第一篇：研究生會成員選拔制度及程序

北京師范大學心理院研究生會成員選拔制度及程序

為了有組織有紀律地完成學校各項工作，建立一支勤政、高效、務實的學生干部隊伍。遵循“民主推薦、組織考核”的程序，堅持學生干部選拔條件，堅持實事求是、因事設人的原則，制定學生干部選拔制度及程序如下：

一、選拔條件

1、有較高的思想覺悟和較好的政治素質；

2、遵紀守法，自覺貫徹學校的各項規章制度；

3、自身修養好，尊敬老師，團結同學，謙虛謹慎，起模范帶頭作用；

4、集體觀念和工作責任心強；

5、熱心學生工作，熱情服務同學；

6、有一定的組織能力和工作特長；

7、善于聯系同學，發揮橋梁作用。

二、選拔程序

1、研究生會干事的選拔階段：

報名：符合條件且有意進入研究生會的同學將個人申請書和個人簡歷發至研究生會郵箱，申請書需經各部門負責人簽字同意。

筆試：按照簡歷的篩選結果，錄取一定數量申請者進入復試，具體考察語言表達、應變能力及綜合素質等。

2、研會干事的審核和公示階段

研究生會主席團將對以上所選出的候選人的成績等進行認真審核

3、研會干事的公示階段：

對以上審核合格的干事在全校公示2天，同時公布相關部門的舉報電話。若有舉報，研究生會將進行認真調查，對確實有不符合干事條件的同學，將不予以聘用。

4、研會干事的試用階段：

研究生會將對公示后的學生干事進行試用，試用期為一個月，對表現不好的同學將解除聘任。

第二篇：研究生會述職考評制度

研究生述職大會考評制度

考評目的通過述職會議，校研究生會對各院系研究生會工作目標完成情況及內部管理情況進行考評，全面了解各院系研究生會的工作情況，形成對各研究生會工作的階段性評價。

通過述職會議，校研究生會強化和各院第研究生會的戰略溝通，發現和解決工作中的潛在問題，確保校研究生會整體工作目標的實現。

適用范圍

本制度用于

考評內容

述職方式

參會人員

會議籌備

會議召開

（一）在述職會議上，各院系主席就上一學年工作進行述職，而后接受評審團人員提問，對提

出的問題進行解答。

（二）對述職中暴露的問題，與會人員進行討論，尋找解決方法。

（三）內聯部辦公室負責會議記錄

會議結果

（一）述職大會結束后，將會議記錄整理。

（二）對于在述職過程中發現的需要進一步研究的問題，由評審團再另行召開會議解決。

（三）針對在述職會議中發現的問題需要改善、改進之處，經評審團告知。

（四）最后，統計各院系主席述職報告成績。

第三篇：院領導與研究生會全體新成員見面會

研究生院與全體新成員見面會

本社訊2013年10月28日中午12點30分研究生院領導和研究生會新一輪全體成員在研究生會議室召開了一次別開生面的見面會。參加會議的領導有5個，分別是??整個會議議程有5項包括領導介紹、研究生會主席團成員介紹、全體新成員自我介紹、院長致辭和劉小明老師總結宣布會議結束。

在新成員們個性十足的自我介紹之后，院長作為領導代表發表了講話。院長表示：研究生會是“鐵打的營盤，流水的兵”，然而今年的“兵”的陣容比往屆的大且顯得更加優秀有活力，他希望大家能夠在研究生這么一個“小小”的平臺下“留下自己的痕跡”貢獻出自己的力量。還介紹了關于研會整改的相關事宜，如師大編輯部成為宣傳部的一部分，另外增設了一個青年信息中心板塊。同時院長希望研會能夠創新舉辦一些跨學院跨校級的團學活動，特別指出體育部和女生部應當積極開展活動，以擴大研會的影響力。最后院長寄予全體人員12個字的希望：講團結、講大局、講團隊、講政治。會議結束還指出近期的相關活動：參與11月9日的在我校舉行的全省高校英語演講比賽的服務事宜以及11月中下旬舉行周末研會新成員培訓。

劉小明老師致謝，總結，宣布會議結束，會議的簡潔高效預示著師大研會的嶄新容貌。

（本社記者盧小芳）

第四篇：致校研究生會新成員的一封信

親愛的校研會的新成員們：

大家好!

