第一篇：煙草公司面試

煙草公司面試：自我介紹中的大學(xué)問

最近，煙草專賣局的招聘簡(jiǎn)章也陸續(xù)開始發(fā)布，面對(duì)這一封封誘人的求職邀請(qǐng)函，相信各位同學(xué)都摩拳擦掌開始準(zhǔn)備新一輪的奮斗了，那么今天，就讓我們來說說面試中的自我介紹環(huán)節(jié)。

眾所周知，自我介紹是面試中很關(guān)鍵的一步，考官可以借由你的介紹進(jìn)而了解你這個(gè)人，并同時(shí)考察考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力；考生也可以趁此機(jī)會(huì)主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。那么，到底該怎么做才能脫穎而出戰(zhàn)勝諸多的對(duì)手呢？

1.說清我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。比如，我叫融大，是取了“有容乃大”之義，父母為我取這個(gè)名字是希望我可以博取眾長(zhǎng)不斷發(fā)展自己。

2.我的經(jīng)歷

在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。如果眉毛胡子一把抓反而會(huì)失去重點(diǎn)，沖淡考官對(duì)你的印象。

3.我的成就

這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——

（1）業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘行政文職，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī)；

（2）介紹個(gè)人的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪保皇恰澳愕膱F(tuán)隊(duì)”；

（3）業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)銷售冰紅茶的業(yè)績(jī)?yōu)?0瓶；

（4）介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

4.我的未來規(guī)劃

在面試的過程中考官也會(huì)問到你的職業(yè)規(guī)劃，在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。

5.在面試中你還應(yīng)注意：（1）避免主動(dòng)介紹個(gè)人愛好；（2）避免使用過多“我”這個(gè)字眼；（3）所有內(nèi)容必須真實(shí)，切忌夸張；（4）切忌內(nèi)容過于簡(jiǎn)單、空洞或頭重腳輕；（5）切忌介紹內(nèi)容中背景比自己重要。

怎樣？聽完小編的介紹，是不是同學(xué)們對(duì)于面試又多了一分自信呢？在此也恭祝各位同學(xué)通過努力的學(xué)習(xí)，早日進(jìn)入心儀的煙草專賣局，成就職業(yè)理想！

第二篇：煙草公司面試問題總結(jié)

1.先來談?wù)勀阕约喊桑?/p>

您好！我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長(zhǎng)之后才慎重選擇的，我的特長(zhǎng)是交際，不論是大學(xué)還是臨海，都有許多朋友。而且在大學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)也接觸過相關(guān)的工作，經(jīng)濟(jì)、法律、營(yíng)銷等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也比較扎實(shí)，所以我相信自己的選擇，也是對(duì)自己的一種考驗(yàn)與肯定。謝謝

2.你大學(xué)從事過哪些工作？

×××

3.對(duì)你來說工作中最重要的是什么？

我覺得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，就應(yīng)該以企業(yè)利益為重，個(gè)人能力是個(gè)人在企業(yè)的一張名片，個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)候，還能兼顧到團(tuán)隊(duì)精神，并扎實(shí)自己 的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以，我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益關(guān)系是最重要的。

4.你覺得×××(崗位)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

①懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理②在不傷及客戶利益的基礎(chǔ)上，盡量達(dá)到“雙贏、互利”的目的③需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力和市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)能力④擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)上柜卷煙的生命周期狀況及重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)走向⑥為客戶補(bǔ)充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷煙，也需及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)主管部門⑦及時(shí)檢查自己任務(wù)的完成情況，指導(dǎo)客戶合理安排卷煙庫存量。

5.你為什么愿意為本公司工作？

我覺得選擇一份好的工作是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)，煙草公司是屬于國(guó)有煙草專賣專營(yíng)的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當(dāng)然，自己選擇這個(gè)公司，是堅(jiān)信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個(gè)能充分發(fā)揮能力的舞臺(tái)。選擇這個(gè)公司，我覺得不應(yīng)該僅僅關(guān)注公司的薪水與福利，而應(yīng)該往自我能力和競(jìng)爭(zhēng)力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個(gè)公司的這份工作，學(xué)習(xí)的過程任重道遠(yuǎn)。

6.你認(rèn)為公司為什么要聘用你？

第一.我有很高的熱情去做好這個(gè)工作

第二.我有信心把這份工作做好

第三.我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

7.如果我們聘用你，你會(huì)待多久？

既然選擇了這份工作，就沒有想過一進(jìn)來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個(gè)雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那表示對(duì)這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有

心栽培。所以我不會(huì)考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自己的價(jià)值。

8.你的長(zhǎng)處是什么？

認(rèn)識(shí)我的朋友都說我的長(zhǎng)處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅(jiān)信只要努力了即使達(dá)不到預(yù)計(jì)的成功都是一種收獲。其次，我還擅長(zhǎng)書法、國(guó)畫，在學(xué)生時(shí)代也獲得過一些獎(jiǎng)次。悠閑時(shí)也愛看些書籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見解獨(dú)特的文章。

9.什么是你最大的弱點(diǎn)？

人無完人，我覺得自己的弱點(diǎn)是人事方面經(jīng)驗(yàn)不是很豐富。相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)還處于培養(yǎng)時(shí)期，自己的一些獨(dú)特想法與付諸實(shí)踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強(qiáng)烈，對(duì)失敗的認(rèn)識(shí)還不是很透徹。不過既然認(rèn)識(shí)到這些缺點(diǎn)，我也會(huì)慢慢去修正。謝謝

10.你的期望待遇是什么？

我個(gè)人不是很在意剛進(jìn)去時(shí)候的待遇，當(dāng)然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實(shí)現(xiàn)，剛進(jìn)一個(gè)企業(yè)應(yīng)該更好的展現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實(shí)說話。謝謝

11.先前你有沒有落實(shí)工作了？

很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應(yīng)該算是一種實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后就回來了。自己也打算在臨海發(fā)展.12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么？

我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務(wù)，并給自己下達(dá)的第二天的任務(wù)也目標(biāo)清晰，工作狀態(tài)高漲。我是一個(gè)喜歡有計(jì)劃性的人，喜歡把自己一段時(shí)間的工作計(jì)劃列成表格，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰(zhàn)。

