第一篇：湖北省農(nóng)村信用社2011年社會(huì)招錄新員工

湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工招錄簡(jiǎn)章
[日期：2011 年 04 月 23 日 12 時(shí) 30 分] 來(lái)源：省聯(lián)社發(fā)展研究處 作者：省聯(lián)社人事教育處 [字體：大 中 小]

湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工 招 錄 簡(jiǎn) 章
湖北省農(nóng)村 信用社 聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）是湖北省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的省級(jí)金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有 1 家市級(jí)農(nóng)村商業(yè)銀行、8 家市級(jí)農(nóng)信聯(lián)社、4 家市州辦事處、12 家縣級(jí)農(nóng)村合作銀行，64 家縣級(jí) 農(nóng)信聯(lián)社，共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 2100 個(gè)，在崗從業(yè)人員 2.6 萬(wàn)人。湖北省農(nóng)村信用社秉承“信以致遠(yuǎn)，合作 共贏”的理念，忠實(shí)履行服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，已成為農(nóng)村金融主力軍。為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，滿足改革 發(fā)展需要，特面向社會(huì)招錄一批新員工，充實(shí)城鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工隊(duì)伍。

一、招錄原則 1．公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用;2．社會(huì)招錄新員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則，全部分配到基層信用社（支行）工作。

二、招錄條件 1．熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)，愿意扎根基層的有志青年； 2．年齡在 25 歲以下(1986 年 4 月 1 日以后出生)； 3．2011 年 7 月前畢業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷（城區(qū) 聯(lián)社要求大學(xué)本科以上學(xué)歷）；

4．遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

三、招錄名額：1000 名（各市州招錄計(jì)劃見(jiàn)附件 1）。

四、招錄程序及時(shí)間安排 1． 報(bào)名： 報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為 2011 年 4 月 23 日至 4 月 30 日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)到所報(bào)考的市縣行社報(bào)名，報(bào)名費(fèi) 50 元/人，不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需填寫《湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工報(bào) 名表》（見(jiàn)附件 2），攜帶本人身份證、學(xué)歷證（或?qū)W校學(xué)籍主管部門開(kāi)具的學(xué)歷證明）原件、教育部 指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件及近期一寸彩照 5 張。2．錄用考試：（1）筆試：筆試時(shí)間統(tǒng)一為 2011 年 5 月 14 日上午 9：00—11：30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相 對(duì)應(yīng)的金融、政治、語(yǔ)文等綜合知識(shí)。（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，以市縣行社為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃 1：1.2 確定面試名單組 織面試。（3）體檢：根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占 50%加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī)，按照招錄計(jì)劃 1：1 確定體檢人 員名單組織體檢。（4）公示：根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)論，按照招錄計(jì)劃 1：1 確定預(yù)錄人員名單，在市縣行社 張榜公示 7 天。對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格。筆試、面試、體檢等招錄環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)和要求，由報(bào)考的市縣行社負(fù)責(zé)通知，并按規(guī)定組織實(shí)施。3．檔案移交、入職培訓(xùn)：公示結(jié)束

后，預(yù)錄人員按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理錄用審批和檔案轉(zhuǎn) 接手續(xù)，參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后上崗工作，與市縣行社簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)待遇

新招錄員工屬農(nóng)村信用社正式合同制員工，各項(xiàng)待遇按照湖北省農(nóng)村信用社有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首 次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績(jī)效 工資。按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。

附件：1.湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃表 2.湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表

附件 1

湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃表
單位：人 市州 十堰 荊州 宜昌 襄陽(yáng) 鄂州 荊門 孝感 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 天門 2011 年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃人數(shù) 110 130 62 102 20 75 93 100 73 60 78 32 35

潛江 神農(nóng)架林區(qū) 全省合計(jì)

20 10 1000

注明：市州所轄各縣級(jí)聯(lián)社（農(nóng)合行）的招錄計(jì)劃人數(shù)，請(qǐng)向報(bào)考的市縣行 社咨詢。附件 2

湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表
編號(hào): 報(bào)名點(diǎn): 姓名 出生年月 民族 身份證號(hào)碼 全日制教育 學(xué)歷 在職教育 學(xué)歷 現(xiàn)居住地址 手機(jī) 固定電話 性別 政治面貌 身高（厘米）戶口所在地 畢業(yè)時(shí)間、院校 及專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間、院校 及專業(yè) 照片（1 寸近期彩照）報(bào)名時(shí)間：2011 年 月 日

學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷

個(gè)人特長(zhǎng)情況（請(qǐng)注明個(gè)人 特長(zhǎng)以及在發(fā) 展培養(yǎng)個(gè)人特 長(zhǎng)如體育、文藝 等方面取得的 成績(jī)）報(bào)考縣級(jí)聯(lián)社（農(nóng)合行）是否服從調(diào)劑

市、縣聯(lián)社（農(nóng) 合行）審核情況 備注 注明：此表由接收?qǐng)?bào)名的市縣行社留存。

審核人 簽字確認(rèn)

