第一篇：2010 年天津開發區國際學校小學招生簡章

2010 年天津開發區國際學校小學招生簡章

根據天津市教育委員會《2010 年天津市小學招生工作指導意見》（津教委小 [2010]2 號）的文件精神和《2010 年開發區小學招生工作意見》，我校 2010 年 小學招生工作具體要求如下：

一、入學年齡 新生入學的年齡為六周歲（2004 年8 月31 日以前出生）。

二、招生時間 5 月22—23 日，上午9:00—11：30；下午13：00—16：00。

三、學區片劃分 我校學區片為：開發區第二大街以南、北海路以西和開發區第三大街以南、黃海路以西。

四、入學辦法

1． 開發區常住戶口（含藍印戶口）適齡兒童 有開發區常住戶口（含藍印戶口，戶口登記日期在2010 年5 月22 日之前）的適齡兒童（戶籍隨父母、祖父母、外祖父母），且戶主必須為父母、祖父母、外祖父母或其他法定監護人，到其戶籍所在學區片內相應的學校報名入學。有開 發區戶口但人戶分離的適齡兒童到戶籍所在學區片內相應的學校登記，根據招生 實際情況由區招辦統一調配到戶口所在地或實際居住地入學。

所需證明材料：

（1）父母（或其他法定監護人）及適齡兒童的戶口本，首頁、戶主頁、本人頁；

（2）區內住房證明：房屋產權證或購房合同和購房原始發票、單位分房有效證 明或有效租賃證明（包括租賃協議、完稅證明及房本原件）；

（3）兒童預防接種證；（以上證件需帶原件和一份復印件）

（4）適齡兒童近期半身一寸照片三張；

（5）體檢報告單（含常規檢查、肝功能檢查）

2． 高級人才適齡子女 在開發區獲得由天津開發區高新技術指導委員會審批發放的高級人才證書 的高級人才的適齡子女享受與本區常住戶口適齡兒童同等政策，到實際居住地所 在學區片相應的學校登記入學。

所需證明材料：（1）-（5）同“開發區常住戶口學生”；

（6）高級人才證書

3.外省戶籍適齡兒童 在開發區工作并取得我區暫住證（暫住證登記日期在 2010 年 5 月 22 日之 前）的外省市戶籍適齡兒童子女證件齊全者，到其暫住證所在學區片相應的學校 登記備案，統籌安排。

所需證明材料：

（1）-（5）同“開發區常住戶口學生”，其中有效租賃證明（包括租賃協議、完 稅證明及房本原件且租房協議應不少于1 年、完稅證明應不少于1 年），暫住證 登記地址應與有效租賃證明地址一致；

（6）父母及適齡兒童暫住證；

（7）務工證明（勞動合同原件和復印件一份，并需注明社會保險號；工商營業 執照復印件）

4． 香港、澳門、臺灣適齡兒童 在開發區居住的香港、澳門、臺灣適齡兒童持身份證明直接到居住地對口公 辦學校登記入學。

所需證明材料：

（1）父母及適齡兒童護照，臺胞子女還應出示臺胞證和市政府臺灣事務辦公室 《臺灣學生在津接受義務教育身份證明》；

（2）-（5）同“開發區常住戶口學生”

5.華僑適齡子女 定居國外華僑適齡子女來開發區入學，證件齊全者，到監護人房屋居住地所 在學區片相應的學校登記入學。

所需證明材料：

（1）定居國外華僑適齡子女監護人的戶口簿和區縣僑辦出具的身份證明；

（2）-（5）同“開發區常住戶口學生”

6． 戶籍不在開發區的天津市外區縣適齡兒童 戶籍不在開發區的天津市外區縣適齡兒童，有開發區房產證（產權人是父 母或本人并共同擁有產權，產權證登記日期在2010 年5 月22 日之前）且父母在 開發區工作的，原則上應到戶籍所在區入學。如申請在開發區入學的，可到產權 證所在學區片內相應的學校登記備案，區招辦視各校招生實際，在有空余學位的 情況下，盡可能統籌安排。

所需證明材料：

（1）-（5）同“開發區常住戶口學生”，其中區內住房證明僅限開發區房產證；

（6）開發區內務工證明（勞動合同原件和復印件一份，并需注明社會保險號； 工商營業執照復印件）

五、報名地點 開發區國際學校校園內（從黃海路一側校門進入）

六、報名咨詢電話 25290150 葉老師 25290135 劉老師

溫情提示：招生過程中，文化教育衛生局招生辦將會同市公安局開發區分 局、工商局對戶口情況和務工證明進行復核，凡發現弄虛作假者，取消其入學資格。謝謝合作！

天津開發區國際學校

2010.5.14

第二篇：徐州金榜國際學校招生簡章

徐州市金榜國際學校2016年招生簡介

徐州市金榜國際學校是由無錫市春蠶教育集團投資創辦的民辦完全中學，無錫春蠶教育集團致力于從事幼兒園、小學、初中、高中、高考復讀等基礎教育，在蘇北地區投資三所民辦中小學，于2013年控股主辦了連云港市新世紀中學（在短短三年內高考升學率從倒數第一躍升到連云港市區前三），于2014年創辦了邳州市春華中學（2016年的期中、期末考試中再次獲得邳州全市第二<邳州市區第一>的優異成績），于2016年創辦了徐州市金榜國際學校（集團在蘇北地區的最重點建設校區）。

集團辦學十二年來，依托教育資源優勢，實行精品辦學，輸送一萬多名優秀人才進入高等學府，培養二百多名學生分別考取清華、北大、復旦、浙大、南大等名校，部分考取清華大學等名校學子曾被《揚子晚報》等媒體專版報道。藝術教育也在全省處于領先地位，集團學校每年均有大批藝術類學生考取中國美院、北京舞蹈學院、中央民族大學、中央戲劇學院、四川美院等名牌藝術院校。2015年高考美術類考生僅中國美院就考了5名，考取中央戲劇學院1名、上海戲劇學院2名、北京舞蹈學院2名等，集團學校藝術名牌數超過了一些地級市藝術名牌數的總和。

一、優勢特色

1、優越辦學條件

徐州市金榜國際學校位于徐州市云龍區中心地帶，交通便利。校園環境舒適、優雅，處處洋溢著深厚濃郁的人文氣息，學校占地120畝，有寬敞的運動生活區和幽靜的辦公教學區域，所有教室、場館都配有多媒體設備，并配備符合國家一類標準的理化生實驗室，生物標本室，心理活動中心，播音室和音樂、美術專用教室等。學生公寓、餐廳等生活設施一應俱全。學校建立了完善的智能化管理系統，實現了教學與辦公的現代化，為師生的工作學習提供了良好的條件。

2、雄厚師資力量

雄厚的師資是教育事業發展的第一資源。本校精選多年任教蘇南地區的優秀中青年教師，現有教職工68名，管理人員9名，專職教師38名，其中碩士研究生12人，本科26人，骨干教師、高級教師8人，優秀教育工作者、優秀班主任17人，在省、市級教學比賽中獲獎的教師12人。教師業務精湛，教法靈活，具有先進教育理念、良好職業道德和多元知識結構，是一支敬業愛生、教有佳績、研有所長的師資隊伍。

3、先進管理模式

本校結合多年辦學經驗，形成了一套規范的管理制度，具有民主、和諧、高效的管理環境。校領導班子求真務實，開拓進取，對全校實行全天候、全方位的管理。在教師管理方面，實行民主管理以及靈活開放的全員聘任制，形成優勝劣汰、催人奮進的用人機制。在學生管理方面，實行全封閉式管理，早晚自習教師跟班輔導；為學生配備生活教師，指導學生的飲食起居；并通過規范學生日常行為培養學生生活自理能力、為人處事能力，全方位塑造學生健全的人格及較強的學習能力。

4、科學教學模式

本校運用以蘇南模式為核心的科學教學模式，堅信“沒有教不好的學生”，注重鼓勵、激勵學生，幫助學生樹立成功的信念，從最后一名學生抓起，不讓一名學生掉隊。堅持實行啟發、激勵教學，因材施教，注重調整學生學習狀態，挖掘學生的學習潛能，訓練學習方法。課后輔導跟蹤到人，分科分層培優補差，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，發展學生邏輯思維能力和獨立解決問題的能力，培養學生的主體意識和創造意識，引導學生進行自我設計、自我診斷、自我完善，為學生的可持續發展注入后勁。

二、招生計劃

初一新生招收180人；高一新生招收180人。

三、招生范圍

初中部：市區（含銅山區、賈汪區）及外省市應屆優秀小學畢業生均可報名。高中部：市區（含銅山區、賈汪區）及外省市應屆優秀初中畢業生均可報名。

四、招生標準

初中部：具有良好的思想品德和行為習慣，素質全面、學業優良、身體健康的徐州市區以及各縣（區）的年齡不超過13周歲（2003年9月1日以后出生）的2016屆小學畢業生。

