第一篇：山東省青島市勞動和社會保障局關于就業困難人員靈活就業社會保險補貼發放和管理有關問題的通知

山東省青島市勞動和社會保障局關于就業困難人員靈活就業社會保險補貼發放和管理有關問題的通知

狀態:有效 發布日期:2008-11-17 生效日期: 2009-01-01 發布部門: 山東省青島市勞動和社會保障局

發布文號: 青勞社[2008]121號 各區（市）勞動和社會保障局，財政局：

根據《青島市人民政府關于進一步做好促進就業工作的通知》(青政發[2008]50號)有關規定，現就就業困難人員靈活就業社會保險補貼發放和管理的有關問題通知如下：

一、補貼范圍和條件

（一）補貼范圍。經認定的就業困難人員，在街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行了靈活就業登記，且在社區(村)內從事下列服務項目的靈活性就業人員：

1．家政服務、鐘點勞務、保潔服務；

2．嬰幼兒看護、養老看護、病人看護服務；

3．小學生接送服務（不包括出租車接送）、為中小學生提供小餐桌服務；

4．房屋修繕、水、電、煤氣管道維修、家電維修服務；

5．早、夜市經營服務；

6．修鞋、理發、縫紉、干洗服務；

7．經市勞動保障部門、市財政部門認定的其他項目。

（二）補貼條件。上述靈活就業人員月收入低于上年度在崗職工平均工資的60%，且個人以我市最低繳費基數繳納社會保險費的，可以申領靈活就業社會保險補貼。

二、補貼標準及期限

（一）補貼標準。對符合條件的靈活就業人員，市內四區按每人每月200元的標準從市促進就業專項資金中給予社會保險補貼；五市三區按照不超過當地社會保險最低繳費額的2/3給予社會保險補貼，具體標準由當地自行確定。對此前已享受靈活就業社會保險補貼的人員，自2009年1月起按新標準執行。

（二）補貼期限。上述符合條件的靈活就業人員，申領補貼期限累計最長不超過36個月。享受社會保險補貼期滿后，對距法定退休年齡不足5年的，可繼續享受至國家法定退休年齡。

三、補貼的申報和撥付程序

靈活就業社會保險補貼實行先繳后補辦法，每季度申報和發放一次。

（一）資格認定

1．符合上述范圍和條件的靈活就業人員，應于每年3．6．

9、12月的25日前，持戶口簿、本人身份證、從業證明和工資收入證明到戶口所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心，填寫《靈活就業人員社會保險補貼申請表》（附表1），由街道（鄉鎮）勞動保障服務中心對靈活就業社會保險補貼申報人員進行信息核實，錄入計算機信息系統。

2．街道（鄉鎮）勞動保障服務中心于每季度末，按社區（村）打印出《靈活就業人員申請社會保險補貼花名冊》（附表2），將靈活就業人員從事的服務項目、工資收入和社會保險繳納等情況在所在社區明顯位置進行公示，公示時間3天，無異議者，在《靈活就業人員社會保險補貼申請表》上簽署意見加蓋公章，報區(市)就業服務中心。

3．區(市)就業服務中心接到申報材料后，通過計算機信息系統審核無誤后，在三個工作日內完成認定，并在《靈活就業人員社會保險補貼申請表》上簽署意見加蓋公章后存檔備查。

（二）補貼申報。

1．經資格認定的靈活就業人員，于每年1．4．7．10月10日前，持上季度社會保險費繳費單據到戶口所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心辦理靈活就業社會保險補貼申報手續，對于首次申報的，需持指定開戶銀行的存折或銀行卡。

2．街道（鄉鎮）勞動保障服務中心在當月20日前，對靈活就業社會保險補貼人員的從業、工資收入和社會保險繳費等情況進行審核，對符合補貼條件的錄入計算機信息系統，并填寫《靈活就業人員社會保險補貼花名冊》（附表3）、《靈活就業人員社會保險補貼資金申報表》（附表4），報區（市）就業服務中心。

（三）補貼審核。區（市）就業服務中心負責對各街道（鄉鎮）勞動保障服務中心上報的靈活就業人員申請社會保險補貼情況進行復核，并填寫《靈活就業人員社會保險補貼資金匯總申報表》（附表5）。市內四區的，在5日內連同《靈活就業人員社會保險補貼花名冊》、《靈活就業人員社會保險補貼資金申報表》，報市就業服務中心審核簽署意見后，由市勞動保障行政部門和市財政部門核準。五市三區的，報區（市）勞動保障局、財政局核準。

