第一篇：全科醫師規范化培訓學員招錄簡章 - 廣東省中醫住院醫師規范化培訓

2018年廣東省中山市中醫院（國家級基地）中醫住院醫師、全科醫師規范化培訓學員招錄簡章

廣東省中山市中醫院是全國重點高等院校廣州中醫藥大學附屬醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防保健和康復為一體的大型綜合性三級甲等中醫院。院區占地200畝，建筑面積19萬平方米，目前擁有國家臨床重點專科2個（國家衛計委），國家中醫藥管理局重點專科4個（含建設單位），廣東省中醫重點專科23個（含建設單位），廣東省中醫名科2個，中山市“十三五”高水平臨床重點專科3個，中山市“十三五”臨床重點專科12個。醫院堅持走科教興院、醫教相長之路，先后培養出碩士、博士研究生200余名。自1998開始開展住院醫師規范化培訓工作，教學資源豐富，實力雄厚，現有博士生導師4人、碩士生導師35人，以及一所集教學、科研、培訓及考核為一體的、面積超過1500平方米，一期投入資金達800萬的大型臨床技能培訓中心，2014年被認定為第一批國家級住院醫師及全科醫師規范化培訓基地醫院（中醫）。

茂名市中醫院及湛江市第一中醫醫院為中山市中醫院的協同單位，按國家有關規定開展協同培養。

住院醫師規范化培訓是醫學生畢業后醫學教育的重要組成部分，與未來的學位授予及職稱晉升密不可分。根據國家及廣東省關于做好中醫住院醫師規范化培訓招錄工作的文件精神及工作部署，廣東省中山市中醫院擬公開招錄2018級中醫住院醫師和中醫全科醫師規范化培訓學員及單位委培學員。具體內容如下：

一、招錄專業及計劃

招錄專業：中醫學、中醫全科，其中中醫全科優先（可適當降低錄取分數），服從調劑者優先（可適當降低錄取分數）。

招錄計劃：主基地中山市中醫院計劃招錄90人（其中中醫全科15人），協同單位按照“三限”要求開展培訓。

二、報名對象

1、擬從事中醫臨床醫療工作的中醫學類、中西醫結合類專業（全日制）本科及以上學歷畢業生；

2、已從事中醫臨床醫療工作并獲得執業醫師資格，需要接受培訓的人員；

3、其他需要接受培訓的人員。

三、報名條件：

1、遵紀守法；具有良好的品行和道德修養，具有正常履行職責的身體條件和工作能力；無違反計劃生育政策；

2、普通全日制中醫學類、中西醫結合類專業本科及以上學歷的應、往屆畢業生；

3、其他單位符合條件的委培學員（須出具委培單位相關證明）；

4、符合招錄專業所要求的其他資格條件，詳見附件1。

四、報名時間

2018年5月23日—06月05日

理論考核、操作考核及面試暫定于6月中旬

五、報名方法

1、登錄廣東省中醫住院醫師規范化培訓學員報名及信息報送平臺（http://zy.gdzpgl.net/）注冊，提交個人信息后填報志愿，主基地選擇中山市中醫院，根據自己意愿，培訓醫院可選擇中山市中醫院、茂名市中醫院、湛江市第一中醫醫院，具體操作請查看附件2。

2、《學員信息采集表》（附件3）填寫完整，與簡歷電子版一起在報名時，發送到郵箱zsszyypxzx@126.com。

六、報名要求

1、必須持有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報考人員有工作單位的（即委培學員），報名時需征得工作單位同意，培訓對象在參加培訓基地報名時需提供所在工作單位出具的介紹信及勞動合同書，明確所報考培訓基地醫院和報考專業，介紹信及勞動合同書的掃描件于報名時一并發送至指定郵箱。

3、港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書，于報名時一并發送至指定郵箱。

4、報名時提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報名材料或材料不符的，故意隱瞞單位人身份的，一經查實，即取消報考資格和培訓資格。

