第一篇：在這次干部調(diào)整工作中

提高思想認(rèn)識 全面履行職責(zé) 為深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作出新貢獻(xiàn)

同志們：

今天，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班了。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，縣委為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）都配齊了紀(jì)委書記、副書記和紀(jì)委委員，這充分體現(xiàn)了縣委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和期望。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子人員變動、工作重新調(diào)整之際，舉辦這期培訓(xùn)班的目的，就是使剛剛走上紀(jì)委書記、副書記崗位的新同志盡快進(jìn)入角色，盡快熟悉業(yè)務(wù)，盡快開展工作；使多年從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的老同志進(jìn)一步提高認(rèn)識，更新觀念，跟上形勢，以便更好地履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的職能，深入開展好基層反腐倡廉工作，為維護(hù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出新的貢獻(xiàn)。首先，我代表縣委、縣紀(jì)委向辛勤工作在基層一線的全體紀(jì)檢監(jiān)察干部表示親切的問候！同時對大家參加這次培訓(xùn)表示熱烈的歡迎！下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要作用 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的重要組成部分，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作，對于保證我們黨關(guān)于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)和工作水平，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，是做好“三農(nóng)”工作、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求。

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題始終是關(guān)系黨和國家發(fā)展全局的重大問題。我們黨始終把“三農(nóng)”工作作為全黨工作的重中之重，改革開放以來，中央多次召開會議對“三農(nóng)”問題進(jìn)行研究，作出一系列戰(zhàn)略部署。省委、省政府為推動全省農(nóng)業(yè)發(fā)展，保持農(nóng)村繁榮穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)民增收致富，采取了一系列重大措施。通過這次培訓(xùn)，大家靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入研討，有利于加深對中央、省委關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展一系列決策部署的認(rèn)識和理解，做到自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到黨和國家工作大局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作中謀劃和部署；有利于進(jìn)一步理清工作思路，更好地教育、引導(dǎo)和督促農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策，確保中央的各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。

（二）抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，是深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要。

加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重要保證，是維護(hù)廣大農(nóng)民根本利益、促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要途徑，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要手段。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，狠抓工作落實(shí)，取得一定成效，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，改善和提高農(nóng)民生活水平起著至關(guān)重要的保證作用。隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)也面臨一些新問題，諸如一些農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，一些地方農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源底數(shù)不清，管理混亂，一些農(nóng)村基層干部作風(fēng)粗暴、以權(quán)謀私，損害農(nóng)民群眾合法利益等問題仍一定程度存在。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決廣大農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，是順民意、得民心，關(guān)系全局、影響長遠(yuǎn)的一件大事，必須高度重視，一刻都不能放松。通過這次培訓(xùn)，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部加深對加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)重大意義的認(rèn)識，更全面、更深刻地了解和掌握農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢任務(wù)、目標(biāo)要求和思路對策，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅定工作信心，更好地履職盡責(zé)。

（三）抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍能力建設(shè)的有效措施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為最基層的一級紀(jì)檢組織，直接面對廣大人民群眾，面對工作和生活在一線的黨員、干部，承擔(dān)著協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的重要責(zé)任，在加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮著主力軍作用。去年以來，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹省紀(jì)委監(jiān)察廳與有關(guān)部門聯(lián)合制定下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》（吉紀(jì)發(fā)[2009]17號），堅持把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)擺到突出位臵來抓，取得了突破性進(jìn)展，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職紀(jì)檢監(jiān)察干部已達(dá)1704名，占全省專職紀(jì)檢監(jiān)察干部總數(shù)的29.3%，其中配備專職紀(jì)委書記136名，專職紀(jì)委副書記819名，專職紀(jì)檢監(jiān)察干部749名；隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，基層干部隊伍平均年齡38.5歲，具有大專以上學(xué)歷人員達(dá)到91.5%，其中具有中文、法律、財務(wù)、審計等專業(yè)或工作經(jīng)歷的人員占32.5%，一大批新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察組織中。這些同志綜合素質(zhì)好，工作熱情高，但缺乏紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的儲備和紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作的鍛煉，迫切需要進(jìn)行系統(tǒng)的政策理論特別是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。省紀(jì)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新任紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作高度重視，省紀(jì)委常委會專題例會研究，決定今年專門對全省620多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的專職書記、副書記分三期進(jìn)行全面集中培訓(xùn)，其目的就是要通過培訓(xùn)，切實(shí)提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的實(shí)際能力，更好地適應(yīng)工作需要，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持農(nóng)村的和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。

二、明確任務(wù)，把握重點(diǎn)，確保達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期效果 事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)，關(guān)鍵是要打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。必須按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的要求，針對當(dāng)前存在的問題，采取切實(shí)有效的措施，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，要按照學(xué)習(xí)計劃安排，認(rèn)認(rèn)真真地搞好學(xué)習(xí)，努力在政治素質(zhì)、個人自律、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)等幾個方面得到提高。

第一、要在政治素質(zhì)上有較大提高。政治堅定、黨性堅強(qiáng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本要求，不只有政治上堅定、才能正確履行職責(zé)，真正成為忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人。今天在座的各位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長都是組織上經(jīng)過認(rèn)真考核，才選拔到紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來的，黨和人民對我們寄予了很高的期望，我們必須始終保持清醒的政治頭腦，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一要堅定理想信念，樹立正確的世界觀。理想信念是立身做人的精神支柱和奮斗目標(biāo)。理想信念堅定了，人生方向才會端正。黨員干部的根本政治理想和信念就是建設(shè)中國特色社會主義和為共產(chǎn)主義而奮斗。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定地實(shí)踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅定高舉中國特色社會主義偉大旗臶、走中國特色社會主義道路的決心和信心，積極主動地承擔(dān)好為黨的事業(yè)保駕護(hù)航的神圣使命。二要強(qiáng)化宗旨觀念，樹立正確的人生觀。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)和愛戴的根本原因。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們更應(yīng)該不斷強(qiáng)化宗旨意識，牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在作風(fēng)上深入群眾，切實(shí)解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。三要正確處理奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系，樹立正確的價值觀。紀(jì)檢監(jiān)察干部的價值就在于奉獻(xiàn)。每一個紀(jì)檢監(jiān)察干部都要像萬立春那樣，以全心全意為人民服務(wù)的崇高境界和道德情操，正確對待名利，正確看待得失，堅持黨和人民的利益高于一切，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。

