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2012年湖北省選調生招錄公告[5篇范例]

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第一篇:2012年湖北省選調生招錄公告

2012年湖北省選調生招錄公告

根據湖北省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯合下發的《關于認真做好2012年湖北省選調生招錄工作的通知》(鄂組通[2012]23號)精神,經研究決定,2012年繼續從高等院校應屆畢業生和湖北省內“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志愿者中招錄一批選調生到基層工作。現將有關事項公告如下:

一、選調數量、范圍和對象

(一)選調數量

2012年全省計劃招錄選調生500名。其中,面向高等院校應屆畢業生和湖北省內“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志愿者招錄440名;面向清華大學、北京大學、中國人民大學的應屆畢業生定向招錄40名;面向在湖北省就讀的新疆、西藏籍少數民族應屆畢業生定向招錄20名。

(二)選調范圍和對象

1、高校優秀應屆畢業生:湖北省內一類、二類高校和湖北省外“211工程”大學的2012年優秀應屆畢業本科生和研究生。其中,報考者為省外“211工程”大學或省內一類、二類第一批高校應屆畢業生的,必須是中共黨員(含中共預備黨員,下同),或有1年以上班級學生干部經歷,或被評為院校“三好學生”。報考者為省內二類第二批高校應屆畢業生的,必須是中共黨員,且有1年以上班級主要學生干部(班長、副班長,團支部書記、副書記)或院系以上學生干部經歷。報考者為新疆、西藏籍應屆畢業生的,應為湖北省一類、二類高校少數民族(以維吾爾族為主)應屆畢業生。

2、參加由湖北省有關部門選聘的“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志愿者報考者,畢業院校應符合第一條規定的相關要求,工作或服務滿兩年以上,且達到規定的最低服務期限(計算年限截至2012年7月31日)。

3、報考人員必須符合相應報考職位的具體資格要求。以上報考人員均不包括網絡學院、成教學院、自考助學班、專升本的畢業生,以及各類委培生和定向生。

二、選調條件

(一)思想政治素質好,堅決擁護黨的基本路線和各項方針政策,具有堅定的政治立場和全心全意為人民服務的宗旨意識,政治上積極要求進步。

(二)學習成績優良,基礎知識扎實,獲得相應學制的畢業證書和學位證書。

(三)思維敏捷,善于溝通,具有一定的社會實踐能力、組織協調能力、口頭和文字表達能力,有發展潛力。

(四)勤奮敬業,事業心和責任感強,具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神,能夠經受住復雜環境和艱苦條件的磨練,安心基層工作。

(五)品行良好,公道正派,為人誠實,作風端正。組織紀律觀念強,服從組織安排,遵紀守法。

(六)身體、心理健康,符合錄用國家公務員體檢標準,適應基層工作需要。

(七)應屆畢業生中的本科生不超過25周歲(1987年7月31日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1984年7月31日以后出生),博士研究生不超過32周歲(1980年7月31日以后出生),并且在2012年7月31日前畢業并取得相應學位?!按髮W生村官”、“三支一扶”人員和“西部計劃”志愿者中的本科生不超過28周歲(1984年7月31日以后出生),研究生不超過32周歲(1980年7月31日以后出生)。

(八)符合報考職位的相關要求。

具備以上條件的優秀中共黨員、優秀學生干部、受過省部級以上表彰的報考者,同等條件下優先選調。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,工作期間和在校期間受過處分的人員,在各類考試中被認定有作弊行為的人員,以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

三、選調程序 選調工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則,經過個人申請、組織推薦、網上報名、考試考察、審批錄用等程序進行。具體步驟是:

(一)發布公告

省委組織部等部門聯合下發文件,并在新聞媒體及相關網站上發布《2012年湖北省選調生招錄公告》。

(二)宣傳動員

各市(州)委組織部、各高校黨委組織部按照通知要求進行宣傳動員。

(三)報考申請

符合選調范圍和條件要求并自愿報考者,登錄湖北組工網(www.hbzgw.gov.cn)或湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)下載并填寫《2012年湖北省選調生推薦報名登記表》,于2012年3月28日之前向所在院系黨組織或單位黨組織提交報考申請,同時提交中共黨員、學生干部、獲獎證書、工作經歷等相關證明材料。所在院系黨組織或單位黨組織對報考者的資格和相關材料進行初審。

(四)組織推薦

對各院系黨組織推薦的優秀應屆畢業生報考者,由高校黨委組織部進行資格審查后,報高校黨委集體研究確定,并在一定范圍內公示。

對各單位黨組織報送的“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志愿者報考者,由縣(市、區)委組織部審核通過后,報市(州)委組織部復核并匯總。

