第一篇：小區(qū)門衛(wèi)合同

小區(qū)門衛(wèi)合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）： 性別： 身份證號碼：

住所地：

第一條 勞動(dòng)合同期限及工資報(bào)酬

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。每月工資報(bào)酬

元。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、培訓(xùn)期、見習(xí)期從___年___月___日起至___年___月___日止。第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方做一些除本職工作之外的其他工作，如換樓梯燈炮，協(xié)助業(yè)主委員會(huì)開展會(huì)議的一些會(huì)務(wù)工作等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本縣小區(qū)保安工作內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條 勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金

元。

第九條 其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲 方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第十條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲

方： 法定代表人：

乙

方：

****年**月**日

第二篇：小區(qū)門衛(wèi)聘用合同

小區(qū)門衛(wèi)聘用合同

篇一:小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議書 小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議書 甲方:(以下簡稱甲方)代表人:電話:乙方:電話:(以下簡稱乙方)身份證號碼: 為加強(qiáng)甲方小區(qū)住戶的安全、衛(wèi)生管理,維護(hù)正常的工

作秩序,確保小區(qū)的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同:

一、合同期限

合同暫簽訂一年,(從2014年2月1日——2015年1月 31日止)。

二、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

三、乙方職責(zé)

1、門衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)勤,保護(hù)小區(qū)住戶和車輛的安全, 見了陌生人要詢問,嚴(yán)禁小商小販和陌生人進(jìn)入小區(qū)。

2、對進(jìn)出的車輛進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),不是小區(qū)住房的車輛

或在小區(qū)內(nèi)居內(nèi),但車輛未交納衛(wèi)生費(fèi)的車輛嚴(yán)禁入內(nèi)停放。

3、外來會(huì)客陌生人員必須出示身份證,并在值班室登 記,經(jīng)業(yè)主同意并簽字,才能進(jìn)入。

4、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件,并保管好, 不得丟失,按時(shí)交給業(yè)主。

5、從小區(qū)拉出貴重大物品,如家俱、電冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)等物品,門衛(wèi)要認(rèn)真盤問。

6、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū)或?qū)ΡO(jiān)控進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁

第三篇：小區(qū)門衛(wèi)管理制度

小區(qū)門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)人員24小時(shí)堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，并認(rèn)真做好值班記錄，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作，小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)盜竊事件，門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、按規(guī)定時(shí)間開啟、關(guān)閉大門和偏門，非本小區(qū)人員一律不得進(jìn)入小區(qū)，一般情況下小區(qū)大門保持關(guān)閉，偏門開啟時(shí)間夏季：早上6點(diǎn)—晚上11點(diǎn)；冬季：7點(diǎn)—晚上10點(diǎn)。

四、嚴(yán)格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關(guān)的事，門衛(wèi)值班室內(nèi)原則上不應(yīng)許閑雜人員進(jìn)入或留宿等。

五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，一律車輛憑證進(jìn)入小區(qū)，除特殊情況外。及時(shí)制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為，努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

六、認(rèn)真做好報(bào)刊、雜志、信件、電報(bào)等收件登記，及時(shí)處理。

七、制止廢品收購人員及小商販進(jìn)入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。

八、必須保持值班室、住宿樓道、小區(qū)院壩的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

九、門衛(wèi)人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)

定進(jìn)行處罰。

第四篇：小區(qū)門衛(wèi)工作制度

門衛(wèi)工作制度

一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實(shí)行24小時(shí)值班。

二、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服裝整齊，儀容端莊，按時(shí)交接班，認(rèn)真填寫各類門崗工作記錄。

三、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準(zhǔn)其進(jìn)入小區(qū)。

四、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。每天10點(diǎn)以前要負(fù)責(zé)門崗內(nèi)外的清潔工作。

五、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內(nèi)物品應(yīng)保管愛護(hù)、擺放整齊，衛(wèi)生良好。

六、工作時(shí)間不允許從事與工作不符的事，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應(yīng)使用文明用語。

七、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應(yīng)保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應(yīng)及時(shí)做好記錄并聯(lián)系物業(yè)管理處。

八、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)報(bào)告物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助有關(guān)部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。

九、上下班高峰期門衛(wèi)人員應(yīng)保證在崗，快速兼靈活處理機(jī)動(dòng)車進(jìn)出小區(qū)，避免進(jìn)出小區(qū)車輛長時(shí)間堵塞道路。

十、配合巡邏崗人員做好當(dāng)班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設(shè)施、設(shè)備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權(quán)要求損壞者照價(jià)賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權(quán)暫不放行，報(bào)警處理。保潔員崗位職責(zé)

一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、上崗時(shí)著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范，按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、對樓道保潔具體要求：

1、生活垃圾日產(chǎn)日清；

2、樓道每天清掃一次的，整日保潔；

3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；

4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報(bào)箱等每周擦拭一次；

5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；

6、樓道和單元門亂貼、亂畫當(dāng)日清理；

7、及時(shí)清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

8、夏季定期對樓道蚊蟲等進(jìn)行消滅，確保無“四害”；

四、對院庭保潔的具體要求：

1、道路、路牙石和綠化帶每天清掃一次；

2、垃圾箱每天清理一次；

3、小區(qū)衛(wèi)生實(shí)行全天保潔,堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃；

五、確保街道無垃圾、無雜草、無路障、無亂張貼現(xiàn)象，垃圾做到日產(chǎn)日清,做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”。

六、保管好清掃工具，清掃工具不丟失、不送人。

七、垃圾桶6-9月份每隔2周消毒一次，其他月份每月消毒一次（冬季除外）。

八、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心報(bào)告，否則視為失職。

九、完成物業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，及臨時(shí)性工作。

第五篇：小區(qū)門衛(wèi)管理制度

小區(qū)門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)人員24小時(shí)堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，認(rèn)真履行職責(zé)，二、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服裝整齊，儀容端莊，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。

三、認(rèn)真做好來客來訪登記和外來車輛的進(jìn)出登記，對外出的車輛注意檢查，防止居民車輛被盜。

四、收發(fā)報(bào)刊、函件等應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清，并做好登記，要做到及時(shí)準(zhǔn)確，不積壓、不私拆。

五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。每天10點(diǎn)以前小區(qū)主管要負(fù)責(zé)落實(shí)門崗內(nèi)外的清潔工作。

六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內(nèi)物品應(yīng)保管愛護(hù)、擺放整齊，衛(wèi)生良好。

七、執(zhí)行工作和客戶來訪時(shí)應(yīng)站立，提前主動(dòng)上前工作，工作時(shí)間不允許從事與工作不符的事，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應(yīng)使用文明用語。

八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應(yīng)保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應(yīng)及時(shí)做好記錄并及時(shí)給予處理或耐心解釋。

九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助有關(guān)部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。

十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應(yīng)保證在崗，快速兼靈活處理機(jī)動(dòng)車進(jìn)出小區(qū)，避免進(jìn)出小區(qū)車輛長時(shí)間堵塞道路。

十、配合巡邏崗人員做好當(dāng)班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設(shè)施、設(shè)備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權(quán)要求損壞者照價(jià)賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權(quán)暫不放行，報(bào)警處理。

十二、做好院內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)工作，承擔(dān)抽水澆花及冬季清雪工作。