第二篇：湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工工作方案

湖北省農(nóng)村信用社

2012年社會(huì)招錄新員工工作方案

為加快推進(jìn)全省農(nóng)信社改革發(fā)展，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，根據(jù)省聯(lián)社黨委安排，2012年面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批新員工。方案如下：

一、招錄原則

1．公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用;

2．社會(huì)招錄員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則，全部分配到基層信用社（支行）工作。

二、報(bào)名條件

1．熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)，愿意扎根基層的有志青年；

2．年齡在25歲以下（1987年5月1日以后出生）；

3．2012年7月前畢業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷（城區(qū)聯(lián)社要求大學(xué)本科以上學(xué)歷）；

4．遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

三、招錄名額：1000名（各市縣行社招錄計(jì)劃見(jiàn)附件1）。

四、招錄程序及時(shí)間安排

1．組織報(bào)名及資格審查：

（1）市州聯(lián)社（辦事處）在轄內(nèi)發(fā)布新員工招錄啟事，招錄啟事須在當(dāng)?shù)刂饕襟w公開(kāi)刊載、播出，報(bào)名時(shí)間為2012年5月3日至5月18日，報(bào)名費(fèi)50元/人。

（2）報(bào)考人員須到報(bào)考的市縣行社報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員需填寫《湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表》（附件2）并攜帶本人身份證、學(xué)歷證（或?qū)W校學(xué)籍主管部門開(kāi)具的學(xué)歷證明）原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件及近期一寸彩照5張。

（4）報(bào)名編號(hào)。各地按照統(tǒng)一的編號(hào)規(guī)則為考生編號(hào)，編號(hào)規(guī)則見(jiàn)附件3。

（5）市州聯(lián)社（辦事處）務(wù)必于5月20日前將報(bào)名人員花名冊(cè)（附件4）和筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)數(shù)和各考場(chǎng)安排的參考人數(shù)等信息上報(bào)省聯(lián)社。

2．錄用考試：

（1）筆試：筆試時(shí)間為2012年5月26日上午9：00—11： 1

30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治等綜合知識(shí)。筆試由省聯(lián)社選擇中介單位命題和閱卷，市州聯(lián)社（辦事處）組織實(shí)施，省聯(lián)社派員巡視督查。省聯(lián)社巡視督查人員負(fù)責(zé)在考前將試卷帶到相關(guān)考點(diǎn)，并在考試結(jié)束后收回。

（2）面試：省聯(lián)社根據(jù)筆試成績(jī)，以市縣行社為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：1.2確定面試名單，由市州聯(lián)社（辦事處）組織面試。面試主要考察考生的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力和綜合知識(shí)水平等，統(tǒng)一實(shí)行量化考評(píng)，面試應(yīng)邀請(qǐng)有關(guān)專家參加。各市州聯(lián)社（辦事處）在面試前應(yīng)將面試考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方式予以公布，認(rèn)真做好面試人員的資格審查工作，不符合招錄條件的不得參加面試，審減名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試。

（3）組織體檢：市州聯(lián)社（辦事處）根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī)，按照招錄計(jì)劃1：1確定體檢人員名單組織體檢。體檢選擇在市州級(jí)人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件執(zhí)行。

（4）辦理錄用審批手續(xù)：市州聯(lián)社（辦事處）根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)論，按照招錄計(jì)劃1：1確定預(yù)錄名單。預(yù)錄人員名單由市州聯(lián)社（辦事處）和縣級(jí)行社同時(shí)張榜公示7天，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，由市州聯(lián)社（辦事處）與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，并填寫《湖北省農(nóng)村信用社員工錄用審批表》報(bào)省聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)。

3、入職培訓(xùn)。省聯(lián)社審批后，錄用人員根據(jù)統(tǒng)一安排參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位基本技能為主，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用；培訓(xùn)考核合格，市縣行社與其簽訂正式勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)半年），試用期滿后經(jīng)組織考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

4．檔案移交。市州聯(lián)社（辦事處）及時(shí)與錄用人員檔案所在單位（學(xué)校、檔案托管部門）聯(lián)系，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生檔案由所屬學(xué)校按照就業(yè)協(xié)議書上的檔案轉(zhuǎn)寄單位轉(zhuǎn)寄）。

五、有關(guān)要求

1．各市州聯(lián)社（辦事處）要落實(shí)專班專人，認(rèn)真做好社會(huì)招錄新員工各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

（1）以市州聯(lián)社（辦事處）為單位設(shè)立1個(gè)考點(diǎn)，若干個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)考生不得超過(guò)30人，并聘請(qǐng)學(xué)校教師擔(dān)任監(jiān)考人員，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)考人員2名（農(nóng)村信用社員工一律不得擔(dān)

任監(jiān)考人員）；

（2）按照省聯(lián)社統(tǒng)一下發(fā)的樣本，印制準(zhǔn)考證和考場(chǎng)記錄單（附件5、6）。安排場(chǎng)所存放試卷，并指派工作人員負(fù)責(zé)保管，試卷存放場(chǎng)所和保管人員應(yīng)嚴(yán)格保密；

