第一篇：公司實踐科學發展觀活動工作總結

公司實踐科學發展觀活動工作總結

深入學習實踐科學發展觀活動工作總結

在開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,我公司按照上級公司的統一部署，結合《開展深入學習實踐科學發展觀活動工作實施方案》，分公司黨委、總經理室精心組織，周密安排，扎扎實實地開展工作。經過幾個月的學習實踐，現已順利地完成了各個階段的目標任務，收到了良好效果，有力地促進了公司各項工作全面、協調、可持續發展。

一、基本做法

成立領導小組，營造氣氛。為了加強學習實踐科學發展觀活動的領導，單位成立了以分公司黨委書記、總經理胡會武同志為組長、陳華、馬天平、李巡同志為副組長、各部門相關負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，統籌安排我公司的學習實踐科學發展觀活動。活動一開始，單位就制定了詳實的實施方案，召開了開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會。會后，公司利用內網大力宣傳，設立專欄，及時報道、總結學習實踐科學發展觀活動，結合學習實踐活動的推進，及時編發活動簡報，營造了深入學習實踐科學發展觀活動的良好氛圍。

采用多種形式，開展學習。在學習階段，我們組織全體干部職工以多種形式開展學習活動：集中學習與分散學習相 結合、集體學習與個人自學相結合、集體討論與個人交流相結合、寫筆記與寫心得相結合，先后學習了十七大報告、上級領導的講話精神、上級公司領導在開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話、以及有關深入學習實踐科學發展觀輔導資料等。通過學習，廣大員工落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強，解決問題的能力明顯提高。

全面分析排查，整改提高。我們找準了存在的突出問題，查清了問題根源，提出了思路對策，形成了分析報告，具體做法是：

一是廣泛征求群眾意見集民智。公司領導親自到基層公司進行調研，指導開展活動，同時征求意見，分公司與基層公司互動。針對公司發展中的某些薄弱環節，通過采取召開座談會、打電話、組織干部職工建言獻策，聽取各方面的意見建議等方式找出解決問題的辦法和舉措，并加以落實。

二是理清思路制訂措施。針對意見建議情況，公司黨委組織部撰寫專題報告，就當前存在的問題，制定了工作措施。

三是督促落實解決問題。針對業務發展和車險保效益這兩個主體，結合征求到的意見，公司始終堅持兩個“不松懈”：一是，很抓業務發展不松懈。在大力拓展市場，加強內部管理，加強制度的有效實施等方面下重拳；二是，很抓車險盈利能力建設不松懈。全力拓展車險市場，很抓車險理賠管控。為此，市分公司專門召開理賠管控大會，用“鐵心、鐵面、鐵腕、鐵紀”抓理賠管控，強調做到“反復抓抓反復、長期抓抓長期、警鐘長鳴不松懈”，不斷提高服務水平。

二、主要成效

積極謀劃公司發展。在深入學習實踐科學發展觀活動中，單位充分發動廣大員工集思廣益，班子成員也多次調研，理順關系，積極爭取各級政府和社會各界對公司業務發展的支持，積極探索發展的新思路，確定了：

一、強化以效益為中心堅定不移；

二、加強承保管理和風險管控，把承保質量和風險管控放在重要位置；

三、加強理賠管控，服務效益第一的目標。

有效開展“增收節支，開源節流”工作。教育員工堅持科學節能和自我環保，降低辦公成本，節約每一分錢用于發展業務上。在對全體干部職工進行節約用電用水教育的同時，對單位用電用水進行專人統一管理。

三、經驗體會

堅持自覺能動與完善機制相結合，在增強科學發展觀理論學習的持久性上下功夫。在充分發揮個人能動性的同時，我們不斷完善監督考評機制，對學習實踐科學發展觀各項活動在內網上及時報道，做到了對集體學習內容、熱點問題討論、個人學習體會、民主評議情況等進行公開報道，受到全體員工的好評。

堅持政治學習與業務學習相結合，在增強理論學習的實 效性上下功夫。堅持以科學發展觀理論武裝頭腦，促使廣大干部職工樹立科學的發展觀。在學習內容上，既學政治理論、學科學發展觀的內涵，又學業務知識、崗位技能等。

堅持理論研討與學習實踐相結合，在增強基礎理論學習的創新性上下功夫。要對公司的發展意識、發展成就、發展方向，查找思想觀念上的差距，形成爭做開拓創新急先鋒和謀求單位理性科學新發展的共識，并把先進的科學的方法運用到業務發展工作中。

堅持民主與集中相結合，進一步提高了單位領導班子的凝聚力和戰斗力，確保集體決策都能夠建立在民主的科學的基礎之上，并得以貫徹落實。

四、今后思路

堅持以科學發展觀為統領，把科學發展觀貫徹落實到工作的各個方面。在具體工作中，注意處理好各方面的關系，找準發展的突破點，力爭在新的年度內使各項工作有大的進步，把學習實踐科學發展觀與具體工作相結合。

(一)、把實踐科學發展觀與創建學習型公司、提高全員綜合素質相結合通過深入學習實踐科學發展觀活動，市分公司黨委充分認識到面對當前宏觀經濟、金融和保險業發展形勢，開展學習實踐科學發展觀活動有著重要的實際意義，符合國際、國內、人保的發展趨勢。雖然現在我市業務發展和改革創新的 任務很重，但都要自我加壓,認真學習,勤于實踐.無論工作多忙,市分公司黨委都要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨和國家的方針政策等政治理論提上重要的議事日程，特別是深入學習實踐科學發展觀活動，以達到切實增強“踐行科學發展，再創人保輝煌”的自覺性和堅定性，增強科學發展的責任意識和進取精神，增強廉潔自律意識和依法合規、防范風險的觀念。以科學發展觀進一步完善《黨委中心組理論學習制度》、《市分公司本部學習制度》、《市分公司系統政治理論學習制度》，各黨支部也要落實“三會一課”制度。市分公司黨委中心組理論學習每月至少集中半天進行學習，市分公司本部規定每周的星期三下午為本部固定的學習日、星期五下午為黨、團學習活動日，遇到特殊情況時間順延。通過結合學習實踐科學發展觀活動和工作實際，達到學以致用、講求實效的目的，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進；通過采取個人自學、集中學習、編發簡報、專題輔導、聽報告、看錄像、上黨課、采用多種載體，搭建學習討論、交流思想的平臺等形式，豐富學習交流內容；通過實行學習簽到制度，明確學習紀律和考勤制度，抓實學習。各基層單位根據本單位的實際情況，制定了具體的學習計劃，做到了時間、人員和內容三落實。市分公司黨委不定期對各單位和員工個人的學習情況特別是深入開展學習實踐科學發展觀活動情況進行督查和抽查，并把抽查的情況作為各單位年終考核考評的依據之一，做到在基本理論和對科學發展觀的本質內涵的掌握、理解和運用上深入而不浮淺，系統而不零碎，聯系實際而不空談，提高市分公司黨委領導班子和全體員工運用科學發展觀理論分析解決實際問題的能力和自覺性，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，使員工的素質、能力與時俱進，增強公司的發展后勁。

