第一篇：學校XX年黨建工作會議講話稿

學校XX年黨建工作會議講話稿

同志們：

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把“黨要管黨、從嚴治黨”一以貫之，貫穿到治國理政的方方面面，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，在確保我們黨作為黨和國家事業發展的領導核心方面發揮了重要作用。總書記系列講話意義深刻，影響深遠，把黨建的重要性提到了前所未有的高度，我認為這是當前黨建工作的新常態。總書記近期強調，“關鍵少數”很重要，要發揮好“關鍵少數”的作用。“關鍵少數”主要是指黨員領導干部，就是要發揮領導班子和領導干部的核心作用、“領頭雁”作用，帶動黨建工作再上新臺階。“關鍵少數”除了“五好干部”的要求外，最重要的是忠誠、干凈和擔當。

黨在高校的領導，就是要發揮政治核心和戰斗堡壘作用，確保方向、帶好隊伍、抓好發展。學校黨委決定年初召開黨建工作會議，主要考慮有三個：一是貫徹落實中央對高校黨建工作的一系列新精神和新要求；二是結合實際，安排部署學校新一階段黨建工作任務；三是我們希望通過全面加強和改進黨的建設，把廣大黨員干部和師生員工的智慧集中起來，思想行動統一起來，為迎接新一輪綜合改革挑戰，凝心、聚力、攢勁。下面，我講三個方面意見。

一、第二次黨代會以來黨建工作進展及成效

學校第二次黨代會明確提出了“創建世界一流農業大學”的發展目標，并對未來5年的工作做了全面部署。關于人才、教學、科研等方面重要工作，其信校長在上周的工作會議上，已經結合“十二五”規劃完成情況做了盤點，我在這里不再重復，主要回顧一下這5年來，校黨委圍繞黨代會部署，重點推進的幾項工作和成效。

一是按照中央部署，結合學校發展，認真開展黨的專項活動。XX年，全校深入開展學習實踐科學發展觀活動，正是在此基礎上，我們確定了“創建世界一流農業大學”的發展目標，明確了“三步走”的戰略步驟。XX年，校院兩級領導班子和領導干部、500多個支部、13000多名黨員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中開展黨的群眾路線教育實踐活動，查擺整治“四風”問題。截至去年年底，學校確定的7個專項整治計劃、38條項整改任務、14項制度建設以及各處級單位772項整改任務全部完成或解決，廣大師生對校領導班子總體評價持續提高，有力推動了作風建設和學校發展。

二是堅持把方向、抓大事，黨政密切配合推動科學發展。這幾年，我們形成了一個比較好的做法，就是圍繞學校發展中的重大問題，在深入調研的基礎上，每年確定一個主題，集中力量重點突破，帶動學校整體工作推進。XX年以來，我們先后圍繞國際化戰略、本科教育、科技推廣、學科建設與研究生教育、以及管理改革等主題，陸續出臺了一系列事關學校長遠發展的重要規劃和決策。實踐證明，這是一條行之有效的成功經驗，對加快內涵發展、提升學校核心競爭力發揮了重要推動作用。

三是著力構建現代大學治理體系，提升辦學治校能力。認真貫徹黨委領導下的校長負責制，嚴格執行民主集中制，不斷加強制度建設，規范班子辦學行為。在健全黨的領導機制方面，制定了校院兩級班子工作規則，健全各類會議制度和議事規則，梳理做實23個常設議事協調機構，明確權責邊界，規范決策程序，提高決策科學化、民主化水平。在健全考評機制方面，獨立設置考評辦，完善考評工作體系，強化對學校重點工作、重要決策的督促檢查。改進機關作風滿意度測評體系，“擺正”師生主體地位。在強化約束機制方面，提出校院兩級領導班子成員“約法6條”，確保管理干部把工作重心放到服務學校改革發展大局上。

四是宣傳思想工作不斷創新，牢牢把握意識形態主導權。堅持校院兩級理論中心組學習制度，抓好抓實理論武裝。以理想信念教育為重點，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。創新思想政治教育工作手段和方法，推進中國特色社會主義理論進課堂、進教材、進頭腦，實施大學生思想政治“鑄魂工程”。注重思政課教師和思想政治輔導員隊伍建設。連續5年開展大學生思想動態滾動調查，把握學生基本思想動態，開展大學生思想政治教育分類指導。積極開展“中國夢”主題教育，組織“解放思想，追求卓越”等主題思想大討論。加強少數民族學生管理服務，加強青年教師和留學歸國人員思想政治教育。充分利用舉辦建校80周年暨合并組建15周年紀念活動，凝練大學精神，增強全校師生對學校的自信度和自豪感。

五是加強組織建設，優化干部隊伍結構。持續選派校級、院處級干部參加國內外高層次培訓，管理干部的領導水平和科學決策的能力有效提升。堅持正確的用人導向，深化干部制度改革，完成了兩輪全校院處級領導班子的換屆和中層干部的輪崗調整，一批德才兼備、實績明顯、群眾公認的優秀干部充實到干部隊伍之中，領導班子結構得到優化，干部隊伍活力有效激發。加強基層黨組織建設，嚴把入黨程序關和發展質量關，黨的工作覆蓋面不斷擴大，黨員隊伍不斷壯大，基層組織設置繼續優化。XX年以來，先后有116個基層黨組織、225名共產黨員和68名黨務工作者獲得校級以上表彰獎勵。

六是深入推進黨風廉政建設，樹立了風清氣正的工作環境。校黨委堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，認真落實黨風廉政建設責任制，穩步推進懲防體系建設。清理學校規章制度，持續加強重點領域制度建設，重點規范基建、修繕、物資設備采購招投標活動。強化財務管理監督，規范財務報銷制度，先后在全校開展了部門“小金庫”、專家領辦企業、科研經費使用以及公款吃喝等方面的專項治理活動，為學校營造了良好的發展環境和氛圍。

此外，穩定安全、統戰以及工會、共青團工作都在履行各自職能的過程中，發揮了重要作用，取得了顯著成績。

同志們，這些成績的取得，離不開全校各級黨組織和廣大黨員的團結協作和辛苦付出。在這里，我代表學校黨委，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

