第一篇：創客聯盟導師聘任制度

創客聯盟導師聘任制度

創客聯盟、受聘導師雙方本著弘揚創新創業精神，營造創業創新精神，共同幫助創業成功，服務創新創業事業的原則，經充分協商就創客聯盟創業導師行動達成如下協議：

受聘導師對創盟的職責：

1、出席創客聯盟舉辦的相關活動、論壇、會議

2、定期與創客聯盟成員互動交流

3、主動了解創盟發展情況，并針對發展中遇到困惑和問題給予指導，創盟有務積極主動配合。

4、有義務與創盟溝通進展狀況，提出意見和建議。

5、在自愿原則下對創盟整體經營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。

6、認同創盟創業導師計劃理念，并樂于投入時間與精力。

7、有義務對創盟的創業團隊實行培訓。

受聘導師享有的回報：

a：對創盟有成功預期的項目，享有風險投入，并向創業投資機構推薦的優先權。b：對每次出席創盟相關活動給予出場費

c：在不損害雙方的利益下，導師可合理利用、調配創盟相關資源 d：享有創盟其他福利以及榮譽 ……

創業導師對于創盟成員的服務：

1）優化創業團隊創業思路、激發創新、整合資源，推動創業啟動，加速融資到位；

2）評審項目進展，研討存在的問題，共同制定對策，掌握企業發展動態，及時幫助創業者糾正偏差；

3）對創業者思想、理念、經營模式等方面的困惑做深入分析和指導； 5）試用、評價、引薦被輔導企業的產品與服務，推薦公關資源； 6）為創業企業不定期舉行培訓或專題講座。

導師與創業者互動方式：

一、線上

1、微信群與創客、創業這互動

2、郵件解答。創業者把需要解答的問題通過郵件發到創盟郵箱，然后由我們轉發給導師進行解答！

二、線下

1、開放日，導師與創業者現場交流

2、路演、論壇、沙龍等活動上互動交流

創業導師暫行管理辦法

第一章 總則

第一條 為了充分借鑒利用社會創新智力資源，提高創客、創業服務能力，促進區域經濟發展，深圳創客聯盟實施創業導師計劃，特制定本辦法。

第二條 創業導師從成功企業家、行業管理專家、投資金融等專業機構人員、科技技術專家等領域聘任，為深圳創客聯盟孵化器的企業、創業者提供導向性、專業性、實踐性的輔導服務。

第三條 創業導師接受深圳創客聯盟的領導，在國家法律和法規規定許可的范圍內開展工作。

第四條 本辦法適用于深圳創客聯盟聘請的所有創業導師。

第二章 創業導師的來源

第五條 創業導師的來源：

（一）成功的創業企業家；

（二）行業、大學、研究院所的技術、管理專家；

（三）投資、金融、法律、咨詢等專家；

（四）其他科技領域豐富經驗的實踐工作者。

第三章 創業導師的聘任

第六條 聘任原則：

（一）致力于幫助企業提高自主創新能力，愿意為區域進步和經濟發展提供公益性服務；

（二）志愿貢獻時間、精力、智慧和經驗，志愿提攜和幫助創業者，追求創業企業成功運作所獲得的精神回報和成就感；

（三）熟悉企業管理和市場運作，對科技、經濟、市場發展有準確的預判；或經歷創業過程并已經獲得成功，具有對創業企業進行實際輔導的能力與經驗，能對科技型中小企業、創業者提供導向性、專業性、實踐性輔導服務。

（四）有資金資源，對適合進行投資的項目和企業，愿意率先投入，并積極向創業投資機構推薦。

第七條 聘任程序：

（一）深圳創客聯盟建立創業導師工作小組，為推進創業導師工作提供保障。

（二）擬聘創業導師由深圳創客聯盟提名或本人自薦或其他機構推薦，創業導師工作小組考察后，經深圳創客聯盟批準后聘任組成創業輔導導師團。工作中企業有權選擇輔導導師，輔導導師有權選擇目標企業。雙方同意后，開始工作。