（四）補貼撥付。靈活就業人員社會保險補貼資金，市內四區的，由市財政部門按季度撥付到市就業服務中心，市就業服務中心通過銀行報盤將社會保險補貼存入靈活就業人員銀行賬戶。五市三區的，由區（市）財政部門按規定撥付到區（市）就業服務中心。

四、工作要求

各區（市）勞動保障局、財政局要高度重視靈活就業社會保險補貼發放工作，按照規定的范圍和程序及時發放補貼資金。各級勞動保障部門要對申報人員的從業情況、工資收入情況和繳納社會保險費情況嚴格審核，建立完善申報公示制度和定期檢查制度，加強靈活就業人員社會保險補貼的申報、發放的管理，防止違規違紀問題的發生。對弄虛作假、虛報冒領現象一經發現查實，除追回冒領金額外，同時追究有關部門和責任人的責任，并在全市范圍內進行通報。

本《通知》自2009 年1 月1 日起執行，《青島市勞動和社會保障局、青島市財政局關于靈活就業人員社會保險補貼有關問題的通知》（青勞社[2006]65號）、《青島市勞動和社會保障局、青島市財政局關于做好靈活就業人員申領社會保險補貼有關問題的通知》（青勞社[2006]114號）同時廢止。二○○八年十一月十七日 附件1：靈活就業人員社會保險補貼申請表（略）附件2：靈活就業人員申請社會保險補貼公示通知（略）附件3：靈活就業人員社會保險補貼花名冊（略）附件4:靈活就業人員社會保險補貼資金申報表（略）附件5：靈活就業人員社會保險補貼資金匯總申報表（略）

第二篇：關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼

關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼

有關問題的通知

各鄉鎮、街道辦事處，各有關單位：

為鼓勵就業困難人員靈活就業，提高靈活就業人員的就業穩定性，根據《山東省促進就業條例》以及市人力資源社會保障局、市財政局《關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼有關問題的通知》（日人社辦發〔2011〕91號）規定，現就我縣就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼有關問題通知如下：

一、補貼范圍

凡具有本縣戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力及就業愿望，進行失業登記且被認定為就業困難人員，以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣方式實現就業，進行就業登記，以個人身份參加城鎮職工社會養老、醫療保險并足額繳納社會保險費的人員，可申請社會保險補貼。

（一）申請社會保險補貼的人員包括：

1、進行失業登記的城鎮各類企業的就業轉失業人員（包括國有、集體企業關閉破產和事業單位改制為企業的就業轉失業人員）中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現靈活就業的人員；

2、城鎮零就業家庭成員實現靈活就業；

3、農村零轉移就業貧困家庭成員實現靈活就業；

4、撫養未成年子女的單親家庭成員實現靈活就業；

5、享受最低生活保障人員實現靈活就業；

6、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員實現靈活就業；

7、失地失海農民中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現靈活就業的人員。

（二）下列人員不包括在補貼范圍之內：

1、領取失業保險金期間的失業人員；

2、失業后領取工商營業執照的靈活就業人員；

3、無正規就業一次性補繳社會保險費的靈活就業人員。

二、補貼標準和期限

（一）補貼標準。按實際繳費月數，每人每月200元的標準給予補貼。

（二）補貼期限。符合條件的靈活就業人員，除首次申請補貼時間距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至法定退休年齡外，其余人員最長補貼時間不超過3年。

三、申請、審核和撥付程序

就業困難人員靈活就業社會保險補貼，采用先繳后補、按月申報、按季撥付當年繳費補貼的辦法執行。

（一）補貼申請。申請靈活就業社會保險補貼的就業困難人員需到戶籍所在地的街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所申報靈活就業，并提供以下材料原件及復印件：

1、《莒縣就業困難人員靈活就業社會保險補貼申請表》（以下簡稱《申請表》）；

2、本人身份證件；

3、《就業失業登記證》（應標注就業困難人員認定時間及類型）；

4、《勞動保障事務代理手冊》；

5、社會保險繳費證明；

6、靈活就業單位證明；

（二）補貼審核及撥付

1、街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所受理申請后，登記相關信息，并在《申請表》上簽署意見，填寫《莒縣就業困難人員靈活就業社會保險補貼明細表》，由街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所將有關申請資料上報縣人力資源和社會保障部門審核。

2、縣人力資源社會保障局對報送的有關材料審核匯總后，將符合申報條件的申請信息錄入“日照市人力資源社會保障信息系統”，實現網絡數據傳遞，并連同紙質材料報財政部門審核。

