第一篇：學生會成員納新制度

學生會成員納新制度

計算機科學與技術學院學生會是在計算機學院黨總支、團總支領導下，受團總支指導的學生群眾組織。計算機科學與技術學院學生會團結依靠全體同學，自我教育，自我服務，自我管理，以維護學生利益，實踐全心全意為廣大同學服務的宗旨為工作目標。根據計算機科學與技術學院學生會的相關規定，計算機科學與技術學院學生會干事采取面向全院學生公開納新的方式錄用。

一、納新時間

計算機科學與技術學院學生會執委會干事納新工作一般在“十一”國慶假期結束后進行，屆時成立學生會納新執委會。

二、納新對象

凡屬于計算機科學與技術學院的學生都可參加干事納新，但主要以一、二年級為主。

三、納新對象基本要求

政治素質過硬，思想先進，品德高尚，作風優良，無違紀違規現象。

學習成績良好，能正確處理學習與工作的關系，原則上無掛科現象。

在同等條件下，優先錄取中共黨員、預備黨員和有主要學生干部經歷的同學。熱愛學生會工作，愿意為廣大同學服務者。

工作認真，踏實肯干，責任心強，工作效率高。

其他具體要求由執委會各職能部門具體制定。

四、納新流程

報名：

在納新期內，學生會執委會將在團總支辦公室設置為期兩天的干事納新報名處，有意參加校學生會各部門工作的同學可在報名處領取報名表，并做相應登記。

面試：

面試內容由各職能部門根據部門工作具體制定，面試時間及地點由辦公室負責協調。

復試：

各職能部門可根據部門具體情況增加一次到兩次復試，形式自定。

錄取：

各職能部門依據擇優錄取原則，在參聘人員面試、復試成績基礎上，決定錄取名單，并報辦公室備案。

通知：

確定錄取名單后應盡快將錄取結果上報黨團總之，并予以公示一周。

適用：

新納新的干事將有兩周的試用期，試用期內，如表現不合格，執委會各部門有權予以解聘。兩周后，各部門將重新確定新干事名單并分別報辦公室和秘書處備案。

第二篇：學生會納新成員外聯部工作計劃

延邊大學美術學院學生會

工作報告

外聯部實習委員

黃首達

新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納新工作業已完成。首達也很榮幸加入到美術學院外聯部這個新集體。以下是首達對學生會外聯部的認識，以及今后的工作計劃：

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。新一期的工作計劃：

1.外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部延吉本地工作人員的地域優勢

2.在同學中開展調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

3.發揮我們本院特色，和廠商進行交流溝通，利用我們學生所需的美術用品，高配置電腦設備等消費優勢，與延吉本市的電腦經銷商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。與本市的美術經銷商經常溝通，通過我們的努力爭取最大的優惠政策服務同學，讓美院的同學收到最大的實惠，通過一系列活動和廠商達成互惠互利的合作關系為以后的贊助打下基礎！

4.利用我們美院設計專業的專業優勢，與一些創作工作室、網絡工作室合作，開展專業競賽，對外界展現我們美院專業風采，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，以獨特、新穎、出色的專

業技術吸引贊助商。

以上是首達對外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。望各位學長學姐和學生會主席團給予諒解！

相信學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持。

外聯部實習委員 黃首達2011/9/28

第三篇：學生會成員紀檢監察制度

學生會成員紀檢監察制度

扣 分：

一、所有成員有校級處分者，扣伍分及以上，視情節輕重停職檢查一周及以上（或直接撤職）。停職期結束后在全體會議上作書面及口頭檢討，根據其他成員表決情況和檢查期考核情況決定其職務。

