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杭州市居住證積分管理實施細則

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第一篇:杭州市居住證積分管理實施細則

《杭州市居住證積分管理實施細則(試行)》

申請人應向各街(鎮(zhèn))服務(wù)(辦事)中心或流動人口管理服務(wù)中心的積分受理窗口提出積分申請,同時提交落戶申請。

記者從杭州市公安局了解到,各受理窗口屆時將對外公布。積分落戶申請需準備哪些材料?

積分落戶按照《杭州市居住證積分管理實施細則(試行)》如實提供積分申請材料。

材料包括:積分分值以申請人提交的學歷證書、專業(yè)技能、社會保險、就業(yè)情況、住所和居住年限、獎項榮譽及科技創(chuàng)新等各類有效證件、證書等相關(guān)證明材料為依據(jù),按照《杭州市居住證積分管理指標體系(試行)》規(guī)定的相應分值進行累計。有減分指標或可能是一票否決指標情形的,申請人應在積分申請時主動說明。除此之外,還要滿足以下條件:

(一)持有本市有效的《浙江省居住證》;

(二)年滿18周歲;

(三)具有完全民事行為能力;

(四)無嚴重刑事犯罪記錄或參加國家禁止的組織或活動。

向積分受理窗口提交書面落戶申請時,要填寫《積分落戶申請表》,確定明確的城鎮(zhèn)落戶地址。

積分落戶的戶口能夠落在哪里?

積分落戶的落戶地原則上與居住地一致,按本人(配偶、子女、父母)城鎮(zhèn)合法固定住所、有家庭戶的親友處、單位集體戶、人才中心(社區(qū))集體戶的先后順序確定。

提醒注意的是:1.落戶地必須是城鎮(zhèn),農(nóng)村集體土地住宅不能落戶;2.落戶地原則上與居住地一致;3.共有產(chǎn)權(quán)的只能商定由一戶辦理,其他共有產(chǎn)權(quán)人應明確放棄入戶申請。

城鎮(zhèn)無房戶可在申請人錄(聘)用單位集體戶,或者省、市、區(qū)人才服務(wù)中心集體戶落戶,甚至在就業(yè)地社區(qū)集體戶登記戶口。

軍產(chǎn)房、非住宅房、商業(yè)用房、集體土地住宅、個人出租住房將不予辦理落戶。什么時候可以知道落戶指標?

預計在每年5月1日前后在“中國杭州”“平安杭州”網(wǎng)站等媒介公布。是否能夠落戶,屆時可到上述網(wǎng)站查詢。符合條件者可拿到《積分落戶準入通知書》,配偶和未成年子女(含18周歲)可以辦理隨遷。積分落戶辦理有效期是多少天?

獲得積分落戶資格的申請人應在公示期結(jié)束后攜帶有效身份證明,到積分受理窗口領(lǐng)取,或在網(wǎng)上自行下載打印《積分落戶準入通知書》,通知書有效期為自公示結(jié)束之日起60天內(nèi),逾期不領(lǐng)取或領(lǐng)取后不辦理的,視作放棄本輪入戶資格。獲得落戶指標后去哪里辦理? 申請人持《積分落戶準入通知書》在規(guī)定的有效期范圍內(nèi)及時到擬落戶地公安派出所辦理戶口遷移手續(xù)。

辦理落戶需要提供什么材料? 獲準積分落戶指標后,辦理戶口遷移時還應攜帶以下材料,并同時上繳注銷《浙江省居住證》:

(一)《積分落戶準入通知書》;

(二)申請人居民身份證、戶口簿;

(三)落戶地相關(guān)證明材料。其中本人在杭具有名下合法固定住所的,提供《不動產(chǎn)權(quán)證書》《房屋產(chǎn)權(quán)證》等相關(guān)材料;產(chǎn)權(quán)歸配偶、父母、子女所有或共有的,需提供親屬關(guān)系證明材料(結(jié)婚證、居民戶口簿等);申請落戶親友家庭戶的,提供親友的戶口簿、房屋產(chǎn)權(quán)證及親友同意落戶意見書;申請落戶集體戶口的,提供集體戶單位同意落戶意見書。

(四)未成年子女隨遷落戶的,應當提交隨遷未成年子女的居民戶口簿、父母子女關(guān)系證明材料(能夠證明父母子女關(guān)系的居民戶口簿、出生醫(yī)學證明、《中華人民共和國收養(yǎng)登記證》等證明材料。其中,男方攜帶非婚生子女的,還需出具有資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)出具的親子關(guān)系鑒定報告);父母離異隨遷未成年子女的,還需提供能夠證明子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的離婚協(xié)議或法院出具的民事調(diào)解書。

上述材料申請人在居住證申領(lǐng)或簽注時已提供或已實現(xiàn)信息共享的,可不用提供。

第二篇:上海市居住證積分管理試行辦法實施細則2013年實施.

