第一篇：VOC廣播電臺懲罰制度正式成員、實習成員(試行)

VOC廣播電臺懲罰條例細則（試行）

第一章：正式成員

一、總則

第一條:

第一款：該條例所指日常工作包括日常值班，例行會議，集體活動。

第二款：該條例所罰寫的檢討需張貼在宣傳欄以公告。

第三款：本條例所指的欄目的范圍包括實習成員。

第二條：

第一款：遲到3分鐘以內：開會口頭檢討；一學期內遲到2次的罰抄臺規一遍；一學期內遲到3次罰抄臺規兩遍，寫書面檢討（1000字以上）并給予一次警告處分。一學期內遲到4次恢復實習成員身份。

第二款：遲到3分鐘以上：寫書面檢討（1000字以上）；遲到2次的罰抄臺規一遍，寫書面檢討（1000字以上）。一學期內遲到3次的罰抄臺規兩遍、寫書面檢討（2000字以上）并給予一次警告處分。一學期內遲到4次的恢復實習成員身份。

第三款：請假三次相當于一次遲到，處罰細則參照該條例總則第一條第三款。

第四款：無故未到1次，罰抄臺規一遍、寫書面檢討（1000字以上）。一學期內無故未到2次，罰抄臺規兩遍、寫書面檢討（2500字以上）并給予一次警告處分。一學期無故未到3次恢復實習成員身份。

第五款：恢復實習成員身份者，如果實習階段再犯任何錯誤給予開除電臺的處分。在兩周的實習階段內，嚴格遵守實習成員規定，如未再犯任何錯誤恢復正式成員身份。

第六款：如遇有事不能參加日常工作，大一實習成員、大二正式成員須向副主編及以上職位負責人請假，大三所有成員須向臺長、副臺長請假，所有請假必須附上正規書面假條，不得短信請假，電話無法接通或不方便接聽的除外。請假不符合要求的，為無效請假，以無故未到處理并給予一次警告處分。

第七款：該條例所出現的重大工作的問題需及時報告給臺長、副臺長，如未及時報告的以責任事故處罰并給予一次嚴重警告處分（參照責任人員減半處理，如直接責任人員被開除的，比照該條例最重款處罰）。

第八款：在日常工作時間內做與工作無關的任何事（例如閑聊、嬉笑、玩手機、上網等），例行會議、集體活動時手機必須靜音、接聽電話需報告、不得小聲議論違者寫書面檢討（1000字以上），一學期內在工作期間出現以上問題3次的罰抄臺規兩遍，寫書面檢討（1500字以上）。一學期內工作期間出現以上問題5次罰抄臺規三遍，寫書面檢討（2000字以上）后恢復實習成員身份。

第九款：如需借用電臺物資和設備須由臺長或副臺長同意，并附上借條。否則罰抄臺規一遍并給予一次警告處分；如設備物資損壞寫書面檢討（1000字以上）并照價賠償。

第十款：未遵守所有細節安排要求（如徹底打掃衛生及洗鞋套、進臺穿鞋套、離臺關電器），罰打掃衛生兩周。

第十一款：對電臺工作擅作主張，影響日常工作正常進行的寫書面檢討（1000字以上）和罰抄一遍；致使輿論導向錯誤、政治錯誤的寫書面檢討（2000字以上）并恢復實習成員身份。

第十二款：對電臺設備、節目播出等重大事款實行內部報告制度：責任人員報告給副主編，由副主編上報給臺長、副臺長、節目監制，否則給予一次嚴重警告處分。

第十三款：非常務播音員轉為常務播音員的須經臺長、副臺長、節目監制一致同意，否則罰抄臺規一遍并給予一次嚴重警告處分。

第十四款：一學期內被給予4次以上警告處分的，恢復實習成員身份。

第十五款：一學期內被給予3次以上嚴重警告處分的，恢復實習成員身份。

第十六款：未參加例行會議的，須自行查看會議記錄。未查看或查看不明的不免責，如因會議記錄者原因導致理解錯誤的，由其承擔相應責任。

第十七款：以上條例記錄及考核由文案組成員負責。

二、分則

第一條：

第一款：記者、美編、技編須認真完成日常的工作，并填寫好簽到表，如未填寫視為未進行相關工作。

第二款：記者中午提前到電臺熟悉校園新聞稿件，一周之內在節目中誤讀3次、卡4次的給予一次警告處分；誤讀4次、卡5次的給予一次嚴重警告處分。出現任何播音事故的參照分則第二條相關款。