二、在校內非教室上課期間必須佩帶學生會工作證，以起到模范帶頭作用。未佩戴者扣壹分。

三、通知開會無故不請假且曠會缺勤者，一次扣貳分；條件不充分臨時請假累計三次扣陸分，且停職一周。

四、開會無故未請假遲到，累計兩次扣叁分。

五、開會時擾亂會議秩序或進行與會議無關的物件（如手機、Mp3等）視情節輕重扣壹至貳分。

六、安排值班、參加活動等無故未請假且未按時到崗扣貳分。

七、安排值班、參加活動等無故未請假曠崗或遲到時間超過總時間的一半及以上一次扣伍分。

八、開會或值班、參加活動等中途無故未請假擅自離開扣貳分。

九、在學校、主席團、部長（主任）等布置任務時未能按時按質按量完成的，視情節扣壹至叁分。

十、若主席、副主席、部長、副部長、主任、副主任等違反此制度，將在此制度原有扣分上加扣壹分。紀檢部成員徇私情等，則對其雙倍扣分處理。

加 分：

一、好人好事有學生處記檔的，每人一次加叁分。

二、學校期末單科獎學金一科加壹分，綜合獎學金一次加陸分。

三、參加校園工作（比如志愿者等）一次加叁分。

四、比賽中獲得校級榮譽一次加叁分，獲得區（縣）級一次加伍分，獲得省（直轄市）、國家級榮譽一次加柒分。

五、在學校、學生處、團委、主席團、部長等布置任務且完成質量高、效率好可視情節，向主席團申請加壹至叁分。

備注：若此制度需要刪補，要求通過學生會全體成員會議表決后方可改動。本制度統分與每月補助和每學期評優等直接掛鉤。本制度最終解釋權歸校學生會主席團，從2013年11月27日校第七屆學生會第三次全體會議通過后開始實施。

校第七屆學生會

2013年11月29日

第四篇：學生會納新稿

學生會納新稿

為了更好地服務于學生，10月13日食工系納新活動在十二號教學樓401、403、405教室拉開帷幕。

此次納新由團干張曉娜組織，由主席團及各部部長、副部長擔任評委。目的是吸納新生中的優秀人才加入學生會。同時也是給新同學提供了一個展示自我的平臺。本次活動得到了11級新生的熱烈響應。每一位同學都做好了充分的準備，以極高的熱情前來參加。

面試工作于中午12點10分開始，不同部門分批對各選手進行面試。面試內容分為自我介紹和問題答辯兩個環節，面試以群面的形式展開，選手們以飽滿的熱情，獨特的個人演說，向大家表明加入學生會的愿望和克服困難的決心。并結合自己的實際情況陳述了自己作為學生會干事的簡略規劃和具體做法。各部門評委本著公平、公正、公開的原則，認真聽取選手的自我介紹，并提出適宜的問題來考察新生們處理相關問題的能力。大一新生從容自信，對所提問題認真作答，言談舉止中流入出對學生會工作的渴望及敢于表現自我的信心。

在大家的共同努力下，此次納新活動圓滿結束。讓我們看到了新生們激昂的活力和飽滿的熱情，以及出眾的才華，他們的加入將為學生會注入新鮮的血液。

（食工系供稿）

第五篇：學生會納新

學生會納新活動

（1）第三屆學生會納新活動通知

新一學期的開始，為了促進我院學生綜合素質的提高與學生管理工作的進一步完善，經我院學生工作部批準，第二屆學生會在本學期招納新成員，具體事宜通知如下：

一、納新原則：

遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優錄取的辦法，招納新成員。

二、納新對象：

全體08、09級在校學生。

三、納新條件：

1、思想素質較高，有良好的道德修養及內涵；

2、能夠認真遵守學校以及學生會的規章制度；

3、有較強的組織、領導能力；

4、有較強的責任心、集體榮譽感及團隊精神，愿意全心全意為同學服務；

5、有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力；

6、有較好的靈活應變能力，注重細節，做事周全細致；

7、有良好的身體素質及心理承受能力，且具備吃苦耐勞精神；

8、可以正確認識自己。

四、納新部門： 辦公室--負責學生會內部各部門之間的協調工作，以及有關章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。

學習部--學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辨論賽、演講會及學習經驗交流會等。

公關部--加強了學校同外校，社會各方面的交流。

生活部--聽取和征求師生員工對食堂工作的意見和建議。關心同學的日常生活等方面的情況，及時反映同學們正當的權利和要求。

宣傳部--學生會對外宣傳的窗口。要求該部門成員有一定書畫或舞臺設計能力，并能吃苦耐勞，積極進取。

文藝部--該部門引導和組織全校同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織一些在綜藝晚會的能力。

