第一篇：個人理財-涂紅(1801)

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南開大學現代遠程教育學院考試卷

2017年秋季學期期末(2018.1)《個人理財》

主講教師： 涂紅

學習中心：____________________________ 專業：_______________________ 姓 名：_________________ 學 號：_______________ 成績：___________

一、請同學們在下列題目中任選一題，寫成期末論文。

1、請為一個家庭生命周期階段處于“滿巢期”的中等收入家庭撰寫一份家庭理財規劃報告。要求有簡單的家庭背景介紹和簡要的計算過程，理財規劃報告應該包括家庭財務報表分析、理財目標可行性分析、家庭緊急預備金準備、家庭保險規劃、家庭投資規劃、家庭應有儲蓄規劃等部分。

2、請為一個家庭生命周期階段處于“筑巢期”的家庭撰寫一份家庭理財規劃報告。要求有簡單的家庭背景介紹和簡要的計算過程，理財規劃報告應該包括家庭財務報表分析、理財目標可行性分析、家庭緊急預備金準備、家庭保險規劃、家庭投資規劃、家庭應有儲蓄規劃等部分。

3、請為一個家庭生命周期階段處于“離巢期”的家庭撰寫一份家庭理財規劃報告。要求有簡單的家庭背景介紹和簡要的計算過程，理財規劃報告應該包括家庭財務報表分析、理財目標可行性分析、家庭緊急預備金準備、家庭保險規劃、家庭投資規劃、家庭應有儲蓄規劃等部分。

4、請為一個家庭生命周期階段處于“空巢期”的家庭撰寫一份家庭理財規劃報告。要求有簡單的家庭背景介紹和簡要的計算過程，理財規劃報告應該包括家庭財務報表分析、理財目標可行性分析、家庭緊急預備金準備、家庭保險規劃、家庭投資規劃、家庭應有儲蓄規劃等部分。