第二、要在作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)上有較大提高。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的前沿，每時每刻都經(jīng)受著腐蝕與反腐蝕的考驗。我們這支隊伍的好壞，直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、對腐敗分子的威懾力和在社會上的影響力，對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的持續(xù)健康深入發(fā)展有著重要的影響。“打鐵全靠本身硬。”只有我們嚴(yán)格要求自己，才能理直氣壯地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能理直氣壯地懲治腐敗，狠剎不正之風(fēng)。否則，在生活、工作上不檢點(diǎn)，就沒有資格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，沒有資格反腐倡廉，甚至?xí)蝗嗣袢罕娝贄墸绊扅h的威信和形象。每位紀(jì)檢監(jiān)察干部都要做到珍惜崗位，自重自勵，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己。要堅決貫徹胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣和切實(shí)增強(qiáng)憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識的要求，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，通過加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)抓好班子、帶好隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的職能部門，隨著反腐敗斗爭的日益尖銳和復(fù)雜，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部自身也面臨著嚴(yán)峻的考驗。不僅要面對各種物質(zhì)利益的誘惑，而且要面臨人情風(fēng)、關(guān)系風(fēng)、說情風(fēng)的干擾。新形勢和新任務(wù)要求我們紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅持原則，敢于碰硬。在執(zhí)紀(jì)辦案中，要走得端，行得正，講真理，不講面子；講黨性，不講人情；講政策，不講關(guān)系，努力做到公道正派、鐵面無私。要有知難而進(jìn)的勇氣和毅力，在各種困難和風(fēng)險面前，不回避矛盾，不屈從壓力。要有不畏艱難、百折不撓地履行職責(zé)的氣慨，旗臶鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭。“己不正焉能正人，監(jiān)督者必先受監(jiān)督”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的性質(zhì)與職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊崗位，要求我們必須從一言一行做起，從日常生活點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從具體工作做起，自覺培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、公正嚴(yán)明的優(yōu)良作風(fēng)。要自覺維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象，衣著整潔，儀表端莊，言行、舉止要大方得體。對待群眾要謙遜和藹，不得盛氣凌人，以勢壓人。要實(shí)事求是，公正執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，忠于職守，把為群眾辦好事、辦實(shí)事融入到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐中，以反腐敗斗爭的實(shí)際效果取信于民。

紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的執(zhí)行者，要在遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)方面帶好頭、作表率，要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的指示精神，嚴(yán)格遵守國家法律和單位內(nèi)部規(guī)章，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。要努力培養(yǎng)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部正大光明、無私無畏的作風(fēng)；堅持原則、剛正不阿的氣節(jié)；實(shí)事求是、主持正義的品質(zhì)。在新的歷史條件下，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的誘惑和考驗很多，一定要經(jīng)常打掃自己思想上的灰塵，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，珍惜自己的人格和政治聲譽(yù)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，遠(yuǎn)離低級趣味，當(dāng)好人民公仆；要經(jīng)常反思自己的言行，看是否符合“三個代表”要求，是否履行黨和人民賦予的職責(zé)，是否有違反組織紀(jì)律的行為，一旦發(fā)現(xiàn)就要自覺克服和糾正；要經(jīng)常用黨紀(jì)國法警示自己、約束自己，用反面教訓(xùn)告誡自己、提醒自己，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力；要用理想和事業(yè)來激勵自己，跳出個人主義的小天地，努力為所在單位和部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作、業(yè)務(wù)工作而拼搏奉獻(xiàn)，做出成績。紀(jì)檢干部要不怕吃苦、不怕吃虧，辦事要堅持黨性，出以公心，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，帶頭執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，增強(qiáng)大局觀念和群眾觀念，團(tuán)結(jié)同志，光明磊落。要強(qiáng)化宗旨意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義，經(jīng)受住金錢和人情的考驗，清正廉潔，嚴(yán)以律己。總之，在自我管理方面，要切實(shí)做到“五個管住”，即管住頭腦不亂想，管住嘴邊不亂吃，管住雙手不亂拿，管住雙腿不亂跑，管住行為不亂來。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，勤廉敬業(yè)，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，堅持密切聯(lián)系群眾，全心全意為群眾服務(wù)，工作求實(shí)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，知難而進(jìn)，關(guān)鍵時刻勇于挺身而出，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

第三、要在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有較大提高。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，涉及黨風(fēng)廉政宣傳教育、信訪接待、案件查辦、案件審理、行風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等多方面的業(yè)務(wù)工作。在3天的培訓(xùn)中，不可能面面俱到，所以我們要把握好學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一是要掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本知識。結(jié)合基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)安排了信訪、案件檢查、案件審理等學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們要學(xué)習(xí)掌握新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)、規(guī)律，信訪和案件查辦、案件審理的基本程序、基本方法和基本技巧，切實(shí)做到依法依紀(jì)查辦案件。要緊密聯(lián)系實(shí)際，深入探討新時期案件檢查工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力提高執(zhí)紀(jì)辦案的水平。二是要掌握執(zhí)紀(jì)辦案的程序要求。不論是信訪、案件查辦還是案件審理，都有嚴(yán)格的程序要求。我們要熟練掌握案件查辦的程序、權(quán)限和規(guī)定，確保案件檢查和審理工作依紀(jì)合規(guī)，保證我們所處理的每一起案件都辦成鐵案。三是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法規(guī)和政策。要熟悉黨的政策和國家法律法規(guī)，提高依法行政、依法執(zhí)紀(jì)、依法辦事的自覺性；要學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，提高適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力；要熟悉黨章、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的方針、政策。