體育部—學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以“開展體育活動，增強學生體質”為己任。

權益部—一個與維權有關的部門。為同學創造良好的學習環境和生活環境，為廣大同學的利益著想，服務于同學，切實維護同學們的權益。

紀檢部--對全院學生的日常行為進行監督，是學生會設立的監督機構。

五、納新流程： 若采用第一種報名模式

1、報名：符合以上條件的同學請于10月13日上午8：30至11：30到。。（地點）尋找你所想加入的部門領取報名登記表/符合以上條件的同學自己復印或打印報名登記表。

2、交表：請領取報名登記表的同學于10月13日下午2：30至5：30到。。（地點），將申請表交給欲加入的部門

3、面試：。。（時間）為面試時間，具體時間安排請隨時留意信息公告欄。

4、名單公布：面試后由學工部老師及各部負責人決定入選人，以公告形式公布入選名單，請留意信息公告欄。

若采用第二種報名模式

1、報名：符合以上條件的同學請于10月13日上午8：30至11：30或下午2：30至5：30到。。（地點）尋找你所想加入的部門進行個人信息報名登記。

2、面試：10月15日至19日為面試時間，具體時間安排請隨時留意信息公告欄。

3、名單公布：面試后由學工部老師及各部負責人決定入選人，以公告形式公布入選名單，請留意信息公告欄。

六、注意事項：

每人限報一個部門，同時在兩個或兩個以上的部門填寫報名信息的同學一律視為棄權，取消面試機會。

（2）學生會理事納新面試評分標準參考

此次招新評分標準分為以下六個評分項（總分為100分）：

1、個人簡介（20分）：

自我介紹（10分）闡述競選部門及競選優勢（10分）

2、演講內容（20分）：

演講內容緊扣對部門認識及競選優勢的主題，主題鮮明、深刻、格調積極向上（10分）語言自然流暢，富有真情實感（10分）

3、語言表達（25分）：

脫稿演講（10分）聲音洪亮、口齒清晰、普通話標準、語速適當，表達流暢（10分）激情昂揚、動作恰當（5分）

4、形象風度（10分）： 衣著整潔，儀表端莊大方（5分）舉止自然得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌上下場致意，答謝（5分）

5、思維及應變能力（15分）

對評委問題的回答能夠思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問題具備嚴密性、條理性、創造性、完整性。

6、綜合印象（10分）：

由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價（10分）

北京交通大學海濱學院學生會

2010年11月16日

1.第三屆理事納新（1）理事納新通知 海濱學院全體同學：

為了加強和改進大學生思想政治教育的重要依靠力量，是大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的主要組織載體。

為了進一步加強學風建設，繁榮校園文化，并為廣大同學提供一個服務同學，鍛煉自我，展示自我的平臺，經過廣泛調研和積極討論，北京交通大學海濱學院各學生組織于本月22日面向全院學生開展納新工作。我院共有六大學生組織需招納新成員。分別為：北京交通大學海濱學院學生會，北京交通大學海濱學院團委社團部，北京交通大學海濱學院青年志愿者團，北京交通大學海濱學院學生科學技術協會，北京交通大學海濱學院心理協會，北京交通大學海濱學院自強社。現將納新活動具體事項公布如下：

一、納新原則：公平，公正，公開，擇優

二、納新對象：08、09、10級全體在校學生

三、納新細則：

（一）報名條件：

（1）思想政治堅定，較好政治素養；

（2）學習刻苦努力，成績優良，未受過學校紀律處分；（3）具有一定的管理能力，強烈的工作責任心，為同學服務意識強，工作積極主動，在擔任學生干部期間，工作有一定的突破和創新，取得了一定的成績；

