第一篇：高溫和手傳振動(dòng)作業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

高溫和手傳振動(dòng)作業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

高溫和手傳振動(dòng)作業(yè)人員如不加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，就會(huì)引發(fā)相應(yīng)的職業(yè)病。GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)高溫和手傳振動(dòng)作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，制定了相應(yīng)的技術(shù)性、規(guī)范性意見(jiàn)。

高溫作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

常見(jiàn)的高溫作業(yè)有三類：一是高溫、強(qiáng)輻射作業(yè)，如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、軋鋼等車間；機(jī)械制造業(yè)的鑄造、鍛造、熱處理等車間；陶瓷、玻璃、搪瓷、磚瓦等工業(yè)爐窯車間；火力發(fā)電廠鍋爐間等。這些生產(chǎn)場(chǎng)所氣溫高、熱輻射強(qiáng)，而相對(duì)濕度較低，會(huì)形成干熱環(huán)境。二是高溫、高濕作業(yè)，主要因生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致，如印染、造絲、造紙等工業(yè)。三是夏季露天作業(yè)，因氣溫較高，除陽(yáng)光輻射外，還受被加熱地面熱輻射作用。

以上高溫作業(yè)容易導(dǎo)致中暑。發(fā)生先兆中暑時(shí)，患者出現(xiàn)頭痛、頭暈、口渴、多汗、四肢無(wú)力、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫正常或略有升高。發(fā)生輕癥中暑時(shí)，患者體溫往往在38℃以上，除頭暈、口渴外，還常伴有面色潮紅、大量出汗、皮膚灼熱等，或出現(xiàn)四肢濕冷、面色蒼白、血壓下降、脈搏增快等癥狀。重癥中暑可有劇烈頭痛和惡心嘔吐，繼而發(fā)生昏迷抽搐，肌肉陣發(fā)性疼痛，血壓下降和暈厥、昏迷抽搐，如不及時(shí)救治將會(huì)危及生命。

中暑的發(fā)生與個(gè)人健康狀況有關(guān)，有職業(yè)禁忌證的人員，嚴(yán)禁從事高溫作業(yè)，每年入夏前，對(duì)高溫作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，篩查職業(yè)禁忌十分必要。高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查如下：

一是上崗前職業(yè)健康檢查。其檢查目標(biāo)疾病是有以下職業(yè)禁忌證之一者：即未控制的高血壓；慢性腎炎；未控制的甲狀腺功能亢進(jìn)癥；未控制的糖尿病；全身瘢痕面積≥20%以上（工傷標(biāo)準(zhǔn)的八級(jí)）；癲癇。檢查時(shí)重點(diǎn)詢問(wèn)有無(wú)心血管系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)及神經(jīng)系統(tǒng)癥狀等；體格檢查有內(nèi)科常規(guī)檢查，重點(diǎn)進(jìn)行心血管系統(tǒng)檢查，實(shí)驗(yàn)室和其他檢查中的必檢項(xiàng)目有血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT、心電圖、血糖，選檢項(xiàng)目中有甲亢病史者可查血清游離甲狀腺素（FT4）、血清游離三碘甲腺原氨酸（FT3）、促甲狀腺激素（TSH）。

二是在崗期間職業(yè)健康檢查。其檢查目標(biāo)疾病、檢查內(nèi)容均同上崗前。健康檢查周期每年一次，于高溫季節(jié)到來(lái)前進(jìn)行。

三是應(yīng)急健康檢查對(duì)象為：因意外或事故接觸高溫可能導(dǎo)致中暑的職業(yè)接觸人群（包括事故搶救人員），或高溫季節(jié)作業(yè)出現(xiàn)有中暑先兆的作業(yè)人員。目標(biāo)疾病為職業(yè)性中暑，檢查內(nèi)容有癥狀詢問(wèn)，如頭痛、頭昏、胸悶、心悸、多汗、高熱、少尿或無(wú)尿，觀察神志狀況等；內(nèi)科常規(guī)檢查重點(diǎn)查體溫、血壓、脈搏；此外有神經(jīng)系統(tǒng)常規(guī)檢查，實(shí)驗(yàn)室和其他檢查的必檢項(xiàng)目，如血常規(guī)、尿常規(guī)、血電解質(zhì)、腎功能，選檢項(xiàng)目根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況定。