第四、要在平時的工作中發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有的作用。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，不但要自己以身作則，當(dāng)好表率，更重要的還要履行好自己的職責(zé)，牢固樹立強(qiáng)烈的“角色”意識，做好本職工作。一是要創(chuàng)新思維方式。要堅持解放思想、實(shí)事求是，通過深化對縣情實(shí)際的認(rèn)識，不斷探索新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律；就要努力創(chuàng)新，不斷改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和手段，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。我們要用發(fā)展的眼光，從促進(jìn)全縣改革和發(fā)展的大局出發(fā)，正確處理改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下嚴(yán)肅黨的紀(jì)律問題。黨的紀(jì)律必須嚴(yán)肅，這是貫徹從嚴(yán)治黨方針的根本要求，但是，如果不注意形勢的發(fā)展和情況的變化，就會脫離實(shí)際，紀(jì)檢監(jiān)察工作也難以搞好。面對新的形勢，我們要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委和縣紀(jì)委三次全會精神，積極探索，深入思考，對過去制定的領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范進(jìn)行一次清理，必須堅持的要堅決執(zhí)行，不完全適應(yīng)的要逐步作出調(diào)整。二是創(chuàng)新工作思路。思路是對客觀情況的反映和升華，是對工作方向的謀劃和思考。沒有創(chuàng)造性的思路，就沒有創(chuàng)造性的工作。我們必須十分重視工作思路的研究，要著重圍繞以下四個方面進(jìn)行思路創(chuàng)新：堅持圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心，服從服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局；堅持反腐敗三項工作格局；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，通過深化改革、加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督，抓好源頭治理；堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，走出一條既符合中央要求，又切合縣情實(shí)際的廉政建設(shè)路子。三是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長承擔(dān)著紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織職責(zé)，必須堅持與時俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，以身作則，秉公執(zhí)法，帶頭樹立法紀(jì)觀念，發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)。要努力提高政治覺悟，謙虛謹(jǐn)慎，深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象，贏得干部群眾的理解和信任，依靠群眾的參與和支持，把我們的工作做得更好。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化管理，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行 舉辦這次培訓(xùn)班的目的是為了給大家提供一個學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，通過短期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使大家的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有一個明顯的提高，為更好適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位打下理論基礎(chǔ)。平時大家工作緊張，事務(wù)較忙，很少有機(jī)會靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次給大家提供這個學(xué)習(xí)機(jī)會，既然來了，就要安下心來認(rèn)真地學(xué)好學(xué)透。為此，提幾點(diǎn)要求：

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成是一種境界、一種追求、一種實(shí)現(xiàn)人生價值的重要手段，充分利用這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，充實(shí)新知識、更新新觀念、開拓新視野，徹底消除走過場的消極認(rèn)識；要從有利于促進(jìn)今后開展工作的角度，以精益求精、一絲不茍的精神，抓緊時機(jī)，認(rèn)真多學(xué)一點(diǎn)知識，深入研究一些問題，為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作打下良好的思想理論基礎(chǔ)。

二要集中學(xué)習(xí)精力。這次培訓(xùn)班雖然時間不長，但課程安排得較緊，內(nèi)容比較豐富，思想性、指導(dǎo)性、政策性和操作性都很強(qiáng)。大家平時工作都很忙，能夠抽出身來集中學(xué)習(xí)是很不容易的，同志們一定要沉下心來，在學(xué)懂弄通上下功夫，不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。要原原本本地學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，掌握好主要內(nèi)容，領(lǐng)會好精神實(shí)質(zhì)。要保證把全部精力都放到學(xué)習(xí)上來，不能一心掛兩頭，心有旁騖，只有精力集中了，才能保證學(xué)習(xí)的效果。

三要講究學(xué)習(xí)方法。好的學(xué)習(xí)方法能收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。要專心聽講、勤于思考、認(rèn)真做好筆記；要注重理解、靈活運(yùn)用、善于總結(jié)；要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握各專題的相互關(guān)系及知識的內(nèi)在聯(lián)系；要學(xué)以致用，自覺地將這次培訓(xùn)所接觸的新理論、新觀點(diǎn)、新方法、新思路與實(shí)踐相結(jié)合，與實(shí)踐對照，達(dá)到學(xué)有所用、用有所成、推動工作的目的。

四要遵守培訓(xùn)紀(jì)律。要自覺遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律，排除各方面的干擾，妥善地安排好各自的工作，沒有特殊情況不得請假，更不能無故缺席；上課期間，不得遲到早退，要保持教室內(nèi)安靜，不許隨意出入教室，不得違反規(guī)定討論喧嘩，應(yīng)自覺關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至振動狀態(tài)。

同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，希望大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，以勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，奮發(fā)進(jìn)取的精神，參加好這次培訓(xùn)。同時也希望這次培訓(xùn)班結(jié)束后，大家能在平時合理安排時間，結(jié)合工作實(shí)際，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志們學(xué)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和工作水平，要在不斷地自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。總之，大家一定要做到圍繞中心、服務(wù)大局，公道正派、形象良好，以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，振奮精神、奮發(fā)有為，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)干，為推進(jìn)我縣反腐倡廉建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功！

第二篇：調(diào)整干部講話

集體談話會講話提綱

首先，我代表XX局黨委向這次調(diào)整崗位的同志們表示祝賀！這次干部調(diào)整作用工作，局黨委是在認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究做出的決定，主要是把想干事、能干事的同志們安排到適合的崗位上，給大家提供更好地施展才華的舞臺。希望新調(diào)整的同志們珍惜機(jī)會，盡快進(jìn)入工作角色，開好頭，起好步。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家提幾點(diǎn)希望和要求：

一、要找準(zhǔn)定位，團(tuán)結(jié)合作，積極配合正職開展工作 新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部要保持平常心，戒驕戒躁，盡快地投入到新的崗位中去，認(rèn)認(rèn)真真地履行好職責(zé)，全心全力地配合正職開展好各項工作，搞好部門團(tuán)結(jié)合作。

在團(tuán)結(jié)問題上，最能看出一個人的品格與智慧，也能看出一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié)，各項工作就難以開展落實(shí)，因此，正副職、副職之間要加強(qiáng)溝通、互相支持。正職要心系全局、增強(qiáng)開拓意識，多聽副職和員工的意見，抓好部門管理，不斷提高在群眾中的威信。副職要擺正位置，當(dāng)好配角，做到多出主意，多請示，工作中補(bǔ)臺而不拆臺。

大家思想境界要更高一些，心胸要更開闊一些，做到學(xué)人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，工作上要方開言路，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相幫助、和諧干事的工作氛圍。

