第一篇：煙草公司年終總結

導語：總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞中心工作，再接再厲，奮發有為，努力促進各項工作上水平，為實現煙草又好又快發展努力奮斗。接下來小編整理了煙草公司年終總結范文，文章希望大家喜歡！

為貫徹實施《煙草行業標準化中長期發展戰略(20xx——20xx年)》，進一步推進行業標準化工作，充分發揮標準和標準化工作在落實科學發展觀、提升行業整體技術和管理水平等方面的重要作用，配合全行業開展“創新年”活動，確定20xx年度煙草行業標準化工作要點如下：

一、進一步健全行業標準化工作機構。

一季度，行業各國家級和行業級技術中心所在的企業，要成立本企業的標準化技術委員會并設立標準研究機構，配備高素質人員，積極開展工作。

二、進一步完善標準體系，繼續制修訂一批重要標準。

今年底前，要基本完成行業的卷煙制品、煙草農業、物流、工程建設和勞動定額標準體系的建立。

國家局將緊密結合行業重點工作，繼續組織制訂一批涉及行業安全、衛生、環保、節能、降耗以及行業信息化建設和物流建設等重要領域，有利于規范相關工作，實現資源節約、環境友好、降低成本等戰略性目標的通用性標準，支撐并服務于行業的重點工作。

3月底前，將印發20xx年度標準制修訂項目計劃;

8月份，將組織20xx年度標準制修訂項目的申報工作。

三、全面推進煙葉的標準化生產。

各煙葉主產區所在的省級局要按照20xx年基本實現煙葉標準化生產的總體要求，制訂符合實際、切實可行的工作方案，分年度抓好實施，特別要進一步強化已有國家級煙葉標準化生產示范區的示范帶動作用。

各有關省級局標準化工作主管部門要在3月底前，將20xx-20xx年推廣煙葉標準化生產的年度工作計劃和具體工作方案與本年度標準化工作計劃一并報科教司。

二三季度，要配合國家標準化管理委員會組織對第四批國家級煙葉標準化生產示范區建設項目進行考核驗收，各有關單位要認真做好相關準備工作。

四、著力加強企業的標準化工作。

企業標準化工作是行業標準化工作的基礎，要通過“示范帶動”的引領作用，提升包括卷煙生產、打葉復烤、醋酸纖維絲束生產和煙機制造等方面重點骨干企業標準化工作的質量和水平，使標準和標準化工作在實現企業聯合重組、做強企業、做大優勢品牌等行業重點工作中發揮重要的支撐作用。

要重點抓好福建、浙江、江蘇、山東、河南、湖北中煙工業公司等卷煙生產企業標準化工作示范建設;

啟動云南省曲靖天然復烤有限公司、華環國際煙草有限公司和貴州遵義煙葉有限責任公司等打葉復烤企業標準化工作示范建設。

上述各示范企業要設置標準化工作機構，培訓、培養高素質的標準化管理和工作人員，制訂企業標準體系，制訂、完善各類標準并加強標準的宣貫，確保標準執行的有效性。

國家局將在20xx年對上述企業開展標準化工作的質量和水平進行綜合考評。

五、組織舉辦標準化工作專題論壇和標準化知識競賽

1.舉辦專題論壇，配合行業開展的“創新年”活動。

在二、四季度，分別組織舉辦以“標準化工作提升卷煙生產企業相關工作的質量和水平”和“全面推進煙葉的標準化生產”為主題的專題論壇。

2.在四季度，組織舉辦以省級工業公司為參賽單位的首屆“標準化知識競賽”，以進一步加強標準的宣貫工作。

六、進一步加強標準化人才隊伍建設。

三四月間，國家局將組織對有關單位及行業各分標委的管理人員和技術骨干進行培訓。

5月底前，要基本建立行業標準化工作骨干組成的“行業標準化工作人才庫”并在主要專業領域重點培養百位左右的標準化工作骨干。

請各單位組織所屬部門和企業的標準化工作技術骨干填報《行業標準化工作技術骨干候選人申報表》后，于3月底前報國家局科教司。

原則上，各有關省級局(公司)、工業公司及所屬單位可分別上報2―3名候選人。

國家局經綜合評議并兼顧不同專業后，于5月底前確定行業標準化工作人才庫組成人員并將陸續組織人才庫成員配合國家局開展相關工作。

七、組織開展對重要標準執行效果的監督檢查并積極探索建立相應的評價體系。

國家局將組織對部分重要標準的執行效果開展監督檢查，以提高標準執行的有效性。

中國煙草標準化研究中心(以下簡稱標準化中心)和行業標準化工作人才庫有關技術骨干要配合做好相關工作。

八、加強對國際標準的針對性研究。

要進一步加強與相關國際標準化組織和國際機構的溝通與交流，開展對國際標準和相關技術法規的針對性研究。

標準化中心要加大相關工作力度，提高工作的有效性;

xx煙草研究院有關部門及上海煙草(集團)公司、紅塔煙草(集團)有限責任公司和湖北中煙工業公司的標準研究室要積極配合做好有關工作。

九、啟用行業標準物質和標準樣品庫;