二、切實增強新形勢下做好黨建工作的緊迫感和使命感

黨中央對高校黨的建設高度重視。總書記多次就高等教育改革發展穩定、青年學生成長成才、教師全面發展、高校意識形態工作等發表重要講話，作出重要批示。去年，中共中央辦公廳先后印發了《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》和《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》兩個重要文件，對高校黨建工作提出了新的要求。第23次全國高校黨建會上，延東同志專題作了報告，從抓方向、抓改革、抓制度、抓班子、抓基層、抓作風等六大方面對做好當前高校黨建工作作出重要部署，要求高校聚精會神把黨建任務落到實處。教育部XX年工作要點中，第一部分就是“深入學習宣傳總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設”，并從7個方面對加強和改進黨的建設工作做了強調。這一系列決策與部署，為我們進一步抓好黨建工作提出明確要求，指明了方向。

當前，高等學校之間的競爭空前激烈，特別是在黨的十八屆三中全會啟動全面深化改革后，高等教育資源向優勢集中的地方流動，向奮力拼搏的組織流動，逐步成為高等教育發展的基本規律。前幾天，我和衛東、趙曼同志一塊去華中師范大學調研，感觸很深。這是一所地處武漢的師范大學，辦學規模與我校相當，他們于XX年啟動校院兩級管理改革，XX年全面推行，XX年后加快實施，短短幾年時間，學校在全球、全國的排名大幅提升。

總書記說過，中國改革經過30多年，已進入深水區。可以說，容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭，涉及到利益的重新分配和調整。這就要看我們黨委一班人有沒有敢于碰硬、敢啃硬骨頭的精神狀態，如果因為“愛惜羽毛”，而影響了、犧牲了學校的長遠發展，即使在短期內“得票率”再高，我們對這個學校、對全校師生也都是心懷愧疚的。所以，對于我們這樣一所很受地緣和行業的條件約束的大學，要想讓優質資源自然地向我們流動，仍然困難重重。經過80年的發展，學校積累了一定的發展優勢和特色，為創建世界一流農業大學打下了堅實的基礎，但客觀地講，我們目前的發展狀態，與我們的發展目標、發展定位還有不小的差距。特別是人才隊伍整體實力和科研創新能力，這兩個核心競爭力指標，仍然是制約我們的最關鍵因素。今后一個時期，我們要加快轉變發展方式，全面推動內涵建設和品質提升，在教學、科研、管理等各方面實現大的突破、大的提升，必須要加強學校黨的建設，充分發揮黨委的政治、思想和組織保證作用。

總書記“四個全面”的重要論述，是治國理政的戰略布局。貫徹落實“四個全面”，具體到我們學校，就是要把“全面推進世界一流農業大學建設”作為根本目標，把“全面推進學校綜合改革”和“全面依法治校”作為根本動力，把“全面從嚴治黨”作為根本保證。今年是學校發展歷史上極為關鍵的一年，是學校“十二五”收官之年，全面深化綜合改革的開局之年，學校將籌備召開第三次黨代會、全面謀劃“十三五”發展規劃。面對新形勢、新要求、新任務，我們要全面加強黨的組織、思想、作風、制度建設，要充分發揮校黨委謀大局、把方向、帶隊伍的政治核心作用，要強化各級黨組織在學校事業發展中政治責任和政治擔當，統籌學校各項事業在新常態下實現新發展。

三、關于XX年的工作

XX年學校黨建工作的總體指導思想是：深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和第23次全國高校黨建工作會議精神，以立德樹人為根本任務，堅持從嚴治黨，弘揚改革精神，強化思想引領，狠抓制度落實，加強基層基礎，籌備召開第三次黨代會，全面加強學校黨建工作。我把它概括起來，就是16個字，對齊基準，夯實基礎，圍繞中心，服務大局。剛才4位副書記分別就分管“條塊”的重點工作進行了部署，很全面，很實在，我都同意。黨委常委會年初研究制定的《黨建工作計劃》也已經印發，6個方面15項內容30條任務，都很具體，很明確。在這里，我就做好今年工作，再強調5點。

第一，扎實抓好作風建設成效鞏固。黨的群眾路線教育實踐活動是我們這兩年來集中開展的一項重要活動。從整個活動的成效來看，不僅讓每位黨員干部精神上受到了一次大洗禮，讓大家在思想上更敞亮了，在工作上更實在了。更讓我們明晰了制約學校發展的一系列問題和瓶頸，找準了工作的突破口、著力點，增強了推動改革創新的責任感、緊迫感。去年以來，學校針對廣大師生提出的意見建議，圍繞整改落實，開展了“管理改革年”活動，取得了豐碩成果。特別是我們將建章立制與考評督辦相結合，著力固化作風建設成效的做法，得到了廣大師生和中央督導組的充分認可。今年，我們在鞏固作風建設成效，建立長效機制方面的一項艱巨任務，就是抓好一系列制度規矩的貫徹執行。特別像處級單位的考評辦法、管理人員的考評辦法，去年年底我們做了過渡性的測試，今年要全面實行。還有新制定出臺的領導班子工作規則、校級常設議事協調機構工作辦法、校院兩級領導干部“約法6條”等等制度，都需要嚴格落實和不斷深化。