手傳振動(dòng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

常見(jiàn)的手傳振動(dòng)作業(yè)有三類：一是操作錘打工具，如操作鑿巖機(jī)、空氣錘、篩選機(jī)、風(fēng)鏟、搗固機(jī)等。二是手持轉(zhuǎn)動(dòng)工具，如操作電鉆、風(fēng)鉆、噴砂機(jī)、金剛砂拋光機(jī)和鉆孔機(jī)等。三是使用固定輪轉(zhuǎn)工具，如砂輪機(jī)、拋光機(jī)、球磨機(jī)和電鋸等。

手傳振動(dòng)主要是對(duì)人體神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、肌肉系統(tǒng)、骨組織、聽(tīng)覺(jué)器官的損害。振動(dòng)病是我國(guó)法定職業(yè)病，主要是由于局部肢體（主要是手）長(zhǎng)期接觸強(qiáng)烈振動(dòng)而引起的。其癥狀為手麻、疼、脹、涼，手掌多汗，手疼多在夜間發(fā)生；其次為手僵、顫、無(wú)力（多在工作后發(fā)生），手指遇冷即出現(xiàn)缺血發(fā)白，嚴(yán)重時(shí)血管痙攣明顯；X片可見(jiàn)骨及關(guān)節(jié)改變。手傳振動(dòng)作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查如下：

一是上崗前（即擬錄用與轉(zhuǎn)崗從事接觸手傳振動(dòng)作業(yè)的人員）職業(yè)健康檢查。其目標(biāo)疾病為職業(yè)禁忌證，如周圍神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病，雷諾病。檢查時(shí)重點(diǎn)詢問(wèn)有無(wú)引起中樞或周圍神經(jīng)系統(tǒng)疾病、雷諾病的癥狀和病史，以及手部麻木、疼痛、運(yùn)動(dòng)障礙的癥狀和振動(dòng)工作接觸史等。體檢中有內(nèi)科常規(guī)檢查，此外還應(yīng)重點(diǎn)查手指有無(wú)腫脹、變白、變紫，指關(guān)節(jié)有無(wú)變形，指端感覺(jué)有無(wú)減退等。實(shí)驗(yàn)室和其他檢查中的必檢項(xiàng)目有血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT、心電圖；選檢項(xiàng)目要根據(jù)體檢情況有選擇地進(jìn)行下列試驗(yàn)，如冷水復(fù)溫試驗(yàn)、指端感覺(jué)、神經(jīng)-肌電圖、指端振動(dòng)覺(jué)、指端溫度覺(jué)。

二是在崗期間職業(yè)健康檢查。其檢查目標(biāo)疾病有：職業(yè)性手臂振動(dòng)病與職業(yè)禁忌證（多發(fā)性周圍神經(jīng)病）。檢查內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)室和其他檢查中的必檢項(xiàng)目及選檢項(xiàng)目同上崗前。健康檢查周期為每2年一次。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查主要查職業(yè)性手臂振動(dòng)病，檢查內(nèi)容同在崗期間。

健康監(jiān)護(hù)檔案管理

健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過(guò)程的客觀記錄資料，也是系統(tǒng)觀察勞動(dòng)者健康狀況變化，評(píng)價(jià)個(gè)體和群體健康損害的依據(jù)。勞動(dòng)者健康檢查個(gè)人檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案均應(yīng)妥善保管。

健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容有：一是個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容，如勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。二是單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案內(nèi)容，如職業(yè)健康檢查委托書(shū)；職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)病報(bào)告卡；職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理及安置記錄；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料。

用人單位應(yīng)制定健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度，并設(shè)專人管理。健康監(jiān)護(hù)檔案涉及有關(guān)文件或原始記錄，要分類歸檔存放并做好登記工作。健康監(jiān)護(hù)檔案具有重要的法律參考價(jià)值，管理人員要及時(shí)、如實(shí)、認(rèn)真填寫，不得隨意編造和涂改。

健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)永久保存，其中按年度更新的檔案，管理人員應(yīng)妥善保管，不得隨意借閱，無(wú)故銷毀、遺棄或丟失；當(dāng)管理人員變動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真做好交接工作。檔案室要有相應(yīng)防火、防盜、防霉措施。

健康監(jiān)護(hù)檔案涉及職工個(gè)人隱私或單位商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)注意做好保密工作；用人單位分立、合并、破產(chǎn)時(shí)要妥善移交保管。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的職責(zé)建議

