第一篇：工商管理專業學制四年管理學學士

工商管理專業（學制四年 管理學學士）

1．專業概況及專業特色

工商管理專業的前身源自于1956年我校并校時設立的建筑經濟組織與計劃專業。其間隨著國家教育體制改革以及社會發展需要而不斷調整與完善。1999年隨著教育部本科目錄調整，在房地產開發與管理專業的基礎上設立了工商管理專業。

多年以來，通過凝練專業特色，針對社會對于工商管理人才的需求，不斷進行專業改革，我校工商管理專業形成了鮮明的辦學特色：在投資決策、技術經濟評價、建筑及房地產企業管理領域具有較大影響；構建了“三化”人才培養新模式、設計了柔性動態模塊化的課程體系，形成了校內實訓模擬與校外實踐結合的實踐教學體系，強化了人才培養的復合性、應用性及專業性。2008年獲評陜西省哲學社會科學特色優勢學科，2012年獲得陜西省人才培養模式創新實驗區稱號，2014年獲評陜西省專業綜合改革試點專業。

2．培養目標

工商管理專業培養德智體美全面發展的，掌握經濟、管理、法律及工商企業經營管理理論，熟悉市場營銷、人力資源管理、企業戰略管理和財務管理等專業知識，了解必要的房地產開發經營與建筑工程技術知識，具備應用現代管理方法分析并解決企業運營實際問題的基本能力，能在各類工商企業（特別是房地產、建筑等相關行業）或行政管理部門，從事投資分析與經濟評價、市場營銷、人力資源管理、企業運營管理等工作的現代工商管理專門人才。

3．課程設置

主要課程包括：管理學、宏微觀經濟學、技術經濟學、企業戰略管理、市場營銷、人力資源管理、生產運作管理、財務管理、經濟法、管理信息系統、城市規劃原理、城市與房地產經濟學、房地產開發與經營、房地產估價等。

4．實踐教學環節安排

實踐教學環節包括認識實習、生產實習、畢業實習；課程設計、畢業論文（設計）；沙盤模擬、管理綜合實訓、創新創業訓練等43周的實踐性教學環節。主要的課程設計包含：數據庫及應用、運籌學設計、市場調研與預測、營銷方案設計、項目經濟評價、微觀經濟評價、房地產估計、房地產經營及政策法規案例分析等；模擬實訓環節包括：ERP沙盤模擬、職業素質及發展能力訓練、人力資源管理綜合模擬、市場營銷綜合模擬、工商管理決策綜合對抗模擬、創新創業綜合實訓等。

第二篇：工商管理學士專業求職信

下面我們提供了《工商管理學士專業求職信范文》的一份個人求職信范文，希望可拋磚引玉，教會你寫求職信范文

尊敬的領導：

您好！

很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝！

我是一名即將畢業的機電系專科生，屆時將獲得工商管理學士學位。大學三年，奠定了扎實的專業理論基礎，良好的組織能力，團隊協作精神，務實的工作作風。

理論學習上

認真學習專業知識理論，閱讀了大量鉗工專業書籍。同時對于法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業考試中屢次獲得單科前三。獲得院貳等獎學金一次。獲奉天大學生院校三好學生一次,獲學院20028屆優秀畢業設計。

專業知識上

精通鉗工工藝學。熟練使用機床等操作系統。熟練使用Office、WpS辦公自動化軟件。自學HTML、Frontpage、Dreamweaver、Fireworks、Flash制作相關軟件。對于鉗工、機床能熟練操作。

工作上

曾擔任系學生會部長、班長等職，現任機電系社團部部長。多次組織系部、班級聯歡會、春游等活動，受到老師、同學們的一致好評。

思想修養上

品質優秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮申請加入中國共產黨。

社會實踐上

在這三年里,我努力學習,不恥下問.語言能力更是我的強項。

曾在北京市安信行公司、沈陽家樂福公司實習。在北京市安信行公司、聯想、聯通參加過工程項目。在校期間多次深入企業實習，進一步增強了社會實踐能力。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員！

此致

敬禮！

求職者：xxx

第三篇：11《工商管理專業管理學》

福建師范大學2010屆成人高等教育學士學位

《市場營銷學》課程考試大綱

（本大綱也適用于工商管理專業《管理學》課程）

一、考試總體要求

《市場營銷學》課程主要考查考生對市場營銷學基本概念、基本理論、基本方法的掌握情況，以及運用市場營銷學相關原理和方法分析、判斷和解決企業市場營銷中遇到的具體問題的基本技能技巧、綜合能力。

