第一篇：深度報告｜AI新職位“人工智能訓練師”

深度報告｜AI新職位“人工智能訓練師”

1-3歲的互聯網人是人工智能訓練師的主要來源，而人工智能產品經理將會是最合適的上升職位。研究背景有人說，“人工智能訓練師”是AI給人類帶來的第一個非技術類“新職位”，這也許能讓大家對AI多一些客觀認知、甚至是好感；不過這個新職位，AI領域從業者的認知度還不高—— AI公司為什么要設立這樣一個職位職責邊界是什么什么樣的人適合職位發展前景如何等等問題，都還是業內空白，為此我將在正文中為大家一一揭曉。核心結論 人工智能訓練師的定義：通過分析產品需求和相關數據，完成數據標注規則的制定，最終實現“提高數據標注工作的質量和效率”以及“積累細分領域通用數據”的價值。人工智能訓練師的行業認知度：開始得到杭州、北京等城市2年以上AI公司的重視，考慮到人工智能訓練師的人才缺口5年后將增長20倍以上，該職位將會愈加受到各家AI公司的重視。人工智能訓練師的職業規劃：1~3歲互聯網產品經理最有可能成為人工智能訓練師的主要來源職位；而AI產品經理將成為最合適的上升職位。目錄 人工智能訓練師的產生背景人工智能訓練師是什么人工智能訓練師的人才缺口人工智能訓練師的職業規劃結語

一、人工智能訓練師的產生背景一般而言，AI公司從客戶（用戶）那里獲取到的原始數據無法直接用于模型訓練，在“人工智能訓練師”出現以前，是由AI產品經理先用相關工具簡單處理，再交給數據標注人員進行標注加工，但因為標注人員對數據的理解和標注質量差異很大，導致整體標注工作的效率和效果都不夠理想。同時，AI公司在其細分領域內積累了大量數據，這些數據往往在使用一次后就不再產生更多價值，隨之帶來了第二個問題，數據無法沉淀和復用。基于這兩個問題，“人工智能訓練師”應運而生。注：“人工智能訓練師”這個職位，據說最早是由BAT某部門在2年前創造的。

二、人工智能訓練師是什么？1.定義人工智能訓練師，是通過分析產品需求和相關數據，完成數據標注規則的制定，最終實現“提高數據標注工作的質量和效率”以及“積累細分領域通用數據”的價值，從工作流和工作難度等角度看，它介于數據標注和AI產品經理之間。2.工作職責人工智能訓練師的工作職責，主要有以下三點： 提供數據標注規則：通過算法聚類、標注分析等方式，從數據中提取行業特征場景，并結合行業知識，提供表達精準、邏輯清晰的數據標注規則，最終確保數據訓練效果能滿足產品的需求；數據驗收及管理：參與模型搭建和數據驗收，并負責核心指標和數據的日常跟蹤維護；積累領域通用數據：根據細分領域的數據應用要求，從已有數據中挑選符合要求的通用數據（適用于同領域內不同客戶/用戶），形成數據的沉淀和積累。注：在不同公司，人工智能訓練師的職責具有一定差異性，比如有的偏重前期的數據挖掘和模型訓練，有的偏重后期的產品運營和產品體驗。3.職位辨析

（一）：人工智能訓練師和數據標注、AI產品經理的異同1）人工智能訓練師和AI產品經理的異同人工智能訓練師需要和AI產品經理討論需求，進而制定數據標注規則，并提出產品體驗優化建議。2）人工智能訓練師和數據標注的異同人工智能訓練師需要和數據標注人員緊密協作，把控好整個流程的輸入規則和輸出結果，最終輸出標注準確的數據（供模型訓練）。3）人工智能訓練師的工作流程圖：下圖，展示了人工智能訓練師和數據標注、AI產品經理協作的工作流及其每個節點的交付物。不難發現，人工智能訓練師在數據標注和AI產品經理之間，起到橋梁的作用。注：人工智能訓練師的工作交付物“數據標注規則模板”，可見完整版深度報告（下載方式見文末）。

（二）：人工智能訓練師和初級互聯網數據產品經理的異同1）兩者工作職責的主要區別在于“積累細分領域通用數據”，這項工作將為公司創造新的價值，比如： 大大減少后續標注人員的工作量，提升業務的接入速度和效率。逐步建立細分領域的行業壁壘。總之，由于一般的數據不能全領域通用，所以不同應用場景下，細分領域通用數據少的問題，將成為整個行業的痛點和機會。2）在AI工作場合，原本由初級互聯網數據PM完成的“貢獻數據采集標準、打通數據資源、數據應用的推廣”等工作，并沒有交給人工智能訓練師，而是由更適合的AI產品經理完成，原因在于這部分工作更偏重前端的需求和推廣（AI產品經理更熟悉和擅長產品體驗及流程）。4.能力模型基于人工智能訓練師的工作職責，需要具備哪些能力呢？通過調研分析，我們總結出了如下的能力模型：數據能力：了解科學的數據獲取方法論，能運用數據處理工具（如 Excel等），邏輯思維強。行業背景：熟悉公司行業領域知識，特別是語言或圖像方面數據的特點。分析能力：基于產品的數據需求，及時發現、提煉問題特征，產出優化方案和建議。溝通能力：具備較強與不同崗位同事同頻交流的能力，能通俗易懂的闡釋專業術語信息。AI技術理解力：能夠厘清基本的AI概念，并了解其技術邊界（能做什么和不能做什么）。AI行業理解力：具備AI行業知識（如了解行業術語）或相關產品運營經驗，在此基礎上能夠預判行業趨勢、深挖場景痛點、設計AI方案。

三、人工智能訓練師的人才缺口1.當前人才缺口暫未形成明顯的人才缺口，因為一方面，大部分公司都是近期才開始設立這個職位，人才需求量不多（不超過三位數）；另一方面，目前大多數人才需求，通過公司內部運營人員轉崗和外部招聘就能滿足。1）人工智能訓練師的職位畫像 工作經驗：大公司的要求明顯高于創業公司，一般在三年以上工資范圍：主要集中在8k以下2）人工智能訓練師的公司畫像 發展較為成熟的智能客服類公司，對于人工智能訓練師的需求量明顯領先于其它行業。出人意料的，杭州AI公司表現出了更高的敏銳度（有4家公司，和北京并列第一），背后原因可能是政府的大力推動——根據2017年11月杭州人社局發布的相關政策，人工智能訓練師不僅被納入杭州市專項能力考核項目，而且獲得高級專項能力認證的人工智能訓練師將有機會申請公租房及杭州落戶加分等政策福利。（原文鏈接：《杭州人社局：人工智能訓練師將有機會享受落戶加分等福利》）成立2年以上的公司（73%）更需要人工智能訓練師，一般情況早期創業公司側重搭建產品技術框架、驗證解決方案和商業模式，沒過多精力放在“提升效率”或“積累細分領域通用數據”上，所以“人工智能訓練師”對于需控制團隊規模、降低管理成本和風險的早期創業公司而言，非必需單獨拆分的職位。已上市和A輪的公司，相對而言對人工智能訓練師的需求量更大。另外需要說明的是，按道理CV（計算機視覺）領域也有數據標注工作，但我們搜索了10多家（計算機視覺）領域公司的招聘頁面，暫時都沒有發現人工智能訓練師的需求，這可能是因為相對“標注語料數據”，“標注圖像數據”更簡單，主要找外包公司即可完成。注：以上結論，來自對15家公司職位描述信息的分析匯總。2.未來人才缺口1）未來5年人才缺口將增長20倍以上 在即將到來的2018年，人工智能訓練師的人才缺口預計將達到近1000人；兩年后的2020年，伴隨著AI行業的高速成長，人才缺口也將隨之猛增至2018年的四倍，達到近4000人；按照這個發展趨勢，到2022年人才缺口將突破2萬人，相當于職位自然流入人才數量的四倍左右，人才缺口越來越大，需要引起行業的足夠重視。2）職位畫像和公司畫像在未來可能發生的變化 CV（計算機視覺）領域公司可能也會逐步建立自己的人工智能訓練師團隊，因為隨著CV領域商業化越來越成熟，各家公司對于數據標注的質量和效率要求會越來越高，甚至數據需求的CV領域可能會越來越細分，進而導致外包數據標注公司可能滿足不了。成立年限小于2年的AI公司，可能會更加重視招募人工智能訓練師，因為一方面，這個職位的行業認知度在逐漸提升，另一方面，更重要的是，各家公司會越來越意識到，在業務初期，細分領域的某些數據就能提升用戶價值，并同時建立初步的行業壁壘。3.結論：未來，各家AI公司會愈加重視“人工智能訓練師”這個職位隨著大部分AI創業公司逐漸完成產品驗證，所服務的行業領域越來越多，市場將進入快速增長期，構建數據方面的行業壁壘（積累領域數據、提升數據標注效率等），將逐漸成為一種趨勢，而“人工智能訓練師”正好能滿足這些需求，在未來幾年會得到各家公司更多的重視與關注。