七、招錄流程：

報名→資料審核→理論考核、技能考核→面試→擇優初選→體檢→招錄（簽訂培訓協議）→進入規培。

通知形式：

1、廣東省中醫住院醫師規范化培訓學員報名及信息報送平臺上回復；

2、手機短信通知 特別聲明：凡被我基地錄取，且在廣東省中醫住院醫師規范化培訓管理平臺點擊同意錄取后，我基地不再做解除錄取處理。

八、培訓相關規定

1、培訓年限：進入招錄名單者簽署《中醫住院醫師規范化培訓協議書》，培訓年限按國家規定執行，一般為3年（具備相應條件的研究生根據招錄考核、崗前考核及過程考核情況可適當縮短）。

2、培訓內容：依照國家《中國住院醫師規范化培訓標準（試行）》，結合廣東省中醫藥局及基地實際制定執行；

3、培訓待遇：

（1）學員津貼：國家、省財政補助按國家和省有關規定執行。

（2）按規定為學員辦理醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等保險。

（3）享受基地住院醫師同等生活補助、學習（績效）補助。（4）享受基地住院醫師同等伙食補助標準。（5）按實際計算夜班補助。

（6）輪訓科室根據學員表現發放適當的績效待遇。

（7）地方財政專項資金按相關使用要求執行（其中中醫全科優先）。

以上（1）至（7）項中所有補助、待遇、津貼的總額（稅前），第一年不低于中山市上一年度城鎮在崗職工平均工資的80%，第二年（取得執業證）不低于中山市上一年度城鎮在崗職工平均工資的100%，第三年（取得執業證）不低于中山市上一年度城鎮在崗職工平均工資的110%。（8）主基地每年度表彰優秀學員，可獲數千元獎學金。（9）為培訓對象提供低收費住宿（水電費自付）。

（10）在規定時間內未按照要求完成培訓或考試考核不合格者，培訓時間順延，順延時間最長不超過3年，但順延期間無待遇，帶教費、住宿費、考試費等一切費用由個人承擔。

（11）在規定培訓期限內退出培訓者，必須退還相應的補助、待遇、津貼。

4、培訓結束：

培訓學員完成全部培訓計劃及培訓期間的各種考核（包括出科、年度、階段考核）通過，并通過國家及省等各級部門規范化培訓相關考核者，頒發國家統一印制的《住院醫師規范化培訓合格證書》。

九、培訓合格后就業去向

培訓合格者以自愿為原則，可參加“廣東省各市衛生計生系統事業單位公開招聘”，自行選擇就業醫療機構，基地不負責就業、工作安置。

十、聯系地址與咨詢電話：

1、聯系地址：中山市西區康欣路3號（中山市中醫院住培辦、臨床技能培訓中心）

2、咨詢電話：0760-89980879劉老師、黃老師、馮老師 咨詢時間：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

3、交通指引

（1）火車： 至廣州或深圳，在汽車站購買至中山市汽車總站或富華酒店的大巴車票，約90分鐘抵達中山。高鐵：至廣州南站，然后購買至中山北的城 軌車票，約40分鐘抵達中山。

（2）汽車：外地直達中山的長途、短途汽車。

（3）飛機：廣州白云機場、深圳或珠海機場均可，再轉乘機場直達中山的大巴即可。

中山市中醫院

2018年5月23日

附件1：中山市中醫院住院（全科）醫師規范化培訓學員招收一覽表 附件2：廣東省中醫住院醫師規范化培訓學員報名及信息報送平臺培訓學員操作說明及填表說明

附件3：《學員信息采集表》

第二篇：住院醫師及全科醫師規范化培訓協議書

住院醫師及全科醫師規范化培訓協議書

甲方：龍巖市第二醫院

通訊地址：福建省龍巖市新羅區東城東興路153號

乙方：新羅區西陂社區衛生服務中心

通訊地址：

為加強我院住院醫師及全科醫師規范化培訓工作，提高培訓管理水平，培養合格的臨床醫學人才，以適應我省及我市醫療衛生事業發展的需要，甲乙雙方經充分協商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，就住院醫師及全科醫師規范化培訓相關事宜達成如下協議：

一、合作內容

1、甲方作為住院醫師及全科醫師范化培訓主體單位，乙方為協作單位。

2、甲乙雙方共同做好住院醫師及全科醫師規范化培訓的組織管理，雙方在師資培訓、學術研究和學科建設等方面開展合作，在培訓教育資源上合作共享，使臨床醫療資源的使用上更加充分、合理。