（三）每位創業導師聘期一年，聘期結束后，根據履行職責情況，決定續聘或解聘。

第四章 創業導師的職責

（一）對創客聯盟成員中尋求咨詢的企業，給予專業的指導幫助。

（二）對所輔導的企業，保持與創業者的溝通交流，并針對其困惑和問題給予指導；

（三）及時與創客聯盟溝通被輔導企業的進展情況，提出意見和建議。

（四）對有成功預期的項目和企業，愿意風險投入，并向創業投資機構推薦。

（五）保守企業商業秘密。

第五章 創業導師的工作方式

第八條 創業導師為企業提供咨詢輔導的方式：

（一）創業咨詢：企業的一般性問題，可采取與導師一對一的交流方式，達到請教、咨詢的目的；

（二）專題診斷：企業較為復雜的問題，可采取組織專家組專題研討、診斷活動，為企業出謀劃策；

（三）一對一輔導：企業若需要一個相對固定的導師在一段時間內為專項問題進行請教與輔導，需與相應的導師進行雙向選擇流程，雙方達成一致后，可采取由企業與創業導師簽訂一對一輔導協議，對企業進行深度輔導。

第六章 創業導師的工作補貼

第九條 補貼辦法：

（一）被聘任為深圳創客聯盟的創業導師，根據需要參加創盟的專項咨詢、診斷活動，航天基地孵化器按照專家咨詢費、診斷費的形式給予創業導師每次每人1000元補貼。

（二）對于與企業簽訂一對一輔導協議的創客聯盟創業導師，導師費用由企業支付，創客聯盟按照企業支付給導師費用的70%給予補貼，最高補貼金額不超過1萬元。同一企業在同一年度只可申請一名導師補貼，累計可申請3名。

第十條 補貼申請：

（一）參加創客聯盟組織的專項咨詢、診斷活動的創業導師，由創客聯盟導師工作組按照專項活動勞務費申請補貼。

（二）與企業簽訂一對一輔導協議的創業導師，由企業提出申請，創客聯盟導師工作組初審，提交總經理辦公會決策。企業需提交以下材料：

1、企業與創業導師簽訂的輔導協議原件及復印件，協議中應明確聘請導師的工作方向與目標；

2、創業導師為企業進行咨詢服務的成果證明（不涉及企業秘密部分）；

3、企業對協議履行情況的總結，總結中應體現創業導師的工作情況及是否達成聘請導師的目標。

4、企業向導師支付費用的證明。

第七章 附則

第十一條 創業導師在聘任期內，有下列情況之一的，將予以解聘。

（一）無正當理由連續3次不接受深圳創客聯盟安排的創業指導工作的；

（二）以深圳創客聯盟創業導師名義在社會上從事創業導師職責范圍之外的活動，嚴重損害創業導師形象的；

（三）泄漏企業商業秘密的；

（四）由于其他原因，不能履行創業導師職責的。

第二篇：創客聯盟策劃書

創客聯盟活動策劃

策劃人：李昕宇

活動名稱：創客聯盟

活動時間：2017年12月26號 活動地點：實訓樓（暫定）活動人員：各大高校創業團隊

活動目的：調動現場氣氛，激發創業靈感?；顒恿鞒蹋?一準備工作： ①通知的擬定與下發 ②活動宣傳 ③確定與會嘉賓 ④申請活動地點 ⑤人員安排

⑥主持人：一男一女 ⑦攝影及攝像的人員安排 ⑧活動準備階段 ⑨布置場地

⑩組織與會人員入場 ?會場燈光音效的安排與監督 ?活動結束后處理現場人員的安排 二活動開始 ①布置場地 ②調節燈光音響 ③安排與會嘉賓進入 三活動內容

①各創業團隊的項目介紹與展示 ②游戲階段：

游戲

1、拍七令 用具：無 人數：無限制

方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰背唐詩

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。缺點：無

游戲

2、心臟病 用具：無

人數：越多越好 方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人為序，按照人數排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。