開發行業計量數據處理及計量信息管理系統，建立溫濕度傳感器計量基準。

第二篇：煙草公司個人崗位總結

煙草公司個人崗位總結

煙草公司個人崗位總結2007-12-08 10::20第1文秘網第1公文網煙草公司個人崗位總結

作為煙草業的一名普通員工，筆者已意識到“兩個至上”已經成為統領中國煙草發展的主旋律，牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀，深化改革、共同發展，在工作中始終要保持弘揚一種精神、達到一種境界，那就是奉獻。在貫徹的同時，做好本職工作，讓國家滿意、社會滿意、消費者滿意，這是我們共同的價值取向和追求。第1文秘版權所有

從“兩個至上”的價值取向中，我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是責任。“兩個至上”的共同價值觀體現在工作中，要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切，正確處理好國

家、企業、個人三者利益關系；對行業整體形象造成損害，這同樣是通過維護零售戶的合理利益最終維護消費者的利益。員工的精神就是愛崗，就是敬業，就是奉獻，要將“愛崗敬業”的精神濃縮進平凡的工作崗位中，用自己的實際行動體現著人生的價值，是兩個至上教我懂得“愛崗敬業，樂于奉獻”不是高談闊論，只要心懷一顆對事業的真誠奉獻之情，平凡的工作也一樣精彩。

進煙草工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛著煙草，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。我的崗位本職工作是分揀線卷煙驗貨員，主要進行卷煙數量的核對，如出現實貨數和銷售單數量不相符時，及時進行數量和品種的核對，保證賬物相符。雖然分揀線的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作，并按計算機的正

確信息進行操作，發現錯誤及時更正并上報，確保分揀線暢通工作。

在工作之余，仍在不斷地充實自己，參加遠程教育的學習，攻讀大學專科文憑，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于實踐，發揮優勢作用。我也積極的在提高寫作能力，今年在中國煙草在線、省級網站和單位工作平臺上已登了數篇文章。另外在單位組織的業務技能的考試中，取得了較好的成績。在煙草新的改革體制下，我正努力適應新的考核制度，有改革才有目標，有競爭才有動力，有動力才能不斷地進步。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最優秀的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。

雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍就存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈 的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。

雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務于國家，服務于社會，服務于每一位消費者。雖然所采取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對國家和消費者深深的熱情是相同的。我們煙草人正和所有煙草行業的同仁一道，全心第1文秘版權所有全意，為維護國家利益和消費者利益而努力奮斗。

煙草行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準則。分揀線上的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與

眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優秀的員工看齊。

煙草公司個人崗位總結

第三篇：煙草公司客戶經理個人總結

煙草公司客戶經理個人總結

煙草公司客戶經理個人總結

煙草公司客戶經理個人總結

一元復始,萬象更新。在這年末歲初的時候,我懷著十分愉悅的心情,認真地總結個人一年來的學習和工作，通過回顧，歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。

一、努力學習，如饑似渴鉆研業務知識

知識使人進步。在社會主義市場經濟條件下，要使自己能夠不斷適應復雜多變的銷售市場，就得不斷學習，經常掌握黨的路線方針、法規政策。一年來，我努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七大報告、中央經濟工作會議精神，學習省、市、縣的相

關政策規定，并且認真地記寫學習筆記3000多字。力爭使自己能夠較多地了解掌握黨和政府的經濟政策，了解煙草市場整體動態。其次是努力學習與經營有關的業務知識，尤其是市場營銷方面的知識，如了解市場，掌握動態，遵重客戶，熱情服務，現代物流模式等。

學習方法，一是從書本上學，讀原著，全面領會精神實質。二是向業務內行學習，帶著工作中存在的問題向其他領導和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習，認真學習，共同討論，探索真締。四是通過網絡系統學習，隨時掌握我們行業的各種信息。

二、遵守紀律，滿腔熱忱地干好本職工作

紀律是干好一切工作的保證。作為煙草公司的一名職工，深知遵守紀律的重要性，因此，我堅持每天準時上下班，盡管家里上有老下有小，又家居城，距

單位較遠，天天乘車，多有不便，遇上雨雪天氣和公路維修，必須提前出發，才能保證按時到崗。家庭瑣事，盡量利用休息日安排妥當，非重大事項，絕不請假，一年來做到了出滿勤、干滿點。

