第一篇：2018工商銀行校園招聘面試：半結(jié)構(gòu)化考題

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試：半結(jié)構(gòu)化

考題

銀行招聘網(wǎng)為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

2018年工商銀行校園招聘經(jīng)過網(wǎng)申、筆試，大家關(guān)心的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到了面試，如何在面試中脫穎而出成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。銀行面試有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場模擬等，這些形式是如何考察？今天，中公金融人小編帶大家一起了解一下銀行半結(jié)構(gòu)化面試常見的四大類考題。

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半結(jié)構(gòu)化面試含義：

半結(jié)構(gòu)化面試是指對面試構(gòu)成要素中的基本內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，其他內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，其一般形式是在預(yù)先設(shè)計(jì)好的試題（結(jié)構(gòu)化面試）的基礎(chǔ)上，面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機(jī)性的試題。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，它結(jié)合兩者的優(yōu)點(diǎn)，有效避免了單一方法上的不足。

半結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)：

半結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)有考官構(gòu)成是多元化，考題隨意性較強(qiáng)、涉及面廣，考試時(shí)間一般由常規(guī)的15分鐘增至30分鐘或40分鐘，分為指定提問和自由提問兩部分等幾個方面。就銀行面試所采用的半結(jié)構(gòu)化面試形式而言，它的測評要素主要包括：行為經(jīng)歷、能力（包括專業(yè)能力、抗壓能力、人際溝通能力、挫折承受能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力）、個性（人格、興趣、動機(jī)、角色定位、自我認(rèn)知）、品德（價(jià)值觀、態(tài)度）和儀表儀態(tài)等。檢測考生的過去、現(xiàn)在是否擁有完成崗位工作的基本條件，進(jìn)而判斷考生是否具備未來的任職匹配度。

半結(jié)構(gòu)化面試要素：

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行的半結(jié)構(gòu)化面試中，各測評要素是貫穿于各個題目當(dāng)中的，一道題可能包含多個測評要素。因此，對于半結(jié)構(gòu)化題目的題型劃分不能單純的基于測評要素，而是根據(jù)題目的表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上，結(jié)合測評要素來進(jìn)行分類。當(dāng)然，各個銀行在實(shí)際操作中，對于題型的分類可能會存在一些細(xì)微差異，但基本表現(xiàn)形式是一致的。

半結(jié)構(gòu)化面試題型：

銀行半結(jié)構(gòu)化面試題型主要有行為經(jīng)歷類、情景類、觀點(diǎn)類及個性類等測查方式。經(jīng)歷類就是根據(jù)面試者所描述的個人經(jīng)歷來考察其是否符合銀行的招錄要求，比如，建設(shè)銀行曾經(jīng)考過，請簡單介紹一下你的大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作實(shí)踐經(jīng)歷。

情景類，是給面試者設(shè)置一個具體的場景，在這個場景下再設(shè)置幾個問題，根據(jù)面試者在這個場景下的具體反應(yīng)來測查面試者各方面的素質(zhì)。比如，中信銀行考過，工作中，你科室的領(lǐng)導(dǎo)非常器重你，經(jīng)常給你布置一些屬于別人業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的工作，引起了同事的不滿，你會怎么處理？建設(shè)銀行考過，假如你是某銀行大堂經(jīng)理，某天你在值班時(shí)，遇到一些難纏的客戶，你將怎么處理？

觀點(diǎn)類是給面試者提供名人名言、具體現(xiàn)象或政策等，考察面試者的思維邏輯等各方面的素質(zhì)。如建設(shè)銀行考題，對于建設(shè)銀行所倡導(dǎo)的“賢者擇善，善建者行”的宗旨，你是怎么理解的？