同時，正副職要齊心協(xié)力想辦法做好建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要會出題目、會鼓勵、這樣才能調(diào)動起員工的積極性，引領(lǐng)員工不斷地向前看，不斷去探索新路子，提高部門整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、要真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，做好表率

作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有全局意識，做到腦子里既有大帳，又有細(xì)帳，做工作絕對不能滿足于“差不多”。標(biāo)準(zhǔn)有多高，結(jié)果就有多大。到了新的崗位，要結(jié)合部門業(yè)務(wù)，找到工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和空白點(diǎn)。在認(rèn)真總結(jié)、提升原來好的工作方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化管理措施，出真招、干實(shí)事、抓實(shí)效，打破一些模棱兩可、按部就班的工作局面。以事爭一流的干勁，在常規(guī)中示創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把部門工作做實(shí)做細(xì)，做到事事有計劃，人人有指標(biāo)，不斷提高部門工作質(zhì)量和效率，推動公司工作再上一個新臺階。

我們的科級干部業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。隨著北部開發(fā)任務(wù)量越來越大，大家一定要以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用，不僅要獨(dú)善其身，更要做好“傳幫帶”工作，帶翎廣大員工以只爭朝夕的精神完成各項任務(wù)目標(biāo)，同時也為公司培養(yǎng)出一批骨干力量。

三、要廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》

公生明，廉生威。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信不但來自于工作能力，更來自于用人處事上的公道、正派、廉潔。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分學(xué)習(xí)、貫徹實(shí)施《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，必須把《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。我們每一個人無時無刻不處在一定的社會關(guān)系中，要面對方方面面的壓力，受到各種關(guān)系的影響。生活上下級之間需要聯(lián)系；作為領(lǐng)導(dǎo)干部，今后大家面臨的關(guān)系會更廣，找你辦事、求你說話的人會更多，那么這個時候，《廉政準(zhǔn)則》就是高壓線，讓親情、友情、不正之風(fēng)止步于此；《廉政準(zhǔn)則》就是防火墻，對各種不良關(guān)系和行為形成一道有效地防護(hù)。我們每位干部都要學(xué)會正確行使手中的權(quán)利，處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，不要因一時一點(diǎn)的小小利益，斷送了自己的大好前程。

四、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和履職能力 作為中層干部，不僅要全面掌握部門內(nèi)各崗位的業(yè)務(wù)技能，還要熟悉和了解專業(yè)知識，不能因為環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松學(xué)習(xí)。

總的來說，這次調(diào)整崗位，黨委對你們是充分信任，并給予厚望的，希望你們開拓進(jìn)取，切實(shí)增強(qiáng)恪盡職守的責(zé)任意識，腳踏實(shí)地，勤勉敬業(yè)，做到該解決的矛盾決不回避，該協(xié)調(diào)的事情決不扯皮，該今天辦妥的決不拖延到明天，以卓有成效的工作，承擔(dān)起光榮責(zé)任。

第三篇：干部調(diào)整講話

干部調(diào)整選配工作是大家十分關(guān)心的工作，也是我局十分重要的工作，更是和同志們密切相關(guān)的工作。

一、為什么要調(diào)配干部

應(yīng)該說，新班子上任一年半以來，一直把干部調(diào)配工作列入重要議事日程，但為什么到現(xiàn)在我們對干部的問題一言未發(fā)、一個沒動，主要是因為前一段時間時機(jī)還不 夠成熟、條件還不夠具備、工作還不夠允許、努力還沒有結(jié)果。不是干部的問題不重要，更不是對干部的問題不關(guān)心，恰恰相反，不管是局黨組還是我個人，一直都 把這個問題當(dāng)作頭等大事來重視，當(dāng)作第一要務(wù)來抓，而且每日每時都在關(guān)心著、思考著、努力著，在想方設(shè)法把這項工作做得更好。為什么到現(xiàn)在，一年半過去 了，才開始調(diào)整選配干部，這里面有一些主觀、客觀上的原因。

就客觀方面來講，調(diào)整干部首先要和機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相結(jié)合。一年半以來，我們一直在努力的爭取機(jī)構(gòu)、爭取編制、爭取領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，前前后后給人事局、編辦打 了不下15個報告，所做的工作是大量的、深入的、具體的。局領(lǐng)導(dǎo)班子和局有關(guān)部門為這“三個爭取”竭盡了全力。如果我們能夠爭取到更多的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編 制，相對的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)就會增加，大家的機(jī)會就更多，事情就更好辦。爭取機(jī)構(gòu)、編制、人員，不是一時一事的事，不是我們局能夠左右的事，特別是在當(dāng)前機(jī)構(gòu)精 簡、人員壓縮、精干政府的情況下。機(jī)構(gòu)、編制能否增加，人員的安排大不一樣，比如說，如果把勘察設(shè)計行業(yè)管理劃歸我局，我們就可以成立一個勘察設(shè)計處；如 果把節(jié)能的職能從科教處分離出來，就可以成立一個節(jié)能處。就這兩個機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)起碼也在四、五位以上。此外，我們還一直在爭取我們其它一些職能。到現(xiàn) 在，經(jīng)過一年半的努力，我們要求設(shè)的處、增加的職能和編制沒有得到批準(zhǔn)。我們也在爭取市里組織人事方面的有關(guān)政策，請求有關(guān)部門的支持，尤其是對一些資歷 比較老、任職時間比較長、擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)工作比較久的同志能夠給一個特殊政策，但市里干部目前還沒有這個政策。

我們在“上、下、左、右”的尋找機(jī)會，“上”就是尋找能夠提升的機(jī)會，“下”就是指下海，“左右”就是有些同志可能要從機(jī)關(guān)到企業(yè)，從一個部門到另一個部 門。這些都是個人對自己工作、前程的選擇，我們應(yīng)該尊重。如果這些同志能夠上得去、下得去、左右的了，就又會空出些位置，又會給我們整個干部隊伍的調(diào)整帶 來些余地。

經(jīng)過一年半的時間和一年半的努力，應(yīng)該說整個情況有所改變。干部隊伍有所流動，人員有部分調(diào)出，但整體上，特別是針對我們想創(chuàng)造機(jī)構(gòu)、編制職數(shù)這個問題情況不理想，在這種情況下，我們就必須要面對現(xiàn)實(shí)來進(jìn)行調(diào)整。

