第一篇:保障農民工工資支付工作責任書
附件1
南寧市(縣、區)非政府工程項目 保障農民工工資支付工作責任書(模板)
項目名稱: 項目開工時間: 項目所屬行業: 項目地址: 建設單位: 施工總承包企業: 勞務分包企業:
使用農民工人數(人):
為保障農民工工資無拖欠,南寧市(縣、區)解決企業拖欠工資問題聯席會議與XX項目簽訂如下責任書:
一、按合同約定規范工程款支付和施工過程結算。
二、依法與農民工簽訂勞動合同。
三、按規定落實建筑工人實名制管理制度。
四、按規定落實農民工工資專用賬戶管理制度。
五、按規定落實按月足額支付農民工工資制度。
附件2
南寧市(縣、區)政府工程項目
保障農民工工資支付工作責任書(模板)
項目名稱: 項目開工時間: 項目所屬行業: 項目地址: 建設單位: 施工總承包企業: 勞務分包企業:
使用農民工人數(人):
為保障農民工工資無拖欠,南寧市(縣、區)解決企業拖欠工資問題聯席會議與XX項目簽訂如下責任書:
一、按合同約定規范工程款支付和施工過程結算。
二、依法與農民工簽訂勞動合同。
三、按規定落實建筑工人實名制管理制度。
四、按規定落實農民工工資專用賬戶管理制度。
五、按規定落實按月足額支付農民工工資制度。
六、由分包企業委托施工總承包企業在銀行設立的工資專用賬戶直接向農民工代發工資。
七、按規定繳納農民工工資保證金。
八、不發生拖欠農民工工資問題。
九、不發生因拖欠農民工工資引發極端事件。
十、施工現場醒目位置設立維權信息告示牌(內容齊全)。
十一、嚴禁以施工企業帶資承包方式進行建設。
十二、本責任書一式六份,南寧市(縣、區)解決企業拖欠工資問題聯席會議留存兩份,財政部門、行業主管部門、建設單位、施工總承包企業各留存一份。
南寧市(縣、區)解決企
財政部門責任人簽章: 業拖欠工資問題聯席會議
責任人簽章:
行業主管部門責任人簽章:
2018年8月
日
建設單位責任人簽章:
施工總承包企業責任人簽章:
項目經理簽章:
項目勞資專管員簽章:
2018年8月
日
第二篇:保障農民工工資支付措施
保障農民工工資支付措施
一、嚴格執行國家勞動和社會保障部關于保障農民工工資支付的四項基本措施:
1、是建立工資支付監控制度,全面監控和重點監控相結合,列為重點監控對象的,要定期向勞動保障部門報送工資支付情況;建立施工單位工資支付信息網絡,完善監控手段。
2、是推行工資保證金制度,施工單位繳納一定數額的工資保證金,以保證農民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。
3、是推行企業勞動保障誠信制度,規范施工單位用工和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃,用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同,建立權利義務明確、規范的勞動關系。
二、為了保證民工工資,我公司做了多項保證措施。
1、俗話說,一份辛勞一份收獲,我公司各有關部門積極采取措施,保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得,也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象,一經發現公司將對其嚴厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位,并且為其大力解決難題。
3、在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設的順利進展。
4、我公司設立民工工資專用帳戶,預存工資款,避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發放工資,要求施工單位每月準時發放民工工資。
6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法,即由用人單位負責舉證,企業拿不出工資發放證據就視為欠薪,解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環境下,不失為一種方便農民工的行政舉措。
三、不拖欠農民工工資的承諾書
為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工 資問題的要求,我公司承諾:決不出現施工單位拖欠民工工資。
具體措施為:
施工單位與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶,由公司財務派專人專管,保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計劃,讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。
5、嚴格按行政主管部門規定,足額發放農民工工資如果發生農民工工資拖欠現象,無條件接受上級主管部門處罰。
特此承諾!