興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊涂。缺點，對桌子不利

游戲

3、開火車 用具：無

人數：兩人以上，多多益善

方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。

興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。缺點：無 游戲4借著分工合作來完成任務

人數：每組限六人 場地：不限

道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）適合：全部的人

游戲方法：

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

③活動結束致辭

活動預期：希望能調動現場氣氛,激發靈感，不冷場。

預祝這次創客聯盟活動圓滿成功。

第三篇：煙臺創客聯盟成立背景

煙臺創客聯盟成立背景

“創客”一詞來源于英文單詞"Maker”，是指以用戶創新為核心理念，出于興趣與愛好，努力把各種創意轉變為現實的人。在2015年全國兩會上，“創客”和“眾創空間”首次寫入《政府工作報告》，國務院辦公廳也印發了《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》，李克強總理在國務院常務會議上指出，“要打造良好創業創新生態環境，健全創業輔導指導制度，支持舉辦創業訓練營、創業創新大賽等活動，培育創客文化，讓創業創新蔚然成風。”這標志著創客已經成為的“大眾創業、萬眾創新”戰略中的重要力量。

目前，我市各區涌現出大量創客組織，同時也各有特點。例如：芝罘區的煙臺科技產業園與中科院海岸帶研究所籌建的“藍色創客基地”，主要吸引海洋生物制藥、海洋食品、醫學醫療等領域的創客加盟；煙臺節能環保產業園擬建低碳創客學院，以節能環保為主打特色；煙臺電子商務產業園的火把創客主要服務于互聯網行業的青年、大學生創客。萊山創業服務中心打造的“貝格創業咖啡吧”，主要服務于電子信息、先進裝備制造、新能源等領域的創客；高新區煙臺市大學生創業園正在建設創業大學，主要服務于大學生創客和留學生創客，高新區“1號創客空間”，以“創業+投資”為主題借鑒國內先進“眾創空間”的管理運作模式，打造一體化、直通式創新創業平臺；福山區的金佳置業鉑悅府則成立全球杰出區青年煙臺分社區，助力煙臺青年創客對話達沃斯論壇。

此外，我市還有多家服務于創客的社會公益機構，例如：煙臺市微云電商

創業促進會，擁有上百名各行業的優秀志愿者導師，并成立了創業青年俱樂部，通過發放啟動資金，扶持青年創業；中小微企業聯合會則是煙臺地區規模最大、服務功能最齊全的中小企業社團組織，聯合會可以相關專家為創業者提供“診斷式”專題研討，為創業者提供發展思路。

針對創客組織擁有不同優勢的特點，建議成立的“煙臺創客聯盟”?！奥撁恕睂⒙摵蠠熍_市創業促進會，中小微企業聯合會、煙臺生物工程學會等社會組織，整合煙臺科技產業園、大學生創業園等園區資源，就創客面臨的創業導師、種子資金、展示平臺、產品品牌等共性問題，打造一個互相幫助、資源共享，取長補短、碰撞思維的平臺，促進我市創客組織的全面、協同發展，從而有效帶動我市社會就業，拉動經濟增長。

附：煙臺創業、創客情況

1、創業者的年齡、及地域區分

國家統計局山東省煙臺調查隊調查報告顯示：在正常營業的小微企業和個體戶中，有75.6%的為首次創業，8.93%為首次創業的大學生。其中，萊山區創業者中，大學生占半數以上，這與高校在這兒聚集有很大關系，而像罘區和開發區，創業主力軍則為30-40歲中青年人，絕大多數是有了足夠的工作經驗之后，再選擇創業。

2、創業者享受政策情況

近年來，煙臺推出了一系列鼓勵創業的優惠政策，也促成了大學微云電商

生就業觀念的轉變，創業正成為大學生就業方式的重要途徑。但是在2014年前三季度，僅有24.4%的正常營業企業享受到了稅費減免、政府資金支持和貸款優惠等政策，由于一些企業對政府出臺的扶持政策不甚了解，企業難以享受優惠政策。