（3）成立考試巡視組，巡視和維護(hù)考場(chǎng)秩序和紀(jì)律。巡視組成員僅限市州聯(lián)社（辦事處）社會(huì)招錄新員工工作負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，不得超過(guò)5人；

（4）在考點(diǎn)醒目位置張貼考場(chǎng)規(guī)則（附件7），并在距離考場(chǎng)15米外標(biāo)劃警戒線。考試期間除省、市聯(lián)社巡視督查人員外其他人員一律不得進(jìn)入警戒線內(nèi)。每個(gè)考點(diǎn)應(yīng)聘請(qǐng)安保人員維護(hù)考場(chǎng)秩序。各考點(diǎn)在開(kāi)考前召開(kāi)監(jiān)考人員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律，明確監(jiān)考職責(zé)。

2．各市州聯(lián)社（辦事處）要嚴(yán)格按照省聯(lián)社要求，采取有效措施，端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)，嚴(yán)格按考場(chǎng)規(guī)則加強(qiáng)巡視和督查，對(duì)考試舞弊人員一律取消考試資格，確保良好的考場(chǎng)秩序；對(duì)面試、體檢環(huán)節(jié)要規(guī)范程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)。省聯(lián)社將根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)違反、查處誰(shuí)的原則，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)試題外泄、考場(chǎng)秩序混亂和徇私舞弊的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3．招錄期間，市州聯(lián)社（辦事處）要向社會(huì)公布新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話，并做好有關(guān)舉報(bào)核查工作，及時(shí)處理舉報(bào)反映的問(wèn)題，確保招錄工作做到公開(kāi)、公正、公平。省聯(lián)社新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87893575、87369776。

附件：1.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃表

2.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表

3.考號(hào)編號(hào)規(guī)則

4.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名人

員花名冊(cè)（樣表）

5.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工考試準(zhǔn)

考證

6.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工考試考

場(chǎng)記錄單

7.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工考試考

場(chǎng)規(guī)則

第三篇：湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工考試

湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工考試

總分100分，單選（25分）、多選（20分）、推理分析題（5分，共10個(gè)小題）、判斷題（5分）、分析簡(jiǎn)答題（8分）、論述題（20分）、寫作（25分）。

一、單選題 ……

5.短期貸款的期限為（b）

A.1年以內(nèi)（不含1年）B.1年以內(nèi)（含1年）C.2年以內(nèi)（不含2年）D2年以內(nèi)（含2年）答案：B

6.票據(jù)成對(duì)業(yè)務(wù)按其性質(zhì)可歸屬于（c）

A.信貸業(yè)務(wù)B.中間業(yè)務(wù)C.代理業(yè)務(wù)D.結(jié)算業(yè)務(wù) 答案：C

7.2007年5月底，湖北農(nóng)村信用社存款突破1000億元，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越.2010年4月，存款突破（b）億元，用不到3年的時(shí)間，再次實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。A.1500B.2000C.3000D.5000 答案：B

8.下列選項(xiàng)中，（a）不屬于銀行資本。

A.優(yōu)先股 B.未分配利潤(rùn)C(jī).實(shí)收資本D.盈余公積

9.假設(shè)某銀行今年的凈利潤(rùn)為5000萬(wàn)，資產(chǎn)總額為500000萬(wàn)，負(fù)債總額為450000萬(wàn)，則該銀行的資本利潤(rùn)率為（）A.5% B.10% C.15% D.20%

10.商業(yè)銀行應(yīng)該按照（a）規(guī)定的存款上下限范圍確定存款利率，并予以公告。A.中國(guó)人民銀行B.國(guó)務(wù)院銀行監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)C.中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)D.各商業(yè)銀行總行

11.我國(guó)政府提出的（a）正常是“低碳”概念的核心概念。A.節(jié)能減排B.環(huán)境保護(hù)C.出口退稅

12.由于內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的趨于嚴(yán)峻，奧運(yùn)會(huì)后我國(guó)宏觀調(diào)控的重點(diǎn)是（c）。A.控總量Ｂ.穩(wěn)物價(jià)Ｃ.保發(fā)展Ｄ.促平衡 ……

18.意大利文藝復(fù)興的先驅(qū)是（a）

A.但丁B.達(dá)芬奇C.普林尼D.莎士比亞 答案：A

19.在現(xiàn)代企業(yè)制度中，最根本最基礎(chǔ)的制度是（b）A.管理制度B.產(chǎn)權(quán)制度C.組織制度D.收益分配 答案：B

20.對(duì)股票價(jià)格的認(rèn)識(shí)，下列說(shuō)法正確的是（b）（此題為07國(guó)家公務(wù)員考試專項(xiàng)突破011：經(jīng)濟(jì)常識(shí)）

A.股票價(jià)格和股票的票價(jià)通常是一致的B.股票價(jià)格是上下波動(dòng)的C.股票價(jià)格趨于上升，銀行存款利率趨于上漲 D.股票價(jià)格與預(yù)期股息成正比 答案：B

21.下列屬于我國(guó)金融機(jī)構(gòu)的組織的是（c）

A.銀行、保險(xiǎn)公司、農(nóng)村信用合作社、股票交易所 B.國(guó)家財(cái)政部門、銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司 C.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、農(nóng)村信用合作社 D.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、國(guó)家外匯管理部門 答案：C ……