四、人工智能訓練師的職業規劃1.人工智能訓練師的來源職位，主要是1~3歲互聯網產品經理從行業現狀看，無論是外部招聘還是內部轉崗，絕大部分人工智能訓練師的應聘者都不具備AI相關的專業或行業背景，因此在人才選拔時，公司會更看重數據和產品相關經驗，人才來源主要有以下三類： 內部轉崗：從客服等和數據有關的運營崗位中平級轉崗；內部轉崗：從數據標注員中擇優提拔；外部招聘：從有1年以上互聯網產品經驗的產品經理中招聘篩選。而這3個來源之中，目前1~3歲互聯網產品經理就有4~5萬（并且由于互聯網產品經理已經供大于需，他們正面臨找工作的壓力）；另一方面，一般1歲以上的互聯網PM，能力也已經可以勝任人工智能訓練師了。綜上所述，1~3歲互聯網產品經理將最有可能成為人工智能訓練師的主要人才來源。注：1~3歲互聯網產品經理的數量，由四個基礎數據估算得出（2016年底互聯網從業者人數、2016年底互聯網從業者人數同比增長率、產品經理從業者人數占比、3年以下工作經驗從業者人數占比），數據取自拉勾網《2016年互聯網職場生態白皮書》和經緯&獵聘《互聯網人才 360° 印象報告》。2.人工智能訓練師的上升職位，主要是AI產品經理 職位創造價值更大：AI產品經理更關注整體的產品體驗和商業價值，對于公司能產出更大的價值。；職位能力要求更高：在數據分析能力、相關行業經驗基礎上，還需要具備AI技術理解力、AI人機交互設計、AI行業理解力等更高階的能力素質。綜合來看，從人工智能訓練師轉型AI產品經理大約需要6~12個月的時間，出色的工作表現和抓住時機的決心將在轉型過程中將起到決定性作用。附：一個真實轉型案例SY同學，從數據標注轉型到AI產品經理，花費了6個月，這應該是最快的速度了，因為她的每一步都是能力剛剛ready時，公司就有內部轉崗或借調使用的headcount機會。剛入職，具有超高工作質量與效率，明顯高出其他同期入職同事1個月后，指導其他兼職標注人員3個月后，公司內其他部門有AI產品助理空缺，正好內部借調（從產品助理工作開始）6個月后，正式轉型AI產品經理

五、結語1.關于我們1）個人介紹：朱明德，3年互聯網電商PM經驗，正轉型AI產品經理，主要通過學習飯團“AI產品經理大本營”的AI相關內容，加速成長。特別說明的是，本人最近正在尋找“人工智能訓練師”相關工作，坐標上海（蘇州、杭州亦可），目標薪酬10k-15k。如果有AI公司愿意提供面試機會，可填寫下面鏈接：https://www.wjx.top/jq/19154712.aspx（或掃描下面二維碼），我后續會和您取得聯系，謝謝。

第二篇：新職位述職報告

新職位述職報告（精選5篇）

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！以下是小編精心整理的新職位述職報告（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

時間飛梭，光陰流轉，三個月的試用期轉眼就結束了。回想起過去的三個月的時間，我為自己選擇了X公司感到高興。從7月4日正式進入公司的那天起，我就深深地感覺到公司的有一種學習的文化，也使我很快融入到了這一片土壤中。領導的鼓勵、前輩的教導、同事的幫助，使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關重要的，而我非常慶幸自己選擇了公司這樣一個富于挑戰的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞臺，讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作，現將這三個月來的工作總結如下：

一、近期工作內容

1、認真完成公司培訓和部門培訓

進入公司的前兩個月時間都是在培訓中度過的，這對于初次參加工作，剛剛進入公司的我來說是一個至關重要的階段。在公司培訓的過程中，我對公司文化、業務范圍、業務流程和各部門產品有了初步的認識，使我真正意義上了解了X，對X的認識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓中，我對部門的產品進行了系統的學習，對部門的產品有了全面、深入的認識，這個過程中我深刻地感受到大學期間的專業課學習至關重要，為我現在的工作打下了牢固的基礎。同時培訓中涉及到了其他專業的知識，在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓期間的認真學習，我在考試中取得了令人滿意的成績。

2、加強自身學習，盡快掌握所需技能

在培訓的兩個月時間里，我還利用業余時間對科室的部分產品進行了細致的學習。在X老師的細心指導下，我和新同事一起對X系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。這個過程中X老師的指導對我的幫助很大，他善于讓我們自己去發現問題，然后自己尋找問題的答案，并在適當的時候給予正確的指導，因此培養了我獨立發現問題解決問題的能力，對我后期的工作影響很大。正是這兩個月業余時間的自主學習，讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識，為之后測試工作的展開打下了基礎。

3、裝置功能測試及文檔整理

培訓過后的第一項任務是X裝置和X操作箱的功能測試及文檔整理，因為這一批次的裝置數量較少，因此每臺裝置都由我進行全面測試，當然這個過程中不可缺少嵌入式技術室同事的協助。另外，兩種型號裝置的調試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務。文字工作要求細致認真，稍有差錯就會影響以后批量生產過程中的調試檢驗工作。在文檔整理的過程中，我虛心請教孫X老師，他嚴謹細致的工作作風對我產生了很大影響，在孫老師的幫助下，我按時完成了文檔的整理工作。

隨后的X裝置的測試讓我感覺緊張又刺激，我再次感受到書本上的知識應用到實際設計、生產中的新鮮感，知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯，而是看得見摸得著的產品，可以為生產生活創造價值的實物。在測試過程中，我發現了各種各樣的問題，有些是軟件方面的小瑕疵，有些是軟件和裝置顯示的不匹配，都及時做了記錄，并和同事、老師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導作用，它就像一個導航儀，告訴我每一步該怎么走，不會漏掉任何一個步驟，也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節奏中，我按時完成了第一階段的測試任務。

二、工作中體現出的問題和未來的努力方向

三個月來，我本著積極認真的態度，能夠按時保質地完成各個階段的工作任務，但其中也存在一些問題：

第一，理論知識的深度不夠，雖然繼電保護方面的知識掌握不錯，但微機實現方面的知識有待加強，尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應用。