第二，扎實抓好意識形態工作。學校對意識形態工作一貫高度重視。宣傳部、學工部每年都對學校的教師和學生思想狀況進行一些問卷調查，這項工作非常好。我從里面的分析數據看到，近年來，我們在思想宣傳、“兩課”教學、思政隊伍、師德師風和網絡媒體管理等方面都做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。可以判斷，我們教師、學生群體的主流思想是積極健康向上的，廣大師生對黨的領導衷心擁護，對中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的中國夢充滿信心。這幾年，不論社會上有什么“風吹草動”，我們的學生、老師都沒有出現過的大問題。抓好意識形態陣地建設，是一項固本工程、鑄魂工程，我們絕對不能有絲毫的麻痹大意。除了剛才養福和建華同志講的內容外，我要特別強調，學校黨的職能部門、院系黨委、黨總支要認真貫徹落實好中央和教育部黨組對宣傳思想工作的安排部署，要寧可把問題想得復雜一些，把形勢想得嚴峻一些，對牽涉到大是大非問題、牽涉到政治原則問題的，必須旗幟鮮明、態度堅定。我們要讓老師遵守法律和教師的職業道德，守好政治底線、法律底線、道德底線，堅決杜絕師德失范現象發生。要通過大學校園生活，讓學生了解社會主義公民的底線，讓學生樹立正確的社會主義核心價值觀。養福同志剛才也講到，近年來學校在教育部的高校輿情信息統計方面，負面輿情一直排在最后，這當然是可喜可賀的，但正面輿情基本上也排在后面，這是不容樂觀的。這段時間，宣傳部做了很多努力，特別是今年2月份之后，我們的正面輿情排名大幅提升，已排到了部屬高校的前幾名，新媒體建設富有成效，基本搭建起“大宣傳”“的格局，很不容易。所以，我們需要多動腦筋，更多把從“做事”向“謀事”轉變，加強新型網絡平臺和社交媒體的管控，及時發聲，掌握主動，唱響主旋律，傳播正能量，用主流聲音占領輿論制高點。

第三，扎實抓好基層組織建設。延東同志在第23次全國高校黨建工作會上指出，高校黨的建設重點在基層、難點也在基層，這是高校目前普遍存在的問題。各院系黨委、黨總支、黨支部是黨委基層工作的基本單元，擔負著直接聯系、引導、組織、團結師生的重要職責，體現著戰斗力和凝聚力。我們能不能像選學科帶頭人一樣，抓基層黨務干部隊伍建設？能不能像開教育實踐活動專題民主生活會一樣，組織好每一次支部組織生活會？能不能像晉升職稱、評選先進一樣，嚴格發展黨員標準和程序？我看這些工作都可以做。今年是學校“學院工作年”，加強基層黨組織建設也是學校黨委下定決心要狠抓的一件大事。我們希望，通過一系列的舉措，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，夯實基層黨建工作責任體系，推動民主生活會、組織生活會等黨內活動制度化、常態化，激活基層黨組織的生機活力，把各類優秀人才團結和凝聚在黨組織周圍，把廣大師生的聲音及時傳遞到學校，把學校黨委的各項部署落實在基層，為學校改革發展提供堅強的政治保證和組織保證。

第四，扎實抓好黨風廉政建設。當一個好干部，我的體會關鍵有兩條：一是搞好發展，工作事業要有成績；二是搞好廉政建設，不僅要管得住自己，更要帶出一支風清氣正的隊伍。總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調的4個要求很重要，我們大家必須很清晰。結合學校的實際，我理解，當前我們的黨風廉政主要抓好3件事情：首先是教育。反腐倡廉的首要任務是預防，不能出了問題才來講。要大會小會講，正面反面講，要講的觸目驚心，講的心驚肉跳，不停講，反復講。我從示范區到學校工作這6年，逢會必講，這一個經驗。我在科技部工作的時候，基本上是半年左右，就要組織中層黨員干部參觀一些監獄，看一些犯了錯誤的同志，接受反腐倡廉警示教育，思考自己作為一個黨員干部，對自己的家庭、對自己的單位、對自己的集體、對我們所從事的事業，到底要追求的是什么。有些事情想清楚了，就干明白了，所以教育非常重要。各位書記要有這個意識和責任，要和我們的干部“常嘮叨、常提醒”，讓大家警鐘長鳴，筑牢思想防線。其次是完善并嚴格制度。我們合校以來出了一些問題。分析這些出問題的干部，除了主觀的因素，很多還是制度不完善，或者是制度落實不到位。我和孫校長桌上有很多的信訪件，從反映的問題來看，很多是我們的干部不懂規矩，不按照規矩辦事，重大事項不經過集體研究決定，“字”說簽就簽，“事”說辦就辦，出了問題才傻了眼。總書記對制度建設有個形象的比喻，就是“把權力關進制度的籠子里”。現在有個管理新詞匯“負面清單”，就是把我們每項行政職權中不能做的事情列出來，寫明了，讓大家明白，什么事情絕對不能做，最大限度減少制度漏洞。我們今年還要在院系工作規則、干部管理、基建、招生、資產、財務等方面加強制度建設，扎緊這個“籠子”。三是加強監督。一方面學校紀委監察部門的同志要注意，你們責任重大。現在學校出了問題，黨委負主體責任，紀委負監督責任。所以你們要把好執紀問責的“尚方寶劍”，樹立好紀檢監察干部的良好形象，履行好監督職責，努力做到善于監督、敢于紅臉、勇于糾錯，避免我們的干部誤入歧途。另一方面，各級領導干部要自覺接受監督。學校的處級干部每次換屆和調整，學校黨委和行政都會與大家簽訂一份黨風廉政建設承諾書。希望我們的干部要把“白紙黑字”常拿出來看看。再有不明確的，就把學校印發的學習資料要常拿出翻翻，認真落實黨政領導干部“一崗雙責”制度。

第五、扎實抓好“學院工作年”各項改革工作。從XX年開始，學校就不斷推進校院兩級管理改革，這次已經是第三輪了。《曹劌論戰》里說：“一鼓作氣，再而衰，三而竭。”現在，我們已經到了全面謀劃綜合改革、真正闖大關的時候。綜合改革是資源重組、流程再造的一個復雜過程，涉及到治理結構和治理體系的調整優化，不是一朝一夕、一蹴而就的事情。學校黨委去年對學校深化綜合改革方案作了認真研究，明確了兩點：一是發展是硬道理，改革沒有退路，必須堅定不移地推進綜合改革。二是要從學校實際出發，統籌把握好改革的進度、尺度和平衡度，處理好發展與穩定的關系。為此，今年我們將調研出臺一系列制度設計，為全面深化校院兩級管理奠定制度基礎和思想基礎。在這其中，各級黨組織要圍繞學校中心，用好黨委的權威和力量，為推動改革組織力量、理順思想、掃除障礙、營造環境。廣大黨員干部要拿出敢啃硬骨頭，敢于涉險灘的勁頭，團結和帶領廣大師生員工，為新一輪改革發展凝聚共識，匯聚智慧，做出應有的貢獻。