二、多選題（下面每題有多個(gè)正確答案，多選少選均不得分，每題2分，共20分）bcd）A.農(nóng)村信用社B.農(nóng)村商業(yè)銀行和合作銀行 C.村鎮(zhèn)銀行D.農(nóng)村資金互助社 答案：BCD

2.商業(yè)銀行管理的一般原則是（abc）

A.安全性B.流動(dòng)性C.贏利性（效益型）D.雙贏性E.社會(huì)性 答案：ABC

3.以下屬于長(zhǎng)期金融工具的是（bd）

A.商業(yè)匯票B.股票C.企業(yè)債券D.長(zhǎng)期國(guó)債 答案：BD

4.中央銀行基準(zhǔn)利率，包括（abd）

A.再貸款利率B.存款準(zhǔn)備金利率C.超額存款準(zhǔn)備金利率D.再貼現(xiàn)利率 答案：ABD

5.定期存款按存款方式可分為（abd）

A.整存爭(zhēng)取存款B.零存整取存款C.整存零取存款D.教育儲(chǔ)蓄存款 答案：ABD

6.按照崗位職責(zé)分工要求，銀行業(yè)從業(yè)人員不得將如下物品交予同事（abcd）A.自己保管的印章B.自己保管的重要憑證

C.自己保管的交易密碼D.自己保管的與自設(shè)職責(zé)有關(guān)的其他物品

此題出自：新疆銀行業(yè)金融知識(shí)競(jìng)賽題---

二、小組搶答題 5.（多選題）答案：ABCD

7.我國(guó)金融體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)是（cd）

A.物價(jià)改革B.稅制改革C.金融體制改革D.國(guó)有企業(yè)改革 答案：CD

8.老舍先生被稱為“人民藝術(shù)家”，以下哪些作品是他創(chuàng)作的？（ac）A.《駱駝祥子》B.《家》C.《茶館》D.《雷雨》

此題出自：小學(xué)語(yǔ)文百科知識(shí)

二、單項(xiàng)選擇題 第4題 答案：AC

9.下面哪幾句是唐代詩(shī)人寫的？（ad）A.海內(nèi)存知己，天涯若比鄰

B.人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青 C.粉骨碎身全不怕，要留清白在人間 D.沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春 答案：AD 解析：

A海內(nèi)存知己，天涯若比鄰 出自唐·王勃《杜少府之任蜀州》 B.人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青 出自宋 文天祥 《過(guò)零丁洋》

C.粉骨碎身全不怕，要留清白在人間出自明-于謙《石灰吟》

D.沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春

出自唐 劉禹錫《酬樂(lè)天揚(yáng)州初逢席上見(jiàn)贈(zèng)》 10.……

三、推理分析題（5分，每題0.5分）……

四、判斷題（正確的在括號(hào)里打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。）1.商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)是自公歷1月1日起至12月31日止。（）答案：√ 2.通常認(rèn)為，如果經(jīng)濟(jì)處于上升和繁榮時(shí)期，銀行業(yè)整體的整體經(jīng)營(yíng)狀況較好：反之，經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻衰退乃至危機(jī)時(shí)期，那么，銀行業(yè)整體上也難以保持健康。（）答案：×

3.金融市場(chǎng)是金融商品和金融工具交易的場(chǎng)所。（）答案：×

4.存款準(zhǔn)備金政策旨在約束商業(yè)銀行的貨幣創(chuàng)造能力，調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。（）答案：×

5.同一存款客戶只能再一家銀行，開(kāi)立一個(gè)一般存款帳戶。（）答案：×

6.信用卡詐騙罪，就是指利用信用卡、信用證進(jìn)行詐騙活動(dòng)，騙取錢財(cái)數(shù)額較大的行為。（）答案：√

7.商業(yè)銀行的資產(chǎn)都能給銀行帶來(lái)收益。（）答案：×

8.股份有限公司的股票交易都是在股票交易所進(jìn)行的。（）

答案：×

9.10.……

五、分析簡(jiǎn)答題（8分，每題4分）1……..2.一份機(jī)密文件不見(jiàn)了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天又出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事？

答案要點(diǎn)：1）追查資料被何人傳閱過(guò)，有什么人接觸過(guò)資料。向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，檢討自己的過(guò)失，并請(qǐng)示處理意見(jiàn)。