3、大學生創業方向

目前“電商創業”在大學生團隊中比較流行，主要是大學生業余時間比較多，而且對電腦操作比較了解，電商創業成本比較小，合伙人基本都是同學比較熟悉。需輔導大學生由電商創業逐漸向“創客”創業轉變，以創新為核心理念，引入新型孵化器，協助創客將創意轉變為現實的產品。例如在國外，利用眾籌模式做起來的孵化器Kickstarter已經成功孵化了Makeblock和Pebble。其中，80%的獲籌項目都是科技類產品，硬件創業在國外已是一片藍海。

4、創業不等于創客

隨著市場關注度增加，很多人都以為創客就是創業的人，有創業想法的人，但創客不等于創客。創客，一定要有不一樣的想法，并且一定會把它實現，更偏向于造物者。

5、煙臺創客國際路線

煙臺作為二線城市，創客力量需要被一些因素激發，比如說視野、勇氣、氛圍、人才、政策等。在北上廣深的創客，往往可以迅速將夢想付諸于行動。隨著互聯網的發展，大數據的崛起，煙臺創客聯盟要將信息的“探測器”輻射到全國乃至全世界，在中韓自貿區和一帶一路的大戰略下，聯盟可將國內及國際資源聚焦于本市創客，賦予他們勇微云電商

氣去面對自己、面對變化，協助創客通過技術創新、產品創造，最終成功創業。

6、煙臺眾創空間

煙臺目前出現許多眾創空間（創客空間），它們大多具有低成本、便利化、全要素、開放式等特點，可以為廣大創新創業者提供良好的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間。但同時，創客空間同質化趨向嚴重，煙臺創客聯盟可以在組織內部，根據創客空間地域、特點，搭建一條創客與創客空間的橋梁，構建創客與孵化器之間的紐帶。

微云電商

第四篇：xxx中學創客聯盟方案

xxx中學“創客聯盟”

一、組織機構

（一）領導小組：校長 副校長 副校長 教導主任 團書記

德育主任 后勤主任 技術老師

（二）成員：

1初一級部組

組長： 成員：8個班主任 其他老師（藝術、體育、信息類）2初二級部組

組長：

成員：8個班主任 其他老師（藝術、體育、信息、物理類）

3初三級部組

組長： 成員：8個班主任 其他老師（藝術、體育、物理、化學類）

4學校直屬組：

組長： 成員：xx（IT小組長）xx（科技小組長）

xx（創新小組長）xx（藝術小組長）5學生組：

組長：xx 副組長：xx xx xxx 成員：各班創客小組 6宣傳聯絡組： 書記 7技術組： x主任

xx老師

二、宗旨：立足于學校特色的發展

引入先進的教育理念

開發挖掘各種潛力資源

全方位建設56中現代化教育

三、原則：創新 制造 參與 合作 共享 開源 夢想成真

四、內容

（一）課程：1自編教材，開設“創客”學校課程

2學科“創客”知識點研發

3跨學科 “創客”，學科組合與融合

（三）活動：

1全員活動：每學年組織一次全體師生參與的主題創客活動（如今年的班牌班徽班旗創做）

2社團活動：

（1）教師活動：借助工會活動，組織“新點子”、“新創意”、“新制作”、“教學小竅門”等比 賽（2）學生活動：

①創新制作：ⅰ學習用具ⅱ生活用具ⅲ其他 ②學法創新交流

③程控機器開發與制作（自動化）④3D作品設計制作 ⑤創意方案交流 ⑥其他

3創客講座與培訓 4與其他學校單位以及“青島市中小學創客聯盟”的活動交流與學習

5其他活動（如各學科活動等）

五、設施：

（一）場所：

1展室

2工作室

3活動室

（二）設備：（明細見附表）

1工作臺

2工具

3機器

（三）防護措施

六、管理

（一）活動制度

（二）評價方法

（三）獎勵辦法

（四）安全預案

（五）宣傳與推廣

第五篇：創客聯盟建設運營方案

貴陽市經開區創客聯盟建設運營方案

（初稿）

為加快實施創新驅動發展戰略，適應和引領經濟發展新常態，順應網絡時代大眾創業、萬眾創新的新趨勢，加快發展眾創空間等新型創業服務平臺，營造良好的創新創業生態環境，激發億萬群眾創造活力，打造經濟發展新引擎。全面落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，按照黨中央、國務院決策部署，以營造良好創新創業生態環境為目標，以激發全社會創新創業活力為主線，以構建眾創空間等創業服務平臺為載體，有效整合資源，集成落實政策，完善服務模式，培育創新文化，加快形成大眾創業、萬眾創新的生動局面。