專業(yè)知識類是考察面試者的專業(yè)能力。比如，商業(yè)銀行貸款有幾類？銀行如何發(fā)現(xiàn)不良貸款信號？怎樣控制不良貸款損失？

個性類測評是考察個人的性格傾向適不適合崗位的要求。如，工商銀行面試題：假如你被工商銀行錄取了，中信銀行也錄取了你，你將會做出什么樣的選擇？

中公金融人小編給出的這些題目，大家都準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)答案了嗎？如果沒有，建議要加快速度了，必要時(shí)可以尋求專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助。

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第二篇：2019華夏銀行校園招聘面試_半結(jié)構(gòu)化

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銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時(shí)間與報(bào)考條件。提供各大銀行備考指導(dǎo)與備考流程，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。

銀行招聘考試資料

2019華夏銀行校園招聘暫未開始，預(yù)計(jì)下半年九月份發(fā)布全國招聘公告，中公金融人小編提前為大家?guī)磴y行面試半結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容，以便同學(xué)們提前學(xué)習(xí)。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆

在備考的路上，大家從來不乏堅(jiān)忍不拔的意志，但大多因?yàn)槿鄙賯淇夹畔⒍嘧吡撕芏鄰澛贰Ｐ【幪嵝汛蠹遥覀兗刃枰私鈭?bào)考銀行的面試考情，也需要對自己的優(yōu)劣勢有清晰認(rèn)知。

彼：銀行春季校園招聘面試距離筆試結(jié)束1-2周左右，大多銀行會采取半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。在半結(jié)構(gòu)化面試中，比較基礎(chǔ)的是自我介紹，再就是關(guān)于求職動機(jī)及思維能力的考察。比如，你最喜歡的一本書是什么？你是如何看待輸贏的？你覺得你的特長和優(yōu)勢是什么？為什么選擇營銷這個崗？如果被錄取了你將如何開展業(yè)務(wù)？從列舉的考題可以發(fā)現(xiàn)，半結(jié)構(gòu)化面試比較靈活，且題目越來越愛結(jié)合所應(yīng)聘崗位的特點(diǎn)來提問，對于實(shí)操能力的考察越來越側(cè)重，所以，需要考生既要提前對所應(yīng)聘銀行的基本業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)有一定的認(rèn)知，也需要加強(qiáng)應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

己：針對自我介紹及有關(guān)考生個人基本經(jīng)歷和能力的考查，我們需要提前對自己進(jìn)行深刻剖析，因?yàn)檫@直接關(guān)系到個人是否真正具有競爭優(yōu)勢。很多同學(xué)由于對自我認(rèn)知不足，并不清楚自己的競爭優(yōu)勢到底在哪里。比如，只要是金融學(xué)專業(yè)的學(xué)員，或者得過獎學(xué)金，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/ 就愛慣用“我專業(yè)素質(zhì)過硬”來說；只要有過一些校內(nèi)或者實(shí)習(xí)活動，就覺得“自己的語言表達(dá)能力和組織能力得到了鍛煉”。這種雷同的、不能區(qū)分出各自能力差異的其實(shí)不能體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，所以要真正結(jié)合自己的經(jīng)歷思考優(yōu)劣勢。

仁者見仁，智者見智

在備考的過程中，如何才能在眾多優(yōu)秀應(yīng)聘者中脫穎而出是大家最關(guān)注的話題，這就需要我們對面試問題不要吝嗇于對問題的深入思考，并且能夠大膽表達(dá)自己對問題的獨(dú)到見解。

我們知道面試是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，所以新穎的觀點(diǎn)和表達(dá)一定會讓人眼前一亮的。比如，就“你是如何看待輸贏的”，可能大部分人會回答“輸贏不重要，更多的是要看這個過程中收獲了什么”，也可能有人會把輸贏與得失結(jié)合起來談，但是，如果能深入思考，輸贏對人生的意義不盡相同，但對于一個企業(yè)就實(shí)實(shí)在在關(guān)乎收益損失了，那“就個人成長而言，只要有所收獲，輸贏本身都有益于我們走得更遠(yuǎn)，但我做每件事還是希望通過自己的努力能夠得到一個好結(jié)果”的觀點(diǎn)也會讓我們眼前一亮，若能結(jié)合銀行進(jìn)行具體分析論證，想不出彩也難呢。