推薦人選相關材料于2012年4月1日之前由各高校黨委組織部和市(州)委組織部匯總后統一報送省委組織部審核。其中,在湖北省就讀的新疆、西藏籍少數民族畢業生報考定向職位的由各高校黨委組織部推薦報名,并將名單匯總后分別報省委組織部和省民族宗教事務委員會審核。報送的材料包括《2012年湖北省選調生推薦報名登記表》(登記表上粘貼推薦報名人選近期1寸免冠正面藍底彩色照片)、《2012年湖北省選調生推薦報名匯總表》、學生成績單、身份證以及相關證書復印件。所有紙質版材料均統一使用A4尺寸紙張打印或復印各2份,由院校黨委或市(州)委組織部門加蓋公章后上報。同時,《2012年湖北省選調生推薦報名登記表》(word格式)、《2012年湖北省選調生推薦報名匯總表》(Excel格式)、彩色登記照(jpg格式,照片命名為:學校院系或市縣+姓名)電子檔(光盤)需一并上報。資料不全、不合規范或逾期不報者視為自動放棄。外省高校推薦報名資料由學校有關部門統一用特快專遞寄湖北省委組織部綜合干部處,省委組織部原則上不接收個人報名。

(五)網上報名

省委組織部對院校黨委和市(州)委組織部推薦的報考者進行初審后,向各推薦單位進行反饋。各推薦單位通知初審合格的報考者,于2012年4月7日9:00至4月11日17:00在湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)進行網上報名,并上傳本人近期正面藍底彩色電子照片(jpg格式,大?。玻埃耄庖韵拢c上交照片一致)。報名時,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。填報志愿時,實行分市(州)(含直管市、神農架林區,下同)定向報考,每位考生限報一個職位。

(六)資格審核與確認

1、資格審核。各市(州)委組織部按報考職位相關要求對報考者進行資格審核,進一步確認有關資格、條件。

2、查詢資格審核結果。報考者于2012年4月8日至4月11日在湖北人事考試網查詢是否通過資格審核。通過資格審核的,不能再報考其他職位。

3、報名確認。報名確認采取網上確認的方式進行,報考人員請于2012年4月8日9:00至4月11日17:00登錄湖北人事考試網確認報名情況,并繳納筆試報名費100元。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄(具體操作方法請閱讀湖北人事考試網的確認須知)。

考生和高校、地方黨委組織部門應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假或不符合報考條件者,在任何一個環節一經發現,即取消其考試或錄用資格,并追究相關責任。城市低保家庭大學生和農村特困大學生,可憑有關證明材料在筆試時退還報名費。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

(七)網上打印準考證

通過報名確認的考生請于2012年 4月17日9:00至4月20日17:00登陸湖北人事考試網下載打印準考證。

(八)組織考試

省委組織部、省人力資源和社會保障廳于2012年4月22日統一組織2012年湖北省選調生筆試。筆試采用閉卷方式,時間一天,考試科目主要為《綜合知識》及國家公務員考試通用的《行政職業能力測驗》和《申論》。筆試結束后,分職位按照選調人數與面試人數1:3的比例劃線排序。

省委組織部、省人力資源和社會保障廳于2012年5月10日對通過筆試的考生集中組織面試。面試時,每位參加面試考生需繳納面試費用50元(城市低保家庭大學生和農村特困大學生可憑有關證明免繳),具體事項登錄湖北人事考試網查詢。

(九)公示、考察和體檢

面試結束后,以百分制按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算最后得分,并按照選調人數與考察對象1:1.5的比例分別確定各職位考察對象人選。所有考試成績和入圍下一階段人員名單均在湖北組工網和湖北人事考試網上公示。

在公示的基礎上,由各市(州)委組織部組織對考察對象進行考察,并進一步確認其志愿??疾旖Y束后,按錄取人數1:1的比例統一組織有關對象進行體檢。

(十)審批與錄用 根據考試、考察和體檢情況,由招錄機關擇優確定錄用人員名單,并在網上予以公布。畢業時未同時取得畢業證和學位證的,不予錄用。

在選調計劃內,因本人放棄及身體等原因出現缺額的,由招錄機關從進入考察范圍人員中擇優確定遞補人員。

面向清華大學、北京大學、中國人民大學定向招錄選調生工作另行組織。面向在湖北省就讀的新疆、西藏籍少數民族畢業生定向招錄工作按上述程序進行,單獨劃線錄取。

選調生錄取名單在網上公布后,本人不得另找工作單位,并按規定時間報到(考上研究生的除外),如有特殊情況需要改派的應按有關規定辦理。對無故自行放棄選調生錄取資格的人選,不得辦理改派或調檔手續。