上海市居住證積分管理試行辦法實施細則 第一條(依據(jù)

為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》,制定本實施細則。

第二條(適用對象

持有《上海市居住證》的人員(以下簡稱持證人,在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會保險的,可以申請積分。

本市單位在外省市設(shè)立的分支機構(gòu)的工作人員,不屬于申請積分對象。第三條(積分申請

持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上模擬估分,達到標準分值的,持證人向用人單位提出申請,在線填寫《上海市居住證積分申請表》,委托用人單位向注冊或登記地區(qū)(縣人才服務(wù)中心(以下簡稱受理機構(gòu)申請積分。

第四條(積分申請材料

(一持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括: 1.持證人有效期內(nèi)的《上海市居住證》;2.《上海市居住證積分申請表》(網(wǎng)上打印件;3.持證人身份證明及戶籍證明;4.勞動(聘用合同;

5.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等、組織機構(gòu)代碼證書及磁卡。

(二除上述積分申請基本材料外,持證人還應當提供與《上海市居住證》積分指標項目對應的材料: 1.持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位證書。

2.持證人在本市工作期間取得的與所聘崗位相符的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書(注冊類的須在注冊有效期內(nèi),并提供相應的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘用證明;或持證人在本市工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類國家職業(yè)資格等級證書。

在外省市獲得的技能類國家職業(yè)資格三級及以上證書,通過本市復評或驗證的,視同在本市獲得。

3.持證人個人所得稅納稅證明。

4.持證人在本市投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、最近連續(xù)3年在本市的納稅明細或最近連續(xù)3年聘用本市戶籍人員數(shù)(須由所聘單位為其連續(xù)在本市繳納職工社會保險6個月以上且申請當月仍在所聘單位。

5.持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書。

持證人申請表彰獎勵加分的,由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分。

6.持證人配偶為本市戶籍的,提供結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿。7.其他需要的相關(guān)材料。

(三持證人配偶和同住子女需要享受積分相關(guān)待遇的,應當提供以下材料: 1.結(jié)婚證;2.配偶身份證;3.配偶和子女戶籍證明;4.子女出生醫(yī)學證明;5.獨生子女父母光榮證或者其他符合計劃生育政策的相關(guān)證明材料;6.滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的同住子女,應當提供就讀證明和學籍證明。

除特殊說明外,所有積分申請材料均須核對原件,提交復印件。第五條(材料受理

受理機構(gòu)對用人單位遞交的積分申請材料進行初審,材料齊全的,予以受理并出具收件憑證;材料不齊全的,應當當場告知用人單位補齊材料。

持證人和用人單位應當對《上海市居住證》積分申請材料的真實性負責。第六條(材料審核

受理機構(gòu)受理積分申請材料后,按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定,調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。

1.審核持證人工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷及相關(guān)情況。2.查驗持證人學歷學位證書。

3.核實持證人的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書(含對應的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘用證明或技能類國家職業(yè)資格等級證書。

4.核實持證人在本市工作及繳納職工社會保險年限、繳納職工社會保險費基數(shù)以及繳費單位與簽訂勞動(聘用合同單位的一致性。

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用合同單位不一致的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的,不作為“在本市工作及繳納職工社會保險年限”、“繳納職工社會保險費基數(shù)”的積分依據(jù)。

5.核實持證人投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、企業(yè)納稅情況或聘用本市戶籍人員情況。

6.核實持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書。

7.核實持證人的戶籍、婚姻、子女等信息。

對有疑問的材料,可以提請主管部門或?qū)iT機構(gòu)進行核實。第七條(積分核定與告知

積分申請材料審核屬實的,區(qū)(縣人力資源社會保障局在20個工作日內(nèi)按照《上海市居住證》積分指標體系進行積分核定,并告知持證人積分情況。

持證人和用人單位可至區(qū)(縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書面告知單,用人單位也可登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)自行打印。