13.你找工作時(shí)最在乎的是什么？請(qǐng)談一下你理性中的工作。

我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養(yǎng)，主要包括團(tuán)隊(duì)能力、分析預(yù)測(cè)能力和自我競(jìng)爭(zhēng)力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自己帶來驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清晰的目標(biāo)，有穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)，有奮斗的激情。

14.請(qǐng)介紹你的家庭

××××

15.請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。

就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時(shí)候我們按照自己的經(jīng)驗(yàn)選擇了一個(gè)不錯(cuò)的小區(qū)，但我們忽略了事前分析小區(qū)的人員分布，因?yàn)樾^(qū)剛建不久，居住者大部分是租進(jìn)來的外來務(wù)工人員，他們自己沒有時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，更很少有孩子在那小區(qū)留住，所以我們?cè)谀峭茝V了一整天也才推出去一張卡。當(dāng)

時(shí)對(duì)自己的自信心有點(diǎn)打擊。

16.你曾經(jīng)因?yàn)槟骋淮翁厥饨?jīng)驗(yàn)而影響曰后地工作態(tài)度嗎？

我相信我不會(huì)，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是在不斷的積累，成功的工作經(jīng)驗(yàn)可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經(jīng)驗(yàn)可以用于自己做更好的總結(jié)，“因?yàn)橐豢脴涠艞壱黄帧保矣X得是不可取的，應(yīng)該看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。

17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)？

剛進(jìn)來，我會(huì)虛心向老的員工學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)自己的專業(yè)技能達(dá)到一定程度的時(shí)候，我會(huì)盡最大的可能去拓展這一業(yè)務(wù)圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價(jià)值。爭(zhēng)取為部門爭(zhēng)光。

18.你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為5年后能達(dá)到什么樣的成就？

第一年是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與起步時(shí)期，第二年開始是拓展時(shí)期，第三年在相關(guān)部門應(yīng)該會(huì)有所建樹，5年后爭(zhēng)取在自己的崗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每個(gè)人都可能因?yàn)橹車淖兓霈F(xiàn)一定的心態(tài)波動(dòng)，但這并不是影響工作的關(guān)鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公說過“人應(yīng)該支配習(xí)慣而非習(xí)慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時(shí)期，更應(yīng)該放輕松些，多想想為什么會(huì)造成這個(gè)原因，多去用實(shí)際行動(dòng)來克服低潮時(shí)心情。

20.談?wù)勀銓?duì)加班的看法。

加班是因?yàn)樽约旱墓ぷ髂繕?biāo)還沒有完成或需要臨時(shí)的補(bǔ)充，加班對(duì)一個(gè)公司還是自己來說都是突然的，如果既定的任務(wù)出色完成那加班的機(jī)會(huì)就少了。我覺得加班能充實(shí)自己，所以會(huì)一切服從公司的安

1.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“寧做雞頭不做鳳尾”的理解

2.單位讓你組織一次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)搞得既有特色又有實(shí)效？

3.你曾做過一個(gè)企劃方案，但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事，說他之前就跟你說過計(jì)劃方案不可行，但是你一意孤行，對(duì)此你怎么辦？

自我介紹。。

各位考官好,很高興有機(jī)會(huì)在這里參加面試，向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),希望我今天能把自己最真實(shí)的一面展示給大家。

我的性格比較開朗、隨和，能積極關(guān)心周圍的事物,和親人朋友和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。我平時(shí)喜歡寫寫東西，抒發(fā)我對(duì)

人對(duì)事的一些看法和感想，這很好地陶冶了我的情操，也培養(yǎng)了我善于思考的習(xí)慣。我期望自己能夠在以后的工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！

介紹一下自己，，談?wù)劄楹螆?bào)考這個(gè)崗位談?wù)劄楹螆?bào)考這個(gè)崗位談?wù)劄楹螆?bào)考這個(gè)崗位談?wù)劄楹螆?bào)考這個(gè)崗位。。

我想，人與工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過這么多年的學(xué)習(xí)、生活以及為人處事我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：沉著、穩(wěn)重、認(rèn)真、不怕困難?？傊?，對(duì)我而言，人的一生都是在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，可能我不是最優(yōu)秀的，但是我一定是最努力的。

談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。。

針對(duì)我所報(bào)考的這個(gè)職位，我認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是：我的性格沉穩(wěn)又不失活潑，待人接物熱情彬彬有禮，辦事認(rèn)真穩(wěn)重，有責(zé)任心；我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)、新任務(wù)，適應(yīng)能力強(qiáng)；我有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力；對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能夠及時(shí)完成任務(wù)，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。

我最大的不足就是經(jīng)驗(yàn)的欠缺，缺乏真正的基層工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我會(huì)把這項(xiàng)不足變成我以后工作的動(dòng)力，向身邊的人多學(xué)習(xí)，向老同志請(qǐng)教，認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)的人的工作方式，從而與自己的工作

相對(duì)比，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己，盡快融入到工作中去，更好地為人民辦實(shí)事、謀福利。

最欣賞的人，為什么？？？？

溫家寶溫總理是我最尊敬、最佩服、最欣賞的一個(gè)人，他有著博大的胸懷和氣魄，情系百姓，心憂天下?！懊裰鶓n，我之所思；民之所思，我之所行”，他始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己的行為準(zhǔn)則。全國(guó)2500多個(gè)縣(區(qū))，他已跑遍了1800多個(gè)。5.12大地震發(fā)生后，年過花甲的溫總理第一時(shí)間前往隨時(shí)可能爆發(fā)危險(xiǎn)的抗災(zāi)前線，和子弟兵們并肩作戰(zhàn)。在環(huán)境險(xiǎn)惡的搶救現(xiàn)場(chǎng)，兩鬢蒼蒼勞累無眠的老爺子一不小心摔倒了，手臂受傷出血，卻把要給他包扎的醫(yī)務(wù)人員一把推開。“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之？”這是晚清著名民族英雄林則徐的詩句，是總理的至高警言。我想努力成為他那樣的人，太史公說：“高山仰止，景行景止，雖不能至，然心向往之?！?/p>

