第一篇：享受靈活就業補助和社會保險費補貼協議

附件2

享受靈活就業補助和社會保險費補貼協議 甲方：

乙方：戶籍所在地：現居住地址：聯系電話：人員類別：□4858人員（不含已辦理按月領取養老保險金手續的人員）□困難家庭人員□其他人員

為鼓勵和支持持《杭州就業援助證》人員從事靈活就業，幫助其參保續保，經甲乙雙方協商一致，簽訂協議如下：

一、乙方從事靈活就業，未被用人單位招用，未領取各類營業證照、未在社區公益性服務崗位上崗，自愿簽訂本協議享受靈活就業補助和社會保險費補貼（以下簡稱靈活就業補貼）。

二、乙方應按規定以個體勞動者辦法參加社會保險。乙方未以個體勞動者形式在主城區繳納社會保險費的，需先辦理參保手續并繳納社會保險費后方可申報靈活就業。協議期內中斷繳納社會保險費的，應將有關社會保險費補齊，不愿補齊的，應簽訂《承諾書》，協議期內已繳納社會保險費的月份可按規定享受靈活就業補貼。

三、乙方按規定簽訂本協議后，給予靈活就業補貼。補貼標準為：“4858”人員（不含已辦理按月領取養老保險金

手續的人員）每人每月500元，困難家庭人員每人每月400元，其他人員每人每月300元。

協議期限內持證人員確定享受靈活就業補貼標準的條件發生變化的，應簽訂《靈活就業變更協議》（除因年齡到達距法定退休年齡不足兩年外），靈活就業補貼標準分段計算。

靈活就業補貼自簽訂協議當月起享受，簽訂協議當月未繳納社會保險費的，自繳納社會保險費之月起享受；簽訂協議當月仍領取失業保險金的，自停止領取失業保險金之月起享受。

四、本協議期限視為就業期限，該期限內乙方不能再享受除培訓以外的其他就業再就業扶持政策。本協議簽訂后，乙方的《杭州市失業證》由甲方收回，《杭州市就業援助證》由甲方代管，檔案由區勞動保障部門代管。協議期滿不續簽的，甲方應返還其《杭州市就業援助證》。

五、乙方在領取失業保險金期間簽訂本協議的，自簽訂協議后的次月起停止領取失業保險金，其未享受完的期限予以保留，協議期滿或中止后可繼續申領未領完的失業保險金。

六、乙方已有固定工作單位卻未簽訂勞動合同的，不得簽訂本協議。

七、乙方在本協議期限內，應于下列時間向社區勞動保障服務室如實報告靈活就業的工作內容、工作地點、工作時間和勞動收入等情況，填寫《杭州市靈活就業人員情況表》：

1、年月日—年月日

2、年月日—年月日

3、年月日—年月日

4、年月日—年月日

不按規定履行報告義務的，甲方填報《杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表》，經區勞動保障部門批準后，可以解除協議。

八、當出現下列任何一種情形時，協議解除：

1、協議期滿的；

2、乙方被用人單位招用的；

3、乙方領取工商營業執照、民辦非企業單位登記證書的；

4、乙方在社區公益性服務崗位上崗的；

5、乙方戶口遷出本街道的；

6、乙方到達法定退休（或辦理按月領取基本養老保險金的）年齡的；

7、甲乙雙方協商一致同意解除協議的；

8、乙方在享受再就業扶持政策過程中有弄虛作假、虛報冒領行為的；

9、其他符合協議終止或解除的條件。

十一、乙方在協議期內出現第八條第2點至第5點情形以及由于其他情況不能從事靈活就業的，應向甲方提出協議中止申請并填寫《杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表》，甲方簽署意見后中止協議并返還《杭州市就業援助證》。