高中部：具有良好的思想品德和行為習慣，素質全面、學業優良、身體健康的徐州市區以及各縣（區）應屆初中畢業生。

五、招生方式

我校根據徐州市教育局有關招生政策，對自愿報名的學生從行為習慣、學習能力、身體素質等方面進行全面的綜合評價擇優錄取。

六、收費標準

學費：初一新生：每生每學期6800元。

高一新生：每生每學期5000元。住宿費：每生每學期600元。

七、報名辦法

來校咨詢、報名。報名時請攜帶戶籍本或考生身份證及小學（或初中）畢業證。

八、辦學地點

徐州市云龍區慶豐路68號（市內乘18路、608路、46路、70路、93路到民祥園農貿市場站；或乘10路、25路、26路、80路到東店子站）。

九、咨詢方式

咨詢電話：0516-83462588、0516-85865111

第三篇：天津開發區黨建

非公有制企業零散黨員教育管理的創新探索

作為天津濱海新區的核心功能區，天津經濟技術開發區經過25年的發展，已成為中國經濟規模最大、外向型程度最高的國家級開發區，吸引了來自74個國家和地區的外商投資企業近5000家，累計投資總額500多億美元，2009年GDP 1215億元，工業總產值突破6000億元。開發區非公有制企業黨建工作領域不斷擴大，開發區企業黨委下屬303個企業黨組織，黨員近7000名，其中零散黨員2100余名，約占三分之一。這些黨員文化程度普遍較高，大多從事制造業或貿易、中介行業等第三產業，分布在近1300家企業，人員流動性強，每年都有占零散黨員總數的20%左右的黨員調出、調入。針對這種情況，開發區企業黨委從實際出發，積極探索加強零散黨員管理教育工作方式，推進了非公有制企業黨建工作整體提升。

一、創新黨的基層組織設置方式，形成一套較完整的零散黨員管理教育的組織體系開發區企業黨委把零散黨員編入聯合黨支部管理，原則上每20名零散黨員組成一個聯合黨支部。聯合支部數量不斷增加，從2004年的40個發展到2009年的85個。對于黨員人數雖達到了3人以上，但建立支部暫時有困難的企業，采取“體外循環”的方式，以企業為單位組成聯合黨支部，在“黨員之家”開展活動，過好組織生活。按照零散黨員工作地、居住地的不同，將若干個聯合黨支部組織起來，建立了兩個聯合黨總支，加強了對零散黨員各個支部的管理，使黨組織工作體系更加完備。通過上述方式，基本上實現了“有企業就要有黨員，有黨員就要有黨組織，有黨組織就要開展正常的黨的活動”的目標，黨的工作覆蓋到區域內的每個企業。

二、選好配強黨支部書記，建立一支高素質黨務工作者隊伍

做好零散黨員管理工作，選好配強黨支部書記，建立一支高素質黨務干部隊伍是關鍵。從2003年初開始，開發區企業黨委嘗試聘請兼職黨建聯絡員，充實聯合黨支部的工作力量，分別負責兩個聯合黨總支的管理工作。2006年初，又明確由兼職黨建聯絡員分別出任兩個聯合黨總支書記，并選出優秀的聯合支部書記擔任總支委員，共同協助黨委將聯合黨總支的日常管理工作做深、做細、做實。為了加強對支部書記的培養，提高他們的思想政治素質和黨務工作能力，每年至少安排兩次對聯合支部書記的集中學習培訓。同時，以黨組織活動為載體，以評選先進為契機，注意在零散黨員中挑選一批綜合素質較高的中青年黨員，培養骨干力量擔任兼職的基層黨務干部，從而保證了黨務工作的順利開展。通過幾年的工作實踐考察，每個聯合支部書記都能夠勝任黨委交給的各項工作，涌現出一批先進黨員和優秀黨務工作者，并形成了一支上百人的骨干隊伍。

三、創新黨組織的活動方式，建立適應零散黨員群體特點的教育管理機制

開發區企業黨委根據不同企業、不同黨員群體的工作特點、企業文化特點和黨員自身情況，采取多種渠道探索開展黨建工作方式，增強黨建工作實際效果。

一是針對青年黨員、高學歷黨員多的特點，創新黨員教育管理模式，努力提高黨員綜合素質。很多零散黨員學歷較高、思路開闊、追求上進，但入黨時間較短，黨性修養和綜合素質還有待提高。為此，企業黨委組織他們參觀天津市規劃展、濱海新區規劃展，了解天津城市的歷史和日新月異的變化；結合學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，開展讀書活動，號召青年黨員采取形式靈活多樣的閱讀和學習，加深對黨的知識和當前政策的認識，提高自身的思想覺悟。同時，充分利用現代的通訊和信息技術手段，開發了零散黨員計算機管理軟件系統、手機信息群發系統、網絡通知群呼系統等，黨建工作管理水平和工作效率不斷提高。

二是針對非公有制經濟組織中黨員價值觀容易出現偏差的情況，積極組織他們參與各種社會奉獻活動。很多零散黨員長期在市場經濟環境中求生存、謀發展，容易出現重經濟、輕政治，重實惠、輕理想的傾向。對此，企業黨委有意識地加強對青年黨員社會責任感的培養，引導他們參加為災區捐款捐物、幫扶困難家庭和黨員志愿者服務等各種社會公益活動。同時，在聯合支部中廣泛開展黨員互助活動，幫扶生活困難黨員，使他們體會到組織的溫暖。廣大青年黨員通過體驗社會、奉獻社會，社會責任感普遍增強，正確的人生觀、價值觀得以樹立。三是針對黨員在職業發展方面的需求，開展多種形式的交流和聯誼活動，為他們多辦實事。很多零散黨員對個人事業發展有著強烈的愿望和迫切的需求，還有不少黨員是中小外資企業、民營企業的負責人，但他們受企業和自身條件的限制，交往面普遍較窄，特別需要上級黨組織的支持。為此，企業黨委通過定期組織黨員企業家論壇、聯誼活動，舉辦不同主題的講座活動，搭建中小企業交流合作的平臺，幫助黨員開闊眼界和思路，展現才華。

第四篇：天津醫科大招生簡章

天津醫科大學2012年碩士研究生招生簡章

一、培養目標

培養熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵紀守法，品德良好，為社會主義建設服務，掌握本學科堅實的基礎理論和系統的專業知識，具有創新精神和從事科學研究、教學、管理等工作能力的高層次學術型專門人才以及具有較強解決實際問題的能力、能夠承擔專業技術或管理工作、具有良好職業素養的高層次應用型專門人才。

二、培養類型

按照教育部要求，碩士研究生培養分為兩種類型：一類是攻讀科學學位碩士研究生（學科門類涉及醫學、理學、工學、哲學、法學、管理學等），以培養從事基礎理論或應用基礎理論研究人員為目標，側重于學術理論水平和實驗研究能力的培養，學生畢業時授予“醫學科學”或“理學、工學、哲學、法學、管理學”學位；另一類是醫學專業學位碩士研究生，以培養高級臨床醫師等各類應用型人才為目標，側重于從事臨床醫療工作能力的培養，學生畢業時授予“臨床醫學（或口腔醫學、藥學、護理、公共衛生）專業學位”。

三、選拔方式

推薦免試：按教育部文件精神，在應屆本科畢業生（包括本校及外校）中選拔優秀學生攻讀研究生學位。推薦免試生是指在原學校獲推薦免試資格并且經我校面試合格的應屆本科畢業生。推薦免試生包括我校和其他重點大學取得推薦學校免試資格的應屆本科畢業生。推薦免試生均須參加網上報名并繳費、照相，并且報考專業在報名時一經確定，后期不得更改。歡迎獲得推薦免試資格的應屆本科畢業生，與我校研究生招生辦公室聯系。詳情請見《天津醫科大學2012年推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作安排》和《天津醫科大學2012年接收外校推薦免試攻讀碩士學位研究生工作安排》。

全國統一考試：我校2012年在全國將計劃招收學術型研究生590名左右（含推薦免試生），專業學位研究生210名左右。實際錄取將根據報考情況和學校發展需要適當調整招生計劃。計劃內、計劃外名額以當年教育部下達的招生規模數為準。

四、報考條件

符合下列條件的，可以報名參加全國碩士研究生統一招生考試：

1.中華人民共和國公民。

2．擁護中國共產黨的領導，愿為社會主義現代化建設服務，為祖國醫藥衛生事業貢獻力量，品德良好，遵紀守法。

3．年齡一般不超過40周歲（1971年8月31日以后出生者），報考委托培養和自籌經費考生年齡不限。

4.身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。

5.已獲碩士學位或博士學位的人員，可以再次報考碩士生，但只能錄取為自籌經費或委托培養碩士生。

6．所有考生必須通過國家大學英語四級考試，或考試成績達到425分。

7．考生的學歷（力）必須符合下列條件之一：

（1）國家承認學歷的應屆本科畢業生（一般應有學士學位）。

（2）具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員。

（3）報考攻讀臨床醫學和口腔醫學專業學位碩士研究生，只限參加全國高考錄取為普通本科全日制（專升本除外）的臨床醫學和口腔醫學專業畢業生（中醫專業畢業生除外）；報考專業應與所學專業相同或相近。

