第一篇：事業部經理對白灰車間主任責任狀

電石事業部職業健康安全目標責任書

為貫徹落實公司“安全第一，預防為主，綜合治理、嚴謹務實、全員參與”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任，確保生產安全運行和維護全體員工健康，按照《中華人民共和國安全生產法》（2014）、《中華人民共和國職業病防治法》（2017）、《內蒙古自治區安全生產條例》（2017）及其它有關安全生產的法律、法規及要求和公司制度要求，特簽訂本責任書。

一、責任對象

內蒙古烏海化工有限公司電石事業白灰車間主任。

二、責任期限

目標責任期限為一年，即從2018年1月1日起至2018年12月31日止。

三、責任目標

1、死亡和重傷事故為0。

2、輕傷事故0人次。

3、火災、爆炸事故為0。

4、安全隱患整改率達100%。

5、職業病發病率為0。

四、職責

1.全面負責搞好白灰車間的一切事務，為電石輸送合格的白灰。

2.負責組織對本車間各類安全、生產、設備事故的分析，并制定防范措施，保證按時實施，做好職業危害因素公示。

3.貫徹執行事業部對安全生產的指令和要求，全面負責本裝置的安全、消防工作。4.組織員工學習并貫徹執行各項安全生產規章制度和操作規程。

5.帶領本車間人員正常出勤并認真做好本車間人員的考勤工作，負責嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和使用規定。

6.堅持“五同時”原則，把安全工作貫穿到每個具體工作環節中去，保證每項作業活動在安全的條件下進行。

7.帶領本車間人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本車間人員安全生產的習慣,以確保安全生產。

8.負責三級安全教育，負責對本車間人員進行安全技術考核，提出獎懲意見。督促、教育車間人員嚴格執行安全操作規程，遵守廠規廠紀，正確使用、佩戴勞動防護用品、器具和消防器材，避免或減少事故發生，保證生產安全有序進行。

9.領導本車間人員安全活動和危害辨識，開展經常性安全教育和危害辨識，不斷提高本車間人員的安全意識和操作技能。

10.監督檢查本車間員工遵章守紀情況，及時制止違章行為。11.負責本車間夜間和節假日期間作業票證的審批和安全措施的落實。

12.對本車間設備運行過程中出現的異常（緊急）情況有處置權，遇危及人員安全的險情時，在第一時間有下達停產、撤人的直接決策權和指揮權。

13.搞好本車間的安全生產競賽，抓好安全建設，提高安全管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔，維護本車間的安全生產秩序。

14.落實車間安全標準化工作，全面提升車間整體素質。15.做好界區內外協單位安全管控，做好本部門作業票證辦理、安全防范措施落實和監督。

五、考核

按照公司《生產系統安全生產獎懲考核細則匯編》及《安全生產目標責任制考核細則》和《安全生產管理制度匯編》《電石事業部考核細則》進行考核。

六、附則

本責任書一式二份，考核雙方各執一份。

電石事業部經理： 目標責任人：

年 月 日

第二篇：事業部經理對白灰車間副主任責任狀

電石事業部職業健康安全目標責任書

為貫徹落實公司“安全第一，預防為主，綜合治理、嚴謹務實、全員參與”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任，確保生產安全運行和維護全體員工健康，按照《中華人民共和國安全生產法》（2014）、《中華人民共和國職業病防治法》（2017）、《內蒙古自治區安全生產條例》（2017）及其它有關安全生產的法律、法規及要求和公司制度要求，特簽訂本責任書。

一、責任對象

內蒙古烏海化工有限公司電石事業部白灰車間副主任。

二、責任期限

目標責任期限為一年，即從2018年1月1日起至2018年12月31日止。

三、責任目標

1、死亡和重傷事故為0。

2、輕傷事故0人次。

3、火災、爆炸事故為0。

4、安全隱患整改率達100%。

5、職業病發病率為0。

四、職責

1.在車間主任的領導下，搞好白灰車間的一切事務，為電石輸送合格的白灰。

2.協助車間主任組織對本車間各類安全、生產、設備事故的分析，并制定防范措施，保證按時實施保證按時實施，做好職業危害因素公示。

3.貫徹執行事業部對安全生產的指令和要求，全面負責本裝置的安全、消防工作。

4.組織員工學習并貫徹執行各項安全生產規章制度和操作規程。5.堅持“五同時”原則，把安全工作貫穿到每個具體工作環節中去，保證每項作業活動在安全的條件下進行。

6.帶領本車間人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本車間人員安全生產的習慣,以確保安全生產。

7.負責三級安全教育，負責對本裝置人員進行安全技術考核，提出獎懲意見。督促、教育車間人員嚴格執行安全操作規程，遵守廠規廠紀，正確使用、佩戴勞動防護用品、器具和消防器材，避免或減少事故發生，保證生產安全有序進行。

8、配合車間主任把本車間人員安全活動和危害辨識，開展經常性安全教育和危害辨識，不斷提高本車間人員的安全意識和操作技能，負責嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和使用規定。

