第一篇：優秀感想及評分格式

優秀感想、評分格式

優秀感想以及評分的格式大家可以對照群里的“優秀感想排版樣例”文件，里面有樣例可以參照，這里主要提一些大家比較容易忽視的地方。【感想部分】

? 標題部分：注意主副標題字號大小；標題內容居中居左的要求；注意兩個回車鍵——題目后面的一個，段落開頭的回車，注意這兩個回車鍵的位置，是居左還是居右。

? 正文部分：正文字體為“仿宋”，字號為“小四”。標題和正文都用仿宋。正標題三號，副標題四號，正文小四。

? 評語部分：注意，為方便查閱，點評部分同學的點評批注為“評語：”，不要寫成“評論”、“點評”什么的，評語和正文之間要有回車。

? 文件整理方面：小班負責人將整理的優秀感想放在一個文檔里，不要設很多個文檔。

【評分部分】

? 統計項目為：黨校編號、姓名、得分，不要加學號那列，也不要把“得分”寫成“感想得分”或者“評分”，大家稍稍注意一下細節；

? 表格統一加黑色邊框，字居中，不要用空格調到居中，也不要調到居左或者居右；

第二篇：優秀班級評分細則

評分事項

一、黨團建設（10）：

積極組織班級同學學習黨團知識，班級同學能夠積極向黨組織靠攏，在推優考試中班級推選成員應當取得優異的成績；班級黨員人數比例較大，班級積極分子人數比例較大；班級申請入黨人數比例不低于70%（10級除外）。

二、班級建設（10）:

制定班級完善的班規，并且落實執行；班干部分工明細，切實為同學做好服務工作；定期召開班會并且有詳實的記錄材料。

三、日常考勤（10）：

班級有詳實的上課情況考勤記錄；班級在學校和學院組織的各種活動中的出席情況。

四、學習成績與學風（20）：

班級應有具體的學習目標和學習計劃，成立班級學習互助小組并有一定的成效；定期召開班級學風建設班會、學習交流班會；班級學年考試成績掛科率不超過15%。

五、組織活動（10）:

班級能夠積極的組織本班同學進行各種有意義的活動，且組織的活動在學校或學院內有一定的影響力；班級能夠在學校及學院組織的各種活動中，做出優異的表現；班級成員在各種比賽中取得較為優異的成績。

六、宿舍衛生（10）:

宿舍衛生良好，在學校和學院的考評中成績優異；宿舍環境良好，有溫馨的寢室氛圍，寢室的布置合理協調。

七、成果展示及評委問答（20）:

考核人根據班級成果展示的現場表現、問題回答情況以及ppt的制作效果，酌情給分

八、班級個人表現（10）

本班同學個人參加活動所取得的成績（如：“五四評優”單項獎、社團活動獲獎、綜合測評、志愿者活動情況、國家級獲獎省級獲獎、學院評優中獲獎）

第三篇：評分細則

評分細則

1.實踐內容及成效（30%）

①社會實踐報告內容真實，實踐報告材料詳細,有說服力；

②內容的完整性和充實性，注重實踐成果的挖掘，實踐結論是否具有可借鑒性； ③社會調查類或是調研報告，則應注重深入調查，論據確鑿，論證充分，并且結束調查后提出有效的建議、措施，并給當地或實踐單位帶來參考或實際價值

④在實踐過程中真正做到了學以致用，增強了適應社會、服務社會的能力，并在實踐中提高個人素養，完善個性品質。

3.創新性(15%)

①實踐主題突出，②有創新點和亮點，即策劃立意、主題和開展方式、過程具有創新點

4.實用性（15%）

①實踐活動體現時代需要，反映社會現狀；

②實踐活動成果的實際運用價值；

③實踐活動實施有積極的社會意義及社會反響；

5.服務性（10%）

①實踐活動服務于實踐當地，會產生效用，過程充實

6.展示效果（20%）

①實踐報告PPT制作應包括：從準備開始，到活動開展和后期總結，不能以流水賬的形式，必須注重整體的可觀賞性，盡量穿插一些實踐活動過程中的故事和花絮，并加上自己的心得體會。PPT版面設計美觀合理，與主題相配合，適當加入多媒體材料。

②參賽者進行演講配合播放PPT，根據演講的內容和演講的整體效果以及和觀眾評委的互動進行評分。

7.專業特色（10%）

①具有鮮明的專業特色

第四篇：優秀學生干部評分細則

土木工程與建筑學院學生干部評優制度

總則

為了貫徹執行黨的教育方針，適應深化高等教育體制改革的需要，建立競爭和激勵機制，鼓勵大學生在校期間刻苦學習，奮發創新，提高素質，為國家現代化建設培養德、智、體等全方面發展的高素質人才，特制定土木工程與建筑學院學生干部評優評先制度。