3、縣財政局在接到人力資源社會保障局補貼申報材料后，進行網絡系統審核，并由人力資源社會保障部門將補貼資金直接劃入靈活就業人員在銀行開立的個人賬戶。

四、有關管理規定

（一）就業困難人員靈活就業享受社會保險補貼期間出現下列情況之一的，停止享受社會保險補貼：

1、領取個體工商營業執照；

2、被用人單位招收錄用；

3、未按規定繳納社會保險費；

4、戶口遷移到外地和已辦理退休手續或死亡的；

5、其他應停止享受社會保險補貼的情況。

（二）各級人力資源社會保障、財政部門要加強對靈活就業社會保險補貼工作的管理與監督，對弄虛作假、冒領騙取補貼資金的，除追繳全部資金外，要依照有關規定追究相關部門及責任人的責任，并在全縣范圍內通報批評。

（三）申報截止日期2011年12月15日

本通知從2011年1月1日起執行。在2011年1月1日

第三篇：2013年就業困難人員認定和靈活就業人員社會保險補貼附件

附件1:

靈活就業認定證明

編號：

附件2:

撫寧縣就業困難人員申請審核認定表

序號：

申請人簽字：

注：此表由鄉鎮（街道）勞動保障機構人員填寫,一式二份，鄉鎮（街道）勞動保障機構、縣就業局各一份。

附件3:

靈活就業人員申請社會保險補貼審核認定表

第四篇：天津企業吸納就業困難人員崗位補貼和社會保險補貼辦法

天津市企業吸納就業困難人員崗位補貼和社會保險補貼辦法

第一條 為促進就業困難人員和高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《轉發市人力社保局市財政局關于加強我市政府購買服務崗位規范管理意見的通知》（津政辦發〔2012〕137號）和市委組織部、市人力社保局等九部門《關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（津人社局發〔2012〕26號）的規定，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各類企業招用就業困難人員，以及中、小企業招用就業困難高校畢業生。

第三條 本辦法所稱就業困難人員是指經認定的女年滿40周歲男年滿50周歲、零就業家庭、單親家庭、需贍養家庭重大疾病成員和低保家庭失業人員，以及女年滿35周歲男年滿45周歲以上的長期失業、失去雙親、殘疾、復轉軍人、刑釋解教的失業人員；就業困難高校畢業生是指應屆（含上）高校畢業生中失業登記半年以上的零就業家庭、單親家庭、需贍養重大疾病成員和低保家庭失業人員。

第四條 各類企業吸納上述人員并簽訂1年以上期限勞動合同的給予崗位補貼和社保補貼。

崗位補貼按照我市最低工資標準的30%給予，最長1年。

社會保險補貼按照本市當年社會保險最低繳費基數，養老保險補貼20%、醫療保險補貼7.3%（大病統籌）、失業保險補貼2%、工傷保險補貼0.5%，最長36個月。

第五條 崗位補貼和社會保險補貼實行先發（繳）后補，按季結算。補貼資金由就業專項資金承擔。

第六條 申領補貼的企業應于季末10日前，向所在區縣人力社保部門申請上季度崗位補貼和社會保險補貼。同時提供營業執照、就業失業登記證、勞動合同、繳納社會保險和發放工資憑證、增減人員名冊、補貼資金申報表等相關材料。

區縣人力社保部門于10個工作日內完成初審工作，將有關情況錄入微機，上報市人力社保部門。市人力社保部門于10個工作日內完成復核工作。對符合規定的將補貼資金直接撥付到企業。

第七條 加強對崗位補貼和社會保險補貼工作的管理與監督，嚴禁任何部門和個人擴大補貼范圍。對弄虛作假騙取補貼資金的，一經發現，追究有關單位和直接工作人員的責任。第八條 本辦法自2013年1月1日起施行。

第五篇：2武漢市靈活就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

武漢市靈活就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

根據武政[2009]36號文件和《武漢市就業專項資金管理辦法》規定，為促進就業困難人員多形式、多渠道就業，減輕繳費負擔，接續社會保險，現就實現靈活就業困難人員申報社會保險補貼制定如下辦法：

一、靈活就業人員享受社會保險補貼對象

從事靈活就業且持有《再就業優惠證》或相關證件的下列就業困難人員可享受社會保險補貼：

1、城鎮下崗失業人員中的“4050”人員（申請時女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續失業1年以上人員；

