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解除勞動合同通知書及簽收回執

時間:2019-05-14 12:34:03下載本文作者:會員上傳
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第一篇:解除勞動合同通知書及簽收回執

解除勞動合同通知書

清掃X隊 XXX :

你與我所于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據《XX市環境衛生管理所管理制度》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作。

3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作。

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議。

5、因工作失職,給單位造成經濟損失和社會不良影響。

6、請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

XX市環境衛生管理所

年 月 日

簽 收 回 執

本人已收到 環衛所清掃X隊于 年 月 日發出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

年 月

第二篇:解除勞動合同通知書簽收回執

簽收回執

本人已收到xxcc有限公司于

****年**月**日發出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

****年**月**日

第三篇:解除勞動合同通知書及簽收回執

解除勞動合同通知書

清掃X隊XXX:

你與我所于年月日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第項原因,根據《XX市環境衛生管理所管理制

度》第條第款的規定,決定從年月日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作。

3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作。

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議。

5、因工作失職,給單位造成經濟損失和社會不良影響。

6、請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

XX市環境衛生管理所

年月日

簽 收 回 執

本人已收到 環衛所清掃X隊于年月日發出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

年月日

第四篇:解除勞動合同通知書簽收回執

簽收回執

本人已收到xxcc有限公司于年月日發出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

年月日

第五篇:解除勞動合同通知書簽收證明

解除勞動合同通知書簽收證明

本人(姓名:性別:身份證號:)于年月日收到深圳市百訊科技有限公司出具的解除勞動合同通知書(編號:),特此證明。

簽收人(簽名)

年日

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