為保證學生干部評優、評先工作真正成為我院學生工作管理的有效機制，根據《湖北工業大學學生手冊》，結合我院的實際情況，特制定本制度。

?評選辦法

1·評選采用績效評定與紀律檢查相結合。

2· 各部部委的評定由本部部長及部委根據評選條件民主投票評出；部長及部長以上干部的評定由分團委學生會各部長和學工辦老師根據評選條件民主投票評出；各班班干、團干部評定由全班同學根據評選條件民主評出。（原則上，優秀學生干部為該團體全員人數的20%）

3· 學生干部評選分學期評選和評選。

4· 雙重職務的學生干部分別參與評選，此項得分在綜合測評中可累加。

?評選指標

干部評定按優、良、稱職、不合格四個等級進行，班、團干部和學院分團委學生會干部分別按照統一的比例評出，各等級的比例分別為：“優”為參評

人數的 30%，“良”為參評人數的 40%，“稱職”為參評人數的 20% 或 30%，“不合格”為參評人數的 10% 或 0。對于獲得優秀班級和優秀部門的，評“優”指標為40%，“良”為40%，“稱職”為10%或20%，“不合格”為10%或0。

?評選資格

評選對象包括學院分團委學生會干部、各班班委、團干部。

·評選程序

1· 各班班長、團支書、分團委學生會各部門分別對班團干部、分團委學生會干部的日常工作做好檔案記錄，并在評選期間向各部門公示記錄情況。2· 全體學生干部在民主投票前口頭述職，并上交自我鑒定材料備案。3· 全體參與投票的老師及同學應實事求是，結合各學生干部的工作表現、日常工作的檔案記錄及自我鑒定進行民主投票，監票人、計票人根據得票高低依次按比例評出各等級的學生干部。

4· 學生會干部（包括班干）的評定結果須交到學院紀檢小組審查備案；團委干部（包括班團干）的評定結果須交到學院團委辦公室審查備案，并將評選結果公示三天，若三天內無異議，將評定結果報學院學工辦批準蓋章生效。

優秀學生干部評分細則

一、干部工作及作風（占考評的50%，滿分50分）

1、干部考勤（滿分20）

(1）遲到一次扣1分;

(2)曠到一次扣3分;

2、干部作風（滿分15）

(1)有特權意識，不服從組織領導，造成惡劣影響的扣3分；

（2）工作上驕傲蠻橫，態度惡劣的扣3分；

（3）公私不分，以權謀私的扣3分；

（4）惡化同事關系，并影響到工作開展的扣3分；

（5）推脫工作，回避責任的扣3分。干部形象（滿分5分）：

（1）工作期間吸煙酗酒，說臟話的扣5分；

（2）穿拖鞋背心進出學工辦，每次扣2分。

4干部能力（滿分5分）：

（1）部門組織無序，管理不到位，宣傳不到位，每次扣5分；

（2）對部門安排的工作無法完成，效率低下的，每次扣5分。

5干部創新能力(滿分5分)：

（1）工作中積極創新，成功引入新理念新方法的得5分

（2）提出合理化建議被采納的得5分；

（3）工作中思維活躍，提出建議但未被采納的得2分；

（4）工作中無任何創新意識的不得分。

[備注：第一部分得分少于20分者，總分中扣5分]

二·思想（占整體考評的15%，滿分15分）

1、2、思想沒有問題，積極向上加5分；積極參加政治理論活動，在本學年成為成為團員骨干，入黨積極分子，預備黨員，黨員加5分；

3、4、積極參加志愿者活動，助人為樂，獻血等加5分； 出現違規，違法，違紀行為扣5分。

三·學習（占整體考評25%，滿分25）

1、期末考試成績位于全班總人數前20%加25分；

2、期末考試成績位于全班總人數前40%加20分；

3、期末考試成績位于全班總人數前60%加15分；

4、期末考試成績位于全班總人數前80%加10分；

5、其余不加分；

[備注：單科成績不合格門數達三門或三門以上在總分中扣10分]

四·個人所獲榮譽（占整體考評10%，滿分10分）

1、校級以上榮譽：一等4分，二等3分，三等2分，優秀1分；

2、校級榮譽;：一等3分，二等2分，三等1分，優秀0.5；

3、院級榮譽：一等2分，二等1分，三等0.5，優秀不加分。

[備注：上限10分]

第五篇：優秀班級評分細則

西南民族大學經濟學院先進班集體評比細則

第一章

總則

一、為進一步加強我院各班班級管理，提升班級活動的質量與水平，促進班級的持續健康穩定發展，特制定此細則。

二、經濟學院優秀班集體的參評對象為我院11級各班集體，自愿參評。

三、經濟學院優秀班級評比采取百分制，總分為100分。按照量化考核分數以及參選班級答辯分數進行評比，根據分數從高到低的排列順序，依次取總成績前4名授予“西南民族大學先進班集體”稱號和“經濟學院先進班集體”稱號。