第三款：美編未按時完成工作任務在或海報等宣傳單上寫錯信息的罰抄臺規一遍并作書面檢討（1000字以上）。

第四款：技編由于違反安排、工作不盡責的導致廣播播出出現問題的罰抄臺規一遍。由于技編違反安排、工作不盡責導致廣播在不應外放時段出聲超過十五分鐘的罰抄臺規兩遍，超過三十分鐘的抄臺規五遍，超過四十分鐘以上的抄臺規十遍。

第二條:

第一款：節目所用的所有素材須經大三的審核過后方可使用，軟臺標、報時等在各個時段固定或外放的音頻須經臺長或副臺長或節目監制同意后方可播出。違者罰抄臺規一遍，書面檢討（1000字以上）。

第二款：實行誰備稿誰主播原則，如有無故使用他人稿件的情況，一律罰抄該備稿兩遍；出現該情況兩次以上的分別罰抄臺規和備稿兩遍并給予一次嚴重警告處分；再犯的，以此疊加（包括警告處分）。

第三款：錄播節目（直播時）未做直播放錄播的，直接責任人員將該檔節目做成為期一周的直播節目，并寫檢討書（1000字以上），該欄目組負責人在會議上作口頭檢討。直播時不符合播出要求而播出的，直接責任人員罰抄臺規兩遍，欄目組負責人取消其該欄目負責人職位并作書面檢討（1500字以上）。一學期出現以上情況三次以上的，直接責任人員和欄目組負責人給予開除電臺處分。如欄目負責人已盡通知、檢查、督促義務的可免責。

第四款：錄播節目（錄播時）未放錄播的（包括：放歌、直播等形式）。無論屬于欄目組未錄播節目、上傳節目原因或當班人員未排、誤排節目原因，直接責任人員將節目補傳或補墊后并寫書面檢討（800字以上）張貼于宣傳欄，該欄目負責人因未盡到通知、檢查、督促義務的在會上作口頭檢討；出現兩次的，直接責任人在補傳或補墊節目后罰抄臺規一遍，該欄目負責人因未盡到通知、檢查、督促義務的寫書面檢討（800字以上）張貼于宣傳欄；出現三次以上的，直接責任人恢復實習成員身份，該欄目負責人因未盡到通知、檢查、督促義務取消責任人職務、罰抄臺規一遍并給予一次警告處分。

第五款：由于播音員個人操作失誤導致電臺節目無法正常播出，或漏放、誤放相關音頻的責任人員給予一次警告處分。

第六款：中午午間節目、下午專欄節目提前十分鐘將調音臺節目關閉，否則欄目所有成員給予一次警告處分。

第七款：上機播音員由于自身失誤，一周之內在節目中誤讀2次、卡3次的給予一次警告處分；讀3次、卡4次的給予一次嚴重警告處分；誤讀4次、卡5次的，罰值早班一次。

第八款：文案組須定期（一周）清理桌面資料、整理文字資料以及物資的清理并附上清理記錄，副主編定期及時檢查，若未按規定完成本職工作者罰抄臺規一遍。

第九款：未經副主編同意，所有成員不得擅自將別人和自己在電臺做的節目上傳至任何網站或軟件。如發現未經同意擅自上傳本臺節目者在及時下單后作書面檢討（1000字以上）并給予一次嚴重警告處分。

第十款：大

二、大三成員需認真完成播音準備工作（工作交接、備稿、音頻、片花、嘉賓邀請等），導致外放節目完全未播出的，直接責任人和欄目負責人以及大三成員，給予開除電臺的處分，機器設備等不可抗力的原因除外；導致節目延遲播出半小時以內的罰抄臺規兩遍，寫書面檢討（2000字以上）并給予一次警告處分，機器設備等不可抗力的原因除外；導致節目延遲半小時以上的罰抄臺規四遍，寫書面檢討（3000字以上）并給予一次嚴重警告處分，機器設備等不可抗力的原因除外。

