第一篇：兼職教師聘用協議

兼職老師聘用協議

甲方：

乙方：

根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在 年 月 日聘請乙方擔任課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時費，每期課程結束發放。

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

5．半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2．及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。3．維持課堂紀律和正常的教學秩序。

4．禁止無故停課，確因故需停課或調課，必須提前通知甲方，并同意后方可。5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

6．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之后開始正式上課起開始計算。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

電話：電話：

年月日

第二篇：兼職教師聘用協議

兼職教師聘用協議

甲方：

法定代表人：

乙方：姓名＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿ 居民身份證號碼： 聯系方式：

甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》，結合具體實際，簽定本協議。

一、聘用崗位

第一條：甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________教學工作。

二、合同期限

第二條：本協議期限為＿＿＿年，本協議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。本協議約定的聘任期滿后，甲方根據考核結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協議。

三、權利和義務

第三條：甲方的權利與義務

1、為乙方提供教學工作需求的條件；

2、根據規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

3、對乙方的教學工作進行考核；

4、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；

5、根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；

7、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件。第四條：乙方的權利與義務

1、認真如實填寫兼職教師信息表，提交身份及學歷證明文件的復印件；

2、遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查；

3、乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

四、工資和社會保險

第五條：甲方在1個教學周期結束后每月15日之前結算支付乙方本次教學周期的全部課酬，課酬具體標準為每學時費用的_______%。在履行本協議期間如有課酬調整或變化，則調整后按新標準執行。

第六條：因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

第七條：乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

五、合同的變更、解除及終止

第八條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；

（二）乙方在聘用期間，教學質量差，不能很好的完成教學任務的；

（三）違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；

（六）體罰學生，侮辱學生的；

（七）1個教學周期內累計遲到超過5次。

第九條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方，經甲方許可后，方可辦理離職手續。

六、獎勵機制及違約金

第十條：協議生效后，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。若乙方未經甲方許可擅自離職，乙方應支付給甲方本協議兩個月課酬的違約金。

第十一條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，否則甲方有權每次扣發200元課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。第十二條：乙方應當嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如乙方早退、缺課、遲到，甲方有權每次扣發200元課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。

第十三條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學或帶走學生，一經發現將扣發全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。第十五條：乙方推薦新學員至甲方報名培訓，在乙方推薦的新學員報名繳費后，甲方支付乙方200元/人作為生源獎。（根據協商情況填寫金額）。

七、爭議處理

第十六條：本協議履行期間發生爭議，雙方應當友好協商解決，若協商不成，應當依法向公司所在地人民法院起訴。

八、附則

第十七條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

第十八條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

甲方代表（簽字）：_________

_________年____月____日

________年____月____日

第三篇：兼職教師聘用協議

兼職教師聘用協議

甲方(用工單位)：

乙方： 身份證號： 根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放, 每個課時為 分鐘。協議課酬標準如下: ①工資為50元/課時；

②每次上課超過10個學生后，超過10人人數的按每人每次加5元提成；③另表現優秀者不定時有獎金。（表現優秀的考核標準由甲方確定）

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

5．每半年評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，上下班途中遵守交通規則、不得乘坐私人汽車（黑車）、不得到處游玩（如：酒吧），一旦出現安全問題由乙方自行承擔。

9.遵守教師基本的職業道德與章程，（如：按時上下課，按照規定請假等）。甲方給乙方安排工作任務需要征求乙方同意。乙方接受的課程因乙方原因不能上課，需要將工作交接完成后才能離崗。不得帶離公司及合作校區的學生，（包含介紹給其它校區等變相帶走學生的行為）如果帶走學生將按照規定罰款1000元人民幣每生。

10.甲方對乙方義務進行免費教學技能輔導，不得以任何形式收取乙方輔導費用。乙方離職需要提前三個月通知甲方，按照公司流程辦理好工作交接方可

離開公司。

11.在職期間所產生的知識產權（如：課程）公司所有。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3．不履行手續，擅自調課、停課。4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。5．不履行本合同或違反教學中心規章制度。

五、乙方單方面解除合同的條件： 1．因不可抗力致使不能實現合同目的。2．甲方因未及時發放課酬。3.法律規定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、競業限制

1，乙方需要遵守禁業協議，在公司合作校區的城區內不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位。（以縣城或區為單位，比如：璧山縣城城區，或九龍坡區）。