你討厭什么樣的人，為什么？？？？

我討厭缺乏誠(chéng)信的人。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是公民道德的一個(gè)基本規(guī)范。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳。做人最重要的就是要講誠(chéng)信。誠(chéng)信是我們個(gè)人的立身之本，是企業(yè)的興業(yè)之基，是社會(huì)的運(yùn)行之規(guī)。誠(chéng)信代表了一個(gè)人的人品、人格，從你是否重承諾、守信用就可以判斷你這個(gè)人值不值得交往，是否可以信賴。沒有誠(chéng)信的人，往往人際關(guān)系也很糟糕。企業(yè)的誠(chéng)信是推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展的必要條件。整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信是對(duì)國(guó)家對(duì)人民的保證，同時(shí)也是公民自身素質(zhì)和國(guó)家形象的體現(xiàn)?？偟膩碚f一

個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信就是這個(gè)社會(huì)中每個(gè)人的誠(chéng)信，而每個(gè)人的誠(chéng)信就是各自企業(yè)的誠(chéng)信，每個(gè)企業(yè)的誠(chéng)信會(huì)直接影響人民對(duì)社會(huì)的信任程度。所以我認(rèn)為誠(chéng)信很重要，我討厭缺乏誠(chéng)信的人。

第三篇：煙草公司面試問題總結(jié)

煙草公司面試問題總結(jié)（自己寫的，僅學(xué)弟學(xué)妹們供參考）

2007年07月24日 星期二 00:10

1.先來談?wù)勀阕约喊桑?/p>

您好！我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長(zhǎng)之后才慎重選擇的，我的特長(zhǎng)是交際，不論是大學(xué)還是臨海，都有許多朋友。而且在大學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)也接觸過相關(guān)的工作，經(jīng)濟(jì)、法律、營(yíng)銷等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也比較扎實(shí)，所以我相信自己的選擇，也是對(duì)自己的一種考驗(yàn)與肯定。謝謝

2.你大學(xué)從事過哪些工作？

×××

3.對(duì)你來說工作中最重要的是什么？

我覺得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，就應(yīng)該以企業(yè)利益為重，個(gè)人能力是個(gè)人在企業(yè)的一張名片，個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)候，還能兼顧到團(tuán)隊(duì)精神，并扎實(shí)自己 的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以，我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益關(guān)系是最重要的。

4.你覺得×××(崗位)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

①懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理②在不傷及客戶利益的基礎(chǔ)上，盡量達(dá)到“雙贏、互利”的目的③需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力和市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)能力④擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)上柜卷煙的生命周期狀況及重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)走向⑥為客戶補(bǔ)充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷煙，也需及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)主管部門⑦及時(shí)檢查自己任務(wù)的完成情況，指導(dǎo)客戶合理安排卷煙庫存量。

5.你為什么愿意為本公司工作？

我覺得選擇一份好的工作是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)，煙草公司是屬于國(guó)有煙草專賣專營(yíng)的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當(dāng)然，自己選擇這個(gè)公司，是堅(jiān)信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個(gè)能充分發(fā)揮能力的舞臺(tái)。選擇這個(gè)公司，我覺得不應(yīng)該僅僅關(guān)注公司的薪水與福利，而應(yīng)該往自我能力和競(jìng)爭(zhēng)力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個(gè)公司的這份工作，學(xué)習(xí)的過程任重道遠(yuǎn)。

6.你認(rèn)為公司為什么要聘用你？

第一.我有很高的熱情去做好這個(gè)工作

第二.我有信心把這份工作做好

第三.我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

7.如果我們聘用你，你會(huì)待多久？

既然選擇了這份工作，就沒有想過一進(jìn)來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個(gè)雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那表示對(duì)這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有心栽培。所以我不會(huì)考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自己的價(jià)值。

8.你的長(zhǎng)處是什么？

認(rèn)識(shí)我的朋友都說我的長(zhǎng)處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅(jiān)信只要努力了即使達(dá)不到預(yù)計(jì)的成功都是一種收獲。其次，我還擅長(zhǎng)書法、國(guó)畫，在學(xué)生時(shí)代也獲得過一些獎(jiǎng)次。悠閑時(shí)也愛看些書籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見解獨(dú)特的文章。

9.什么是你最大的弱點(diǎn)？

人無完人，我覺得自己的弱點(diǎn)是人事方面經(jīng)驗(yàn)不是很豐富。相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)還處于培養(yǎng)時(shí)期，自己的一些獨(dú)特想法與付諸實(shí)踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強(qiáng)烈，對(duì)失敗的認(rèn)識(shí)還不是很透徹。不過既然認(rèn)識(shí)到這些缺點(diǎn)，我也會(huì)慢慢去修正。謝謝

10.你的期望待遇是什么？

我個(gè)人不是很在意剛進(jìn)去時(shí)候的待遇，當(dāng)然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實(shí)現(xiàn)，剛進(jìn)一個(gè)企業(yè)應(yīng)該更好的展現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實(shí)說話。謝謝

11.先前你有沒有落實(shí)工作了？

很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應(yīng)該算是一種實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后就回來了。自己也打算在臨海發(fā)展.12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么？

我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務(wù)，并給自己下達(dá)的第二天的任務(wù)也目標(biāo)清晰，工作狀態(tài)高漲。我是一個(gè)喜歡有計(jì)劃性的人，喜歡把自己一段時(shí)間的工作計(jì)劃列成表格，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰(zhàn)。

13.你找工作時(shí)最在乎的是什么？請(qǐng)談一下你理性中的工作。

我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養(yǎng)，主要包括團(tuán)隊(duì)能力、分析預(yù)測(cè)能力和自我競(jìng)爭(zhēng)力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自己帶來驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清晰的目標(biāo)，有穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)，有奮斗的激情。

14.請(qǐng)介紹你的家庭

××××

15.請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。

就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時(shí)候我們按照自己的經(jīng)驗(yàn)選擇了一個(gè)不錯(cuò)的小區(qū)，但我們忽略了事前分析小區(qū)的人員分布，因?yàn)樾^(qū)剛建不久，居住者大部分是租進(jìn)來的外來務(wù)工人員，他們自己沒有時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，更很少有孩子在那小區(qū)留住，所以我們?cè)谀峭茝V了一整天也才推出去一張卡。當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信心有點(diǎn)打擊。

16.你曾經(jīng)因?yàn)槟骋淮翁厥饨?jīng)驗(yàn)而影響曰后地工作態(tài)度嗎？

我相信我不會(huì)，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是在不斷的積累，成功的工作經(jīng)驗(yàn)可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經(jīng)驗(yàn)可以用于自己做更好的總結(jié)，“因?yàn)橐豢脴涠艞壱黄帧?，我覺得是不可取的，應(yīng)該看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。