第十一款：大

二、大三成員需認真完成播音日常工作之外的其他工作安排。無故拒絕的，罰抄臺規一遍并寫書面檢討（1000字以上）；在規定時間內未完成的，罰值早班一次；事后仍未在規定時間內補交的，罰值早班兩次，寫書面檢討（1000字以上）；事后在規定時間內仍未完成的，恢復實習成員身份并給予一次嚴重警告處分。在懲罰的過程中，有偷工減料或者包庇的，雙倍加罰并給予兩次次嚴重警告處分。

第十二款：所有成員需按要求完成各種表格（簽到表、工作日志、話題表、簽播表、水票登記表）的填寫，未完成的該欄目組的所有成員罰值早班一次。事后未補填的，罰值早班兩次，寫書面檢討（1000字以上）。還未補填的，以此疊加。

第十三款：大三成員須認真填寫出錯表，如根據監聽情況有未填入的嚴重信息，大三成員罰值早班一次，并罰抄臺規一遍；連續兩次未認真填寫的，罰抄臺規二遍并給予一次警告處分；再犯以此疊加（包括警告處分）。

第十四款：大二成員換班須經副主編同意，大三換班須經臺長、副臺長同意，否則換班無效，以無故未到處理。

第十五款：節目剪輯、廣告剪輯、備稿保存、短信存檔等須按照指定規格進行，否則罰值早班一次；再犯以此疊加。由于技術性失誤導致節目未能保存、保存出現瑕疵的，罰值早班一次并給予一次警告處分，再犯以此疊加（包括警告處分）。由于機器緣故除外。

第十六款：大一成員在大

二、大三成員的帶領下上機，如出現播音事故，除實習成員需承擔責任外，正式成員應承擔監督責任（罰抄臺規一遍，寫書面檢討1000字以上并給予一次嚴重警告處分）。

第二章：實習成員

一、總則

第一條:

第一款：該條例所指日常工作包括日常值班，例行會議，集體活動。

第二款：該條例所罰寫的檢討需張貼在宣傳欄以公告。

第三款：所有實習成員工作中必須使用普通話，違律者抱牌讀臺規十分鐘。

第二條：

第一款：遲到3分鐘以內：開會口頭檢討；一學期內遲到2次的罰抄臺規一遍；一學期內遲到3次罰抄臺規兩遍，寫書面檢討（1000字以上）。一學期內遲到4次機給予開除電臺處分。

第二款：遲到3分鐘以上：寫書面檢討（800字以上）；遲到3次的罰抄臺規一遍，寫書面檢討（800字以上）。實習期內遲到4次的罰抄臺規兩遍，寫書面檢討（1500字以上）。實習期內遲到5次給與開除電臺處分。

第三款：無故未到1次，罰抄臺規一遍、寫書面檢討（800字以上）。一學期內無故未到2次，罰抄臺規兩遍、寫書面檢討（2000字以上）。實習期無故未到3次給與開除電臺處分。

第四款：如遇有事不能參加日常工作，大一實習成員須向副主編及以上職位負責人請假，所有請假必須附上正規書面假條不得短信請假，電話無法接通或不方便接聽的除外。請假不符合要求的，為無效請假，以無故未到處理。

第五款：請假三次相當于一次遲到，處罰細則參照該條例總則第一條第三款。

第六款：在日常工作時間內做與工作無關的任何事（例如閑聊、嬉笑、玩手機、上網等），例行會議、集體活動時手機必須靜音、接聽電話需報告、不得小聲議論違者寫書面檢討（800字以上），實習期內在工作期間出現以上問題3次的罰抄臺規兩遍，寫書面檢討（1000字以上）。實習期內工作期間出現以上問題5次罰抄臺規三遍，寫書面檢討（1500字以上）后給與開除電臺處分。

第七款： 未遵守所有細節安排要求（如徹底打掃衛生及洗鞋套、進臺穿鞋套、離臺關電器等），罰打掃會議室兩周。

第八款：未經副主編同意，所有成員不得擅自將別人和自己在電臺做的節目上傳至任何網站或軟件。如發現未經同意擅自上傳本臺節目者快速下單以及書面檢討（800字以上）。

第九款：所有實習成員需認真完成簽到表的填寫，未簽到者視為曠班，罰抄臺規一遍并在會上做口頭檢討。還未補填的，以此疊加。

第十款：大一實習成員換班須經副主編及欄目負責人同意，否則換班無效。

第十一款：節目剪輯、廣告剪輯及存檔須按照指定規格進行，否則罰值早班一次；再犯以此疊加。由于技術性失誤導致節目未能保存的，罰值早班一次，再犯以此疊加，由于機器緣故除外。

