第一篇：2013年工商銀行校園招聘面試確認通知書

面試確認通知

感謝您對中國工商銀行的支持與信任，我們十分榮幸地通知您參加甘肅省分行2013年校園招聘面試。

一、面試時間及安排：面試將于2012年12月1日舉行。請面試人員于11月30日上午8：30-12：00時，下午2：30-18：00時，攜帶畢業生就業推薦表原件、身份證原件、學生證原件、英語四、六級證書原件和復印件及相關能夠證明自己能力的證書或其他資料原件和復印件，送至工行甘肅省分行人力資源部（蘭州市慶陽路408號18樓9號房間）。

二、面試地點：蘭州市。

三、注意事項：

1、面試具體時間及地點，我們將于11月30日通知。

2、屆時請攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達面試地點。祝您面試順利！

第二篇：2018工商銀行校園招聘面試崗位經驗分享（范文模版）

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試崗位經驗分享

銀行招聘網為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程，提高考生網申、筆試、面試成功率。

2018工商銀行不知不覺已經進入到了面試的環節，面試是銀行秋招最后一個難關了，過了這關，真的就證明自己可以進入銀行工作了。中公金融人小編為了能夠讓大家更好的準備自己的面試內容，帶來工商銀行三個崗位的面試經驗。

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧

中國工商銀行柜員崗面試經驗分享 面試經歷：

我面試的時間是在上午，一般會讓你提前半個小時到。到了之后有一份名單，按名單將全部人分為四個大組（每個組的面試官都不同），然后每個大組又會分成若干個小組，一般是9個人。面試是給你一個社會熱點問題（樓主的問題是環保意識的培養）問題下邊有大概12個解決的辦法，讓討論的就是把這些辦法按有效性排排序，分為四個層面。時間大概是半小時，這里樓主要提醒一下，一定要注意安排好時間，時間一到不管你們討論的怎么樣都會要求立刻停止，如果沒完成的話會影響到最終成績。面試的過程中是全程錄像的，同時面試完

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 之后面試官也不會做任何評論。最后面試官會每個人問一個問題，考慮的時間很短，回答不能超過一分鐘。當最后一個人回答完就可以離場回家等消息了。有一點要強調一下，當所有人都到場后，手機會被統一收走，就算沒到你面試你也沒有手機玩。這個過程中你可以跟周圍的人聊一聊，沒準你們就分在一組呢？但是聲音一定不能太大哦 面試官提的問題：

關于環保意識培養的討論。12個方法，按十分有效、有效、一般有效、基本無限分成四類，每一類3個。中國工商銀行軟件開發中心面試經驗分享：

本人在經歷了網申之后，到杭州的研發中心進行了預面試，不得不說工行還挺有威嚴，門前站崗的帥哥頗有政府軍隊門前站崗的風范，亮了身份證登記后才進入了這個外表看起來比較暗沉的大院里。面試過程還是稍微緊張的，其實就是去把自身的經歷說一遍，工程項目說得越多越好，態度端正等等，當然還有形象要過得去，穿個正裝不能保你一定行，但起碼態度在那里。這個過程就是問什么答什么了，提前看看一些面經的過程，思路清晰點，表達順溜點，幸運且順利的話一般都會通過的。

當然我的小伙伴有兩三個沒有通過，表示非常奇怪，會隱含著本科專業，本科學校的一些問題等等。當然并不是完全會歧視你的本科學校，比方說樓主本科是北方一二本院校，生源地還是外省的，不過面試時被問到是否會留在杭州的問題，當然不知道這些會不會在終面作為條件被刷。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 將面試過程中的題目整理一下，給后面考生參考：

1、簡單介紹一下自己；

2、你簡歷中的XX項目具體是怎么做的，你主要負責什么內容，用到了什么技術；

3、你的這段經歷是怎樣的；

4、你為什么來杭州，怎么想的（外省同學應該必問的），有男朋友么

5、互聯網公司和工行的區別，你了解工行么。（個人認為這個問題非常重要，要好好答，慎重答）中國工商銀行對公業務員面試經驗分享： 面試過程：

一共6個面試學生，2個面試官。讓我們討論15分鐘左右，然后2-3分鐘總結自己的想法，最后面試官提問。題目是師徒四人取經，唐僧是一個性格堅韌，有目的性的leader，但做事優柔寡斷；孫悟空是一個有創新力，時常為團隊提供好點子的員工，但易與人發生沖突的員工；豬八戒處事圓滑，但做事投機取巧，不盡心；沙僧任勞任怨，是團隊的實干者，但有時做事木訥。問：

