第一篇：2018年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃

2018年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃

在新的一年里，為了繼續(xù)落實“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個新臺階，現(xiàn)制定2018年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃。

總體目標(biāo)：我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，講求實效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。結(jié)合我院實際情況，2018年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實行“請進(jìn)來”（請專家講學(xué)、手術(shù)、會診），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班）的形式，及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座，科主任（護(hù)士長）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個人自考、自學(xué)、函授的方式進(jìn)行。同時選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高診療水平，舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平，規(guī)范臨床教學(xué)活動，保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育投入，使用于人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)爭取比上年增長10%；積極鼓勵多學(xué)科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，加強(qiáng)省級以上高級別項目的申報，爭取成功申報國家級項目。

一、積極組織申報國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目及申報國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。組織項目順利實施項目學(xué)科覆蓋率達(dá)到85%以上。

二、本年度將選送20名專業(yè)技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來人員，必須在“院內(nèi)信息報”上發(fā)表一篇進(jìn)修心得，在全院做一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座。三．有計劃的安排各科主任、護(hù)士長參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/周，護(hù)士長查房1-2次/月，并且科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之。

五、鼓勵醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵各級醫(yī)師攻讀博士碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)，六、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報醫(yī)務(wù)科備案。

七、鼓勵各科室及個人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵,確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的科室及個人,醫(yī)院年終評議后授予“科技獎”。

八、科教科制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計劃，建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，建設(shè)特色專科。

九、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目計劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉辦，每周至少組織一次專題講座。

十、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書換證、驗證工作。保證驗證合格率100%。

第二篇：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃、規(guī)劃

肥城市中醫(yī)醫(yī)院2012年針灸科繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃

在新的一年里，為了繼續(xù)落實“科教興院，人才強(qiáng)院”的基本方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個新臺階，現(xiàn)制定2012繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)劃。

總體目標(biāo)：我科繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，講求實效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。結(jié)合我科實際情況，2012繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實行“請進(jìn)來”（請專家講學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、會診、帶教），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班）的形式，及組織參加院內(nèi)專題學(xué)術(shù)講座，科主任（護(hù)士長）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個人自考、自學(xué)、函授的方式進(jìn)行。同時選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高診療水平，舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平，規(guī)范臨床教學(xué)活動，保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。加強(qiáng)省級以上高級別項目的申報，爭取成功申報國家級項目。

一、積極組織申報繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目及申報國家、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,提高我科繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。組織項目順利實施項目學(xué)科覆蓋率達(dá)到85%以上。

二、本將選送1-2名專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來人員，必須科室內(nèi)發(fā)表進(jìn)修心得。

三．有計劃的安排科室人員參加省、市學(xué)術(shù)會議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/周，護(hù)士長查房1-2次/月。

五、鼓勵醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵各級醫(yī)師攻讀博士碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)，六、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報醫(yī)務(wù)科備案。

七、鼓勵科室及個人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

八、形成建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，建設(shè)特色專科。

九、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目計劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉辦。

十、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分錄入。保證繼續(xù)教育學(xué)分合格率100%。

第三篇：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃

為了更好地落實原衛(wèi)生部《繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的精神，根據(jù)上級省、市、縣衛(wèi)生行政部門的工作部署，現(xiàn)結(jié)合我院繼續(xù)教育工作的實際情況。特制定以下工作計劃：

一、崗前教育

對新招聘到醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其達(dá)到上崗要求后再安排上崗工作.二、在職人員繼續(xù)教育

支持鼓勵職工參加各種不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，通過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)掌握更多更全面的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。

三、崗位培訓(xùn)

1、參加全國及省級、市級學(xué)術(shù)活動。

2、醫(yī)院組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度舉辦一期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，每期5~6個專題。

3、采取請進(jìn)來送出去的辦法，提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平。

4、利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù) ⑴、邀請院外專家來院講座、會診、指導(dǎo)手術(shù)。

⑵、對退休高職稱、有專長人員實行反聘指導(dǎo)下級醫(yī)務(wù)技術(shù)人員提高醫(yī)療人員診斷治療水平。

⑶、派送業(yè)務(wù)3—5級醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院或醫(yī)學(xué)院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，掌握專科技術(shù)，服務(wù)臨床工作。