二、甲方職責

1、對乙方進行管理支持，幫助乙方提升組織管理水平，結合實際培訓情況，努力探索更加完善的住院醫師及全科醫師范化培訓模式。

2、發揮教學醫院的臨床教學優勢，定期與乙方進行師資教學經驗和學術的交流，扶持乙方不斷提高臨床教學水平。

3、充分發揮住院醫師及全科醫師范化培訓臨床基地的作用，在臨床帶教、課題申請、師資培訓等方面為乙方提供有力支持，在相關科室開展合作研究。

三、乙方的工作職責

1、健全和規范全科醫師規范化培養體系，成立全科醫師實習教學管理小組，做好臨床帶教任務。做好全科醫師規范化培訓的指導、培訓、考核，以及檔案的填寫等工作。

2、制定社區衛生服務實習管理規定，配合甲方做好社區實踐計劃的落實，按照大綱要求做好出科考核和教學質量管理。

3、負責住院醫師師資和管理人員的組織和培訓工作，以及對培訓、考核等工作進行監督、檢查、評價。

4、協助甲方做好培訓醫師培訓期間的管理。

四、甲乙雙方認真履行本協議，本協議未盡事宜和其他問題應由雙方共同協商解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽名)：負責人(簽名)： 日期：日期：

住院醫師及全科醫師規范化培訓協議書

甲方：龍巖市第二醫院

通訊地址：福建省龍巖市新羅區東城東興路153號

乙方：新羅區紅坊社區衛生服務中心

通訊地址：

為加強我院住院醫師及全科醫師規范化培訓工作，提高培訓管理水平，培養合格的臨床醫學人才，以適應我省及我市醫療衛生事業發展的需要，甲乙雙方經充分協商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，就住院醫師及全科醫師規范化培訓相關事宜達成如下協議：

一、合作內容

1、甲方作為住院醫師及全科醫師范化培訓主體單位，乙方為協作單位。

2、甲乙雙方共同做好住院醫師及全科醫師規范化培訓的組織管理，雙方在師資培訓、學術研究和學科建設等方面開展合作，在培訓教育資源上合作共享，使臨床醫療資源的使用上更加充分、合理。

二、甲方職責

1、對乙方進行管理支持，幫助乙方提升組織管理水平，結合實際培訓情況，努力探索更加完善的住院醫師及全科醫師范化培訓模式。

2、發揮教學醫院的臨床教學優勢，定期與乙方進行師資教學經驗和學術的交流，扶持乙方不斷提高臨床教學水平。

3、充分發揮住院醫師及全科醫師范化培訓臨床基地的作用，在臨床帶教、課題申請、師資培訓等方面為乙方提供有力支持，在相關科室開展合作研究。

三、乙方的工作職責

1、健全和規范全科醫師規范化培養體系，成立全科醫師實習教學管理小組，做好臨床帶教任務。做好全科醫師規范化培訓的指導、培訓、考核，以及檔案的填寫等工作。

2、制定社區衛生服務實習管理規定，配合甲方做好社區實踐計劃的落實，按照大綱要求做好出科考核和教學質量管理。

3、負責住院醫師師資和管理人員的組織和培訓工作，以及對培訓、考核等工作進行監督、檢查、評價。

4、協助甲方做好培訓醫師培訓期間的管理。

四、甲乙雙方認真履行本協議，本協議未盡事宜和其他問題應由雙方共同協商解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽名)：負責人(簽名)： 日期：日期：

住院醫師及全科醫師規范化培訓協議書

甲方：龍巖市第二醫院

通訊地址：福建省龍巖市新羅區東城東興路153號

乙方：新羅區南城社區衛生服務中心

通訊地址：

為加強我院住院醫師及全科醫師規范化培訓工作，提高培訓管理水平，培養合格的臨床醫學人才，以適應我省及我市醫療衛生事業發展的需要，甲乙雙方經充分協商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，就住院醫師及全科醫師規范化培訓相關事宜達成如下協議：