面試路上不“一意孤行”才能有發(fā)散思維，能“堅(jiān)持自我”方顯“卓爾不群”。

半結(jié)構(gòu)化面試形式是銀行最常見的考察方式，把半結(jié)構(gòu)化看透看懂，那么面試也可以輕松容易的通過。中公金融人小編建議大家可以登錄中公金融人官網(wǎng)學(xué)習(xí)更多面試技巧哦。

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第三篇：2018農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試：半結(jié)構(gòu)化例題講解

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例題講解

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2018年農(nóng)業(yè)銀行校園招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，銀行校園招聘常見面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試，中公金融人小編為各位考生整理銀行校園招聘半結(jié)構(gòu)化面試?yán)}、答題思路，幫助考生順利通過銀行校園招聘。

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1.例題講解

請談一談你對中國工商銀行的認(rèn)識。【解答思路】

該題是銀行在面試中常常會問到的一個題目，通過應(yīng)試者的回答考官可以判斷應(yīng)試者對于銀行的忠誠度和穩(wěn)定性，也可以通過應(yīng)試者的回答進(jìn)一步挖掘應(yīng)試者的深層次信息。在回答這類題目的過程中，對于所報(bào)考銀行基本情況的了解一定是基礎(chǔ)，除此之外也可以從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)談自己的認(rèn)知和判斷。總之，在半結(jié)構(gòu)化題目的作答中知識儲備的積累和真情實(shí)感的流露都會為我們在面試中的表現(xiàn)添分加彩。

【參考答案】

各位考官，我了解到的工行有以下幾點(diǎn)：

從規(guī)模上看，工行被稱為宇宙行。《金融時(shí)報(bào)》列出中國工商銀行全球企業(yè)500大排行榜第9位。《歐洲貨幣》和英國的《銀行家》雜志以所有權(quán)益排序，工商銀行列為全球1，000家大銀行第6位。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 工行始終堅(jiān)守著工于至誠，行以致遠(yuǎn)的發(fā)展理念。在其發(fā)展的30多年時(shí)間里，每一位工行人始終牢記著誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越，贏得了客戶和市場的認(rèn)可。

工商銀行是國內(nèi)最大信用卡發(fā)卡行及信用卡品牌最齊全的發(fā)卡行之一。陸續(xù)推出歐元信用卡、牡丹運(yùn)通商務(wù)卡、牡丹銀聯(lián)卡等新產(chǎn)品；推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體系、VIP客戶服務(wù)中心等渠道建設(shè)；積極選擇境外機(jī)構(gòu)代理發(fā)卡，進(jìn)一步加強(qiáng)與國際卡組織合作。成為世界金融領(lǐng)域的一支不可忽視的金融力量。

2.高效應(yīng)對

（1）充分了解自我：考生要能夠根據(jù)網(wǎng)申簡歷充分挖掘個人的家庭背景、教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，結(jié)合面試常考題目進(jìn)行多角度備考，善于總結(jié)規(guī)律，做到靈活應(yīng)對，表現(xiàn)真切自然。

（2）充分挖掘崗位：熟悉銀行常招崗位，柜員崗、營銷崗、技術(shù)崗等，通過多途徑搜集崗位工作內(nèi)容、工作要求，充分熟悉工作性質(zhì)，做到知己知彼。

（3）兩者雙向匹配：無論何種面試形式都是希望通過多角度的考察來判斷考生與所招聘崗位的匹配性。所謂的匹配即工作勝任力的表現(xiàn)，所以，在充分挖掘自身和崗位情況之后，要懂得合理取舍，有所側(cè)重的展現(xiàn)自我特點(diǎn)，做到因崗而異、和崗而答。

