第一篇：靈活就業協議

靈活就業證明

茲證明同志，身份證號為，于年月至月在我單位從事工作崗位月工資元。

特此證明

單位公章

年月日

第二篇：靈活就業協議（最終版）

靈 活 就 業 協 議 書

勞動保障事務所(以下簡稱甲方)靈活就業人員(以下簡稱乙方)

為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗 失業人員多形式實現靈活就業，做好其社會保險關系的建立和接 續工作，提供實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協 商，達成如下協議：

一、協議期限

本協議期限為個月。從年月日 到年月日止。

二、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1、協議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系 接續的相關資料；

2、協議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工 作任務；

3、協議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理，隨時掌握其 就業狀態；

4、協議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面工作。

(二)甲方的義務

1、甲方在協議期間，積極主動給予乙方指導幫助，并提供 下列服務：

(1)進行再就業政策指導，提供再就業政策咨詢；

(2)提供靈活就業技能培訓；

(3)提供就業信息(勞務信息)；

(4)指導有關基本養老保險和醫療保險的接續事宜。

2、及時或定期審核乙方提供的相關資料，并實行限時服務。

3、按規定及時向上級就業部門申報相關補貼手續。

4、協議期滿，主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

三、乙方的權利與義務

(一)乙方的權利

1、協議期間，享受國家和省政策規定的再就業培訓、職業 指導、職業介紹、勞務中介服務；

2、協議期間，依據國家政策，享受社會保險補貼；

3、協議期間．免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢 服務；

4、協議期間，接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系接 續工作方面的指導；

5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議；

6、協議期內按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險費，且不享受失業保險待遇，符合規定的人員應領未領的失業保險金

與再次失業后應領的失業保險金一并續領；

7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件，在協議 期間．可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

A、1社區保潔、2社區保綠、3社區保安、4社區就業協管(信息)員；

B、1公共物業管理、2公共市場管理、3公共交通管理；

C、1托老、2托幼、3病人看護；

D、1家政服務、2配送服務、3保健服務；

E、社區內外自主擇業

(二)乙方的義務

1、協議期間，應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活 就業登記。

2、協議期間，按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

3、協議期間，按時履行繳納基本養老保險費。

4、協議期間．按時完成甲方交給的臨時性任務。

5、協議期間，要配合支持甲方的工作。

四、協議終止

協議期間，乙方實現自謀職業并領取《營業執照》或被錄用人

單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現穩定性就 業，本協議自然終止。

五、其他認定事項

六、本協議一經簽訂，雙方共同遵守、相互支持、相互理解

七、本協議一式兩份．甲乙雙方各執一份。

八、甲乙雙方簽字蓋章

甲方：

負責人簽名

時間：年月日乙方： 簽名：時間：年月日

第三篇：靈活就業協議

普通高校畢業生靈活就業合同

一、甲方 用人單位：_______________________ 法人代表：__________ 單位性質：_________（1、黨政機關

2、科研設計單位

3、學校

4、醫療衛生

5、金融單位

6、國有企業

7、三資企業

8、部隊

9、其它）

注冊地址：_________省（自治區、直轄市）_________市（州）___________縣（區）人事部門聯系人：___________ 聯系電話：____________ 郵編：_____________ 單位詳細地址：_________________________________________

二、乙方

畢業生姓名：____________ 性別：______ 政治面貌：___________ 身份證號：_____________________ 畢業學校：___________________________ 專 業：________________ 學 歷：___________ 學 制：____________ 聯系電話：________________ 手 機：___________ 郵 編：____________ 家庭通訊地址：_________________________________ 電 話：____________

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年。自_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止。

二、甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規和甲方的規章制度，維護甲方利益，保守甲方商業秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員、甲方應允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）______________ 乙方（簽字）______________

簽訂日期_____年_____月_____日

簽訂日期_____年_____月____日

第四篇：靈活就業

什么是靈活就業

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。主要是指各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。靈活就業形式主要有以下幾種類型：非正規部門就業，即勞動標準（勞動條件、工時、工資、保險福利待遇）、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。

獨立于單位之外的就業形式，包括：自雇型就業，有個體經營和合伙經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。主要由以下三部分構成：

（1）自營勞動者：包括自我雇傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。

（2）家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。其他靈活就業人員：主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

活就業的有效證明材料包括：《靈活就業證明》、《勞動合同》兩種

靈活就業證明填寫要求

靈活就業證明填寫后必須要就業單位加蓋 單位行政章 或 單位人事工作相關部門的章，其它單位財務章、票據章等一律無效。必填內容如下；

1、姓名、性別

2、學歷：本科或專科

3、專業：填寫畢業生數據庫中所列專業名稱

4、學制：畢業生在我校就讀時間

5、通信地址、郵編、E-mail、聯系電話、家庭住址：填寫畢業生自己的通信地址、郵編、E-mail、聯系電話、家庭住址

6、就業單位、聯系電話：填寫所加蓋公章上的單位名稱及其聯系電話

7、就業單位地址：用人單位的詳細通信地址；

8、就業方式：在“臨時性工作、非全日制工作、彈性工作”三項中任意鉤選一項

9、就業時間：填寫畢業當年7月即可

10、平均月收入：必須填寫，數額無具體要求

11、“畢業生簽名”處由畢業生本人簽字并寫明日期，12、“用人單位蓋章”處由用人單位加蓋行政章或單位人事工作相關部門章，并寫明日期。

第五篇：2013屆靈活就業協議填寫注意事項

2013屆畢業生填寫靈活就業合同注意事項

1．該靈活合同是畢業生到用人單位實習或臨時工作時所簽訂的協議。如果畢業生經過實習后與單位達成一致，則需要簽訂正式的就業協議書（已發放過的帶有編號的一式三份協議書）。如果畢業生以后直接與用人單位簽訂了正式協議或考上研究生、專升本，則靈活就業合同自動失效。

2．根據國家就業政策規定，靈活就業合同僅限于統計畢業生就業情況使用，不能辦理報到證！此靈活就業對學生以后簽訂正式工作辦理報到證沒有任何影響！！只有簽訂了正式的就業協議書才能辦理報到證，攜帶報到證去單位報到之日起開始計算工齡。

3．此合同中務必把空格全部填寫！合同中的生效日期應從2013年3月10日起，終止時間為9月20日及以后，至少6個月以上。

4．簽訂靈活就業協議的單位可以為符合條件的實習單位或工作單位（如事業單位、黨政機關、國有企業、私營企業等），嚴禁與不符合條件的單位簽訂靈活就業合同（如小賣部、復印店等）。甲方（即用人單位）詳細地址、辦公電話單位、人事部門負責人一定要要寫清楚，還要加蓋單位公章！！

5．如果靈活就業合同丟失，可登陸院畢業生就業信息網（）中“資料下載”欄下載打印。

6．靈活就業合同務必在2013年4月10日之前交到輔導員處。輔導員先嚴格審核后交到就業辦審核！

該工作涉及到學校的就業率統計，請各輔導員在本學期畢業生離校前召開專業大會時給學生交代清楚，督促其在單位實習時直接蓋實習單位的公章，務必2013年4月10日之前全部收齊并審核。如果輔導員發現畢業生簽訂靈活就業合同的單位不符合條件，務必讓學生重新簽訂！如輔導員把關不嚴，將追究輔導員責任，招生就業處可以拒絕接收！！輔導員審核完畢后交到招生就業處統計并輸入數據庫。請輔導員務必準時收齊上交，否則會影響到學校向省教育廳上報就業率！

招生就業處

2012年10月26日