（4）獲得國家承認的大專畢業學歷后經兩年或兩年以上（從高職高專畢業到2012年9月1日，下同）學習或工作的人員，達到與大學本科畢業生同等學力，可以報考學術型碩士學位研究生，不能報考專業學位碩士研究生。同時還須具備以下條件：

①修完本專業大學本科全部必修課程，并提交進修學校提供的學習證明及成績單（教務部門提供）。

②報考專業與所學專業及目前從事的專業相同或相近。

③獲得國家大學英語四級或六級通過證書，或考試成績達到425分，或具有副高級以上專業技術職務。

④如取得復試資格，復試時需加試兩門業務課，加試科目在復試前通知。

（5）國家承認學歷的本科結業生和成人高校（含普通高校舉辦的成人高等學歷教育）應屆本科畢業生，按本科畢業生同等學力身份報考。

（6）自考生和網絡教育學生須在報名現場確認截止日期（2011年11月14日）前取得國家承認的大學本科畢業證書方可報名。

五、報名手續

1．2012年碩士研究生報名一律采取網上報名并提交報考信息的報名方式。報考考生的資格審查將在復試階段進行。具體報名時間、地點等事宜請及時關注“中國研究生招生信息網”或“天津醫科大學研究生院”招生專欄。

2．考生報名前應仔細核對本人是否符合報考條件，考生按照報名網站的提示和要求如實填寫各項信息，凡不按要求報名，網報信息誤填、錯填或填報虛假信息而造成不能考試或復試的，相關后果由考生本人承擔。

3．考生在報名時需要填報導師，每生最多可以填報2名相關專業導師，請將要報考的導師姓名分別填寫到備用信息、備用信息一（注：每個備注欄中只能填寫一位導師，否則視為無效）。

4．報名費按照相關文件規定收取。

5.各專業只招收英語考生。

6.我校各專業在報名時均不區分院系所（院系所代碼為“000”）（生物醫學工程專業除外）；不區分研究方向的學科專業，其研究方向代碼為“00”。

7.網上報名時報考點選擇為天津醫科大學的考生，請到天津醫科大學進行確認，在天津醫科大學考試。經過確認后，報名才生效。（具體確認時間、地點、程序關注網上通知）

8.以同等學力報考的考生，報考點需選擇天津醫科大學，并到天津醫科大學進行確認，在天津醫科大學考試，否則視為無效。

9．考生資格審查，在復試時進行。

六、報名及確認時間

（一）報名時間

1．9月25日-29日每天9:00-22:00 應屆本科畢業生網上預報名。

2.10月10日-31日每天9:00-22:00 全體考生網上報名（應屆本科畢業生預報名信息有效，無需重復報名。報名期間可修改本人信息）

3.推薦免試生須在10月31日前憑推薦學校所在地省級教育招生考試管理機構發放的校驗碼在研招網上填寫報名信息，并與其他考生同期現場確認報名信息。

（二）現場確認時間地點及所需材料

1.網上報名時報考點選擇天津醫科大學的考生，請于11月10日-14日每天8:30-17:00，攜帶有效身份證件到天津醫科大學研究生院一樓104室進行確認，經過確認后，報名生效。其他考生到自己選擇的報考點進行確認。

2.考生持本人有效身份證件（居民身份證、軍官證、文職干部證、軍校學員證），非應屆本科畢業生持學歷證書、應屆本科畢業生和成人應屆本科畢業生持學生證，進行報名確認。

3.自考本科生和網絡教育本科生須憑已經取得的國家承認的大學本科畢業證書方可辦理網上報名現場確認手續。

4.考生按規定繳納報考費（報名確認后，報考費不再退還）。

七、入學考試

1．入學考試分為初試和復試兩部分。

2．初試時間及要求按照國家教育部統一部署進行。（請考生及時登錄中國研究生招生信息網查閱信息）

3．復試時間一般在4月份。實行差額復試，復試內容包括綜合素質、外語、專業知識和實驗或臨床技能的考核，形式為筆試、口試和技能操作等，主要考核學生的綜合素質、綜合分析與解決實際問題的能力和動手能力等。

八、我校自命題綜合考試科目及內容

我校專業基礎綜合考試科目共有12門，其中西醫綜合、中醫綜合、和數學一為全國統考，哲學綜合、口腔綜合、衛生綜合、藥學綜合、衛生基礎綜合、醫學綜合、生物綜合、護理綜合及數學綜合為學校自主命題。

1．哲學綜合（611）包括馬克思主義哲學原理、中國倫理學史，滿分150分；

2．口腔綜合（352）包括口腔內科、口腔外科、口腔修復學、口腔病理解剖，滿分300分；

3．衛生綜合（353）包括流行病學、營養與食品衛生學、衛生統計學、環境衛生學、勞動衛生學，滿分300分；

4．藥學綜合（615）或（349）包括有機化學、分析化學，滿分300分；

5．衛生基礎綜合（616）包括流行病學、營養與食品衛生學、衛生統計學、環境衛生學、勞動衛生學，滿分150分；

6．醫學綜合（612）包括內容與國家統考西醫綜合內容相同，滿分150分；

7.生物綜合（613）包括免疫學、遺傳學、分子生物學、生物化學、醫學統計學、細胞生物學，滿分150分；

8．護理綜合（308）包括護理學基礎、內科護理學及外科護理學，滿分300分；

9.數學綜合（614）包括微積分、線性代數、概率論與數理統計，滿分300分；

九、各學科專業預計招生人數僅供考生參考，實際名額分配須視當年考生具體情況酌定。

十、對弄虛作假者（含推薦免試生），不論何時，一經查實，即按有關規定取消報考資格、錄取資格或學籍。

十一、錄取類型說明

1．計劃內非定向：戶口檔案將轉入天津醫科大學，培養費由國家負擔，畢業后在國家的就業政策指導下“雙向選擇”就業。

2．計劃內定向培養：交納定向培養費，畢業后回定向培養單位工作。

3．計劃外委托培養：交納委托培養費，畢業后回委托培養單位工作。

4．計劃外自籌經費培養：戶口檔案將轉入天津醫科大學，學生本人交納培養經費，畢業后按有關規定擇業。對于定向、委托培養的碩士生，須在入學前由我校與用人單位及本人簽定相應的碩士研究生定向、委托培養協議書。四種錄取類別均須參加國家統一組織的入學考試。

5.計劃內、計劃外具體人數，以國家正式下達的人數為準。

十二、具有復試資格的考生，復試時在學校指定的醫院進行體檢。

十三、違紀處罰

如發現考生有申報虛假材料、考試作弊及其它違反考試紀律行為，我校將通知其所在單位，并按教育部《國家教育考試違規處理辦法》進行嚴肅處理。

十四、接收推薦免試研究生工作結束后，將在天津醫科大學研究生院網頁公布接收推薦免試生情況，請予關注。

十五、有關事宜請考生登錄我校研究生招生相關網頁查詢。

研究生院招生辦公室Email:yzb@tijmu.edu.cn或ty_yzb@126.com咨詢電話（傳真）：022－23542747

注：關于此招生簡章的最終解釋權在天津醫科大學研究生招生辦公室。

第五篇：天津開發區國際安全社區安全促進項目實施方案

天津開發區國際安全社區安全促進項目實施方案

（征求意見稿）

天津經濟技術開發區國際安全社區促進委員會辦公室

2015年1月

目 錄

一、工作場所組.1

(一)危險化學品企業技術改造安全促進項目(安監局)1

(二)安全監管模式創新項目(安監局)3

(三)企業安全文化提升項目(安監局、安全生產協會)3

(四)建筑企業規范化管理促進項目（建管中心）.3

(五)高空墜落預防項目（群眾工作部（工會）、建管中心、泰達科技集團、泰達發展公司、轄區企業、物業公司、安全生產協會）.3

(六)小微企業用電安全促進項目（安監局、安全生產協會、泰達控股公共事業與安技部、泰達電力公司）.3

(七)小微企業安全設施共享平臺（安監局）.3

(八)叉車傷害預防項目（質監局、建管中心、群眾工作部（工會））3

二、消防工作組.3

(九)居民社區消防通道暢通安全促進項目（消防開發支隊、城市管理局、公安開發分局）3

(十)建筑工地工棚防火安全促進項目（消防開發支隊、建管中心、基建中心、泰達發展公司）3

(十一)老舊小區消防設施提升項目（消防開發支隊、城市管理局、建交局）3

(十二)消防網格化建設促進項目（消防開發支隊、公安開發分局、城市管理局）3

(十三)消防宣傳服務站計劃（消防開發支隊）.3

(十四)企業義務消防隊計劃（消防開發支隊）.3

三、交通安全促進工作組.3

(十五)輕軌乘客安全出行計劃（泰達控股公共事業與安技部、濱海快速公司）3

(十六)企業班車安全計劃（交警大隊、交管處、班車企業）.3

(十七)事故多發路段治理計劃（交管處、城市管理局、交警大隊、泰達控股公共事業與安技部、泰達市政公司）.3

(十八)防御性駕駛技術培訓計劃（交管處、交警大隊）.3

(十九)學校周邊的交通安全促進項目（交警大隊、學校）.3

四、社會治安工作組.3

(二十)工業區企業治安促進項目（公安開發分局）.3

(二十一)社區綜合服務巡邏隊計劃（公安開發分局、城市管理局）3

(二十二)“群租”及地下室住人安全促進項目（公安開發分局、流動辦、建交局、消防開發支隊）3

(二十三)居民小區防盜安全促進項目（公安開發分局、城市管理局）3

五、居民社區安全促進工作組.3

(二十四)智慧安全社區計劃（城市管理局）.3

(二十五)燃氣安全促進項目（泰達控股公共事業與安技部、城市管理局、泰達燃氣公司）3

(二十六)預防犬咬傷干預計劃（城市管理局、衛生防病站、泰達醫院）3

(二十七)“半邊天家園”安全促進平臺計劃（城市管理局、群眾工作部（婦聯））3

(二十八)幼兒傷害干預計劃（城市管理局）.3

(二十九)老年人防跌倒項目（城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心、志愿者協會、老年人協會、社工協會）.3