(二)、把實踐科學發展觀與促進業務健康、可持續發展相結合在深入學習實踐科學發展觀活動中，市分公司黨委領導班子根據貫徹集團公司黨委提出的“促發展、保效益、防風險”工作主基調方面存在的問題、公司業務發展的實際和黨內外群眾和基層公司的意見、建議，要求全體員工緊緊圍繞“踐行科學發展、再創人保輝煌”這一主題，緊密聯系公司工作實際和思想實際，組織開展解放思想討論，認真查找自己在思想觀念上的不足，致力于解決影響和制約可持續發展問題。要通過對速度與效益、規模與利潤、規范經營與業務管控等問題展開的討論，努力破除制約和影響公司發展的各種舊觀念、舊思維，著力轉變不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決不符合科學發展觀的突出問題，以解放思想促科學發展，貫徹十七大精神，落實科學發展觀，形成新思路、拿出新辦法。通過思想上的洗禮、觀念上的重塑和思維方式上 的更新，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立八大觀念，轉變片面追求業務規模、增長率和市場份額的觀念，注重提高承保質量、優化業務結構，實現效益與規模同步增長，不斷增強我公司的實力、活力和競爭力。

(三)、把實踐科學發展觀與規范經營結合 對照科學發展觀的要求，認真貫徹落實全國保險監管工作會議精神和《中國保監會關于進一步規范財產保險市場秩序工作方案》, 認真學習王銀成總裁的講話精神，嚴格執行總公司統一法人制度和“六條禁令”，準確把握保險監管政策，嚴格規范經營行為，防范違規風險，提高規范經營的重要性，在規范中謀發展、求效益，推動業務持續健康發展。要結合“混亂與規范、發展與規范、效益與規范、競爭與規范”四個方面的關系和公司實際工作，認清形勢，打破習慣思維，消除僥幸心理，消除“誰先規范誰先死”的意識，積極應對市場形勢變化，以科學發展觀和規范經營統籌好當前與今后的工作，切實提高公司執行力，切實保護保險消費者合法權益，努力將財產險市場監管挑戰轉換成公司進一步發展的機遇，借助規范經營的XX，實現全年實收保費任務的完成。為營造一個公平、規范、有序競爭的保險市場、促進人保財險又好又快發展貢獻力量。

(四)、把實踐科學發展觀與成本管控相結合 結合科學發展觀的學習和實踐，圍繞目前保險業發展環 境中我公司不適應保險業科學發展的體制與機制問題，探索建立和完善相關體制與機制，促進公司科學發展的制度和措施。通過學習實踐科學發展觀活動與實現全年理賠工作目標、任務和“車險保效益”的工作要求相結合，從公司實際出發，著手完善理賠管理體制和機制，建立理賠中心與市區營業機構的良性互動機制、理賠中心各崗位責任考核與追究制度，落實理賠管控職能和舉措，提高理賠服務效率、服務質量、服務水平、降低服務成本，促進市區業務快速健康發展。通過繼續管控好應收保費，完善應收保費清收責任制，嚴格落實責任追究制；加強風險評估，完善承保管理，提高承保質量、防范承保風險；增強全員節約意識，完善管理制度，加強監督與制約；加強財務管理、嚴格成本管控等措施，促進公司健康可持續發展。

(五)、把實踐科學發展觀與深入基層一線，調查研究指導工作相結合從科學發展觀的要求出發，加強對基層公司的調查研究和工作指導的力度。公司領導班子成員根據各自分工和聯系點，下移工作重心，深入基層公司一線，重點圍繞5個專題開展調研：一是以規范經營統籌好當前與今后的工作問題；二是加大應收保費清收力度，嚴格落實責任制情況；三是政策性農業保險承保、理賠、財務核算及風險管理等具體情況，研究進一步做好政策性農業保險工作。四是把“車險保效 益”、理賠質量管控與學習實踐科學發展觀相結合情況。五是建立和完善體制與機制，加強制度建設情況。并在深入基層調查研究過程中，體察基層公司的難處，努力了解掌握第一手資料，為業務發展出主意、想辦法，找原因，提出前瞻性意見，親臨一線，靠前指揮，切實幫助基層公司解決實際問題，通過調查研究，廣泛地傾聽一線員工的心聲，深入了解員工的思想狀況，推心置腹開展與職工的交心、談心活動，加強溝通，關心一線員工工作、生活，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，努力使公司制定和實施的各項制度和措施更好地體現員工的利益，把“全心全意為人民服務”體現在本職工作中，真正貫徹“以人為本”的理念。

第二篇：公司實踐科學發展觀活動匯報

公司實踐科學發展觀活動匯報

中共XXXXXX熱電有限責任公司黨工委為了進一步深入學習開展科學發展觀活動，立足本職工作，樹立全面、協調、可持續的發展觀。按照集團公司開展科學發展觀學習教育活動的總體要求，我公司提出鑄造精品工程為目標，對照科學發展觀的要求，認真組織和落實各項學習活動和整改活動。

一、活動建設情況匯報

1、統一認識、組織到位。公司黨工委4月4日召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，并成立實踐科學發展觀活動辦公室。提高認識，高度重視，以先進理論、科學發展觀為指導，結合公司建設情況制定活動方案，對公司現有9個基層黨支部層層傳達，貫徹落實。緊密圍繞主題，加快建設，開展活動和項目建設兩手抓、兩不誤。

2、深入調研、求真務實。公司黨政領導班子成員根據目前新建工程建設情況分別制定了調研課題，以科學發展觀為指導思想，以工程建設為載體，深入基層黨支部和群眾中展開實踐科學發展觀活動調研和討論，對當前公司工程建設發展階段、水平、定位和矛盾等都進行了比較充分認真的分析，對公司電力經濟發展與和諧發展、科學發展和可持續發展的差距都有了比較深刻的認識。

3、完善管理、健全機制。制定兩級領導班子學習任務和制度、領導小組例會制度、聯絡員制度、活動總結、中心組學習規劃、基層聯系點、調查問卷、活動方案。制定基層黨支部學習例會制度，活動指導小組指導基層黨支部開展學習實踐科學發展觀活動的講話精神，解決突出問題，系統梳理，圍繞工作，提高認識。

4、大力宣傳、靈活多樣。運用集團礦工報、公司網絡、電腦大屏幕、簡報、標語等形式宣傳活動精神，引導公司員工樹立科學發展觀的意識，集中活動計劃、教材、資料，掌握員工思想動態，分領導、黨員、群眾三個層次調查問卷，及時反饋基層信息。

5、結合實際、實踐運用。舉辦政工、后備干部、技術人員綜合培訓班，學習科學發展觀、黨的基本知識、企業管理知識和高科技電廠運行知識。采取“走出去，請進來”的培訓方式，選派年輕員工奔赴大連培訓，聘請鞍山設計院和設備廠家專業人員到廠指導技術學習。選用流化床鍋爐、背壓式汽輪機、DcS操作系統、GIS組合電氣等最前進設備和技術，提升公司科技發展的水平。

二、存在問題

1、由于電廠運行特殊情況，部分員工出現不愿上夜班、工作病、家里特殊情況等問題，給公司員工穩定工作帶來隱患。

2、隨著XX熱電新建項目的加速建設，公司運營存在的問題突出顯現出來，最主要的問題是公司運營人員不足，緊缺專業技術人員，希望能夠招聘大中專院校畢業生補充公司運營崗位。

3、通過深入調查問卷，掌握大量困難員工的實際情況，如何提高扶貧救助資金的使用率，合理發放救助款項，維護員工隊伍穩定等問題已經顯現出來。

4、承擔項目建設的施工單位人員缺乏安全施工意識，在施工過程中多次發現違規作業、違規用電、不文明施工等現象，對項目建設安全形勢帶來隱患。

第三篇：實踐科學發展觀工作總結

加快轉型升級

實踐科學發展

近幾年來，我市工業經濟按照市委、市政府的決策部署，牢固樹立和認真實踐科學發展觀，堅定不移地走新型工業化道路，貫徹落實國家宏觀調控各項方針政策，大力調整產業結構，切實提高競爭力，全市工業經濟保持又好又快的發展態勢。