2）提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照單位的管理制度辦事，杜絕今后重

犯類似的錯(cuò)誤。

六、論述題（20分）材料1：…… 材料2：……

問(wèn)題：用辯證法的發(fā)展觀點(diǎn)談?wù)勀銓?duì)“節(jié)能減排，倡導(dǎo)低碳生活”的建議。

答案要點(diǎn)：1 自然界的存在與發(fā)展是客觀的；承認(rèn)自然界的客觀性是人類有意識(shí)處理人與自然關(guān)系的前提。我國(guó)開(kāi)展“節(jié)能減排”；正確處理了經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系；承認(rèn)了自然界的客觀性。2 物質(zhì)決定意識(shí)；要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)；使主觀符合客觀。我國(guó)開(kāi)展“節(jié)能減排”；是基于我國(guó)環(huán)境污染嚴(yán)重的實(shí)際情況做出的正確決策。3 意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用；正確意識(shí)對(duì)事物發(fā)展具有促進(jìn)作用；要自覺(jué)樹(shù)立正確意識(shí)；客服錯(cuò)誤意識(shí)。我國(guó)開(kāi)展“節(jié)能減排”；并制定相關(guān)政策；有利于指導(dǎo)、促進(jìn)我國(guó)環(huán)境保護(hù)作用；有利于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。4 任何事物的變化發(fā)展是有規(guī)律的；規(guī)律是客觀的；要按客觀規(guī)律辦事。我國(guó)推行“節(jié)能減排”是按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律辦事的結(jié)果。

七、寫作題（任選一題，25分）（1）與“壓力”有關(guān)；（2）與“相馬”、“賽馬”有關(guān)；

（3）曾是2000年MBA聯(lián)考寫作真題，題目如下：

根據(jù)下面一則材料，寫一篇不少于700字的議論文，題目自擬。解放初期，有一次毛澤東和周谷城談話。毛澤東說(shuō)：“失敗是成功之母。”周谷城回答說(shuō)：“成功也是失敗之母。”毛澤東思索了一下，說(shuō)：“你講得好。”

第四篇：湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工考試真題[模版]

湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工考試真題

2010年湖北省農(nóng)村信用社招錄新員工考試題型和分值設(shè)置情況如下： 總分100分，單選（25分）、多選（20分）、推理分析題（5分，共10個(gè)小題）、判斷題（5分）、分析簡(jiǎn)答題（8分）、論述題（20分）、寫作（25分）。

一、單選題 ……

5.短期貸款的期限為（）

A.1年以內(nèi)（不含1年）B.1年以內(nèi)（含1年）C.2年以內(nèi)（不含2年）D2年以內(nèi)（含2年）答案：B

6.票據(jù)成對(duì)業(yè)務(wù)按其性質(zhì)可歸屬于（）

A.信貸業(yè)務(wù)B.中間業(yè)務(wù)C.代理業(yè)務(wù)D.結(jié)算業(yè)務(wù) 答案：C

7.2007年5月底，湖北農(nóng)村信用社存款突破1000億元，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越.2010年4月，存款突破（）億元，用不到3年的時(shí)間，再次實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。A.1500B.2000C.3000D.5000 答案：B

8.下列選項(xiàng)中，（）不屬于銀行資本。

A.優(yōu)先股 B.未分配利潤(rùn)C(jī).實(shí)收資本D.盈余公積

9.假設(shè)某銀行今年的凈利潤(rùn)為5000萬(wàn)，資產(chǎn)總額為500000萬(wàn)，負(fù)債總額為450000萬(wàn)，則該銀行的資本利潤(rùn)率為（）A.5% B.10% C.15% D.20%

10.商業(yè)銀行應(yīng)該按照（）規(guī)定的存款上下限范圍確定存款利率，并予以公告。A.中國(guó)人民銀行B.國(guó)務(wù)院銀行監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)C.中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)D.各商業(yè)銀行總行

11.我國(guó)政府提出的（）正常是“低碳”概念的核心概念。A.節(jié)能減排B.環(huán)境保護(hù)C.出口退稅

12.由于內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的趨于嚴(yán)峻，奧運(yùn)會(huì)后我國(guó)宏觀調(diào)控的重點(diǎn)是（）。A.控總量Ｂ.穩(wěn)物價(jià)Ｃ.保發(fā)展Ｄ.促平衡 ……

18.意大利文藝復(fù)興的先驅(qū)是（）

A.但丁B.達(dá)芬奇C.普林尼D.莎士比亞 答案：A

19.在現(xiàn)代企業(yè)制度中，最根本最基礎(chǔ)的制度是（）A.管理制度B.產(chǎn)權(quán)制度C.組織制度D.收益分配 答案：B

20.對(duì)股票價(jià)格的認(rèn)識(shí)，下列說(shuō)法正確的是（）（此題為07國(guó)家公務(wù)員考試專項(xiàng)突破011：經(jīng)濟(jì)常識(shí)）

A.股票價(jià)格和股票的票價(jià)通常是一致的 B.股票價(jià)格是上下波動(dòng)的C.股票價(jià)格趨于上升，銀行存款利率趨于上漲 D.股票價(jià)格與預(yù)期股息成正比 答案：B

21.下列屬于我國(guó)金融機(jī)構(gòu)的組織的是（）

A.銀行、保險(xiǎn)公司、農(nóng)村信用合作社、股票交易所 B.國(guó)家財(cái)政部門、銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司 C.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、農(nóng)村信用合作社 D.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、國(guó)家外匯管理部門 答案：C ……

二、多選題（下面每題有多個(gè)正確答案，多選少選均不得分，每題2分，共20分）1.2007年批準(zhǔn)成立的新農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)包括（）A.農(nóng)村信用社B.農(nóng)村商業(yè)銀行和合作銀行 C.村鎮(zhèn)銀行D.農(nóng)村資金互助社 答案：BCD