17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)？

剛進(jìn)來，我會(huì)虛心向老的員工學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)自己的專業(yè)技能達(dá)到一定程度的時(shí)候，我會(huì)盡最大的可能去拓展這一業(yè)務(wù)圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價(jià)值。爭(zhēng)取為部門爭(zhēng)光。

18.你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為5年后能達(dá)到什么樣的成就？

第一年是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與起步時(shí)期，第二年開始是拓展時(shí)期，第三年在相關(guān)部門應(yīng)該會(huì)有所建樹，5年后爭(zhēng)取在自己的崗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每個(gè)人都可能因?yàn)橹車淖兓霈F(xiàn)一定的心態(tài)波動(dòng)，但這并不是影響工作的關(guān)鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公說過“人應(yīng)該支配習(xí)慣而非習(xí)慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時(shí)期，更應(yīng)該放輕松些，多想想為什么會(huì)造成這個(gè)原因，多去用實(shí)際行動(dòng)來克服低潮時(shí)心情。

20.談?wù)勀銓?duì)加班的看法。

加班是因?yàn)樽约旱墓ぷ髂繕?biāo)還沒有完成或需要臨時(shí)的補(bǔ)充，加班對(duì)一個(gè)公司還是自己來說都是突然的，如果既定的任務(wù)出色完成那加班的機(jī)會(huì)就少了。我覺得加班能充實(shí)自己，所以會(huì)一切服從公司的安

2009年1月14四川煙草公司面試題

1.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“寧做雞頭不做鳳尾”的理解

2.單位讓你組織一次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)搞得既有特色又有實(shí)效？

3.你曾做過一個(gè)企劃方案，但為經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事，說他之前就跟你說過計(jì)劃方案不可行，但是你一意孤行，對(duì)此你怎么辦？

第四篇：煙草面試

中國(guó)煙草行業(yè)概況

中國(guó)煙草行業(yè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)的管理體制。國(guó)家煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司對(duì)全國(guó)煙草行業(yè)“人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷、內(nèi)、外、貿(mào)”進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。

1982年1月，中國(guó)煙草總公司成立；1983年9月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《煙草專賣條例》，正式確立了國(guó)家煙草專賣制度；1984年1月，國(guó)家煙草專賣局成立；1991年6月，全國(guó)人大常委會(huì)通過了《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》；1997年7月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》。法律、法規(guī)的頒布實(shí)施，進(jìn)一步鞏固和完善了國(guó)家煙草專賣體制。全國(guó)煙草行業(yè)現(xiàn)有包括深圳、大連在內(nèi)的33家省級(jí)煙草專賣局和煙草公司，16家工業(yè)公司，57家卷煙工業(yè)企業(yè)，1000多家商業(yè)企業(yè)，以及煙葉、卷煙銷售、煙機(jī)、物資、進(jìn)出口等全國(guó)性專業(yè)公司和其他一些企事業(yè)單位，全行業(yè)職工51萬人。

中國(guó)煙草行業(yè)實(shí)行專賣專營(yíng)體制以來，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)以及地方各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門的大力支持下，充分發(fā)揮行業(yè)管理體制的優(yōu)勢(shì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化改革，強(qiáng)化專賣執(zhí)法，推進(jìn)科技進(jìn)步，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。1982－2004年累計(jì)實(shí)現(xiàn)工商稅利15778億元，為增加國(guó)家財(cái)政積累、滿足市場(chǎng)消費(fèi)做出了積極貢獻(xiàn)。

近兩年來，中國(guó)煙草行業(yè)緊緊圍繞“做精做強(qiáng)主業(yè)，保持平穩(wěn)發(fā)展”的基本方針和“深化改革，推動(dòng)重組，走向聯(lián)合，共同發(fā)展”的主要任務(wù)，積極推進(jìn)行業(yè)內(nèi)部改革和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓整頓和規(guī)范煙草市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控，促進(jìn)了行業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展，保持了全行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。2004年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)工商稅利超過2100億元，比上年增加450億元；其中實(shí)現(xiàn)工商稅金1414億元，比上年增加225億元，創(chuàng)歷史最好水平。

——嚴(yán)格抓好“兩煙”總量控制，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。全行業(yè)始終把控制煙葉、卷煙總量放在首位，嚴(yán)格按國(guó)家計(jì)劃和市場(chǎng)需求組織生產(chǎn)銷售，保持產(chǎn)銷平衡和協(xié)調(diào)發(fā)展。2004年，全國(guó)種植烤煙1507萬畝，收購(gòu)煙葉175萬噸。卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)堅(jiān)持抓好“控量、促銷、穩(wěn)價(jià)、增效”，嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度，扶持重點(diǎn)企業(yè)和名優(yōu)品牌，并采取多種措施抓好低檔卷煙特別是五類煙生產(chǎn)，使全行業(yè)保持了產(chǎn)銷增長(zhǎng)、價(jià)格穩(wěn)定、效益提高的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。2004年共生產(chǎn)卷煙18735.9億支，比上年增長(zhǎng)4.7％；銷售卷煙18778.6億支，比上年增長(zhǎng)4.5％。

——不斷強(qiáng)化專賣管理，加大整頓規(guī)范力度，煙草市場(chǎng)秩序取得明顯好轉(zhuǎn)。全行業(yè)堅(jiān)持“內(nèi)管外打”方針，一方面強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，堵塞管理漏洞，另一方面加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管，對(duì)卷煙制假售假活動(dòng)始終保持高壓態(tài)勢(shì)，不斷加大打擊力度，嚴(yán)防反彈。2004年共查處卷煙制假案件26.9萬起，收繳假煙68.7萬件，搗毀制假窩點(diǎn)2805個(gè)，查獲制假煙機(jī)1890臺(tái)，依法拘留制假分子4215人。全行業(yè)以財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓和遏制卷煙體外循環(huán)為重點(diǎn)，深入開展整頓規(guī)范工作，積極營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，建立良好的市場(chǎng)秩序。

——穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)內(nèi)部改革，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整取得積極成果。行業(yè)實(shí)行了以省級(jí)煙草工商分開為突破口的行業(yè)管理體制改革，成立了16家省級(jí)中煙工業(yè)公司，促進(jìn)了煙草資源優(yōu)化整合和生產(chǎn)集中度提高。卷煙工業(yè)企業(yè)積極實(shí)施企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，10萬箱以下規(guī)模小煙廠已基本關(guān)閉，10－30萬箱卷煙工業(yè)企業(yè)聯(lián)合兼并重組整合步伐不斷加快。到2004年底，全行業(yè)具有獨(dú)立法人資格的卷煙工業(yè)企業(yè)減少到57家。在企業(yè)聯(lián)合重組中堅(jiān)持以名優(yōu)品牌擴(kuò)張為支撐，通過實(shí)施百牌號(hào)戰(zhàn)略，明確重點(diǎn)扶持發(fā)展牌號(hào)，有效促進(jìn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和卷煙牌號(hào)整合。2004年生產(chǎn)卷煙牌號(hào)由原來的1000多個(gè)減少到400多個(gè)，并培育出了“白沙”、“紅梅”、“紅河”3個(gè)產(chǎn)銷量超過百萬箱的重點(diǎn)名優(yōu)品牌。

——全面推進(jìn)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，煙草商業(yè)現(xiàn)代流通水平有了較大提高。全國(guó)網(wǎng)建工作先后總結(jié)推廣南通、武漢、成都、上海網(wǎng)建試點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，近兩年在“全國(guó)網(wǎng)建學(xué)上?！钡幕A(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)和推廣江蘇、大連、福建的網(wǎng)建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快新業(yè)務(wù)模式的推廣，全面推行客戶關(guān)系管理，建立公正的貨源分配制度，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，指導(dǎo)零售戶經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)功能的發(fā)揮和網(wǎng)建整體水平的提高。到2004年底全行業(yè)共建立客戶服務(wù)中心2297個(gè)、電話訂貨中心1281個(gè)、配送中心1694個(gè)，全國(guó)有持證零售客戶415萬個(gè)，傳統(tǒng)商業(yè)正逐步向“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通發(fā)展。同時(shí)，加快進(jìn)行取消縣級(jí)公司法人資格的改革探索，逐步向地市級(jí)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)過渡，積極培育具有活力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。

——堅(jiān)持科技進(jìn)步，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，“降焦減害”取得新的進(jìn)展。在煙葉生產(chǎn)方面，全行業(yè)廣泛推廣“品種良種化、種植區(qū)域化、技術(shù)規(guī)范化”的“三化”措施，一批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)得到普及，煙葉質(zhì)量不斷提高，目前上中等煙葉比例達(dá)到85％。在卷煙生產(chǎn)方面，廣泛應(yīng)用煙草薄片、膨脹煙絲、打葉復(fù)烤等新技術(shù)、新工藝、新材料，降低能耗，改善卷煙配方結(jié)構(gòu)，提高卷煙產(chǎn)品質(zhì)量和吸食的安全性。2004年全行業(yè)卷煙焦油量降至平均每支13.6毫克。重視和不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，目前全行業(yè)有7家國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和9家行業(yè)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。2003年國(guó)家局明確提出了發(fā)展中式卷煙的戰(zhàn)略性課題，制定了《中國(guó)卷煙科技發(fā)展綱要》，以降焦減害、提高質(zhì)量、節(jié)約資源為主線，積極開展中式卷煙研究工作。行業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)度加快，全行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)、公文遠(yuǎn)程傳輸系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利并投入運(yùn)行。

——切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，保證了行業(yè)改革與發(fā)展各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。全行業(yè)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)，通過組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)巡回演講、開展行業(yè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想征文評(píng)比活動(dòng)等多種形式，認(rèn)真總結(jié)和大力宣傳實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)典型，促進(jìn)了行業(yè)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)不斷深入開展。行業(yè)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，積極推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大干部交流工作力度，擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主。大規(guī)模開展教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)。進(jìn)一步狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，加大對(duì)違法違紀(jì)行為的查處力度，有力地保證了行業(yè)健康發(fā)展。

2009年河南煙草局面試要點(diǎn)和往年真題

問之以是非而觀其志；窮之以辭辯而觀其變；

咨之以計(jì)謀而觀其識(shí)；告之以禍難而觀其勇；

醉之以酒而觀其性；臨之以利而觀其廉；

期之以事而觀其信?！T葛亮

孔子曰：聽其言，觀其行。面試是一個(gè)觀察的過程，也是一個(gè)分析的過程，還是一個(gè)定性的過程；聽其言、觀其行、察其貌、斷其能。

對(duì)于面試，我覺得自己的經(jīng)驗(yàn)不多，但是從程序?qū)用嬗性S多要點(diǎn)需要我們注意，特別是糾正原來我們錯(cuò)誤的想法，注意要點(diǎn)如下，大家看看有沒有用：

一、不客觀不等于不公正。當(dāng)下在許多考生心里都有這樣的疑慮，相對(duì)于客觀公正的筆試，面試似乎水分很大，可能暗藏許多不公正因素。也常聽一些筆試成績(jī)好的同學(xué)報(bào)怨面試如何如何，最后自己出局。我們這里首先要明確面試的不客觀不等于不公正，大家都知道相對(duì)于筆試的試題，面試是由一個(gè)個(gè)活生生的考官來組織，每個(gè)考官的性格、學(xué)歷、專業(yè)、心理、思維都不一樣，在考官中出現(xiàn)對(duì)同一個(gè)人同一個(gè)問題的認(rèn)識(shí)分歧很正常，正是由具體的人實(shí)施面試，面試成績(jī)自然受考官個(gè)人的心理影響較大，這也就是面試的不客觀性，但不客觀不等于不公正。我們的考官都是經(jīng)過專業(yè)資格考試，持證上崗，在面試前又經(jīng)過專門培訓(xùn)的專家、學(xué)者、政府相關(guān)人員。他們的政治文化素養(yǎng)無容質(zhì)疑，況且我們面試有規(guī)范的流程和內(nèi)容以及嚴(yán)格的監(jiān)督，面試環(huán)節(jié)存在灰色操作的可能性很小很小，可以說面試是很公正的。但公正不一定就客觀，就像我們每個(gè)人對(duì)別人的看法就一定客觀嗎？考官也一樣，他們的主觀性也是無法避免的，他們只要沒有私心并按照規(guī)范的流程來組織面試，面試就是公正的。從面試的公正性看，廣大考生要樹立充分信心備戰(zhàn)面試，不要心神不定，疑慮重重，在猶豫和徘徊中浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。