一、xxxx工業經濟轉型發展中取得的成效

一是規模經濟一路領先。xxxx是中國鄉鎮企業的發源地之一，我市一批企業搶抓機遇、奮勇爭先，逐漸成長為行業中乃至全國的領軍企業，截至2007年底，全市擁有營業收入超百億企業x家，超億元企業x家，中國500強企業1x家，中國制造業500強企業x家，中國1000家最大工業企業x家。a、b、c、d、f、g等大企業依靠先進的技術裝備、優質的產品、知名的品牌稱雄國內市場，在國外市場上也是聲譽鵲起，目前全市已形成X個全國領先的生產和出口基地。

二是行業結構逐步優化。經過近十年的結構調整和我市經濟快速發展，全市工業結構從XX、XX、XX、XX四大傳統支柱產業逐漸發展成以XX、XX、XX、XX、XX深加工、XX、XX、XX等八大行業為支撐的工業結構。特別是近幾年，我市先后出臺了《關于全市工業結構調整的意見》、《關于加快新能源產業發展的意見》等政策，新能源、新材料、電子信息、機械裝備等一批新興產業迅速崛起，光伏、風電企業連續兩年以翻番的速度增長，傳統XX、XX行業投資比重下降，投資結構出現“兩升兩降”的喜人局面。

三是產業集聚成效顯著。自2000年以來，全市經濟開發區、工業集中區經過大手筆規劃、大力度開發、大規模建設，已具備承載工業集聚發展的條件，成為全市工業投資的主陣地。八年中全市工業規劃區內共完成基礎設施投資100億元，供熱、供氣、污水處理等基礎設施方面取得長足進展，產業布局集聚效應日益明顯，鄉鎮工業集中度達到85.2%，比上年末提高了1個百分點。今年，xx區xx產業集群、yy區yy產業集群已進入A省百家重點培育產業集群。Z區機械裝備、c鎮針織服裝、g鎮金屬制品、h軟塑包裝等六個產業集群也被列入考察范圍。

四是資本經營特色鮮明。在1996年xxxx就成立企業上市指導小組，從1997年2月28日xxxx第一只股票“xxxx”成功上市開始，先后有x家企業積極實施資本運作，通過自主發起、捆綁上市、買殼上市、海外上市等途徑陸續上市，累計募集資金x億元，在資本市場形成了獨具特色的“xxxx板塊”和“xxxx”，上市公司數量和募集資金總量在全國縣級市中保持第一位，成為一道靚麗的風景線。

五是自主創新碩果累累。xxxx企業的優勢來自不斷創新，xxxx企業大力實施科技進步與品牌戰略，切實加強研發機構和隊伍建設，創新能力不斷提高。目前全市工業企業擁有科研開發機構x家，國家工程技術研究中心X家，國家級企業技術中心X家，博士后科研工作站X家，國家、省級高新技術企業X家，全市工業研發投入（R&D）占GDP的比重達到X%，高新技術產業增加值占規模以上增加值的比重達到X%。xxxx實施名牌戰略，成效顯著。目前全市累計擁有中國世界名牌產品X只、中國名牌產品X只、省名牌產品x只、國家重點培育發展出口名牌x只、國家免檢產品X只、中國馳名商標X只、省著名商標x只、X市知名商標X只。

六是節能降耗扎實推進。產業整治、“五小”企業關停、“三高兩低”企業專項整治和節能減排的工作力度進一步加強。2007年關停企業（項目）X家，完成整改X家，淘汰落后設備X臺套，全市X座機立窯全部拆除，關閉小水泥X家，淘汰落后水泥產能X萬噸，全年累計綜合利用固體廢棄物近X萬噸。全市萬元GDP能耗、萬元增加值能耗分別是X噸標準煤、X噸標準煤，分別比去年同期下降了X%、X7%，工業用電平均每度產出達到X元，較上年同期提高了X元，實現了經濟效益和環境效益的“雙贏”。

七是開放經濟突飛猛進。xxxx抓住沿海地區對外開放的歷史性機遇，大力實施外向帶動戰略，特別是2001年中國加入世貿組織，xxxx進一步加快了工業國際化的步伐，一方面積極引進外資，發展外向型經濟。2007年底全市共有外資企業X家，協議利用外資X億美元，到位注冊X億美元，完成進出口額貿易X億元，其中自營出口額X億美元。另一方面積極鼓勵企業“走出去”，打造國際化大企業。目前，全市境外注冊企業累計達到114家，xxxx企業投資的國家和地區達到X個。

八是體制機制優勢明顯。xxxx工業經濟的快速發展，得益于不斷地解放思想、深化改革，不斷地推進體制機制創新，緊緊抓住了改革開放的每一次機遇。從以糧為綱到大辦鄉鎮企業，從集體經濟為主到產權制度改革，從單一資本到多元投入，從XX開發到XX聯動，再到實施“500天行動計劃”建設臨港新城，無不體現了體制機制的創新活力。因此，我市摘取了2006中國XXXX城市、2007中國XXX城市、亞洲制造業示范基地等稱號，實現了全國縣域經濟基本競爭力“六連冠”。

二、目前工業轉型升級面臨的主要問題

在取得發展成效的同時，我們也深刻意識到，xxxx經濟雖然已經進入工業化中后期階段，但也暴露出明顯的階段性特征：

一是產業結構偏重。至2007年末，我市傳統產業的XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等八大行業規模以上企業經濟總量結構為X%、X%、X%、X%、5.57%、X%、X%、X%，今年以來冶金行業比重又上升了X個百分點。以XXX為代表的技術密集型產業仍處于起步階段，大大低于YY的x%和全省X%的電子行業占比水平，xxxx工業以科技為內涵的深加工、精加工和高附加值的高新技術產業的主導地位尚未確立，由原料工業為重心向制造工業為中心的發展趨勢尚未鞏固。

二是創新能力偏弱。雖然xxxx企業已經擁有了一批品牌、專利、標準，但從總體而言，大部分企業產品缺乏核心技術，沒有形成核心競爭力，研發機構如研發隊伍力量明顯不足，研發經費占銷售收入的比重還非常低，創新速度不快、創新成果不多。

三是資源依賴偏多。多年來，我市工業經濟持續快速發展，很大程度上依靠于大量增加勞動投入和資源投入、大量消耗土地資源和礦物資源。表現為：總量大，2007年全市能耗總量達到X萬噸標準煤，其中二產綜合能耗達到X萬噸標準煤，占全市能耗的X%；能耗水平高，去年我市A、B、C三個高能耗行業產值占規模以上總量的X%，導致全市單位GDP能耗、電耗、工業增加值能耗均高于無錫和全省平均水平。另外，由于xxxx工業“兩頭在外”，我市消耗的重要工業原輔材料，只能全部依賴于國內和國際市場。四是污染總量偏大。據測算，2007年xxxx每生產1億元的工業增加值需排放工業廢水X萬噸，工業廢氣X億立方米，工業固體廢物X萬噸，這些指標不僅大大高于發達國家標準，也高出無錫的水平。從主要污染物指標看，我市COD和二氧化硫排放均超過環境容量，xxxx的生態環境和土地資源承載能力已無法適應和滿足這一增長方式的發展需要。五是布局結構偏散。我市產業發展雖然按照開發區、XX、XXXX、鄉鎮工業集中區“四大板塊”進行規劃布局，但是，在企業投入發展過程中，產業空間布局方面還存在較大的差距。產業整合不夠，產業鏈較短，缺乏終端產品，新興產業成份偏低，集聚效應沒有得到應有發揮；企業行業分布面廣、產業結構類同、專業特色不明顯，重復建設情況突出；各鎮均把工業作為主導產業，遍地開花的局面沒有得到根本性轉變，鄉鎮工業集中區的集中度還亟待提高。