貴陽市經開區作為以裝備制造業和產業化為中心的國家級經濟開發區有著天然工業4.0特征，本身就是一個大型制造空間、大型眾創空間，在貴州眾創空間的建設和發展過程中有著先天優勢?？偨Y推廣貴州大學六度創客工場、IN ONE創客空間、筑夢創業咖啡等新型孵化模式，充分利用貴陽市經濟開發區、科技企業孵化器、小企業創業基地、大學科技園和高校、科研院所的有利條件，發揮行業領軍企業、創業投資機構、社會組織等社會力量的主力軍作用，經開區創業服務中心發起倡議，整合聚集現有三家眾創空間，建立經開區創客聯盟。發揮政策集成和協同效應，實現創新與創業相結合、線上與線下相結合、孵化與投資相結合，為經開區廣大創新創業者提供良好的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間。

一、總體思路

整合現有的“貴州大學六度創客工場”、“IN ONE創客空間”、“筑夢創業咖啡”等創新型孵化器，以虛擬孵化的模式打造一個具有政策兌現、導師幫扶、金融服務、創業培訓等綜合性創客聯盟。同時為創業者構建包括“陪伴制孵化創業 ”、“孵化創業+天使雛鷹”、“定向孵化”等在內的綜合性眾創孵化模式，讓走在創業不同階段的創客和創業者都能得到不同的服務。

經過前期的實地考察與分析，發現選址對于眾創空間建設尤為重要，其基本有三個顯著的特點，一是生活服務設施要到位，包括交通、住宿、餐飲等；二是低成本運營、低成本建設；三是要有產業結合度，具有鮮明的特色。介于以上特點以及經開區實際情況，建議以貴州大學為載體落地經開區創客聯盟。聯盟建設總體思路如下：

1、堅持市場導向。充分發揮市場配置資源的決定性作用，展現三家眾創空間各自優勢的市場主體，以社會力量為主構建市場化的眾創空間，以滿足個性化多樣化消費需求和用戶體驗為出發點，促進創新創意與市場需求和社會資本有效對接。

2、加強政策集成。進一步加大經開區簡政放權力度，優化市場競爭環境。完善創新創業政策體系和創客聯盟職責，加大政策落實力度，降低創新創業成本，壯大創新創業群體。完善股權激勵和利益分配機制，保障創新創業者的合法權益。

3、強化開放共享。充分運用貴州大學互聯網和開源技術，構建開放創新創業平臺，促進更多創業者加入和集聚。整合三家眾創空間資源，加強跨區域、跨國技術轉移。推動產學研協同創新，促進科技資源開放共享。

4、創新服務模式。通過三家眾創空間市場化機制、專業化服務和資本化途徑，在創客聯盟的基礎上有效集成創業服務資源，提供全鏈條增值服務。強化創業輔導，培育企業家精神，發揮資本推力作用，提高創新創業效率。

5、發展目標。到2020年，在創客聯盟的基礎上形成一批有效滿足大眾創新創業需求、具有較強專業化服務能力的眾創空間等新型創業服務平臺；新增一批天使投資人和創業投資機構，投融資渠道更加暢通；孵化培育一大批創新型小微企業，并從中成長出能夠引領未來經濟發展的骨干企業，形成新的產業業態和經濟增長點；創業群體高度活躍，以創業促進就業，提供更多高質量就業崗位；創新創業政策體系更加健全，服務體系更加完善，全區創新創業文化氛圍更加濃厚。

二、重點任務

1、加快構建創客聯盟?？偨Y推廣貴州大學六度創客工場、IN ONE創客空間、筑夢創業咖啡等新型孵化模式，充分利用貴陽市經濟開發區、科技企業孵化器、小企業創業基地、大學科技園和高校、科研院所的有利條件，整合聚集現有三家眾創空間，建立經開區創客聯盟。建立完善聯盟內部管理制度和服務流程。