同志們，新形勢新任務賦予學校黨建工作新責任新使命。讓我們行動起來，按照中央和教育部黨組要求，開拓進取，扎實工作，努力開創黨建工作新局面，以優異成績迎接第三次黨代會的勝利召開！

第二篇：XX年學校黨委書記黨建工作會議講話稿

XX年學校黨委書記黨建工作會議講話稿

本次黨建工作會既是加強和改進黨建工作的動員會，也是XX年黨建工作部署會，希望大家在工作中認真抓好貫徹落實，推進各項事業發展。

抓好高校黨建工作是加強高校黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設的客觀需要，是落實全面從嚴治黨的必然選擇。加強學校黨建工作是學校肩負立德樹人任務的本質要求，是完成學校“十三五”規劃及工作任務的現實需要，還是關心、保護干部的具體體現。

一要充分發揮黨委領導核心作用，不斷提高學校依法治校能力和水平。落實好黨委領導下的校長負責制，完善好學校管理規章制度，正確履行好部門工作職能。二要加強思想理論建設，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，多形式開展社會主義核心價值觀教育，主動做好宣傳陣地建設，強化輿論引導，絕不給錯誤思潮和觀點提供任何傳播渠道。三要加強基層組織建設，著力強化黨員教育和管理，嚴肅黨內政治生活，抓好黨建幫扶工作，突出干部隊伍建設，進一步抓好人才培養及引進工作，為學校建設發展提供組織保證。四要強化兩個責任落實，強化黨委管黨治黨的主體責任和紀委執紀問責的監督責任，進一步嚴明黨的紀律，著力加強師德師風建設，引導廣大教師牢記恪守職業道德是教書育人神圣使命。五要不斷創新工作方式，準確把握中央和省、市關于做好新形勢下群團、統戰工作的新要求和新部署，進一步加強領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，創新服務工作機制，充分發揮全校師生，特別是民族黨派人士、無黨派人士及離退休教職工在學校事業發展中的積極作用，努力開創統戰及群團工作新局面。

一要建立責任體系，構建黨政共同抓、黨群合力抓、上下聯動抓、一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局。二要狠抓責任落實，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把黨建工作抓具體、抓深入，做到雙促進，兩不誤。三要強化責任考核，繼續把黨建工作納入績效考核內容，推行“黨組織書記抓黨建述職評議”制度，堅持把黨建工作與教學行政工作一起考核。

第三篇：學校2018年黨建工作會議講話稿

學校2018年黨建工作會議講話稿

舉世矚目的黨的十九大已勝利閉幕，大會開啟了中國特色社會主義新時代的新征程。學校黨建工作會議的主要任務是認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照自治區黨委九屆四次全體會議安排部署，進一步統一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全校黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作為開創學校黨的建設工作新局面。

要統一思想，提高認識，準確把握十九大對全面從嚴治黨的新部署新要求。黨的十九大報告把強化黨的領導、加強黨的建設貫穿全篇，成為全篇的綱和魂。一要更加自覺地維護黨中央集中統一領導，真正做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的絕對忠誠。二要更加自覺地以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項常抓不懈的重大政治任務，做到真學真懂真信真用，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要更加自覺地強化總目標意識，深刻理解黨的治疆方略，牢固樹立總目標意識，按照自治區黨委“聚焦總目標、重點在落實、推動常態化、做到‘三不出’”的要求，全力確保學校和諧穩定。四要更加自覺地學習宣傳貫徹十九大精神。以極端負責的工作態度，嚴格按照上級黨委的部署要求認真落實學校《關于開展“讀原著、學原文、悟原理，展示新作為，開創新局面”學習宣傳貫徹十九大精神活動方案》的要求，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，真正把十九大精神內化于心、外化于行，把學習成果體現為學校各項工作的實際成效。

要肯定成績，正視問題，深刻認識抓好學校黨建工作的重大責任。學院黨委堅決遵循黨中央和自治區黨委管黨治黨決策部署，特別是今年黨委領導班子調整之后，堅持把抓好黨建作為最大政績，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐倡廉建設，取得了明顯成效。面對存在的突出問題，學院黨委將深入學習貫徹總書記重要指示精神，全面落實自治區黨委關于高校工作的新部署新要求，下定決心解決好以上突出問題，著力提升高校黨建工作的科學化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，是我們義不容辭的重大政治責任，必須時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上。

要聚焦重點，持續發力，不斷提高黨建工作水平。高校是黨領導下的高校，是中國特色社會主義高校。只有加強高校黨建工作，才能貫徹落實好黨的教育方針，才能堅持社會主義辦學方向，才能更好地提升辦學治校水平。各級黨組織要聚焦政治建設持續發力、聚焦思政工作持續發力、聚焦干部人才隊伍建設持續發力、聚焦基層組織建設持續發力、聚焦作風建設持續發力、聚焦黨風廉政建設持續發力，更好地提升辦學治校水平。

要加強領導，落實責任，確保黨建各項任務落到實處。堅持黨對高校的領導是做好高校黨建工作的根本前提，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。各級黨組織切實堅持黨領導一切，確保全校上下在黨委的領導下嚴格履行黨建責任、切實增強工作本領、努力形成工作合力，要不斷強化“抓黨建就是抓發展”意識，進一步加強組織領導，落實黨委主體責任，確保抓黨建各項措施落到實處。

做好新形勢下黨建工作責任重大、使命光榮。全校上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實自治區黨委決策部署和自治區黨委教育工委部署要求，緊緊圍繞總目標，發揚踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，主動作為、銳意進取、革故鼎新，不斷開創學校黨建工作新局面，為在中國特色社會主義新時代譜寫好中華民族偉大復興中國夢的xq篇章作出新貢獻！