二、面試等于外表加口試，面試其實(shí)是申論考試的延續(xù)和細(xì)化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過考生的言談來實(shí)現(xiàn)，考生能否談好對(duì)面試極為重要。談什么呢？面試是申論考試的細(xì)化和延續(xù)，面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門和崗位，考察考生將來從事相應(yīng)崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國(guó)家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個(gè)層次儲(chǔ)備知識(shí)，充分消化，像備考申論一樣備考面試。

三、熟悉部門崗位職責(zé)。我們很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。這真的特別重要，要謹(jǐn)記。

四、挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應(yīng)考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績(jī)？

例如一位考生在回答“為什么報(bào)考法院”時(shí)說：“因?yàn)槲腋赣H在法官工作，要子承父業(yè)……”，考生說的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些低俗，似乎國(guó)家機(jī)關(guān)是家庭作坊。如果考生以“因?yàn)槲腋赣H是法官，父親日夜操勞為弱勢(shì)群體討公道的行為深深打動(dòng)了我，我將來也要做一名為老百姓謀利益的法官……”作答就好得多。每個(gè)考生面對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢(shì)，回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

為什么勸考生模擬考場(chǎng)和題目？我們很多人去面對(duì)考官和一些提問時(shí)會(huì)不知所措，通過模擬使考生熟悉環(huán)境和題目，進(jìn)入狀態(tài)，不怯場(chǎng)。請(qǐng)大家看下面的面試，問：你不會(huì)被錄取你會(huì)怎么看？答：我繼續(xù)求學(xué)考研。問：如果你考不上研究生，你怎么辦？答；我參加工作。問：工作也找不到。答：(注意最精彩)“我相信總有一縷陽光屬于我”?？忌詈蟮幕卮鸺惹擅畹睦@開了考官的逼問，又展示了自信和豁達(dá)，我們可以從這些模擬題上看到自身不足，并通過人家好的回答和做法舉一反三，提升自身面試的能力。

另外，我搜集了一些真題，來源比較廣，在此不再一一指出道謝。

附錄：

2008年8月12日

1、請(qǐng)你做一下自我介紹。

2、你是新參加工作的人，單位他一直讓你端茶倒水，打掃衛(wèi)生，你會(huì)怎么想？

3、奧委會(huì)主席羅格說奧運(yùn)會(huì)會(huì)給中國(guó)帶來巨大的財(cái)富，你怎么認(rèn)為？

4、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f中，境外有一些不和諧的因素，你怎么看待？

2008年8月13日

1、你怎么看待同事間的競(jìng)爭(zhēng)問題？

2、在工作中，在晉升，高薪，表彰之間，你覺得哪個(gè)更重要？

3、很多企業(yè)規(guī)章制度嚴(yán)格，你怎么看？

4、汶川地震后，讓你組織募捐，你怎么組織？

2008年8月14日

1、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)交個(gè)你一項(xiàng)你不喜歡的工作，你怎么辦？

2、有人說成功是有意義的，但是失敗的意義更大，你怎么看待這個(gè)問題？

3、假如你是一名記者，你對(duì)中國(guó)奧組委有什么建議？

4、汶川地震后大家踴躍捐款，你怎么看待這個(gè)問題？

這是2009年7月23日上午河南省事業(yè)單位考試煙草系統(tǒng)面試真題

1、自我介紹（2分鐘）

2、談?wù)勀銓?duì)木桶原理的看法。（3分鐘）

3、進(jìn)入單位后發(fā)現(xiàn)結(jié)果和原來的理想有很大差距，你很失望，怎么辦？（3分鐘）

2008年河南煙草招聘面試專題及真題先自我簡(jiǎn)介2-3分鐘。煙草12號(hào)上午面試題目

1.如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)你不喜歡做的工作,你怎么辦?

2.奧運(yùn)火炬境外傳遞過程中出現(xiàn)了一些不和諧的因素,你怎么看? 煙草12號(hào)下午面試題目

1.工作中安排作為新人的你去端茶倒水，打掃衛(wèi)生，你怎么認(rèn)為？ 2.奧委會(huì)主席羅格說奧運(yùn)會(huì)為中國(guó)留下了巨大的財(cái)富，你怎么看？ 煙草13號(hào)上午面試題目 1.對(duì)企業(yè)規(guī)章的認(rèn)識(shí)? 2.組織地震募捐?

煙草13號(hào)下午面試題目

1.一個(gè)是晉升，高薪，表彰，你覺得哪個(gè)更重要? 2.一個(gè)是汶川大地震社會(huì)踴躍捐款，你有什么看法? 煙草14號(hào)上午面試題目

1.作為團(tuán)隊(duì)成員，一個(gè)同事不出力工作，你怎么辦？

2.有人說成功是有意義的，有人說失敗是有意義的，你怎么看待？ 煙草14號(hào)下午面試題目

一、如果你是一名記者你將對(duì)中國(guó)奧組委提一個(gè)什么樣的建議?

二、怎么看待同事間的競(jìng)爭(zhēng)?(25)吸煙有害健康，但煙草又是我國(guó)的重要財(cái)政收入，你怎么看這問題？

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識(shí)，不可置疑，但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國(guó)家?guī)泶罅控?cái)政收入，也是一個(gè)事實(shí)，所以二者是一對(duì)矛盾。

②中國(guó)人有很長(zhǎng)的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實(shí)，所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對(duì)吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場(chǎng)合不得吸煙等。

③所以，這對(duì)矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個(gè)過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的高興，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況?，F(xiàn)年?歲，?族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在?工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事?工作，隨后因公司需要到?，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)齲加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了?，如果這次能考上，我相信自己能夠在?中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國(guó)家服務(wù)，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國(guó)共產(chǎn)*領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，全心全意的為人民服務(wù)。

第五篇：煙草公司面試問題總結(jié)

煙草公司面試問題總結(jié)