2、降低創新創業門檻。深化創客聯盟商事制度改革，簡化住所登記手續，采取一站式窗口、網上申報、多證聯辦等措施為創業企業工商注冊提供便利。對眾創空間等新型孵化機構的房租、寬帶接入費用和用于創業服務的公共軟件、開發工具給予適當財政補貼，鼓勵聯盟內各眾創空間為創業者提供免費高帶寬互聯網接入服務。

3、鼓勵科技人員和大學生創業。加快推進貴州大學等高?？蒲袉挝豢萍汲晒褂谩⑻幹煤褪找婀芾砀母镌圏c，完善科技人員創業股權激勵機制。推進實施大學生創業引領計劃，建立健全大學生創業指導服務專門機構，加強大學生創業培訓，為大學生創業提供場所、公共服務和資金支持，以創業帶動就業。

4、支持創新創業公共服務。綜合運用政府購買服務、無償資助、業務獎勵等方式，支持中小企業公共服務平臺和服務機構建設，為中小企業提供全方位專業化優質服務，支持服務機構為初創企業提供法律、知識產權、財務、咨詢、檢驗檢測認證和技術轉移等服務，促進科技基礎條件平臺開放共享。加強電子商務基礎建設，為創新創業搭建高效便利的服務平臺，提高小微企業市場競爭力。完善專利審查快速通道，對小微企業亟需獲得授權的核心專利申請予以優先審查。

5、加強財政資金引導。通過中小企業發展專項資金，運用階段參股、風險補助和投資保障等方式，引導創業投資機構投資于初創期科技型中小企業。發揮經開區產業投資對全區資本的帶動作用，重點支持戰略性新興產業和高技術產業早中期、初創期創新型企業發展。發揮國家科技成果轉化引導基金作用，綜合運用設立創業投資子基金、貸款風險補償、績效獎勵等方式，促進科技成果轉移轉化。發揮財政資金杠桿作用，通過市場機制引導社會資金和金融資本支持創業活動。發揮財稅政策作用支持天使投資、創業投資發展，培育發展天使投資群體，推動大眾創新創業。

6、完善創業投融資機制。發揮多層次資本市場作用，為創新型企業提供綜合金融服務。開展互聯網股權眾籌融資試點，增強眾籌對大眾創新創業的服務能力。規范和發展服務小微企業的區域性股權市場，促進科技初創企業融資，完善創業投資、天使投資退出和流轉機制。鼓勵銀行業金融機構新設或改造部分分（支）行，作為從事科技型中小企業金融服務的專業或特色分（支）行，提供科技融資擔保、知識產權質押、股權質押等方式的金融服務。

7、豐富創新創業活動。聯盟根據各眾創空間實際情況，鼓勵各眾創空間圍繞大眾創業、萬眾創新組織開展各類公益活動。建立健全創業輔導制度，培育一批專業創業輔導師，鼓勵擁有豐富經驗和創業資源的企業家、天使投資人和專家學者擔任創業導師或組成輔導團隊。鼓勵大企業建立服務大眾創業的開放創新平臺，支持社會力量舉辦創業沙龍、創業大講堂、創業訓練營等創業培訓活動。

8、營造創新創業文化氛圍。創客聯盟積極倡導敢為人先、寬容失敗的創新文化，樹立崇尚創新、創業致富的價值導向，大力培育企業家精神和創客文化，將奇思妙想、創新創意轉化為實實在在的創業活動。加強各類媒體對大眾創新創業的新聞宣傳和輿論引導，報道一批創新創業先進事跡，樹立一批創新創業典型人物，讓大眾創業、萬眾創新在全區蔚然成風。