第十二款：實習成員違反工作安排、未在規定時間內完成工作者做書面檢查（1000字），罰抄一遍臺規并在會議上作口頭檢討。

第十三款：如實習成員在工作期間擅自離開工作崗位，罰抄臺規一遍。

第十四條：未參加例行會議的，須自行查看會議記錄。未查看或查看不明的不免責，如因會議記錄者原因導致理解錯誤的，由其承擔相應責任。

第十五款：例會期間，實習成員未做會議記錄一次的做口頭檢討，兩次罰寫書面檢討（1000字以上），三次以上的給予嚴重警告處分一次，罰寫臺規一遍。

第十六條：以上條例記錄及考核由文案組成員負責。

二、分則：

第一條：

1、實習播音員：

第一款：節目備稿、片花擇優使用，如有無故不備稿不做片花、未按時交稿交片花者，在備出原有備稿以外另備一份。兩次以上的在原有基礎上罰抄臺規一遍。以此疊加。

第二款：實習播音員被允許上機后，若出現播音事故，該播音員與相關人員按正式成員懲罰制度處理。

2、實習記者：

第一款：實習記者接到采訪通知無故未到者，做書面檢討（1000字）并在會議上作口頭檢討。

第二款：實習記者外出采訪未完成采訪任務者做書面檢討（1000字）

第三款：一周內未完成規定稿件采訪數量者，在補齊相應稿件的基礎上罰抄一遍臺規。

3、實習美編：

第一款：實習美編在海報等宣傳單上寫錯信息寫書面檢討一遍。第二款：實習美編未完成一周內規定海報數量的制作，罰抄臺規一遍。

4、實習技編：

第一款：實習技編由于違反工作安排罰抄臺規一遍，做書面檢查（1000字）罰抄一遍臺規并在會議上作口頭檢討。

第二款：擅做主張調試機器者，做書面檢查（1000字）罰抄三遍臺規并在會議上作口頭檢討。

5、廣告編輯：

第一款：實習廣告編輯無正當理由不服從工作安排，罰抄臺規一遍。并作書面檢討一遍。（1000字）

第二篇：學生會成員行為準則(試行)

XX學院XX系學生會工作證使用制度

1、工作證為系學生會干部身份證明，所有系學生會干部必須愛護并妥善保管。

2、工作證供學生會干部在日常工作中以及對外工作時使用，應佩帶規范、得體。

3、工作證僅供我系學生會干部本人使用，不得轉借他人或進行不正當活動之用。

4、工作證須妥善保存，如有損壞或遺失應立即向辦公室報告并補辦。

5、若本屆學生會干部任期完滿或中途退出，其工作證由辦公室負責統一收回。XX學院XX系學生會成員行為準則（試行）

我系學生會的宗旨是一切為了學生、為了學生的一切；全心全意為同學服務，努力架起老師與同學之間的橋梁。學生會干部作為這個集體的代表，有責任、有義務嚴格要求自己，為全系同學做出表率。因此，在《高等學校學生行為準則》的基礎上，學生會干部應自覺遵守以下行為準則：

1.嚴格遵守學校規章制度，不得違反校紀校規，維護教學秩序，遵守學習紀律，考試不作弊。

2.在日常生活中嚴格要求自己，時時注意個人形象，注意個人修養，注重個人品德修養。服飾整潔，講究衛生；誠實守信，謙虛謹慎；說話和氣，待人有禮；男女交往，舉止得體；尊敬師長，尊重他人；敬老愛幼，樂于助人；勇于同不良行為作斗爭，為同學做好表率作用；

3.積極參加體育鍛煉和健康的文化活動，增進身心健康。

4.不準借用學生會干部的身份做影響學生會形象的事情

5.在工作中平等待人、不拈輕怕重，積極維護學生會形象；

6.辦事公正、公平、嚴明，工作認真負責，不存私心，不動用公用財務從事私人活動，不趁工作之便以謀私利；在平時工作中應厲行節儉，不鋪張浪費；

7.工作中要有等級意識，一級管一級，級級推進，責任到人。下屬有過，上級要從行動中有所反省，注意經驗積累。對上級下達的操作性要求，下級必須予以在規定時間內執行，不得有誤；