六是管理模式偏舊。經過產權制度改革，現在xxxx企業已形成了多元投入競相發展的格局，但一些企業仍然停留在傳統生產經營模式上，自主創新和產品開發能力比較弱，在組織結構上，仍以家族制管理為主，法人治理結構不完善，管理水平不高，離現代企業制度還很遠。企業人才分布不均衡、高精尖的人才短缺、新興行業專業技術人才相對匱乏的矛盾依然存在。

三、產業轉型升級的基本思路、主要目標和重點工作措施 根據市委十一屆五次全體（擴大）會議的決策部署和年初全市企業優化發展工作會議的要求，我市工業轉型升級的總體思路是：深入貫徹落實科學發展觀，以調高調優調輕產業結構為根本要求，以增強自主創新能力為核心環節，以加強節能減排為重要突破口，以創新體制機制為有力保障，著力推動增長動力從投資驅動為主向創新驅動為主轉變，要素支撐從物質資源為主向人力資源為主轉變，產業結構從一般加工為主向先進制造業和現代服務業為主轉變，努力確保全市經濟又好又快發展。

近期的主要目標：

（一）經濟效益目標。工業增加值的增長快于工業總產值的增長，全市工業增加值率從2008年上半年的XX％提高到2008年下半年的XX％，到2010年全市工業增加值率提高到X％以上。全市工業勞動生產率從2008年XXX萬元/人提高到2010年的XX萬元/人。工業利稅增長率快于工業總量增長率，每年提高一個百分點。

（二）投資優化目標。2008年七大新興產業投入80億元，占全市工業投入的30％以上，到2010年七大新興產業投入占全市工業投入的比例達XX％以上。嚴格控制“三高兩低”產業的新增投資和項目。

（三）結構優化目標。優先發展低污染、低耗能、高增長、高增值的新興產業，七大新興產業占全部工業的比例從目前的XX％提高到2010年的XX％。先進制造業比重從目前的XX％提高到2010年的XX％。大企業競爭力進一步增強，到2010年營業收入超100億元的大集團企業達XX家。

（四）節能降耗目標。到2008年，萬元地區生產總值能耗下降XX％，萬元工業增加值能耗下降XX％，工業固體廢物綜合利用率達到XX％以上。到2010年萬元地區生產總值能耗下降到XX噸標準煤以下，比2005年降低XX％，萬元工業增加值能耗下降到XX噸標準煤，比2005年降低XX％，工業固體廢物綜合利用率達到XX％以上。

（五）品牌影響目標。到2010年行業內有影響力的品牌產品達XX個，其中中國名牌產品XX只，省級名牌產品XX只，品牌國際化戰略啟動實施，名牌產品產值占工業總產值的比例在XX％以上。

圍繞上述思路和目標，重點要做好以下八個方面的工作：

1、打造高端優勢，形成新興產業高地。要保持xxxx工業的持續快速增長，必須瞄準新的戰略全力突破。發揮xxxx已有龍頭企業和骨干企業的先導優勢，近三年要重點發展XX、XX、XX、XX、XX、XX等六大高新產業。七大高新產業2008—2010年實現投入XX億元，到2010年新增銷售收入XX億元，新增工業增加值XX億元，其中2008年力爭投入XX億元，新增銷售收入XX億元，新增工業增加值XX億元。六大高新產業占全部工業的比例從目前的XX%提高到2010年的XX%。

2、營造比較優勢，加快傳統產業提升。傳統特色產業是我市工業經濟的重要基礎，提升、改造傳統產業是產業發展的重要環節。對具有比較優勢的產業，要大力實施品牌戰略，以“名、特、精、優”打造差異優勢和比較優勢，使“xxxx制造”進一步推陳出新、發揚光大。對不具有比較優勢的企業，要打好淘汰落后的攻堅戰，加快轉移和疏散步伐，對已經落后的產業、企業、工藝、設備則要狠下決心，采取強有力措施依法淘汰，通過退城入園和騰籠換鳳，為企業轉型升級騰出發展空間，形成新的競爭優勢；要繼續壯大企業規模，力爭到“十一五”期末形成一批年銷售超過XX億元的產業群，在2—3年內催生出XX億級、XXX億級的特色產業基地和航母型國際化企業，基本建成XX、XX、XX、XX、XX，XX、XX、XX、XXX、XXX設備等十大優勢產品（產業）國際制造業基地。

3、增強創新優勢，提供企業發展動力。從經濟發展趨勢看，企業更需要擁有“你無我有、你有我優”的創造能力。因此，必須把提高自主創新能力作為企業發展的主攻方向，重點是加強技術創新、管理創新和制度創新，“十一五”期間，要繼續加大技術創新機構建設的力度，引導和支持企業建立“一站兩中心”，在現有XXX家省級以上研發機構的基礎上每年新增一家省級以上企業技術創新機構；發揮科技創業園的“孵化器”作用，注重社會資源整合，形成政府、企業、中介參與，多渠道、多方式的科技創新投入機制，吸引國內的著名高校、科研院所、國際大公司來澄建立研發機構和產業化基地，吸引留學生回國創業；XX、XX、XX、XX和XX、XXX等關鍵技術研究開發上有所新突破，并逐步形成自主知識產權，促進成果轉化，不斷增強產業和企業發展活力。每年新增國家級技術中心和省級企業技術中心各X家，爭創國家級檢測檢驗中心X家，新批國內外企業研發中心X個，開發新產品XX只以上，其中爭取通過省級鑒定XX只，組織申報專利XX項以上。

4、突出投資優勢，促進產業內涵提升。全市要進一步加快結構調整提升步伐，轉變投資增長方式，走內涵提高為主路子，在工作導向上主要突出四個方面：一是抓投資質量，依靠產業的調控，將結構調“高”。國家實施宏觀調控以來，xxxx工業投資總量高速增長的階段將暫告一段落，我們要努力做到符合產業政策和調控方向的投入不減少，有質量有效益的項目建設速度不減慢，技術含量高、市場前景好的項目不放松。二是抓技術改造，依靠科技的進步，將結構調“新”。加快更新生產技術裝備，引進和開發先進適用技術和裝備來改造傳統產業，采用信息技術來改進生產設備，提高生產效率。更好地為企業提供政策、信息、策劃包裝等方面的服務，幫助企業取得國債項目和技改貼息項目的支持。三是抓向外調整，依靠梯度的轉移，將結構調“優”。對那些產品技術含量低、附加值低、經濟效益差、大量使用外地勞動力的企業引導他們向蘇北和中西部地區轉移，有效避免“民工荒”問題。四是抓產業整治，依靠整治的效應，將結構調“綠”。對重污染的“五小”企業、有重大安全隱患的企業（高危行業）以及嚴重破壞生態環境的產業實施關停。