（4）團隊意識較好，具有良好的協調能力，大局觀較好，能正確的把握好部門的發展方向；

（5）要有良好的個人形象和扎實的同學基礎，口才較好，語言表達流利，處事穩重，工作冷靜，甚于控制自己的情緒，能承受一定的工作壓力；

（6）善于自我學習，自我批評和自我提高，虛心好學，勇于進步有良好的身體素質及心理承受能力，且具備吃苦耐勞精神。

（二）報名方式：（1）符合上述要求且志愿加入北京交通大學海濱學院學生組織的同學請自行到學院學工部網站下載報名表（見附件1），并按實際情況認真填寫；

（2）將填寫好的表格于規定日期交到各學生組織各部門報名點并做好相關登記；

（三）報名時間：2010年12月22日全天。

（四）報名地點：教學樓前

四、納新組織基本情況及相關活動簡介

（一）北京交通大學海濱學院學生會：

1、簡介：北京交通大學海濱學院學生會是中國共產黨北京交通大學海濱學院委員會領導下的全校學生的群眾組織，接受中國共產主義青年團北京交通大學海濱學院委員會的指導，受北京交通大學海濱學院學生工作部領導。我院學生會于2008年11月6日正式成立，是學院成立最早的學生組織。我院學生會下設10個部門，即辦公室、學習部、文藝部、宣傳部、體育部、公關部、權益部、生活部、紀檢部、自律會各部門在主席團直接領導下具體管理學生會相關事務。

2、活動：第一、二、三屆新生杯籃球賽；陽光體育冬季長跑活動；第一、二屆宿舍文化節；第一、二、三屆演講比賽；感恩節“心懷感恩”系列活動；共建優良學風，誠信考試簽名活動；第一、二屆校園歌手大賽；第一、二屆排球比賽；紀念五四運動九十周年升旗活動；“追憶5.12，感恩母親節”活動；第一、二屆師生運動會；學風問卷調查活動；08、09級新生迎新晚會；12.9火炬傳遞活動；百人環校長跑比賽；08級班級風采展示大賽；海濱環校萬米長跑活動；一二九詩朗誦暨籃球聯賽頒獎晚會等等。

3、學生會各部門簡介及相關納新要求：

學生會辦公室：協助制定學生會章程，日常規范，并監督各部門遵守各項規章制度。傳達上級的各項通知，總體協調協助各部門完成工作，對其監督并予以記錄。負責起草各類通知和文件，記錄各項會議內容要點及出勤情況。收取各部計劃及總結，整理各部門文件檔案及人事信息資料，負責各項學生活動經費的申請和管理，完成上級下達的其他任務。

學生會辦公室納新要求：

1、有文字功底者優先，能夠熟練完成各類公文寫作

2、熟悉電腦辦公者優先，能夠熟練進行辦公軟件操作

3、有策劃、組織、協調能力者優先，人際溝通能力佳

學生會學習部：了解廣大同學的學習情況和關于學院教育與教學的建設性意見，及時與學校進行溝通和協調。配合學校進行教學調查與改革。通過開展一系列的科技文化教育活動，活躍校園學習氛圍，與學院共同為廣大同學營造良好的學習環境，為同學們成長、成才提供服務。管理相應學生興趣小組工作，并做好同學們上課情況的查勤工作，協助學院做好學風、校風建設。

學生會學習部納新要求：

1、對部門的職能有清晰地認識；

2、要有較好的語言表達能力、交際能力、應變能力及團隊協作能力；

3、要有實干精神

學生會文藝部：積極有效的組織開展各項校園文藝活動，繁榮校園文化，充盈校園生活。以一系列有特色、有質量、有意義的校園文藝活動，營造積極向上的校園文化氛圍，厚積傳承與創新并舉的校園文化底蘊。豐富廣大同學業余文化生活，為廣大同學提供展現自己、鍛煉自己的舞臺。

學生會文藝部納新要求：

1、對文藝事業充滿熱情，在文藝方面有一定鑒賞能力；

2、要有吃苦耐勞的精神，踏踏實實的作風，勤勤懇懇的態度；

3、兼備某樣特長，如：唱歌，跳舞，音樂剪輯，圖像處理，視頻制作等。

學生會體育部：負責學生課余體育活動等工作的計劃與實施，通過組織的活動提高學生的身體素質，倡導大學生陽光運動。了解同學對學院各類體育活動的建議，并積極向學院有關部門反映。與體育老師建立密切聯系，積極創造條件組織學生開展群眾性體育活動。學生會體育部納新要求：

