間、內容，把轉變學風作為學習實踐活動的具體體現。

從12月8日以來，全體黨員在積極參加深入學習實踐科學發展觀活動動員大會和聽取專題講座的基礎上，集中精力和時間，組織開展學習。學習中堅持原原本本學文件，在吃透和領會精神下功夫，為下階段的各項活動做好思想和理論準備。

幾天來，支部組織學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》等書目以及中央關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見等重要文件。在學習座談中大 2 家積極發言，談認識、談體會。不少同志結合本處室的工作實際，談問題、談思想、談舉措。同志們一致認為，通過專題講座、集中學習、座談討論和自學，很有收獲，進一步深化了對學習實踐科學發展觀活動重大意義的認識，進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質的認識，進一步明確了自己肩負的責任，增強了責任感、使命感。

分送：陳振一部長、陳金虎副市長

市委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組辦公室 市委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作第七指導檢查組