第二，需要培養細致耐心的工作態度，與科室有多年工作經驗的前輩相比，我深刻感受到我們的工作再細致也不為過，這取決于我們對裝置性能的高要求，更取決于客戶對電力系統運行安全性的高要求。

第三，軟件方面知識需要熟悉，因為有C語言基礎，因此對源碼可以進行基本的閱讀，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。

在接下來的工作中，我會努力彌補不足，提高自身能力，為公司的跨越式發展做出自己的貢獻。我想我應該做到：

第一，鞏固理論知識，并結合實際應用進行全面學習，查漏補缺，進一步提高自己的理論水平。

第二，對于工作中遇到的不懂的東西，虛心向同事和前輩請教，對于有疑問的地方，積極與他們進行討論，勇敢提出自己的想法，爭取為產品設計提出建設性意見。

第三，逐步培養嚴謹細致、認真有序的工作作風，以優秀的前輩為榜樣，做一個合格的技術工作者。

總結起來，這三個月的工作更多地是一種學習過程，學習知識技能，學習為人處世，學習工作態度，而公司展現給我的是一個包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環境，這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會不斷學習不斷提高，讓自己成為更有價值的人，更好地完成自己的工作。

今年本人在總經理室及理賠中心的正確領導下，在公司同事的關心指導下，認真貫徹了公司及理賠中心年初制定的工作目標，較好的完成了理賠中心車險分部全年工作計劃，取得了一定的成績。現述職述廉如下：

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業務發展需求，在依法合規的前提下，堅持“穩健經營，以效益為中心”的指導思想，全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設，切實抓好理賠服務體系建設;繼續深化各項理賠制度改革，狠抓理賠隊伍建設;全面提升管理水平，提高公司經營效益，擴大市場份額。

(一)加強學習,擴寬思路，不斷提高履職能力和水平

加強管理能力和政治理論方面的學習。堅持把管理能力的學習放在首位，不斷提高思想政治站位。結合理賠中心車險分部工作實際，不斷提高工作認識的思想和論斷。通過學習上級領導的講話精神，增強了事業心，提高了工作的管理能力。同時不斷拓寬工作思路，綜合各個理賠環節全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不斷總結好的經驗，不被陳舊的經驗所束縛，增強創新精神，才能讓自身工作能力得到提升，明確努力工作的方向，從而增強了做好車險理賠工作的責任感和使命感。

(二)進一步加強工作機制改革創新

進一步規范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時，管理模式的創新意識也逐步增強。今年初，為配合城區三家公司，從公司業務出發，管控方式從公司內部轉移到協合作單位和個人，切實落實協合作單位的管理考核機制，充分調動一切可以利用的資源，圍繞著公司目標開展工作。特別是在市政兩大班子的招、投標車輛以及重點客戶的疑難處理等方面取得了很好的協調，在自己工作職責范圍內，充分發揮積極性、主動性和創造性，提高預見性、超前性和計劃性，在管理成本相同的前提下，為公司創造出了更多的經濟價值。

(三)完善理賠管理制度，依法合規經營

今年是人保公司的合規年、服務年。在合規經營方面，總、省公司要求理賠發展要建立在依法合規的基礎上，理賠中心車險分部嚴格按照上級公司內控制度和監管部門的要求操作，定期進行自查工作，對于出現的問題及時匯報、總結，不是藏著掖著，把問題放在桌面上，在依法合規的前提下，共同討論解決方法。同時不僅只要求自己，也要求分部員工共同學習，深刻領會合規工作的重要性。為提升車險理賠隊伍服務水平，年內多次組織分部員工進行《標準化操作指引》統一培訓及書面測試，標準話術場景模擬，結合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務的要求，引導查勘定損員在理賠觀念上要有轉變，把理賠服務工作放在首位。把“提升服務質量，用理賠創造效益”的理念帶到理賠一線。

(四)抓好理賠基礎工作，推動公司業務有序發展

在公司業務發展的同時，也要求自身管理能力要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時，嚴格按照相關制度的要求安排工作，把工作分解到各個環節，責任到人，確保工作按質按量完成。為配合理賠人員薪酬改革，特制定員工量化考核細則，并每月在公司及中心網站上公示，以此提升員工工作積極性，加強員工理賠數據化管理。三季度隨著理賠服務年活動的推進，車險理賠也把跨越式發展作為下半年的工作重點，按上級公司要求，落實“四個一”理賠服務的同時，還推行“一張紙”理賠、快捷案1小時通知賠付、自助理賠查詢等服務舉措。德陽分公司萬元以下的案件1小時通知賠付達成率在全省排名第二，車險案件處理率達107%，萬元以下結案周期2.4天，萬元以上12.6天。正是把車險理賠服務作為工作方向，圍繞“以利潤為中心”的思路，車險理賠分部每個季度都有不同的業務發展重點。

(五)定期分析總結，發現問題及時跟進解決

定期對分部日常工作進行總結、分析，及時發現工作中的問題，把問題消滅在萌芽狀態。針對個別員工工作不在狀態的情況，平心促談，更多是站在員工立場來分析解決問題，讓員工真正熱愛本職工作。

通過定期對理賠各項指標的分析，發現問題出現的原因和預計可能的結果，為理賠管理決策提供依據。理賠數據分析能夠比較客觀的反映公司理賠情況，為營銷、承保等各個業務環節提供數據支持。

(六)以點帶面，強化培訓，全面提高部門綜合素質

高標準、高要求這是對工作結果的要求，充分調動分部員工工作能力，提高他們工作能動性，才能確保工作結果準確無誤。車險分部工作壓力大、進度快，對新員工進行系統化培訓是不現實的。我們采用的方式是工作中學習，是將工作安排到每個人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長時間，需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導，避免偏差的出現，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升，員工的工作能力相對初期有了長足進步。

(七)加強廉政和作風建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定

努力完善自身道德體系，嚴格執行廉潔自律的各項規定。牢固樹立正確的價值觀和人生觀，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。嚴格按照一名優秀共產黨員的標準要求自己，嚴格按照《保險從業人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等相關規定要求每一位員工，帶頭遵守公司制定的各項規章制度。認真抓好部門的廉政工作，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。

回顧一年的工作和學習，在取得上述成績的同時，還有一些在今后的`工作中亟待提高方面：一是要繼續加強車險理賠管控，有效降低賠付成本。具體采取以下措施：加大第一現場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作，嚴格責任追究制度。要提高估損準確率和結案率。二是要增強防范保險欺詐意識，要進一步與交警、經偵等部門做好打假防騙工作。三是開展“雙整一創”。即整肅車險理賠隊伍、整頓車險理賠質量和車險理賠數據創優活動。

在下一年的工作中，我將進一步強化學習意識，堅持“學以致用，用以促學”的原則，不斷提升自身管理能力，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公，在思想上提高認識，行動上嚴格規范，以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階。

我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸的態度，年輕氣盛。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西，我現將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下：

剛來機場，跟李佳學習起降費的收入，他讓我從基礎學習，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序，同時培養我的創新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統計方法，力求工作上的創新與突破！在此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容，讓我從一個對機場陌生的人變成了現在對機場逐漸熟悉的人！

當然，還需要更多的了解學習與進步！希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教！領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關懷和幫助，比如各位領導對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人！回報社會、回報機場、回報大家！

在前面工作中，完成了對民航下發舊文件和新文件的學習與理解，可以勝任新規定下機場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮發向上，以大家的利益為出發點，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！

工作思路如下：

1、加強與特車隊、安檢的聯系，保持機號表更新一致。

2、深入學習了解機場財會的整個程序，整個思路，培養有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領導所提到的改進之法！