對于確定錄取的選調生,省委組織部于2012年7月集中組織進行崗前培訓。培訓結束后,由各市(州)委組織部直接將其安排到鄉鎮(街辦)等基層單位工作。

經審批錄用并使用行政編制的選調生,一年試用期滿考核合格后可進行公務員登記,具有公務員身份。

特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以選調生考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話: 027-12333;湖北省選調生招錄辦公室:027-87235900;湖北省人事考試院考評二處:027-87710491。

附件:1、《2012年湖北省選調生招錄計劃及職位表》

2、《2012年湖北省選調生推薦報名登記表》(高校應屆畢業生)3、《2012年湖北省選調生推薦報名登記表》(“大學生村官”、“三支一扶”人員和“西部計劃”志愿者)

4、《2012年湖北省選調生推薦報名匯總表》 中共湖北省委組織部 湖北省機構編制委員會辦公室 湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省教育廳

2012年3月19日

第二篇:2017年云南省定向中國人民大學招錄選調生公告

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2017年云南省定向中國人民大學招錄選調生公告

來源:中國人民大學就業信息網

為繼續實施好“引才入滇”計劃,進一步優化黨政機關干部人才隊伍結構,吸引更多知名高校優秀畢業生到云南干事創業。根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》,云南省2017年定向中國人民大學招錄一批選調生。現將有關事項公告如下:

一、招錄對象

中國人民大學2017年應屆畢業生(定向生、委培生或在職攻讀學歷學位學生除外)。

二、資格條件

報考人員除具備《公務員錄用規定(試行)》明確的資格條件外,還應符合以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策。

(二)有志從事黨政工作,具有為民服務的情懷、為云南發展積極奉獻的遠大志向,有一定組織協調能力,服從組織安排。

(三)學習成績優良,能如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

(四)報考年齡:年滿18周歲以上,本科畢業生25周歲以下(1990年11月14日以后出生),碩士研究生30周歲(1985年11月14日以后出生)以下,博士研究生可放寬至35周歲(1980年11月14日以后出生)。

(五)具有正常履行職責的身體條件。(六)下列人員不能報考: 非2017年畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;在校期間受過紀律處分的;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

三、選調程序

采取個人自愿和組織推薦相結合的方式,通過網絡進行報名。本次考試不收取報名費。(一)網上報名

網絡報名時間為2016年11月14日9:00—2016年11月23日18:00。報考人員登陸云南人事考試網(www.tmdps.cn.com

報名人員通過報名系統填報信息后,須下載打印《云南省定向部分高校招錄2017年選調生報名推薦表》(附件,以下統稱《報名推薦表》),經院系推薦并審核蓋章后,于11月25日前交學校就業指導部門審核。只進行網上填報但未按規定提交《報名推薦表》的,視為報名無效,不進行資格審查。

(三)資格審查和公布報名信息

11月28日—30日對通過計算機自動審核的報名人員進行資格復審,并在本校校園網公布資格復審合格人員名單。資格審查貫穿考錄工作全過程,任何環節發現不合格情形的,取消其考錄資格。

(四)打印準考證

12月2日9:00至筆試開考前,資格審查合格人員登錄報名網站打印本人準考證,并按準考證要求攜帶有關證明資料準時參加考試。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試考點分別設在北京、上海、武漢、昆明。筆試時間為2016年12月4日14:00—16:00(時長120分鐘),地點詳見準考證。博士研究生免筆試直接進入面試,除博士研究生外,其余報考人員一律參加筆試。免筆試人員也需先進行網上報名,并下載打印《報名推薦表》,并按要求提交所在院系和就業指導部門進行推薦和審核。面試分兩類崗位進行,一是免筆試的博士研究生,二是非博士研究生。面試采用結構化方式進行,具體事宜通過校園網另行通知。

筆試、面試滿分均為100分??荚嚱Y束后,由云南省省級公務員主管部門統一劃定筆試、面試最低合格分數線,達不到最低合格分數線的,不得參加后續考錄環節。

(六)公布擬錄用人員名單

考試結束后,按照面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在本校校園網公布,并及時通知個人。

(七)后續工作

簽訂三方就業協議。2016年12月底前,由省級用人單位、州市黨委組織部與相關高校及擬錄用人員簽訂三方就業協議。

組織體檢和考察。2017年1月底前,由省委組織部、省公務員局會同用人單位在北京、上海、武漢、昆明等地組織體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關要求進行。體檢合格的,各用人單位組織考察。