中公金融人小編提醒大家，在面試前，應(yīng)對半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組這兩種面試形式進(jìn)行了解和備考，才能在面試時(shí)順利發(fā)揮，不因?yàn)椴皇煜っ嬖囆问剑^于緊張被淘汰。

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第四篇：2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(一)

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2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題

（一）2019銀行校園招聘已經(jīng)開始，部分銀行相繼發(fā)出招聘公告，中公金融人小編為各位考生整理半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題！方便各位考生順利通過面試環(huán)節(jié)。

你在工作時(shí)間外寫了一篇關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)方面的文章，交給上級領(lǐng)導(dǎo)征求意見，但一直沒有回應(yīng)，后來，你發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)發(fā)表，署名是這位領(lǐng)導(dǎo)的名字，你會怎么辦？

【參考答案】

我相信在現(xiàn)實(shí)工作中不會碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。但如果遇到這樣的情況，首先，我會先查看下這篇文章，文章是否被領(lǐng)導(dǎo)修改，還是這篇文章是領(lǐng)導(dǎo)引用了我的文章中的段落，借鑒了我的思路，上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的其實(shí)是自己撰寫的文章。

其次，有機(jī)會我會找到這位領(lǐng)導(dǎo)溝通此事，了解事實(shí)的真相，我相信此事另有隱情。

最后，我會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，未來工作中，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求好好工作。

領(lǐng)導(dǎo)讓你撰寫單位本季度的工作總結(jié)，但是你從未寫過總結(jié)，對單位其他科室的工作情況也不太了解，你怎么辦？

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)安排我撰寫單位本季度的工作總結(jié)，是對我工作能力的信任，我一定會珍惜1

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這樣的機(jī)會，努力寫好工作總結(jié)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。面對沒寫過總結(jié)和對其他科室情況不了解的障礙，我會從以下幾個方面努力克服：

首先，凡事都有第一次，沒寫過工作總結(jié)并不可怕，我會先卸掉心理上的枷鎖，以積極主動的心態(tài)面對此項(xiàng)工作任務(wù)。先上網(wǎng)搜查并翻閱相關(guān)公文寫作書籍，明確工作總結(jié)撰寫格式和要求，并就疑問虛心地向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請教，大膽地將我對工作總結(jié)的想法和思路說出來，請同事指正、補(bǔ)充，完善自己的撰寫提綱。

其次，全面了解情況，是寫好工作總結(jié)的基礎(chǔ)。面對不了解其他科室工作情況的問題，我會主動找相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)撰寫科室工作總結(jié)的人員進(jìn)行交流和溝通，向他們了解情況，獲取信息，邊聽邊記，不懂就問，努力做到不論是在整體上還是細(xì)節(jié)上都對各個科室的工作情況有較為清楚的了解。同時(shí)，到檔案室調(diào)取單位的相關(guān)資料，向領(lǐng)導(dǎo)請教單位本季度工作內(nèi)容以及取得的成績，分析判斷存在的問題，以便能夠?qū)⒄鎸?shí)有效的信息寫到工作總結(jié)當(dāng)中去。

最后，在整合材料、撰寫工作總結(jié)的過程中，要本著實(shí)事求是、端正認(rèn)真的工作態(tài)度，努力將工作寫得言簡意賅，既關(guān)注全局，又突出重點(diǎn)，做到言之有物，言之實(shí)物，針對工作總結(jié)中體現(xiàn)出的工作中存在的問題，力所能及地提出一些有針對性和具體可行的措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。在寫作過程中遇到問題及時(shí)與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)修正寫作中出現(xiàn)的錯誤，形成工作總結(jié)初稿。將初稿交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行修改完善，形成終稿。

第五篇：半結(jié)構(gòu)化面試自我介紹

半結(jié)構(gòu)化面試自我介紹

當(dāng)我們在一個新環(huán)境中，我們有必要對自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。千萬不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以，下面是小編收集整理的半結(jié)構(gòu)化面試自我介紹，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我叫xxx，今年xx歲。漢族，法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。