3、機場收入方面，加強與各個航空公司的聯系，建立機場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是基礎之一，必須用更多的心力在這方面。

4、利用工作之余加強與財會有關法律方面的學習與探討，提高自己的綜合素質！

5、五號之前報重點稅、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發給稅務局。15號之前，打發票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25—26號找實業公司詢問停車場收入并入賬。

最后，我一定將自己負責的各項事務擔起來，在最短的時間內提高自己的業務水平！用心學習！請領導放心！

各位領導、同事：

下午好！現在由我就自己的工作與學習情況，做述職報告。

（一）工作總結

1、履職情況及成果

20xx年，我參與了XXXX項目和XXXX兩個項目的柜體制作與現場調試工作，并從中學到很多。

在XXXX中，領導為了使新員工能夠更好的適應工作，所以柜子制作是交由我們新員工自己完成的，本著認真學習的態度，我積極參與中去，通過對柜子的制作，我可以掌握一些柜體制作的.注意事項，并且對從CAD圖紙到現場柜子的轉化有了更加直觀的認識。在項目現場調試中，通過X工的指導以及自己的思考與動手，我可以對變頻器參數設置以及一些簡單儀表等做到簡單運用。此外，也明確了在現場出現問題時，不僅要和公司、業主做好交流，對一些實際應用的問題，也可以向器件廠家詢問使用經驗。例如在調試CD901的參數時，由于用戶手冊中參數的范圍很大，老是找不到一組合適的P/I值能使系統很快穩定，詢問公司其他同事也沒有做過相關的調試，由于這是實際運用問題所以也沒想到廠家這一塊，后來在咨詢廠家其他問題時，無意間提到參數這個問題，廠家根據與其他用戶的交流的經驗，給出了一個比手冊更小的參數范圍，經過驗證，最合適的參數值果然在這個范圍內。這是提示我們在現場出現問題時，要利用好各方面的資源，一些你認為不可能對你有幫助的資源，也許去嘗試一下，卻能得到一個很大的幫助。

在XXXX項目上，主要參與的是電氣柜制作、測試以及到項目現場調試等工作。在XXXX做柜子時，由于項目工期比較緊，而開關廠人手又不足，所以在不影響柜子測試工作的前提下，我們主動參與到了柜子制作的工作中去，對一些器件的布置、接線等做得多了，有時比開關廠的老師傅們的工作效率都要高一些。在項目現場調試時，能夠積極地配合好XX工的工作，在XX工有事不在的情況下，可以和業主、施工隊等做基本的溝通、協調工作，使工程項目可以順利完成。

20xx年，是我工作的第一年，對我來說也是重要的一年，作為應屆畢業生，由于沒有工作經驗，做事情往往會走很多彎路，但這些彎路，也使自己提高了很多，通過與公司領導、同事的交流，通過項目上出現問題、請教問題、思考問題、解決問題這一過程，通過自己不斷地學習與總結，逐漸從迷茫到堅定，從不懂到熟悉，從毫無經驗到慢慢積累經驗。在新的一年里，我會更加努力地做好本職工作。

2、存在的主要問題及解決措施

（1）在實際工作中，由于經驗不足，做事情有些躡手躡腳，不太自信，雖然會積極的去思考，也能有自己的想法，但有時卻不知道是否該表達出來。在以后的工作中，我會多向老同事請教，自己也會多積累、多總結，爭取在面對工作時，能在適當的時候有理有據地提出自己的觀點，為完成項目發揮更好的作用。

（2）做事還不夠沉穩，過于急躁，在學習中總想學到很多，結果導致很多知識學的不夠精、記得不夠牢。在以后的工作中，我會沉淀下來，爭取在某一方面進行深入的學習。

（3）現場經驗少，獨立性較差。工程現場出現問題，有老員工提點時，可以很好地解決問題，但當老員工不在身邊時，遇到一些沒見過的問題有時會不知所措。以后工作中，好好珍惜每一次去現場的機會，在現場認真觀察、整理自己不熟悉的設備，提前查閱手冊，并對看不懂的地方以及此類工程常見問題及時向老員工請教；在適當的時候與業主、施工隊等溝通交流，提高交際能力。

3、工作體會

作為一個工程師，技術好固然重要，但良好的溝通交流也很重要，若有技術表達不出來或是表達方式不對，可能也會影響項目的進展。在項目經理在時，我們要配合好項目經理的工作；項目經理有事不在時，我們也要做到能獨立地與業主、施工隊等做良好地溝通交流。

（二）工作打算

1、目前我主要是學習知識，新的一年里，我將更加努力，爭取能系統的學習方面的知識，為以后的工作，做好充足的準備。

2、在此之外，我會努力地克服自己的缺點，多學習、多積累，爭取盡快成為一個成熟的工程師，參與到更多的項目中去，在合適的時候，發揮自己的作用，創造自己的價值。

（三）工作建議

1、建議公司多組織員工培訓。

2、建議同事在用到一些新設備后，能否寫下一些應用心得和總結，然后通過郵箱等方式與同事分享，這樣其他同事在應用同樣的設備時可能更方便一些，這樣也可以增強記憶，防止時間長了忘記。

我的述職報告就這些，最后，感謝在這一年里領導的關懷與同事的幫助，祝福大家在新的一年里工作順利，謝謝大家！

尊敬的領導、同志們：

在業務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，本人在試用期間，較好地完成了本職工作任務。現將試用期工作總結如下，希望大家提出寶貴意見。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加公司里組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進公司以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復印或油印超出材料，都要如實登記。“厲行節約，杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

五、不足之處和今后打算

自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會倍加努力學習，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，做好個人工作計劃，力爭做一名優秀的工作人員，為我們公司的興旺發達做出自己應有的貢獻。

六、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓;

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態的記錄。

七、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在2天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中，我的個人目標是在2天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

八、執行計劃

為了實現工作目標，我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在2天內準備齊全。由于之前沒有經驗，協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一致。

6、在試用期，端正學習態度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業知識，以求順利開展工作及順利轉正。

第三篇：阿里云升級人工智能戰略,用大數據AI備戰新七年大考

阿里云升級人工智能戰略，用大數據AI備戰新七年大考

“擁有了數據的積累，機器將替代人類的智商，我們判斷人工智能的時代已經到來。”這是阿里云總裁胡曉明在2016年8月10日舉辦的阿里云棲大會·北京峰會上對外表達的觀點，他說：“我們認為人類一定會進入數據時代，我們認為人類一定會進入到人工智能的時代。”

2016年，阿里云正在跨越七年之癢。2009年2月，飛天正式寫下第一行代碼，由此拉開了阿里云的歷史。七年后，德意志銀行2016年4月的研究報告指出，在中國云計算市場，阿里的云計算業務規模是第二名騰訊的10倍。阿里云進入全球前三，形成“3A（AWS、Azure、Alibaba Cloud）”競爭局面。

在本次云棲北京峰會上，阿里云兩度“變臉”：先是全面更新了品牌Logo，再就是把原先的人工智能機器人阿里小Ai全面升級為人工智能“大腦”ET，阿里云稱ET的背后為大數據AI技術。新七年中，阿里云面臨著“從1到N”的大考，大數據AI或成為阿里云的決勝戰略。

什么是大數據AI（上圖為阿里云首席科學家周靖人）所謂大數據AI，就是把大數據與AI技術相結合。阿里云首席科學家周靖人表示，ET的背后使用了阿里云多項人工智能的技術，特別是自然語言識別、實時視頻分析、語音識別及語音合成、人機交互、知識圖譜等，但更為重要的是利用了大數據技術。