(三十)鄰里守望計劃（城市管理局）.3

(三十一)居民用藥安全計劃（城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心）3

六、公寓安全促進組.3

(三十二)白領藍領職工心理干預項目（公寓管理中心、群眾工作部（工會））3

(三十三)流動人口關愛計劃（流動辦、群眾工作部（工會）、公寓管理中心）3

七、校園安全促進工作組.3

(三十四)安全學校促進項目（教文衛體局、公安開發分局、消防開發支隊、交管處、交警大隊、轄區派出所）.3

一、工作場所組(一)危險化學品企業技術改造安全促進項目

項目參與部門：安監局

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.各項干預措施情況：原有設備改為管道天然氣；盛裝易燃易爆液體的儲罐增設惰性氣體防護；危險化工工藝的企業實現自動化控制；液氯儲存和使用場所封閉工程，增設液氨中和稀釋排放設施。建廠初期科學選址。（落實是否還在持續開展中）

2.統計轄區危險化學品企業數量、經營類型、規模。

3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金投入、實施方案、圖紙等資料。

5.收集整理針對危化品企業日常檢查記錄，問題整改資料。

(二)安全監管模式創新項目

項目參與部門：安監局

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.各項干預措施情況：鼓勵執法人員接受專業的安全教育；聘請安全生產中介機構參與安全生產工作；安監人員與企業“點對點”的網格化管理方式；建立企業安全隱患自查自報系統與視頻實時監控系統；編制了《安全生產監督檢查指導手冊》，規范安全生產監督檢查。（落實是否還在持續開展中）

2.更新企業安全隱患自查自報系統上報的隱患數。

3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄等資料。

(三)企業安全文化提升項目

項目參與部門：安監局、安全生產協會

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.各項干預措施情況：完成體系化認證的企業給予補貼資金；每年開展四期體系化建設公益培訓；發揮龍頭企業標準化建設標桿作用；要求事故企業必須進行體系化建設；結合日常檢查和隱患治理工作推動企業安全管理體系建設；編寫《泰達企業安全文化》手冊，介紹企業在安全生產體系化建設等方面的安全管理經驗。（落實是否還在持續開展中）

2.更新完成企業安全生產體系標準化的企業名單。

3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表等資料。

(四)建筑企業規范化管理促進項目

項目參與部門：建管中心

項目情況：新增項目

干預對象：建筑施工企業

項目目標：規范建筑施工企業的管理。降低意外傷害事故。

項目實施內容：

1.管理者落實企業監管責任，建立三級巡查機制，即主管監督員—執法巡查部復查—領導帶班督辦。

2.施工企業落實主體安全生產責任制，各崗位人員持證上崗。

3.針對施工作業的人員及設備開展專項檢查（專項檢查、日常檢查、節點驗收、執法巡查部、突擊巡查）。

4.通過建筑施工監管平臺實行建筑企業動態化管理。

5.成立專家檢查組，每季度舉辦區域內檢查。

6.與人才服務中心簽訂協議，深入工地，上門免費的對工人安全培訓。培訓要有計劃、有周期的開展培訓。

7.編制建筑工地保準化指南，介紹企業管理經驗。

8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

9.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

(五)高空墜落預防項目

項目參與部門及組織：群眾工作部（工會）、建管中心、泰達科技集團、泰達發展公司、轄區企業、物業公司、安全生產協會

項目情況：新增項目

項目實施內容

1.基礎信息摸底（泰達科技集團、泰達發展公司）

摸查施工企業、空調安裝維修企業、外墻清潔企業、工業園區物業等進行高空作業的企業的數量、從事該行業的人群數量、企業負責人聯系方式。

2.調查發生高處墜落的事故的原因以及潛在的致因因素（泰達科技集團、泰達發展公司）

(1)統計近幾年發生的高處墜落事故數、發生事故行業、事故的直接原因、間接原因。如：設備使用不當（使用不安全的簡易繩；不懂得正確使用設備，將防墜裝備錯誤地連接在欄桿、臨時支架、竹棚、外墻水管等不穩固的結構物上；）；人員資質不達標（未經過培訓上崗）；管理措施不到位（未制定危險作業管理制度，未安排專門人員負責現場安全管理）

(2)調查潛在的致因因素。如作業場所為貼作業提示、作業過程中對講系統失靈、安全設備損壞等。

3.推廣高空防墜落防護裝置（泰達科技集團、泰達發展公司）

針對作業類型的不同，推廣有針對性的防墜落防護裝置。如針對清潔人員推廣“門窗固定點裝置”、全身式安全吊帶及其系穩系統；針對建筑施工作業人員推廣懸掛繩、防墜扣、連接器等.4.提供免費出租服務（泰達科技集團、泰達發展公司）

將防墜裝置免費發放到工業園區的自主物業管理處，工業園區內如有從事外墻清潔、冷氣機安裝和維修作業時，由作業人員攜帶專業的資質證到物業管理處，由物業處提供“高空防墜裝置”的免費出租服務。

5.開設高空危險作業安全培訓班（泰達科技集團、泰達發展公司）

對從業人員理解、掌握高空作業防墜裝置的基礎知識和操作技能進行培訓；如連機器的使用、防墜裝置的正確穿戴、門窗固定裝置的安放位置。

6.舉辦“高空危險作業安全技能大比武”（群眾工作部（工會））

每年組織從事高空作業的企業，開展高空作業安全技能大比武活動等，如安全繩的正確系繩方式等。

7.針對小微企業開展高處墜落資助計劃（泰達科技集團、泰達發展公司）

針對轄區從事高處墜落的資金有限的小微企業開展資助計劃。以“防墜專項資金”支持或購置“高空工作防墜裝置”中選取任意一項。得到資助的企業必須要求使用裝備的員工參與安全課程培訓。

8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

9.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金救助計劃資料、培訓記錄及照片、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

(六)小微企業用電安全促進項目

項目參與部門及組織：安監局、安全生產協會、泰達控股公共事業與安技部、泰達電力公司

項目情況：新增項目

干預對象：開發區小微企業

項目實施內容：

1.風險等級劃分（安監局）

根據用電安全表，評估小微企業用電隱患，根據風險大小，將企業劃分類別，針對風險大小，制定不同等級的干預措施和相應的管理制度。

2.常態巡查機制（安監局、企業）

根據制定管理制度，固定時間對小微企業的電線、供電網絡、相關設備等進行定期巡查，并建立巡查臺賬，保證作業安全。

3.用電安全硬件設備投入（泰達控股公共事業與安技部、泰達電力公司）

(1)安裝自動斷電裝置或接地裝置以及防爆裝置等。提供專人對設備進行維護維修。

(2)針對小微企業的配電箱、電表等破損、壓力不足等情況，聯合供電局予以更換。

4.作業區目視化管理（安監局、企業）

在作業區醒目位置粘貼用電標識標示，及時提醒員工安全用電常識和用電注意事項。提高員工注意力。

5.用電知識培訓（安監局、安全生產協會）

制定小微企業用電培訓計劃，包括安全用電常識、觸電后急救知識等，讓員工具有應有的技能、認知和態度，從而使他們能夠安全和健康的工作。

6.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

7.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

(七)小微企業安全設施共享平臺

項目參與部門:安監局

項目情況：新增項目

項目實施內容：

1.建立共享物業平臺提供安全租借服務。包括安全繩、安全防護扣等物品。

2.建立租賃規定。

3.提供使用手冊和專人指導。

4.定期檢查安全用品完好度。

5.調查可開展該項目有多少企業參與，企業的安全需求。

6.提供專業人員進行防護知識的培訓。針對每次培訓要有文字或照片記錄。

7.提供專人檢查安全用品完好度，建立安全檢查臺賬。

8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

(八)叉車傷害預防項目

項目參與部門及組織：質監局、建管中心、群眾工作部（工會）、轄區企業

項目情況：持續改進項目

項目范圍：項目范圍：企業管理體系建設、職業安全健康、員工8小時外安全、設備安全、工傷預防、施工現場環境安全

項目實施內容

1.事故原因分析（質監局、企業）

統計近3年轄區內企業發生叉車事故的起數、原因。

2.基礎信息統計（質監局）

統計轄區內從事叉車作業的企業類型、數量、叉車作業人員數量。

3.監管部門落實日常監管工作（質監局、建管中心）

建立健全的規章制度，對企業進行監管，包括現場檢查內容、檢查頻率；要求叉車作業人員的持證上崗、定期對叉車設備的檢查，針對發現問題制定的整改制度等。

4.建立巡查專家小組（質監局、建管中心）

由安監、建管中心等部門組成巡查監管專家小組，定期對轄區內企業的叉車的作業的現場管理、防護措施、設施設備情況進行巡查；將專家小組成員納為安全管理先進單位及個人的評選對象，并對專家組成員實行動態管理，根據每年檢查情況，對專家小組成員進行適當的調整更換，確保專家巡查監管工作更具成效。