四、經濟學院對獲得“西南民族大學先進班集體”和“西南民族大學經濟學院先進班集體”榮譽稱號的班級進行表彰。

第二章

量化考核

一、量化考核的基礎分為70分，考核內容由四部分構成，分別為：班級基礎建設、班級活動開展、加分項目和減分項目

（一）班級基礎建設（40分）

1、班級成員思想建設（9分）

（1）組織班級成員開展三次以上思想政治理論學習活動，活動要有計劃、有總結、有落實。（1分/次，共3分）

（2）組織班級成員參加時政學習，形式新穎多樣，班級干部提交思想匯報、心得體會。(1.5分/次，共3分)（3）組織學習校外典型人物，典型事跡。（受校級以上報道3分，受院級報道1.5分，上限3分）

2、班級組織建設（23分）

（1）建立健全有檔案可查的班級成員人事制度。（共4分，有缺漏扣2分）

（2）班級制度建設情況，包括班級規章制度、獎勵制度和處罰制度等三項。

(每項2分，共6分)（3）制定了班級內部考評及班級干部培訓和改選標準。（前兩項各2分，后一項1分，共5分）

（4）按期換屆，公開、公正、民主選舉班委。（4分）（5）班級年初有計劃、年中有匯報、年末有總結。（前兩項各1分，后一項2分，共4分）

3、班級干部素質建設（8分）

（1）班級主要學生干部獲獎學金人數占總人數20%以上得2分，比例在30%以上得3分，比例在40%以上得4分。（2）班級主要學生干部獲校級以上獎勵占總人數20%以上得2分，比例在30%以上得3分，比例在40%以上得4分。

（二）班級活動開展（30分）

1、不定期開展班級活動，參加人數需達到2/3以上。（一次2分，共6分）

2、班級與經濟學院團委學生會、社團合作，共同舉辦宣傳、比賽等活動。（一次2分，共6分）

3、積極配合經濟學院團委學生會的各項工作、任務。其中包括參加重要會議、參加重要活動以及通知傳達和相關活動的宣傳。此項以經濟學院團委學生會考勤記錄為準。（每項5分，共15分）

4、加強與兄弟班級的交流與合作，舉辦交流活動。（一次1.5分，上限3分）。

（三）加分項目

1、班級寢室獲得校級“十佳寢室”“文明寢室”等榮譽稱號。（一項2分，上限4分）

2、班級成員有突出事跡、先進個人，并在校內外形成一定影響，最終認定由經濟學院團委學生會主席團作出。（2分）

3、以班級名義派出團體參加校級及以上比賽獲一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。（累計不超過5分）

4、以班級名義派出個人參加校級以上比賽獲一等獎2分，二等獎1分，三等獎0.5分。（累計不超過3分）

5、由班級主辦或承辦的活動被市級以上主要媒體正面報道，報道中須提及該班級，報道一次2分。（累計不超過4分）

（注：前4項累加后的總分不超過10分，若有超過，一律以10分計。）

（四）扣分項目

1、班級男、女生寢室拒絕寢室衛生、安全檢查。（扣2分/次，上限4分）

2、班級男、女生寢室衛生被評為差、存在違規等。（一項2分，上限4分）

3、班級被投訴或班級成員在工作中產生嚴重負面影響，經調查證實情況屬實則扣2分/次，由經濟學院團委學生會主席團作出認定。

4、未完成經濟學院團委學生會分派任務，扣2分/次，以經濟學院團委學生會活動記錄為依據。

（注：前4項累計扣分的總分不超過10分，若有超過，一律以10分計。）

第三章

答辯會

一、各參評班級須準備8分鐘以內的PowerPoint 演示文稿（PPT）內容對本班級工作進行展示，由答辯委員會進行現場提問并作答。答辯委員會根據該班級答辯進行打分，去掉最高分和最低分，以平均分為最終成績，滿分為30分。

二、答辯委員會由老師、團委學生聯合會主席團成員和各部門主要負責人組成。

三、PowerPoint展示：投票權老師占40%（12分），團委學生聯合會占40%（12分），10級評委占20%（6分）。（共30分）

注意事項

一、以上任何班級及個人活動（包括所獲獎項）必須在2011-2102學年內，否則不計入評分細則。

二、參評班級制作材料時請盡量按照考核項目列項，便于對照及查詢。

三、班級及個人獲獎證書需提供復印件，由團學會提前予以核實認定。

四、考核細則最終解釋權歸西南民族大學經濟學院團委學生聯合會所有。

經濟學院團委學生聯合會

2012年10月