1、有良好的組織紀律性，對體育活動有熱情；

2、能夠在工作中做到認真仔細，聽從上級指揮；

3、要求該部門成員愛好體育，有一定的體育特長，對各種體育知識有所了解；

4、要求能積極配合其他職能部門舉行的各項活動。

學生會宣傳部：積極配合校學生會各部門工作，開展各項宣傳活動，營造良好輿論氛圍，為樹立良好的學生會形象和學院形象做好宣傳。同時，配合完成院相關部門交辦的宣傳任務。及時整理各項宣傳資料并保留完整，做好宣傳方式的規范及管理相應學生興趣小組工作。

學生會宣傳部納新要求：

1、吃苦耐勞、腳踏實地、沉穩自律、謙虛謹慎、求實務實

2、思維能力、創新能力突出；有良好的學習力和團隊精神；有強烈的事業心和高度的責任感；有較好的群眾基礎。

3、有繪畫、書法、文字編輯、圖片視頻制作處理技術者優先

學生會公關部：負責學生會一切對外聯系工作，負責外來單位的接待與聯系。充分發揮公關職能，協助各部、各協會及各學生組織開展對外聯系工作，積極爭取“商業贊助”，為各項活動的順利舉辦提供更完善的基礎。樹立良好的海濱學院形象，盡量與其他高校取得良好的溝通和交流，真正成為學院對外的一扇窗。加強與社會企業、單位的聯系，為廣大同學提供更多就業信息、實踐機會和就業選擇。

學生會公關部納新要求：

1、具有良好的社會實踐能力和口語交際能力；

2、具有吃苦耐勞精神和創新意識；

3、了解相關協議、文件的格式內容。

學生會權益部：日常工作以協調學生與學校關系為主導，以維護廣大同學的切實利益為主要工作重點。及時開展各項權益知識的講座和普及工作。適當的針對學校的政策，學生的利益給予宣傳及引導。監督食堂及生活服務區的商品質量，及時聽取同學們的意見，并綜合同學們的意見與相關部門進行協調、溝通，維護廣大學生的權益。

學生會權益部納新要求：

1、具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平；

2、遵紀守法，有較強的學習、科研和實踐能力；

3、具備較強的創新能力、組織能力、社會活動能力和工作責任感，有全心全意為同學服務的精神。

學生會生活部：收集廣大同學生活中遇到的問題和建議，并及時向有關部門反饋，尋求最快捷、有效的解決方式。協助學校開展各種服務廣大同學的工作或活動。定期對學生公寓進行檢查，提高同學們的安全、衛生意識，維護良好的校園生活環境。開展各種與生活相關的活動，培養廣大同學的實際生活能力，使同學們更好的適應大學生活。

生活部納新要求：

1、成績優異，思想積極活躍

2、性格開朗，有激情、有熱情

3、有團結務實精神，有組織性、紀律性強

4、有吃苦耐勞的精神甘愿位同學服務

學生會紀檢部：負責對廣大同學的日常行為規范的監督和管理，對學院的學風建設和校風建設起到推動性作用。嚴明各項規章制度，監督學院各項娛樂活動及娛樂場所及學院食堂、生活服務區等公共場所的違紀行為。同時加強對同學們的思想引導，提高廣大同學的基本道德素質，營造良好和諧的校園環境。

學生會紀檢部納新要求：

1、自愿并熱情服務于廣大同學，以為同學服務為基本出發點；

2、嚴格遵守學院及紀檢部內的各項規章制度，隨時隨地注意自己的言行；

3、工作盡職盡責，具有團隊精神，自覺維護學生會集體榮譽；

學生會自律會：負責學院學生宿舍樓內的監督管理與服務，倡導和組織同學們進行廣泛的自我教育、自我管理、自我服務，積極組織開展健康有益、豐富多彩的宿舍活動，通過各種正當渠道反映同學們的建議、意見和要求，參與學院民主管理，維護廣大同學的在宿舍內的正當權益。