8.先他人之所想，急學生之所急，為同學更多更好的服務；

9.工作中要有責任心，面對錯誤要敢于承認并予以改正；

10.學生會將把每周一中午12：00作為例會時間，學生會任何成員不得無故缺席，如遇特殊情況不能按時與會者，必須提前向主席或部長請假，否則按曠會處 理；

11.學生會的一切工作均按程序操作，如出現問題自己應主動承擔責任，不得推諉；

最后，希望學生會成員能夠嚴格執行行為準則內容，認真工作，積極配合，團結友愛，和平共處，真正把學生會各項活動辦的越來越好！

XXX系學生會

2010年2月20日

第三篇：戶外群成員制度

為了使本群群友能有一個更加文明、團結、和諧的聊天交流環境，特制定了如下試行的管理辦法，加入本群者，視同接受本規定，并自愿接受本規定的約束。

1、加入我群人員必須熱愛、關心、支持將軍山戶外運動娛樂群活動。

2、只為加入群而加入者，很少與大家交流，或長期未參加任何活動，請自行退出將軍山戶外運動娛樂群。

3、嚴禁利用將軍山戶外運動娛樂群平臺拉幫結伙,制造群體不和或挑起群體爭斗事端。

4、聊天時敏感內容與政治相關內容盡量避免。

5、要求文明聊天、團結友愛，不得以言語惡意攻擊其他成員、討論個人隱私。

6、尊重他人，尊重女性，請勿辱罵他人，不得互相惡意攻擊、漫罵；不得發布任何進行污蔑、誹謗、人身攻擊、黃色暴力言論及圖片.7、不得惡意私聊騷擾其他成員，除非對方愿意 如遇私聊騷擾可將信息記錄復制給群管理員處理；

8、表現活躍、對組織忠誠、有責任心或對群發展有遠見、前瞻性見解的成員可以向群里推薦好的出行路線或好的建議。

9、凡報名參加群活動者，需有強烈的集體觀念，服從安排，因故遲到者請電告召集者原因及到場時間，因故缺席者需在活動開始前一天（或單次活動的具體要求限定時間）致電召集者取消報名參與。嚴重個人主義不服從安排者，報名后放鴿子兩次者，請離開本群。或者由管理員請出組織，望理解！歡迎各位群友、驢友切屏舉報！尤其是通過私聊騷擾、推銷商品的行為。如有切屏信息為證，堅決清理！

第四篇：社區成員代表大會制度

社區成員代表大會制度

一、為規范社區成員代表大會運行機制，強化其作用，進一步推進社區民主自治，實現民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，結合本地區實際，制定竹島街道辦事處社區成員代表大會制度試行辦法。

二、社區成員代表大會是在社區黨組織領導下，代表社區成員行使民主權的決策、監督組織，并依法對社區事務和社區居委會工作進行民主協商、民主決策。社區成員代表大會對社區重大事務具有立制權、決策權、管理權和監督權。