成為一名銀行工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。在銀行工作是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。

雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對這份工作認(rèn)知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個機(jī)會！

各位面試官，大家好，我是來自XX大學(xué)的小軍，很榮幸今天能參加貴公司的面試，我應(yīng)聘的崗位是貴行的柜員崗位，在應(yīng)聘該職位中，我認(rèn)為本人具備以下幾個方面的優(yōu)勢：首先，我有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識背景。在校期間多次獲得獎學(xué)金，幾點(diǎn)排名在專業(yè)前10%，除了學(xué)習(xí)好相關(guān)的專業(yè)課程之外，我還考取了會計(jì)從業(yè)資格證，銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書。

其次，有著很好服務(wù)和溝通能力。在擔(dān)任校學(xué)生會外聯(lián)部長一職期間，本著服務(wù)學(xué)生，創(chuàng)造價(jià)值的理念，努力為本校學(xué)生提供更有價(jià)值的服務(wù)。除此之外，我還在暑假期間在XX銀行擔(dān)任大堂經(jīng)理助理的工作，這份工作更讓我體會到良好的溝通和親和力是做好服務(wù)的基礎(chǔ)。最后，因?yàn)楸救耸潜镜厝耍蚕Ｍ厴I(yè)之后能夠回家鄉(xiāng)分行好好工作。

我叫xx是XXX學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)的一名學(xué)生。我應(yīng)聘的是營銷服務(wù)人員。

我認(rèn)為，做好前臺工作，除了外貌和體形外，最重要的有兩點(diǎn)。一是良好的溝通能力。前臺是接待工作，要和人打交道，在學(xué)校里，我曾擔(dān)任過司儀，負(fù)責(zé)過演出以及會議的接待工作;二是耐心和細(xì)心，因?yàn)榍芭_工作人員要接觸的是各種各樣的客戶，客戶的態(tài)度、語言、素質(zhì)也是不同的，面對各種情況的出現(xiàn)，只有耐心以及細(xì)心的對待客戶，才能夠很好的與客戶溝通，才能夠解決問題;三是技術(shù)的熟練，也就是在工作過程中對銀行軟件等操作的熟練，我沒有過銀行的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我相信自己對軟件等操作的學(xué)習(xí)和掌控能力。綜上所述，我認(rèn)為自己能夠勝任的營銷服務(wù)這項(xiàng)工作。

結(jié)構(gòu)化半結(jié)構(gòu)化面試技巧

一、“自我認(rèn)知”題型

作為目前企業(yè)招聘面試的必考題型，“自我認(rèn)知”題型主要考察求職者對自身能力、性格、品質(zhì)、優(yōu)勢、短板等個人要素是否有比較準(zhǔn)確、清楚的認(rèn)知。用以了解求職者與企業(yè)及職位的匹配度。求職者答題的核心關(guān)鍵在于抓住求職職位對應(yīng)屆生在性格、能力、專業(yè)等方面的要求，充分挖掘自身在這些方面的特點(diǎn)和表現(xiàn)(注意不是夸大，更不可作假，而是總結(jié)和提煉出自己確實(shí)具備的條件)，并在面試中向HR充分表達(dá)。

出題方向——

1、全面自我認(rèn)知：如“請簡要介紹一下自己”、“請跟我們說說你的情況，好嗎”等

2、性格自我認(rèn)知：如“你的性格是內(nèi)向還是外向”“喜歡的顏色、喜歡的書藉、個人座右銘”等

3、能力自我認(rèn)知：如“你認(rèn)為自己最適合這份工作的能力有哪些?”

4、優(yōu)劣自我認(rèn)知：如“做得最成功的一件事”、“最讓你有挫折感的一件事”等

5、角色自我認(rèn)知：如“你覺得自己是一個優(yōu)秀的人嗎”、“你有自己的中短期職業(yè)規(guī)劃嗎?”