三、建立政策支撐體系

圍繞“種子（播種社區）——孵化器（孵化社區）——加速器（加速社區）”的建設模式，打造一個完備的政策支撐體系。針對種子（播種社區），擬出臺《貴陽經濟技術開發區關于發展眾創空間推動大眾創新創業的指導意見》、《貴陽經濟技術開發區關于發展眾創空間推動大眾創新創業的實施意見》，同時擬開展雛鷹計劃、展翼計劃。針對孵化器（孵化社區）、加速器（加速社區），在原有孵化器管理辦法的基礎上，擬出臺《關于支持貴陽經濟技術經開區瞪羚重點培育企業發展的若干金融措施》、《貴陽市經濟技術開發區科技金融創新創業專項資金管理辦法》、《貴陽市經濟技術開發區科技金融創新創業專項資金管理辦法》

在資金補助方面：

（一）經認定的科技創新創業平臺，如享受如下政策：

1、不超過20萬元的啟動資金支持（按每年認定10個科技創新創業平臺計算，需200萬）；

2、不超過15元/平米/月的辦公用房補貼，補貼時限不超過2年。（按每年科技創新創業平臺新增2000平米計算，需補貼3萬）。

3、由科技創新創業平臺孵化的項目，如一次性獲得50萬（含）以上投融資，經審核，給予眾創空間不超過5萬元每項目的創業輔導獎勵（科技創新創業平臺項目獲投融資10個計算，需獎勵50萬）。

4、支持高等學校學生（含在校學生和畢業五年之內的畢業生）及企業高、中級產業技術工人到經開區各種科技創新創業平臺，經各科技創新創業平臺申請，可給予每人每月500元的租房補貼，補貼期限1年，每個團隊不超過2萬元（每年按50個團隊計算，需補貼100萬元）。

5、鼓勵開展專利創意發明，對在科技創新創業平臺創業并成功轉讓專利創意的發明人給予交易金額20%的獎勵，單筆獎金金額不超過10萬元。（每年按15個計算，需獎勵150萬元）。

6、為科技創新創業平臺提供專業服務的單位可申請登記為經開區科技創新創業平臺服務商，憑相關服務購買記錄每年申請科技創新創業平臺服務補貼，每年累計最高不超過10萬元。（每年按10個服務商計算，需補貼100萬元）。

合計：753萬元

（二）“雛鷹計劃”優惠政策補貼

1、每年給有培訓計劃和培訓學員的科技創新創業平臺補貼組織培訓及實習活動費，每人1000元，每年每個創新創業平臺不超過5萬元。（每年按50個創新創業平臺計算，需補貼250萬元）。

2、對培訓畢業并就業成功或創業成功的創新創業平臺給予獎勵，每人1000元，每年每個創新創業平臺不超過5萬元。（每年按50個創新創業平臺計算，需補貼250萬元）。

合計：500萬元

（三）“展翼計劃”優惠政策補貼

按50個企業計，每年需2500萬元計算。

（四）“瞪羚計劃”優惠政策補貼 按50個企業計，每年需2500萬元計算。

（五）、其它費用（如創新活動、路演活動等補貼）

預計需100萬元。綜上所述，共計6353萬元。

附件1 貴陽·經開區創客聯盟 章程

第一章 總 則

【第一條】貴陽經開區創客以促進相互間合作和發展為目的，發起成立《貴陽·經開區創客聯盟》（以下簡稱聯盟）。聯盟的名稱：貴陽·經開區創客聯盟 【第二條】聯盟發起單位（4家）

經開區創業服務中心、貴州大學六度創客工場、IN ONE創客空間、筑夢創業咖啡

【第三條】聯盟的性質

聯盟是為實現資源共享、優勢互補、互惠互利、相互促進、整體提升目的而由發起單位自愿組成的、非營利性的、非法人的創客聯合體。【第四條】聯盟的宗旨

本著自愿、平等、合作、發展的原則，旨在聯盟成員單位與創客發展之間建立起一種長期的互惠、互利的合作關系，充分發揮和利用聯盟成員單位的特色和優質社會資源，讓文化大眾可充分利用互聯網時代，打破時間和空間界限進行創新創業，開展互補性合作，為其創業的公司降低辦公成本和社交成本。將其建成文化創客空間和中國最有影響力創客孵化器云平臺。

