第一篇：公司倒班、集體宿舍管理制度

公司字（2007）第009號

公司倒班、集體宿舍管理制度

凡經本人申請，公司批準入住倒班、集體宿舍的職工，須與公司簽訂《入住集體宿舍保證書》，并嚴格遵守以下住宿管理制度：

一、入住人員須愛護宿舍公物，凡人為損壞或丟失的公物，須按同等質量照價賠償。公物自然失效，入住人員應及時報告后勤部維修更換。

二、入住人員嚴禁私自改裝宿舍內、外電源，自配300W以上大功率家用電器，要向管理部門申報備案。各宿舍公配物品不允許挪用串換，需要時到管理部門申報備案。

三、除廚房外，宿舍里不允許做飯，嚴禁在宿舍內外使用明火，禁止吸煙、酗酒。

四、宿舍墻壁嚴禁亂涂亂畫、亂釘亂掛（必要時可用少量貼鉤）。

五、倡導文明宿舍，入住人員要講團結、講互助；相處禮貌、謙讓。嚴禁打架斗毆，提倡整齊、衛生、文明，摒棄零亂、骯臟、野蠻。

六、安排人員入住是公司的權力，入住人員按規定一人一床位，多占用的設施必須騰讓。

七、入住人員要遵守法紀，自尊自愛，嚴禁利用宿舍進行違法亂紀有悖公序良俗活動。

八、入住人員工作時間不允許受訪。非工作時間親友來訪，須在門衛處登記，聯系受訪人到門衛處接迎，離開時，受訪人要陪同送出門衛。

九、入住人員親友來訪，不經公司領導批準，不準留宿，來訪人員須在20：00之前離開廠區，值班人員即時通知門崗查驗登記。

十、入住人員非工作時間外出，須在21：00前返回公司，特殊情況須向公司值班人員報告、登記。

十一、入住人員非工作時間、非因公外出發生的任何事件、事故，由本人自己承擔全部責任。給公司聲譽、利益、財產造成損失，公司將按相關規定處罰。

十二、入住人員非工作時間未經值班人員同意不得進入生產、工作區域。

十三、非工作時間發生突發事件，入住人員有義務報警，協助值班人員消災、減災，減小公司損失。

十四、入住人員要注意安全，防火、防盜，保管好個人財物。離開宿舍要做到拉閘、斷電、鎖好門窗。

十五、入住人員要提倡節約光榮，浪費可恥。做到節水、節電，不允許“長明燈”、“長流水”。屢教不改者要處50元至100元罰金，直至清退宿舍。

十六、對于違反本制度的入住人員，有關部門要查糾，視情節輕重分別予以批評教育、經濟處罰、清退住宿、中止勞動合同的處理。

二○○七年七月五日 公司總經理辦公室

2007年7月5日印發

第二篇：公司倒班、集體宿舍管理制度

公司字（2007）第009號 公司倒班、集體宿舍管理制度

凡經本人申請，公司批準入住倒班、集體宿舍的職工，須與公司簽訂《入住集體宿舍保證書》，并嚴格遵守以下住宿管理制度：

一、入住人員須愛護宿舍公物，凡人為損壞或丟失的公物，須按同

等質量照價賠償。公物自然失效，入住人員應及時報告后勤部維修更換。

二、入住人員嚴禁私自改裝宿舍內、外電源，自配300W以上大功率

家用電器，要向管理部門申報備案。各宿舍公配物品不允許挪用串換，需要時到管理部門申報備案。

三、除廚房外，宿舍里不允許做飯，嚴禁在宿舍內外使用明火，禁

止吸煙、酗酒。

四、宿舍墻壁嚴禁亂涂亂畫、亂釘亂掛（必要時可用少量貼鉤）。

五、倡導文明宿舍，入住人員要講團結、講互助；相處禮貌、謙讓。

嚴禁打架斗毆，提倡整齊、衛生、文明，摒棄零亂、骯臟、野蠻。

六、安排人員入住是公司的權力，入住人員按規定一人一床位，多

占用的設施必須騰讓。

七、入住人員要遵守法紀，自尊自愛，嚴禁利用宿舍進行違法亂紀

有悖公序良俗活動。

八、入住人員工作時間不允許受訪。非工作時間親友來訪，須在門

衛處登記，聯系受訪人到門衛處接迎，離開時，受訪人要陪同送出門衛。

九、入住人員親友來訪，不經公司領導批準，不準留宿，來訪人員

須在20：00之前離開廠區，值班人員即時通知門崗查驗登記。

十、入住人員非工作時間外出，須在21：00前返回公司，特殊情況