5、鞏固節能降耗優勢，倒逼產業轉型升級。節能減排的成效如何，是衡量科學發展觀落實程度的硬指標，對促進產業結構調整和增長方式轉變具有剛性作用。今后一段時間，要把節能減排、淘汰落后和循環經濟作為轉型升級的突破口。一方面，按照從高、從嚴的要求確立節能減排控制指標，抬高產業準入和改造門檻，形成產業轉型升級的倒逼機制。在節能管理上做到“三管齊下”。結構節能上：對XX、XX、XX等高耗能產業實施產能總量控制，沒有完成節能目標的地區實施項目限批，達不到等量替代的新建項目一律不批。技術節能上：重點實施節能技術改造工程。在XX、XX、XX、XX、XX等五大重點耗能行業推廣節能新技術，組織實施一批節能改造項目。管理節能上：研究制定高耗能行業固定資產投資項目管理規定；完善固定資產投資項目節能審查制度，把好增量項目能評關。另一方面，圍繞產業、企業、工藝、設備四個層面，進一步加大淘汰落后力度。在工業集中區、開發區、鄉鎮園區，有計劃、有步驟地開展綠色產業試點，形成綠色產業鏈，建立一批由共生企業群組成的生態工業園區。

6、發揮布局優勢，推動產業集聚發展。按照《xxxx市城市總體規劃》及《xxxx市產業布局總體規劃》，結合XX省XX開發總體規劃和xxxx工業經濟發展現狀，確定xxxx工業發展的空間定位為“一區二帶三特色”，一區：即以目前高新技術產業園為主體的高新技術產業區；二帶：即以目前XXX為主體的XX新材料產業帶和以目前XX、XX、XX工業集中區為主體的XX優勢產業帶；三特色：指其它工業集中區重點發展環境友好型特色產業。2008年及整個“十一五”期間，要堅持“分工、融合、聯動、一體”的方針，堅定不移地推動沿江開發與工業集中區向專業化、集聚化的現代制造業基地發展。具體來說，在新的宏觀形勢下，及時調整完善規劃，加快載體整合步伐，通過開展土地置換、余缺調劑、中小企業項目進標準廠房、園區企業投入產出達標情況“回頭看”活動、園區外企業向園區內搬遷集中等方法，提升園區的整體開發水平。

7、立足資本經營優勢，加快企業裂變發展。資本經營是解決投資發展資金、實現企業裂變發展的重要途徑，按照當前資本運作的新趨勢，我們將加大引導和扶持力度，積極參與省XXX工程，加快推進企業的“海外上市”步伐。鼓勵企業合理利用國際、國內兩個資本市場，大型企業力爭在主板市場上市，中小企業實現在創業板上市。重點做好成長型企業上市準備工作，進一步壯大“xxxx板塊”。年內培育XX家上市后備企業，力爭XX家企業上市，爭取募集資金超過XX億元。同時，重點關注國有大中型企業、XXX等民資聚集地區，鼓勵企業走股權融資、風險投資、合作發展、兼并重組、招商引資之路，提高企業的再融資能力，破解企業發展的資金瓶頸，加快企業裂變發展。

8、構建體制創新優勢，激發企業發展熱情。一是積極推進企業股份制改造。通過調整內部資本結構和吸引外來資本，對企業進行股份制改造，為企業上市創造條件。目前我市許多企業已完成了股份制改造，XXX等XX企業正在籌備企業上市。二是加快建立現代企業管理制度。要突破傳統管理模式，完善法人治理結構，建立健全績效考核、激勵分配、教育培訓等制度，特別是要圍繞成本控制、資金周轉速度、經營風險預警等核心環節，加強跟蹤和監控，不斷提升企業的經濟效益和發展水平。力爭到2010年全市XX%的企業建立健全現代企業制度，XX%的企業完成股份制改造。

第四篇：公司學習實踐科學發展觀活動報告（范文）

、組織群眾評議三個環節；在整改落實階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制三個環節。在活動基本結束時，認真進行總結，組織群眾滿意度測評。

經統計，活動期間，公司共征求群眾意見372條，形成各類調研報告1*篇，查找和梳理出一批影響北鈔科學發展的突出問題，制定整改落實措施1*0條，初步建立完善了一批制度機制，已經解決了多項群眾反映的突出問題。整體活動基本實現了“在思想認識上有新提高、在解決突出問題上有新成果、在創新體制機制上有新突破、在促進科學發展上有新成效”的目標要求。廣大職工對學習實踐活動整體滿意。

二、主要做法和體會

學習實踐活動開展以來，公司廣大黨員干部始終按照總公司、公司董事會、黨委、經理部的統一部署和要求，以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度和創新的精神，積極參與，扎扎實實完成各項規定程序，使學習實踐活動圓滿結束。歸納起來，有以下幾個特點：

（一）加強組織領導 黨員干部率先垂范

公司董事會、黨委、經理部注重加強對學習實踐活動的領導，精心組織，統籌安排，把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，堅持進度服從質量，確保活動取得實效。一方面，公司專門召開會議，研究活動方案，及時成立了活動領導小組，組建了辦公室。各黨總支、支部也相應成立了活動領導小組。全公司上下形成了一把手負總責，分管的領導具體抓，班子成員齊抓共管、一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的嚴密、有力、暢通的組織體系，為確保學習實踐活動順利開展奠定了堅實的組織基礎。另一方面，公司明確要求領導干部充分發揮表率、示范和引導作用，努力做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、落實整改。活動期間，公司班子成員自始至終按要求參加活動各個環節的工作。同時，按照公司領導聯系制作部制度，班子成員將各自分管單位和定點聯系的制作部作為聯系點，加強督促指導。

（二）不斷深化學習用科學發展觀武裝頭腦

公司始終堅持把認真學習貫穿于整個活動的全過程，努力使廣大黨員干部深刻理解和全面把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求。一是按照總公司確定的內容組織學習。通過集中學習與個人自學相結合、理論學習與專題講座相結合、座談交流與開展調研相結合等多種學習形式，認真組織黨員、干部學習*報告、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》等關于科學發展的有關重要學習篇目。活動期間，公司組織黨員領導干部專題學習班3次，中心組學習5次，培訓黨員干部432人次。各黨總支、支部也通過多種形式組織黨員集中學習。同時，每一位黨員都緊密聯系思想實際，就深入學習領會科學發展觀，在《黨員記實手冊》上撰寫了體會文章，并開展了廣泛交流、討論。二是緊密結合企業實際深化學習。公司組織中層以上領導干部先后觀看了中央黨校原教育長、著名經濟學家李興山教授作的《深入貫徹落實科學發展觀 推動經濟社會又好又快發展》，中央國家機關深入學習實踐科學發展觀宣講團成員、中央黨校哲學部副主任韓慶祥作的《“以人為本”與當代中國發展》專題報告錄像，并特邀了國家行政學院政治學教研部原主任、*市政治學行政學學會原會長、中共*市委*精神宣講團成員徐鴻武教授作了題為《深入貫徹落實科學發展觀》的專題講座。通過專家授課有效深化了黨員干部對貫徹科學發展觀的重要性緊迫性的認識。三是采取多種形式增強學習的實際效果。公司通過“科學發展網上大討論”活動、在線學習、赴兄弟單位學習交流等多種形式，積極引導和加深黨員干部特別是領導干部對科學發展觀的理解。

