第一篇：兼職教師聘用合同書

重慶衛生技工學校—給我一粒種子，還您一片豐收。

兼職教師聘用合同書

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條

甲方_________________

第二條

乙方_____________ 性別_________ 居民身份證號____________________電話_____________ 目前住址______________________

二、勞動合同期限

第三條

本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

第四條

乙方同意根據甲方工作需要，擔任 __________ 崗位工作。

第五條

根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為_______________ 第六條

乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

第七條

甲方安排乙方課程時間為 _____

第八條

甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。第九條

乙方須與甲方排定的課程時間前

到校，并提前

進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

第十條

乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間至少半天前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

三、勞動報酬

第十一條

乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方 第十二條

甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每月課時為

元。

第十三條

甲方于合同期間，提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學校《工資制度》。

四、甲方的權利和義務：

第十四條

對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;咨詢電話：*** 023—66240811 學校地址：重慶市巴南區魚洞新建一村2號

重慶衛生技工學校—給我一粒種子，還您一片豐收。

第十五條

對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條

制訂嚴格的規章制度規范乙方;第十七條

根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條

根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;第十九條

合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

五、乙方的權利和義務：

第二十條

認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;第二十一條

遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;第二十二條

服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第二十三條

熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;第二十四條

乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十五條

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十六條

甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十七條

甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條

甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條

合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

第三 十 條

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。

第三十一條

乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，咨詢電話：*** 023—66240811 學校地址：重慶市巴南區魚洞新建一村2號

重慶衛生技工學校—給我一粒種子，還您一片豐收。

如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責任的。

七、其它事宜：

第三十二條

因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

第三十三條

乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第三十四條

乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效． 第三十五條

甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十六條

合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第三十七條

本合同最終解釋權歸甲方所有。

第三十八條

本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲 方(蓋章)

乙 方

法定代表人：___________（簽字蓋章）

姓 名：________________(簽字蓋章)

______年___月___日

______年___月___日

咨詢電話：*** 023—66240811 學校地址：重慶市巴南區魚洞新建一村2號

第二篇：兼職教師聘用合同書

啟明教育—給我一粒種子，還您一片豐收

兼職教師聘用合同書

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條

甲方_________________

第二條

乙方_____________ 性別_________ 居民身份證號____________________電話_____________ 目前住址______________________

二、勞動合同期限

第三條

本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

第四條

乙方同意根據甲方工作需要，擔任 __________ 崗位工作。

第五條

根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為_______________ 第六條

乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

第七條

甲方安排乙方課程時間為 _____

第八條

甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。第九條

乙方須與甲方排定的課程時間前

到校，并提前

進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

第十條

乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間至少半天前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

三、勞動報酬

第十一條

乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方 第十二條

甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每月課時為

元。

第十三條

甲方于合同期間，提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學校《工資制度》。

四、甲方的權利和義務：

第十四條

對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;咨詢電話：*** *** *** 總校地址：吳江市雙板橋路8號

八坼分校：吳江市八坼社區學校路71號 菀坪地址：吳江市菀坪社區開發路萬盛佳苑10-03號 啟明教育—給我一粒種子，還您一片豐收

第十五條

對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條

制訂嚴格的規章制度規范乙方;第十七條

根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條

根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;第十九條

合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

五、乙方的權利和義務：

第二十條

認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;第二十一條

遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;第二十二條

服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第二十三條

熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;第二十四條

乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十五條

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十六條

甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十七條

甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條

甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條

合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

第三 十 條

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。

第三十一條

乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，咨詢電話：*** *** *** 總校地址：吳江市雙板橋路8號

八坼分校：吳江市八坼社區學校路71號 菀坪地址：吳江市菀坪社區開發路萬盛佳苑10-03號 啟明教育—給我一粒種子，還您一片豐收

如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責任的。

七、其它事宜：

第三十二條

因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

第三十三條

乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第三十四條

乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效． 第三十五條

甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十六條

合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第三十七條

本合同最終解釋權歸甲方所有。

第三十八條

本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲 方(蓋章)

乙 方

法定代表人：___________（簽字蓋章）

姓 名：________________(簽字蓋章)