二、考試形式和試題類型

1.試卷分數及考試時間：本試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘。

2.答題方式：閉卷、筆試。

3.試題類型：概念、填空、判斷、簡答題和論述題。

三、參考書目

1.吳泗宗主編，盛敏副主編：《市場營銷學》，清華大學出版社2008年版。

四、主要內容

第1章市場營銷相關概念；市場營銷觀念的演變。

第2章顧客滿意、顧客讓渡價值、顧客忠誠、價值鏈等概念；CS營銷戰略、PIMS理論、顧客關系管理系統、顧客滿意預警系統。1

第3章市場營銷環境的含義、內容、特點；分析市場營銷環境的意義；市場營銷環境涉及的對象；市場營銷宏觀環境的內容；市場營銷微觀環境的內容；市場營銷環境分析的主要方法等。

第4章市場營銷戰略的含義、特征、層次結構；市場營銷戰略規劃的基本程序；企業使命、企業目標、企業目標的構成；企業戰略業務單位規劃；企業成長戰略類型及特點等。

第5章消費者行為、消費者需求特征、消費者行為模式；影響消費者需求的因素；消費者購買行為類型和過程；消費者行為理論的最新發展；現代消費者購買行為的趨勢及特征。

第6章組織市場購買的概念；組織購買的過程、特點及類型；影響組織購買的主要因素。

第7章市場競爭主要力量；競爭者分析的主要方法；市場競爭的一般戰略；市場地位和競爭戰略；競爭與合作。

第8章市場細分的概念和方法；目標市場及選擇方法；市場定位的概念及方法；市場定位戰略；企業形象的感念、企業形象的定位及傳播。

第9章產品的層次及分類；產品組合及產品線決策；包裝的概念及策略；服務產品的特點、服務組合、服務產品營銷策略。

第10章品牌的概念、特征及功能；基本的品牌策略及選擇；品牌營銷模式。

第11章 新產品的類型及特征；新產品開發過程；產品生命周期的概念；產品不同生命周期階段的營銷策略。

第12章 產品定價的程序；基本的定價方法；基本定價技巧及運用。

第13章 營銷渠道的概念；營銷渠道設計；營銷渠道管理方法；零售與批發；物流與供應鏈。

第14章 促銷溝通及模式；廣告、銷售促進、直接銷售、人員推銷的概念及運用；整合營銷傳播的概念、特點及思路。

第15章 營銷組合的策略、原則；營銷組織的形式及管理、營銷計劃的執行與診斷。

第16章 營銷策劃的概念及方法；營銷策劃書的計劃與撰寫。

第17章 綠色營銷的概念及方法；關系營銷的概念及方法；數字化營銷的概念及方法；文化營銷的概念及方法；體驗營銷的概念及方法；知識營銷的概念及方法；網絡營銷的概念及方法；長尾營銷的概念及方法。

第18章 政治營銷的概念、戰略及方法。

第19章 市場營銷計劃模型；市場購買行為模型；新產品開發的決策與模型；定價決策模型；廣告預算決策模型；產品生命周期各階段的判斷。

第四篇：工商管理學士英文求職信

dear mr ho

application for the position of auditor

i was very interested in the captioned position which was advertised in the on friday, april 27.i will graduate from xyz university of hong kong in may with a bachelor of business administration in accountancy.as you can see from my resume, my experience includes working as a part-time accountant in the any company as well as a volunteer accountant in the kk society.i was also the chairman of student association last year, in which i gained excellent skills in leadership.i hope to hear from you soon, and be given the opportunity to present myself at an interview.yours sincerely

steven cheung

enc.