第八條(積分查詢

持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)或者持有效期內(nèi)的《上海市居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、區(qū)(縣人才服務(wù)中心查詢本人的積分。

第九條(積分確認與調(diào)整

在《上海市居住證》簽注時,對持證人積分予以確認。

持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應委托用人單位向注冊地區(qū)(縣人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。

持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的,人力資源社會保障部門對其積分進行扣減,受理機構(gòu)告知持證人積分變動情況。

第十條(積分有效期

持證人積分有效期與《上海市居住證》有效期一致。第十一條(積分失效

持證人《上海市居住證》簽注過期,積分同時失效。持證人《上海市居住證》被注銷時,積分自動失效。

第十二條(監(jiān)督與復核

市人力資源和社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查,對使用違規(guī)材料取得的積分予以糾正,并由原受理機構(gòu)告知持證人。

持證人和用人單位對積分存在異議的,向原受理機構(gòu)提交復核申請,由區(qū)(縣人力資源社會保障局進行復核并告知申請人復核結(jié)果;對區(qū)(縣人力資源社會保障局復核結(jié)果存在異議的,可向市人才服務(wù)中心提交復核申請,由市人力資源社會保障局進行復核并告知申請人復核結(jié)果。

第十三條(相關(guān)積分指標的具體解釋

《上海市居住證積分管理試行辦法》試行期間,特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域,遠郊重點區(qū)域是指臨港地區(qū)。

第十四條(提供虛假材料的法律責任

個人在申請積分過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的,3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十五條(實施日期

本實施細則自2013年7月1日起施行,有效期至2015年6月30日。

第三篇:居住證積分介紹信

居住證積分介紹信

玆介紹我公司人員***前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請項目的相關(guān)事宜,請給予接洽辦理為謝。

上海***有限公司

2018年9月5 日

第四篇:居住證積分申請

第四章 《居住證》積分管理 第二十條(積分制度)

本市實行《居住證》積分制度。

《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系,對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的持證人進行積分,將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應的分值。隨著持證人在本市居住年限、工作年限、繳納社會保險年限的增加和學歷、職稱等的提升,其分值相應累積。積分達到標準分值的,可以享受相應的公共服務(wù)待遇。第二十一條(積分指標體系)

《居住證》積分指標體系包括年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納社會保險年限等基礎(chǔ)指標,并根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和人口服務(wù)管理需要,設(shè)置加分指標、減分指標、一票否決指標。各指標項目中根據(jù)不同情況劃分具體積分標準。

《居住證》積分指標體系由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門編制,并報經(jīng)市人民政府批準。

《居住證》積分指標體系應當通過政府網(wǎng)站等向社會公布。第二十二條(標準分值)

標準分值由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、公安等部門擬定,并報經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。

第二十三條(積分指標體系和標準分值的調(diào)整)

《居住證》積分指標體系中的指標項目、積分標準以及標準分值,根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和人口服務(wù)管理需要進行動態(tài)調(diào)整。

市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對積分指標體系提出調(diào)整方案,經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。第二十四條(積分材料)

持證人申請積分的,應當根據(jù)《居住證》積分指標項目提供相應的證明材料,并對積分材料的真實性負責。第二十五條(積分申請)

持證人申請積分的,委托其單位到人才服務(wù)中心辦理。第二十六條(積分辦理)

人才服務(wù)中心收到積分材料后,對材料齊全的,應當出具受理憑證;對材料不齊全的,應當當場告知申請人補齊材料。

人力資源社會保障部門應當對積分材料進行審核。審核屬實的,應當在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分,并告知申請人積分情況。第二十七條(積分查詢)

持證人可以在網(wǎng)上或者持證到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人積分。

編輯本段第五章 持證人待遇

第二十八條(子女教育)

持證人可以為其同住子女申請在本市接受義務(wù)教育,由居住地的區(qū)(縣)教育行政部門按照本市有關(guān)規(guī)定安排就讀。

持證人的同住子女可以按照本市有關(guān)規(guī)定,在本市參加全日制普通中等職業(yè)學校自主招生考試、全日制高等職業(yè)學校自主招生考試。

積分達到標準分值的持證人,其同住子女可以按照本市有關(guān)規(guī)定,在本市參加高中階段學校招生考試、普通高等學校招生考試。第二十九條(社會保險)