1.先來談?wù)勀阕约喊桑?/p>

您好！我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長(zhǎng)之后才慎重選擇的，我的特長(zhǎng)是交際，不論是大學(xué)還是臨海，都有許多朋友。而且在大學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)也接觸過相關(guān)的工作，經(jīng)濟(jì)、法律、營(yíng)銷等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也比較扎實(shí)，所以我相信自己的選擇，也是對(duì)自己的一種考驗(yàn)與肯定。謝謝 2.你大學(xué)從事過哪些工作？

×××

3.對(duì)你來說工作中最重要的是什么？

我覺得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，就應(yīng)該以企業(yè)利益為重，個(gè)人能力是個(gè)人在企業(yè)的一張名片，個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)候，還能兼顧到團(tuán)隊(duì)精神，并扎實(shí)自己 的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以，我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益關(guān)系是最重要的。

4.你覺得×××(崗位)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

①懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理 ②在不傷及客戶利益的基礎(chǔ)上，盡量達(dá)到“雙贏、互利”的目的 ③需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力和市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)能力 ④擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)上柜卷煙的生命周期狀況及重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)走向 ⑥為客戶補(bǔ)充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷煙，也需及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)主管部門 ⑦及時(shí)檢查自己任務(wù)的完成情況，指導(dǎo)客戶合理安排卷煙庫存量。

5.你為什么愿意為本公司工作？

我覺得選擇一份好的工作是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)，煙草公司是屬于國(guó)有煙草專賣專營(yíng)的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當(dāng)然，自己選擇這個(gè)公司，是堅(jiān)信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個(gè)能充分發(fā)揮能力的舞臺(tái)。選擇這個(gè)公司，我覺得不應(yīng)該僅僅關(guān)注公司的薪水與福利，而應(yīng)該往自我能力和競(jìng)爭(zhēng)力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個(gè)公司的這份工作，學(xué)習(xí)的過程任重道遠(yuǎn)。6.你認(rèn)為公司為什么要聘用你？

第一.我有很高的熱情去做好這個(gè)工作

第二.我有信心把這份工作做好

第三.我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

7.如果我們聘用你，你會(huì)待多久？

既然選擇了這份工作，就沒有想過一進(jìn)來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個(gè)雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那表示對(duì)這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有心栽培。所以我不會(huì)考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自己的價(jià)值。8.你的長(zhǎng)處是什么？ 認(rèn)識(shí)我的朋友都說我的長(zhǎng)處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅(jiān)信只要努力了即使達(dá)不到預(yù)計(jì)的成功都是一種收獲。其次，我還擅長(zhǎng)書法、國(guó)畫，在學(xué)生時(shí)代也獲得過一些獎(jiǎng)次。悠閑時(shí)也愛看些書籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見解獨(dú)特的文章。

9.什么是你最大的弱點(diǎn)？

人無完人，我覺得自己的弱點(diǎn)是人事方面經(jīng)驗(yàn)不是很豐富。相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)還處于培養(yǎng)時(shí)期，自己的一些獨(dú)特想法與付諸實(shí)踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強(qiáng)烈，對(duì)失敗的認(rèn)識(shí)還不是很透徹。不過既然認(rèn)識(shí)到這些缺點(diǎn)，我也會(huì)慢慢去修正。謝謝

10.你的期望待遇是什么？

我個(gè)人不是很在意剛進(jìn)去時(shí)候的待遇，當(dāng)然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實(shí)現(xiàn)，剛進(jìn)一個(gè)企業(yè)應(yīng)該更好的展現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實(shí)說話。謝謝

11.先前你有沒有落實(shí)工作了？

很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應(yīng)該算是一種實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后就回來了。自己也打算在臨海發(fā)展.12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么？

我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務(wù)，并給自己下達(dá)的第二天的任務(wù)也目標(biāo)清晰，工作狀態(tài)高漲。我是一個(gè)喜歡有計(jì)劃性的人，喜歡把自己一段時(shí)間的工作計(jì)劃列成表格，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰(zhàn)。13.你找工作時(shí)最在乎的是什么？請(qǐng)談一下你理性中的工作。

我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養(yǎng)，主要包括團(tuán)隊(duì)能力、分析預(yù)測(cè)能力和自我競(jìng)爭(zhēng)力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自己帶來驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清晰的目標(biāo)，有穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)，有奮斗的激情。14.請(qǐng)介紹你的家庭

××××

15.請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。

就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時(shí)候我們按照自己的經(jīng)驗(yàn)選擇了一個(gè)不錯(cuò)的小區(qū)，但我們忽略了事前分析小區(qū)的人員分布，因?yàn)樾^(qū)剛建不久，居住者大部分是租進(jìn)來的外來務(wù)工人員，他們自己沒有時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，更很少有孩子在那小區(qū)留住，所以我們?cè)谀峭茝V了一整天也才推出去一張卡。當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信心有點(diǎn)打擊。

16.你曾經(jīng)因?yàn)槟骋淮翁厥饨?jīng)驗(yàn)而影響曰后地工作態(tài)度嗎？

我相信我不會(huì)，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是在不斷的積累，成功的工作經(jīng)驗(yàn)可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經(jīng)驗(yàn)可以用于自己做更好的總結(jié)，“因?yàn)橐豢脴涠艞壱黄帧保矣X得是不可取的，應(yīng)該看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)？

剛進(jìn)來，我會(huì)虛心向老的員工學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)自己的專業(yè)技能達(dá)到一定程度的時(shí)候，我會(huì)盡最大的可能去拓展這一業(yè)務(wù)圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價(jià)值。爭(zhēng)取為部門爭(zhēng)光。

18.你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為5年后能達(dá)到什么樣的成就？

第一年是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與起步時(shí)期，第二年開始是拓展時(shí)期，第三年在相關(guān)部門應(yīng)該會(huì)有所建樹，5年后爭(zhēng)取在自己的崗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每個(gè)人都可能因?yàn)橹車淖兓霈F(xiàn)一定的心態(tài)波動(dòng)，但這并不是影響工作的關(guān)鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公說過“人應(yīng)該支配習(xí)慣而非習(xí)慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時(shí)期，更應(yīng)該放輕松些，多想想為什么會(huì)造成這個(gè)原因，多去用實(shí)際行動(dòng)來克服低潮時(shí)心情。