2.商業(yè)銀行管理的一般原則是（）

A.安全性B.流動(dòng)性C.贏利性（效益型）D.雙贏性E.社會(huì)性 答案：ABC

3.以下屬于長(zhǎng)期金融工具的是（）

A.商業(yè)匯票B.股票C.企業(yè)債券D.長(zhǎng)期國(guó)債 答案：BD

4.中央銀行基準(zhǔn)利率，包括（）

A.再貸款利率B.存款準(zhǔn)備金利率C.超額存款準(zhǔn)備金利率D.再貼現(xiàn)利率 答案：ABD

5.定期存款按存款方式可分為（）

A.整存爭(zhēng)取存款B.零存整取存款C.整存零取存款D.教育儲(chǔ)蓄存款 答案：ABD

6.按照崗位職責(zé)分工要求，銀行業(yè)從業(yè)人員不得將如下物品交予同事（）A.自己保管的印章B.自己保管的重要憑證

C.自己保管的交易密碼D.自己保管的與自設(shè)職責(zé)有關(guān)的其他物品

此題出自：新疆銀行業(yè)金融知識(shí)競(jìng)賽題---

二、小組搶答題 5.（多選題）答案：ABCD

7.我國(guó)金融體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)是（）

A.物價(jià)改革B.稅制改革C.金融體制改革D.國(guó)有企業(yè)改革 答案：CD

8.老舍先生被稱為“人民藝術(shù)家”，以下哪些作品是他創(chuàng)作的？（）A.《駱駝祥子》B.《家》C.《茶館》D.《雷雨》 此題出自：小學(xué)語(yǔ)文百科知識(shí)

二、單項(xiàng)選擇題 第4題 答案：AC

9.下面哪幾句是唐代詩(shī)人寫的？（）A.海內(nèi)存知己，天涯若比鄰

B.人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青 C.粉骨碎身全不怕，要留清白在人間 D.沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春 答案：AD 解析：

A海內(nèi)存知己，天涯若比鄰 出自唐·王勃《杜少府之任蜀州》 B.人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青 出自宋 文天祥 《過(guò)零丁洋》

C.粉骨碎身全不怕，要留清白在人間出自明-于謙《石灰吟》

D.沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春

出自唐 劉禹錫《酬樂(lè)天揚(yáng)州初逢席上見(jiàn)贈(zèng)》 10.……

三、推理分析題（5分，每題0.5分）……

四、判斷題（正確的在括號(hào)里打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。）1.商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)是自公歷1月1日起至12月31日止。（）答案：√ 2.通常認(rèn)為，如果經(jīng)濟(jì)處于上升和繁榮時(shí)期，銀行業(yè)整體的整體經(jīng)營(yíng)狀況較好：反之，經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻衰退乃至危機(jī)時(shí)期，那么，銀行業(yè)整體上也難以保持健康。（）答案：×

3.金融市場(chǎng)是金融商品和金融工具交易的場(chǎng)所。（）答案：×

4.存款準(zhǔn)備金政策旨在約束商業(yè)銀行的貨幣創(chuàng)造能力，調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。（）答案：×

5.同一存款客戶只能再一家銀行，開(kāi)立一個(gè)一般存款帳戶。（）答案：×

6.信用卡詐騙罪，就是指利用信用卡、信用證進(jìn)行詐騙活動(dòng)，騙取錢財(cái)數(shù)額較大的行為。（）答案：√

7.商業(yè)銀行的資產(chǎn)都能給銀行帶來(lái)收益。（）

答案：×

8.股份有限公司的股票交易都是在股票交易所進(jìn)行的。（）答案：× 9.10.……

五、分析簡(jiǎn)答題（8分，每題4分）1……..2.一份機(jī)密文件不見(jiàn)了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天又出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事？

答案要點(diǎn)：1）追查資料被何人傳閱過(guò)，有什么人接觸過(guò)資料。向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，檢討自己的過(guò)失，并請(qǐng)示處理意見(jiàn)。

2）提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照單位的管理制度辦事，杜絕今后重

犯類似的錯(cuò)誤。

六、論述題（20分）材料1：…… 材料2：……

問(wèn)題：用辯證法的發(fā)展觀點(diǎn)談?wù)勀銓?duì)“節(jié)能減排，倡導(dǎo)低碳生活”的建議。

答案要點(diǎn)：1 自然界的存在與發(fā)展是客觀的；承認(rèn)自然界的客觀性是人類有意識(shí)處理人與自然關(guān)系的前提。我國(guó)開(kāi)展“節(jié)能減排”；正確處理了經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系；承認(rèn)了自然界的客觀性。2 物質(zhì)決定意識(shí)；要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)；使主觀符合客觀。我國(guó)開(kāi)展“節(jié)能減排”；是基于我國(guó)環(huán)境污染嚴(yán)重的實(shí)際情況做出的正確決策。3 意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用；正確意識(shí)對(duì)事物發(fā)展具有促進(jìn)作用；要自覺(jué)樹(shù)立正確意識(shí)；客服錯(cuò)誤意識(shí)。我國(guó)開(kāi)展“節(jié)能減排”；并制定相關(guān)政策；有利于指導(dǎo)、促進(jìn)我國(guó)環(huán)境保護(hù)作用；有利于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。4 任何事物的變化發(fā)展是有規(guī)律的；規(guī)律是客觀的；要按客觀規(guī)律辦事。我國(guó)推行“節(jié)能減排”是按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律辦事的結(jié)果。