大數據與AI的關聯在于：首先，隨著大數據的發展和分布式系統計算能力的突飛猛進，不再需要對數據進行取樣或裁剪，而是可以利用成千上百的機器進行數據分析，在這個背景下再通過類似人類的神經網絡無限逼近現實，最終促使人工智能更加精準。

其次，大數據時代的到來，也意味著有各式豐富數據源從不同角度對現實進行描述，再利用人工智能挖掘數據的關聯，從而極大提高了人工智能的準確性。“毫不夸張地講，人工智能和大數據是相輔相成、相互依賴、相互促進的兩個方面。” 周靖人表示。

大數據AI還把人工智能從個體感知推進到了全局智能階段。最典型的例子就是城市全局交通狀況預測。2015年12月，浙江省交通運輸廳公布了一項新的試點項目：把歷史數據、實時數據與路網狀況結合，基于阿里云大數據平臺預測未來一小時內的路況，結果顯示實時路況監測成本下降了90%，未來路況預測準確率在91%以上。

該項目的難點在于，城市交通情況非常復雜，中間有多個路段、多個十字路口，而且十字路口、路段之間的關系也是錯綜復雜、千絲萬縷，所以整體城市交通情況預測更需要的是了解城市每一個路段、每一個十字路口的交通狀況及其相互關系。這不僅僅需要處理一個智能攝像頭，而要處理成千上萬的攝像頭，而且是實時、精準地處理。

因此，對一個城市的交通狀態做整體建模，要首先對每一個路段或十字路口都進行特殊的建模，形成成千上萬的計算模型，然后再結合全局性交通洞察，才能夠對整個城市的交通狀況進行智能預測。這已經不僅是針對單個目標進行優化的深度學習算法，而是能夠進行全局性、多目標優化的人工智能算法。

阿里云獨特的AI之路（上圖為阿里云新Logo）阿里巴巴集團CTO張建鋒8月在西雅圖表示，不論是人工智能還是其他前沿技術，都離不開高質量的數據、強大的計算平臺和高效的算法平臺，只有把這三項結合在一起，才能真正取得突破。阿里云總裁胡曉明也在云棲大會·北京峰會上強調了同樣的觀點。

張建鋒表示，阿里巴巴將自己定位成大數據公司，是因為擁有眾多的高質量數據。阿里的數據有三個明顯的特征：首先阿里的數據是用戶通過購買行為產生，與搜索等場景相比，數據更加真實；其次相較于社交等數據，阿里的數據高度結構化，例如淘寶上的商品描述就高達一百多個緯度；第三非常密集而且實時，阿里日常有超過1億用戶在訪問。周靖人強調，把人工智能加上大數據就形成了數據智能，在這個領域的創新是阿里云區別于其它云提供商的一個重要技術不同點。2016年3月，阿里巴巴集團宣布2016財年電商交易額（GMV）突破3萬億元人民幣。這3萬億人民幣的電商交易額背后是龐大的經濟數據，而且阿里在2015年3月就已經推出了國內首個面向政府開放的大數據產品“阿里經濟云圖”。

正是因為有全局性的經濟數據，這使得阿里云必須從全局數據分析和全局智能角度來思考人工智能戰略，而不是僅僅解決一個人與機器下棋的微觀問題。可以理解為阿里云的人工智能思路是一個基于概率的全局性決策優化過程，在決策過程中需要多組變量輸入，其中的部分變量是通過基于人工神經網絡的深度學習優化得來。從這個角度來看，ET更像是一個人工智能大腦，而不是局部的神經元網絡。當然，阿里云的人工智能還是基于已經發布的大數據平臺“數加”。在經歷“去IOE”之后，阿里用MySQL等開源數據庫以及OceanBase自研數據庫取代了傳統商業數據庫。數加平臺的分析型數據庫Analytic DB是海量數據實時高并發在線分析云計算服務，可在100毫秒內完成百億量級的多維查詢。在云棲大會·北京峰會上，阿里云還進一步開放開源了AliSQL，其中沉淀了阿里多年在MySQL領域的經驗和解決方案。

阿里云加強了基礎設施層面的投入。在云棲大會·北京峰會上，阿里云宣布位于歐洲、澳洲、中東和日本數據中心將于今年第4季度開服，之前阿里云已經在香港、新加坡、美國西部和美國東部設立有數據中心。而在2016年7月Gartner公布的2015年全球公共云存儲服務魔力象限中，阿里云入圍全球TOP5之列，成為首家入選的中國云服務商。“改變，是為了更好地出發”（上圖為阿里云新舊Logo對比）阿里云總裁胡曉明解讀新Logo的內部員工信里說：“改變，是為了更好地出發。”

改變首先就是引進人才。僅以吸引人工智能人才為例，胡曉明強調“阿里從原來18個人做技術，到現在將近百分之四五十以上都是科技人才為主。我們這輪判斷要加大對人工智能的投入，所以我們從全球加大了對人工智能科學家引入的力度。”

2016年7月就有兩位世界級人工智能科學家加入阿里云。一位就是周靖人博士，早年畢業于中國科學技術大學，后獲得哥倫比亞大學計算機博士學位，是云計算大數據、大規模分布式系統和數據庫等領域的國際專家，多次在頂尖國際期刊和會議上發表論文，長期擔任知名學術期刊和會議程序委員會委員或主席。周靖人從2004年開始在微軟美國研究院工作，2008年任微軟必應搜索的架構師，負責開發云計算架構的大規模分布式計算系統，該系統是整個必應搜索后臺數據服務的基石。加入阿里云后，周靖人主要帶領阿里云中美兩地的研發團隊，總體負責大數據平臺和人工智能研究機構iDST的科研工作。

另一位是IEEE國際電氣與電子工程協會院士華先勝。華先勝畢業于北京大學，獲得應用數學博士學位，曾獲選美國計算機協會ACM2015杰出科學家、MIT TR35大獎（全球35位35歲以下的杰出青年創新人物）等，是視覺識別和搜索領域的國際級權威學者。華先勝將帶領阿里云的視覺計算團隊，專注于視頻圖像分析、識別和搜索等領域的AI技術研發。

手機淘寶的“拍立淘”關鍵技術就是由華先勝帶領的團隊研發完成。用戶點擊手機淘寶搜索框里的“相機”圖標，對準喜歡的商品或者把商品拍成相片，淘寶就會自動識別幫助用戶尋找同款和相似商品。

除了人才引入外，更新品牌Logo是阿里云的團隊文化煥新之舉。新的Logo從計算出發。“[ ]”來自代碼中常用的符號，代表計算；中間的“-”代表流動的數據。這其實回歸了云計算的初心，就是代碼加上數據。特別的，作為現代社會基礎設施的計算和數據，隨時隨地處于運行狀態，因此阿里云的新Logo也是動態的。

新的Logo摒棄了之前的中文字“云”，而代之以代碼常用符號，這還因為代碼是無國界的通用語言，新Logo 即代表著阿里云從服務中國到服務全世界新路徑。特別設計為黑白色的新Logo，則表達了阿里云希望與所有客戶一起計算出一個多彩繽紛的世界。

今天的阿里云已經成為了正在成為阿里巴巴集團的“第三級火箭”。國際上，阿里云開始與亞馬遜、微軟的云計算并肩。然而，胡曉明在內部員工信里說，不應該忘記過去七年的艱苦歷程。“我們不會忘記，客戶將故障通知的電話鈴聲設置成孩子的哭泣聲。我們不會忘記，‘不靠譜’的阿里云，曾一度差點被解散。我們不會忘記，2012年雙11，阿里云經歷的生死之戰。”