工作中，團結同志，尊重領導，服從工作安排，聽從領導調配，不拈輕怕重，不挑揀攀比，干啥都是工作需要，干啥都盡自己的的能力干好。作為客戶經理，我的主要工作就是天天下鄉，送貨上門，晴天一身土，雨天兩腿泥，三伏熱汗流，三九冷嗖嗖，面對這些困難，我從未叫苦叫累，本著以工作為重的態度，滿腔熱忱地干好每一天。

三、積極主動，熱情周到地為客戶服務

客戶是上帝，是我們的衣食父母。客戶經理，每天面對的就是管片里的客戶。我清楚地認識到，當客戶經理，并不是去領導他們，而是要積極主動，為客戶提供熱情周到地服務。在很多行外人看來，煙草實行專賣，做的是獨家生

意，煙有車拉，送到一下，輕輕松松，無憂無慮。其實并非如此，在一個管片內，有數百客戶，人上百口，形形色色，有說煙送少了，有說煙送晚了，有說外地煙賣不動，有說本地煙都給了熟人。每見一個客戶，我們都必須給他們做耐心細致地解說，宣傳政策，說明情況，上至國家方針，下至行業動態，遠至煙草生產規劃，近至幾個月內的供貨情況。通過融情入理地宣傳動員，讓客戶了解行情，掌握大勢，理解我們，搞好銷售。

為了進一步加強合作，密切聯系，互相信任，成為朋友，我經常主動與客戶拉家常，噓寒問暖，幫助他們整理貨架，抹洗煙柜，象家人一樣待他們，拉近我們與客戶之間的距離，變購銷關系為朋友關系，共同想方設法加大銷售，完成任務。一年來，我們所管片區共完成銷售情況如下：

經過回顧總結，深知自己在一年來的工作中還存在一些不足，一是學無止境，自己的知識還非常淺薄，還要繼續

努力，堅持學習，提高自己；二是工作苦累時，偶爾也發一兩句牢騷，磨煉不夠。在新的一年里，自己要下決心克服缺點，努力工作，爭取更大的成績。

第四篇：煙草公司客戶經理個人總結

一元復始,萬象更新。在這年末歲初的時候,我懷著十分愉悅的心情,認真地總結個人一年來的學習和工作，通過回顧，歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。

一、努力學習，如饑似渴鉆研業務知識

知識使人進步。在社會主義市場經濟條件下，要使自己能夠不斷適應復雜多變的銷售市場，就得不斷學習，經常掌握黨的路線方針、法規政策。一年來，我努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

律是干好一切工作的保證。作為煙草公司的一名職工，深知遵守紀律的重要性，因此，我堅持每天準時上下班，盡管家里上有老下有小，又家居*城，距單位較遠，天天乘車，多有不便，遇上雨雪天氣和公路維修，必須提前出發，才能保證按時到崗。家庭瑣事，盡量利用休息日安排妥當，非重大事項，絕不請假，一年來做到了出滿勤、干滿點。

工作中，團結同志，尊重領導，服從工作安排，聽從領導調配，不拈輕怕重，不挑揀攀比，干啥都是工作需要，干啥都盡自己的的能力干好。作為客戶經理，我的主要工作就是天天下鄉，送貨上門，晴天一身土，雨天兩腿泥，三伏熱汗流，三九冷嗖嗖，面對這些困難，我從未叫苦叫累，本著以工作為重的態度，滿腔熱忱地干好每一天。

三、積極主動，熱情周到地為客戶服務

客戶是上帝，是我們的衣食父母。客戶經理，每天面對的就是管片里的客戶。我清楚地認識到，當客戶經理，并不是去領導他們，而是要積極主動，為客戶提供熱情周到地服務。在很多行外人看來，煙草實行專賣，做的是獨家生意，煙有車拉，送到一下，輕輕松松，無憂無慮。其實并非如此，在一個管片內，有數百客戶，人上百口，形形色色，有說煙送少了，有說煙送晚了，有說外地煙賣不動，有說本地煙都給了熟人。每見一個客戶，我們都必須給他們做耐心細致地解說，宣傳政策，說明情況，上至國家方針，下至行業動態，遠至煙草生產規劃，近至幾個月內的供貨情況。通過融情入理地宣傳動員，讓客戶了解行情，掌握大勢，理解我們，搞好銷售。