5、請選擇一家中資銀行，對該銀行近一年來發行的理財產品的情況進行總結分析。要求包括對產品分布、產品特點、發展趨勢和潛在問題進行分析，并提出對策建議。

6、請選擇一家外資銀行，對該銀行近一年來發行的理財產品的情況進行總結分析。要求包括對產品分布、產品特點、發展趨勢和潛在問題進行分析，并提出對策建議。

7、請選擇一家證券公司，對該公司近一年來發行的集合資產管理計劃的情況進行總結分析。要求包括對產品分布、產品特點、發展趨勢和潛在問題進行分析，并提出對策建議。

8、請選擇一家信托公司，對該公司發行的信托計劃的情況進行總結分析。要求包括對產品分布、產品特點、發展趨勢和潛在問題進行分析，并提出對策建議。

9、請對我國個人理財市場的發展現狀、特點、存在的問題進行分析，并提出對策建議。

10、請分別選擇一家中資保險公司和一家外商投資保險公司，對兩個公司提供的壽險產品進

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行總結和比較分析。

二、論文寫作要求

論文題目應為授課教師指定題目，論文要層次清晰、論點清楚、論據準確；

論文寫作要理論聯系實際，同學們應結合課堂講授內容，廣泛收集與論文有關資料，含有一定案例，參考一定文獻資料。

三、論文寫作格式要求：

論文題目要求為宋體三號字，加粗居中；

正文部分要求為宋體小四號字，標題加粗，行間距為1.5倍行距； 論文字數要控制在2000－2500字； 論文標題書寫順序依次為

一、（一）、1.。

四、論文提交注意事項：

1、論文一律以此文件為封面，寫明學習中心、專業、姓名、學號等信息。論文保存為word文件，以“課程名+學號+姓名”命名。

2、論文一律采用線上提交方式，在學院規定時間內上傳到教學教務平臺，逾期平臺關閉，將不接受補交。

3、不接受紙質論文。

4、如有抄襲雷同現象，將按學院規定嚴肅處理。

第二篇：學習涂紅剛演講稿

燃盡生命青春無悔

燃燒自己，照亮別人是最偉大的人生；奉獻無悔，甘為人梯是最壯麗的事業。今天我演講的題目是《燃盡生命 青春無悔》。

3000多份干部任免手續無一差錯，613名干部基本情況了然于心，流程詳盡的干部任免圖，設計合理的考察干部表格模板，節點明確的換屆工作指南??涂紅剛科長在自己構筑的38年的信仰追求里，把專注、熱忱完完全全徹徹底底傾注在自己從事并深愛著的組工工作上。是信仰讓涂紅剛選擇了堅守，面對清貧如水的生活，面對下海發達的誘惑，面對親人不解的目光，面對同期干部的升遷，他，不曾有過半句抱怨，不曾有一刻動搖，不曾提出半點要求，不曾流露一絲懈怠。他不是沒有壓力的“木頭人”，也不是沒有情感的“冷血漢”，只是他深知自己所處的位置、所擔的責任，舍小家為大家，疏親朋顧大局，是他無怨無悔的信仰。

理想是柱，堅定剛毅的品性；信仰如炬，淬煉清正的靈魂。涂紅剛始終以為人民把好關、選對人、做實事為目標，十年如一日，兢兢業業，恪盡職守。他不僅是堅守原則，公道正派，剛正不阿的“好干部”；也是同事眼里，業務精湛，釋疑解惑，熱情助人的“大哥哥”；更是群眾心里，傾心竭力，不辭艱辛，事無巨細的“貼心人”。云夢陸續招來的選調生們多半是外地人，住宿吃飯都是問題，涂紅剛總是不厭其煩，熱心張羅，縣辦的巴丹回家過年的火車票，都是涂洪剛托熟人買的；孝感水產局工作的樂士的住房，是涂洪剛犧牲了好幾個午休時間幫忙租的；紀委的熊威搭伙吃飯的地方也是涂紅剛幫忙找的。

他樂于幫助同事朋友，對于素不相識的困難群眾，更是義不容辭。沙河鄉張埦村82歲老黨員楊大華、曾參加“中原突圍”的退伍老軍人李國發，都是涂紅剛在工作中結下的幫扶對子。本來熱情接待來訪，把政策解釋明白，程序上來說是可以就此完結的。涂科長卻非常體恤老人，傾心盡力幫助聯系民政部門、老人所在鄉鎮解決生活難題。

涂紅剛是一名普普通通的基層黨員，他生在基層，長在基層；涂紅剛是一名平平凡凡的組工干部，他心系群眾，情牽群眾。他是云夢人的優秀代表，他是組工干部的典型模范，他是基層黨員的共同驕傲，是我們的精神楷模。

我不曾見過涂科長，但我對他卻并不陌生，在無數的筆端無數的嘆息里，依然書寫著他，感人的故事，描畫著他，偉岸的身影，傳揚著他，無私的精神。他對人民群眾對黨的忘我奉獻像一盞明燈，時刻提醒著我要心懷人民；又像是一面鏡子，時刻鑒照著我一言一行。

學習涂紅剛，就是要學習他安心本職，恪盡職守，用自己的辛苦換取群眾的幸福！學習涂紅剛，就是要學習他專注工作，公道正派，為民務實清廉的崇高信仰！學習涂紅剛，就是要學習他迷戀事業，忘我奉獻，燃盡年輕生命的無悔青春！

“向涂紅剛學習，做安心本職、專注工作、迷戀事業的好干部”是永恒的信仰，也是堅定的追求，是平凡的細節，也是青春的怒放；是持之有恒量的積累，也是脫胎換骨質的飛躍；是“從政心無愧”的從容淡然，也是“憂國不謀身”的執著信念。

涂紅剛走了，他兩袖清風來，他是一位忠于職守、忘我無私干部科科長、一位燃盡青春、無悔付出的基層干部、一位奉獻生命、書寫忠誠的共產黨人。

涂紅剛走了，他一生清貧去，他什么也沒有帶走，卻留下了很多很多，留下一陣遺憾嘆惋的追思，留下一段燃燒怒放的青春，留下一座屹立不朽的豐碑。

第三篇：學習涂紅剛事跡心得體會

學習涂紅剛事跡心得體會

學習涂紅剛事跡心得體會

下面是我們文秘114的小編給大家推薦的學習涂紅剛事跡心得體會供大家參閱！

涂紅剛同志被中共中央組織部追授為“全國優秀組織工作干部”稱號，他踏實干事的精神風貌感動著一個又一個不同行業的人們，他是新時期廣大人民群眾學習的楷模。涂紅剛同志作為一名普通的組工干部,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,尤其是他身上展現出“安、專、迷”精神，是基層干部的優秀代表，是踏實干事的優秀典范，廣大黨員干部都應該以他為鏡，干好自己的本職工作。