（三）突出實踐特色 務求學習實踐活動取得實效

公司領導班子堅持以科學理論指導實踐、推動實踐，始終把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的*精神結合起來，與落實總行總公司的要求結合起來，與貫徹“優質安全保發行，科學管理增效益”的宗旨結合起來，與積極推進現代企業制度改革結合起來，與企業的建設和發展穩定結合起來，以“創新完善體制機制，提升履職能力水平，科學發展建設窗口企業”為主要載體，引導廣大黨員職工緊緊抓住硬件建設不斷提升、產品結構進一步優化的有力機遇，努力擴大產能、苦練內功，深挖和解決工作中存在的突出問題，確保“窗口企業”的優勢地位，實現北鈔可持續發展。活動期間，各主管領導親自帶隊，深入實際調查研究，并通過專題民主生活會認真開展了批評與自我批評，深刻剖析了阻礙北鈔科學發展的根本原因，為理清思路，找準問題，并最終形成針對性強、價值高的“調研報告”和“領導班子分析檢查報告”，找準北鈔科學發展的突破口，奠定了堅實的基礎。可以說，領導班子通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習成果，真正把實踐特色貫穿于活動全過程。

（四）著力解放思想 以改革創新的精神推動學習實踐活動

解放思想是深入學習實踐科學發展觀的內在要求，是深入理解、有效實踐科學發展觀的必要條件。公司在學習實踐活動中，圍繞“體制創新、機制創新和科技創新”等方面的要求，及時掀起了新一輪解放思想大討論，轉變觀念，創新思維，從戰略和全局的角度思考問題，始終堅持三個結合：一是學習討論與專題調研相結合。公司多次組織研討活動，開展了一系列專題調研，形成了一些很有價值的調研成果，為北鈔跨越式發展尋找路徑。二是學習討論與剖析差距相結合。通過民主生活會，從公司高層和中層黨員干部兩個層次，深入剖析了存在的差距，全面審視北鈔面臨的機遇挑戰，深化對企業現狀的認識。三是學習討論與謀劃工作相結合。召開了多次董事會、黨委、經理部聯席會，以及中層干部、一般管理和專業技術人員、職工代表等不同層次的座談會，集中集體智慧，科學謀劃北鈔科學發展的目標、思路和措施。

（五）堅持群眾路線 努力使學習實踐活動成為群眾滿意工程

在學習實踐活動的各個階段公司領導班子充分發揚民主，主動吸收群眾全程參與，自覺組織群眾評議、接受群眾監督，逐步把干部職工的積極性進一步引導到圓滿完成印制任務、穩妥推進企業改革、促進企業科學發展上來。一是通過多種形式，有效保障職工群眾全程參與。在活動中，公司堅持全過程公開透明，通過開辟學習實踐活動專題網頁、征求意見、座談調研、民主評議、簡報信息等多種形式，充分保障職工群眾能夠切實參與到各項活動之中。二是廣泛開展調研，認真聽取職工群眾的意見建議。為把影響和制約北鈔科學發展的問題找準摸透，公司領導班子始終堅持深入基層、開門納諫，充分了解職工心聲，深入開展專題調研。期間，公司共召開各類調研會23次、進行個別訪談43次，征求職工的意見共計372條。不少黨支部還開展職工“獻計獻策”活動、解放思想討論會活動等，共同推動北鈔學習實踐活動不斷深入。其中，膠印部黨支部以問卷調查的形式開展了“保安全、出精品、提高生產效率”的意見征集活動，共收到意見建議52條，歸納后形成意見44條并一一制定了整改措施；檢封部黨總支部也開展了“科學創新發展，我為企業進一言”活動，發動全體職工為北鈔建言獻策。三是虛心接受評議，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準。公司領導班子在調研報告、分析檢查報告和整改方案形成之后，以不同形式向公司廣大黨員職工公布，虛心接受大家評議，有效擴大了黨內民主，切實發揮了職工對企業的積極的推動作用。同時，對一些群眾反映突出的問題，公司始終堅持邊查找，邊整改；能解決的及時解決，一時不具備條件的積極創造條件解決。公司對梳理歸納出的群眾反映的23個問題，逐條明確了解決方案。其中，為醫院引進新的體檢設備、新工房浴室水溫低和完善新的績效考評辦法等3個問題已經解決；進一步細化“做大、做強、辦出特色”的企業戰略目標，改進立體庫“瓶頸”問題，引進激光制導運輸車，以及加強職工教育的針對性，與印刷學院聯合開辦大學本科班等7個問題年內可以解決，另有11個問題正在積極落實之中，兩個涉及增加職工收入和解決職工住房的問題正在努力爭取總公司的支持。

（六）統籌安排 活動生產“兩不誤、兩促進”

在開展學習實踐活動期間，正值公司全力迎戰“16*0品”和階段性生產任務的關鍵時期，工作十分繁重。在這種形勢下，公司領導班子堅持按照“兩不誤、兩促進”的要求，既要讓學習實踐活動開展得有聲有色，也要讓各項生產任務順利完成。各黨總支、支部統籌安排學習實踐活動和日常工作，在確保生產的前提下，有效保證了學習實踐活動的進度和質量，并且工作效率和工作質量有了新的提升。大張檢查部黨總支部加強制度建設，規范管理流程，狠抓員工培訓，實現生產能力由日產70萬大張跨越到*0多萬大張的水平；凹印部黨支部針對生產、質量、安全、物耗四個主要指標，結合征求到的意見，提出了堅持兩個“常抓不懈”即“堅持安全教育常抓不懈、堅持培訓常抓不懈”，通過活動，職工安全意識明顯增強，新員工的技能水平也得到大幅提升。在全公司各部門的共同努力下，200*年公司圓滿完成創歷史新高的生產任務，并實現全年安全生產無事故目標，產品質量指標均達到或超過總公司績效評價優秀值,在總公司質量行檢和精品評比中取得了較好成績，通過了總公司安評復評檢查，取得aa級的好成績，切實做到了活動生產“兩不誤、兩促進”。

三、活動取得的主要成效

通過學習實踐活動，廣大黨員干部特別是領導干部受到了一次深刻的教育，職工群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的變化。

（一）進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性

通過學習實踐科學發展觀活動，黨員和干部職工思想進一步解放、觀念進一步更新，學習實踐科學發展觀的態度更加積極、熱情更加飽滿、行動更加迅速。特別是黨員領導干部，更加深刻和清醒的認識到科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持和貫徹的重大戰略思想；我們主動和自覺的運用科學發展觀是促進北鈔加快發展、科學發展、又好又快發展的重要保證；是進一步加強企業各級干部思想作風建設的有效途徑；是在新形勢下更好地發揮各個制作部管理部室職能作用的當務之急。通過學習，大家進一步強化了統籌兼顧、協調發展的全局意識；進一步明確了堅持以人為本，努力依靠職工、服務職工的人本意識；進一步增強了從體制機制上服務科學發展的責任意識。通過解放思想專題大討論，大家深刻剖析了問題，查找出了存在的差距，在一些重大理論和現實問題上達成了共識，形成了解放思想大討論的具體成果。通過深入開展調研活動，大家深化了對影響北鈔科學發展的問題的認識，提出了一些有針對性、可行性的措施辦法，形成了共同謀劃北鈔科學發展的良好氛圍。

（二）進一步明確了推進北鈔科學發展的思路和方向

活動中，公司緊密聯系工作實際，規劃發展思路，明確提出了“整體規模做大、綜合實力做強、企業辦出特色”的企業發展目標和“西區挖潛提高效率、東區改造擴大產能”的近期發展思路。強調要從內強素質促“四化”、外塑形象抓“四優”兩個方面扎實推進，在“做大”的同時要更加注重修煉“內功”，努力實現“綜合實力做強”；在做強的同時還要更加突出自己的特色和亮點，努力“辦出特色”，推進北鈔又好又快發展。