須向公司值班人員報告、登記。

十一、入住人員非工作時間、非因公外出發生的任何事件、事故，由

本人自己承擔全部責任。給公司聲譽、利益、財產造成損失，公司將按相關規定處罰。

十二、入住人員非工作時間未經值班人員同意不得進入生產、工作區

域。

十三、非工作時間發生突發事件，入住人員有義務報警，協助值班人

員消災、減災，減小公司損失。

十四、入住人員要注意安全，防火、防盜，保管好個人財物。離開宿

舍要做到拉閘、斷電、鎖好門窗。

十五、入住人員要提倡節約光榮，浪費可恥。做到節水、節電，不允

許“長明燈”、“長流水”。屢教不改者要處50元至100元罰金，直至清退宿舍。

十六、對于違反本制度的入住人員，有關部門要查糾，視情節輕重分

別予以批評教育、經濟處罰、清退住宿、中止勞動合同的處理。

二○○七年七月五日

公司總經理辦公室2007年7月5日印發

第三篇：倒班宿舍管理制度

倒班宿舍管理制度

為了方便員工在緊急情況時入住宿舍，特定***、***、***為倒班宿舍，并制定相應規章制度。

1、倒班宿舍主要解決未申請入住員工因階段性的工作需要或在發生暴風、雨、雪等惡劣氣候時，而提供的員工臨時休息室。

2、員工確因工作需要，經部門經理簽名同意后，方可憑“臨時住宿單”到行政部辦理手續領取倒班宿舍的鑰匙，到指定的床位休息。

3、未經同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將罰款處理。

4、經同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。

5、入住倒班宿舍的員工，應保持安靜，嚴禁在宿舍內打牌或大聲喧嘩，以免影響其他員工休息。

6、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內。

7、保持室內整潔；離房時，清理個人物品，整理床上用品并折疊整齊，關好門窗和電燈，將鑰匙交還至行政部。

8、在暴風、雨、雪天氣來臨時，酒店強制性要求全體未申請入住員工入住宿舍，未經許可，不得離開酒店。否則，一切后果自負。

第四篇：公司集體宿舍管理制度

公司集體宿舍管理制度

1、員工辦理入宿手續程序

1.1員工入住

1）需要住宿的員工填寫《入住申請單》交綜合辦公室主任。

2）綜合辦公室主任根據其申請理由，審批住宿意見并轉宿舍分管職員處。

3）住宿員工在繳納100元住宿押金后，可安排住宿。

4）由宿舍分管職員根據住宿狀況在《住宿申請單》上安排寢室號并登記。

5）住宿員工憑《住宿申請單》審批意見和寢室號向綜合辦公室主任領取鑰匙一套。

1.2員工退離宿舍

1）員工退離宿舍應先搬走一切私人物品，并將全套鑰匙交還綜合辦公室主任。

2）由綜合辦公室主任指派專人對寢室床位等家私有無損壞，并確定無私人物

品后，在原預交押金收據上簽字，并退還住宿押金。

2、員工住宿管理條例

2.1不大聲喧嘩，不長時間開深夜燈（至0:00）做私事，影響他人休息。

2.2不私配鑰匙，不私換門鎖。

2.3未經綜合辦公室主任同意，不準攜帶朋友來宿舍住宿。

2.4隨手關房門、大門，確保室內安全。

2.5不擅自挪動宿舍內一切設施，如床板、床架、桌椅等，不私接電線。

2.6不擅自更換寢室。

2.7寢室內嚴禁使用高功率電器設備，包括電爐、電磁爐、電熱器、電飯鍋等。

2.8男女員工嚴禁在晚上十點后互串宿舍。

2.9要自尊、自重、自愛，嚴禁異性人員留宿。

2.10 室內不隨地吐痰，不亂扔垃圾；搞好宿舍衛生，保持墻面、地面清潔，愛

護室內一切公用設施。

2.11 保持管道暢通，不將殘渣塞入下水管道，便后沖水，紙入簍。