5.職業安全健康（質監局）

針對受傷高發事故或人群，發放特殊的、有針對性的防護用品。

6.設備的本質安全（質監局）

增設自動剎車裝置等，避免車輛傷害。

7.企業自身的管理（轄區企業）

企業的建立安全管理體系，如（ISO90001、ABC管理分級管理）；施工現場的目視化管理，讓員工通過標識標識，可以意識到風險；工藝流程中作業規范要求。

8.繪制叉車行進路線風險點源的識別圖（質監局）

針對叉車的行進路線，對沿途路過的路口、停車位置等信息記錄，將信息繪制成一張圖，叉車操作人員熟悉掌握作業區風險，明確操作流程。定期更新風險點源信息圖。

9.安全宣傳與教育（群眾工作部（工會）、質監局）

通過企業的安全培訓課程，滲透安全與應急知識教育，使員工關注作業場所安全。圍繞工作場所安全開展的各項宣傳教育、培訓、應急演練。

10.叉車技能大賽（群眾工作部（工會））

每年組織企業的員工開展叉車技能大賽，先由企業內部自行選拔優秀職工、在根據區域和行業制定比賽項目。

11.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

12.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料、技能大賽資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

二、消防工作組(九)居民社區消防通道暢通安全促進項目

項目參與部門：消防開發支隊、城市管理局、公安開發分局

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.現缺少長期性痕跡，消防通道暢通是一次實施還是長期的開展。如長期開展，明確具體的由誰負責，由哪些制度，清理周期，清理范圍。

2.明確各項干預措施落實情況。是否還在持續開展中。

3.收集創建過程中形成的文字資料，如年終總結、計劃實施方案。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表等資料。

5.收集整理數字城管在清理違法占道的視頻、以及清理記錄，作為評審現場展示使用和檔案記載。

(十)建筑工地工棚防火安全促進項目

項目參與部門：消防開發支隊、建管中心、基建中心、泰達發展公司

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.現缺少長期性痕跡，建筑工棚清理與檢查是一次實施還是長期的開展。如長期開展，明確具體的由誰開展實施的，有哪些制度，檢查頻率、檢查機制、清理周期、清理范圍等內容。

2.明確各項干預措施落實情況。是否還在持續開展中。

3.收集創建過程中形成的文字資料，如年終總結、計劃實施方案。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括檢查檔案、整改通知、清理活動的照片、人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表等資料

(十一)老舊小區消防設施提升項目

項目參與部門：消防開發支隊、城市管理局、建交局

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.統計老舊小區更換了哪些消防設備設置（水帶、配置箱、滅火器、水壓、噴淋裝置等），數量、投入資金。

2.計劃增設逃生標示。選取適合點位粘貼跳繩標示。

3.組成專職隊伍，定期巡檢，水壓監測、滅火器使用期限等。

4.對單位消防栓進行出水檢查。

5.整理檢查的臺賬、整改記錄作為檔案管理的一部分；另外明確走訪的實施部門、相關制度落實情況。

6.收集整理照片、文字資料。作為檔案管理和后期撰寫報告提供依據。

(十二)消防網格化建設促進項目

項目參與部門：消防開發支隊、公安開發分局、城市管理局

項目情況：新增項目

項目實施內容：

1.與社區安全管理內容相結合，明確網格化管理的組織機構、運行機制、參與人數、各層面職責、相關管理制度。開展后的效果、發現消防隱患的數量。

2.劃分火災風險點源及周圍應急物資。將轄區內火災重點監控場所、高層樓宇、娛樂場所、三小場所等存在火災隱患的單位的隱患源清查備案，并在地圖上標出；將轄區消防人員配備、應急物資相應的地圖上標出

3.統計轄區內火災重點監控場所、高層樓宇、娛樂場所、三小場所等存在火災隱患的單位的數量。

4.統計轄區消防人員配備、應急物資等資源

5.收集關于社區管理工作的年終總結、實施方案等文字資料。

(十三)消防宣傳服務站計劃

項目參與部門：消防開發支隊

項目情況：新增項目

項目實施內容：

1.配置消防人員，有計劃、有周期的、在重點

2.人員密集場所宣傳向居民講解滅火器的使用方式方法、處置預案、逃生方面；

3.以發放宣傳折頁、有獎問答等方式，普及消防知識；

4.在宣傳的過程中，做到日常巡查

5.聯合騎行隊志愿者，開辟居家宣傳渠道。

6.收集整理開展活動的照片、計劃、參與人數簽到表。

7.收集整理開展該活動的文字資料。如總結、活動紀要等。

(十四)企業義務消防隊計劃

項目參與部門：消防開發支隊、轄區企業

項目情況：新增項目

項目實施內容：

1.選取危險化學品企業或生產加工企業等火災隱患突出的企業作為試點。

2.組成義務消防隊。到開發區消防開發支隊和管理處備案。配備相應的消防車及相應的滅火設備。

3.主要職責：以日常巡防（重點為企業用電隱患排查）、接警出警、獨立滅火、增援滅火、配合安全宣傳等。

4.消防開發支隊定期給予專業的培訓，包括應急能力培訓、滅火專業技能培訓等。

5.定期舉辦義務消防隊比武活動等。

6.記錄每次出警記錄，出警效果。收集開展培訓的文字資料。

三、交通安全促進工作組(十五)輕軌乘客安全出行計劃

項目參與部門： 泰達控股公共事業與安技部、濱海快速公司

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.明確安全門是否都已安裝完畢。有無破損現象。

2.除此之外還安裝了哪些安全設備

3.是否建立高峰客流疏預案

4.收集整理創建過程中的文字資料，如實施計劃。

5.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金投入、實施方案、圖紙等資料。

6.收集整理針對安全門日常維護的檢查記錄。人員信息等。

7.增加安全門宣傳提示和教授處理突發事件的知識，如上下班高峰時期，針對乘客的即使性安全提示，防治推擠、夾傷。

(十六)企業班車安全計劃

項目參與部門：交警大隊、交管處、班車企業

項目情況：持續改進項目

干預對象：上下班班車

項目目標：杜絕班車發生人員傷亡事故

項目實施內容：

1.設置客車專用高速通道

2.重點路口設置班車安全引導員

3.針對老式班車進行技術改造，加裝了安全帶和GPS系統。

4.落實班車駕駛員休息制度，防止疲勞駕駛。

5.以空曠路段、事故多發路段、人流密集路段等重點區域風險辨識為重點開展駕駛員安全教育

6.以“系上安全帶，平安無意外”為主題，廣泛開展乘客安全教育

7.對企業班車進行了統一的備案登記，并通過上門核對、電話聯系、檔案查詢等多種方式進行核實

8.提高班車運營單位的安全管理水平，通過了ISO9001質量管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系標準認證

9.加強企業對外包班車的安全管理。

10.請在開展過程中收集文字資料、如實施方案、年終總結、志愿者名單、出勤次數、開展安全培訓的次數、開展哪類安全培訓等

(十七)事故多發路段治理計劃

項目參與部門：交管處、城市管理局、交警大隊、泰達控股公共事業與安技部、泰達市政公司

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.采取“渠化措施”改善重點路段交通通行能力。

整理收集轄區增加車道的數量、位置；增設信號燈的數量；增加交通設施的數量、位置。

2.采取多項措施治理大貨車超限、超載、超速、闖紅燈（補充數字城管發揮的作用）。

(1)整理近三年，治理大貨車的專項行動次數、治理車輛數、增設限高裝置的數量、位置。

(2)收集針對大貨車超限、超載的開展的工作的文字資料，如總結、規劃。

(3)補充數字城管在治理大貨車的工作，如視頻拍照等，整理相應的圖片、資料。

3.加強道路交通應急管理

(1)收集現有的應急相應預案、法規。

(2)開辟惡劣天氣，駕駛員信息提示平臺。發送行車安全提示。

(十八)防御性駕駛技術培訓計劃

項目參與部門：交管處、交警大隊

項目情況：持續改進項目

項目目標：針對駕駛車輛的不同和駕駛員心理等方面的差異，在全區駕駛員中推廣防御性駕駛技術。提高駕駛員的行車技能。降低交通事故數。

項目實施內容：

1.收集整理文字資料，說明怎樣開展的防御性駕駛培訓。

2.明確開展的范圍、對象、有誰開展培訓、培訓教師的資質、培訓計劃、培訓內容、獎勵措施等情況。

3.收集整理開展過程中的檔案及痕跡。包括人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表、年終總結等資料。