體檢者體檢前一天要注意休息，避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，保證充足睡眠，不要吃對(duì)肝、腎功能有損害的藥物，以免影響體檢結(jié)果。體檢前8h應(yīng)禁食禁水。體檢者要如實(shí)回答體檢醫(yī)生的詢問(wèn)，尿液采集應(yīng)留取新鮮尿液，避免經(jīng)血、白帶、糞便、精液、陰道分泌物污染，此外還要避免煙灰等異物污染。靜脈抽血后，需按壓針頭穿刺點(diǎn)5～10 min，防止形成血腫。

用人單位安全技術(shù)科應(yīng)依據(jù)勞資科通知，分析招錄崗位職業(yè)病危害因素，同職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)一起確定檢查項(xiàng)目，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提供作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)報(bào)告與接觸人員名單；協(xié)商職業(yè)健康檢查人員、項(xiàng)目、時(shí)間，組織在崗人員職業(yè)健康檢查；與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查委托書(shū)。組織工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)協(xié)助體檢機(jī)構(gòu)維持檢查秩序，處理健康監(jiān)護(hù)工作中的突發(fā)問(wèn)題。領(lǐng)取審閱體檢報(bào)告時(shí)，應(yīng)對(duì)報(bào)告中的疑問(wèn)提出質(zhì)詢；通知體檢異常人員組織復(fù)查、職業(yè)病診斷、工傷鑒定等。向勞資部門提出職業(yè)禁忌人員和職業(yè)病確診人員安置建議；制定本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度，妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

用人單位勞資科在崗位招聘面試過(guò)程中，應(yīng)觀察應(yīng)聘人員能否正常交談、肢體活動(dòng)、反應(yīng)能力等基本健康狀況。根據(jù)安技科提出的職業(yè)禁忌人員和職業(yè)病確診人員安置建議，妥善安置上述人員。處理好因職業(yè)健康和安全問(wèn)題發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

工會(huì)組織應(yīng)就勞動(dòng)者反映的職業(yè)健康問(wèn)題，同用人單位進(jìn)行協(xié)商并督促解決。對(duì)用人單位健康監(jiān)護(hù)中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，對(duì)違法問(wèn)題予以監(jiān)督糾正。

編輯 邊 安

第二篇：2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃書(shū)

2018年職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

為了促進(jìn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，特制2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，建立和完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施。

一、工作目標(biāo)

建立和完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施，有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%，有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查率、建檔率達(dá)到100%，職工個(gè)體防護(hù)用品使用率達(dá)到100%，杜絕安全生產(chǎn)人員人身傷亡事故。

二、重點(diǎn)工作

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，建立職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確相關(guān)部門和人員職責(zé)，公司總經(jīng)理是我公司職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)部是職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。

2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)健康要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（4）有配套的職工澡堂、更衣間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法規(guī)和安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

3、做好職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

公司生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)符合規(guī)定的職業(yè)病危害因素，要按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表及時(shí)申報(bào)。

4、對(duì)從事有毒有害作業(yè)的管理

有毒有害作業(yè)管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的管理。如生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

5、建立、健全職業(yè)健康檔案

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)部門的有關(guān)要求，建立、健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》。

6、建立、健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)

生產(chǎn)部要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，專人負(fù)責(zé)，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)，相關(guān)責(zé)任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、制定職業(yè)健康體檢計(jì)劃

生產(chǎn)部要依據(jù)公司有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況，負(fù)責(zé)制定《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康體檢計(jì)劃，建立職業(yè)健康體檢檔案。

8、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 生產(chǎn)部要修訂和完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等。

9、建立職業(yè)病報(bào)告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病報(bào)告應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報(bào)告：公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

10、抓好作業(yè)場(chǎng)所危害警示

（1）應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

（3）對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（4）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

11、職業(yè)健康培訓(xùn)

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)公司新入人員、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)、救護(hù)自救技能等。

2018年1月1日

第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)簡(jiǎn)介

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

通訊員：李憲

2011年12月31日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長(zhǎng)高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會(huì)上介紹，當(dāng)前中國(guó)職業(yè)衛(wèi)生工作形勢(shì)嚴(yán)峻，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)覆蓋率低。

那么，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？

健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的，通過(guò)系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評(píng)價(jià)有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢(shì)，并及時(shí)地將資料分析結(jié)果報(bào)告給有關(guān)單位和個(gè)人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是專指對(duì)職業(yè)病人群開(kāi)展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護(hù)。健康監(jiān)護(hù)是一個(gè)完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：