首先歡迎你們加入東南大學研究生會這個大家庭。東南大學研究生會，是在江蘇省學聯和東南大學黨委的領導下，由東南大學團委指導的代表東南大學全體研究生的群眾性自治組織。這是一支富于戰斗力的團隊，從不甘于落后；這是一支富于激情的團隊，從未感到倦怠；這是一支富于創造力的團隊，從不落于平庸；這是一支具有凝聚力的團隊，一直心手相牽。

現在通過選拔，優秀的你們加入了東南大學研究生會，組成了這個新的大家庭。從現在起，東南大學研究生會就成為了你們展示青春的舞臺。勇往直前的精神，蓬勃向上的活力，堅持不懈的韌性，年輕的你們為校研會注入了新的活力，校研會也將因為你們而躍動起更強有力的脈搏。

進入研究生階段，你們的學習和生活又掀開了嶄新的一頁。人生如畫，現在畫筆已經交到你們手中，任憑寫意潑墨，恣情揮灑。新的征程往往伴隨著方向的迷失。身處于瞬息萬變的社會生活中，內心的不安與彷徨不可避免。如何堅定信心，明確方向，腳踏實地地前進，成為研究生生涯中的一個重要課題。未來社會需要全方位的人才。研究生不僅要做好學術研究，也要時刻充實自己，完善自己，在實踐中提升個人能力，不斷進步。

現在，校研會已經是擁有幾百位成員的大家庭了。校研會是代表全體研究生權益的機構，不附屬于任何個人，所以你們不是在為別人做事情，而是在為自己做事情。同時，校研會也是一個有凝聚力的集體，你們都是這個集體中重要的一份子，所以需要你們把校研會的事情當作自己的事情，身體力行，勇敢地擔起屬于自己的責任。

創新是發展的基石。任何滿足現狀、不思進取的團體，都將在時間的長河中被淘汰。而你們，就是研究生會創新的主力軍。沒有陳規的束縛，沒有傳統的桎梏，任何新思路、新方法都是研究生會不斷進取和完善的動力。在勇于探索的同時，也可能會出現浮躁的情緒。既然選擇了東南大學研究生會，既然選擇要為學生工作付出，既然決定了要大干一場，就不要再猶豫，安下你們的心，踏踏實實地做事情，快快樂樂地生活，制定奮斗的目標，向著目標穩步前行。

未來的道路必定伴隨著苦難和荊棘。如果你不愿搬走路上的石頭，如果你不愿撥開頭頂的烏云，如果你不敢攀登眼前的高峰，那么生活只會愈加糟糕。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。懷揣著夢想，滿載著激情，只要你們去面對，去挑戰，把困難當成幸福的事情去做，那么相信一切都將會迎刃而解。

也許你們常常會思考這樣的問題：“我為什么加入校研會？我應該怎樣去工作、去發展自己？”其實在校研會這個平臺，你們奉獻著，也在不斷的獲取著，獲取能力、獲取友情、獲取視野、獲取經驗、獲取成績、獲取榮譽，等等。相信在不斷的觀察、思考、學習、總結的過程中，你們會逐漸明了問題的答案，發現自己別樣的才華。

人生總有無法遺忘的瞬間，希望在校研會工作的點點滴滴也能夠成為你們永久的回憶。也許是面臨新任務時拳對拳的自信，也許是疲累時拍拍對方肩膀的溫馨，也許是受挫時彼此一個鼓勵的眼神，也許是成功時一同擁抱歡呼的釋然與激動??每一個點滴，都將像催化劑般促使你們成長。也許一年之后，你會發現，潛移默化中，你們已開始學會向別人推薦自己，你們已擁有了廣泛的交際圈，你們與他人開始有了更默契的合作??

所以，帶著一顆滿懷感恩的心，扛起肩上的責任，在這美麗的校園中編織屬于自己的精彩。東南大學研究生會，一片揮灑汗水與激情的沃土，一個分享成功與喜悅的平臺，一個收獲希望與夢想的地方。請收拾行裝，在這里，揚帆起航！

東南大學研究生會

2011.9.4

第五篇：班委會成員

班委會成員

班長：孟郝趙強（布置）學習委員：段旖琳

體育：段文保

衛生：趙茹王茜

生活: 田園趙德

投影、講桌：王丹丹

鄭書培 99班

2013-4-24田園