2，甲方不得干涉乙方在甲方合作區域外的區域從事同類業務。

3，從乙方離職后開始計算競業禁止期時起，甲方應按競業禁止期限（為期一年）向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的1%。乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向

甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上的薪酬總額的9倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交甲方審核及存檔，課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽字）： 電 話： 電 話：

年 月 日 年 月 日

第四篇：企業兼職教師聘用協議

企業兼職教師聘用協議

甲方：北京信息職業技術學院（編號：JX/GC6.2.2-02-JL01）乙方：（兼職教師姓名）

根據學生參加（企業名稱）企業實習管理的需要，為了不斷深化校企合作，保證企業生產安全和學生人身安全，在學生實習期間，學生的日常管理以企業為主、以學校為輔，特聘任同志為北京信息職業技術學院企業兼職教師，承擔針對等名學生的企業實習管理和業務指導工作，甲乙雙方達成如下協議：

1、聘用時限：年月日起至年月日止（實習期間）。

2、甲方在學生下廠前對學生進行安全教育，要求學生遵守企業安全操作規程，執行企業作息時間，服從企業兼職教師和其他人員的管理，踏實工作，勤于學習，積極思考。

3、甲方安排校方指導教師（或部門領導）到企業了解學生實習情況，與企業兼職教師和部門領導進行溝通，解決學生實習過程中出現的各種問題。

4、乙方根據實習需要，在不違反保密制度的前提下，向學生提供必要的技術資料，協助解決學生撰寫實習報告的需要。

5、當學生在實習期間發生人身、設備問題時，及時與校方聯系。教務處電話：64353976。

6、在實習結束前，乙方負責代表企業做出學生實習鑒定，填寫“企業實習評價表”，給出學生實習成績的建議，并提請企業人力資源部門加蓋公章。

本協議一式三份，教學系、教務處和兼職教師各執一份，經雙方蓋章簽字后生效。

甲方∶教學系（章）教務處（章）乙方∶（簽字）

年月日年月日年月日

第五篇：兼職教師聘用協議

世紀慧谷教育培訓中心—教師聘用協議

兼職教師聘用協議

甲方：

乙方：

根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任_課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放,每個課時為45分鐘。協議課酬標準如下:

小學項目:_____元/課時

初中項目:______元/課時

高中項目:______元/課時

一對一項目:(小學______元/課時),(初中______元/課時),(高中______元/課時)

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進

度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已

到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

5．每半年評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以

辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教

學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后

方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解

除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續，擅自調課、停課。

4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規章制度。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1．因不可抗力致使不能實現合同目的。

2．甲方因未及時發放課酬。

3.法律規定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供

身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。

甲 方（簽章）：乙 方（簽字）：

電 話：電 話：

年月日年月日

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

乙方(教師)：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

_________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F就有關事宜協議如下：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。

二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網站發布，如乙方不希望將個人資料發布，可向甲方特別說明。

三、乙方的資料在甲方網站免費登記，乙方授課后，甲方每節課收取服務費20%。

四、甲方承諾

乙方每一節課不低于：_________ 元(包括甲方服務費20%)，每次授課為_________小時(_________節課)。

五、費用支付

(一)乙方費用：甲方或家長支付，通常以月結方式;(如家長直接支付給老師須經甲方同意)

(二)甲方費用：乙方必須在每月10日之前將家教服務費匯到甲方賬號并電話或短信通知。開戶行：_________ 戶名：_________ _________銀行帳號：_________ _________銀行帳號：_________

六、雙方義務

(一)甲方

1、應準確通知乙方上課地點、時間、家長聯系方式，孩子目前學習情況;

2、如有家長拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負責解決。

(二)乙方

1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間改變乙方要提前_________小時通知家長;

2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每季度不定期對用戶進行家訪。

3、每月上課應做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、次數等。

七、如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數結算。如家長要求停止授課，或授課時間結束，乙方必須在_________個工作日內通知甲方。

八、違約責任

如發現乙方提供虛假證件或虛報、假報上課次數，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當月授課工資，并將乙方列入不誠信老師名單在網網站首頁公布_________個月(包括相片)。

九、如有未盡事宜，雙方協商，作出補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲 方(蓋章)：_________乙 方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日