（已納新……）

北京交通大學海濱學院團委社團部：

北京交通大學海濱學院青年志愿者團：

北京交通大學海濱學院科學技術協會：

北京交通大學海濱學院心理協會：

北京交通大學海濱學院自強社：

五、其他事項

1、其他未盡事宜另行通知。

2、附件說明：

附件一：《學生組織納新申請表》

2、如有不明，請咨詢：

北京交通大學海濱學院學生會：***（1513370****）；***（1522755***）

北京交通大學海濱學院團委社團部： 北京交通大學海濱學院青年志愿者團： 北京交通大學海濱學院科學技術協會： 北京交通大學海濱學院心理協會： 北京交通大學海濱學院自強社：

北京交通大學海濱學院學生工作部 共青團北京交通大學海濱學院委員會

2010年11月18日

（2）學生會面試具體安排

第一面試場區：教學樓A105-106 權益部: 面試時間:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-9:00 辦公室：面試時間:11月29日 9:00-12:00

11月29日13:00-17:00 第二面試場區：教學樓A207-A208 生活部：面試時間:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-9:00 體育部：面試時間:11月29日 9:00-12:00

11月29日13:00-17:00 第三面試場區：教學樓C134-104 學習部：面試時間:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-10:00 紀檢部：面試時間:11月29日10:00-12:00

11月29日13:00-17:00 11月29日18:30-22:30 第四面試場區：教學樓C108-C109 文藝部：面試時間:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-10:00 公關部：面試時間:11月29日10:00-12:00

11月29日18:00-22:30 第五面試場區：教學樓A204 宣傳部：面試時間:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-12:00

10、第一屆學生會納新活動廣播稿

親愛的同學：

當你走進美麗的校園，感受著自己日益成長的心靈，對生活、對未來充滿著七彩的憧憬和向往時，你是否也渴望擁有一個展示自我的舞臺，來放飛自己的夢想，把握飛揚的青春。那就趕快向著自己的夢想，行動吧！我院學生會納新工作正式開始啦！讓我們用自己的青春、熱血、智慧，在高遠的藍天上展翅高飛！

我們熱枕期待您的加入！

北京交通大學海濱學院學生會

2008年11月15日

北京交通大學海濱學院學生會報名登記表（表1）編號： 姓名 出生身高 寢室家庭

性民

政治聯系 QQ Email

照片

所在班級

辦公室部□

學習部□

生活部□

應聘

文藝部□

體育部□

宣傳部□

部門

權益部□

紀檢部□

公關部□

個人簡歷

愛好特長

競選

口號

備注 北京交通大學海濱學院學生會制

北京交通大學海濱學院學生會報名登記表（表2）序姓性

專

學

聯系號 名 別

業班級 號

方式

特長愛好

北京交通大學海濱學院學生會制

北京交通大學海濱學院學生會納新活動初試記錄表 序

姓

競

專

備注

11、北京交通大學海濱學院學生會各部簡介

辦公室部

整個學生會的核心所在，是學生會的協調機構和常務機構，負責學生會內部各部門之間的協調工作，以及有關章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。是學全會對外窗口，也是整個學生會形象的代言者。主要職責如下：

1、安排通知團總支、學生會各種會議和重要活動；

2、學生會各類資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發送、文件處理、存檔及整理工作；

3、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和督促各部門抓好經常性工作；

4、學生會例會，考勤工作和內容記錄；

5、負責我院學生活動經費的管理；

6、合理安排各部門人員進行系學生會的值日工作；

7、工作總結匯報。

8、完成學院交給的其他任務；

本次納新活動辦公室部預計納新人數為： 學習部

引導新一代大學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀”是學習部在新千年的任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辨論賽、演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