第三篇:農民工工資支付保障措施
1.農民工工資支付保障措施
1.1.嚴格執行國家勞動和社會保障部規定
⑴是建立工資支付監控制度,全面監控和重點監控相結合,列為重點監控對象的,要定期向勞動保障部門報送工資支付情況;建立工資支付信息網絡,完善監控手段。
⑵是推行工資保證金制度,繳納一定數額的工資保證金,以保證農民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。
⑶是推行企業勞動保障誠信制度,規范用工和工資支付行為。
⑷全面推進勞動合同制度實施行動計劃,用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同,建立權利義務明確、規范的勞動關系。
1.2.民工工資保證措施
⑴項目部各有關部門積極采取措施,保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得,也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障,項目部單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象,一經發現項目部將對其嚴厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。
⑵項目部為民工設立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到項目部找相關單位,并且為其大力解決難題。
⑶在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下,項目部督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設的順利進展。
⑷項目部設立民工工資專用帳戶,預存工資款,避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
⑸保證按月發放工資,要求施工單位每月準時發放民工工資。
⑹項目部采取“舉證責任倒置”辦法,即由用人單位負責舉證,企業拿不出工資發放證據就視為欠薪,解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環境下,不失為一種方便農民工的行政舉措。
第四篇:保障農民工工資支付承諾書(定稿)
保障農民工工資支付承諾書
項目名稱: 蘭州新區市政工程建設有限公司:
為切實保護農民工的合法權益,根據貴公司關于按時足額支付農民工工資的要求,我單位對保障農民工工資支付作如下承諾:
一、嚴格按照《建筑法》、《勞動法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規進行工程建設活動,保證:
1.不轉包工程,不違法分包,不允許其他單位或個人使用本企業資質證書承接工程;
2.嚴格按規定進行勞務分包,不將勞務作業分包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;
3.按規定招用具有相應上崗證的勞務人員,并與農民工依法簽訂勞動合同,努力培養自己的穩定的勞務隊伍;
4.將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發給“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。
二、認真履行專業分包(勞務分包)企業在農民工工資支付工作中的責任和義務,保證:
1.對分包企業農民工工資支付承擔監管責任,分包企業拖欠農民工工資且拒不支付的,由我單位先行墊付; 2.依照合同約定,按時足額支付農民工工資。因我單位未按約定向分包企業支付工程款,造成工程停工和上訪事件,我單位自愿按照合同約定及貴公司相關管理規定接受處罰;
3.建立預防農民工工資拖欠預警機制,對本工程可能存在的拖欠農民工工資情況及時掌握并進行清欠工作;
4.堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人出具虛假清欠證明,否則,我單位承擔全部責任。
三、建立健全防止發生拖欠農民工工資預案,主動接受建設單位的監督。凡本工程發生大規模集體上訪或群體過激行為的,我單位承擔全部責任,無條件同意建設單位啟動應急預案,動用我單位農民工工資保證金,先行墊付拖欠的農民工工資,并自愿接受建設單位的處罰。
承諾單位:(蓋章)
單位負責人:(簽字)
年 月 日
第五篇:農民工工資支付保障措施
農民工工資支付保障措施
XXXX項目XXX年XX月XX日開工,截止XX年XX月底施工至XXX層,春節前需支付的農民工工資全部是主體勞務工人工資,為了保證工人工資得到保障,我項目部積極采取措施,首先要求主體勞務公司簽訂關于足額發放民工工資的承諾書,保證在春節前將農民工工資支付完成,決不出現拖欠民工工資情況,其次我項目部設立了專項農民工調查小組,如下:
組長:
,春節前負責收回建設單位工程款并對拖欠工人工資的所有情況進行總體指導及協調;
副組長:
,負責與勞務公司相關負責人溝通,了解實際農民工工資支付情況;
組員:
,負責主體勞務工程款的支付,并切實了解農民工的發放情況,要求勞務公司提供農民工資發放記錄。
春節前夕,我項目部將收到建設單位工程款,此進度款將會按合同比例足額支付給勞務公司,督促勞務公司盡快將拖欠的農民工工資下發到工人手中,為確保工資能下發到每一位工人手中,我項目部要求主體勞務隊做到:
1、根據目前工程進度,制訂出農民工工資支付計劃表上報項目部審核,確保農民工工資發放的可實施性;
2、勞務公司與所有民工簽訂勞動合同,嚴格按照施工合同相關條款執行;
3、要求勞務公司開設專門帳戶,由勞務公司財務部門派專人專管,保證工程款的專款專用。
4、如項目部專項農民工調查小組了解發現勞務公司有意拖欠農民工工資,我項目部將按照農民工工資支付計劃表的金額在支付給勞務公司工程款中扣除,此部分金額由我項目部直接下發到每個工人手中。
年
月項目
日