二、“求職動機(jī)”題型

求職動機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動個體進(jìn)行求職活動以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動。當(dāng)求職者的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時(shí)，個體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大，也是目前企業(yè)招聘面試的必考題型之一。答題的核心關(guān)鍵一方面在于了解自身的性格、能力、優(yōu)勢等，另一方面也在于對職位、企業(yè)以及企業(yè)所在的行業(yè)認(rèn)真的了解，必要的信息點(diǎn)最好能清楚地記住，并在面試中向HR充分表達(dá)。

出題方向——

1、求職職位動機(jī)：如“你為什么應(yīng)聘這個職位”、“你為什么想從事這類工作”等

2、求職企業(yè)動機(jī)：如“為什么應(yīng)聘我們公司”“你覺得我們公司到底什么地方如此吸引你”

3、求職行業(yè)動機(jī)：如“你為什么想做這一行”“你對這一行感興趣嗎?”等

4、求職其它動機(jī)：如“薪水是否求職考慮的首要因素”、“沒法解決北京戶口，你怎么看”

回答套路——

首先，談你對本職位、本企業(yè)、本行業(yè)的認(rèn)識

其次，談你自己的專業(yè)、能力優(yōu)勢有哪些

最后，表決心，對勝任這份工作充滿信心等

三、“工作認(rèn)知”題型

工作認(rèn)知是指求職者對求職職位、企業(yè)及其所在的行業(yè)、包括工作的基本態(tài)度、工作方法以及對于做好工作所需要的基本技能和專業(yè)知識的了解與把握。求職者的工作認(rèn)知度與擬任職位越接近，個體勝任該職位工作該工作的可能性就越大。需要求職者對職位的工作職責(zé)、企業(yè)基本情況、企業(yè)所在行業(yè)的情況，以及如何做好工作等方面有提前、認(rèn)真、細(xì)心的準(zhǔn)備。

出題方向——

1、職位認(rèn)知：如“你能簡單說說這份工作是做什么的嗎”

2、行業(yè)認(rèn)知：如“你是否了解我們這個行業(yè)”等。

3、企業(yè)認(rèn)知：如“你是否了解我們公司”等。

4、方法認(rèn)知：如“你打算如何做好這個職位的工作”等。

工作認(rèn)知的回答套路類似求職動機(jī)。

四、“人際關(guān)系”題型

人際關(guān)系主要考察求職者能否比較得當(dāng)?shù)靥幚砼c平級同事之間以及直接主管領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。當(dāng)求職者在人際關(guān)系方面有一個比較主動、積極、陽光的心態(tài)與思維方式時(shí)，個體較快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)較快，就職狀態(tài)較為穩(wěn)定。

企業(yè)面試中的人際關(guān)系題，側(cè)重考察求職者對于主管和同事在工作環(huán)境中的配合意識、溝通傾向、交流方法等要素。對主管或領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，在人際關(guān)系的處理上，態(tài)度上尊重、溝通上主動、服從大局、全力執(zhí)行、積極配合是答題的基本出發(fā)點(diǎn)，也是同學(xué)們未來在進(jìn)入企業(yè)工作后要注意稟承的基本人際理念。

出題方向——

1、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：如“你希望有一個怎樣的主管來領(lǐng)導(dǎo)你的工作”