擬錄用人員公示。對擬錄用選調生,在本校校園網上進行公示。

辦理公務員錄用手續。選調生原則上在2017年8月底前報到,正式到崗后,由省、州市兩級公務員主管部門按照管理權限辦理公務員錄用手續。根據《公務員錄用規定》,新錄用選調生試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以轉正定級;試用期不合格的,取消錄用。

簽訂就業服務協議。選調生正式錄用后,與省級用人單位、州市黨委組織部簽訂就業服務協議。

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四、相關政策

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按照學歷層次,博士研究生原則上招錄到省級機關,碩士研究生原則上招錄到州市級機關,本科生原則上招錄到縣級機關。根據工作需要,也可適當調整。選調生一經錄用,除可享受《云南省選調生管理暫行辦法》規定的有關政策外,還可享受以下政策。

(一)加強培養鍛煉

錄用后,選調生原則上安排到基層鍛煉2年,其中,駐村工作1年,掛任鄉鎮黨政副職或鄉鎮長助理1年。省、州市、縣(市、區)委組織部對選調生實施跟蹤考察培養,表現優秀的,可列入后備干部名單培養。

(二)加大使用力度

選調生工作滿一定年限、表現特別優秀的,按干部選拔任用相關規定,可優先重用,符合條件的可破格提拔擔任副處級和科級領導職務,也可擇優遴選到上級機關。

(三)給予適當經濟補助

試用期滿考核合格的,給予適當經濟補助。博士畢業生給予10萬元安家費。(四)其他優惠政策

選調生到州市級及以下機關工作的,根據州市情況,可享受當地高層次人才的優惠政策。中共云南省委組織部公務員管理處聯系電話(傳真):0871—63991736,郵箱:yngwyglc@126.com。

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2017年云南省定向部分高校招錄選調生報名推薦表.doc 原標題:云南省定向中國人民大學招錄2017年選調生公告

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會保障廳

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第三篇:2013 湖北省選調生報名時間 招考公告

2013 湖北省選調生報名時間 招考公告根據《關于認真做好2012年湖北省選調生招錄工作的通知》(鄂組通

[2012]23號)精神,2 012年湖北省選調生面試定于5月11日至13日在武漢市集中進行?,F將面試有關事項公告如下:

2013年 湖北省選調生考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專

題等考試信息詳情點擊: http://v.htexam.com/hubei/xd/

2013年 湖北省選調生考試交流群181335210 預祝大家考出好成績。

一、面試時間和地點

1、面試時間:5月11日至13日,共3天。具體面試時間見附件。

2、面試地點:海軍工程大學D1號教學樓。(武漢市硚口區建設大道雙墩特一號,屆時海軍工程大學將組織人員在江海樓門前設置路標以及引導員。)乘車路線:① 武昌火車站、宏基汽車站:坐 10路到 青年路,換乘 506路、550路、560路、597路、70路、808路(外環)到 雙墩下車馬路對面,距離標志性建筑海軍工程大學江海樓100米;或在 武昌火車站、宏基汽車站坐 222路、556路到 二橋路,換乘 710路到 雙墩下車左拐前行200米。② 漢口火車站:坐 741路到 雙墩下車左拐前行200米。③武漢火車站:坐610路在建設大道市圖書館站下,步行至建設大道三眼橋站(約10米)換乘 560路到 雙墩下車馬路對面,距離標志性建筑海軍工程大學江海樓100米。④付家坡長途汽車站:坐 701路,到 雙墩下車左拐前行200米。⑤武漢天河機場:坐機場大巴到青年路,換乘 506路、550路、560路、597路、70路、808路(外環)到 雙墩下車馬路對面,距離標志性建筑海軍工程大學江海樓100米。

二、面試方式

1、面試采取按不同市(州)、不同職位、分期、分批集中進行,參加同一考場同一時段面試的考生以當場抽簽形式確定面試順序。

2、面試采取結構化面試的方式進行,面試結束后當場公布面試成績。

三、面試程序

1、參加面試的考生根據面試時間安排,攜帶好本人身份證、學生證(“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志愿者面試人員需攜帶工作證或工作單位證明)、筆試準考證,于面試當天(上午面試的考生于當天上午7:20前,下午面試的考生于當天中午13:10前)到指定的抽簽區(海軍工程大學D1號教學樓2樓候考教室)抽取面試序號,并繳納面試考務費用50元整(城市低保家庭大學生和農村特困大學生,可憑家庭所在地的縣市區有關部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證復印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件申請免交)。