(十九)學校周邊的交通安全促進項目

項目參與部門：交警大隊、學校

項目情況：新增項目

項目實施內容：

1.對校園周邊道路交通安全設施設置情況進行了全面的普查，對破損、失效、丟失及應設未設的交通標志標線等安全設施進行記錄。

2.在上下學高峰期間安排交警、協管員、志愿者、保安等多支隊伍在校門口對車輛、人群進行疏導。

3.聘請交警現場分析案例，觀看光碟，對師生進行交通安全警示教育，交通支隊在校園周邊主要路口、人員密集場所開展宣傳教育活動。

4.招募交通志愿者。

(1)志愿者統計。統計轄區志愿者隊伍。（外籍志愿者、退休居民、騎行隊、老年人志愿者、社工、學校老師等資源）

(2)組成交通志愿者隊伍，在重要時期、重大活動期間分時段、在轄區重要路口等交通流量大的主要路口進行交通執勤和疏導，(3)交通安全引導和宣傳，勸阻機動車、行人的違法違章行為，引導行人遵守交通秩序。

(4)制定開展活動的計劃、規劃。保存開展活動的照片和文字資料。

四、社會治安工作組(二十)工業區企業治安促進項目

項目參與部門：公安開發分局、工業區企業

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.明確干預計劃的落實情況，是否還在持續開展、是否有組織機構、制度、明確實施方、覆蓋的范圍等

2.收集整理近三年，企業提供管家式服務解決的問題臺賬、開展座談會的會議紀要

(二十一)社區綜合服務巡邏隊計劃

項目參與部門：公安開發分局、城市管理局

項目情況：新增項目

項目實施內容：

項目目標：組織巡查隊伍，肩負社區巡邏、鄰里守望互助、看橋護路、治安防范的任務。

1.收集轄區的志愿者資源。可包括提供的服務

(1)民警、輔警、武警

(2)物建樓門棟長、職業社工、職業保安、(3)外籍志愿者

2.建立組織機構、巡查制度、明確每個隊伍的職責

(1)民警、輔警、武警參與的治安巡邏防控常規巡邏模式與加強巡邏模式

(2)物建樓門棟長、職業社工、職業保安、志愿者，對社區安防實行網格化動態管控。

(3)外籍志愿者提供針對外國人的救援服務

3.建立巡查臺賬、記錄解決問題。

制作巡查簽到表、巡查人員巡查記錄表格等，明確每次巡查的人員、范圍、巡查發現的內容、針對巡查發現內容的解決情況。

(二十二)“群租”及地下室住人安全促進項目

項目參與部門：公安開發分局、流動辦、建交局、消防開發支隊

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.摸清開發區“群租”及地下室住人的基本情況

2.大力推進公寓等保障性住房建設

3.建立跨部門聯動的群租房安全管理機制

4.加強相關的宣傳教育。

5.強化相關方隊“群租”及地下室住人的管理

6.“十分制”管理辦法規定

7.還需開展的工作：

8.明確各個措施的落實情況，是否還在持續開展。

9.更新群組住戶信息。做到群組住戶信息的動態監管。

10.收集整理實施過程中的檔案資料，如出租屋信息臺賬、檢查臺賬、保障性住房的合同、培訓的照片等。

(二十三)居民小區防盜安全促進項目

項目參與部門：公安開發分局、城市管理局

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.警務創新模式：社區安防實行網格化動態管控，建立健全預警、排查、調處工作流程

2.加強小區的技防建設：摸清小區加設攝像頭、門禁設施的數量。

3.利用監控平臺，及時發現治安隱患，及時采取防范措施

通過視頻監控，記錄小區異常現象。將案件出現的時間、出現的問題、解決方案記錄。

4.人員信息群員采報系統。及時更新外來人口數據。

5.建立警情通報機制：發現問題后，是如何上報的。是否有相關的處理流程。

6.小區內張貼案例和安全防范知識，利用社區閉路電視、電子屏播放防盜知識，印發防盜宣傳冊，發送宣傳短信，提高居民防盜意識

五、居民社區安全促進工作組(二十四)智慧安全社區計劃

項目參與部門：城市管理局

項目情況：新增項目

項目實施內容：

1.網格化管理機制，將小區劃分網格進行統一管理。將開發區的公共區域劃分為30個責任網格，每天檢查4遍，發現各類城市問題。將開發區的居民區分為70個網格，每個網格由一名居委會社工負責巡查，發現小區內的各類

2.數字化安防系統。建立數字化小區，以數字化城管為平臺，通過三維圖形、門禁設施、人員動態數字統計等手段將小區信息收集，排查社區隱患，并建立社區隱患發現處理機制；

3.居家智能服務，通過統計居家住宅信息，顯示獨居老人、空巢老人信息，重點監控，提供便捷居家服務。

4.收集整理開展該項目的文字資料，如年終總結、實施計劃等。

5.收集整理檔案臺賬。網格化管理員的巡查記錄、巡查問題等。

(二十五)燃氣安全促進項目

項目參與部門：泰達控股公共事業與安技部、城市管理局、泰達燃氣公司

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

(一)聯合專業機構參與安檢，入戶檢查安全隱患，收集整理入戶隱患臺賬等資料

(二)老舊小區燃氣老化燃氣管線改造、居民用戶老舊燃氣表改造

(1)明確該措施是否落實到位，如老舊小區老化燃氣管已更換，指出更換的位置，收集整理相關檔案資料，如資金投入臺賬、前后對比照片等。

(2)明確燃氣表改造的范圍、實施方、收集整理相關的檔案臺賬。

(三)脆弱群體燃氣安全促進

(1)收集整理開展活動的照片和活動資料。

(2)明確開展燃氣安全的活動是否還在持續開展，有組織機構、有規劃的進行。

(四)安裝燃氣報警器：普查居民燃氣報警器的完好率，針對破損的報警器予以更換。

(五)清查黑煤氣和直排式熱水器

(1)針對平房住戶和出租屋住戶使用的罐裝煤氣，予以清查。

(2)針對直排式熱水器使用的用戶，給予一定補助，拆除或更換直排式熱水器。

(二十六)預防犬咬傷干預計劃

項目參與部門：城市管理局、衛生防病站、泰達醫院

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.制定養犬自律公約，規范養犬行為

2.要求養犬戶辦理養犬證并為犬只免費注射疫苗

3.統計辦理養犬證的數量，定期排查未辦理養犬證的住戶。

4.劃定遛狗區域和規定遛狗時間，防止犬傷人事件的發生

5.與相關部門溝通，在小區內劃分制定的遛狗區域。并設立告示牌，告知主人遛狗時間，同時，告知居民，在此時間段，注意狗咬傷。

6.加強文明養犬宣傳活動。

7.整理收集開展項目的照片、資料。

(二十七)“半邊天家園”安全促進平臺計劃

項目參與部門：城市管理局、群眾工作部（婦聯）

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.半邊天家園”婦女工作主要包括心理咨詢、學習教育培訓、就業創業指導、家庭生活服務、扶貧助困服務、文化體育活動等方面的服務。收集活動的計劃、總結、照片。提供服務的項目清單。

2.以半邊天家園為平臺，為社區受暴力侵害的婦女提供庇護場所和心理咨詢。

(1)由婦聯牽頭，宣傳半邊天家園平臺和可提供的服務，提供婦女咨詢的渠道。

(2)針對有需求的婦女，提供庇護場所和心理咨詢。提供家庭調節服務，不可調節的問題，通過轄區駐站律師，提供專業的法律咨詢服務。

(二十八)幼兒傷害干預計劃

項目參與部門：城市管理局

項目情況：新增項目

干預對象：0-6歲，學齡前兒童

項目目的：保障幼兒室內環境安全、幼兒室外運動安全、幼兒喂養安全

項目實施內容：

1.技能培訓：依托通過親子樂園等平臺，Happy summer等平臺，聘請專家在社區開展有關幼兒室內、室外環境安全、喂養安全等方面內容的安全知識講座、技能培訓等。可采用現場授課、觀看錄像及情景模擬相結合的方式。加強幼兒監管人和看護人的居家安全技能和意識。

2.入戶走訪，辨識居家環境中存在的隱患。對社區工作人員及志愿者進行幼兒傷害預防的培訓教育，使其具備進行幼兒傷害預防、危險有害因素辨識等方面的能力，并向其傳授關于如何應對可能存在危險等方面的知識。社區工作人員及志愿者培訓后，進行入戶走訪，面對面地與幼兒監護人和看護人進行溝通交流。與他們一起實地辨識家里存在的危害因素，并督促他們平常多多預防傷害的發生。