2、同事關(guān)系：如“你喜歡和什么樣的同事共事”“你希望自己的部門是什么樣的風(fēng)格”等

3、合作關(guān)系：如“你與主管在工作細(xì)節(jié)上持不同意見，你會怎么辦”、“你與同事合作，他不同意你的工作設(shè)想，你怎么辦”等

回答套路——

首先，表明態(tài)度或者觀點(diǎn)，一般都是正面的，積極的。

其次，分析原因。

最后，做總結(jié)，談解決辦法。

五、“計(jì)劃組織”題型

計(jì)劃組織能力是企業(yè)對求職者較為看重的基本職業(yè)能力。尤其是文職管理類和市場營銷類的職位，它往往決定了求職者在相應(yīng)職位上的工作勝任力和發(fā)展?jié)摿Ψ矫娴膹?qiáng)弱。從目前國內(nèi)名企及外企的招聘實(shí)戰(zhàn)來看，在面試中主要分為對求職者在常態(tài)任務(wù)和突發(fā)事件兩種環(huán)境下的測查，而突發(fā)狀況的題目背景則又常被用來檢測求職的應(yīng)急應(yīng)變能力。

在答題過程中，對各類工作和活動的組織，需要體現(xiàn)出較強(qiáng)的流程意識與人、財(cái)、物以及時(shí)間與精力的協(xié)調(diào)意識。同時(shí)，在突發(fā)情況的處理上，不僅要體現(xiàn)解決問題的能力，更要能展現(xiàn)出自己對輕重緩急的先后順序和各方面兼顧的基本大局感。

出題方向——

1、活動組織：如“請你組織公司演講，你會如何來組織”等

2、方案策劃：如“請你負(fù)責(zé)某項(xiàng)方案或計(jì)劃的策劃，你會怎么做”

3、兩難問題：如“你如何處理生活與工作之間的矛盾”

4、突發(fā)應(yīng)變：如“工作中突發(fā)意外情況，你如何應(yīng)對”

回答套路——

首先，制定方案和計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

其次，按照方案或計(jì)劃組織實(shí)施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員。

最后，做總結(jié)，談改進(jìn)措施等。

六、“邏輯思維”題型

邏輯思維是指求職者對于事、物的分析和判斷能力，包括其產(chǎn)生原因、發(fā)展過程、階段結(jié)果、各維度影響等要素，用以測查個體的思維方式和思考方法。當(dāng)求職者的綜合邏輯能力與擬任職位較為匹配時(shí)，個體理解并接受公司制度文化，對工作職責(zé)的理解和執(zhí)行比較到位，高質(zhì)量地完成該工作的可能性較大。

求職者在作答過程中要審清題目，抓住題中要義，談出自己的認(rèn)知與理解，比如對現(xiàn)象、事物的起因和結(jié)果有清楚的分析和判斷。同時(shí)，在這類題型中，會有大量的與工作實(shí)踐相關(guān)的題目情境，那就要注意結(jié)合實(shí)際工作狀態(tài)，談出自己如果遇到相關(guān)情況，會做出怎樣的選擇或是能否接受相應(yīng)的狀況。

出題方向——

1、對現(xiàn)象分析：如“你對加班這個現(xiàn)象怎么看”

2、對事物分析：如“如何理解嚴(yán)密的企業(yè)制度體系”

3、對名言分析：如“如何理解天行鍵，君子以自強(qiáng)不息”

4、思維發(fā)散：這類題一般無標(biāo)準(zhǔn)答案，可涉及到人文、政治、科技、法律、教育等各個領(lǐng)域。

回答套路——

首先，談對該事件或行為或觀點(diǎn)的看法。

其次，分析原因和理由。

最后，做總結(jié)。

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我叫，現(xiàn)年xx歲，x族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事工作，隨后因公司需要到，有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。

通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。

所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了，如果這次能考上，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的'機(jī)會。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù)，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認(rèn)真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務(wù)。

各位主管：

早上好！

非常榮幸能參加這次面試，我叫，應(yīng)聘的職位是，希望通過這次面試能向各位學(xué)到東西。

我來自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得—xx二等獎學(xué)金，—xx年和—xx年三等獎學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會實(shí)踐活動最新簡單應(yīng)屆生面試自我介紹。我曾擔(dān)任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學(xué)院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計(jì)算機(jī)過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個人主頁。我是班級的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個人的團(tuán)隊(duì)精神。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等自我介紹。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)。

這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個機(jī)會！