______年___月___日

______年___月___日

咨詢電話：*** *** *** 總校地址：吳江市雙板橋路8號

八坼分校：吳江市八坼社區學校路71號 菀坪地址：吳江市菀坪社區開發路萬盛佳苑10-03號

第三篇：兼職教師聘用合同書

教育兼職教師聘用合同書

甲方_________________

乙方_____________ 性別_________

身份證號

電話

目前住址

為了依法維護雙方權益明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

為保證甲方的工作質量和乙方的合法利益，甲乙雙方達成如下協議： 聘用時限： 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條

乙方同意根據甲方工作需要，擔任 __________ 崗位工作。

第五條

根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為_______________

第六條

乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

第七條

甲方安排乙方課程時間為 _____

第八條

甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。

第九條

乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

第十條

乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

三、勞動報酬

第十一條

乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方 第十二條

甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為

___元。

第十三條

甲方于合同期間，提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學校《工資制度》。

四、甲方的權利和義務：

第十四條

對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;第十五條

對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條

制訂嚴格的規章制度規范乙方;1

第十七條

根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條

根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;第十九條

合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

五、乙方的權利和義務：

第二十條

認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;第二十一條

遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;第二十二條

服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第二十三條

熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;第二十四條

乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十五條

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十六條

甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條

甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條

甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條

合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

第三 十 條

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。

第三十一條

乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違

犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責任的。

七、其它事宜：

第三十二條

因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

第三十三條

乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。第三十四條

乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效．

第三十五條

甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十六條

合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第三十七條

本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲 方(蓋章)

乙 方

法定代表人：___________（簽字蓋章）

姓 名：________________(簽字蓋章)

______年___月___日

______年___月___日

第四篇：家教兼職教師聘用合同書

家教兼職教師聘用合同書

甲方：姓名

身份證號 乙方：姓名

身份證號

現就有關事項，雙方友好協商，達成以下協議：

一：甲乙雙方因合作關系，其報酬為按次結算（以人民幣現金結算），初一及小學補習180元每小時，初二190元每小時，初三200元每小時。一次兩個小時，上完課，結算課時費。課時可按具體情況而定。

二：因甲方要求，于2018年7月23日起，2021年6月23日為 上課時家段，此期間根據實際情況授課。

三： 授課期間甲方不得無故辭退乙方，若必須辭退必須在一周事先通知乙方，使乙方有足夠的時間做工作安排。四：乙方應盡職盡責，為甲方服務。

五：甲乙雙方應該誠實守信，換位思考，互相體諒，把為孩子上課這件事做好。

本合同自甲、乙兩方簽字之日起效，合同壹式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：兼職教師聘用合同書范本

保靖職業中專學校兼職教師聘用合同書

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方：保靖職業中專學校

第二條乙方_____________性別_________

居民身份證號____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

二、勞動合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 焊接實訓崗位工作。

第五條根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為保靖職業中專學校焊接室。

第六條乙方工作應達到《保靖職業中專學校教師教學管理規章制度》、《保靖職業中專

學校教師出勤作息管理規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

第七條甲方安排乙方課程及授課時間以本校教務處安排為準。

第八條甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。

第九條乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，提前準備好上課器具、材料等，并提前10分鐘進入教室候課。

第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便

進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間

至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙

倍課時費作為補償。

三、勞動報酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為_50__元。

第十三條乙方享受出勤獎和年終獎（工作滿一年或一年以上）及其他節假補貼。

四、甲方的權利和義務：

第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

第十五條對乙方的工作進行監督、培訓引導、考核、獎懲;

第十六條制訂嚴格的規章制度規范乙方;

第十七條根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十八條根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十九條合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

五、乙方的權利和義務：

第二十條認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養、教師職業道德素質;

第二十一條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

第二十三條熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工

作;

第二十四條乙方發現甲方不履行合同，有權提出甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條甲方聘用乙方試用期為一個月，甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發

生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時，可以變更或解除本合同。

第二十八條甲乙雙方提前一個月以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則甲方需賠

償乙方一個月雙倍工資作為補償。乙方必須提前一期以書面形式通知甲方，可

以解除勞動合同，否則，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同

期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

第三 十 條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責任的。

七、其它事宜：

第三十二條乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方

自行承擔。

第三十三條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效． 第三十四條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能

達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須

經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由

勞動部門仲裁。

第三十五條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第三十六條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲 方(蓋章)乙 方

法定代表人：___________（簽字蓋章）姓 名：________________(簽字蓋章)

______年___月___日______年___月___日