1、要是裁員，裁誰？

2、你覺得還需要加入哪個角色，為什么？

面試官說不需要最后有一個結論，于是我們各自說各自的，裁八戒和沙僧是兩種方向，八戒是因為做事投機，沙僧是因為他只會努力工作，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 而這樣的特性容易被人替代。我選擇的是加入一個善于組織的人才，使得團隊更有凝聚力。而最后面試官說出正確答案為加入一位CEO，統籌規劃，安排工作，由于第一次參與無領導小組討論，有點緊張，講的時候思路不夠清晰。整個面試過程還是輕松的，討論很和諧，大家都面帶微笑，估計是因為沒有leader的關系吧。面試官問的問題：

沙僧、唐僧、悟空、CEO你最想成為哪個角色？

我的回答是，性格堅韌算是自己的優點，就想成為唐僧這個leader的角色吧。其他人各個選項都有說。注：以上來源于考生網絡分享，僅供參考

大家可以直觀的看出來，工商銀行的面試問題都是針對崗位提問的，而且還會了解應聘者的抗壓能力、工作能力等，是很需要反映能力的。所以中公金融人小編建議大家，提前準備好，才有能讓自己成功的機會。

考試必備：銀行考試專用教材

第三篇：2018工商銀行校園招聘面試問題：(柜員崗)

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試問題：（柜

員崗）

銀行招聘網為廣大報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018工商銀行校園招聘面試通知已陸續發布，工商銀行常見面試形式為半結構化和無領導小組討論。中公金融人為各位考生整理工商銀行柜員崗的面試問題、面試經驗分享，幫助考生了解柜員崗面試考情，順利通過工商銀行校園招聘面試！

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧

一、面試經歷：

我面試的時間是在上午，一般會讓你提前半個小時到。到了之后有一份名單，按名單將全部人分為四個大組（每個組的面試官都不同），然后每個大組又會分成若干個小組，一般是9個人。

面試是給你一個社會熱點問題（樓主的問題是環保意識的培養）問題下邊有大概12個解決的辦法，讓討論的就是把這些辦法按有效性排排序，分為四個層面。時間大概是半小時，這里樓主要提醒一下，一定要注意安排好時間，時間一到不管你們討論的怎么樣都會要求立刻停止，如果沒完成的話會影響到最終成績。面試的過程中是全程錄像的，同時面試完之后面試官也不會做任何評論。

最后面試官會每個人問一個問題，考慮的時間很短，回答不能超過一分鐘。當最后一個人回答完就可以離場回家等消息了。有一點要強調一下，當所有人都到場后，手機會被統一收走，就算沒到你面試你也沒有手機玩。這個過程中你可以跟周圍的人聊一聊，沒準你們就分在一組呢？但是聲音一定不能太大。

二、面試官提的問題：

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 關于環保意識培養的討論。12個方法，按十分有效、有效、一般有效、基本無限分成四類，每一類3個。

注：以上信息來源于網絡，考生可做參考

考試必備：銀行考試專用教材

第四篇：2018工商銀行校園招聘面試_無領導小組技巧

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試_無領導小組技巧

銀行招聘網為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程，提高考生網申、筆試、面試成功率。

2018工商銀行校園招聘筆試即將舉行，雖然還沒有進行筆試，但是大家要提前了解面試的一些小技巧，這樣才能在面試中發揮到最好。下面小編就為大家帶來無領導小組的一些技巧。

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧

休這種情況時有發生，以至討論并不有效，所以在自由討論一開始時應試者就可以建議小組劃分并確定任務進程，比如第一階段用多長時間充分論證，第二階段用多長時間達成一致意見，準備總結陳詞，并可以順勢自薦成為計時員，在時間管理上體現組織協調能力。制定討論標準：在多項選擇的無領導題目中，要求應試者從多個選項中選擇最優或者多優的，應對這種題目時，選擇標準是最先需要確定的。應試者可以在自由討論一開始時就建議先行制定討論標準。在討論思路的進程控制上體現組織協調能力。