2、工作人員核對面試考生身份無誤后,向考生宣布考場紀律及考前注意事項。

3、考生按抽簽順序依次由引考員分別帶入指定考場進行面試。

四、注意事項

1、考生應在考前上網查看所報地區面試日程安排及本人面試具體時間及抽簽區。面試當天應按規定時間到指定抽簽區抽取面試序號。對遲到者,一律按自動放棄面試資格處理。

2、面試地點屬軍事院校,出入管理嚴格,所有考生須憑筆試準考證從8號門進入。面試時,考生應帶齊相關證件,證件不齊者須出具相關證明。

3、面試時,考生不得向面試考官報告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀學校(或工作單位)、報名序號、籍貫等信息。如有違反者當即取消考試資格。

4、面試使用普通話作答。每次回答完考官的問題時,請說“回答完畢”.回答完考官提出的全部問題后,需等候宣布面試成績。

5、實行封閉式管理,考生要遵守考試紀律,自覺聽從工作人員的安排。候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具,如已帶入的應予關閉,并交工作人員統一保管。凡未交工作人員統一保管而隨身攜帶,不論開機與否,一經發現,即取消考試資格。等候面試時需暫時離開候考區的,須在工作人員的陪同下前往。

6、面試結束5個工作日左右,考生可訪問湖北人事考試網查詢考察入圍人選名單。

第四篇:2011年河南選調生招考公告 招錄人數420名

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關于2011年選調優秀高校畢業生到基層工作的通知

各省轄市、縣(市、區)黨委組織部、機構編制委員會辦公室,人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局,各省管普通本科院校:

選調優秀高校畢業生到基層工作,是培養選拔優秀年輕干部的“源頭工程”,是實施人才強省戰略、加快中原崛起、推進新農村建設的重要舉措,對鞏固黨的執政地位、建設高素質干部隊伍具有長遠戰略意義。為深入貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的有關精神,經研究決定,2011年繼續選調優秀高校畢業生到基層工作。現將有關事項通知如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國、全省組織部長會議精神,以及中組部和我省關于選調生工作的有關要求,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,嚴格標準,保證質量,選調政治素質好、學習成績優良、有組織管理能力的優秀高校畢業生到基層進行培養鍛煉,為各級機關選調公務員、各級后備干部隊伍建設提供豐富的人才資源。

二、選調數量和資格條件

(一)選調數量

國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

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根據《2009-2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》要求,2011年計劃選調優秀高校畢業生420名,其中:應屆畢業生320人(本科217人、碩士77人、博士26人),服務農村基層高校畢業生100人。具體名額分配見附表4。

(二)選調對象 1、2011年普通高等學歷教育應屆畢業的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。其中,報考者必須是中共黨員(含中共預備黨員),或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續1年以上,或本科、研究生學習期間被評為院(系)級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生,于2010年下半年畢業的可以報考,2011年下半年畢業的不能報考。

2、服務農村基層的高校畢業生。我省目前在崗、截止2010年12月31日連續計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃且于2009年1月1日至2010年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。

(三)選調條件

1、思想政治素質好,有理想、有道德、守紀律,具有全心全意為人民服務的思想。

2、工作實踐能力強,務實肯干,勇于創新,具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達能力。

國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

www.tmdps.cn3、作風品行正派,事業心和責任感強,具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。

4、學習成績優良,按時獲得相應的學歷、學位。

5、身體健康,能適應基層工作需要。

6、應屆本科生、碩士研究生為1981年6月30日以后出生;應屆博士研究生和服務農村基層的高校畢業生為1978年6月30日以后出生。

7、博士研究生應符合報考省轄市的選調專業意向。

有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的,不得報考。

三、選調程序和時間安排

選調工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。

(一)報名和資格審查

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報名采用網上提交報名信息、現場確認方式進行(現場確認不接受報名)。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳(www.tmdps.cn

報考人員應在3月19日17:30前登錄報名系統,查詢終審結果。終審合格的,根據報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程,提供情況不實的,一經發現,取消進入下一階段資格。

各省轄市服務農村基層高校畢業生的報考人數與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1,達不到比例的,則相應核減計劃,并將其名額調劑為考錄應屆本科生。

(二)網上繳費

根據河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規定的收費標準,報考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費。