主觀原因主要有八個方面：

首先，應(yīng)該是先確定政治路線，再選配干部隊伍。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”這句話是真理。但是我們在理解的時候、應(yīng)用的時候，大概很多人并沒有把握這句話的真諦，只是把干部當(dāng)成了決定因素。政治路線還沒有確定，先把干部調(diào)整了；還沒具備一個政治路線的前提，就開始選配干部隊伍，我覺得不合適。如果沒有明確的思路、目標(biāo)，那么干部調(diào)整就 是盲目的、不妥的。而是要確定了我們的政治路線之后，根據(jù)這個政治路線、政治目標(biāo)、政策的需要去調(diào)整干部、配置干部，這才是對的。如果政治路線沒有定，那 么選配的干部就不一定合適。干部就是最大的政治，干部的路線就是要服從政治的路線，要根據(jù)政治路線的制訂來調(diào)整我們的干部隊伍，要在這個前提下明確我們干 部的定位，建設(shè)、選配我們的干部隊伍。所以我來之后第一件事是要確定政治路線，而不是調(diào)整干部。確定政治路線那就需要調(diào)查研究、摸清問題、確定目標(biāo)、制定 措施，這就需要有一個時間和過程。我來之后第一年組織了18個課題的調(diào)查研究，摸清了行業(yè)存在的矛盾和問題，在這個基礎(chǔ)上，提出了“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)，打造建 筑之都”的xxx乃至更長一個時間的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的政策和措施，現(xiàn)在開始逐步實(shí)施這個目標(biāo)。我這一屆班子，將圍繞這個目標(biāo)，一年一個主 題，去年是改革創(chuàng)新，今年是質(zhì)量安全，這就是我們的政治路線、政治目標(biāo)，只有根據(jù)這樣的政治路線、政治目標(biāo)去調(diào)整干部、選配干部才是合適的，時機(jī)才是最佳 的，做法才是穩(wěn)妥的。因為干部就是旗幟，干部就是導(dǎo)向，干部就是關(guān)鍵。如果在問題不清、目標(biāo)不明、措施不定的情況下就調(diào)整干部，我想會有負(fù)于大家。

其次，要對干部進(jìn)行更深入、更全面的了解。我離開局里5年，如果我一回來就調(diào)整干部，那我肯定只會憑我個人過去和離開這5年對大家的感覺、印象、好惡、親 疏來調(diào)整，一定會帶著我個人的感情色彩來安排，一定會有失公平、有失公正，難以體現(xiàn)實(shí)事求是。再說，我離開局里這么多年，對局里工作不熟悉，對干部隊伍也 不熟悉，這個時候的調(diào)整肯定是盲目的、感情用事的。所以，只有在熟悉情況、熟悉干部、熟悉工作的前提下，才有發(fā)言權(quán)，調(diào)整才能是公平、公正的。

第三，干部調(diào)整要以業(yè)績論英雄。要在工作中看干部，根據(jù)工作的表現(xiàn)調(diào)整干部。如果大家還沒開始干，還沒有一個讓大家發(fā)揮才干的舞臺和機(jī)會，怎么做到因材施用。我們看干部不能看一時一事，要全面地、歷史地看干部就要有時間，沒有時間就沒法識別“英雄”，就沒法衡量能力。

第四，要在各種條件下考驗干部。包括時間的考驗、工作的考驗、廉政的考驗、困難的考驗。比如說目前調(diào)整問題，我聽說有些同志耐不住了，急于調(diào)整、急于求 官，不調(diào)整就有意見，不調(diào)整就不干活，不調(diào)整認(rèn)為對他就不公，不調(diào)整認(rèn)為組織不重視。我覺得這些同志的思想動機(jī)在時間考驗面前就是失敗者，思想動機(jī)不純，工作目的不正，為了當(dāng)官而工作，不給官就不工作，這樣的同志在工作上就沒有執(zhí)行力、沒有戰(zhàn)斗力，在政治上是靠不住的。這一年半時間，組織上都在觀察大家、注視大家。群眾的眼睛是雪亮的，組織的洞察力是深透的。這次調(diào)整選配，就是根據(jù)工作業(yè)績來考慮的安排。當(dāng)然，我們有些同志沒有經(jīng)得住各種條件的考驗，組織 上在充分指出其思想不足的同時，也會給這些同志以改正錯誤、端正觀念的機(jī)會，希望這些同志要正確地認(rèn)識自己存在的問題，端正思想動機(jī)，真正解決入黨做什 么、工作為什么最起碼的問題。

第五，工作上的系統(tǒng)性和連續(xù)性。很多工作不是一蹴而就，需要有一段時間，需要有一個過程，在開展階段性工作、系統(tǒng)性工作的時候換人是不合適的，對工作是有 影響的。就象打仗一樣，臨陣換將乃兵家大忌。去年年終總結(jié)后標(biāo)志一年工作的結(jié)束，現(xiàn)在是新一年的開始，這個階段是最合適的。但這項工作決不是去年年終總結(jié) 之后才開始做，而是年終總結(jié)之后已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)際的操作階段，有關(guān)部門和同志春節(jié)期間都沒有休息，連續(xù)到現(xiàn)在都在加班加點(diǎn)做這項工作。在這之前，我們已經(jīng)做 了大量艱苦、細(xì)致的工作，做了大量的調(diào)查研究、準(zhǔn)備、籌劃、布置。所以我們認(rèn)為這個階段、這個時機(jī)是合適的，是最佳的。

第六，干部問題是“牽一發(fā)動全身”。干部調(diào)整容不得只動一個，不動全局，不是一對一的關(guān)系，不是對調(diào)的關(guān)系，所以必須全盤考慮、全局謀劃后才能進(jìn)行。不謀全局者，難以謀一域；不謀萬事者，難以謀一時。積極是應(yīng)該的，但是穩(wěn)妥是必須的。個別要服從整體，局部是要服從全局。

第 七，前段時間暫不調(diào)整不影響大局。我認(rèn)為我局的干部隊伍主流是非常好的，基礎(chǔ)素質(zhì)是非常好的，前一段時間不是說不調(diào)整就干不了工作，不調(diào)整就壞了大事。個 別問題，如干部年齡比較老化，干部結(jié)構(gòu)不盡合理，有些干部的精神狀態(tài)不夠良好，班子有些配備不夠科學(xué)，部門人員之間的搭配不夠得當(dāng)?shù)鹊龋疾粫绊懘缶帧?/p>