第四篇：學校XX黨建工作會議講話稿

學校XX黨建工作會議講話稿

XX年，在學校黨委的堅強領導下，各基層黨組織認真學習貫徹落實十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，全面貫徹黨的教育方針和上級的重要部署，落實“立德樹人”根本任務，突出全面從嚴治黨這條主線，將“兩學一做”學習教育和落實巡視整改工作貫穿到各項工作中，圍繞學校中心抓黨建、抓好黨建促發展，黨建工作取得明顯成效，有力地促進學校教學、科研、醫療、生產、管理、服務社會等工作。過去一年，我校黨建工作取得明顯成效：一是以總書記系列重要講話為指導，加強領導班子理論學習，加強師生思想政治教育，落實意識形態工作責任制，不斷加強黨的思想建設;二是以“兩學一做”學習教育為抓手，抓好專題學習，認真落實基層黨建重點任務，抓好黨員隊伍建設，強化基層黨組織建設;三是貫徹落實中央八項規定精神和“十個嚴禁”要求，狠抓作風建設，創新黨性教育方式，提升黨員黨性修養，聯系服務師生更加緊密;四是切實落實“兩個責任”，加強反腐倡廉建設，提高從嚴管黨治黨意識，確保黨委黨風廉政建設主體責任落實到位，強化主體責任，狠抓巡視整改工作落實，創新黨性教育方式，提升黨員黨性修養;五是加強制度建設，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，加強統籌規劃，落實黨建工作責任制，完善制度建設,發揮黨委統攬全局協調各方的領導核心作用，為構建高水平中醫藥大學提供保障;六是提升學校安全穩定工作水平，實行安全穩定目標責任制，進一步完善組織機構和管理制度，強化教育與培訓，充分發揮課堂教育和網絡新媒體在安全教育中的作用，進一步提高師生安全防范能力。

XX年是“十三五”開局之年，XX年是規劃付諸實踐的第一年，打贏第一仗至關重要。習總書記在全國高校思想政治工作會議上強調，高校黨委對學校工作實行全面領導，承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向、管大局、作決策、保落實。我們要按照中央和上級黨委的部署要求，進一步解放思想、更新觀念、突出重點、狠抓落實，全面加強黨建工作。黨的建設事關學校改革發展穩定大局，我們要繼續本著“抓好黨建是最大政績”的工作理念，不忘初心、繼續前行，努力開創我校黨建工作新局面，為推動學校全面深化改革提供堅強保證。他要求XX年要圍繞以下幾點全面推動學校黨建工作各項任務的落實：一是進一步提高思想建黨水平，以堅定的看齊意識抓好意識形態工作;二是加強基層黨建工作，提高黨的組織建設水平;三是加強作風建設，持續深入推進中央“八項規定”精神落地生根;四是進一步落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設;五是堅持落實管黨治黨責任，提高黨的建設科學化水平;六是落實學校安全穩定責任，全力維護學校安全穩定。

希望各部門、各單位結合各自的實際，認真學習，深刻領會此次會議精神，以求真務實，真抓實干的作風，大力加強新形勢下的黨建工作，認真貫徹落實上級黨委和學校黨委的決策部署。唐校長強調，要全面推進學校的黨建工作，必須從嚴治黨，堅持問題導向,突出針對性和有效性，為學校中心工作的順利開展提供堅強的思想、政治和組織保障，以新理念新狀態新作為不斷開創學校各項工作新局面。

第五篇：集團公司XX年黨建工作會議講話稿

集團公司XX年黨建工作會議講話稿

同志們：

今天，集團公司在這里召開XX年黨建工作會。會議的主要任務是：總結集團公司XX年黨建工作，安排部署明年黨建重點工作，表彰集團公司XX“紅旗黨委”獲獎單位。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務工作者表示衷心的感謝!

下面，我講3個方面的意見。

一、集團公司黨委XX年工作回顧

XX年，集團公司黨委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會、全國國企黨建工作會、總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會精神，在市委、市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地推進供給側結構性改革，積極應對行業嚴峻形勢和自身資金緊張、原料保供艱難等諸多極端困難，緊緊圍繞脫困突圍轉型發展中心工作。全年集團公司預計實現銷售收入111億元，控虧39.09億元。集團公司保持了“全國文明單位”稱號。

一年來，集團公司黨委及各級黨組織全面貫徹落實從嚴管黨治黨責任，堅持問題導向，狠抓整改落實，扎實開展“兩學一做”學習教育，推進“三型”黨組織建設，切實加強“五個建設”，在集團公司生產經營和改革發展穩定中，有效發揮了黨組織和黨員的“三個作用”。主要成績表現在：

一是夯實科學發展思想基礎。把思想建設放在首位，認真組織學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會、全國國企黨建工作會、總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會精神。嚴格落實黨建工作目標責任制，集團黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標責任書，各單位逐級簽訂至基層黨支部。在廠部級及以上領導干部中開展了“找準轉型突破口，打贏生存保衛戰”大調研活動。嚴格執行黨委中心組學習制度，邀請了市委黨校等單位的專家領導進行專題輔導，全年集團公司組織中心組學習19次。大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育，開展第三屆“感動重鋼”人物評選活動，在廣大干部職工中形成向榜樣看齊的輿論氛圍。

二是扎實開展“兩學一做”學習教育。集團公司黨委在推進“兩學一做”學習教育工作中，領導帶頭、精心組織、加強督導、注重實效，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。制定下發了《實施方案》，召開了動員會，及時完成動員部署工作。成立了“兩學一做”學習教育協調小組，設置了黨委常委聯系點，設立了3個督導組，健全了各二級單位學習教育工作機構。以專題培訓會、督導調研、中心組學習會、“七一”紀念大會、書記講黨課、工作推進會、領導輪訓安排、專題輔導等形式，實行各單位按月報告、督導組按季報告、年終專題報告，確保工作扎實推進。在學習教育過程中搭建學習、調研、宣傳、督導平臺，確保學習教育取得實效。認真組織開展了學習教育“回頭看”工作，查漏補缺、抓好整改，共梳理出7個方面問題，細化整改措施60條，分解到月度部門重點工作進行督查督辦，確保整改落實。通過學習教育，集團各級黨員干部理想信念進一步堅定，“四個意識”進一步增強。在全體黨員干部隊伍中逐步形成用黨章黨規約束自己的行為，愛崗敬業、勇于擔當，服務大局、履職盡責，充分發揮先鋒模范作用的良好氛圍。