四、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、醫(yī)學(xué)“三基”考試2—3次

2、進(jìn)行醫(yī)學(xué)急救培訓(xùn)

二0一七年二月

屏山縣中醫(yī)醫(yī)院二0一七年繼續(xù)教育計劃落實措施

實施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是提高我院醫(yī)務(wù)人員隊伍整體素質(zhì)的重要措施，我院要適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革的形勢需要，建立比較完善的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育體系，采取有力措施，確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

要通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在日常工作中重要地位、作用的宣傳，提高衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的意識，樹立終生教育的觀念，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作擺在重要工作日程上，并且把開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作情況作為年終考核內(nèi)容之一。切實做好組織落實、人員落實、工作落實，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的計劃。

2、進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理

在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，加快繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。要嚴(yán)格按照《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）》要求，規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對象、學(xué)分的授予、考核、登記、驗證等環(huán)節(jié)的管理，使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作有序健康地開展。

3、進(jìn)一步提高質(zhì)量與效益

積極開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，在堅持“按需施教、講求實效”和教育內(nèi)容突出“四新”、“三性”基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和教育。

4、充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

要充分利用各種現(xiàn)代技術(shù)手段，開發(fā)多媒體教學(xué)課件，積極發(fā)展遠(yuǎn)程教育，以解決工作與學(xué)習(xí)的矛盾，促進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育更加廣泛深入地開展，使更多的衛(wèi)生技術(shù)人員及時地參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。

5、加強(qiáng)理論研究，積極開展學(xué)術(shù)交流

院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育小組要根據(jù)工作需要，組織開展相關(guān)專題的調(diào)查研究，為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的不斷深入提供理論依據(jù)和決策咨詢。舉辦各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班，不斷提高醫(yī)務(wù)工作者整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

6、完善考核評估制度，健全激勵機(jī)制

進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核、登記和評估制度，健全激勵和約束機(jī)制。充分發(fā)揮醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育小組的作用，定期對全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行檢查評估，對先進(jìn)科室和個人予以表彰。發(fā)現(xiàn)問題及時整改、及時糾正。

屏山縣中醫(yī)醫(yī)院二0一七年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育授課計劃

一、醫(yī)院管理

每個院領(lǐng)導(dǎo)必須自行選擇1~2題目

二、基礎(chǔ)教育

每個科主任和中級職稱人員自行選擇1~2個題目（中醫(yī)人員選擇中醫(yī)題目）

三、專題理論教育

每個科主任和中級職稱人員及外出進(jìn)修返院人員必須自行選擇1~2個題目（中醫(yī)人員選擇中醫(yī)題目）

四、病例討論

醫(yī)院統(tǒng)一組織討論6~8個

五、舉辦一次學(xué)術(shù)交流會

每科室推薦2~4名醫(yī)務(wù)人員（包括醫(yī)師護(hù)士）交流發(fā)言 以上需要自行選擇題目的同志請在三月十日前由科室統(tǒng)一上報醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報縣衛(wèi)計委進(jìn)行審批。

第四篇：醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案

XX醫(yī)院

2013年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案

按《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)“十二五”期間繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的指導(dǎo)意見》要求，并繼續(xù)落實“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個新臺階，現(xiàn)制定2013年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃。

總體目標(biāo)：我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，講求實效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。

一、積極組織申報省級、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目及申報省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。

二、本將選送3名專業(yè)技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來人員，必須完成一篇進(jìn)修心得，在全院做一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座。

三、有計劃的安排各科主任、護(hù)士長參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/周，護(hù)士長查房1-2次/月，并且科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

五、鼓勵醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵各級醫(yī)師攻讀碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

六、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報科教科備案。并按醫(yī)院規(guī)定給予獎勵。

七、鼓勵各科室及個人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵,確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的科室及個人,醫(yī)院年終評議后按規(guī)定給予獎勵。

八、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目計劃，充分利用北醫(yī)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月至少組織2次專題學(xué)術(shù)講座。

九、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，利用繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺進(jìn)行學(xué)分登記管理。保證驗證合格率100%

結(jié)合我院實際情況，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實行“請進(jìn)來”（請專家講學(xué)、手術(shù)、會診），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班）的形式，及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座，科主任（護(hù)士長）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個人自考、自學(xué)、函授的方式進(jìn)行。同時選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高診療水平，舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平，規(guī)范臨床教學(xué)活動，保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。積