第五篇：工商管理專業專升本管理學資料

浙江理工大學工商管理專業“3+2”專升本考試大綱

《管理學》考試大綱

一、內容提要和要求

第一章管理概論

1． 組織與管理的定義。理解組織與管理的涵義，理解管理的研究對象：管理主

體—管理者的基本特征，以及管理客體—管理對象及環境的特征。

2． 管理的學科分類、特點、性質和基本原理。理解管理學的特點和性質；深刻

理解管理學的基本原理。

3． 管理的基本職能。熟悉管理的基本職能，并能對組織進行管理職能分析。

4． 管理機制和管理基本方法。認識管理系統的機構及其運行機制；能對各種管

理方法的特點進行比較。

第二章 管理思想的發展

1.古典管理理論。深入理解泰羅科學管理的要點及其貢獻；理解法約爾管理過

程理論以其要點；韋伯的科層理論。

2.行為科學理論。深入理解梅實的人際關系學說與霍桑實驗及其結論。

3.管理理論叢林。理解管理理論叢林的主要流派：社會系統學派、決策理論學

派、系統管理學派、經驗主義學派、權變理論學派和管理科學學派。

4.管理科學發展的新趨勢。理解西方管理思想中對人的認識的發展變化，理解

管理科學研究的內容的發展變化。

第三章管理的計劃職能

1． 計劃工作。理解計劃工作的含義，計劃工作的類型及步驟；掌握計劃工作的基本要求和原則；掌握計劃工作的方法和技術。

2． 戰略性計劃管理。理解管理目標的性質，遠景與使命的含義；掌握戰略性環

境分析的要點，及戰略選擇的基本概念；深入理解目標管理的基本思想和方

法。了解各種新型的企業資源計劃方法。

3． 決策理論。深入理解決策的概念，掌握決策的類型、決策的原則、決策的程

序；掌握常用的定性和定量決策分析方法。

4． 預測理論。理解預測理論的概念，熟悉經濟預測的種類，掌握一般的預測方

法

第四章 管理的組織職能

1.組織及組織工作。深入理解組織與組織工作的含義；掌握組織工作的基本原

則；熟悉組織結構的類型。

2.組織結構的設計。理解影響組織結構的因素，組織結構設計的目標任務和組

織設計的原則。

3.管理幅度和管理層次。理解管理幅度與組織結構的關系：理解部門與職權劃

分的類型及相互關系。

4.常見的組織結構形式。理解直線制、職能制、直線職能制、事業部制、矩陣

組織結構、集團組織結構的優缺點、及管理特點，了解如何發揮每一種組織形式的作用。

5.人員配備。理解人員配備的涵義及原則：理解人員配備的基本內容及要求；

理解管理人員的來源及對管理人員工作評價的原則；理解管理人員培訓和發展的方法。

6.組織力量的整合。理解正式組織與非正式組織的概念，理解和認識直線與參

謀兩者在在組織中的覺得及其關系，理解委員會的概念。

第五章 管理的領導職能

1、領導理論。理解領導的概念，領導者與管理者的區別，領導工作的實質，領

導權力的來源。理解幾種典型的領導理論；了解領導的修養與素質以及主要的一些領導與藝術。

2、獎勵理論。深入理解激勵的涵義與作用，吉利的作用過程；理解最主要的激

勵理論；需要層次理論、雙因素理論、期望理論；熟悉常用的激勵方式與手段；物質利益獎勵、社會心理激勵、工作激勵。

3、溝通。深入理解溝通聯絡的含義與作用；熟悉溝通的類型和常用的溝通方法；

理解溝通障礙及實現有效溝通的途徑。

第六章管理的控制職能

1、控制的一般理論。理解控制職能的涵義及作用；熟悉控制系統的構成9基本要素）、組織運轉的基本要求、三種基本的控制類型（現場控制、反饋控制、前饋控制）；理解控制的原則與要求。

2、控制的過程、內容和方法。理解和熟悉控制標準的涵義，定性標準和定量標準；熟悉管理控制的內容；理解和掌握常見的管理控制方法；專項控制：計劃控制、時間控制、數量控制、安全控制、人員行為控制等，以及綜合控制；理解預算控制與非預算控制的涵義。

第七章管理的創新只能

1、創新只能概述。理解創新職能的內涵及其在管理職能中的作用意義；熟悉創新的特征、種類與內容、2、創新的過程、原則、方法與管理。了解技術創新和組織創新的類型、創新的過程、創新的原理及創新方法；理解創新管理的涵義。

二、考試題型

選擇題、簡答題、論述題、案例分析題、滿分150分。

三、參考材料

單風儒主編，《管理學基礎》，高等教育出版社，2001年12月第五次印刷 周三多主編，《管理學原理與方法》，復旦大學出版社