通過報考資格審查的人員,于3月28日8:00至4月1日18:00期間登錄報名網站通過網上銀行系統在線繳納筆試考務費(報考者須準備工商銀行卡或交通銀行卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。不接收現場繳費,未按期繳費的視為自動放棄。

(三)打印準考證

通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員,于4月13日8:00至4月15日18:00期間登錄報名網站自行打印準考證(A4紙,黑白、彩色打印均可)。

(四)筆試

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4月16日,所有報考人員在鄭州進行筆試,具體考務工作由省人事考試中心負責,上午9:00-11:30考申論,滿分100分;下午2:30-4:30考行政職業能力測驗,滿分100分。筆試成績為申論×50%+行政職業能力測驗×50%。筆試成績于4月30日在河南人事考試網(www.tmdps.cn)、河南省教育廳(www.tmdps.cn)上公布,考生也可登錄報名系統查詢筆試成績。

(五)面試、體檢和考察

在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務員局統一指導下,由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市選調名額1:3的比例確定面試名單。應屆博士、碩士研究生和服務農村基層高校畢業生達不到此比例要求的,相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優先調劑為應屆碩士生,若沒有考錄應屆碩士生計劃的,調劑為考錄應屆本科生;對核減的服務農村基層高校畢業生名額調劑為考錄應屆本科生。5月7日-8日,各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統一組織命題,采取結構化面試的方法,滿分100分??忌目荚嚳偝煽優楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績的高低,以省轄市選調名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。對體檢合格者,按分數高低排序、以省轄市選調名額1:1.5的比例確定考察人選。5月16日-26日,各省轄市組織考察,對考察合格人選,按分數高低排序、以各省轄市選調名額1:1的比例確定擬選調人選。面試和考察的公告于本環節進行前2天,在河南省教育廳(www.tmdps.cn

被錄用的高校畢業生填寫《公務員錄用審批表》,由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局審核后,報省委組織部、省人社廳、省公務員局辦理審批手續,由省畢業生就業主管部門負責辦理報到手續。各地于8月底前將省選調生安排到崗,各省轄市委組織部于9月底前將省選調生到崗情況統一造冊登記,上報省委組織部。

(七)崗前培訓

被錄用的省選調生到崗前,省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務員局統一組織培訓。具體時間另行通知。

四、分配安置

選調的應屆本科生、碩士研究生和服務農村基層的高校畢業生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作。新錄用的省選調生,直接執行定級工資標準,應屆本科省選調生在鄉(鎮、街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的,安排副科級職位;應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇,在鄉(鎮、街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在職數范圍內安排鄉(鎮、街道)黨政副職,享受正科級待遇;博士省選調生安排主任科員,在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在本市范圍內統籌考慮,安排副縣級職位;服務農村基層的高校畢業生,試用期滿考核合格的,按照《新錄用公務員任職定級規定》(中組發〔2008〕20號)要求,根據其資歷和工齡,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別,對表現優秀的,要及時選拔進鄉(鎮、街道)黨政領導班子。

省選調生的工資和人事檔案按照干部管理權限進行管理。新錄用的省選調生試用期1年,試用期滿后,按照干部管理權限,及時進行期滿考核,考核合格的,辦理轉正手續;不合格的,經省轄市委組織部初審后,報省委組織部審核,取消錄用;被取消錄用的人員,退回畢業院校或由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。每批選調生試用期滿考核后,各省轄市要于年底前將本市選調生考核情況統一匯總,上報省委組織部。錄用為國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

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省選調生的人員,應在基層工作滿3年以上,3年期間原則上不得調動或借調到縣級以上黨政機關工作。

五、加強組織領導

選調生工作是培養選拔年輕干部工作的重要舉措之一,政策性強,涉及面廣,各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負有直接責任,要高度重視,加強領導和指導。組織部門要牽頭抓總,有關部門要密切配合,認真按照文件要求,嚴格程序,堅持公開、公正、公平,扎扎實實地做好選調工作。

高等院校和組織開展高校畢業生到農村基層服務的各業務主管部門要增強責任意識,采取多種形式,廣泛宣傳,正確引導,認真組織報名,嚴格把關,積極推薦,切實配合做好選調的有關工作。

附表1:河南選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表(應屆畢業生)

附表2:河南選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表(大學生村干部)

附表3:河南選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表(志愿服務人員)

附表4:河南選調生名額分配及志愿代碼表

附表5:河南大學生村干部報名登記匯總簡表

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中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳

河南省機構編制委員會辦公室 河南省財政廳

河南省教育廳 河南省公務員局

2011年2月19日

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第五篇:2014年黑龍江選調生招錄考試公告

2014年黑龍江選調生招錄考試公告

黑龍江省人力資源和社會保障廳消息,2014年黑龍江省計劃選調優秀高校在校應屆畢業生100名,報名時間4月21-28日,5月25日統一考試。

》》詳情請查看:

選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉,是培養選拔年輕干部的“源頭工程”,是實施人才強省戰略、建設高素質干部隊伍的重要舉措,對推進我省“五大規劃”發展戰略,建立完善來自基層和生產一線黨政干部培養選拔鏈具有長遠戰略意義。根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發〔2005〕18號)、《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》(組通字〔2000〕3號)等政策精神,結合我省實際,決定2014年繼續組織實施選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作,現將有關事宜公告如下:

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導,堅持德才兼備、以德為先用人標準和民主、公開、競爭、擇優原則,高標準、高質量選調政治素質好、學歷層次高、組織管理能力強的應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉,努力造就具有堅定理想信念、對人民群眾有深厚感情、能夠擔當重任的優秀年輕干部隊伍。

二、選調數量和對象

1、選調數量。根據全省基層干部隊伍建設需要,2014年計劃選調優秀高校在校應屆畢業生100名。

2、選調對象。2014年省內外全日制普通本科院校在校本科及以上學歷應屆畢業生。定向培養、委托培養畢業生,獨立學院畢業生,民辦高等院校畢業生不在此次選調范圍內。

3、實行不同學制的研究生,于2013年7月1日以后畢業的可以報考,2014年8月1日以后畢業的不能報考。

三、選調資格條件

1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,對基層人民群眾懷有深厚感情。

2、學習成績優良,專業知識扎實,按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書,具有一定的組織協調、綜合分析、語言文字表達能力。

3、報名時為中共黨員(含預備黨員)。

4、具有本科(學士學位)及以上學歷和學位。

5、在本科或研究生學習期間至少連續一年擔任過校學生會部長及以上職務、院(系)學生會主席或副主席、班級班長或團支部書記,或至少獲得一次校級及以上三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生、優秀共產黨員、優秀團干部榮譽(專升本畢業生擔任上述所列學生干部職務或獲得上述所列榮譽,須為本科階段擔任或獲得)。

6、品行端正,肯于吃苦,甘于奉獻,事業心和責任感強,有志于從事基層工作并有發展潛力。

7、身體健康,符合錄用公務員的體檢要求,能適應基層工作需要。

8、應屆本科生為1988年6月30日以后出生;應屆碩士研究生為1984年6月30日以后出生;應屆博士研究生為1982年6月30日以后出生。

9、凡在校期間受過處分,或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的,不得報考。

四、選調工作程序

1、合理統籌,落實計劃。原則上按照各地(含13個市地及綏芬河市、撫遠縣,下同)所轄鄉鎮數量占全省鄉鎮總數的比例,同時兼顧地區之間平衡,統籌分配選調生名額,各地按照接收名額在本轄區內落實行政編制和公務員工作崗位。(具體分配情況見附件1)

2、網上報名,資格審查。報名時間為4月21日8:30至4月28日17:30,逾期不再受理報名事宜。報名采用網上提交報名信息的方式進行,符合條件的報考人員登錄“龍江先鋒網”()。學校推薦不設人數限制。

省外高校符合條件的應屆畢業生,將從報名系統打印的《報名申請表》報所在院(系)黨組織,院(系)黨組織推薦到高校黨委組織部門或學生就業指導部門審核并簽署意見,于5月8日前將《報名申請表》報送或快件郵寄到黑龍江省選調生招錄辦公室。

省委組織部與省紀委、省人社廳、省教育廳等部門抽調專人組成報名和資格審查工作小組,負責對各高校推薦上來的選調生報名人選進行資格復審,對有效報名情況進行統計分析。審核各地報考人數,保證報考當地人數與選調名額至少達到5:1比例,否則相應核減招考計劃。

報考人員應在5月15日17:30前登錄報名系統,查詢審核結果。審核合格的,根據報名流程進行下一步操作。選調生的資格審查將貫穿整個選調工作全過程,一經發現填報資料不實或不符合條件的,取消其參與選調資格。

根據公務員考試收費標準,報考人員按每人每科65元(兩科共130元)繳納筆試考務費。通過報考資格審查的人員,于5月16日8:30至5月19日17:30期間登錄報名網站,通過工商銀行或建設銀行網上銀行在線繳納筆試考務費。不接收現場繳費,未按期繳費的考生視為自動放棄。