第五篇：煙草公司面試問題總結

1.先來談談你自己吧？

您好！我叫×××，于今年畢業于杭州電子科技大學國際經濟貿易專業，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長之后才慎重選擇的，我的特長是交際，不論是大學還是臨海，都有許多朋友。而且在大學實習時也接觸過相關的工作，經濟、法律、營銷等專業基礎知識也比較扎實，所以我相信自己的選擇，也是對自己的一種考驗與肯定。謝謝

2.你大學從事過哪些工作？

×××

3.對你來說工作中最重要的是什么？

我覺得最重要的是處理好個人利益與企業利益的關系。自己一旦進入一個企業，就應該以企業利益為重，個人能力是個人在企業的一張名片，個人的價值在于你給企業帶來的收益。而處理好個人利益與企業利益的時候，還能兼顧到團隊精神，并扎實自己 的專業技能與培養恒心與信心。所以，我認為處理好兩個利益關系是最重要的。

4.你覺得×××(崗位)應該具備哪些素質？

①懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理②在不傷及客戶利益的基礎上，盡量達到“雙贏、互利”的目的③需具有廣泛的多方協調能力，有敏銳的洞察力和市場分析預測能力④擁有扎實的專業知識和實踐經驗⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時關注市場上柜卷煙的生命周期狀況及重點品牌的市場走向⑥為客戶補充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發現私、假卷煙，也需及時反饋給業務主管部門⑦及時檢查自己任務的完成情況，指導客戶合理安排卷煙庫存量。

5.你為什么愿意為本公司工作？

我覺得選擇一份好的工作是實現自我價值的體現，煙草公司是屬于國有煙草專賣專營的商業批發企業。當然，自己選擇這個公司，是堅信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個能充分發揮能力的舞臺。選擇這個公司，我覺得不應該僅僅關注公司的薪水與福利，而應該往自我能力和競爭力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個公司的這份工作，學習的過程任重道遠。

6.你認為公司為什么要聘用你？

第一.我有很高的熱情去做好這個工作

第二.我有信心把這份工作做好

第三.我有一定的工作經驗

7.如果我們聘用你，你會待多久？

既然選擇了這份工作，就沒有想過一進來就考慮跳槽，應屆生頻繁地跳槽是一個社會現象，但我覺得，企業與自己是一個雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業，那表示對這份工作有意向，而企業聘用自己，說明企業有

心栽培。所以我不會考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實現企業與自己的價值。

8.你的長處是什么？

認識我的朋友都說我的長處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅信只要努力了即使達不到預計的成功都是一種收獲。其次，我還擅長書法、國畫，在學生時代也獲得過一些獎次。悠閑時也愛看些書籍，上上網，發表一些見解獨特的文章。

9.什么是你最大的弱點？

人無完人，我覺得自己的弱點是人事方面經驗不是很豐富。相關的工作經驗還處于培養時期，自己的一些獨特想法與付諸實踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強烈，對失敗的認識還不是很透徹。不過既然認識到這些缺點，我也會慢慢去修正。謝謝

10.你的期望待遇是什么？

我個人不是很在意剛進去時候的待遇，當然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實現，剛進一個企業應該更好的展現自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實說話。謝謝

11.先前你有沒有落實工作了？

很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應該算是一種實習，實習結束后就回來了。自己也打算在臨海發展.12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么？

我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務，并給自己下達的第二天的任務也目標清晰，工作狀態高漲。我是一個喜歡有計劃性的人，喜歡把自己一段時間的工作計劃列成表格，喜歡從事具有挑戰性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰。

13.你找工作時最在乎的是什么？請談一下你理性中的工作。

我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養，主要包括團隊能力、分析預測能力和自我競爭力。工作中的能力是給企業甚至自己帶來驚喜的物質保證。我理性的工作就是有清晰的目標，有穩健的團隊，有奮斗的激情。

14.請介紹你的家庭

××××

15.請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。

就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時候我們按照自己的經驗選擇了一個不錯的小區，但我們忽略了事前分析小區的人員分布，因為小區剛建不久，居住者大部分是租進來的外來務工人員，他們自己沒有時間利用網絡學習，更很少有孩子在那小區留住，所以我們在那推廣了一整天也才推出去一張卡。當

時對自己的自信心有點打擊。

16.你曾經因為某一次特殊經驗而影響曰后地工作態度嗎？

我相信我不會，因為工作經驗是在不斷的積累，成功的工作經驗可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經驗可以用于自己做更好的總結，“因為一棵樹而放棄一片森林”，我覺得是不可取的，應該看得遠一點。

17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？

剛進來，我會虛心向老的員工學習，積累工作經驗，當自己的專業技能達到一定程度的時候，我會盡最大的可能去拓展這一業務圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價值。爭取為部門爭光。