七、寫作題（任選一題，25分）（1）與“壓力”有關(guān)；（2）與“相馬”、“賽馬”有關(guān)；

（3）曾是2000年MBA聯(lián)考寫作真題，題目如下：

根據(jù)下面一則材料，寫一篇不少于700字的議論文，題目自擬。解放初期，有一次毛澤東和周谷城談話。毛澤東說(shuō)：“失敗是成功之母。”周谷城回答說(shuō)：“成功也是失敗之母。”毛澤東思索了一下，說(shuō)：“你講得好。”

以下題目是對(duì)上述的補(bǔ)充，沒(méi)有題號(hào)順序：

1.有球迷喜歡所有的球隊(duì)為真，下列一定為真。

A.所有參賽球隊(duì)都有球迷喜歡B.所有參賽球隊(duì)都沒(méi)有球迷喜歡

C.有參賽球隊(duì)球迷不喜歡D.球迷不喜歡參賽球隊(duì) 解析：P：球迷喜歡球隊(duì)

Q：球隊(duì)有球迷喜歡 題干：P→Q A:Q→P

2.上海世博的主題：城市 讓世界更美好

3.在一家旅館，有一個(gè)遼寧人，三個(gè)南方人，二個(gè)廣東人，其中有2個(gè)音樂(lè)家，3個(gè)詩(shī)人。問(wèn)，這家旅館最少有多少人？最多有多少人？

4個(gè)學(xué)生和2個(gè)老師照相，老師不能再兩端，且不能相鄰。有多少種照法？ A.72B.108C.144D.288 4名學(xué)生和2名教師排成一排照相，兩位教師不在兩端，且要相鄰的排法共有（）種？ 方法一：

第一步：把兩個(gè)老師看成一個(gè)整體，即一個(gè)人.這樣相當(dāng)于只有5個(gè)人排隊(duì)。由于老師不能排在兩端，所以應(yīng)該從中間的三個(gè)位置中選一個(gè)位置給老師排，而兩個(gè)老師之間可以互換，所以這樣兩個(gè)老師共有A(3,1)*A(2,2)=6種不同的排法。第二步：排學(xué)生，剩余四個(gè)位置四個(gè)學(xué)生排，共有A(4,4)種排法。所以一共有6*A(4,4)=144種不同的排法。方法二： 用間接法

老師相鄰的全部排法有：A(5,5)*A(2,2)=240； 老師排在兩端的排法有：4*A(4,4)=96； 所以，一共有240-96=144種不同的排法。

4.有關(guān)股票知識(shí)，2010年湖北農(nóng)信社考試也涉及到了。

A股票價(jià)格上漲0.16股價(jià)是原來(lái)的16%B股票上漲1.68也是原來(lái)的16%問(wèn)兩股票原價(jià)差

設(shè)A股價(jià)XB股價(jià)Y X+0.16X=16%X1式 Y+1.68Y=16%Y2式

第五篇：關(guān)于印發(fā)《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工工作方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工工作方案》的通知

(鄂農(nóng)信發(fā)[2010]23號(hào))

各市州、直管市、林區(qū)農(nóng)信聯(lián)社：

現(xiàn)將《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照方案要求認(rèn)真組織實(shí)施。

全省農(nóng)信社2010招錄新員工工作方案

為加快推進(jìn)全省農(nóng)信社改革發(fā)展，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，省聯(lián)社研究決定，2010年繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批新員工。方案如下：

一、招錄原則

1.公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用；

2.新招錄員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則，全部分配到基層信用社工作。

二、招錄條件

1.熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)，愿意扎根基層的有志青年；

2.年齡在25周歲以下(1985年1月1日以后出生)；

3.2010年7月前畢業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不 良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

三、招錄程序及時(shí)間安排

1.組織報(bào)名及資格審查：市州聯(lián)社(辦事處)在轄內(nèi)發(fā)布新員工招錄啟事，招錄啟事須在當(dāng)?shù)刂饕襟w公開(kāi)刊載、播出，報(bào)名時(shí)間為2010年5月4日至5月10日，報(bào)名費(fèi)50元／人。報(bào)考人員須到報(bào)考的縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員需填寫《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工報(bào)名表》(附件2)并攜帶本人身份證、學(xué)歷證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門開(kāi)具的學(xué)歷證明)原件、學(xué)歷網(wǎng)上查詢打印件及近期一寸彩照5張。市州聯(lián)社(辦事處)于5月11日前將報(bào)名人員花名冊(cè)(登記報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、報(bào)考單位等信息)、筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)數(shù)和各考場(chǎng)安排的參考人數(shù)等上報(bào)省聯(lián)社，以便安排試卷。