通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員,于 5月20日至5月24日期間登錄報名網站自行打印準考證(A4紙,黑白、彩色均可)。

3、統一考試,擇優遴選。省委組織部會同省人社廳(省公務員局)統一組織考試,考生在考試當天持本人準考證和身份證原件到指定考點參加考試??荚嚪譃楣P試和面試兩個環節。筆試定于5月25日在哈爾濱市集中進行(具體時間、地點將在準考證中注明),筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》,滿分各100分。筆試總成績為《行政職業能力測驗》成績+《申論》成績。按筆試總成績從高到低排序,以參加面試人員與各地選調名額3: 1的比例依次確定參加面試人員名單。具備面試資格的考生,面試前進行現場資格復審(具體時間、地點,請關注“龍江先鋒網”),審查合格后現場繳納面試考務費,每人100元,未按規定進行現場資格復審的,視為自動放棄面試。6月中旬(具體時間、地點,請關注“龍江先鋒網”)在哈爾濱市集中進行面試,面試采取結構化面談的方式進行,重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往等能力,滿分100分,面試成績低于60分者不予錄用。

4、考察體檢,公示人選。面試結束后,按照考生考試總成績從高到低排序,以入闈考生與各地選調名額1:1的比例確定考察和體檢人選(進入考察、體檢的人選自愿放棄或不符合有關規定的,按考試總成績排序依次遞補)??忌目荚嚳偝煽優楣P試總成績+面試成績,滿分300分,若考試總成績相同,分別依次以面試成績、《行政職業能力測驗》成績高者確定考察體檢人選??疾旃ぷ饔墒∥M織部牽頭,各地黨委組織部具體實施,重點考察人選的政治素質、道德品質、組織協調能力、紀律觀念和發展潛力等方面情況。體檢由省委組織部按照公務員錄用體檢標準和程序統一組織實施??疾旌腕w檢工作于7月上旬結束。省委組織部根據考察和體檢情況,擇優確定各地擬選調人選并在“龍江先鋒網”和人選所在高校進行公示,公示期為5天。

5、辦理手續,崗前培訓。公示期滿無異議的人選,經省委組織部研究,確定正式選調人員名單。待選調人員畢業后,省委組織部會同省人社廳(省公務員局)、省教育廳按照有關規定,為其辦理公務員錄用和大學畢業生報到手續。各地于7月底前將選調人員安排到崗,并將情況上報省委組織部。省委組織部統一組織被選調人員進行崗前培訓。

五、選調人員管理和使用

選調的優秀高校畢業生,由各地黨委組織部按照有關政策規定并結合實際工作需要合理安排工作崗位。原則上,本科生及碩士研究生分配到有空編的鄉鎮工作,博士研究生可分配到有空編的縣(市、區)工作。新錄用的選調生,試用期1年,試用期間直接執行定級工資標準。試用期滿經考核合格的,按照公務員法有關規定進行公務員登記,辦理轉正定級手續;不合格的,經各地黨委組織部初審,報省委組織部審核后,取消錄用資格。試用期滿經考察合格,碩士研究生可任副科級職務,博士研究生可任正科級職務。新錄用的選調生在基層培養鍛煉不少于3年(含試用期),期間不得通過考錄、調動或借調等方式離開所分配的基層工作崗位,否則按自動放棄選調生身份辦理,不再享受相應待遇。

省委組織部負責選調生工作的宏觀管理,選調生調入市(地)及以上機關,需報經省委組織部備案;各市(地)委組織部負責對選調生的培養管理工作進行具體指導;各縣(市、區)委組織部是選調生的日常管理部門,按照干部管理工作的要求和選調生工作的有關規定,負責重點做好培養管理工作,優先安排選調生進行培訓和鍛煉;選調生所在單位黨組織具體負責對選調生從嚴要求、熱情關心、真正愛護和搞好傳幫帶工作。

堅持培養與使用相結合。選調生在基層培養鍛煉3年以上的,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先用人標準,擇優選拔任用??h級及以上黨政機關補充工作人員,應優先從在基層培養鍛煉3年以上的選調生中挑選。要破除“論資排輩”、“求全責備”等觀念,大膽選拔使用選調生。對那些德才素質好、工作能力強、有發展潛力的選調生,可列入后備干部名單。

六、其他事項

“龍江先鋒網”(。更多招考信息、備考資料,請關注 黑龍江省人力資源和社會保障廳(hlj.huatu.com)

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