第一篇：尊敬的各位領導您好

曲靖市技工學校食堂

投 標 書

投標人： 年 月 日

承包技工學校食堂投標書

尊敬的各位領導您們好：

根據學校食堂承包經營招標公告精神及要求，本著辦好學校食堂，方便師生、服務教育為目的，結合我個人多年在餐飲行業工作的實踐和從事過一些創業方面的管理經驗，我把關于承包貴校學生食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等，簡要匯報如下：

一、經營方針

1、以服務學生為宗旨，確保用餐環境、用餐安全和伙食質量；

2、靠優質的服務，靠良好的膳食營養搭配，精心準備菜肴花色品種，力求做到色、香、味俱全贏得榮譽，努力為師生創造開心、放心、貼心的用餐環境和氣氛；

3、堅持以‘實惠、衛生、可口、美味’四大標準為經營原則，不斷提升自身的服務水平和質量，保證師生的利益；

4、聽從校方的管理，遵守各項法律、法規和規章制度，按《食品衛生法》，嚴格操作規程，保證讓學校放心，讓師生滿意。

二、管理措施

1、食堂經營衛生管理：

(1)保持食堂內外環境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲，確保衛生安全。

（2）食堂設備布局和工藝流程合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，食品不得接觸有毒、不潔物，廚房要保持設備整齊。

（3）食堂廚具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前洗凈、消毒，炊

具、用具用后洗凈，保持潔凈。工作臺、餐具、炊具、面墻按時消毒干凈無異物。

（4）食堂貯存、運輸和裝卸食品的容器包裝工具設備和條件做到安全無害保持清潔，以防止食品污染。

（5）食堂工作人員經常保持個人衛生，生產銷售食品時，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣帽。

（6）食堂使用的洗滌劑消毒劑應當對人體安全無害。

1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體，責任明確，由專人負責進貨，定點進貨。

（1）不采購腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔混有異物或者其他感官性狀異常，可能對人體健康有害的食品。

（2）不采購含有毒有害物質或者被有毒有害物質污染，可能對人體健康有害的食品和材料。

（3）不采購含有致病性寄生蟲微生物的，或者微生物毒素含量超過國家限定標準的食物。

（4）不采購未經獸醫衛生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品。（5）不采購病死毒死或者死因不明的禽畜獸水產動物等及其制品。（6）不采購容器包裝污穢不潔嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的食品。（7）不采購摻假摻雜偽造，影響營養衛生的食品。

（8）不采購用非食品原料加工的，加入非食品用化學物質的或者將非食品當作食品的材料。

（9）不采購超過保質期限的食品。

（10）不采購為防病等特殊需要，國務院衛生行政部門或者省自治區直轄市人民政府專門規定禁止出售的食品。

2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜，在細加工之前，一定要摘好洗凈，在干凈的水池中清洗3遍以上，然后，轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上，避免有殘留農藥。在細加工之前，做到生熟食品分開，容器分開，工作區分開，杜絕交叉感染。

保證煮熟、煮爛，嚴格按照食品衛生規定加工食品，保證讓師生吃得放心，吃得舒心。

3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺，剩余飯菜不上柜臺，加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺。

4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服，并做到衣冠整齊，干凈衛生。同時，必須保持個人衛生，勤洗手、勤剪指甲，女的不濃妝艷抹，不留過肩長發，男的不留胡須。

5、搞好室內衛生，不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒，干凈無異物。冰箱保持干凈衛生，分檔分類存放食物(生熟分開、肉類、魚類、海鮮類等分檔分類保存)。

7、工作人員必須聽從領導，服從分配，尊敬校方的領導和老師，愛護學生，愛崗敬業，盡職盡責。

8、嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，態度和藹。上班期間嚴禁干私活，嚴禁接朋會友，嚴禁帶小孩，嚴禁脫崗、串崗，嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭，隨地吐痰，聚眾喝酒等，不得穿著工作服去廁所。

9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識，嚴格執行消防安全標準，確保不出問題。要作到人走燈滅，人走水停。注重節約。珍惜食堂和學校的一草一木。