一、合作內容

1、甲方作為住院醫師及全科醫師范化培訓主體單位，乙方為協作單位。

2、甲乙雙方共同做好住院醫師及全科醫師規范化培訓的組織管理，雙方在師資培訓、學術研究和學科建設等方面開展合作，在培訓教育資源上合作共享，使臨床醫療資源的使用上更加充分、合理。

二、甲方職責

1、對乙方進行管理支持，幫助乙方提升組織管理水平，結合實際培訓情況，努力探索更加完善的住院醫師及全科醫師范化培訓模式。

2、發揮教學醫院的臨床教學優勢，定期與乙方進行師資教學經驗和學術的交流，扶持乙方不斷提高臨床教學水平。

3、充分發揮住院醫師及全科醫師范化培訓臨床基地的作用，在臨床帶教、課題申請、師資培訓等方面為乙方提供有力支持，在相關科室開展合作研究。

三、乙方的工作職責

1、健全和規范全科醫師規范化培養體系，成立全科醫師實習教學管理小組，做好臨床帶教任務。做好全科醫師規范化培訓的指導、培訓、考核，以及檔案的填寫等工作。

2、制定社區衛生服務實習管理規定，配合甲方做好社區實踐計劃的落實，按照大綱要求做好出科考核和教學質量管理。

3、負責住院醫師師資和管理人員的組織和培訓工作，以及對培訓、考核等工作進行監督、檢查、評價。

4、協助甲方做好培訓醫師培訓期間的管理。

四、甲乙雙方認真履行本協議，本協議未盡事宜和其他問題應由雙方共同協商解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 負責人(簽名)：負責人(簽名)： 日期：日期：

第三篇：中醫類別全科醫師規范化培訓制度

中醫類別全科醫師規范化

培訓制度（試行）

為加強中醫衛生人才隊伍建設，提升醫療衛生服務能力和水平，結合我院實際，特制定本制度。

一、定義：全科醫師規范化培訓是指高等院校醫學專業本科、大專畢業生完成院校教育之后，在經過認定的培訓基地中，接受系統、規范的全科醫學培訓，成為能承擔基層全科診療工作的醫師。

二、培訓對象：從事城市社區、農村衛生服務工作的中醫類別執業醫師。

三、培訓目標：通過培訓，使培訓對象保持高尚的職業道德，使學員掌握全科醫學概念和社區、農村衛生服務工作特點，能夠熟練運用中醫藥理論與方法，開展中醫藥預防、養生保健、康復、計劃生育技術服務、健康教育和常見病、多發病的診療服務，達到中醫類別全科醫師崗位執業的基本要求。

四、培訓方法

1、結合我院及受培訓地區人員的實際情況，采取脫產或半脫產的集中培訓方式。

2、教學方法采用理論授課與臨床實踐相結合的方式，突出實踐技能的培訓，合理使用現代化教學手段，提高教學效果。

五、培訓內容

1、培訓內容按照國家中醫藥管理局制定并發布的《中醫類別全科醫師崗位培訓大綱》要求，并結合實際情況制定相關培訓計劃。

2、培訓內容包含政治思想、職業道德、全科醫學概論、醫學心理學與精神衛生、預防醫學、中醫養生保健學、中醫康復學、社區基本診查技能中醫適宜技術應用、臨床常見病證及處理等。

六、培訓管理

（一）醫院根據下達的培訓學員數和輪轉計劃，具體安排每位培訓學員的輪轉時間，做好輪訓帶教的安排實施工作。

（二）帶教老師由醫院統一選拔。帶教醫師負責具體指導培訓期間住院醫師的醫德醫風培養、醫療文書書寫、臨床醫療實踐、“三基”培訓、勞動紀律及各項相關的學術活動。帶教醫師應關注培訓醫師的思想、學習、工作和生活，注重培養培訓醫師的責任意識、質量意識和服務意識。

（三）培訓對象在帶教老師指導下，按照培訓大綱和培訓細則的要求，接受公共科目、臨床實踐技能和專業理論知識等培訓。臨床實踐技能以臨床帶教培訓為主，公共科目和專業理論以自學為主。