3.防護用品推廣，尋找性價比合適的幼兒傷害防護用品，讓更多的幼兒家庭了解并使用這些有效的防護用品。如安全座椅等產品。

4.經驗交流：依托親子樂園等平臺，定期組織幼兒及其監護人、看護人進行座談。就幼兒近期的身體、心理成長情況進行交流。定期舉辦交流活動，根據當期活動主題的不同，邀請不同領域的兒童安全專家，就幼兒傷害預防等方面的問題進行現場答疑。在交流中，運用生動活潑的活動形式，比如幼兒演講、由幼兒參與演出的與傷害干預有關的小品、找“隱患”游戲等形式，加強幼兒對傷害的認識，增強其在傷害發生后進行處理的能力。

(二十九)老年人防跌倒項目

項目參與部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心

依托資源：志愿者協會、老年人協會、社工協會

項目情況：新增項目

干預對象：60歲以上老年人，尤其空巢老人、獨居老人

項目目標：鍛煉老年人平衡能力；提高老年人安全意識；改善老年人居家壞境；培養保姆及陪護人員居家安全能力

項目內容：

1.老年人跌倒風險測試（執行部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心）

通過社區專業醫生對傷害特點進行統計分析，明確發生傷害的重點人群，聯合醫院專業部門根據不同人群開展分類型的干預。

根據老年人能力評測量表，對老年人日常生活活動、精神狀態、感知覺與溝通、社會參與等指標進行評估，劃分老年人能力等級。了解現階段老年人存在的安全問題與潛在安全風險，分析老年人生活環境以及自身機能退化可能造成的潛在的傷害、建立危害控制措施。

2.老年人跌倒風險控制（執行部門：城市管理局、志愿者協會、老年協會、社會協會）

根據老年人能力評估量表排查出造成老年人跌倒的主要因素，成立以城市管理局為主導部門，社會團體（志愿者協會、老年人協會、社工協會）參與的老年人安全工作組，制定相應的文件制度或政策，從而進一步控制老年人跌倒風險。

3.老年人跌倒項目干預措施

(1)老年人平衡能力評估（執行部門：社區衛生服務中心）

按照年齡、鍛煉與否、生活方式等對老年人進行分類，通過《老年人跌倒傷害的監測問卷》以及專業的平衡測量儀器對老年人坐姿、步態、行進方式等具體行為評估老年人的平衡能力，得出老年人平衡能力診斷結論。

(2)身體協調性及健康培訓（執行部門：社工、專業醫生指導）

擬通過平衡操、柔力球太極拳、有氧健身操、交誼舞、木蘭拳等健身項目等活動的開展，幫助老年人提高自身的平衡能力，聘請有關專家講解老年人摔倒后的注意事項，并教會老年人在跌倒時采取何種姿勢才能最大限度地保護自己，避免受傷等實用性知識。

開展多樣性的健康講座讓老年人具備安全的認知和態度，從而使他們能夠安全和健康的生活。培訓還包括對老年人家屬提供的安全及健康教育和推廣活動，提高家屬對老年人這一特殊群體，身體機能以及潛在的環境危害因素的認知。

(3)居家環境風險排查計劃（執行部門：城市管理局）

對老年人居家環境進行安全檢查，按照廚房、衛生間、客廳、其他4個場景開展干預計劃。包括家具與物品的擺放、地面的平整度、衛生間的防滑措施等，排查潛在的風險，制定符合風險排查與控制計劃。對老年人居家環境進行改善。

(4)保姆及陪護人員居家安全能力培養（執行部門：城市管理局）

首先，利用前述居家安全檢查，對家有保姆的家庭進行調查，查找出雇傭保姆的過程中存在哪些居民最為關心的安全問題，將這些問題的改善方法重點落實在后續對保姆及陪護人員的安全知識教育之中。其次，按照保姆來源的不同(是否經過專業家政公司的培養)分類，對經過家政公司培養的保姆開展安全知識的查缺補漏工作，對未經過家政公司培養的保姆進行安全知識的系統性培訓。第三，針對保姆或陪護人員看護對象的不同，分別對其重點加強老年人安全干預的安全教育、培訓。培訓內容涉及老年人急救、應急處理等方面的知識。

(三十)鄰里守望計劃

項目參與部門：城市管理局

項目情況：新增項目

項目實施內容：

1.守望計劃：

(1)做到空巢老人每天有人聯系。組織志愿者進社區，與空巢老人和殘障人士結對，通過“通過“一對一”、“一對多”或“多對一”等形式開展“四有服務”，即日有聯系、周有探視、月有活動、年有慰問，幫助居民特別是老人解決生活中的困難。

(2)依托老年大學、轄區企業志愿服務隊，提供老年人娛樂場所，定期開展志愿活動，針對特殊群體提供幫扶。

2.志愿者培訓計劃:

將老人分為ABC三類針對性服務，志愿者需經過專業培訓，持“上崗證”后方能上門服務老人。

3.鄰里調節矛盾調節計劃

(1)建立調節機制：針對派出所和居家鄰里矛盾可能造成的暴力事件，明確調節流程，針對不同案件類型，劃分制定的部門進行調節。

(2)招募調節員：成立調解員隊伍、制定調節流程、組織機構、制度。針對居民中發生的鄰里糾紛、對物業不滿意而產生的糾紛、婚姻家庭財產糾紛等給予調節。

(3)針對不可調和的案例，可申請律師提供調節。

(4)通過社區服務中心駐站律師，針對不可調和的案例，提供專業的法律援助。

4.建立卷宗檔案：記錄每次調解人員、調節時間、調節事項、解決方案。

5.收集資料：在開展過程中，總結開展了多少次活動、招募了多少志愿者、提供了哪些服務，保存開展過程中的資料、照片、文字記錄。

(三十一)居民用藥安全計劃

項目參與部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心

項目情況：新增項目

干預對象：全體居民

項目目標：普及居民用藥常識，防止居民藥物錯服、亂用現象；針對特殊群體家庭如行動不便老年人家庭、有兒童的家庭，合理擺放藥品位置，發放安全用藥物品，讓老年人方便取用藥品，同時避免老年人錯服；避免兒童誤食藥品。

項目實施內容：

1、依托社區衛生服務中心，開辟專業的用藥常識宣傳陣地

整合社區衛生服務中心醫生的力量，通過進社區、醫師坐診等方式開展以下三方面知識的培訓，用藥常識、居家擺放（兒童、老年人家庭）、用藥安全意識、急救知識的宣傳與培訓。

2、清理居民家中過期藥物

組織志愿者進家庭，幫助居民定期清理家中過期藥品。

3、開辟用藥咨詢熱線

提供居民日常用藥常識、注意事項咨詢服務。

4、發放便民小藥箱，兒童家庭專用藥瓶、用藥記錄卡等物品

針對不同人群發放不同的安全用藥產品。如老年人家庭發放用藥記錄卡、有提示功能的家庭小藥箱，便于攜帶的緊急藥品藥盒等。方便記錄服藥次數、服藥品種等信息，提示服藥時間，避免錯服、落服。

有兒童的家庭發放兒童不易打開的兒童藥瓶，藥品計量器等，避免兒童誤服，多服藥物。

5、聯合開發區史克制藥企業，組成專業的宣傳團隊

聯合轄區制藥廠，向居民傳授專業的用藥知識。包括：用藥劑量、居民用藥誤區、非處方藥與處方藥的區別、外出用藥常識等居民渴求的用藥知識。

6、在開展過程中收集保存文字資料、活動照片、發放藥盒清單等能證明開展項目痕跡的資料。

六、公寓安全促進組(三十二)白領藍領職工心理干預項目

項目參與部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會）、轄區企業

依托資源：志愿者協會、社工協會、企業

項目情況：新增項目

干預對象：開發區工作的白領、藍領職工

項目目標：減少職工因工作壓力、勞資糾紛、感情問題等多方面因素造成的心理壓力；避免因心理壓力而造成的自殺行為。

項目實施內容：

1.建立心理咨詢渠道（執行部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會）、轄區企業、社工協會）

建立心理資訊室，聯合社工、轄區企業、群眾工作部（工會）、公寓管理人員，宣傳轄區可提供的心理咨詢服務的場所，開辟社區咨詢渠道，如微信平臺、心理資訊室等。

2.針對個別人群出現心理問題的干預（執行部門：專業心理咨詢機構）

通過中科院心理所等機構提供的專業化的心理測量量表；診斷員工的心理狀態，通過專業的指導、培訓和咨詢。幫助解決職工及其家屬的心理和行為問題，以此來維護職工的心理健康。