涂紅剛同志扎根基層、安于奉獻，14年如一日，靜得下心，沉得住氣，成為精通業務的“活檔案”。在廉潔奉公、干事創業的道路上，他用心維護著基層黨員干部的形象，贏得了群眾的信任。他始終把群眾裝在心中，時時處處關心群眾疾苦，千方百計幫助群眾解決困難，及時把黨和政府的溫暖和好政策送到群眾心坎上。他對群眾的冷暖十分上心，對群眾利益十分關心，對自己的地位、利益卻看得很淡，他堅守原則，從未向組織提過個人要求，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，始終保持一身正氣、清正廉潔。涂紅剛同志所作所為表現出對黨無比忠誠、對人民無限熱愛、對事業高度負責的高尚情操；表現出他耕耘奉獻、充滿激情、追求卓越、勇于擔當的一生。

我們敬佩涂紅剛扎根基層、親民如一家、嚴于律己的品德，他是模范踐行“三嚴三實”的好黨員、好干部。作為一名基層干部的一名代表，涂紅剛的精神將成為一種正能量傳播開來，激勵廣大黨員干部愛崗敬業、踏實干事，推進各地各部門事業健康發展。

作為基層的一名普通公務員，爭做所謂好干部，就是在日常工作中做到踏踏實實做事、全心全意為民、明明白白為官，視群眾為衣食父母，時時刻刻為群眾著想，以群眾利益為先，國家干部的工資來自納稅人，要對得起每個月財政支出的俸祿，做到心中無愧。做一名好干部，同時要有擔當精神，努力做好自己的本職工作，爭當行業標兵和技術骨干，把平凡的工作干得有聲有色。

學習涂紅剛踏實干事的忘我精神，是踐行“兩學一做”學習教育的具體表現，體現了對黨忠實、對事踏實、求真務實的態度，體現出一種為了國家和群眾的利益，在辦事原則面前不損公利己的氣魄。“謀事要實、創業要實、做人要實”，之所以被反復提及，說明這種精神在我國經濟社會發展中越來越重要、越來越不可缺少，爭做好干部其實并不難，弘揚社會正氣，是廣大人民群眾的強烈愿望，也是構建和諧社會的必然要求，時代呼喚越來越多的涂紅剛式好干部不斷涌現！

今后我們將以涂紅剛同志為榜樣，在自己平凡工作崗位上做到愛崗敬業、忠于職守、樂于奉獻、敢于擔當，爭當謀事要實好干部，努力為當地經濟社會發展貢獻自己的一份力量。

第四篇：學習涂紅剛先進事跡心得體會

學習涂紅剛先進事跡心得體會

湖北省云夢縣委組織部干部科原科長涂紅剛已經離開我們半年左右的時間了，但在他身上所展現的“愛崗敬業、樂于奉獻，忠于事業、心無旁騖，淡泊名利、甘為人梯，堅持原則、剛正不阿”的精神依然熠熠生輝。近日，我反復學習了涂紅剛同志的先進事跡，對他光輝的一生無比欽佩，深深地被他高尚的思想品質所折服。

涂紅剛生在云夢，長在云夢，1999年進入縣委組織部干部科工作，2011年4月任干部科科長。2013年7月5日，他因連續加班一個星期，過度勞累，突發心臟病去世，年僅38歲。他從事組織工作14年，黨性堅定，公道正派，愛崗敬業，勤奮工作，在平凡的崗位上書寫出了不平凡的業績，用年輕生命默默詮釋了組工干部“安下心來、專心致志、迷戀至深，奉獻一生”的精神，譜寫了一曲為民、務實、清廉的贊歌。一個人在一個工作崗位上干一天不難，難的是一直兢兢業業，從不出錯。涂紅剛就是這樣的人，14年里，他一絲不茍、兢兢業業，交出了一份讓群眾滿意的答卷。