（四）培訓對象在培訓期間實行二十四小時負責制，培訓期間取得執業醫師資格后實行十二小時負責制；已取得執業醫師資格的碩、博士執行醫院的正常上下班制度。

（五）培訓期間實行培訓信息登記管理制度，培訓對象、帶教老師及管理人員應及時、準確、詳實地將培訓過程、培訓內容進行登記，并作為培訓考核的重要依據。

（六）對指導輪轉醫師態度不端正、帶教不認真的帶教老師，醫院及時給予批評糾正，對不稱職帶教老師將取消其帶教資格。醫院將帶教老師的帶教情況列入科室的考核，并與個人獎金掛鉤。

（七）培訓對象在培訓期間，需遵守各項規章制度，樹立良好的醫德醫風，積極參加并認真完成各項培訓考核任務。如有違反，可視其嚴重程度，給予批評教育、順延培訓甚至終止培訓等相應處理。

七、考試考核

（一）培訓考核分過程考核、結業考核。培訓過程考核合格和取得執業醫師資格是參加培訓結業考核的必備條件。

（二）培訓過程考核是對培訓醫師輪轉培訓過程的綜合評價，分日常考核、臨床輪轉出科考核、考核；考核內容包括醫德醫風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和參加業務學習活動等方面。

（三）由市中醫藥管理部門統一組織崗位培訓結業考核工作。分結業筆試和臨床技能考核。結業筆試內容包括醫學專業理論、公共科目理論知識和臨床思維能力。

（四）按照全科醫師規范化培訓任務要求完成培訓任務，考試考核合格并通過執業（助理）醫師考試者，由省衛生廳統一頒發國家中醫藥管理局統一格式的《中醫類別全科醫師崗位培訓合格證書》。

八、保障措施

（一）積極組織醫院各專科副高以上醫師參加全科醫學師資培訓，進行全科醫學理論知識，相關技能和全科醫學教學方法的培訓，使其具備全

科醫學臨床、社區實踐教學能力，能順利開展全科醫學教育培訓工作。

（二）先學帶動后學，爭取共同進步：對上級組織的培訓課程，各高級職稱醫生除自身培訓掌握外，定期在本院組織醫學討論會，將上級所教授的先進的、創新醫學思想及技能傳授于年輕醫生，爭取做到共同進步。

（三）對于認真完成全科醫師培訓任務的醫務人員，將優先考慮職稱晉升、評優評先。

（四）經費支持：崗位培訓所需經費實行政府、單位、個人等多渠道籌集，鼓勵社會捐助。醫院將對全科醫師培訓的帶教老師予以200.00元/月的補助。

第四篇：中醫住院醫師規范化培訓招錄工作總結（寫寫幫推薦）

XXX中醫院

中醫住院醫師規范化培訓招錄工作總結

根據XXX省中醫藥管理局《關于組織開展XX省中醫住院醫師規范化培訓統一招錄工作的通知》文件要求，按照我院招錄工作的總體安排，于XX年XX月XX日招錄工作結束，對本次招錄工作情況總結如下：

現將我院XXX中醫住院醫師規范化培訓人員名單公示如下：國家衛生計生委《住院醫師規范化培訓管理辦法（試行)》有關“公開公平、擇優錄取、雙向選擇”的招收要求和《XX省中醫住院醫師規范化培訓實施方案（試行）》、文件精神，我院做為全國首批中醫住院醫師規范化培訓基地，組織實施了XXX中醫住院醫師規范化培訓招錄考核工作。目前整個招錄工作已經基本結束，一、招錄工作概況

本次招錄工作目的是為貫徹落實國家住院醫師規范化培訓制度，做好我院中醫住院醫師規范化培訓工作，同時客觀掌握規培醫師的臨床“三基”能力，我院成立了以院領導為組長的中醫住院醫師規范化培訓領導小組，以“公開公平、擇優錄取、雙向選擇”的招收原則，確保本次招錄工作公平公正。

二、招錄考試情況

本次招錄通過網絡報名XX人，現場確認并通過資格審核XX人，實際參加考試人數共XX名。參加考試人員中本科學歷XX人，碩士學歷XX人，專科學歷XX人。本次考試采取筆試方試，考試內容包括中醫基礎、中藥、方劑、中醫內科、西醫診斷、傳染病、法律法規及職業道德等。考試前核查參考人員身份信息，杜絕替考，考試期間監考人員不間斷巡考，確保考試紀律和公平。

