第一篇：解除勞動合同證明格式[小編推薦]

解除勞動合同證明格式范文

勞動合同的解除，是當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。下面是網提供的解除勞動合同證明格式，供參考借鑒!

解除勞動合同證明格式范文【1】

_____________ 系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□

1、協商一致解除(由用人單位提出)

□

2、協商一致解除(由個人提出)

□

3、勞動者單方解除

□

4、勞動者試用期內解除

□

5、用人單位裁員

□

6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

□

7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

□

8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)

□

9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)

我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。

用人單位(蓋章)

員工簽名：

__________年_____月_____日

__________年_____月_____日

解除勞動合同證明格式范文【2】

____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____ 月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□

1、勞動合同期滿;

□

2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

□

3、勞動者死亡或者失蹤;

□

4、用人單位破產;

□

5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□

6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元，工資發至___________年________月份，特此證明。

用人單位(蓋章)

員工簽名： __________年_____月_____日

__________年_____月_____日

解除勞動合同證明格式范文【3】

茲有本單位職工，性別，身份證號碼

勞動合同類型為，（有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同），工作崗位為，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。因（1）勞動合同期限屆滿，（2），根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規定，本單位于 年 月 日終止（解除）與該職工的勞動合同。特此證明。

用人單位蓋章 年 月 日

注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

離職的時候要注意的：

1、解除合同證明書要有2份的，解除勞動合同證明書中離職原因更要爭取寫“協商一致”，協商一致后離職的員工可以辦理失業領取失業金；

2、一定要拿的材料：用工備案登記表（一定要有社保經辦機構審核的印章）、勞動合同； 以上3項用來工齡鑒定的依據

第二篇：《解除勞動合同證明》格式

解除勞動合同證明

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□

1、勞動合同期滿；

□

2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

□

3、勞動者死亡或者失蹤；

□

4、用人單位破產；

□

5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

□

6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。同志解除勞動合同。

特此證明。

員工簽名：

年月日

用人單位（蓋章）

年月日

我單位決定從年月日起與該

第三篇：解除勞動合同證明

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

曹忠同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

曹忠 同志，性別 男，1968 年 6 月出生，年月參加

工作，工種（職務）保安員，文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年2 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從年月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

李枝榮同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

李枝榮 同志，性別 男，1961 年 1 月出生，年月參加

工作，工種（職務）保安員，文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從年月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:呂國禎同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

呂國禎 同志，性別 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月參加工作，工種（職務）保安員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:呂國禎同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

呂國禎 同志，性別 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月參加工作，工種（職務）保安員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:顧筱君 同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

顧筱君 同志，性別 女，1972 年 11 月出生，1995 年1月參加工作，工種（職務）社保專員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年6 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 1995.1繳至2002.12；2003.1至2005.11；2005.12至2006.1；2011.3至2011.5；2011.6至2011.12）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

余明佳同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

余明佳 同志，性別 男，1982 年 6 月出生，2006 年3月參

加工作，工種（職務），文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年1 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從2007.8-2009.10、2009.11-2010.7、2011.1-2011.12）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 28 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

第四篇：解除勞動合同證明(樣本)

終止（解除）勞動合同證明

合同編號：

姓名：身份證號碼：

你于年月日到我單位工作，工作崗位為（其中最后一個工作崗位為）。我單位依法與于年月日訂立了以下第項勞動合同：

一、固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日。

二、無固定期限：自年月日起。其中試用期自年月日起至年月日。

三、以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第條款項的規定，現通知你與本單位的勞動關系及簽訂的勞動合同于年月日終止解除。你在我單位實際工作時間是自年月日至年月日，應領取經濟補償金。

特此證明

單位（章）

年月日

簽 收 人：

簽收日期：年月日

說明:

1、本證明一式六份，用人單位存檔一份，勞動者檔案（或本人戶口所在地就業服務

管理機構）一份，勞動者本人留存一份，用人單位所在地社會保險（養老醫療工傷）經辦機構各一份。

2、勞動者憑本證明60天內到戶口所在地就業服務管理機構辦理失業登記。

第五篇：解除勞動合同證明

解除勞動合同證明

茲有本單位職工：，性別：，年齡：，身份證號碼：，住址：。勞動合同期限為 ：201年月日至201 年月日。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

201 年月日