“7年，孤獨的、寂寞的堅持，成就了今天的阿里云。今天，云計算成為被整個市場追逐的‘潮流’。鮮花盛開的背后，是曾經的荊棘滿地。”展望未來七年之路，阿里云仍然面臨不小的考驗，“從0到1”固然艱難，“從1到N”也不容易，而且“從1到N”需要更高的技術與經驗。大數據AI，是阿里云給出的未來七年之路。

第四篇：十八大報告學習體會：新“兩個凡是”有深度

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十八大報告學習體會：新“兩個凡是”有深度

胡錦濤總書記在黨的十八大報告提出新“兩個凡是”：“凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正”，讓人不禁想起了毛澤東同志的“兩個凡是”：“凡是敵人反對的我們就堅決擁護，凡是敵人擁護的我們就堅決反對”，華國鋒同志的“兩個凡是”：“凡是毛主席作出的決策，我們都堅決維護，凡是毛主席的指示，我們都始終不渝地遵循”。

撥開歷史迷霧，洞悉現實真相。在敵我矛盾惡化的戰爭年代，敵人的所作所為，侵犯了最廣大勞苦大眾的切身利益，為人民群眾和歷史所唾棄，誠然我們不能任敵擺布，理應反其道而行之。毛澤東同志的“兩個凡是”從大局著眼，確有一定道理。然而，華國鋒同志的“兩個凡是”卻是站不住腳跟的，毛主席在晚年發動文化大革命犯了錯誤，對于他當時的決策和指示，我們不能一味盲從。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，實踐證明，自黨的十一屆三中全會以來，在鄧小平同志的正確領導下，全黨全國各族人民團結一致，解放思想，實事求是，依靠廣大人民群眾的力量，給力改革開放，中國發生了翻天覆地的變化，黨的偉大事業充滿了生機和活力。而今總結歷史經驗，胡錦濤總書記高瞻遠矚，在黨的十八大報告堅定地提出了新“兩個凡是”，意義重大，很有深度。

筆者認為，新“兩個凡是”讓人回顧波瀾壯闊的歷史同時，所提對象不是“敵人”，也不是“毛主席”，而是“群眾”。究其深度，主要有三：一是突出科學發展觀的核心地位。早在黨的十七大報告就提出，科學發展觀的核心是以人為本。以人為本，是歷史唯物主義的一項基本原則，與馬克思主義群眾觀是一脈相承的。中國共產黨作為執政黨，一直在努力解決“為誰發展、靠誰發展、發展成果如何分配”的實際問題，不斷保障人民享有的經濟、政治、文化、社會等各方面權益，讓發展成果惠及廣大人民群眾，取得了舉世矚目的成績。二是體現中國執政黨的宗旨理念。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。黨的十八大報告對科學發展觀進行新定位，科學發展觀是作為全黨全社會必須長期堅持的指導思想。在貫徹落實科學發展觀中，堅持以人為本，就是提醒我們要時刻牢記黨的根本宗旨，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是強調人民群眾創造歷史作用。科學發展觀第一要義是發展。中國唯有發展才強大，唯有又好又

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快發展，人民群眾才富裕安康。那么，是什么力量來推動實現富民強國的宏偉目標呢?答案是人民群眾。“人民群眾創造歷史”，發展要依靠人民，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，密切聯系群眾，始終相信群眾，緊緊依靠群眾，最充分地調動人民群眾的積極性、主動性、創造性。因此，胡錦濤總書記新“兩個凡是”是科學精辟的真理，頗有深度，令人回味。

與時俱進 開創進取——鎮紀委書記學習黨的十八大會議精神的心得體會

2012年11月8日，舉世矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會在北京隆重開幕了，我們鎮組織黨員干部觀看了十八大直播。聽取了xx題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建成小康社會而奮斗》的報告后，心潮澎湃。這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式和攻堅時期召開的一次十分重要的大會，也是一次勝利的大會。

我們組織學習了xx同志的報告，一致認為總書記的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。胡總書記的十八大報告中，對中共xx大以來黨的各項工作進行了系統、深入的總結，特別是對我國進行了三十多年改革開放政策過程中的成功經驗和做法，進行了科學的總結和提煉，為我國在新時期如何加快經濟發展、如何全面實現小康社會、如何提升我國綜合國力等方面都提出了明確的方向和奮斗目標。報告全面系統總結基本經驗，是我們黨理論創新的重要成果，標志著我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業的發展具有長遠的指導作用。大會選舉產生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業全面推向前進，在全面建設小康社會的偉大征途上，贏得新的更大勝利。

認真學習貫徹十八大精神，要繼續保持、發揚學以致用、理論指導實踐的精神，深刻領會并用十八大的精神實質、主旨，指導我們的各項實踐工作，進一步深入學習、理解、領會、貫徹和實踐十八大精神，進一步提高認識，統一思想，專題研討十八大報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，要采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監督”等

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手段不斷提高學習效果。作為一名受黨教育多年的老黨員，通過學習十八大精神，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。作為一名黨員干部，我要時刻牢記黨員身份、履行黨員職責。在實際工作中認真貫徹落實十八大精神，尤其在政治上加強黨性修養、保持黨員固有的純潔性和先進性，進一步增強自身的政治意識和責任意識，在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，保障人民群眾的合法權益不受侵犯，真正將“科學發展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中，真正把十八大精神落到實處。

十八大報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。這為我們新時期的干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢、美色的種種誘惑，不斷增強監督意識，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。

在今后的工作中，我將通過學習準備、落實貫徹和總結提升三個階段性工作，進一步完善工作目標、任務、思路。認清新形勢、新任務、新要求，切實增強紀檢監察干部的責任感和使命感，忠誠履行紀律檢查和行政監察職責;要始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，立足本職崗位，用更加求實、務實的工作態度，正確、認真的工作作風，推進紀檢監察工作;扎實開展反腐倡廉教育和廉政文化建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的問題，堅決查處違紀違法案件。在區紀委和黨委政府的雙重領導下，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開創進取，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第五篇：第14期命題作文審題立意訓練 師用新

江蘇省淮安中學Ⅰ部語文作文輔導報·高三版·第14期 編輯：何蘇武 楊繼全 審核：邵娟

命題作文審題訓練

命題作文類型

一．從結構上來說，命題作文有三種類型： 1．詞語式命題

作文題目是一個詞或者是詞語。如“新”“綻放”“底線”。2．短語式命題

作文題目是一個短語，該短語可能是主謂式、動賓式、偏正式、并列式等等，如“疙瘩解開了”“曲徑通幽”“北京的符號”“留給明天”。

3．句子式命題

作文題目是一個完整的句子，如“生活需要經常地清點”“我想握住你的手”“今年花勝去年紅”。

二．從形式上來說，命題作文有兩種類型：

1．完全式命題作文

只給題目與寫作要求，沒有其他文字材料加以說明，是純命題作文的樣式。2．材料式命題作文

這是“材料+命題”形式的命題作文，在命題前有文字材料加以引導。如2006年江蘇卷作文“人與路”：

有人說，世上本沒有路，走的人多了，也便有了路。

有人說，世上本有路，走的人多了，也便沒有了路。還有人說??