三、招錄結果

經過考核篩選，最終圓滿完成了本次招錄工作，共招錄中醫住院醫師規范化培訓學員XX人，全科助理醫師培訓學員XX人。XX名中醫住院醫師規范化培訓學員中我院自有人員XX人，其它醫療單位委培學員XX人，社會招收人員XX人；XX名全科助理醫師培訓學員中，單位委培人員XX人，社會招收人員XX人。目前招錄結果已公示在我院網站。

四、后續工作安排

對通過招錄考核的學員，我院將上報XX省中醫藥管理局，與學員簽訂委培協議，并按照國家衛生計生委和XX省中醫藥管理局相關文件精神，結合我院住院醫師規范化培訓方案逐步開展培訓工作。

五、經驗總結

在各級領導的重視和領導下，我院充分利用各種平臺和資源宣傳醫院培訓基地，突出基地的各項優勢，圓滿完成了基地招生任務，我院將全力保證培訓質量、不斷擴大醫院影響力，把我院住院醫師規范化培訓工作會越做越好。

XXX中醫院 XX年XX月XX日

第五篇：中醫住院醫師規范化培訓試題

2010年中醫住院醫師規范化培訓試題

姓名： 分數：

一、填空題(每空2分，共40分)1.月經病的治則是，具體方法有、、、、等。

2.月經從初潮至絕經，中間除、外，月經都是有規律地按期來潮。月經的顏色多為，我國多數婦女在 歲左右絕經。3．產后發熱治療以 為主。型，其證危篤，變化多端，必要時中西醫結合治療。

4.一般而論，崩漏 證多，證少，因 者多，因 者少。

5．經行吐衄的常見證型有，，6．產后大便難多由 所致。

二、選擇題(每題2.5分，共60分)1．下列婦科著作不是清代作品的是：

A．《傅青主女科》 B．《女科經論》 C．《胎產心法》 D．《坤元是寶》

E．《醫宗金鑒》

2．生活所傷是致病的條件之一，下列不是主要致病因素的為：

A．房勞多產 B．飲食不節 C．勞逸失常 D．跌仆創傷 E．工作環境

3．下列月經生理現象中不正常的是：

A．月經14歲初潮 B．經期3～7天 C．周期28天左右 D．行經總量約50～80ml E．經血粘稠、凝結、有血塊 4.在經絡與月經的關系中，不正確的是：

A．沖、任、督、帶均下起胞宮 B．沖為血海

C．任脈為陰脈之海 D．帶脈約束諸經，與沖、任、督三脈相聯絡

E．督脈有“陽脈之海”之稱 5．肝郁血熱型月經先期的代表方是：

A．清經散 B．固陰煎 C．逍遙散 D．兩地湯 E．丹梔逍遙散 6．左歸丸治療崩漏，適用于：

A．腎陰虛型 B．腎陽虛型 C．脾虛型 D．血熱型 E．血瘀型 7．痛經的主要治療原則是：

A．調理沖任氣血 B．溫經散寒 C．行氣活血 D．補氣養血 E．清熱除濕

8.濕毒型帶下病證見：

A．帶下量多，色黃，質粘稠，有臭氣，或赤白相兼 B．帶下量不甚多，色黃或赤白相兼，質稠，或陰道干澀灼熱 C．帶下量多，色黃質稠，或黃綠如膿，或混濁如米泔，惡臭難聞 D．帶下量多，色白或淡黃，質清稀，綿綿不斷