【第五條】聯盟依據《中華人民共和國憲法》等法律法規的規定開展各類活動，接受有關業務主管單位的業務指導?！镜诹鶙l】聯盟的地址在貴州大學。第二章 組織機構及職責

【第七條】聯盟成員為發起單位和入盟創客

【第八條】聯盟設立理事會，為聯盟最高權力機構；理事會成員由聯盟發起單位組成，理事長由聯盟理事會推選產生并公示。理事會每年至少召開一次會議。理事長可以召集臨時會議。【第九條】理事會的主要職責是：

1、制定和修改聯盟的章程及聯盟內部的管理制度。

2、審定聯盟工作計劃。

3、審批新理事成員的加入。

4、籌備、召開聯盟理事會會議。

5、領導所屬機構開展活動。

6、決定聯盟的其他重大事項。

【第十條】聯盟下設秘書處。秘書處為聯盟日常辦事機構，由理事會領導。秘書處設秘書長和執行秘書長，工作人員若干。秘書長由理事會提名，審理通過。秘書處具體負責聯盟的辦公日常事務和管理工作，聯盟工作計劃的實施，聯盟財會、文字、檔案工作等。

【第十一條】聯盟的共同事務，需經理事會同意后，方能生效，對聯盟的共同文件中的保留條款，成員單位可在申明“無責”條款后簽署。

第三章 入盟條件

【第十二條】申請加入聯盟的成員，必須具備下列條件：

1、擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義。

2、遵紀守法，無違法犯罪記錄。

3、具有完全民事行為能力和完全民事權利能力的自然人、法人、實體和組織。

4、擁護本聯盟的章程、宗旨。

5、有加本創客聯盟的意愿。

第四章 入盟程序

【第十三條】申請加入聯盟需以下步驟：

1、提交入會申請書；

2、秘書處考察其入盟資格；

3、秘書處初審后移交理事會審理通過；

4、納入聯盟并簽署入盟協議；

第五章 聯盟成員的權利和義務

【第十四條】聯盟成員平等享有聯盟章程規定的各項權利：

1、對本聯盟的組織和工作的批評、建議和監督權。

2、由聯盟授權通過，聯盟秘書處統一對聯盟創始單位授牌，確定身份。

3、優先參加本聯盟發起組織的各種活動的權利。

4、可在章程范圍內合法運用聯盟的公共資源。

5、享有在聯盟官方網站新聞專區板塊的發布權?！镜谑鍡l】聯盟會員應承擔以下義務：

1、遵守《章程》，執行聯盟決議，遵守行規行約。

2、承擔聯盟委托的工作，支持和積極參加聯盟舉辦的各項活動。

3、各聯盟成員單位在本單位網站顯要位置開設聯盟專區，發布各聯盟成員信息推介。

4、聯盟每隔半年召開一次聯盟大會，確定當年具體工作及相關評選推介活動。

5、推薦聯盟新成員。

第六章 聯盟的運作機制

【第十六條】聯盟以民間聯合體的形式對外出現，聯盟統一向國內外媒體推介、宣傳聯盟及成員單位，統一維護聯盟整體和各成員單位的合法權益。

【第十七條】聯盟的章程、協議和內活動計劃由秘書處在休會期間負責落實、協調和監督的工作。聯盟成員有權隨時提交新的建議和其它反饋信息，由聯盟秘書處集中收集整理后轉交給理事會研究決定。

【第十八條】聯盟成員在日常工作中以聯盟的名義與其他成員進行的聯盟工作方案以外的活動必須符合聯盟章程的要求，同時需要得到聯盟秘書處的許可。

第七章 退出機制

【第十九條】應本著誠實守信、遵守合約的原則，友好合作，聯盟成員有權根據自身的意愿退出聯盟

【第二十條】對違反聯盟章程、損害聯盟利益的成員，理事會議有權取消該成員的聯盟資格，在聯席會議休會期間，秘書處有權代理該執行權。

第八章 附 則

【第二十一條】本章程未盡事宜或有關條款的修改，由聯盟秘書處提出補充或修改意見，報聯盟理事會會議審議通過。

【第二十二條】本章程經聯盟創立大會會議表決通過后生效。【第二十三條】本章程的解釋權屬聯盟理事會。