極鼓勵多學(xué)科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，加強(qiáng)省級高級別項目的申報，爭取成功申報省級項目。

2013年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，加速醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)范管理，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，結(jié)合我院實際情況，制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案。

一、總體要求繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終身性醫(yī)學(xué)教育，堅持“三基”訓(xùn)練與新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；理論與實踐相結(jié)合；送出進(jìn)修、培訓(xùn)與院內(nèi)組織學(xué)習(xí)相結(jié)合；有組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。使在職的衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)知識不斷得到補(bǔ)充、更新、拓寬、加深，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，把繼續(xù)教育和晉升、聘用、職業(yè)注冊緊密結(jié)合起來，提高醫(yī)院核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展。

二、實施方案

1、制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計劃，建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊。有計劃的安排各科主任、護(hù)士長參加省、市學(xué)術(shù)會議及短期專業(yè)培訓(xùn)班等，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。

2、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目計劃，院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}講座每年不少于4次；科室、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于一次，年初應(yīng)有計劃報醫(yī)務(wù)科，學(xué)習(xí)有專用記錄本，并作為科室質(zhì)控檢查、考核、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

3、本將選送2~3名專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室技術(shù)骨干。

4、鼓勵醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等多種方式進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和能力。

5、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，重點科室每年在省級以上正式刊物發(fā)表不少于2篇專業(yè)論文。由院級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)給予獎勵。不完成任務(wù)的扣除科室激勵獎每篇1500元。

6、鼓勵、支持各科室及個人引進(jìn)開展新技術(shù)、新項目，對有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

7、積極組織申報繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。1~2年內(nèi)爭取申報承辦省市級繼續(xù)教育項目，提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。

8、加強(qiáng)臨床重點專科建設(shè)。按照《市級臨床重點專科評分標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)重點專科的建設(shè)，2～3年內(nèi)申報市級臨床重點專科。醫(yī)院對重點專科的人才培養(yǎng)、科研立項、設(shè)施設(shè)備等給予重點扶持。

9、加入醫(yī)院科教管理平臺，對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)建立衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的審核和錄入。

2012年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃2012年是我院實施公立醫(yī)院改革試點工作、深入開展“三好一滿意”、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī) 院的關(guān)鍵之年。我們要以百姓放心示范醫(yī)院”和“二甲”醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大繼續(xù)教育力度，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，特制定我院2012年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃。

一、強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理我們要進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度及實施細(xì)則的學(xué)習(xí)，使每個醫(yī)務(wù)人員熟悉繼續(xù)教育管理制度和考核細(xì)則，并積極參與繼續(xù)教育管理，院科兩級要做好學(xué)分登記和學(xué)分授于工作。醫(yī)務(wù)科每次將現(xiàn)場授于聽課人和講課人相應(yīng)的學(xué)分，年終總結(jié)每個同志的學(xué)分，要求每個同志每學(xué)分不低于25分。

二、合理安排本院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目今年，我們要抓住“寶雞市中心醫(yī)院”在我院開展對口支援的機(jī)會，安排寶雞市中心

醫(yī)院各位老師、各位專家組織全院或相關(guān)科室學(xué)術(shù)講座，以提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)知識，我們要將醫(yī)學(xué)“三基”知識和醫(yī)療專業(yè)技能的進(jìn)一步培訓(xùn)作為重點項目，把病歷書寫基本規(guī)范和處方書寫規(guī)范及電子病歷和新的病案首頁、臨床合理用血、科學(xué)用血、傳染病防治知識、臨床路徑、病種質(zhì)量控制等相關(guān)知識、有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)普及教育等列入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的必修項目進(jìn)行培訓(xùn)，同時安排各位科主任、高級或副高人員、進(jìn)行相應(yīng)的專科學(xué)術(shù)講座。

三、督導(dǎo)職工積極參與《全國百姓放心示范醫(yī)院大講堂》的學(xué)習(xí)，鼓勵職工積極參與上級部門組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目或參加網(wǎng)上繼續(xù)教育項目。