E.帶下量多，色白清冷，稀薄如水，淋漓不斷

9.孕后小腹冷痛，喜溫喜按，形寒肢冷，面色蒼白。多屬于：

A．虛寒型妊娠腹痛 B．血虛型妊娠腹痛 C．脾虛型妊娠腹痛 D．腎虛型妊娠腹痛

E．寒凝型妊娠腹痛

10.孕后出現腰酸腹痛，下腹墜脹，或陰道有少量出血者，稱為： A．胞阻 B．胞漏 C．胎漏 D．墮胎 E．胎動不安

11．最早提出燒灼法斷臍預防臍風的兒科專著是 A．《小兒藥證直訣》 B．《小兒衛生總微論方》 C．《幼科發揮》 D．《保嬰撮要》 E．《幼幼集成》

12．小兒營養不良是指體重低于正常均值的

A．60％ B．70％ C．85％ D．95％ E．90％ 13．小兒”稚陰稚陽”學說，是指其生理狀態為 A．陽常有余，陰常不足 B．臟腑嬌嫩，形氣未充 C．生機蓬勃，發育迅速 D．臟氣清靈，易趨健康 E．脾常不足，肝常有余

14．新生兒在上腭中線和齒齦部位有散在黃白色、碎米粒樣顆粒，稱為 A．馬牙 B．板牙 C．螳螂子 D．口瘡 E．鵝口瘡 15．小兒疾病譜中最為多見的是 A．肺腎系病證 B．心肺系病證 C．肺脾系病證 D．心肝系病證 E．肝腎系病證

16．小兒指紋淡紅，其證候是

A．虛寒 B．食積 C．痰熱 D．虛熱 E．實熱 17．下列除哪項外，均可使用培元補腎法

A．解顱 B．五遲 C．五軟 D．哮喘 E．肺炎喘嗽 18．下列除哪項外，均屬病理性胎黃 A．生后24小時內出現 B．黃疸10～14天左右消退 C．黃疽退而復現 D．黃疸持續加深

E．黃疽3周后仍不消退 19．肺炎喘嗽的基本病機是 A．肺氣失宣 B．肺失清肅 C．肺氣上逆 D．邪熱閉肺 E．痰熱內蘊

20．哮喘與肺炎喘嗽的主要區別是

A．咳嗽氣喘B．痰壅C．氣急D．鼻煽E．哮鳴，呼氣延長 21．治療鵝口瘡心脾積熱證，應首選 A．涼膈散 B．瀉黃散 C．清熱瀉脾散 D．瀉心導赤散 E．知柏地黃丸

22．大便澄澈清冷、完谷不化的病機是 A．感受外邪 B．傷于飲食 C．脾胃虛弱 D．脾腎陽虛 E．氣陰兩傷

23．小兒厭食脾失健運證的治法是 A．調和脾胃，運脾開胃 B．健脾益氣，佐以溫中 C．滋脾養胃，佐以助運 D．運脾化濕，消積開胃 E．補脾開胃，消食助運 24．“疳者甘也”的含義是指 A．病證 B．病位 C．病情 D.病因 E．癥狀

2010年中醫住院醫師規范化培訓試題答案

姓名： 分數：

一、填空題(每空2分，共40分)1.月經病的治則是（調經治本），具體方法有（調理氣血）、（補腎）、（扶脾）（疏肝）、（調固沖任）等。

2.月經從初潮至絕經，中間除（妊娠期）、（哺乳期；）外，月經都是有規律地按期來潮。月經的顏色多為（規律地、暗紅色），我國多數婦女在（49）歲左右絕經。

3．產后發熱治療以（調氣血和營衛）為主。（感染邪毒）型，其證危篤，變化多端，必要時中西醫結合治療。

4.一般而論，崩漏（虛）證多，（實）證少，因（熱）者多，因（寒）者少。5．經行吐衄的常見證型有（肝經郁火），（胃熱熾盛），（肺腎陰虛），6．產后大便難多由（亡血傷津）所致。

二、選擇題(每題2.5分，共60分)1．下列婦科著作不是清代作品的是：D A．《傅青主女科》 B．《女科經論》 C．《胎產心法》 D．《坤元是寶》

E．《醫宗金鑒》

2．生活所傷是致病的條件之一，下列不是主要致病因素的為：E A．房勞多產 B．飲食不節 C．勞逸失常 D．跌仆創傷 E．工作環境

3．下列月經生理現象中不正常的是：E A．月經14歲初潮 B．經期3～7天 C．周期28天左右 D．行經總量約50～80ml E．經血粘稠、凝結、有血塊 4.在經絡與月經的關系中，不正確的是：A A．沖、任、督、帶均下起胞宮 B．沖為血海