出現中止靈活就業情況但未及時辦理協議中止手續的，應補辦手續，靈活就業補貼享受期限截止至出現中止靈活就業情況的前一個月為止。

對申報靈活就業的人員在協議期內由用人單位補繳社會保險費并已享受靈活就業補貼的，應退回用人單位繳納社會保險費期間的靈活就業補貼。

十二、本協議期限從年月起至年月止。

十三、乙方應在協議期滿、中止后的6個月內，向甲方申請靈活就業補貼，逾期視作自動放棄。甲方按規定負責受理、審核、上報，并在資金到位時發放給乙方。

十四、本協議期滿后，經雙方協商一致可續簽。

十五、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

十六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽章）

甲方負責人：

（簽章）

年月年月

第二篇：關于印發《杭州市區靈活就業補助和社會保險費補貼辦法》的通知

關于印發《杭州市區靈活就業補助和社會保險費補貼辦法》的通知

杭州市區靈活就業補助和社會保險費補貼辦法 為了貫徹落實《中共杭州市委、杭州市人民政府關于進一步完善促進就業長效機制的若干意見》（市委〔2009〕10號）精神，鼓勵和支持杭州市區的持《杭州市就業援助證》的人員（以下簡稱持證人員）從事靈活就業，進一步推動就業再就業工作，制定本辦法。

一、補貼對象

靈活就業補助和社會保險費補貼（以下簡稱靈活就業補貼）的對象為按規定申報靈活就業并以個體勞動者辦法繳納社會保險費的持證人員。

二、享受靈活就業補貼的要求、程序和所需資料

（一）申報靈活就業

要求享受靈活就業補貼的人員，必須先向戶籍所在街道（鄉鎮）勞動保障管理站申報靈活就業，提供《杭州市失業證》、《杭州市就業援助證》，困難家庭還需增加提供《杭州市困難家庭救助證》，填寫《杭州市持杭州市就業援助證>人員靈活就業申報表》(附件1)。街道（鄉鎮）勞動保障管理站受理后，對其提供的證件、繳納社會保險費和領取失業保險金情況與杭州市就業事務管理系統信息核對，通過審核的與其簽訂《享受靈活就業補助和社會保險費補貼協議》（附件2,以下簡稱協議）。

申報靈活就業的人員尚未以個體勞動者形式在主城區繳納社會保險費的，需先辦理參保手續并繳納社會保險費后方可申報靈活就業。協議期內中斷繳納社會保險費的，應將有關社會保險費補齊，不愿補齊的，應簽訂《承諾書》(附件3)，協議期內已繳納社會保險費的月份可按規定享受靈活就業補貼。

靈活就業補貼自簽訂協議當月起享受，簽訂協議當月未繳納社會保險費的，自繳納社會保險費之月起享受；簽訂協議當月仍領取失業保險金的，自停止領取失業保險金之月起享受。

“協繳”人員和參加征地農轉非人員雙低養老保險的人員須按個體勞動者繳費辦法再次繳納社會保險費才能享受靈活就業補貼。

只繳納一種社會保險費的持證人員，也可按規定享受靈活就業補貼。

因已在異地享受一次性繳納社會保險費政策導致無法轉移社保關系從而不能在主城區繳納社會保險費的持證人員，可憑在異地享受一次性繳納社會保險費政策證明及參保地社保經辦機構出具的再次繳納社會保險費證明申報靈活就業。對有固定工作單位卻未簽訂勞動合同的，不能申報靈活就業,而應當與用人單位簽訂勞動合同，按規定辦理各項手續后享受用人單位吸納就業政策。

對距法定退休年齡不足一年的人員，協議簽訂至到達法定退休年齡當月。協議期限視為就業期限，該期限內不能再享受除培訓以外其他就業再就業扶持政策。協議期限內持證人員確定享受靈活就業補貼標準的條件發生變化的（除因年齡到達距法定退休年齡不足兩年外），應簽訂《靈活就業變更協議》（附件四），靈活就業補貼標準分段計算。