做計時員：自薦作為小組的計時員，在有人發言超時，在小組討論淪為細枝末節的爭論不休時，適時站出來提醒時間，同樣是在時間管理上體現組織協調能力。做記錄：記錄小組成員的觀點和小組的討論進程，既能幫助自己明確思路，又為小組一致意見的達成和總結陳詞做出了貢獻。適時總結概括：可以在自由討論一開始時對個人陳述階段的發言做概括，幫助小組成員明確爭議所在，也可以在小組討論陷入膠著狀態時對進程進行概括，幫助小組確定下一步的討論方向，同時在有人發言時間過長，重點不突出，浪費小組討論時間時，對此人發言進行簡要概括，視為一種禮貌的打斷方式。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 大家相應的掌握一些面試技巧，有準備才能在面試的過程中得心應手不慌張、不慌亂。雖然距離工商銀行的面試還有一些時間，中公金融人小編真心希望大家能夠順利通過銀行考試的所有環節，成功進入銀行成為一名正式員工。

銀行考試專用教材

第五篇：2018工商銀行校園招聘面試：半結構化考題

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試：半結構化

考題

銀行招聘網為廣大報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018年工商銀行校園招聘經過網申、筆試，大家關心的重點轉到了面試，如何在面試中脫穎而出成為大家關注的焦點。銀行面試有無領導小組討論、半結構化面試、現場模擬等，這些形式是如何考察？今天，中公金融人小編帶大家一起了解一下銀行半結構化面試常見的四大類考題。

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧

半結構化面試含義：

半結構化面試是指對面試構成要素中的基本內容作統一的要求，其他內容則不作統一的規定，其一般形式是在預先設計好的試題（結構化面試）的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題。半結構化面試是介于非結構化面試和結構化面試之間的一種形式，它結合兩者的優點，有效避免了單一方法上的不足。

半結構化面試特點：

半結構化面試的特點有考官構成是多元化，考題隨意性較強、涉及面廣，考試時間一般由常規的15分鐘增至30分鐘或40分鐘，分為指定提問和自由提問兩部分等幾個方面。就銀行面試所采用的半結構化面試形式而言，它的測評要素主要包括：行為經歷、能力（包括專業能力、抗壓能力、人際溝通能力、挫折承受能力、學習能力、服務能力）、個性（人格、興趣、動機、角色定位、自我認知）、品德（價值觀、態度）和儀表儀態等。檢測考生的過去、現在是否擁有完成崗位工作的基本條件，進而判斷考生是否具備未來的任職匹配度。

半結構化面試要素：

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行的半結構化面試中，各測評要素是貫穿于各個題目當中的，一道題可能包含多個測評要素。因此，對于半結構化題目的題型劃分不能單純的基于測評要素，而是根據題目的表現形式基礎上，結合測評要素來進行分類。當然，各個銀行在實際操作中，對于題型的分類可能會存在一些細微差異，但基本表現形式是一致的。

半結構化面試題型：

銀行半結構化面試題型主要有行為經歷類、情景類、觀點類及個性類等測查方式。經歷類就是根據面試者所描述的個人經歷來考察其是否符合銀行的招錄要求，比如，建設銀行曾經考過，請簡單介紹一下你的大學學習經歷和工作實踐經歷。

情景類，是給面試者設置一個具體的場景，在這個場景下再設置幾個問題，根據面試者在這個場景下的具體反應來測查面試者各方面的素質。比如，中信銀行考過，工作中，你科室的領導非常器重你，經常給你布置一些屬于別人業務范疇內的工作，引起了同事的不滿，你會怎么處理？建設銀行考過，假如你是某銀行大堂經理，某天你在值班時，遇到一些難纏的客戶，你將怎么處理？

觀點類是給面試者提供名人名言、具體現象或政策等，考察面試者的思維邏輯等各方面的素質。如建設銀行考題，對于建設銀行所倡導的“賢者擇善，善建者行”的宗旨，你是怎么理解的？

專業知識類是考察面試者的專業能力。比如，商業銀行貸款有幾類？銀行如何發現不良貸款信號？怎樣控制不良貸款損失？

個性類測評是考察個人的性格傾向適不適合崗位的要求。如，工商銀行面試題：假如你被工商銀行錄取了，中信銀行也錄取了你，你將會做出什么樣的選擇？

中公金融人小編給出的這些題目，大家都準備好標準答案了嗎？如果沒有，建議要加快速度了，必要時可以尋求專業培訓機構的幫助。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/

考試必備：銀行考試專用教材