持證人按照國家和本市有關(guān)規(guī)定參加本市社會保險的,享受相關(guān)待遇。

積分達到標準分值的持證人,其配偶和同住子女可以按照本市有關(guān)規(guī)定參加本市社會保險,享受相關(guān)待遇。第三十條(證照辦理)

持證人可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,在本市申領(lǐng)機動車駕駛證、辦理機動車注冊登記手續(xù)。

持證人可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,在本市申請辦理普通護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證及各類簽注。第三十一條(住房)

持證人可以按照本市有關(guān)規(guī)定,申請本市公共租賃住房。

持證人可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,在本市繳存和使用住房公積金。第三十二條(基本公共衛(wèi)生)

持證人的同住子女可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,在本市享受國家免疫規(guī)劃項目的預防接種等基本公共衛(wèi)生服務(wù)。第三十三條(計劃生育)

持證人可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,在本市免費享受基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)。

第三十四條(資格評定、考試和鑒定)

持證人可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定或者考試、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格注冊登記;參加各類非學歷教育、職業(yè)技能培訓和國家職業(yè)資格鑒定。第三十五條(參加評選)

持證人可以參加本市有關(guān)評選表彰。第三十六條(其他待遇)

持證人可以享受國家和本市規(guī)定的其他待遇。第三十七條(待遇中止)

持證人積分低于標準分值的,中止享受相應的公共服務(wù)待遇。

編輯本段第六章 法律責任

第三十八條(政府服務(wù))

有關(guān)行政機關(guān)以及社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心的工作人員應當按照職責,為境內(nèi)來滬人員辦理《居住證》和積分、查詢相關(guān)信息、享受相關(guān)待遇等提供服務(wù)和方便,不得刁難、推諉、拖延。第三十九條(信息保密)

有關(guān)行政機關(guān)以及社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心的工作人員對在《居住證》服務(wù)和管理工作中獲悉的境內(nèi)來滬人員信息,應當予以保密。

任何單位和個人不得泄露或者違法查詢、使用持證人信息。第四十條(行政責任)

有關(guān)行政機關(guān)工作人員有下列情形之一的,由其上級主管部門或者所在單位依法給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職處分:

(一)在辦理《居住證》和積分過程中,刁難申請人或者推諉、拖延的;

(二)在辦理《居住證》和積分過程中或者為持證人查詢相關(guān)信息、提供相關(guān)待遇時,違法收取費用的;

(三)在對申請人進行積分或者材料核定時,濫用職權(quán)、徇私舞弊的;

(四)泄露或者違法查詢、使用持證人信息的。第四十一條(提供虛假材料的法律責任)

個人在申辦《居住證》、申請積分過程中偽造、變造或者使用偽造、變造證明材料的,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的,3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造證明材料的,由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請。對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十二條(法律救濟)

個人和單位認為相關(guān)行政機關(guān)在《居住證》服務(wù)和管理工作中的具體行政行為侵害其合法權(quán)益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

持證人的單位無正當理由拒絕或者無法代辦積分申請的,持證人可以直接到人力資源社會保障部門申請,由人力資源社會保障部門責令單位改正或者直接受理。

編輯本段第七章 附則

第四十三條(過渡條款)

按照《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規(guī)定》、《上海市居住證暫行規(guī)定》已辦理的《居住證》,在原有效期內(nèi)仍然有效。本辦法實施后,原《居住證》有效期期滿需要重新申辦以及申請積分的,按照本辦法有關(guān)規(guī)定辦理。第四十四條(境外人員規(guī)定)

對在本市居住的外國人、無國籍人和香港、澳門特別行政區(qū)居民以及臺灣地區(qū)居民等的居住登記及證件管理,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十五條(實施細則)

市公安局、市人力資源社會保障局等相關(guān)部門應當根據(jù)本辦法,制定相應的實施細則。

第四十六條(施行日期)

本辦法自2013年7月1日起施行。2002年4月30日上海市人民政府令第122號發(fā)布的《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規(guī)定》、2004年8月30日上海市人民政府令第32號發(fā)布的《上海市居住證暫行規(guī)定》同時廢止。

第五篇:上海市居住證積分管理試行辦法

市政府印發(fā)《上海市居住證積分管理試行辦法》的通知

滬府發(fā)〔2013〕40號

各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局:

現(xiàn)將《上海市居住證積分管理試行辦法》印發(fā)給你們,請認真按照執(zhí)行。

上海市人民政府 2013年6月13日

上海市居住證積分管理試行辦法

第一章總則

第一條(目的和依據(jù))