第八，干部問題要冷處理，不能熱處理。一開始新班子剛成立的時候，大家大概都以為班子上來以后馬上調(diào)崗，這種情結(jié)很高漲，熱度很大。但這個時候我倒覺得，恰恰不合適。熱的時候是不定型的，冷的時候才定型。熱的時候看不清，冷的時候才能看清。只有當(dāng)大家心情、情緒冷靜時，我們才能淡化官本位、官崗位思想，才 能實(shí)事求是，恰當(dāng)?shù)亍⒖茖W(xué)地把干部問題處理好。頭腦過熱、速度過快、時間過短，都會處理失當(dāng)、認(rèn)識失當(dāng)。只有冷下來、靜下來，做冷處理，都能收到最佳效 果。而且這件事情這么處理也不是我們局一個，組織部、規(guī)劃局、稅務(wù)局都是在新班子成立二年后來處理的。

基于上述主觀上、客觀上的原因，我們在過去一年半時間里沒有對干部隊伍進(jìn)行調(diào)整，我想大家要充分理解和認(rèn)識局黨組對這件事的良苦用心和深謀遠(yuǎn)慮，是為大家 好，是為全局好，是為工作好。我們也不能說大家對干部問題的一些關(guān)心是不對的，但有些錯的想法是不對的，錯的觀念是不對的，希望同志們通過今天這個會議，能夠提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，把對干部問題的調(diào)整選配，長期以來的思想觀念統(tǒng)一到今天這個會議上來，以講政治品格、講使命意識、講黨性原則、講理想信念、講大 局這樣的要求來對待這個事情。因為這件事情關(guān)系到我們工作的成敗、事業(yè)的好壞，關(guān)系到我們每個人，特別是一些中層干部的進(jìn)、退、留用，事關(guān)重大。在過去一 年半時間里，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)市委、市政府的部署及全局系統(tǒng)廣大干部職工的智慧和汗水，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，摸清了存在的問題和矛盾，提出了 戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了工作思路，制定了一系列改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的政策和措施，下一步關(guān)鍵是抓落實(shí)，這個時候干部就是決定的因素，這個時候調(diào)整干部是最佳時 機(jī)。如果不解決干部問題，我們的戰(zhàn)略目標(biāo)就不會得到很好的落實(shí)，各項任務(wù)就不會得到很好的完成。

通過這一年半時間的考察、考驗，黨組對全局干部的狀況應(yīng)該說做到了心中有數(shù)。但目前也還存在著影響干部調(diào)整的 一些因素，如事業(yè)單位正在改革之中，人員目前是只出不進(jìn)，事業(yè)單位和事業(yè)單位之間有矛盾，不同體制事業(yè)單位之間有矛盾，事業(yè)單位和機(jī)關(guān)之間也有矛盾，等 等。所以，這次調(diào)整還受到種種改革的限制和制約，還不能完全做到需要怎么調(diào)就怎么調(diào)，還會有許多不盡理想、不盡人意的地方。

二、干部調(diào)整選拔工作的指導(dǎo)思想、原則和思路

這次干部調(diào)整是事關(guān)我局實(shí)現(xiàn) “xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施“建柱造都”工程成敗的一件大事，對于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾勝利完成市委市政府交給我局的各項任務(wù)具有重大舉措，必須穩(wěn)步進(jìn)行，嚴(yán)肅對待。

這次干部調(diào)整工 作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作條例》、《公務(wù)員法》以及其 他相關(guān)政策為依據(jù)，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞囊螅x好配強(qiáng)班子，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。通過調(diào)整和選拔任用，進(jìn)一步提高各級 領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，增強(qiáng)活力，激發(fā)干勁，切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使我局干部隊伍真正成為實(shí)現(xiàn)“建 柱造都”干事創(chuàng)業(yè)的中流砥柱。

干部調(diào)整工作是一項政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注，干部關(guān)心，過程復(fù)雜，十分敏感，需要慎重決策的工作，必須嚴(yán)格按照原則辦事。我局這次干部調(diào)整工作必須堅持以下原則：

一是必須堅持黨管干部的原則。干部調(diào)整工作必須在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，所有調(diào)整工作都應(yīng)在遵照有關(guān)政策規(guī)定的前提下，按照黨組部署和要求進(jìn)行。要把黨管干部的原則貫徹到干部調(diào)整選配過程的始終。

二是必須堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要用政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬的干部；要用人民群眾信得過的干部。要堅決貫徹干部工作的各項政治 規(guī)定，要用那些貫徹黨組的決策堅決，旗幟鮮明，堅持原則，有工作思路，有創(chuàng)新意識，真抓實(shí)干，有事業(yè)心和責(zé)任感的干部。

三是必須堅持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績的原則。要堅持走群眾路線，接受群眾的監(jiān)督。群眾的眼睛是雪亮的，干部的優(yōu)劣和是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。群眾有什么好的建議和意見，要認(rèn)真聽取，及時研究，充分落實(shí)群眾對干部工作的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是“能力席位”的要求，群眾 不要的干部，黨也不能要；群眾公認(rèn)的干部，也是黨的事業(yè)需要的干部。

四是必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。要確保公開、平等，規(guī)則要合理，條件要一視同仁。要使干部能在同一個平臺上和規(guī)則上展示自已的優(yōu)勢和才能，廣開 識人渠道，拓寬選賢門路，從而確保干部的質(zhì)量和活力。要真正把作風(fēng)正、素質(zhì)高、業(yè)績突出、精神飽滿、敢于負(fù)責(zé)、能挑重任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，選 配到最合適的崗位上去。