9、發生事故后，迅速組織實施事故應急救援預案，組織崗位自救，保護好現場，及時上報。

10、監督檢查本車間員工遵章守紀情況，及時制止違章行為。

11、負責本車間夜間和節假日期間作業票證的審批和安全措施的落實。

12.配合搞好本車間的安全生產競賽，抓好安全建設，提高安全管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔，維護本車間的安全生產秩序。

13.配合車間主任落實車間安全標準化工作，全面提升工段整體素質。

14.做好界區內外協單位安全管控，做好本部門作業票證辦理、安全防范措施落實和監督。

五、考核

按照公司《生產系統安全生產獎懲考核細則匯編》及《安全生產目標責任制考核細則》和《安全生產管理制度匯編》《電石事業部考核細則》進行考核。

六、附則

本責任書一式二份，考核雙方各執一份。

電石事業部經理： 目標責任人：

年 月 日

第三篇：車間主任目標責任狀

鹽城科菲特生化技術有限公司

2012車間主任安全生產目標責任狀

為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產法》，落實安全生產責任制，切實做好安全生產工作，促進公司經濟持續、穩定、健康發展，特簽訂安全生產目標責任狀。

一、安全生產目標

1、車間職工因公死亡率為零，重傷率為零（指一次性搶救、醫療費達2萬元的事故）。

2、車間所轄范圍內，不發生重大火災、爆炸、人員中毒和設備惡性損壞等事故。

3、每月四次安全教育到位率100％，臺帳真實完整。

4、每月一次的安全隱患排查、整改率達95％以上。

5、職工勞動保護用品按規定及時發放，并規范使用。

6、特種設備的建檔完整，安全使用規程到位。特種作業人員定期培訓，持證上崗。

二、考核對象和依據

1、考核對象：為各車間，生產部（含電工、機修、鍋爐），財務部（含倉庫），銷供部、質保部。

2、考核依據：以生產部統計數據為準。

三、獎懲辦法

1、生產部每月對各車間考核評比一次。考核結果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。

2、各車間的全額安全獎分別為：300元、300元、400元（按車間序號排列）；生產部200元、質檢部100元、財務部100

元，銷供部100元。

3、各車間部門當月發生安全事故，當事人除按公司有關規定進行賠償外，車間部門亦按同等額度進行處罰。

4、當月評比為良好，得全額獎金，一般的得70％獎金，較差的不得獎。剩余的獎金額度，用于公司對安全生產有突出貢獻的積極分子的獎勵金。

5、車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50％，其余的由車間分配。當車間發生安全事故或受到處罰時其車間主任亦負同樣的責任。

四、本責任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產部負責考核，公布結果，兌現獎懲。

五、本責任狀一式兩份。車間或部門一份，辦公室一份存檔。

六、本責任狀責任人若有變動繼續有效。

鹽城科菲特生化技術有限公司

生產部長簽字：

車間主任簽字：

二○一二年月日

第四篇：事業部經理崗位職責

1.按公司職責劃分，負責事業拓展部的全面工作，做好本部門的保密工作。

2.負責進行土地項目前期接洽，參與土地投資、拍賣的準備工作。

3.負責草擬土地轉讓、企業收購、并轉等有關協議。

4.負責新型企業的立項、許可性研究、編寫《項目建議書》。

5.負責新型企業的擬建工作。

6.負責企業的轉型考察研究工作。

7.負責評估工作。

8.做好本部門各項制度，年、季、月度工作計劃的制定及落實執行。

9.完成領導交辦的其他工作。

第五篇：車間主任安全生產責任狀

車間主任安全生產消防安全責任狀

根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國消防法》《內蒙古自治區安全生產條例》，結合公司實際情況，切實加強公司安全生產、消防安全管理，落實各項安全生產消防安全職責，管生產必須管安全的職責，確保公司生產經營目標的全面實現。現依法落實我公司安全生產消防安全管理責任制，逐級簽訂呼倫貝爾市宴樽酒業有限責任公司《車間主任安全生產消防安全責任狀》。

一、責任目標

1、無因工死亡事故

2、無工傷事故

3、無職業病事故

4、無火災事故

5、無設備事故

二、管理責任：

1、是本車間安全責任第一人，對本車間的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》《內蒙古自治區安全生產條例》《中華人民共和國消防法》及其他法律、法規和規定，公司安全生產的規章制度。

3、主持召開安全生產例會，定期向員工報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、制定本車間落實各項安全生產管理制度的具體細則。

6、根據需要配備合格的崗位兼職安全管理人員。

7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

8、分解本車間安全生產目標并組織實施。

9、對職工進行安全教育和培訓。

10、及時采取措施，處理車間存在的安全隱患。

11、定期組織和開展車間的全面安全生產檢查

12、參與重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

13、及時如實向公司安全生產委員會報告本部門的安全生產進展情況。

14、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析車間安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

15、檢查和指導班組長分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

16、落實公司消防安全管理措施和安全操作規程。

17、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

18、負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。定期檢查，保持良好狀態

19、發生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

本責任書一式二份，公司安全領導小組和本人各持一份。本責任狀考核期限為 年 月 日至 年 月 日

總經理簽字： 車間簽字：

年 月 日 年 月 日