領取失業保險金期間的持證人員自簽訂協議后的次月起停止領取失業保險金，其未享受完的期限予以保留，協議期滿或中止后可繼續申領未領完的失業保險金。

（二）報告靈活就業情況

在協議期限內，申報靈活就業人員在協議期限內應每季向戶籍所在社區勞動保障服務室如實報告靈活就業的工作內容、工作地點、工作時間和勞動收入等情況，填寫《杭州市靈活就業人員情況表》（附件5）。不按規定履行報告義務的，街道（鄉鎮）勞動保障管理站填報《杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表》（附件6），經區勞動保障部門批準后，可以解除協議。

街道（鄉鎮）勞動保障管理站和社區勞動保障服務室應做好報告靈活就業的銜接工作。街道（鄉鎮）勞動保障管理站每月將上月申報靈活就業人員的名冊移交至相關社區勞動保障服務室，并書面告知申報靈活就業人員按規定到相關社區報告靈活就業情況。

（三）協議中止

申報靈活就業人員在協議期內被用人單位招用、自謀職業自主創業、從事社區公益性服務崗位服務、戶口遷出原街道（鄉鎮）以及由于其他情況不能從事靈活就業的，應向街道（鄉鎮）勞動保障管理站提出協議中止申請并填寫《杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表》，街道（鄉鎮）勞動保障管理站簽署意見后中止協議并返還《杭州市就業援助證》。協議中止人員憑就業登記證明（或勞動合同，或注明已由單位繳納社會保險費的《杭州市持杭州市就業援助證>人員參保證明單》）、營業證照、《社區公益性服務崗位上崗協議》、戶口遷移證明等資料的原件及復印件，和《杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表》及其他規定資料按規定申請享受靈活就業補貼。

出現中止靈活就業情況但未及時辦理協議中止手續的，應補辦手續，靈活就業補貼享受期限截止至出現中止靈活就業情況的前一個月為止。

對申報靈活就業的人員在協議期內由用人單位補繳社會保險費并已享受靈活就業補貼的，應退回用人單位繳納社會保險費期間的靈活就業補貼。

協議中止后的一個月內用人單位可憑協議中止人員的《杭州市就業援助證》和《杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表》辦理就業登記手續。

（四）靈活就業補貼的申請、審核和撥付

協議期滿、中止后的6個月內，申報靈活就業人員向與其簽訂協議的街道（鄉鎮）勞動保障管理站申請靈活就業補貼，并附下列資料：

1、《杭州市就業專項資金申請表》；

2、《靈活就業補助和社會保險費補貼申領名冊》（附件七）；

3、協議；

4、《杭州市靈活就業人員情況表》復印件；

5、勞動保障、財政部門需要的其他資料。

簽訂過《靈活就業變更協議》的人員，還需提供該協議。在異地享受一次性繳納社會保險費政策人員還需提供在異地享受一次性繳納社會保險費證明及參保地社保經辦機構出具的協議期內繼續繳納社會保險費證明。

街道（鄉鎮）勞動保障管理站受理靈活就業補貼申請后，應及時與社區勞動保障服務室共同對其進行核實，必要時要進行實地檢查，同時將資金申請表、申領名冊中填寫的證件、參保證明等內容與杭州就業事務管理系統信息進行核對，在每月5日前將初審同意的上月申報材料，報區勞動保障部門復核，區勞動保障部門復核同意后每月25日前填入《杭州市就業專項資金審批表》報市勞動保障部門核定。市勞動保障部門核定后遞交市財政局核撥，并在資金到位后5個工作日內將資金撥付到相關單位、個人。

（五）證件、檔案管理

申報靈活就業人員的《杭州市失業證》由街道（鄉鎮）勞動保障管理站收回，《杭州市就業援助證》由街道（鄉鎮）勞動保障管理站代管，檔案由區勞動保障部門代管。協議期滿不續簽的，街道（鄉鎮）勞動保障管理站應返還其《杭州市就業援助證》。