五是必須堅持民主集中制的原則。既要充分尊重民意、群眾公認(rèn)，使群眾有充分的知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，又要把黨組對干部平時的考驗和考察評價作為選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)之 一。近二年的年終考核、去年的后備干部推薦，都是我們選拔任用的重要依據(jù)，在干部的工作績效考核上不再重新考核。既要有民主，又要有集中。既要充分依據(jù)民 意，又要正確運(yùn)用推薦結(jié)果。要對推薦結(jié)果的真實(shí)性、合理性進(jìn)行綜合評估，既要從干部的工作經(jīng)歷、崗位分工、個人性格上總體把握，又要對推薦人員的情況及多 方面原因和得票進(jìn)行具體分析。既不能無視得票情況，又不能簡單地以票取人，正確地貫徹黨的民主集中制的原則。

六是必須堅持依法辦事，嚴(yán)格按程序辦事的原則。干部選拔任用工作政策性很強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》以及干部回避、交流 等有關(guān)規(guī)定辦事，不能隨意變通和斷章取義。尤其是正值全國四級班子換屆之時，中央、省委、市委對干部的調(diào)整和選拔任用有許多新的規(guī)定和要求，我們要切實(shí)按 照政策執(zhí)行，做到該做的環(huán)節(jié)，一個都不能少；該走的程序，每個都要走到底。

我局這次干部調(diào)整的 主要思路：一是要盡可能地做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮干部的特長和優(yōu)勢，盡量避免人才資源浪費(fèi)現(xiàn)象。二是要對關(guān)鍵崗位或者是在一個崗位時間較長的干 部進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣鳎萍壐刹俊Ｎ揖值母刹筷犖楫?dāng)中，基本上全部要交流，這樣既能培養(yǎng)干部一專多能的適應(yīng)能力，又能激發(fā)干部的活力，在某種程度上，既是對干部的培養(yǎng)鍛煉，也是對干部的一種保護(hù)。有些同志在一些重要崗位時間長了，不免就有這樣那樣的問題，不免就有這樣那樣的反映和事情。最近聽到多次質(zhì) 監(jiān)站、安監(jiān)站到工地檢查的時候，收受紅包的事情，書面的、口頭的投訴都有，而且比較嚴(yán)重。請質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站回去加強(qiáng)思想教育，對個別人的事嚴(yán)肅處理。三是 要盡可能地解決一個單位、一個部門的班子成員的合理搭配問題。一個人的能力有大小，水平有高低，各有各的優(yōu)點(diǎn)，各有各的特點(diǎn)，在班子成員搭配上要力求優(yōu)勢 互補(bǔ)，以最大的限度發(fā)揮干部的優(yōu)勢和特點(diǎn)。四是要認(rèn)真貫徹干部年輕化的要求，要注重選拔使用優(yōu)秀的年輕干部，使不同年齡梯隊的比例趨于合理，避免我局干部 梯隊出現(xiàn)斷層，人才資源的利用也要符合可持續(xù)發(fā)展的要求。我局干部年齡偏大，所以我們在力爭使老同志有一個更高層次的安排。五是在政策許可或者取得有關(guān)部 門同意的前提下，全局系統(tǒng)通盤考慮、分步進(jìn)行，采取“先調(diào)整交流，后提拔選配”兩步走的安排進(jìn)行。

第四篇：干部調(diào)整講話

干部調(diào)整講話

剛才×××同志宣讀了區(qū)教育局干部任免決定。此次教育系統(tǒng)干部調(diào)整，是區(qū)委根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)的實(shí)際需要，嚴(yán)格任免程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等因素做出的重要任免決定。趕在暑假開學(xué)前開這個會，是想讓新任命的同志盡快到位，及早謀劃新學(xué)期的工作。今天學(xué)校班子全體成員都過來了，看到教育系統(tǒng)的精英匯聚一堂，我非常高興。在此，我代表區(qū)委對新提撥的同志表示祝賀，并就此次干部調(diào)整工作講四點(diǎn)意見。

一、調(diào)整的指導(dǎo)思想和基本原則

此次干部調(diào)整的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七大精神，提高選人用人公信度，努力將政治堅定、思想解放、勇于創(chuàng)新，品德好、文化高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的同志盡可能地選拔、充實(shí)到干部崗位上來。本次調(diào)整工作，堅持了以下幾個原則：一是以高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍保證全區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展；二是樹立正確的用人導(dǎo)向，確保德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)；三是用好、用準(zhǔn)干部，最大限度地調(diào)動各級干部的積極性。

基于這些考慮，這次干部調(diào)整具有以下幾個特點(diǎn)：首先，大膽任用后備干部。其次，在考察、了解干部的方法上，既沿用了一些好的傳統(tǒng)做法，又在許多方面有所改進(jìn)，特別是實(shí)行了差額選舉，注意擴(kuò)大民主參與范圍，充分了解了基層考核評議情況，認(rèn)真研究并十分尊重各校主要領(lǐng)導(dǎo)的推薦意見。第三，科學(xué)、合理地使用干部。這次干部調(diào)整，對干部的知識層次、思想方法和工作能力進(jìn)行了比較全面的了解，充分考慮到了個人情況、工作需要、班子結(jié)構(gòu)狀況等方面的合理搭配，盡量做到了量才用人、科學(xué)合理用人。

經(jīng)過調(diào)整，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)方面將得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)將得到進(jìn)一步提高。全區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)干部更富有朝 氣和活力，為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、促進(jìn)教育事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展提供了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)和干部人才保證。

二、擺正心態(tài)，正確對待進(jìn)退去留

這次干部調(diào)整，為教育事業(yè)注入了更多的活力，促進(jìn)了班子的整體優(yōu)化。教育系統(tǒng)是人才薈萃的地方，年輕人很多，優(yōu)秀人才也很多，由于職數(shù)所限，一些優(yōu)秀干部還沒有被提拔使用，教師中還有一些優(yōu)秀同志沒有被發(fā)現(xiàn)。希望大家擺正心態(tài)，正確對待這次調(diào)整，正確對待組織，正確對待個人，正確對待進(jìn)退去留。要把這次干部調(diào)整看做是組織對自己工作的一次檢驗，看做是對自己黨性的一次考驗，看做是一次鞭策和激勵，更好地把各項工作抓好、抓實(shí)。我們常講事在人為，有作為才能有地位。遇到一些挫折就一蹶不振，說明你還不成熟，還缺乏做一個現(xiàn)代人的基本素質(zhì)。現(xiàn)在，社會上各類競爭日趨激烈，端正人生態(tài)度、能夠辨證地、客觀地分析問題對我們每個人的成長來說都很重要。當(dāng)然，在今后的干部工作中，我們要注意及時發(fā)現(xiàn)和使用干部隊伍中的優(yōu)秀人才，努力做到人盡其才，讓更多的優(yōu)秀干部有用武之地，有施展才華的機(jī)會和條件。