1、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會；

2、開展各類專業技能競賽；

3、關注專業發展動態，反饋前沿信息；

4、負責各學期獎學金評定工作；

5、負責搜集電腦擁有量，英語、計算機過級率和考試及格率等情況；

6、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系教學秘書反映；

7、完成學院交給的其他任務。

本次納新活動學習部預計納新人數為：

公關部

以銷售的形式宣傳某單位，企業的產品，利用贊助商提供的贊助金舉辦活動，宣傳其產品。這些活動不僅彌補了活動經費的不足，使活動順利展開，而且擴大學校在校內外的影響，樹立了良好形象在舉辦活動的同時，使同學們得到了利惠，也加強了學校同外校，社會各方面的交流。本部的主要職責如下:

1、負責學生會的外事活動。

2、加強外部與學校內部的聯系和合作。

3、負責學生會大型活動的禮儀接待工作。

4、為我系同學提供社會實踐、實習、勤工助學機會及為學生會爭取經費支持。

本次納新活動公關部預計納新人數為：

宣傳部

學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學生會各部門的特色活動。她也是學生會整體形象的設計者，著重于為學生會良好形象的樹立提出可行的細致且系統的設想，并對學生會其他各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書畫或舞臺設計能力，并能吃苦耐勞，積極進取。本部的主要職責如下:

1、配合學院學生會各部門的學生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學院中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學，引導鼓勵同學參加學生活動。

2、負責學生會各項活動的宣傳報道工作。

本次納新活動宣傳部預計納新人數為：

文藝部

該部門引導和組織全校同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織一些在綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，如：“迎新晚會”、“元旦晚會”各項文藝大賽等。它以我系學生會雄厚的基層力量為后盾，舉我系文化之冉冉大旗，旨在培養我系文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使我系富有更多層面，更多精彩。本部的主要職責如下:

1、負責組織本院的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活；

2、組織全院學生積極參加學校各種文藝活動；

3、配合學院完成其他工作；

本次納新活動文藝部預計納新人數為：

體育部

學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此思想的指導下開展大量的形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動和個別的極限體育活動介紹給大家，使其在校內推廣、發展起來。要求該部門成員愛好體育，有一定的體育特長，并能積極配合其他職能部門舉行的各項活動。本部的主要職責如下:

1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健身意識；

2、成立我院籃球、足球、排球隊，并組織各隊隊員參加集訓，與外校球隊開展友誼賽；

3、積極參加學校舉行的各種體育比賽；

4、配合學院完成其他工作；

本次納新活動體育部預計納新人數為： 生活部

聽取和征求師生員工對食堂工作的意見和建議。同飲食中心密切配合，制定、執行食堂工作各項規章制度，調動同學積極性，管理好學生食堂。對學生食堂飯菜質量、衛生情況作檢查及對各類小吃點心進行衛生監督。了解同學們的生活狀況，把有困難的同學的情況向學院有關部門反映，爭取解決。關心同學的日常生活等方面的情況，及時反映同學們正當的權利和要求。

本次納新活動生活部預計納新人數為： 紀檢部

1、紀律部是學生會設立的監督機構，起著協助學生會做好學生干部的管理、監督及培訓工作的作用，并對全院學生的日常行為進行監督。

2、接受和處理廣大同學對違紀學生干部的舉報，并上報主席團給予嚴肅處理；

3、對全校學生進行監督、檢查，使之規范自己的日常行為，提高自身綜合素質；

4、監督執行校系各項規章制度，培養同學們的自律意識，全面推進校風、系風建設

5、監督班級晚自習考勤，肅整學習紀律。

6、協助保衛部門做好校園內的安全保衛工作；維持會場、大型活動或公共場所的秩序。

本次納新活動紀檢部預計納新人數為：

權益部

一個與維權有關的部門。以同學的利益為出發點，架起同學與學校之間的橋梁。為同學創造良好的學習環境和生活環境，為廣大同學的利益著想，服務于同學，切實維護同學們的權益。權益部的主要只能是在學生與學校調節、溝通的過程中起到紐帶與橋梁的作用。權益部在為同學服務的同時，也要為同學負責。

本次納新活動權益部預計納新人數為： 總計本次納新總人數為：

北京交通大學海濱學院學生會 2010年11月15日