（三）進一步推動了北鈔各項改革工作的迅速實施

（四）為快速提升北鈔整體產能積蓄了力量

按照“整體規模做大、綜合實力做強、企業辦出特色”的企業發展目標，北鈔公司上下合力，夯實發展基礎，積蓄發展后勁，努力向100億的產能目標邁進。一是科學、合理地制定生產組織方案，統籌協調好東、西區的生產。特別是對于批量小、時間緊、工藝復雜、政治性強的特殊任務，逐步制定一套完整的新產品開發、生產組織流程，提高企業的應變能力。二是努力提升技術裝備水平，增強生產組織的應變能力。加快接線凹印機、大張檢查機、高速印碼機、裁封自動線、小張清分機主業生產設備和膠印離線、凹印在線檢測系統等配套設施的配置使用。充分發揮現有設備能力，提高設備綜合利用率，確保新設備按時配置到位，盡快投入使用。三是抓好設備運行保障工作，加強日常主機設備的維護保養和預檢預修，制定設備運行故障應急預案，建立快速反應機制，在最短時間內使設備恢復正常運行狀態，做好備品備件的儲備工作，為保持正常的生產狀態奠定基礎。四是強化高技能人才培養。公司在增強培訓教育投入的基礎上，開展有針對性的培訓和職業技能教育，積極培養企業所需的復合型人才；啟動與印刷學院聯合開辦大學本科班工作；并繼續通過職業技能鑒定這一平臺對職工所掌握的技能水平給予評價和認定，不斷提高職工隊伍整體素質。

（五）切實解決了影響企業發展的矛盾和問題

在學習實踐活動中，我們注重邊學邊查邊改，在解決一些實際問題上見成效。一是解決了制約企業發展的短板問題。面對屢創新高的印制任務，公司著力提升技術裝備水平，增強生產組織的應變能力。加快接線凹印機、大張檢查機、高速印碼機、裁封自動線、小張清分機主業生產設備和膠印離線、凹印在線檢測系統等配套設施的配置使用；充分發揮現有設備能力，提高設備綜合利用率，確保新設備盡快投入使用，有力支持企業生產。二是解決了一些群眾反映強烈的疑難問題。對職工長期反映的停車難問題，公司積極與總公司聯系溝通，并獲得支持，車庫項目正在抓緊籌備；另外，公司開展規范津補貼工作，妥善解決物業費等涉及職工切身利益的問題；職工住房難問題也在積極爭取總公司的支持。三是解決了職工關注的熱點問題。包括新工房浴室水溫問題、加班供餐問題、宿舍區物業服務問題和引進新的體檢設備問題，均已及時解決，職工工作生活環境得到進一步改善。四是解決了廉政建設的突出問題。公司加強內控制度建設和內部審計，開展對“三重一大”事項相關制度落實情況的效能監察。同時，領導班子成員把黨風廉政建設責任制的落實與專業管理工作緊密結合起來，做到同部署，同落實，同檢查，同考核，形成“一崗雙責”的工作格局，收到明顯成效。五是解決了影響安全穩定的重點問題。在貫徹新安評標準的過程中，公司強化過程控制，完善防范措施，增強控制手段，認真做好東區擴大生產規模后的安全管理工作，杜絕各種安全隱患。同時，公司從維護穩定的要求出發，認真做好離退休工作，積極落實離退休人員的各項政治和生活待遇，加強離退休干部黨支部建設，切實做好離退休職工的溝通和服務工作。

四、進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果

學習實踐科學發展觀既是當前一項重大政治任務，也是一項需要常抓不懈的工作。集中學習實踐活動雖取得了成效，但不少工作還是階段性的、初步的。我們要在新的起點上，再接再厲，繼續保持和發揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，進一步推進北鈔改革與發展。

（一）要切實抓好整改落實方案的實施

《*印鈔公司學習實踐科學發展觀活動整改方案》已經公司領導班子討論通過，各支部的整改方案和措施也已經確定，關鍵在于狠抓貫徹落實。落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大學習實踐活動成果，重要措施之一就是要把整改落實方案落到實處。要高度重視，明確責任。公司董事會、黨委、經理部對整改落實工作負總責，各部門主要負責人要親自抓。在主管領導的指導下，牽頭部門要切實負起責任，進一步細化并落實整改方案。配合單位要根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。黨委職能部門和企業管理部要加強督促檢查。整改落實進展情況要及時反饋給公司黨委、經理部。要加強協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面。各部門都要牢固樹立全局意識，主動溝通協調，形成工作合力，共同努力抓好落實。要實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義和短期行為。努力使整改落實工作真正經得起實踐、職工和歷史的檢驗。

（二）要建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制

科學發展觀是重大的理論創新，內涵豐富，博大精深。只有堅持不懈地學習和領會，并與企業工作實際相結合，做到學習與實踐相互促進，才能把科學發展觀轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施和推動發展的實際能力。要堅持用科學發展觀武裝干部頭腦，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。要建立長效的學習機制，完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓、在線學習等制度，把學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中，做到長期化、經常化。要堅持理論聯系實際的學風，深入實際，深入群眾，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，切實用科學發展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動企業發展的實際行動。

（三）要繼續豐富完善北鈔改革與發展思路

鞏固和擴大學習實踐活動成果，不能簡單地堅持已有的思路、措施和做法，而要以改革創新的勇氣、實事求是的態度和與時俱進的思想，用發展的眼光不斷在實踐中創造新成果。這也是我們學習實踐科學發展觀的一個重要收獲。在整改落實過程中，要緊密結合北鈔改革發展的新形勢、新任務、新要求，以及北鈔改革與發展中出現的新情況、新問題，堅持以科學發展觀為統領，實事求是地調整健全整改落實方案和措施，進一步豐富完善北鈔改革與發展的思路，使北鈔始終跟上時代發展步伐，始終充滿生機與活力。

第五篇：郵政公司實踐科學發展觀活動總結報告

省郵政公司按照黨中央、××省委和中國郵政集團公司的統一部署和要求，自2008年10月份以來，在省委第18指導檢查組的督導下，根據《××省郵政公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，精心組織，穩步推進，已順利完成準備環節、學習調研階段、分析檢查階段、整改落實階段、總結測評環節共三個階段、十一個環節的各項工作，已經接近尾聲，取得了圓滿成果。下面，我代表省郵政公司黨組向大會作深入學習實踐科學發展觀活動總結報告：

一、認真組織，機關全員參與，深入開展學習實踐活動

我們省郵政公司黨組高度重視這次學習實踐科學發展觀活動，根據集團公司黨組關于各省公司機關應參加第一批學習實踐活動的要求，省公司黨組于10月13日在集團公司召開動員大會當天下午，立即主動請示省委深入學習實踐活動領導小組，成立了省公司學習實踐活動領導小組和工作機構。