隨著事業(yè)不斷發(fā)展，干部新老交替也是必然趨勢。在這次干部調(diào)整中，一批年齡較大的同志從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來，他們顧全大局，服從工作需要，體現(xiàn)了很高的思想境界。他們曾對教育事業(yè)做出過很多貢獻(xiàn)。今后，也仍是我們的寶貴財富。區(qū)委、教育局、各校領(lǐng)導(dǎo)仍將一如既往地關(guān)心他們，傾聽他們的意見和建議；也希望退下來的老同志繼續(xù)一如既往地關(guān)心我區(qū)教育事業(yè)，為教育事業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮自身余熱。

三、對調(diào)整后的新班子、新提拔干部的幾點(diǎn)要求和希望

1、要不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)的意義非常之重要。我們都知道，政治上的堅定來源于理論上的清醒，而理論上的清醒來源于讀書學(xué)習(xí)。不 2 學(xué)習(xí)，就不可能有堅定的理想信念、堅強(qiáng)的黨性修養(yǎng)。你要想盡好自己的職責(zé)，你就必須學(xué)習(xí)；你要想讓老師們看得起你，你就必須學(xué)習(xí)；你要想在校長們中間不露怯、受尊重，你還得靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)問題至關(guān)緊要，放松不得。希望新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕同志，要多擠時間，多讀書，多充電，不斷充實(shí)完善自己，提高自己的理論水平、政策水平和工作能力。

2、要樹立科學(xué)的發(fā)展觀

這一點(diǎn)對于領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志來說非常重要。要自覺樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，以實(shí)現(xiàn)本校乃至全區(qū)教育事業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展為己任，以辦人民滿意教育作為根本目的和崇高追求。要重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，傾聽群眾的呼聲，代表師生的利益，忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把維護(hù)、實(shí)現(xiàn)人民群眾利益作為根本目的。

3、要樹正氣、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展

新的工作崗位向大家提出了更高的要求，也為同志們充分施展聰明才智提供了更加廣闊的舞臺。這就要求同志們必須做到“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展”，靠精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)苦干、奮發(fā)有為去努力開創(chuàng)工作新局面。

講團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的基本要求，是搞好學(xué)校各項工作的根本保證。班子成員在一起工作，既是同志，又是戰(zhàn)友，要相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互諒解、相互配合。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出干部。新老班子之間和正副職之間，都要做到政治上相互信任，思想上相互交流，工作上相互支持，生活上相互關(guān)心，干事業(yè)，謀發(fā)展。

4、要廉潔奉公，執(zhí)政為民

要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變陣線。要管好自己，管好配偶、子女和身邊的工作人員，管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部更要嚴(yán)格要求自己，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及廉潔自律各項規(guī)定，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事，辦好事，做人民群眾信得過的好干部。

5、要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干

親歷親為方能做到求真務(wù)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大教職工致力于教育改革發(fā)展事業(yè)的大任，必須深入到教育教學(xué)實(shí)踐第一線，去了解情況、解決問題。要重實(shí)際、尚實(shí)干，不圖虛名，不務(wù)虛功，扎扎實(shí)實(shí)地把教育教學(xué)各項工作落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，順利完成工作交接

此次提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件地服從組織決定，按時到新單位報到。對不服從組織安排，不按時報到的，一律就地免職。各單位要做好各項交接工作，保證教育教學(xué)工作不受任何影響。離任的領(lǐng)導(dǎo)要如實(shí)、全面地把工作情況給接任的同志介紹清楚，把有關(guān)手續(xù)交代清楚，繼任領(lǐng)導(dǎo)要承前啟后，在原來的基礎(chǔ)上改進(jìn)。各單位在 月 日之前要全面完成交接。

要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，摒棄奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，不準(zhǔn)搞迎來送往等宴請活動。從現(xiàn)在起，所有正職變動的單位，人、財、物凍結(jié)，交接完畢后解凍。希望每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，集中精力盡快進(jìn)入角色，開展工作。區(qū)委、教育局在這次干部調(diào)動后，將組織專門力量，對調(diào)整干部執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

同志們，區(qū)委對大家寄于厚望，希望在新的工作崗位上能夠大顯身手，大有作為，用突出的業(yè)績證明大家的能力，給全區(qū)人民一份滿意的答卷！

謝謝大家。

第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會 在這次

紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會

為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，增強(qiáng)職工的政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，公司把4月份定為作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)月，按照公司要求組織在全公司范圍內(nèi)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)動員、查擺問題、檢查驗收三個階段的要求，我對這次作風(fēng)整頓有了進(jìn)一步的認(rèn)識，深刻感受到了作為一名公司員工的責(zé)任感和使命感。我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。下面談一點(diǎn)自己的心得和體會。

一、存在的主要問題

1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作只滿足于按部就班、四平八穩(wěn)，滿足于用老辦法、老經(jīng)驗去解決新問題，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入實(shí)際，處理事情方法簡單，走程序性的老路。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，工作主動性差。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神；對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項工作。

4、工作協(xié)調(diào)性差，關(guān)心，幫助他人做得不夠，與他人的談心交流，溝通較少，做了許多自認(rèn)為是不錯卻得不到別人理解的事。總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、明確重點(diǎn)，積極整改

在今后的工作中，我將以此次活動為契機(jī)，針對自己在工作中存在的種種問題，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。

2、進(jìn)一步提高工作能力和水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)整頓作風(fēng)，歸根結(jié)底是為了更好地促進(jìn)工作。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己的工作能力；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。

3、敬業(yè)愛崗、扎實(shí)工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

5、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。

7、加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。要團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與辦公室同志一起做好工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

8、發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項工作，爭取使各項工作取得新的進(jìn)展。對于這次作風(fēng)整頓我認(rèn)為是必要的。通過集中整頓學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應(yīng)付，不推諉扯皮，認(rèn)真努力工作，以作風(fēng)促工作，工作力爭第一。總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。