3.員工幫助計劃（執行部門：群眾工作部（工會）、公寓管理中心、企業）

聯合轄區企業對職工的職業生涯規劃:為個人提供職業生涯規劃方面的咨詢。針對有困難的職工家庭，給予關愛服務。

4.針對團體開展心理保健活動（執行部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會））

定期有計劃的開展心理保健活動聘請職業社工提供專業化服務，為員工提供法律咨詢、生活身心保健、家庭關系協調、心理輔導等一站式綜合性服務。

5.攜手轄區企業共同開展心理干預計劃（執行部門：群眾工作部（工會）、企業）

聯合轄區內的企業，針對員工8小時內的心理壓力進行疏導。形成工作生活全覆蓋式心理干預計劃。

6.針對不同人群有針對性的開展的心理講座（執行部門：公寓管理中心、企業、群眾工作部（工會））

針對社區居民、社區管理者及工作人員、社區銜接的其他職能部門這三類人群開展不同層次的培訓。如：針對社區居民的培訓要以正確認知心理問題為主，讓其意識到哪些問題屬于心理問題，正視個人心理健康；針對社區管理者及工作人員要以心理學相關知識培訓為主，讓其認識到社區居民哪些行為屬于心理問題，從而針對問題提出有效的干預及指導措施。針對職能部門的培訓要以學會溝通技能、處理突發事件、策劃心理健康活動為主。

(三十三)流動人口關愛計劃

項目參與部門：流動辦、群眾工作部（工會）、公寓管理中心

項目情況：持續改進項目

項目實施內容：

1.農民工之家計劃

(1)收集整理近三年開展的農民工之家活動的總結、活動資料

(2)開展哪些農民工之家工作。實施部門、組織機構、開展范圍、開展哪些關愛計劃、提供哪些服務。有何效果。

(3)建議依托農民工之家平臺，向農民工宣傳治安安全知識、用電、用氣常識。

(4)針對農民工住宿問題，公寓管理中心是否提供住宿服務。如有，請整理提供住宿服務的實施情況、實施范圍、提供住宿的要求有哪些。

2.農民工子女暑期夏令營計劃：增加農民工子女的歸屬感，緩解青少年心理壓力；提供娛樂場所，防止由于子女無人照顧，發生的意外事故；對農民工子女開設專題安全培訓，提升安全意識。

(1)收集整理近三年開展的暑期夏令營活動的總結、活動資料

(2)開展哪些關愛工作。實施部門、組織機構、開展范圍、開展哪些關愛計劃、提供哪些服務。有何效果。

(3)建議依托暑期夏令營，向農民工子女傳播交通安全知識、防溺水安全知識等。

(4)聯合志愿者向農民工子女提供整托服務，提供場所，防止由于子女無人照顧，發生意外事故。

3.青年流動人口健康計劃：建立并推廣適宜青年流動人口的健康促進模式，提高其衛生知識知曉率和衛生服務可及性、利用率。

(1)針對長期開展該計劃，要有組織機構、制度、渠道、平臺。

(2)收集整理開展活動的照片、資料、發放物資單等，作為檔案管理。

4.外來務工人員“五送一看”安全促進項目（流動辦）

(1)收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

(2)收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、開展活動的照片、發放慰問品的資金投入、活動計劃等信息。

七、校園安全促進工作組(三十四)安全學校促進項目（安全意識提升計劃、食品安全計劃、學生心理健康計劃、上下學交通安全計劃、校園環境提升計劃）

項目參與部門：教文衛體局

依托資源：公安開發分局、消防開發支隊、交管處、交警大隊

項目情況：新增項目

干預對象：4-14歲在校學生

項目目標：建立安全學校。提供學生健康與安全的生活學習環境，形成安全氛圍

項目內容：

1.安全學校風險因素排查及學生認知能力評估（執行部門：教文衛體局、學校）

建立學校風險因素排查表，排查學校存在的危險因素、潛在危險源，包括對學校環境、教學設施、交通安全、衛生健康安全、用電安全、教育教學活動安全、宿舍安全等方面的隱患排查。

學生安全認知能力評估，以問卷或座談的方式，評估學生知信行能力的評估。包括學生對危險的辨識能力、針對災害的自救互救能力、逃生能力等。

2.安全學校風險控制（執行部門：教文衛體局）

學校根據安全隱患調研量表所排查出的問題，由教文衛體局牽頭，建立安全學校管理委員會，通過管理委員會（由教文衛體局、學校領導、教職工代表、家長代表等）的主體機構組織，同學校領導進行協商，制定相應的文件制度或政策，從而進一步控制校園風險。

3.安全學校項目實施階段

(1)第一階段（執行部門：教文衛體局、學校）

a)學校安全促進項目組對建設實施方案和具體工作落實責任、明確任務、目標。

b)制定學校安全促進項目組工作內容和標準，建立隊伍和各級工作人員職責，逐級簽訂責任書。

c)制定并實施干預措施。

(2)第二階段

項目實施：

1.校園環境提升計劃

(1)加強校園設施安全改造，消除安全隱患（學校）

(2)完善安全監管措施，包括消防栓、滅火器、報警器、應急燈、警棍、探頭等設備等。（學校）

(3)加強學校周邊環境秩序治理，為學生營造良好學習環境（轄區派出所、學校）

加強學校周邊隱患排查，利用學校周邊巡邏防控指揮體系，對學校周邊的重點部位進行拉網式排查，同時，發動學校、治安巡邏志愿者，協助對學校周邊保障區域400米內所有制控點、重要部位、制高點進行排查、布控；開展矛盾排查、化解，消除不穩定因素；落實重點人員的監控力量，確保學校周邊文化市場有序健康。

2.食品安全計劃（學校、教文衛體局）

開展食品安全教育，確保師生食品安全，建立各項食品飲用水安全工作規章制度。制度主要包括：疫情報告制度、學生食品衛生制度、宣傳教育制度、預防傳染病制度、重大事故追究制度、集體活動應急管理制度、學校食品飲用水安全事故責任追究制度等制度。總務處對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查，減少或及時消除食品飲用水安全隱患，防范校內重大食品飲用水安全事故的發生。

積極開展了學校食品飲用水安全宣傳教育工作。各校加強了食品飲用水工作的教育，大力開展了食品飲用水安全的專題宣傳教育活動，倡導健康消費。

加強了校內食品飲用水安全管理工作。學校完善了各項監督管理制度，落實專人履行監督管理職責，與承包者簽訂了安全責任狀，提出了明確的食品衛生安全要求。禁止出售三無食品。

3.安全意識提升計劃（交警大隊、轄區派出所、消防開發支隊）

開展安全健康宣傳教育活動，提高師生安全健康意識。

(1)交通安全宣傳教育：通過這些有針對性的教育活動，學生的交通法制意識、安全防范意識、自我保護能力均有較大的提高，同時有效減少了交通事故的發生頻率。

(2)游泳安全宣傳教育：游泳時身體過度疲勞而導致抽筋，應采取仰泳姿勢，頭部盡量后仰，口鼻露出水面，呼氣要淺、吸氣應深，同時按前條介紹的方法設法解除抽筋，同時伺機呼救，切不可雙手上舉或慌亂掙扎呼叫，否則身體下沉，失去自救機會。

(3)網絡安全宣傳教育（社工、家長志愿者等）

學校積極參與學生網絡道德系列教育活動，開展以“認識網絡，走進網絡，了解網絡，正確上網”為主題的活動。通過信息技術教育的形式，形象地展示科技性成果，廣泛搜集新科技材料，讓學生在動手動腦中增長才干，學會正確上網，形成學生遵守網絡道德的意識。通過電影、新聞、報紙等事例激發學生對科學奧秘的熱情，對不正確上網產生危害的現象生厭。并針對未成年人的特點開展一系列有趣的活動，引導學生正確上網，安裝正版的殺毒軟件，過濾不當網站的侵蝕，并有家長的配合，杜絕學生對網吧的迷戀。

4.學生心理健康干預（學校）

教師、心理輔導教師、家長三方明確分工，提供給學生對于人際交往、生活環境、成長困擾等方面出現的心理問題的解決辦法。由心理輔導教師制定學校整體心理輔導計劃，統籌協調全校的心理輔導工作，設計、指導并開設輔導課程，為學生團體和個體提供專業的指導和咨詢，為有問題的小組學生和個體學生提供矯正性咨詢，將有嚴重心理問題的學生轉介到校外的心理健康機構等。

其他教師的根據心理輔導教師的指導下對學生開設輔導課程、引導學生制定自我發展計劃、實施個別指導或協助學校診斷和篩選需要特別幫助的學生等。

家長與教師、心理輔導教師密切溝通，觀察學生在家的行為習慣，針對學生心理波動和異常行為，提前與老師報備，配合心理輔導老師開展心理干預工作。

5.上下學交通安全計劃（交警大隊）

(1)校車安全：按照《專用校車安全國家標準》規范校車的管理。對校車的型號、配置、校車的使用許可、校車駕駛員等都依照管理要求實施。并派專人陪同學生乘車，確保行車安全。

(2)校園門口交通治理：設置家長等待區，校園門口規劃紅色斑馬線、監控頭等裝置，緩行帶等裝置，起到來往車輛環形慢行的作用。

針對家長上下學期間幫助孩子整理書包等形成的門口滯留問題。可在家長會、致家長一封信等方式，提示家長在快到到達學校時，提前準備好孩子的物品。

(3)外來車輛的疏導：有志愿者或交警在上下學期間組成疏導員隊伍，及時疏導周邊交通。