10月20日召開學習實踐活動領導小組辦公室會議和各黨支部書記會議，成立了政策調研組、秘書宣傳組、組織協調組、指導檢查組等四個組，同時確定了各黨支部學習實踐活動的聯絡員。10月17日省公司召開學習實踐活動動員大會并下發實施方案后，省郵儲銀行也迅速召開黨委擴大會議和全體黨員大會，對省行機關全體黨員干部進一步動員和部署，聯系實際，研究制定了實施方案并成立了活動領導小組和辦公室，分5個臨時支部嚴格按照學習調研、分析檢查和整改提高等規定階段開展活動。在學習實踐活動中，省公司黨組要求省公司機關干部深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一代無產階級革命家關于科學發展觀的論述，特別是深入學習領會胡錦濤同志關于科學發展的系列科學論述和講話。對照××郵政實際深入開展學習實踐科學發展觀討論活動，并有針對性地開展專題調研實踐，把××郵政學習實踐活動開展的既熱烈，又扎實，既全面推進，也有重點突破。特別強調將學習實踐活動與年終工作總結和部署安排2009年工作緊密結合，有力地推進××郵政工作上一個新臺階。在學習活動中，省公司機關和直屬單位開展了大討論。黨組成員、全體黨員人手一本專用筆記本，撰寫學習心得體會，經省公司學習實踐活動小組辦公室檢查，機關黨員干部都能按活動安排和要求進行學習，保證了學習時間和質量。通過學習，使廣大黨員干部和全體機關人員，更深刻理解和把握“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧”的精神實質和理論內涵。省公司機關在討論提出堅持“五個意識”。一是繼續堅持深化發展是第一要務意識，任何時候都不能放松加快發展。二是堅持強化爭先進位意識，促進××郵政超常規、跨越式發展。三是堅持樹立和諧發展意識，推動××郵政各項事業健康協調發展。四是堅持增強創新突破意識，在企業發展、建設和管理的一些關鍵點上有所升華。五是堅持強烈的主動融入意識，圍繞服務地方經濟做足文章。

二是黨組成員身體力行，學習實踐活動與年終工作調研相結合，帶動全省提前謀劃2009年工作。根據學習實踐活動調研方案安排，省郵政公司成立5個調研組，由黨組成員親自領題帶隊，分別深入延邊、××、郵區中心局、長春分行和長郵等基層企業開展調研工作，查找制約和阻礙××郵政健康發展存在的問題，研究推動××郵政科學發展的對策措施。通過采取召開座談會、聽取匯報、與領導班子成員個別談心及現場考察詢問等多種方式，在廣泛征求意見和建議的基礎上，黨組成員提交了五篇專題調研報告。通過對部分基層企業的典型調研活動，既梳理和總結了全省工作中存在的傾向性問題，也比較具體地了解了企業當前發展面臨的一些特殊困難，黨組還專門立會對資金緊張、缺少設計人員等一些事關企業當前發展的問題予以及時解決。同時經黨組研究，結合學習討論和調研階段的心得體會，從理論思考的角度，綜合提出對近一個時期全省工作的指導性意見，并以主要領導專題文章形式下發全省。文章從科學發展觀的角度，特別闡述了××郵政獨立運營十年的五條經驗，當前和今后一個時期需要注意處理好的十個方面關系以及下步應著重做好的八項工作，在全省干部員工中引起很好的反響，對全省郵政總結2008年工作，研究部署2009年工作起到了很好的指導作用。

三是開展思想解放大討論活動，把學習實踐活動的階段性成果融入到實際工作當中。省公司機關學習實踐活動大討論的時間恰逢我們研究安排2009年工作，省公司黨組要求機關各部門、各直屬單位深入開展學習實踐活動，打好年終四大戰役，做好2008年工作收尾，安排部署好2009年××郵政經營發展工作，把學習調研、主題宣傳教育、解放思想為內容的學習實踐活動貫穿始終，保證××郵政健康、快速、可持續發展。我們結合開展學習實踐活動分析檢查階段工作和召開黨組領導班子學習實踐科學發展觀專題民主生活會，認真聽取基層企業和群眾意見，向黨內黨外員工、群眾廣泛征求了意見和建議，對十個市州局和長春郵區中心局、十二個機關職能部室、十二個直屬單位下發了征求意見函，認真查找和總結××郵政發展中存在的五個方面問題。省公司黨組認真對待查找的問題，正確分析產生問題的主客觀原因，提出改進的意見和措施。省公司決定以在思維創新、結構調整、尋找新增長點、核心能力建設以及和諧企業建設等五方面實現新突破作為引領××郵政科學發展的長遠目標，在2008年工作收尾和研究部署2009年工作中，著重研究解決××郵政發展中“規模不大、結構不優、效益不高、后勁不足”等發展不夠科學的問題。

三、深入學習，勇于實踐，把科學發展觀作為推動××郵政持久發展的指南

省公司黨組認為，全面貫徹落實科學發展觀，不僅關系現在，還關系××郵政長遠未來。我們要把以發展為第一要務、以人為本、統籌兼顧、全面協調可持續發展的科學思想融匯到××郵政的全過程。特別是注意結合當前工作，在學習中實踐，在實踐中學習，學習把握科學發展觀理論精髓，切實運用科學發展觀的世界觀和方法論，研究解決××郵政發展、改革、穩定問題，確保××郵政科學發展。張桂焱組長、田毅副組長分別多次在機關學習實踐活動有關會議上講話，充分肯定我們的思路和做法，為我們指明活動方向，極大地鼓舞了全體機關干部參與學習實踐活動的熱情。省委學習實踐科學發展觀第18指導檢查組的工作，必將對××郵政今后的發展產生深刻的影響。

學習實踐活動得到機關全體干部的擁護和支持，其最重要的原因是活動的開展有力地促進了工作。省公司黨組兩次全面聽取機關各部門和直屬單位對2008年工作的總結和2009年的工作設想，指導各部門、各單位按照新的思路，思考新的工作，拿出新的辦法和舉措，使很多工作有了新起色。2009年工作安排中，我們把努力實現低成本擴張、高速度增長和有效益的發展，作為企業經營發展的重要命題，進行深入思考和探索，研究加快××郵政經營方式和增長方式的轉變。我們進一步理清改革與發展關系，深化對郵銀合作的認真，摸索企業與銀行錯位經營，發揮各自最大優勢，加快郵政金融業務發展的思路。我們把勞動力素質的提高看做企業勞動力資源內涵擴大再生產，組織全方位大規模拉網式崗位培訓，建立完善適應郵政發展需要的“三高”人才隊伍。我們提出企業核心能力建設的概念，決定集中一定的資金和資源，加快骨干網點、營銷體系建設、營投平臺、信息網等重大項目建設，提升企業核心能力和競爭力。我們提出進一步加大資源整合和盤活力度，既要解決看得見的浪費，也要解決好網點布局不合理、網絡組劃不到位、作業組織不科學、資產閑置、效率低下造成的隱性資源浪費問題。工作安排機關干部在學習實踐活動中，進行深入學習和思考，并將學習和思考的成果轉化為目標、對策和措施，納入2009年的工作部署，很好地推動了工作。

用制度管企業、用制度管人、用制度管事，是公司化運營的重要標志，也是郵政企業科學發展的重要基礎。我們把完善現代郵政企業制度體系，解決制度缺失和制度障礙問題，作為學習實踐活動落腳點，制定了“2009年現代企業制度建設實施方案”，啟動對現有的各類政策措施、意見辦法、規章制度系統清理工作。首先對省公司工作制度進行全面修改完善，印刷成冊，組織機關干部學習貫徹。同時加強機關網上辦公、簽報制度、文明辦公等基礎工作，規范機關辦公秩序。我們還創新機關目標管理工作，實施機關目標責任制，將部門責任目標、重點工作、重大項目等十個方面內容納入機關績效考核。考核結果作為機關部門季度獎勵和年終責任獎兌現的依據。同時也作為機關部門選先評優、中層領導干部調整任用的參考依據。

四、實事求是，不驕不躁，把學習實踐活動繼續推向深入

省公司機關的學習實踐活動扎實推進，各個階段的活動，既嚴格按照程序辦事，又實事求是地結合郵政工作推進。