3、下崗失業2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業困難的下崗失業人員；

4、城鎮“零就業”家庭中有就業能力和就業愿望的人員；

5、城鎮有就業能力和就業愿望的殘疾人員；

6、就業困難的高校畢業生；

7、生活困難的失地農民；

8、各級社會福利機構供養的成年孤兒及社會成年孤兒。

二、靈活就業人員申報社會保險補貼條件

（一）靈活就業人員申報社會保險補貼必須同時具備以下條件：

1、具有我市常居戶口，以個人身份在省、市參加了城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險（城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療保險），且正常繳費的；

2、從事個體經營或為用工單位（個體經營者）提供非全日制、臨時性、季節性、彈性工作的。

（二）勞務派遣單位派遣的勞動者屬勞務派遣單位員工，不享受靈活就業人員社會保險補貼。

三、靈活就業人員社會保險補貼標準和期限

（一）就業困難人員在靈活就業期間，參加職工基本養老保險和基本醫療保險的，按照我市流動人員個人繳費最低檔的60%給予職工基本養老保險和職工基本醫療保險補貼。補貼標準每年隨繳費基數變動調整；參加職工基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的只享受城鎮職工基本養老保險補貼。

（二）對距法定退休年齡不足5年（從享受社會保險補貼之日起計算）的人員，享受社會保險補貼期限可延長至退休。其余人員補貼期限不超過3年。

對2009年內補貼期限已滿，未實現穩定就業的就業困難人員，仍在從事靈活就業的，可將其社保補貼期限延長一次，最長不超過12個月。

四、靈活就業人員申請社會保險補貼需提供的資料

（一）戶口簿及本人身份證原件及復印件；

（二）《再就業優惠證》或相關證件原件及復印件；

（三）個體經營者提供工商營業執照副本原件及復印件；被聘用的由用人單位或個體工商戶出具靈活就業證明及工資支付憑證；

（四）個人在郵政儲蓄銀行繳納基本養老保險和醫療保險的憑證，即“武漢市個人繳納社會保險費專用憑證”和社保繳費存折。

原中央、省屬在漢單位基本養老保險關系在省的靈活就業人員，還需提供省社保機構出具的“社會保險費個人申報核定單”；

（五）市人力資源社會保障部門、財政部門規定的其它材料。

五、靈活就業人員社會保險補貼申報審核和撥付程序

靈活就業人員社保補貼按屬地管理原則，實行先繳后補，按季度申報撥付。

1、上季度終了后第10個工作日內，符合條件的靈活就業人員向本人戶籍所在地的社區服務站提出社保補貼的申請，填寫《武漢市從事靈活就業人員社會保險補貼申請表》，并提供第四條規定的相關資料。

2、街道勞動保障機構對申請人的資料進行初審后，并在申請人所在的社區公示5天。對公示無異議后的，按社區造冊上報區人力資源（勞動）社會保障部門。

3、區人力資源（勞動）社會保障部門復核后，應在享受靈活就業社保補貼人員的《再就業優惠證》或相關證件上記載補貼的時間和金額，并匯總造冊，經區人力資源（勞動）社會保障部門行政負責人簽字，加蓋靈活就業社保補貼審核專用章，報區財政部門。

4、區財政部門復核后，將補貼資金撥付到區就業服務機構就業補助資金支出賬戶，由區就業服務機構及時按街道、社區將補貼資金支付給靈活就業人員或存入個人的郵政儲蓄社保繳費存折（卡）。

區財政、人力資源（勞動）社會保障部門應在2011年前采取社會化發放的方式，委托銀行直接將補貼資金存入靈活就業人員的個人郵政儲蓄社會保險繳費存折（卡）。

六、監督與管理

1、靈活就業人員申報社保補貼時，應提供真實有效的證件和資料，不得弄虛作假。

2、街道、社區勞動（保障）工作機構應建立健全社會保險補貼臺帳，做到原始資料齊全、手續完備、賬冊清楚、補貼人數和資金一致，并將相關數據錄入微機，做到有據可查，信息互通共享。區人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門按時向市報送統計報表。

3、區人力資源（勞動）社會保障部門將每季度已撥付的靈活就業人員社會保險補貼人數、金額按街道匯總，填寫《武漢市靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》、《武漢市（）區靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表”、“武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》、《武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》（附后），于下季度第一個月中旬前報市人力資源社會保障部門備案。

4、人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門發現不符合條件或以涂改、仿造有關證件和資料等手段騙取社保補貼的，責令改正并追回被騙補貼資金。

5、有關經辦機構工作人員違反規定，情節嚴重的，依法依規給予行政處分。附表：

1、《武漢市從事靈活就業人員社保補貼申請表》

2、《武漢市靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》

3、《武漢市（）區靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》

4、《武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》

5、《武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保障補貼資金明細表》