三、人員配備及要求：

1、根據飯堂崗位需要合理配置工作人員：面點師2名，主廚2名，打雜5名，采購1名

2、對所有人員先進行體檢，然后按有關規定，定期和不定期體檢，如有特殊情況，像重感冒等都要暫停上班。

3、保證按點、按時開飯，聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育，不斷提高他們的素質和能力。

5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采納，則視具體情況給予物質獎勵。

四、尊重校方的指導意見，加強與校方的交流和溝通

（1）定期向校方匯報工作情況，征求校方的意見和建議。

（2）了解師生對食堂的意見和建議。

（3）按時交納承包費、水電費和其他應交的費用，不拖不欠。

（4）設立意見箱，隨時聽取師生的呼聲，接受師生的監督。盡全力滿足他們的合化要求和合理化建議。

投標人：

電 話：***

擔保人：

年 月 日

第二篇：尊敬的各位家長您好

尊敬的各位家長您好：

為了便于您能及時了解孩子在學校的情況，以及能及時掌握孩子每天的作業情況，同事也便于老師同家長的溝通與交流，希望家長能加入教育平臺。但是需要各位家長使用移動的手機號碼，如果您現在使用的不是移動的號碼，就需要您換成移動的號碼，還有加入此平臺，需要每月從您的花費中扣除6元的費用，如果您同意就在下面簽字，并把手機號碼登記好。學生姓名：家長簽字：移動手機號：

尊敬的各位家長您好：

為了便于您能及時了解孩子在學校的情況，以及能及時掌握孩子每天的作業情況，同事也便于老師同家長的溝通與交流，希望家長能加入教育平臺。但是需要各位家長使用移動的手機號碼，如果您現在使用的不是移動的號碼，就需要您換成移動的號碼，還有加入此平臺，需要每月從您的花費中扣除6元的費用，如果您同意就在下面簽字，并把手機號碼登記好。學生姓名：家長簽字：移動手機號：

尊敬的各位家長您好：

為了便于您能及時了解孩子在學校的情況，以及能及時掌握孩子每天的作業情況，同事也便于老師同家長的溝通與交流，希望家長能加入教育平臺。但是需要各位家長使用移動的手機號碼，如果您現在使用的不是移動的號碼，就需要您換成移動的號碼，還有加入此平臺，需要每月從您的花費中扣除6元的費用，如果您同意就在下面簽字，并把手機號碼登記好。學生姓名：家長簽字：移動手機號：

第三篇：尊敬的領導您好

非京籍學齡兒童家長的上訪信

尊敬的領導您好!

我是朝陽區十八里店鄉非京籍隨遷子女家長，今年五月份我早早 就準備好了上學需要的五證（包括從老家開的兒童延緩入學證明）拿 去鄉政府辦借讀證，可是鄉政府拒收材料，原因是超齡了，我問什么 時候能辦?得到的答復是5月30號以后再說，我們又去教委，小招 辦得到的答復也是5月30號以后再說，可是到了6月份開始，我們 又去找他們，都沒有給解決。

作為家長，我們不愿意讓年幼的孩子成為留守兒童，所以我們不 想放棄任何爭取機會，在這三個月的時間里，我們不斷奔走在相關教 育部門，得到的是一次又一次的推辭。

子女的教育，對每個家庭都是最重要的，也是無法等待的，我們 在走投無路的情況下，無奈向您提出不情之請，希望您能敦促相關教 育主管部門，并保障其與戶籍地兒童一樣的平等接受國家義務教育的 權利。

2014年對于非京籍兒童是一個災難，對家長們是一個煎熬，上百個日日夜夜，家長們穿梭往返于北京與老家之間，沒睡過一個安穩覺。為的是按照教育部和北京教委的要求辦理孩子入學的全部證明：即“五證”這一入學條件，但是“五證”之外的“證外證”，層層卡，朝令夕改，沒有統一標準??歸根結底就是一個目的，你過不了，拿不到借讀證，在北京上不了學，回原籍去。