1、定期收集健康資料。

2、評(píng)價(jià)和解釋健康資料。

3、報(bào)告監(jiān)護(hù)結(jié)果并采取干預(yù)措施

因此，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護(hù)人員等多方面參加的系統(tǒng)性項(xiàng)目，一般是由政府衛(wèi)生部門主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實(shí)施。

在職業(yè)人群中進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的目的是：

1、監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢(shì)，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時(shí)間的變化。

2、掌握對(duì)健康危害的程度。

3、鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。

4、進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)。

5、評(píng)價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施效果。

6、為制定職業(yè)危害防治對(duì)策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。

健康監(jiān)護(hù)的價(jià)值決定于參與健康監(jiān)護(hù)的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時(shí)性。

我吉化公司對(duì)于健康監(jiān)護(hù)一直極為重視，總醫(yī)院職防所和體檢中心為員工進(jìn)行崗前和定期體檢，并針對(duì)性的提出健康建議。公司員工應(yīng)正確認(rèn)識(shí)健康監(jiān)護(hù)的重要性，認(rèn)真對(duì)待每一次體檢。以下是體檢前的一些建議：

1、如實(shí)填報(bào)體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應(yīng)詳細(xì)填寫，不瞞報(bào)，不漏報(bào)。

2、體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。

3、體檢項(xiàng)目要查全，不要因?yàn)閭€(gè)別項(xiàng)目排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)而漏檢。

4、體檢時(shí)配合工作人員指示，有問(wèn)題及時(shí)咨詢。

5、體檢時(shí)衣著應(yīng)簡(jiǎn)單，方便采血、彩超及心電圖檢查。

6、體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。

7、體檢結(jié)果將由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行匯總分析，并將結(jié)果通報(bào)所在單位。

8、對(duì)于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。對(duì)于健康體檢項(xiàng)目有不明白、不

清楚的地方可以到相關(guān)科室進(jìn)行咨詢。

吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報(bào)告中開(kāi)頭有這樣一段話：“身體健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須。”世界衛(wèi)生組織WHO提出：“世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義：健康是身體上，精神上和社會(huì)適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是僅僅沒(méi)有疾病和不虛弱。”通過(guò)健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進(jìn)身心健康的重要措施和保證。為了您的健康，我們真誠(chéng)地建議公司職工們認(rèn)真對(duì)待健康體檢。

第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法衛(wèi)生部令第23號(hào)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法

衛(wèi)生部令第23號(hào)

２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)討論通過(guò)，自２００２年５月１日起施行

第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第五條 職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。

職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢機(jī)構(gòu)對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第十條 用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十一條 體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。

用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

第十二條 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

第十四條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。

第十五條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書(shū)面告知用人單位，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

第十六條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門。

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十九條 勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第二十條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款。

第二十一條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處５萬(wàn)元以上１０萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重

或者造成健康損害后果的，可處１０萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以下的罰款：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；

（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的。

第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分。

第二十三條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；

（二）不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

第二十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

第二十五條 本辦法自２００２年５月１日起施行。

第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

一、職業(yè)病防治管理小組負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)若進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)完整歸檔。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的分類、存檔和永久保護(hù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展并對(duì)相關(guān)部門。

二、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部第23號(hào)令）的規(guī)定的周期和防圍、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工作進(jìn)行健康體檢。

1、要與依法取得縣衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定健康檢查委托協(xié)議，委托單位定期對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

2、必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前的健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

3、根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行在崗期間定期健康體檢，將體檢結(jié)果建檔保存。

4、工人因各種原因脫離原崗位（退休、調(diào)離、解聘）必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

5、不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。

1、對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)無(wú)關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。

2、在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位：新崗位所接觸的職業(yè)病危害因素要與所患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證無(wú)關(guān)。

3、對(duì)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。

四、健康檢查結(jié)果要如實(shí)告知和保密制度

1、健康檢查結(jié)果要及時(shí)、如實(shí)地告知被檢查者本人

2、健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄露。

五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本預(yù)算中，實(shí)施專款專用。

1、不得無(wú)故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。

六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人（可兼職）要妥善管。

1、健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存資料，要妥善保管，防止丟失。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。

3、職業(yè)本人有借閱、復(fù)印共本人健康的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕借閱、復(fù)印其本人檔案。

泗陽(yáng)縣青云精細(xì)化工有限公司

2011-5-19