三、申報靈活就業的管理

（一）社區勞動保障服務室應將本社區申報靈活就業人員的享受政策情況等記入管理臺帳，實施跟蹤管理，及時了解掌握其就業動態和就業狀況，積極提供有關就業服務。發現有弄虛作假等不符合申報靈活就業條件的，應及時上報街道（鄉鎮）勞動保障管理站。街道（鄉鎮）勞動保障管理站查實后，填報《杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表》，經區勞動保障部門批準解除協議，不予享受靈活就業補貼。

（二）街道（鄉鎮）勞動保障管理站對申報靈活就業人員，應在杭州就業事務管理系統中將其就業狀態改為“申報靈活就業”，在其《杭州市就業援助證》的就業情況欄內注明“申報靈活就業”及其期限，并建立基礎臺帳，嚴格管理。對申領靈活就業補貼要認真審核把關，防止虛報冒領等情況的發生。

（三）區勞動保障部門應對申報靈活就業人員納入計算機管理，建立臺帳，按規定嚴格審核申請資料，加強監督管理。對于違反政策規定騙取靈活就業補貼的要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究有關人員的責任。

四、其他

（一）靈活就業補貼的資金來源、監督、檢查管理等按杭州市勞動和社會保障局、杭州市財政局《杭州市就業專項資金使用管理辦法》有關規定執行。

（二）本辦法自2009年7月1日起實施。蕭山區、余杭區和各縣（市）可根據本辦法精神，結合當地實際，制定具體實施辦法。

附件：1.杭州市持《杭州市就業援助證》人員靈活就業申報表

2.享受靈活就業補助和社會保險費補貼協議 3.承諾書

4.靈活就業變更協議

5.杭州市靈活就業人員情況表

6.杭州市靈活就業人員中（終）止協議情況表7.靈活就業補助和社會保險費補貼申領名冊

第三篇：靈活就業人員社會保險費繳費指引

靈活就業人員社會保險費繳費指引

一、業務流程

繳費登記：

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員，可自行選擇到市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費協議書》（下稱：ETS協議）一式3份及相關指引。

憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續后，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）報到。

變更繳費登記：

繳費人變更如 “姓名”、“身份證件號碼”、“戶籍類型”等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件（首頁及其本人資料頁）1份（變更戶籍類型需提供）。

停、續保：

辦理停保、停保后需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件（首頁及其本人資料頁）1份。如需退保的須先辦理停保手續后再到社保經辦機構辦理退保手續。

繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。

二、參保險種

靈活就業人員可參加企業職工基本養老保險，城鎮職工基本醫療保險、靈活就業人員基本醫療保險、重大疾病醫療補助、補充醫療保險。其中，參加住院保險的同時須參加重大疾病醫療補助；補充醫療保險須在參加住院保險的前提下才可選擇參加。

1.企業職工基本養老保險

繳費基數：以全省上在崗職工月平均工資為基數。

繳費比例：20%（其中8%劃入個人賬戶）

2.靈活就業人員基本醫療保險

適用于本市行政區域內、具有本市城鎮戶籍的下列人員（以下統稱靈活就業人員）:

（一）未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；

（二）就業年齡范圍內無雇工的個體工商戶；

（三）達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續繳納基本養老保險費的人員。

繳費基數：以上本市單位職工月平均工資為基數。

繳費比例：4%

3.城鎮職工基本醫療保險

選擇參加本市城鎮職工基本醫療保險的靈活就業人員

繳費基數：以上本市單位職工月平均工資為基數

繳費比例：10％

4.重大疾病醫療補助金

繳費人須在參加醫療保險的基礎上繳納重大疾病醫療補助金。

繳費基數：以上本市單位職工月平均工資為基數。

繳費比例：0.26％

5.補充醫療保險

補充醫療保險制度與基本醫療保險制度相銜接。繳費人在參加基本醫療保險的基礎上，可以自愿選擇參加該保險。

繳費基數：以上本市單位職工月平均工資為基數。

繳費比例：0.5%

三、繳費方式

當期的社保費費款須當期繳納。目前社保費的繳費方式有兩種：ETS繳費、門前開票繳費。

1、ETS繳費。繳費人需確保ETS銀行賬戶正常且有足夠費款的余額。

（1）銀行自動劃扣當期費款。地稅部門每月通知銀行進行批量劃扣。

（2）門前ETS繳納當期費款、清繳歷史欠費。繳費人可到辦稅服務廳進行門前ETS繳納費款。

2、門前開票繳費。繳費人無法通過ETS繳納當期費款或清繳歷史欠費的，可到辦稅服務廳打印《稅收通用繳款書》到銀行繳納費款。現金方式繳費可到任意工行網點辦理，轉賬方式繳費需到開戶銀行辦理。