請以“人與路”為題寫一篇文章。

三．從內涵上來說，命題作文有三種類型： 1．觀點型命題作文

題目就是我們文章要表達的觀點，如“找準位置”“人生處處是考場”。

2．論題型命題作文

題目提供的是一個觀點所屬的范圍，具體的觀點需要我們對論題進行分析和切割，如北京卷的“生命的格調”“必修課”“談意氣”。

3．寓意型命題作文

題目運用比喻、象征等手法，既有表面的意義，更有隱含意義，如“綻放”“路”“考場”。

4．關系型命題作文

題目采用兩個或三個詞語，中間用間隔號或“與”“和”等詞連接，這幾個詞語或短語之間存在一定的關系，如“人與路”“樹木· 森林 · 氣候”“直行與轉向”“分享與分擔”等。

以上從三個不同角度概括了多種命題類型，盡管有這么多類型，但命題作文都有其共性，題目是核心。有時也有材料或提示語，但材料或提示語只起幫助學生開啟思路作用。本講義重點對一般形式命題作文概括幾種方法，至于半命題作文和關系型命題作文留待下次復習。江蘇省淮安中學Ⅰ部語文作文輔導報·高三版·第14期 編輯：何蘇武 楊繼全 審核：邵娟

命題作文審題方法 一.明確重心法

（一）方法感悟

所謂“重心”是指命題作文題目中最能體現題旨的關鍵字詞，也就是寫作的重點。此法也是常說的抓題眼法。

題目是個獨詞，這獨詞就是題眼或重心。如本學期作文“新”。題目是主謂結構，“題眼”往往在謂語部分或謂語中心詞上。如《我贊成這件事》，“題眼”是“贊成”，重點就要扣住“贊成”來寫，文章也要圍繞著“贊成”展開。“答案是豐富多彩的”中的“是豐富多彩的”即是題眼。

題目是動賓結構，“題眼”往往在動詞上。如 “過生日”，“題眼”是“過”，文章就要寫清“生日”是在什么樣的情況下或氣氛中“過”的，是怎樣“過”的。“珍愛生命”“題眼”是“珍愛”。

我們重點要注意的也是經常遇到的是偏正結構，表意重心往往在“偏”的部分，“題眼”往往是定語或狀語。審題時要重點對表修飾或限制的“偏”的部分進行深入思考，才可能使自己的立意不走偏。如08年廣東卷“不要輕易說不”，審題時要注意修飾語“不輕易”，它有兩層意思：一是不輕易即堅決不；二是在一般情況下可以說不，但到一定情況下就不輕易說不。

其它結構中重要的“偏”的部分也可能是“題眼”。如“世界因你而精彩” 主干是“世界精彩”，狀語是“因你”，審題立意的重心就在“因你”上，這里的“你”既可以指人，也可以指物；既可以指某個人，也可以指一個群體。行文的重點應是“你”，如我的人生（世界）因母親（你）而精彩，社會（世界）因你（助人為樂者、富有愛心者、默默耕耘者等）而精彩，我的世界因你（李白、蘇軾、李清照等）而精彩等。從以上幾個立意看，出彩點在于“你”這個“偏”的部分。

本學期作文“生活需要經常清點”，“經常”千萬別忽略，各班有不少同學無視“經常”吃了虧。

（二）課堂訓練

找出下面三道題的重心

1、“我看課外閱讀”

提示：題目是主謂短語，謂語部分常常是寫作的重點，“看課外閱讀”就是題眼，意為“對課外閱讀的看法”。因此，寫出來的應該是自己對某種課外閱讀現象的探討，發表自己的獨特見解。2、07年湖南卷“詩意地生活”

提示：“詩意地生活”，表意重心在“詩意”上，所以審題時就要緊扣“詩意”二字，“詩意”是什么？“詩意”不僅是詩情畫意，更是一種心靈的和諧，是一種超越物質的心態，是一種樂觀豁達的精神等。那么，“詩意地生活”就是用一種超越物質的心態或樂觀豁達的精神去面對生活。如果考生眼睛只盯著中心詞“生活”，而沒有仔細思考修飾語（重心）“詩意”的含義，立意就會走偏。3、07年上海卷“必須跨過這道坎”

江蘇省淮安中學Ⅰ部語文作文輔導報·高三版·第14期 編輯：何蘇武 楊繼全 審核：邵娟

提示：題目是動賓結構，固然要抓住動詞“跨過”，但修飾語 “必須”在這里很重要，作文中無論是敘事還是說理，都要突出為什么必須要跨過這道坎，揭示跨過這道坎的意義，無論是有形的坎還是無形的坎，個人還是國家的，重在揭示跨過這道坎的哲理。二.虛實轉化法

（一）方法感悟

這里，實的即具體的、形象的，虛的即寬泛的、抽象的。有些命題比較具體實在，我們需要化實為虛，抽象概括；有些命題比較寬泛抽象，我們需要化虛為實，找到抓手；虛實轉化的目的都是使寫作的內容更加明確，思路得到充分拓展。還有些命題可能虛實兼備，我們則需要虛實結合。

1、化實為虛

許多題目從表層看較實在，但往往從虛的角度立意才有意義和深度，所以我們往往采取化實為虛的辦法來立意，這方法往往就是找出比喻義，如：

“路”――（腳下的道路）成長的歷程，“腳印”――（地上的腳印）人生的足跡；

“春風”――（吹面不寒的和風）輕言細語的教誨??

“綻放”是指花開，是比喻性說法，是實指，虛指即人、國家或某種文化、文明等各種美的展示、顯現。

再如07安徽卷“提籃春光看媽媽”，這“春光”可以是滿園的春色，更應是“希望”“真誠的心”“濃濃的愛”，也可以是優異的成績，頑強的拼搏?? “看媽媽”的“媽媽”實指賜予生命的媽媽、諄諄教誨的良師、臨危濟困的路人，比喻義應想到山水靈動的自然、親情彌漫的故鄉、欣欣向榮的祖國。而題目中的“看”有“回報、感恩、反哺、報效”之意。

2、化虛為實

與上面相反，有些題目較寬泛，或較抽象，化虛為實就能打開思路。如： 08年浙江卷“觸摸都市”

“觸摸都市”，題目較大，從具體的實在的方面去想就好寫多了，如可關注城市的建設，關注市民的生活，關注城里人思想的發展變化，關注農民工的生活，以及他們的子女的情況。因觸摸的方位、方法不同，所以寫作的口吻、取材的角度、表達的手段、體裁的擬定都有講究。我們不難找到切入點，那就是從“真善美”的角度表現城市人生活，去描摹美輪美奐的建筑、熙來攘往的人流、鼎沸嘈雜的市聲、琳瑯滿目的商品、燈紅酒綠的餐飲等，去展現城市人文明高雅的或低俗丑陋的行為，以及行為背后所體現的精神面貌和思想境界；特別是要把握城市飛躍發展的脈搏，了解當前城里人的整體心態，表現他們的所作所為和所思所想。隨著城市大開發熱潮的掀起，衍生出許多新的話題，諸如“城市失業人員”“特困戶”“農民工”“交通堵塞”“環境污染”之類，可 “講述你自己或身邊的故事”“抒發你的真情實感““也可闡明你的思想觀點”等，運用化虛為實法，寫作空間就會非常廣闊。

3、虛實結合

09年北京卷“我有一雙隱形的翅膀”，“實我”與“虛我”均可。考生可以寫實“我”——考生自身的經歷、感受、故事等，圍繞十八載青春歲月中自己最熟悉的生活內容取材。江蘇省淮安中學Ⅰ部語文作文輔導報·高三版·第14期 編輯：何蘇武 楊繼全 審核：邵娟

如林則徐的一心為公、執著奮斗的精神給予“我”的諸多啟發；如古典詩歌對“我”心靈的開啟和文學世界對“我”靈魂的引導等。考生可以寫虛“我”——“我”可以是黃土高原、經濟特區、北京城等具有特定文化特征的地域的代稱，也可以是司馬遷、李白、杜甫、貝多芬、居里夫人、菲爾普斯、周杰倫等歷史文化名人和現代名人的自敘，甚至可以是一塊石頭、一盞路燈、一條胡同等意象的代言??簡言之，“我”可以是一切，一切皆可以成為“我”。