20.談?wù)勀銓?duì)加班的看法。

加班是因?yàn)樽约旱墓ぷ髂繕?biāo)還沒有完成或需要臨時(shí)的補(bǔ)充，加班對(duì)一個(gè)公司還是自己來說都是突然的，如果既定的任務(wù)出色完成那加班的機(jī)會(huì)就少了。我覺得加班能充實(shí)自己，所以會(huì)一切服從公司的安

2009年1月14四川煙草公司面試題

1.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“寧做雞頭不做鳳尾”的理解

2.單位讓你組織一次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)搞得既有特色又有實(shí)效？

3.你曾做過一個(gè)企劃方案，但為經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事，說他之前就跟你說過計(jì)劃方案不可行，但是你一意孤行，對(duì)此你怎么辦？

順便補(bǔ)充下下午的問題咯

1、自我介紹+重點(diǎn)談?wù)勥M(jìn)廣東煙草的原因。

2、大四4年教育，但現(xiàn)在主要是3年或者3年半的學(xué)習(xí)時(shí)間，你怎么看？

3、領(lǐng)導(dǎo)交給小王和小李的工作特別多，而你的特別少，你怎么看？

4、才藝表演。

第一道題

請(qǐng)做自我介紹？談?wù)勀憬诩斑h(yuǎn)期的職業(yè)規(guī)劃？ 時(shí)間限制 3分鐘 第二道題

俗話說 一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫

又有人說 一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝 談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的看法？

這個(gè)問題，具體是涉及到團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的問題

首先，回答第一種，是注重團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)隊(duì)成員相互幫忙，共同促進(jìn)發(fā)展 然后，解釋第二種，是從方面說明不注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，導(dǎo)致。。最后，這點(diǎn)我忘記回答了，是后來考官給所有人總結(jié)的時(shí)候，提醒的，結(jié)合自己的實(shí)際情況，說說自己在學(xué)習(xí)或者工作中，如何注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的 時(shí)間限制，3分鐘分?jǐn)?shù)，30分 第三道題，你的一個(gè)下屬同事，好像說是心情非常不好，正在給你打電話，這時(shí)候你的上司走到你的身邊，請(qǐng)問你會(huì)怎么做？ 時(shí)間限制，3分鐘

考官最后給所有人提供的答案是

既然你的下屬此時(shí)心情非常焦躁，那么你應(yīng)該盡可能的安撫他，防止他出現(xiàn)不好的情況 此時(shí)你應(yīng)該先跟同事說，你稍等一下

然后請(qǐng)示你的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)問領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在有什么事需要自己馬上去做，或者請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，由于下屬現(xiàn)在問題較大，能不能打完這通電話以后，自己再去領(lǐng)導(dǎo)辦公室找領(lǐng)導(dǎo) 請(qǐng)示完畢以后，繼續(xù)和你的下屬打電話咯 最后一題，才藝表演 時(shí)間：3分鐘 分?jǐn)?shù)10分

總體就是這樣啦 然后4個(gè)問題每回答完一個(gè)問題，你都得跟考官請(qǐng)示：回答完畢

關(guān)于緊張，再說幾點(diǎn)，首先是因?yàn)榉块g里面考官很多，自己又暴露在中間，進(jìn)去就暈暈滴 其次，直接很快就影響到某些人說話聲音，因?yàn)槁爭(zhēng)讉€(gè)人說，考官一直要求他們提高聲音 最后，那個(gè)房間門把手很難辨認(rèn)，我面完出來時(shí)應(yīng)該是拉，結(jié)果用力推不行，馬上改為推，然后逃之夭夭

另一男生，說他直接就找不到房間出口，站在那里徘徊 都被嚇傻了我們

剛一面完出來，屋外工作人員馬上帶你走上一條長(zhǎng)長(zhǎng)走廊，從二樓右側(cè)走到左側(cè)，中間不準(zhǔn)我們跟沒有面試的人接觸，就把我們送走了 然后我們就一直在二樓左側(cè)房間等消息咯 中午十二點(diǎn)半公布最終面試成績(jī) 整個(gè)流程大概如此 整個(gè)人虛脫呃

我能為企業(yè)做什么?

一.行業(yè)的前提背景分析(需要你自己加以分析)二.自己的優(yōu)勢(shì)分析(自己的專業(yè)知識(shí),和以往經(jīng)歷的分析,如果沒相關(guān)經(jīng)歷可以不寫.)三.充滿激情的心態(tài)描述.(表現(xiàn)出誠(chéng)懇,激情朝氣為主)

對(duì)公司1.根據(jù)發(fā)展情況提出自己的想法和建議

2.提高煙民對(duì)本公司煙草的評(píng)價(jià)

3.給公司增加收益

主要是這三塊.必不可少,其他的根據(jù)你自己的性格加以修飾,效果更好.作為一名企業(yè)的員工，首先要不斷增強(qiáng)自己的忠誠(chéng)度。

自進(jìn)入公司的第一天起，我們就要把公司當(dāng)成自己的第二個(gè)家，要主動(dòng)融入公司、部門、班組之中，與同事和諧共處。如果有的人員對(duì)待工作總是一山望著一山高，腦袋里總想著“跳槽、辭職”，那么你就會(huì)失去所有工作熱情，動(dòng)力沒有了，成績(jī)從何而來？雖然由于用工性質(zhì)的不同，人員中絕大部分是勞務(wù)工，難免在思想上存在著波動(dòng)。但我們應(yīng)該看到，企業(yè)的用工制度也在不斷完善，“優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同制員工”本身就為我們提供了一條成長(zhǎng)通道，我們只有不斷提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，以企為家，才能安心工作，努力工作。

其次要不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感。

每一個(gè)人員都要明白一個(gè)基本道理---企業(yè)發(fā)展是員工個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，員工的個(gè)人利益才能得保障和提升；反之，企業(yè)碌碌無為，員工的個(gè)人利益從何而來？而要想企業(yè)發(fā)展得好，關(guān)鍵還是在于人，尤其是青年員工。我們要聽從公司安排，遵守公司規(guī)定，珍惜公司名譽(yù)，無論做什么事總是把公司的利益放在首位，公司需要什么樣的員工，我們就做什么樣的員工。

再次要不斷增強(qiáng)自己的團(tuán)結(jié)意識(shí)，要時(shí)時(shí)提醒自己，你的所作所為無愧于“中國(guó)煙草”的稱號(hào)嗎？