為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》,制定本辦法。

第二條(適用對象)

在本市工作、居住,持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》),并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員,適用本辦法。

第三條(《居住證》積分制度)

《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系,對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分,將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應的分值。積分達到標準分值的,可以享受相應的公共服務(wù)待遇。

第四條(職責分工)

市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。

公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責,負責做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。

第二章積分指標及分值

第五條(積分指標體系)

《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

第六條(基礎(chǔ)指標及分值)

基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

(一)年齡

年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下:

持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。

(二)教育背景

教育背景指標最高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位,可獲得積分。本項具體積分標準如下:

1.持證人取得大專(高職)學歷,積50分。

2.持證人取得大學本科學歷,積60分。

3.持證人取得大學本科學歷和學士學位,積90分。

4.持證人取得碩士研究生學歷學位,積100分。

5.持證人取得博士研究生學歷學位,積110分。

(三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級

專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分,持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項具體積分標準如下:

1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分。

2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級,積30分。

3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級,積60分。

4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,積100分。

5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。

專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分。

專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。

(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限

持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分。

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。

第七條(加分指標及分值)

加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

(一)緊缺急需專業(yè)

持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的,積30分。

本市緊缺急需專業(yè)目錄,由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

(二)投資納稅或帶動本地就業(yè)

持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個人的投資份額計算,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,最高100分。

(三)繳納職工社會保險費基數(shù)

持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下:

1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分。

2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分。

3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上職工社會平均工資2倍的,積100分。

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。

(四)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域

持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分。

(五)遠郊重點區(qū)域

持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,最高分值20分。

(六)全日制應屆畢業(yè)生

持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生,積10分。

(七)表彰獎勵

持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分。本項具體積分標準如下:

1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵,積30分。

2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵,積60分。

3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分。

本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄,按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

(八)配偶為本市戶籍人員

持證人配偶為本市戶籍人員,結(jié)婚每滿1年積4分,最高分值40分。

第八條(減分指標及分值)

減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

(一)申請積分時提供虛假材料

持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的,每次扣減150分。

(二)行政拘留記錄

持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。

(三)一般刑事犯罪記錄

持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。

第九條(一票否決指標)

持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的,取消申請積分資格。

第三章積分規(guī)則及標準分值

第十條(單項指標積分規(guī)則)

基礎(chǔ)指標和加分指標中,同一單項指標的積分不重復計算,取該單項指標的最高分。

減分指標中單項指標的扣減積分,按照扣減項目進行累計扣減。

第十一條(總分積分規(guī)則)

持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分,總積分的最低分值為0分。基礎(chǔ)指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級”兩項指標,選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標,選擇其中一項進行積分。

第十二條(總積分標準分值)

《居住證》總積分標準分值為120分。

第四章積分申辦流程及管理

第十三條(積分申請)

持證人需要申請積分的,可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng),進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的,向用人單位提出申請,委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心申請積分。

第十四條(積分申請材料)

持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括:

1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;

2.《上海市居住證積分申請表》;

3.勞動(聘用)合同;

4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料;

5.無違法犯罪記錄證明材料;

6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。

除上述積分申請基本材料外,持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。

第十五條(材料受理)

人才服務(wù)中心收到積分申請材料后,對材料齊全的,應當出具收件憑證;對材料不齊全的,應當當場告知補齊材料。

持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。

第十六條(材料審核)

人才服務(wù)中心受理積分申請材料后,按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定,調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。

對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料,可以提請主管部門或?qū)iT機構(gòu)進行核實。

第十七條(積分核定)

積分申請材料審核屬實的,由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定,并告知持證人積分情況。

第十八條(積分查詢)

持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。

第十九條(積分確認與調(diào)整)

在《居住證》簽注時,對持證人積分予以確認。

持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。

持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的,人力資源社會保障部門對其積分進行扣減,并告知持證人。

第二十條(積分失效)

持證人《居住證》被注銷時,積分自動失效。

第二十一條(監(jiān)督與復核)

市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查,對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。

持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的,向人力資源社會保障部門提請復核。

第二十二條(提供虛假材料的法律責任)

個人在申請積分過程中,偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的,3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第五章附則

第二十三條(動態(tài)調(diào)整)

根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求,由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調(diào)整方案,經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。

第二十四條(施行日期)

本辦法自2013年7月1日起施行,有效期至2015年6月30日。

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