四、多繳、錯繳的退款處理

對多繳、錯繳的社會保險費，繳費人需向地稅部門提供繳費憑證進行審核，再憑地稅部門的《繳費證明》、《社會保險費退款明細表》等相關資料到社保經辦機構辦理退款手續。

五、爭議處理

繳費人因繳費登記、申報、審核（核定）、征收、追繳、查處等行為發生行政爭議的，由地稅部門負責處理。

第四篇：2011靈活就業補貼文件（范文）

靈活就業補貼

一、靈活就業補貼范圍

1、國有企業下崗失業人員，國有企業所辦集體企業下崗失業人員

2、正在享受城鎮居民最低生活保障且失業最低生活保障且失業1年以上的城鎮登記失業人員。

3、大齡就業困難人員（40、50人員）

4、殘疾人

5、零就業家庭成員

6、符合條件的失地農民（必須是長春市本級農民，并且完全失地）

7、高校畢業生畢業后2年內自主創業人員。

8、進城創業的農村勞動力（長春繳納保險可辦理，不受地域限制）

以上人員中實現靈活就業的人員均可享受本人當年實際繳納的社會保險費數額50%的補貼

二、靈活就業補貼期限

1、未享受扶持政策人員

（1）、滿足靈活就業補貼范圍的人員可從2011年1月1日起開始申請享受補貼。

（2）、滿足靈活就業補貼范圍的人員達到45、55周歲人員可本人自愿從何時享受補貼，如果從到達45、55周歲的月份簽訂協議，可一直享受到退休。

2、享受扶持政策人員【此類人員申報時除《就業失業登記證》原件及復印件（復印2、3、9頁）、身份證復印件、繳費手冊或繳費憑證原件及復印件外，還需要提供《再就業優惠證》、舊版《失業就業登記證》原件及復印件。】

（1）、享受政策未滿3年但已中斷的人員，享受扶持政策期限按照已享受政策的時間與中斷的時間合并計算滿3年即終止。

（2）、在享受期限內到達45、55人員可延續到退休

（3）、享受政策期滿人員，2008年12月31日前已經申領到《再就業優惠證》且享受過靈活就業社會保險補貼的，已經達到45、55，仍未實行穩定就業處于靈活就業狀態并以個人身份繳納社會保險費的，可再次申領社會保險補貼至退休。（享受其他政策期滿從未享受靈活就業補貼人員不可再次申領靈活就業補貼）。

三、靈活就業補貼審核

靈活就業人員在辦理《就業失業登記證》的街道、社區辦理靈活就業補貼，異地的《就業失業登記證》在長春以個人身份繳納社會保險的，直接到長春市就業局辦理補貼。

申報時間為每月1-25號，12月截止時間為31日下班前。

申報材料：

《就業失業登記證》原件及復印件（復印2、3、9頁），身份證復印件、繳費手冊或繳費憑證原件及復印件

（1）、國有、集體失業人員需要到公共職業介紹機構開具國有、集體企業身份證明、或復印國有、集體企業調配證，個體私營機構開具證明不可以，（08年12月31日以前辦理的優惠證不需要證明）