三是加強領導班子和干部人才隊伍建設。突出整體功能發揮，集團下屬子公司100%做到了“雙向進入、交叉任職”，召開了領導班子“三嚴三實”“抓班子壓擔子，抓內控建制度，抓查處嚴追責，自警自勵、自我約束，全面整改巡視組反饋問題”專題民主生活會。全年集團公司“四好領導班子”達標率97.83%，評選表彰先進“四好領導班子”15個。開展市場化選人用人試點，制定了《重鋼集團關于開展深化企業內部市場化用人制度試點工作方案》《重鋼集團公司職業經理人管理暫行辦法》等，先后在集團公司法律事務部副部長、朝陽公司副總經理、總醫院副院長、電子公司副總經理等崗位開展了競爭上崗或公開招聘。著力強化董事會、監事會作用，完善法人治理結構。嚴格程序規定，推進干部選拔任用工作規范化、有序化、整體優化。堅持從嚴要求，加強了干部教育管理監督。實施“人才強企”戰略，舉辦了集團公司第十五屆職業技能競賽，組織開展了XX年職業技能鑒定，全年新培養高級工211名，技師、高級技師41名，繼續開展校企聯合培養優秀管理技術骨干工作。做好離休老干部日常服務工作，政策和相關待遇執行到位。

四是加強基層黨組織和黨員隊伍建設。結合企業改革，黨建工作實現“四同步”。規范落實基層黨建“四項重點”工作，抓好了黨員組織關系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀違法人員清理排查，黨費收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實工作。不斷加強基層黨支部建設，持續推進“135”工程，有效開展黨支部“三新”項目評比，從嚴黨支部考評和“三會一課”等。規范制度程序，加強黨員隊伍建設。全集團發展黨員156人，規范實施黨員教育培訓，完善黨員考核評價，做好黨員幫扶和慰問工作，扎實開展黨內主題活動，評選表彰先進。XX年“七一”期間，對集團公司20個紅旗黨支部、100名優秀共產黨員、20名優秀黨務工作者予以表彰。

五是全面落實黨風廉潔建設“兩個責任”。召開了黨風廉潔建設和反腐倡廉工作會，提出了從嚴治黨43項任務清單，簽訂了工作責任書，印發了《關于印發落實黨風廉政建設“兩個責任”配套制度的通知》和《重鋼集團XX年黨風廉潔建設和反腐倡廉分工責任制》，層層壓實黨風廉潔建設黨委主體責任和紀委監督責任。全年集團公司召開黨委常委會45次，其中有31次是關于學習傳達上級關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的會議、講話和文件精神，或聽取集團公司紀委工作匯報，研究、討論、部署集團公司開展黨風廉潔建設和反腐倡廉工作舉措。強化反腐倡廉宣傳教育，把學習貫徹執行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等作為今年紀律教育的重要內容，進一步增強領導人員和業務骨干在對外經濟交往過程中的廉潔從業意識。深入落實中央八項規定精神，加強了節日期間公務用車管理。抓住關鍵重點開展監督檢查，重點加強了選人用人關鍵環節的紀律監督，并督導各單位圍繞物資采購、產品銷售、工程建設、檢修外委、招投標、資金和資產管理以及企業改革改制等生產經營管理的重要事項和存在的薄弱環節選題立項，開展效能監察。持續保持反腐敗高壓態勢，加大了重要信訪件交辦督辦和直接查辦力度。理順紀檢監察管理體制，加強紀檢監察自身建設，配齊配強各單位紀檢監察領導班子和工作人員。

六是持續鞏固和深化巡視整改成果。去年四季度市委第三巡視組對重鋼集團進行了專項巡視后，集團公司成立了重鋼集團巡視發現問題整改工作領導小組，形成了班子成員分工負責、紀檢監察部門協調督促、責任部門及責任單位主抓整改、協作部門通力配合的整改責任體系。將巡視反饋意見的問題及責任清單分解為4方面14個具體問題，逐個問題制定整改措施共計57條。市國資委黨委聽取了重鋼巡視問題的整改情況，認為重鋼黨委對巡視問題的整改有高度認識，工作方案和措施細致有效，對問題的清理和建制按要求和進度得到了推進。截至目前，57項整改措施都按時間進度要求落實，巡視反饋意見除“扭虧成效不明顯”這一問題仍在整改外，其余問題均基本整改完成。

七是加強宣傳思想文化工作。做好意識形態工作創新，提出了“四個三”工作法，重鋼集團官網累計點擊量逾215萬人次。XX年，實現了從傳統媒體——報紙、電視臺、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。深入開展了“找準轉型突破口、打贏生存保衛戰”主題廠情教育活動，為集團公司生產經營改革發展凝心聚力。進一步加強了黨建和思想政治工作研究，推薦優秀論文參加論文評審，獲得中國冶金政研會一等獎2篇、三等獎2篇，另有1篇論文被xx市思想政治工作研究優秀成果《實踐與思考》刊用。依托健全規范的網絡輿情引導機制，確保負面輿情受控，為企業生產經營營造良好輿論環境。同時，還做好了依法治企，推進企業文化建設相關工作。

八是切實做好信訪、群團、武裝、統戰工作。按“四個到位”開展信訪穩定工作，實現了“五個零發生”目標。堅持職代會制度，強化職工民主管理，切實維護職工的合法權益，審議通過職代會職權范圍內的相關制度辦法39個。開展了“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動，大力開展重點勞動競賽，不斷深化群眾經濟技術創新活動，積極推進創新工作室創建和“安康工程”建設，成功舉辦新春團拜會、“迎五一”職工書法大賽等豐富多彩的文體活動，切實做好“慶、談、訪”慰問、“送溫暖”“金秋助學”、對口扶貧等工作，不斷開創工會工作新局面。堅持“黨建帶團建”，切實加強共青團建設，12個青年集體分別獲得全國鋼鐵行業青年安全生產示范崗、“青年文明號”、“青安杯”競賽先進集體，11名青年分別獲得“全國優秀團員”、全國鋼鐵行業“青安杯”競賽先進個人、最佳青安崗崗長、xx市“優秀團委書記”等榮譽稱號。堅持黨管武裝原則，全面推進民兵工作。開展統戰人士“獻出聰明才智，為重鋼持續健康發展作貢獻”活動。統籌發揮群團組織作用，凝聚推動科學發展、和諧發展的合力。