再如06 年上海卷“我想握住你的手”

命題中的“你”既可以實指，也可以虛指。

實指時，“你”就必須是一個具體的、身邊的事物或人物，如“父親”“同桌”“友人”等，來抒寫動人心魄的親情、友情乃至書寫美好純真的愛情等。虛指時，“你”就應該是一個抽象的事物，或超越時空限制的事物、人物。如由虛處著墨，寫想與某位歷史名人握手，想握住某部文學名著主人公的手，或是握住神話傳說中的人物甚至外星人的手；也可以想握住“節約”的手、“誠信”的手或“青春”的手等等。

（二）課堂訓練 1、2007年上海卷 “必須跨過這道坎”，從虛指的角度考慮，可以有哪些立意？ 提示：

①必須跨過高考這道坎 ②必須跨過挫折這道坎 ③必須跨過心理閉鎖這道坎 ④必須跨過環境這道坎 2、2005年遼寧卷“今年花勝去年紅”。

寫作對象是“花”，是“紅花”。請展開聯想，思考它喻指什么。

提示：喻紅火的現象，蓬勃的事業，才學優秀、成績突出的精英，發展的社會，前進的國家等。

3、用化虛為實法審題“感受鄉村” 提示：“感受鄉村”，與“觸摸城市”相對仗，但“觸摸”居前，“感受”落后，從時態上說，“感受”屬于“過去時態”范疇。大家就需要思考，鄉村發生的什么具體的變化使你有了感受？下面，我們用化虛為實的方法一起來梳理：寧靜的環境，靜默的農莊，無垠的田疇，靈動的“風水”，蜿蜒的河流，寫意的小道，禽畜的爭鳴；木刻的面龐，厚道的人情，艱辛的農活，豐收的喜慶，淳樸的民風，熱鬧的婚嫁；暮歸老牛，夜深犬吠，狗貓嬉戲，勞動號子，牧童短笛，庭院瓜蔓，還有出工剪影、收工小曲等，都是方便的取材。農村由于人口居住相對稀疏，交通不夠發達，人員流動不夠頻繁，所以農村環境是寧靜的；農村有遼闊的土地、肥沃的農田，是一片“希望的田野”；在農村河網交叉，農田星羅棋布；農村道路狹窄，多為羊腸小道，蜿蜒而綿長；雞犬相聞，勞動號子，天籟之音，不絕于耳。并非“世外桃源”的神話，而是我們天天欣賞的童話。從寫人的角度來看，農民們披星戴月，整天泡在農田里，清晨田埂會留下他們荷鋤的剪影，傍晚河邊會傳來婦女們濯足的嬉笑聲，“竹喧歸浣女”是真實的記錄；反季節果蔬種植，要求農民們掌握科學技術；現在許多農民工也“孔雀東南飛”了，留守兒童成為鄉村一大棘手問題；有錢了的農民不知道怎么消費，一些封建迷信活動在農村抬頭；農閑時，農民賭博成風，但一聽到為災區捐款的消息，又會踴躍報名??通過這些情景的描寫，表現鄉下人的喜怒哀樂、冷暖寒熱，理解農民，理解生活。

4、題目“窗口”你想到哪些與窗口有關的內容？ 江蘇省淮安中學Ⅰ部語文作文輔導報·高三版·第14期 編輯：何蘇武 楊繼全 審核：邵娟

提示：實指①發生在窗口的一個動人的故事

②透過窗口看風景③教室的窗口 虛指①敞開心靈的窗口

②深圳——中國改革開放的窗口③推開生活的窗口

三.添加詞語法

（一）方法感悟

有一些命題作文題比較寬泛，有時讓人摸不著邊際，可以采用“添加詞語法”，即在理解命題作文題的內涵和外延的基礎上，在題目的前或后或中間加上限制詞，增補新的信息或新的因素，從而達到縮小外延、化大為小、明確范圍、方便入題旨的目的。要盡可能多角度添加，以便自己有篩選的余地。此點與上點有交叉的地方。審題原則都是化大為小，化不確定為確定。本點和上點都不例外。此點比上點更容易，也可能是最有效的方法。希望多多準確使用。

注意：添加因素只是從審題立意的角度考慮，而并非是改變題目。

例如“嘗試”

可以在詞語前面添加一定的內容：危險的嘗試、成功的嘗試、失敗的嘗試、一次有意義的嘗試、一次難忘的嘗試、??

可以在詞語后面添加一定的內容：嘗試投稿、嘗試游泳、嘗試自立、??

再如06年北京卷“北京的符號”

可以在短語前再添加內容，使命題更明確，如“留住北京的符號”“創新北京的符號”“設計北京的符號”“什么可以稱為北京的符號”等；

也可以在短語后添加內容，使命題更具體，如“北京的符號是什么”“北京的符號有什么特點”等。

本學期作文練過“人來人往”，年級幾篇范文大家應該還有印象，他們是添加成下面的話然后成文的：

家門前的人來人往小路承載濃濃親情。人來人往的小店盡顯人情世態 臥室中人來人往的關愛助我振作 爹爹一來一往的人生中間留下了絢爛 瀟湘館中人來人往的看望難去我心中寂寞

如感到難，可先想到一個詞、一個對象，再成句。

本學期作文“新”先落到一個指向上，這與準備的一個材料有關。再成句，順帶確立中心。上次“新”作文升格作文五篇，對象和中心分別是：

1．新周莊

游周莊發現她失去了清秀、委婉的樸素美。2．新事物

新事物未必好（新有好的；新有不好的；應新舊結合。）3.新家鄉

家鄉新建古鎮應適度。4.新領域 江蘇省淮安中學Ⅰ部語文作文輔導報·高三版·第14期 編輯：何蘇武 楊繼全 審核：邵娟

要正確地去開辟新領域。

（要堅守自我；要慎重選擇；要集中力量。）5.新愛好

媽媽新愛好助我成長。（學電腦與我溝通、幫我放松。）

當然，這里“人來人往”與“新”的添加已是進一步了，包含了構思。

（二）課堂訓練 1、08北京海淀區模擬卷：“擔當”，在詞典里的意思是“接受并負起責任”。擔當是一種態度，也是一種行動。擔當可以為自己、他人，也可以為國家、民族??你對“擔當”有著怎樣的體驗或感悟，請以“擔當”為題，寫一篇文章。

提示： 運用“添加詞語法”補充成分，一是可以補充賓語，回答出“擔當”的對象，如“擔當責任”“擔當義務”“擔當道義”等；二是可以補充主語，回答誰“擔當”，如“我擔當責任”“每個人擔當義務”“教師擔當道義”等。這樣選擇其中自己最熟悉而又理解最深的一點去寫即可。

2、在題目“風景”的前后分別添加一定的容，以確定立意的方向。提示：

前面①家鄉的風景、校園風景、九寨溝風景等； ② 風雨過后話風景、趣談風景、正是江南好風景等； ③一道亮麗的風景、生命的風景等。

后面①風景的魅力，②風景漫筆，③風景這邊獨好。

3、如果以“生命的價值”為題寫一篇作文，采用添加詞語的方式立意。提示：

前面①乞丐的生命的價值

②提升生命的價值、創造生命的價值 ③感悟生命的價值

后面①生命的價值是什么

②關于生命的價值的思考 ③生命的價值在于奉獻

以上方法對命題作文來說是較直接也是最基本最有針對性的方法，當然它與其它類型作文還有共同的審題方法可資使用，如以問促想法，辯證分析法等，希望大家靈活使用并在審題實踐中形成自己的特色，從而成功過好審題關。