（2）、正在享受城鎮居民最低生活保障且失業1年以上的城鎮登記失業人員，需要低保證原件及復印件，舊版《失業就業登記證》。

（3）、殘疾人，需要殘疾證原件及復印件。

（4）、零就業家庭成員，需要零就業證明原件及復印件。

（5）、符合條件的失地農民、需要戶口原件及復印件，失地證明原件及復印件（失地證明需要村里開具公示三天并加蓋上級主管部門的公章才有效）

（6）、高校畢業生畢業后2年內自主創業人員，需要畢業證、營業執照原件及復印件。

（7）、進城創業的農村勞動力，需要戶口，營業執照原件及復印件

第五篇：靈活就業社會保險補貼

靈活就業社會保險補貼 我今年 55 歲，是城鎮戶口。2000 年參保，2004 年前在企業打工，2004 年后因病辭職，與 企業解除勞動合同。04 后自己續保。養病一段時間后，現在在給別人做家務。請問這種情況能否享受靈活就業社會保險補貼，需要怎么辦理，需要提供哪些材料？ 謝謝！

一、關于社保補貼相關政策規定

（一）根據重慶市財政局、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市就業再就業工作領導小 組辦公室《關于進一步做好促進就業困難人員就業社會保險補貼工作有關問題的通知》（渝 財社 〔2009〕94 號）文規定： 1．補貼對象（1）招用就業困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的各類企業； 公益性崗位招用就業困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同（勞務協議）并繳納社會 保險費的社會單位和社區公益性勞動組織。用人單位招用的就業困難人員社會保險補貼由 用人單位申報。（2）申報靈活就業并繳納社會保險費的就業困難人員。2．指標界定（1）就業困難人員是指城鎮登記失業人員中的“4050”人員、城鎮“低保戶家庭”和“零 就業家庭”中的失業人員；（2）城鎮登記失業人員中的“4050”人員是指持有有效的《城鎮失業人員失業證》或《職 工失業證》，女年滿 40 周歲、男年滿 50 周歲的城鎮登記失業人員；（3）靈活就業是指通過非正規勞動組織實現就業、自己組織起來就業其他形式的就業。

（二）根據重慶市人力資源和社會保障局《關于做好社會保險補貼和崗位補貼工作有關問 題的補充通知》（渝人社〔2009〕304 號）規定： 1．靈活就業社會保險補貼的程序 申請補貼：每年 3 月和 9 月，就業困難人員向戶口所在街道（鄉鎮）社會保障工作機構申 請社會保險補貼，并提交以下資料：

（1）《重慶市靈活就業人員社會保險補貼申請表》 ；（2）申請人《居民身份證》復印件，有效的就業再就業優惠憑證原件及復印件；（3）戶口所在地街道（鄉鎮）社會保障工作機構出具的靈活就業證明。（4）在公益性崗位就業和個體工商戶雇工還需提供勞務協議。個體工商戶還需提供個體營 業執照復印件。2．辦理靈活就業證明的程序（1）項申報就業：靈活就業人員實現就業后，應于 10 內到其戶口所在街道（鄉鎮）社會 保障工作機構辦理就業登記，填寫《重慶市靈活就業登記證明表》。（2）調查核實：街道（鄉鎮）社會保障工作機構應建立靈活就業人員基礎臺帳，及時做好 跟蹤服務，對靈活就業人員進行調查核實。靈活就業人員所在街道（鄉鎮）社會保障工作 機構應協助做好調查核實工作。（3）

張榜公示：經調查核實后，戶口所在街道（鄉鎮）社會保障工作機構在居委會進行張 榜公示，公示期為 7 日。（4）出具證明：經公示后，由戶口所在街道（鄉鎮）社會保障工作機構出具靈活就業證明。以下情形不予出具靈活就業證明： 勞動報酬低于當地城市居民最低生活保障標準的； 經調查核實后，無法核實就業情況的。

二、關于您是否能享受靈活就業社會保險補貼政策問題 根據上述文件規定，您需提供繳納社會保險依據、有效的就業再就業優惠憑證原件及勞務 協議或靈活就業證明（必須經戶口所在地社會保障工作機構調查核實并張榜公示無異議），就可以到戶口所在地社會保障工作機構辦理社會保險補貼。