這些成績來之不易，是全體黨員和干部職工團結一心、迎難而上、共克時艱的結果，值得肯定。同時，我們也要清楚地看到，集團公司生產經營、改革發展穩定還面臨不少困難和問題，黨建工作在許多方面還需要進一步改進和加強，一是黨建工作推進不夠均衡。部分下屬單位黨委履行主體責任不夠，抓黨建細、實和時效性上存在一些差距;部分黨支部團結職工、教育黨員，攻堅克難的作用需進一步發揮;黨員日常教育管理基礎性工作仍需提升。二是黨風廉潔建設存在薄弱環節。對重要崗位、關鍵環節的監管還有漏洞，需進一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。三是有的二級單位領導班子整體功能發揮欠佳。部分子公司經營效果不理想，改革創新工作推動不力。四是思想政治工作需進一步提升。廠情教育、思想政治工作在深入細致、針對性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進一步發揮。希望各單位在全面總結今年工作的基礎上，找準和解決存在的突出問題，進一步做好明年工作。

二、集團公司面臨的機遇和挑戰

XX年以來，受國家化解鋼鐵行業過剩產能系列政策逐步落實到位等積極因素影響，鋼鐵市場有所回暖。但由于受來料加工合作模式局限，生產規模過低，錯失市場復蘇機遇，加之重鋼自身債務負擔沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問題仍未得到有效改善和化解。這些問題和困難需要我們嚴肅認真對待，精心謀劃，精準施策，勇于擔當，積極作為，尋求突破。

展望XX年，是集團公司“十三五”規劃第二年，也是推進供給側結構性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業必須扭轉持續虧損局面的決戰之年。將迎來黨的十九大和xx市第五次黨代會勝利召開和xx直轄20周年，集團公司也將召開第十二次黨代會。在今年召開的全國國企黨建工作會上，總書記明確指出要做強做優做大國有企業。中央經濟工作會議也強調指出，實體經濟是國民經濟的根基，提出要著力振興實體經濟。市委四屆十一次全會指出要堅持把促進壯大實體經濟發展放在更加突出的位置，突出政策的導向性，牢牢抓住實體經濟特別是制造業這個根基，不斷提高現代制造業發展的質量和效益。國務院、國家工信部出臺了《關于鋼鐵行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》《鋼鐵工業調整升級規劃》《關于積極穩妥降低企業杠桿率的意見》等制度辦法，xx市委市政府也明確了重鋼戰略規劃發展定位，這一系列有利因素，進一步為集團公司降低成本、實施市場化債轉股、實現降債減負、轉型脫困發展提供了重要機遇。

機遇從來與挑戰并存，唯有堅定信心、搶抓機遇，正視困難、主動出擊，敢于擔當、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時間，贏得新突破新發展!明年，我們將按照“十三五”規劃發展戰略目標，搶抓行業復蘇新機遇，恢復自主生產經營，精心組織保順行，以供銷新模式實現降本增效新突破;搶抓區域市場新機遇，以效益為中心做好產品定位，加快產品結構調整，大力發展結構用鋼，實現產品優化新突破;搶抓新興產業新機遇，充分發揮產業協同發展效應，大力推廣應用鋼結構，提升非鋼子公司經濟競爭力，以延伸產業鏈實現非鋼發展新突破;搶抓資產重組債務重整新機遇，以統籌資金鏈實現降債減負新突破;搶抓創新驅動新機遇，以供給側結構性改革為主線實現體制機制新突破;搶抓攜手浦項新機遇，以強化執行力實現管理提升新突破;搶抓外部環境新機遇，以拓展新視野實現爭取支持新突破;搶抓融合發展新機遇，壓實從嚴治黨責任，全面加強黨的領導，以提振精氣神實現凝心聚力新突破。

三、集團公司XX年黨委重點工作安排

剛才，大衛副書記作了集團公司黨委XX年工作要點的說明。這個工作要點經過了集團公司黨委全委會討論通過，請各單位黨組織務必認真貫徹落實。

在今年10月召開的全國國企黨建工作會上，總書記著眼黨和國家事業發展全局，深刻論述了國企發展的規律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，提出了國企堅持黨的領導、加強黨的建設“四個堅持”的總體要求，強調了要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為“六種”依靠、重要力量。這些都為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國企改革指明了方向，是集團公司各級黨組織抓好全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的重要指引。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項目標任務，為集團公司脫困突圍轉型發展提供堅強保證，就需要抓實“四個堅持”，以“把方向、管大局、保落實”為主線，落實全面從嚴治黨責任，走對路，扎實干，把黨建各項工作落到實處。為此，結合重鋼實際，就抓實“四個堅持”作一些強調。

堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮黨組織領導核心和政治核心作用

要深刻認識全面從嚴治黨的重要性緊迫性。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出“四個全面”戰略布局，并先后召開了黨的十八屆三中四中五中六中全會，對全面深化改革、全面依法治國、全國建成小康社會、全面從嚴治黨作出安排部署。全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央抓黨的建設的鮮明主題，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政最鮮明的特征之一。在新的歷史條件下，要推進中國特色社會主義偉大事業，就必須堅定不移推進全面從嚴治黨，切實把黨建設好、管理好，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力凝聚力戰斗力，提高黨的領導水平和執政水平，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