2.招錄考試

(1)筆試：筆試時(shí)間為2010年5月22日上午9：00—11：30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、政 治、寫作等綜合知識(shí)。筆試由省聯(lián)社選擇中介單位命題和閱卷，市州聯(lián)社(辦事處)組織筆試，省聯(lián)社派員巡視督查。省聯(lián)社巡視督查人員負(fù)責(zé)在考前將試卷帶到相關(guān)考點(diǎn)，并在考試結(jié)束后收回。

(2)面試：省聯(lián)社根據(jù)筆試成績(jī)，以縣級(jí)聯(lián)社為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：

1、5確定面試名單，由各市州聯(lián)社(辦事處)組織面試。面試主要考察考生的形象氣質(zhì)、思維反應(yīng)能力和綜合知識(shí)水平等，各市州聯(lián)社要在面試前對(duì)面試考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式等情況進(jìn)行公布，統(tǒng)一實(shí)行百分制量化考評(píng)，面試應(yīng)邀請(qǐng)有關(guān)專家參加。市州聯(lián)社(辦事處)要認(rèn)真做好面試人員的資格審核工作，不符合招錄條件的不得參加面試，審減名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

(3)組織體檢：市州聯(lián)社(辦事處)根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī)，按照招錄計(jì)劃1：1確定體檢人員名單組織體檢。體檢選擇在市州、縣級(jí)人民醫(yī)院進(jìn)行。招錄新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)、人社部發(fā)[2010】19號(hào)文件執(zhí)行。對(duì)身體不符合規(guī)定要求的，由市州聯(lián)社(辦事處)按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(4)辦理錄用審批手續(xù)：市州聯(lián)社(辦事處)根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)論，按照招錄計(jì)劃1：1確定預(yù)錄名單。預(yù)錄人員名單由市州聯(lián)社(辦事處)和縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)同時(shí)張榜公示

7天，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，由市州聯(lián)社(辦事處)與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，并填寫《湖北省農(nóng)村信用社員工錄用審批表》報(bào)省聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)。

3.檔案移交、組織培訓(xùn)：省聯(lián)社審批后，市州聯(lián)社(辦事處)要及時(shí)與錄用人員檔案所在單位(學(xué)校、檔案托管部門)聯(lián)系，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生檔案由所屬學(xué)校根據(jù)就業(yè)協(xié)議書上的檔案轉(zhuǎn)寄單位進(jìn)行轉(zhuǎn)寄)，并組織為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要以應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位技能為主，培訓(xùn)考核合格后安排上崗工作，由縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期不超過(guò)半年)。試用期滿組織考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、有關(guān)要求

1.各市州聯(lián)社(辦事處)要落實(shí)專班專人，認(rèn)真做好新員工招錄各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

(1)以市州聯(lián)社(辦事處)為單位設(shè)立1個(gè)考點(diǎn)，若干個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)考生不得超過(guò)30人，并聘請(qǐng)學(xué)校教師擔(dān)任監(jiān)考人員(農(nóng)村信用社干部員工一律不得擔(dān)任監(jiān)考人員)；

(2)統(tǒng)一按照省聯(lián)社下發(fā)的樣本，印制準(zhǔn)考證和考場(chǎng)記錄單(附件3、5)。安排場(chǎng)所存放試卷，并指派工作人員負(fù)責(zé)保管，試卷存放場(chǎng)所和保管人員應(yīng)嚴(yán)格保密；

(3)成立考試巡視組，巡視和維護(hù)考場(chǎng)秩序和紀(jì)律。巡視組成員僅限市州聯(lián)社(辦事處)新員工招錄工作負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，不得超過(guò)5人；

(4)在考點(diǎn)醒目位置張貼考場(chǎng)規(guī)則(附件4)，并在距離考場(chǎng)15米外標(biāo)劃警戒線，考試期間除省、市聯(lián)社巡視督查人員外其他人員一律不得進(jìn)入警戒線內(nèi)。每個(gè)考點(diǎn)應(yīng)聘請(qǐng)安保人員維護(hù)考場(chǎng)秩序。各考點(diǎn)在開(kāi)考前召開(kāi)監(jiān)考人員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律，明確監(jiān)考職責(zé)。

2.各市州聯(lián)社(辦事處)要嚴(yán)格按照省聯(lián)社要求，采取有效措施，端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)，嚴(yán)格按考場(chǎng)規(guī)則加強(qiáng)巡視和督查，對(duì)考試舞弊人員一律取消考試資格，確保良好的考場(chǎng)秩序；對(duì)面試、體檢環(huán)節(jié)要規(guī)范程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)。省聯(lián)社將根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)違反、查處誰(shuí)的原則，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)試題外泄、考場(chǎng)秩序混亂和徇私舞弊的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.招錄期間，市州聯(lián)社(辦事處)要向社會(huì)公布新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話，并做好有關(guān)舉報(bào)核查工作，及時(shí)處理舉報(bào)反映的問(wèn)題，確保招錄工作做到公正、公平。省聯(lián)社新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話：027—87893575、87369776。（2010年4月30日收悉）