C．任脈為陰脈之海 D．帶脈約束諸經，與沖、任、督三脈相聯絡

E．督脈有“陽脈之海”之稱 5．肝郁血熱型月經先期的代表方是：E A．清經散 B．固陰煎 C．逍遙散 D．兩地湯 E．丹梔逍遙散 6．左歸丸治療崩漏，適用于：A A．腎陰虛型 B．腎陽虛型 C．脾虛型 D．血熱型 E．血瘀型 7．痛經的主要治療原則是：A A．調理沖任氣血 B．溫經散寒 C．行氣活血 D．補氣養血 E．清熱除濕

8.濕毒型帶下病證見：C A．帶下量多，色黃，質粘稠，有臭氣，或赤白相兼 B．帶下量不甚多，色黃或赤白相兼，質稠，或陰道干澀灼熱 C．帶下量多，色黃質稠，或黃綠如膿，或混濁如米泔，惡臭難聞 D．帶下量多，色白或淡黃，質清稀，綿綿不斷

E.帶下量多，色白清冷，稀薄如水，淋漓不斷

9.孕后小腹冷痛，喜溫喜按，形寒肢冷，面色蒼白。多屬于：A A．虛寒型妊娠腹痛 B．血虛型妊娠腹痛 C．脾虛型妊娠腹痛型妊娠腹痛

E．寒凝型妊娠腹痛

10.孕后出現腰酸腹痛，下腹墜脹，或陰道有少量出血者，稱為：E A．胞阻 B．胞漏 C．胎漏 D．墮胎 E．胎動不安

11．最早提出燒灼法斷臍預防臍風的兒科專著是B A．《小兒藥證直訣》 B．《小兒衛生總微論方》 C．《幼科發揮》 D．《保嬰撮要》 E．《幼幼集成》

12．小兒營養不良是指體重低于正常均值的C A．60％ B．70％ C．85％D．95％E．90％ 13．小兒”稚陰稚陽”學說，是指其生理狀態為B A．陽常有余，陰常不足 B．臟腑嬌嫩，形氣未充 C．生機蓬勃，發育迅速 D．臟氣清靈，易趨健康 E．脾常不足，肝常有余

14．新生兒在上腭中線和齒齦部位有散在黃白色、碎米粒樣顆粒，稱為A A．馬牙 B．板牙C．螳螂子D．口瘡E．鵝口瘡 15．小兒疾病譜中最為多見的是C A．肺腎系病證 B．心肺系病證 C．肺脾系病證 D．心肝系病證 E．肝腎系病證

16．小兒指紋淡紅，其證候是A A．虛寒 B．食積 C．痰熱D．虛熱E．實熱 17．下列除哪項外，均可使用培元補腎法E

．腎虛 DA．解顱B．五遲C．五軟D．哮喘E．肺炎喘嗽 18．下列除哪項外，均屬病理性胎黃B A．生后24小時內出現 B．黃疸10～14天左右消退 C．黃疽退而復現 D．黃疸持續加深

E．黃疽3周后仍不消退

19．肺炎喘嗽的基本病機是D A．肺氣失宣 B．肺失清肅 C．肺氣上逆 D．邪熱閉肺

E．痰熱內蘊。

20．哮喘與肺炎喘嗽的主要區別是E A．咳嗽氣喘B．痰壅C．氣急D．鼻煽E．哮鳴，呼氣延長 21．治療鵝口瘡心脾積熱證，應首選C A．涼膈散 B．瀉黃散 C．清熱瀉脾散 D．瀉心導赤散 E．知柏地黃丸

22．大便澄澈清冷、完谷不化的病機是D A．感受外邪 B．傷于飲食 C．脾胃虛弱 D．脾腎陽虛 E．氣陰兩傷

23．小兒厭食脾失健運證的治法是A A．調和脾胃，運脾開胃 B．健脾益氣，佐以溫中 C．滋脾養胃，佐以助運 D．運脾化濕，消積開胃 E．補脾開胃，消食助運

24．“疳者甘也”的含義是指D A．病證 B．病位 C．病情 D.病因 E．癥狀