集團公司各級黨組織要深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執行好黨和國家的路線方針政策，貫徹落實好市委、市政府和市國資委黨委的安排部署，確保黨對國有企業的領導不動搖。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實全面從嚴治黨責任，包括嚴格落實黨委主體責任和黨委書記第一責任，班子成員分管責任和“一崗雙責”，黨風廉潔建設黨委紀委“兩個責任”等，切實把黨建工作作為“主業”和“首責”抓實、抓好，主動擔責、認真履責、扎實盡責。要強化黨的領導，嚴格將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，實行重大問題黨委先議，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，明確和落實黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，切實做到在企業生產經營改革發展中把方向、管大局、保落實，發揮黨組織領導核心和政治核心作用。要組織召開好集團公司第十二次黨代會，選舉產生新一屆黨委領導集體，團結帶領全司干部職工，敢于擔當、積極作為，推動重鋼盡快走出困境，實現轉型發展。要堅持問題導向，著力解決黨建工作發展不夠平衡、職工隊伍信心不足、黨風廉潔建設和反腐倡廉工作“兩個責任”落實存在差距等問題，做到黨建工作與生產經營中心工作一起謀劃、部署、檢查、考核，壓實責任、提實要求、抓實考核，推動重鋼黨建工作更上一層樓，為集團公司搶抓改革新機遇、謀求發展新突破、打贏生存保衛戰提供堅強的組織保證和思想保證。

堅持服務生產經營不偏離，以企業生產經營改革發展的成果檢驗黨組織工作和戰斗力

習總書記在全國國企黨建工作會上強調指出，堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點。XX年集團公司黨委工作思路“抓實兩個重點”，即將黨建思想政治工作挺在前面，將紀律規矩挺在前面。集團各級黨組織要緊緊圍繞集團公司生產經營中心和改革發展穩定大局，貫徹落實全面從嚴治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強化紀律規矩意識，著力解決突出問題，堅決防止企業發展與黨建工作“兩張皮”的現象、黨建工作“兼職化”“業余化”傾向，不斷強化黨組織和黨員的作用發揮，帶動和激發全體職工的主動性、積極性和創造性，使發揮黨的引領作用與助推企業發展相得益彰，確保黨建服務生產經營這一中心不偏離，以企業生產經營改革發展的成果檢驗黨組織工作和戰斗力。

要嚴格黨建目標責任制，不斷完善集團公司黨建工作目標責任制體系、實現生產經營目標黨組織保證體系、黨建工作評價考核體系，健全黨組織發揮作用的融入體系。要嚴格落實“一崗雙責”工作運行機制，確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進。要深入開展“降本增效當先鋒，轉型發展作貢獻”黨內主題活動和黨員承諾、黨內攻關創新等活動，融入生產經營，切入企業管理，助力降本增效、創新創效、提質增效。要加強思想政治工作和企業文化建設，開展以“搶抓改革新機遇、謀求發展新突破”為主題的廠情教育活動，統一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來。要守紀律、講規矩，把紀律和規矩挺在前面，壓實“兩個責任”，著力構建不想腐的宣傳教育機制、不能腐的制度防范機制和不敢腐的懲戒機制，努力營造風清氣正的廉潔從業環境。要不斷鞏固“三嚴三實”“兩學一做”、巡視整改成果，持續抓好作風建設，貫徹落實中央八項規定精神和市委七條實施意見，堅決反對“四風”。要推進依法治企，做好信訪穩定、老干、群團、武裝和統戰等工作，增強推動生產經營改革發展、構建和諧重鋼的合力。

堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支高素質的企業領導人員隊伍

總書記強調：“職位越高，越要毫無私心地把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規則正確用權、謹慎用權、干凈用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守。”國企領導人員肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任，必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。因此，集團公司黨委及各級黨組織要堅持黨管干部原則，發揮國企黨組織對企業選人用人的領導和把關作用，確保選出的干部政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。

要強化領導班子整體功能發揮，持續深化“四好班子”創建，優化領導班子配備，持續推進子公司外部董事試點工作，繼續調整集團公司派出董事、監事方式。要規范企業選人用人工作，嚴把干部選任關，嚴格按中央“二十字”好干部標準和市委“五看”要求，選干部、配班子;拓寬選任渠道，大力推行廠部級領導人員競爭上崗、公開招聘和市場化選聘;嚴格選任程序，切實落實干部選任“三六二五”全程把關、全程紀實和“四必”等要求;加強選任效果檢查，開展好干部選任工作“一報告兩評議”工作及“帶病提拔”的“責任倒查”工作。要嚴格考核推進干部“能上能下”，落實集團公司子公司領導班子和領導人員、中層管理人員綜合考核評價制度，強化考核結果運用，嚴肅追責問責，切實推進干部“能上能下”。要嚴格領導人員的教育管理監督，增強領導干部的紀律意識和規矩意識，發揮領導干部示范帶頭作用。在嚴格教育管理干部的同時，也要熱情關心愛護干部，樹立正向激勵的鮮明導向，保護好干部干事創業積極性，形成敢于擔當、盡職履責的良好氛圍。

堅持建強企業基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋

習總書記在全國國企黨建工作會上強調，要堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強的組織保證。

集團公司黨委及各級黨組織要落實“四同步”要求，在深化企業改革發展過程中，同步設立黨組織，動態調整組織設置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要嚴格落實國企黨建基本規范，加強制度建設，強化對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《問責條例》等黨內法規制度的學習貫徹，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督執紀問責，嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，讓支部成為團結職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要縱深推進基層服務型黨組織建設，不斷完善“三服務、三滿意”工作體系。要嚴格獎勵懲戒，層層傳導責任壓力，落實全面從嚴治黨責任述職評議考核，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要提升黨組織創新功能，積極開展黨建課題研究。要健全基層黨內民主，推行黨務公開，發揮黨員主體作用。要加強黨員隊伍建設，教育引導廣大黨員降本增效當先鋒，轉型發展作貢獻。

同志們，新的一年即將到來。面對鋼鐵行業的嚴峻形勢，讓我們攜起手來，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的堅強領導下，堅定信心，振奮精神，敢于擔當，積極作為，搶抓改革新機遇、謀求發展新突破，為百年重鋼再創輝煌而努力奮斗。

謝謝大家!