18.你如何規劃未來，你認為5年后能達到什么樣的成就？

第一年是業務培訓與起步時期，第二年開始是拓展時期，第三年在相關部門應該會有所建樹，5年后爭取在自己的崗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每個人都可能因為周圍的變化而出現一定的心態波動，但這并不是影響工作的關鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公說過“人應該支配習慣而非習慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時期，更應該放輕松些，多想想為什么會造成這個原因，多去用實際行動來克服低潮時心情。

20.談談你對加班的看法。

加班是因為自己的工作目標還沒有完成或需要臨時的補充，加班對一個公司還是自己來說都是突然的，如果既定的任務出色完成那加班的機會就少了。我覺得加班能充實自己，所以會一切服從公司的安

1.請談談你對“寧做雞頭不做鳳尾”的理解

2.單位讓你組織一次辦公自動化培訓，你怎樣曾將這次培訓搞得既有特色又有實效？

3.你曾做過一個企劃方案，但未經領導審批，有位同事當眾告訴領導和同事，說他之前就跟你說過計劃方案不可行，但是你一意孤行，對此你怎么辦？

自我介紹。。

各位考官好,很高興有機會在這里參加面試，向各位考官請教和學習,希望我今天能把自己最真實的一面展示給大家。

我的性格比較開朗、隨和，能積極關心周圍的事物,和親人朋友和睦相處,并且對生活充滿了信心。我平時喜歡寫寫東西，抒發我對

人對事的一些看法和感想，這很好地陶冶了我的情操，也培養了我善于思考的習慣。我期望自己能夠在以后的工作中得到鍛煉并實現自身的價值，同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！

介紹一下自己，，談談為何報考這個崗位談談為何報考這個崗位談談為何報考這個崗位談談為何報考這個崗位。。

我想，人與工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過這么多年的學習、生活以及為人處事我發現我的性格特點：沉著、穩重、認真、不怕困難。總之，對我而言，人的一生都是在追求美好的東西，都有自己的職業目標，可能我不是最優秀的，但是我一定是最努力的。

談談自己的優缺點談談自己的優缺點談談自己的優缺點談談自己的優缺點。。

針對我所報考的這個職位，我認為自己的優勢是：我的性格沉穩又不失活潑，待人接物熱情彬彬有禮，辦事認真穩重，有責任心；我的學習能力比較強，容易接受新知識、新任務，適應能力強；我有較強的團隊精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力；對待工作認真嚴謹，能夠及時完成任務，樂于承擔本職工作以外的工作。

我最大的不足就是經驗的欠缺，缺乏真正的基層工作經驗。但是，我會把這項不足變成我以后工作的動力，向身邊的人多學習，向老同志請教，認真觀察和學習有經驗的人的工作方式，從而與自己的工作

相對比，在不斷地學習和實踐中積累經驗，提升自己，盡快融入到工作中去，更好地為人民辦實事、謀福利。

最欣賞的人，為什么？？？？

溫家寶溫總理是我最尊敬、最佩服、最欣賞的一個人，他有著博大的胸懷和氣魄，情系百姓，心憂天下。“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”，他始終把全心全意為人民服務作為自己的行為準則。全國2500多個縣(區)，他已跑遍了1800多個。5.12大地震發生后，年過花甲的溫總理第一時間前往隨時可能爆發危險的抗災前線，和子弟兵們并肩作戰。在環境險惡的搶救現場，兩鬢蒼蒼勞累無眠的老爺子一不小心摔倒了，手臂受傷出血，卻把要給他包扎的醫務人員一把推開。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之？”這是晚清著名民族英雄林則徐的詩句，是總理的至高警言。我想努力成為他那樣的人，太史公說：“高山仰止，景行景止，雖不能至，然心向往之。”

你討厭什么樣的人，為什么？？？？

我討厭缺乏誠信的人。誠實守信是中華民族的傳統美德，是公民道德的一個基本規范。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳。做人最重要的就是要講誠信。誠信是我們個人的立身之本，是企業的興業之基，是社會的運行之規。誠信代表了一個人的人品、人格，從你是否重承諾、守信用就可以判斷你這個人值不值得交往，是否可以信賴。沒有誠信的人，往往人際關系也很糟糕。企業的誠信是推動企業良好發展的必要條件。整個社會的誠信是對國家對人民的保證，同時也是公民自身素質和國家形象的體現。總的來說一

個社會的誠信就是這個社會中每個人的誠信，而每個人的誠信就是各自企業的誠信，每個企業的誠信會直接影響人民對社會的信任程度。所以我認為誠信很重要，我討厭缺乏誠信的人。