涂紅剛同志愛崗敬業、樂于奉獻。他常常是從周一到周日、從白天到黑夜地工作。去世的前一天，涂紅剛仍舊如往常一樣，第一個來到辦公室，對全縣大科室制改革的方案進行最后的完善。那天正是周四，為了拿出具體可行的改革方案，晚上他仍一如既往地在加班，參加完部里組織的學習后，科長，到組織員，再到科長，他卻從來沒有為自己封上一個更好的位子，始終堅守在一個辦公室里。

涂紅剛同志淡泊名利、甘為人梯。組工干部被譽為“人梯”，從事著關于干部的升遷去留等一系列最重要、最關鍵的工作，而涂紅剛同志在十四年的干部工作時間里，任勞任怨，嚴謹細致，淡泊名利，甘為人梯。他先后兩次被列為鄉科級后備干部，但直到2011年4月才被任命為副科級干部。在這十幾年的時間里，一些與他一同進教育局、進部辦委機關的同事陸續提拔到了各級領導崗位，甚至有的已經成長為縣級領導干部，而他從來沒有近水樓臺先得月，也沒有因此找過領導提出要求，更沒有任何的怨言，總是一如既往滿懷激情地投入工作。每年年終的測評，他都排名靠前，但先后四次把優秀等次名額讓給了其他干部。

涂紅剛同志堅持原則、剛正不阿。干部科是縣直部門中一個“火紅”而又重要的科室，而作為干部科的科長，他則始終公道正派，剛正不阿，是一個堅持原則的“鐵面人”。在自己的家里，每次接到單位電話他都是把自己關在房間里，不讓家人聽到，每天睡覺都是把公文包壓在枕頭下。每年的全縣選人用人，最初的考察方案都要由干部科拿出來，而這時來打探情況的有之，來說情照顧的也有之，而涂紅剛作為一個重要的把關者，他始終都是守口如瓶。當快五十歲的老領導面臨最后一次轉崗時向他打聽情況時，他也是說：“您知道，干部工作只做不說。”在一系列平凡的小事之中，

第五篇：學習涂紅剛先進事跡心得體會

學習涂紅剛同志先進事跡的心得體會

涂紅剛，一名普通的組工干部，從事組織工作14年，黨性堅定，公道正派，愛崗敬業，勤奮工作，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的實際行動踐行共產黨員先進性要求，向我們詮釋了一名共產黨員的崇高境界。

學習涂紅剛對黨忠誠、信念堅定的政治品質。他黨性堅定、對黨忠誠，始終以黨和人民的事業為重。他的故事之所以感人是因為他的奉獻精神。從事著關于干部升遷去留等一系列重要工作，他卻甘為人梯，任勞任怨。他是一個胸襟開闊，理性看待個人升遷去留，平和對待名利得失的難得干部。涂紅剛在組織部整整連續工作了十四年，經他手調整的干部多達幾千人次，但是他自己卻在進入組織部后再也沒有挪過窩。他把一切獻給了黨和人民，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。在平常的組工工作中，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，將對黨忠誠、無私奉獻的政治品格，化于組工實踐中。

學習涂紅剛愛崗敬業、奮發進取的工作態度。他專注工作，勤于鉆研，一有空閑就翻閱干部檔案，對干部情況爛熟于心，是熟悉干部情況的“活檔案”、“活字典”。涂紅剛同志14年如一日扎根默默奉獻組織工作，心系群眾、為民盡責的公仆情懷，忘我工作、務實進取，源于他對這份工作的熱愛。熱愛是最好的老師，也是工作最大的動力。只有熱愛，才能養成好的工作習慣，而把平凡的崗位看作實現自我價值的平臺，視工作為樂趣，在工作中不斷地挑戰自我，戰勝困難，最終就能在實現自我價值中避免流于平庸。

學習涂紅剛，我們還要學習他的服務群眾、心系百姓的精神。在很多人眼里，涂紅剛做的就是一些平凡小事，接觸的也是普通群眾?！白约旱氖略俅笠彩切∈?，群眾的事再小也是大事，這是刻在涂紅剛心中的理念。能夠把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，能夠讓困難群眾滿意而歸，切實感受到組織溫暖。

作為一名普通公務員，只有熱愛自己的工作，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，以更飽滿的精神狀態，以更務實的作風，扎扎實實、兢兢業業開展工作，服務基層，在艱苦的環境中磨練自己的意志品格，才能在平凡的崗位干出不平凡的成績，實現自己的人生價值。