三、社區成員代表大會應堅持以下原則：

1、貫徹黨的路線、方針和政策的原則。

2、遵守國家法律、法規和規章的原則。

3、少數服從多數的原則。

四、社區成員代表大會的代表由社區居民和社區單位推選產生，社區成員代表大會在社區黨組織領導下開展民主推選代表工作。

五、社區成員代表大會職責如下：

1、討論并決定涉及全體社區成員利益的重大事務。

2、制定和修改居民公約和居民自治章程，監督居民公約 和居民自治章程的執行。

3、聽取并審議社區居委會的工作報告和財務收支情況，民主評議并監督社區居委會及其成員工作。

4、討論并決定社區建設規劃、社區居委會工作計劃及實施項目。

5、依法選舉、撤換或補選社區居委會成員。

6、依法參與、支持社區居委會工作。

六、社區成員代表享有如下權利：

1、對社區居委會工作提出意見、建議和批評。

2、在社區成員代表大會上，有充分發表意見的權利，有表決權。

3、由社區成員代表大會授權或委托，可對一些社區專項工作進行調查。

七、社區成員代表應履行如下義務：

1、密切聯系社區成員，深入社區了解社情民意，聽取、收集并向社區居委會反映居民意見和建議。

2、積極宣傳、帶頭執行社區成員代表大會決定，發動社區成員參與社區建設。

3、協助社區居委會開展社區工作，動員和教育社區成員積極完成社區居委會布置的各項工作任務，在社區建設的各項工作中起模范帶頭作用。

4、按時參加會議，無正當理由不得缺席。

八、社區成員代表應具備如下條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法。

2、能依法履行選舉權和被選舉權。

3、有一定參事議事能力，并在居民中享有一定威望。

4、能深入居民，聽取和反映居民群眾的意見和建議。

5、關心和支持社區居委會的工作。

九、社區成員代表不能履行職責或喪失代表資格時，由所在居民小組提交社區成員代表大會討論是否予以罷免。社區成員代表出現空缺時，由所在居民小組提交社區成員代表大會討論決定補選事宜。

十、社區成員代表大會任期三年，與社區居委會同時換屆。

十一、社區成員代表大會全體會議每半年召開一次。社區成員代表大會全體會議必須由成員代表過半數出席方可進行。社區成員代表大會決定的事項必須由出席人過半數通過才能生效，會議決定的事項不得與國家法律、法規相違背。會議決定的事項，由社區居委會組織實施。有以下情況應及時召集舉行社區成員代表大會專題會議。

1、提交社區成員代表大會專題會議涉及全體社區成員利益的重要問題需要討論決定的。

2、聽取社區居委會有關重大事項的匯報。

3、有三分之一以上的社區成員代表、三分之一以上的居民小組或五分之一以上的戶、五分之一以上的居民（18周歲以上）提議時。

十二、社區成員代表大會設主席1名，副主席若干名，副主席兼任各專項工作小組組長。社區成員代表會議由主席或委托副主席召集。

十三、社區成員代表大會可以通過社區協調會、聽證會、社區論壇、金點子信箱等形式廣泛發動社區成員參與社區管理，行使民主權利，落實社區成員對社區事務的民主管理、民主決策、民主監督。

第五篇：社區成員代表大會制度

社區成員代表大會制度

一、社區成員代表大會，是社區的最高權力機構，在社區黨支部的領導下，對社區公共事務和公益事業行使民主議事、民主決策、民主管理、民主監督權。每屆任期三年。

二、社區成員代表大會依法行使的職權：

（一）聽取并審議社區居民委員會的工作報告、公益事業的發展規劃、計劃和財務收支情況的報告；

（二）討論決定社區建設的重大事項；

（三）制定和修改《社區公約》；

（四）選舉、補選、撤換和罷免社區居民委員會成員和社區協商議事委員會委員；

（五）討論決定本居住地公益事業所需經費的籌集辦法；

（六）監督社區居民委員會財產的管理和使用；

（七）變更或者撤銷社區居民委員會不適當的決定；

（八）討論決定涉及全體居民利益的其他事項；

（九）對社區居委會干部和政府職能部門的工作進行評議。

三、社區成員代表大會由社區居民代表推選的代表30人以上組成。

社區成員代表大會由每個樓棟和社區單位選派代表參加。參加會議的代表必須年滿18周歲，有選舉權、有完全民事行為能力，在本地連續居住滿一年以上。

四、提請社區成員代表大會討論的議題由社區黨支部、社區居委會召開聯席會議提出，也可以由10名以上代表聯名提出。社區成員代表大會必須有參加會議的代表的二分之一以上出席，才能舉行。

召開大會前三日，應當將會議的時間、地點、人數、擬審批的主要事項在社區內公告。

五、會議的決議必須由出席會議的代表二分之一以上通過才能生效。大會的決議不能違背國家法律、法規、政策和公共道德。

六、社區成員代表大會由協商議事委員會主任召集和主持，分為定期會議和臨時會議。每年必須召開一次年會。有下列情形之一的，應當在一個月內召開臨時會議：

（一）10人以上大會代表聯名提議召開時；

（二）社區黨支部、社區居民委員會聯席會議認為必要時。

七、社區成員代表會議應當對會議召開的時間、地點、議程、主要經過、所議事項的決定等作會議記錄。并由出席會議的全體代表簽名。

社區居民委員會要及時將大會決定的有關事項向社區成員通告，并積極落實大會的決議。

八、本制度由洪都街道辦事處負責解釋。