四、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育師資人員培訓(xùn)一支高素質(zhì)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育師資隊伍，對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量至關(guān)重要，因此我們對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的師資規(guī)定為科主任及副高及以上人員，并給他們安排外出提高的機(jī)會，今年將臨床路徑管理和病種質(zhì)量控制作為其繼續(xù)教育的重點，要求其不斷學(xué)習(xí)新知識。

五、加強(qiáng)與上級單位的聯(lián)系，以拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地利用我院和西安交大一附院、省婦幼保健院建立的長期協(xié)作關(guān)系，以及與寶雞市中心醫(yī)院的對口協(xié)作關(guān)系，定期安排業(yè)務(wù)骨干去進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時也可以請老師定期來我院指導(dǎo)工作、講課、查房。另外我們要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級其它單位的聯(lián)系，采取請進(jìn)來、派出去的形式開展學(xué)習(xí)和交流，以拓寬我們的繼續(xù)教育基地。

第五篇：繼續(xù)教育計劃[范文模版]

2011-2012學(xué)年志遠(yuǎn)小學(xué)教師繼續(xù)教育計劃

為進(jìn)一步提高教師實施素質(zhì)教育和新課程教學(xué)的實際能力，本著“按需施訓(xùn)，學(xué)以致用”的原則，結(jié)合實際就我校教師繼續(xù)教育工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

以 “三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“新理念、新課程、新技術(shù)”和師德教育為重點，整和利用資源優(yōu)勢，面向全體教師，突出新課程骨干教師和教師崗位培訓(xùn)，不斷提升教師的人文素質(zhì)和專業(yè)知識技能，造就一支具有師德高、業(yè)務(wù)精具有現(xiàn)代教育理念和教學(xué)技能的高素質(zhì)的師資隊伍，有效推動我校新課程的實施。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、以新課程改革為導(dǎo)向，深化培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教師師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師的自主成長和提高，建立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

2、通過培訓(xùn)使教師具有正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系，不斷探索學(xué)科改革的突破點，促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展，提升創(chuàng)造性使用教材能力，適應(yīng)教學(xué)改革與課程改革的需要。

4、通過學(xué)習(xí)，借鑒、研討、交流、進(jìn)一步培養(yǎng)教師在工作中學(xué)習(xí)的意識與習(xí)慣，使教師學(xué)會反思，能取人之長，補(bǔ)己之短，不斷提高教學(xué)實踐能力和創(chuàng)新能力，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

三、培養(yǎng)對象

志遠(yuǎn)小學(xué)在職教師必須參加培訓(xùn)和考核。

四、培訓(xùn)內(nèi)容和方式

我校繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障》。

五、主要工作

1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育，提升人文素養(yǎng)。我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過組織多種形式的學(xué)習(xí)實踐活動，增強(qiáng)教育的使命感、責(zé)任感，樹立正確的價值觀、人生觀和事業(yè)成就感。

2、立足校本，扎扎實實搞好師資培訓(xùn)。繼續(xù)開展以促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的教師繼續(xù)教育活動，每為教師要過好“五個關(guān)”：（1）教育觀念轉(zhuǎn)變關(guān)；（2）課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；（3）現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)關(guān)；（4）知識積累關(guān)；（5）教育教學(xué)藝術(shù)關(guān)。

3、各學(xué)校要結(jié)合實際制定政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，擬訂學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)形式采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，每位教師要有學(xué)習(xí)筆記，并且撰寫心得體會。為使繼續(xù)教育工作發(fā)揮實效性，每位教師必須積極參加學(xué)校組織的教研活動，并要求每位教師授課講普通話，板書書寫規(guī)范。

六、組織與保障

1、成立繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李巖

成 員：魏濤 劉麗霞 辛美翠 杜春紅 任國娟 王群

2、提高認(rèn)識，促進(jìn)教師繼續(xù)教育工作。學(xué)校要重視引導(dǎo)教師充分認(rèn)識繼續(xù)教育對學(xué)校與自身的發(fā)展，對學(xué)生成長的重要性和迫切性，引導(dǎo)教師積極參加繼續(xù)教育，從中不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。確保教師繼續(xù)教育工作落到實處，確保每一位教師都有可觀可評的進(jìn)步，綜合素質(zhì)明顯提高。

4、完善激勵機(jī)制，濃厚制約氛圍。把教師繼續(xù)教育與教師考核結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性。