把“五證”俱全的非京籍兒童哄回偏遠落后的山區農村上學，注定這些孩子成為又一批留守兒童，這些兒童是由發達的北京大都市被趕到落后貧窮的偏遠山村，他們的感覺你知道嗎？是被歧視的怒火，是仇恨北京的種子已被埋下，仇恨社會的心靈在萌芽。為了生活，他們的父母不能離開北京，多年的打拼已完全融入北京這個城市，自己的事業前途在北京，北京已是他們的第二故鄉，但留守老家的兒女卻永遠也抹不平傷痛。擔心、憂慮，使他們永遠也快活不起來。因為這些留守兒童得不到父母的呵護和關心，教育環境質量差，生活水平由高到低，一落千丈他們的逆反心理會與日俱增的，至于失學，流浪，更可怕的是那些幼小無知的孩子們會被壞人利用，走向犯罪的道路。請問走向這條路是誰造成的？是誰在犯罪？北京是推卸不掉的。希望各位領導看完以上信后慎重考慮一下孩子上學的問題。

學生姓名：

家長姓名：

****年**月**日

第四篇：尊敬的領導您好

尊敬的領導您好：

首先感謝您能給我一次機會讓我成為公司的一員，讓我能有機會和您還有公司的所有的同事一起工作，我感到非常開心也很榮幸，雖然進入公司的時間不是很長只有短短的一個星期，可公司的領導還有同事們給了我很大信心讓我相信自己一定會在自己的崗位上發揮自己的能力，在公司里我看不到高高在上的領導，看不到勾心斗角的同事，看到的只是平易近人的領導，和互相幫助的同事，看到了這些讓我對公司充滿了信心，同時也讓我自己堅定了要和同事們一起努力工作的決心，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作，在此我對我所工作的內容做了以下一些總結.工作內容：1接聽、轉接電話；接待來訪人員并通知相關人員

2復印資料、收發各類傳真及郵件

3更新和管理員工的電話號碼等聯系方式

4配合各部門的工作

5配合領導督使同事履行公司各類規章制度

3做好每月的考勤工作交財務做帳

7管理辦公各種財產

8負責采購一些辦公用品

9對公司人員申請領用辦公用品進行登記

10對外出人員進行登記，并每天查到崗情況，每天不定時檢查員工有無中途離崗等等

11及時下達領導的各類通知

12注意復印機、打印機以及各類辦公用品的保養

13每月為公司員工做飯卡充值

14為公司各部門預訂車票機票及酒店并做好登記交與財務

15注意辦公室內清潔

16注意辦公室內的內務管理工作如發現問題及時與物業聯系等等..雖然目前只工作了一個星期但這一個星期對于我來說也是受益匪淺，在這一個星期我學到了很多東西，相信以后的工作還會讓我學到更多的東西，而隨之而來的可能會有工作上的一些失誤，望領導能給予指正與批評，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也會讓我不斷成熟，在處理各種問題是考慮的更加全面，杜絕類似失誤。

2011年4月21日王晨雪

第五篇：尊敬的各位領導

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

我是寧老莊中心小學的------，今天我演講的題目是《讓雷鋒精神與我們同行》。

還記得3月5日嗎？那是毛澤東主席題詞“向雷鋒同志學習”的日子。一提起雷鋒，我們就會不由自主的想起他生前做的每一件小事：幫列車員拖地；打掃候車室；為丟失錢的大嫂買票等等。所以人們常說：“雷鋒出差一千里，好事做了一火車。”可見在他那短暫的人生中做了多少好事。給別人帶來了多少快樂和安慰。40多年來，雷鋒這個名字家喻戶曉，雷鋒精神已經成為中華民族精神的一部分。今天，我們應該怎樣發揚光大雷鋒精神呢？

現在，身為小學生的我們，要做的就是努力學習，把知識學到手，繼而回報社會，為我們的祖國奉獻一份力量。學習雷鋒，應該像雷鋒那樣，以實際行動團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為。在校園里，看到個別同學說臟話，你改正了嗎？答應別人的事情你兌現了嗎？這些我們生活中早已司空見慣的現象，也許不曾留意，卻能夠在這一言一行中體現出我們是否具有雷鋒精神。

雷鋒的精神雖偉大，但并非高不可攀。雷鋒的精神會洗滌我們的自私；雷鋒的精神會洗滌我們的懶惰；雷鋒的精神會洗滌我們的靈魂。同學們，讓我們把“學雷鋒、講文明、作奉獻，從我做起，從今天做起，從小事做起，熱愛家庭，熱愛學校”作為我們的行動準則吧！

我的演講到此結束，謝謝各位！