2.12 新員工入住，要主動提供方便和幫助，嚴禁以惡劣態度對待新員工；要互

相關心，照看，團結和睦。

2.13 對違反住宿制度的現象要及時制止，或反映給宿舍管理員，直至綜合辦公

室主任。

2.14 在終止住宿時應歸還全套宿舍鑰匙，缺少將加倍賠償。

3、寢室衛生標準

1）床內

A．棉織品常洗常換，無異味。

B．書籍等用品擺放有序。

C．床單鋪設憑證，被、毯、衣服折疊擺放整齊。

D．蚊帳或床簾清潔無破洞。

2）床上床下

A．床上箱子、盒子等物品擺放整齊有序。

B．床下鞋子清潔，擺放整齊，無其它雜物。

C．其它生活用品做到擺放分類有序，清潔衛生。

D．常開門通風，保持室內空氣流通清新。

4、宿舍安全管理

4.1保安員應隨時注意宿舍周邊，防止突發事件的發生。

4.2確保樓道和大門處燈光明亮。

4.3各寢室門鎖使用正常，如有損壞及時報單維修。

4.4外出時應隨手關門、水、電及門窗。

5、住宿員工違規處分規定

5.1據員工反映，經常在深夜（0:00以后）大聲喧嘩或開長明燈，一經查實，作書面警告處分，并罰款20元。

5.2私自配制寢室鑰匙、更換門鎖，做書面警告處分，并罰款20元。

5.3未經登記同意，擅自留宿或長時間逗留（超過22點）做口頭警告處分，并

罰款20元。

5.4擅自挪動宿舍內一切設施，如床板、床架、桌、柜等第一次口頭警告，并

罰款20元；第二次做書面警告處分，并罰款50元。

5.5私換寢室或不按規定調整床位做書面警告處分并罰款30元。

5.6如被報告并查實有異性人員留宿做記大過處分，并罰款200元。

5.7寢室內衛生情況糟糕，第一次口頭警告，并罰款20元；第二次做書面警告

處分，并罰款50元。

5.8損壞門窗等公共設施或堵塞管道應照價賠償并做口頭警告處分，罰款20

元。

5.9對待新員工態度惡劣，視情節輕重做口頭或書面警告，并罰款。

5.10 類似違規現象出現，可分別做口頭警告或書面警告并罰款。

5.11 以上處分條例如第二次檢查仍未整改，做記過處分，并罰款100元。

5.12 被評為“最差房間”或“床位”的做記過處分，并罰款100元。

第五篇：倒班宿舍管理制度解析

XXXX公司倒班宿舍管理制度（草案）

一、目 的

為了加強倒班宿舍規范化管理，以保持良好、清潔、整齊的宿舍環境和秩序，從而保證員工得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效率，特制定本制度

二、適用范圍

1．登記入住的所有倒班員工

2．宿舍工作人員（管理人員，服務人員）

三、職 責

1．入住倒班宿舍的員工須遵守本制度，同時有義務保護、愛護公共物品設 施，愛惜宿舍的生活環境。

2．宿舍管理人員負責宿舍的統一分配、監督和檢查，建立宿舍管理臺帳。同時負責監督管理倒班宿舍一切內務，包括物品分配、保持整潔以及維持秩序等。3．服務人員負責倒班宿舍內衛生清掃。

四、入住條件及流程(一)申請入住條件

1.員工倒班宿舍是為公司長期倒班且上下班時間沒有班車可乘的人員提供的。2.員工住處離宿舍路程至少10公里以上方可允許住宿，如有例外需經行政后勤主管核實后（需提供相關的證據與原因說明）方能批準。

3.關于入住銀山新城的倒班員工問題說明：原則上不允許申請倒班宿舍，但是工作年限在兩年以下的可以根據實際情況放寬要求。(二)入住倒班宿舍的流程就相關說明： 1.準備階段

根據實際情況，提出入住申請并按要求填寫《倒班宿舍住宿申請表》，同時提供相應的材料，以方便審核是否滿足入住條件。2.入住資格審核階段

宿舍管理人員根據申請人提交的材料，審核其入住資格；有特殊情況的需向分管住宿的領導及行政后勤主管反映，并最終由他們做出決定，同時出具《入住資格的特殊情況說明表》，并提供相關證據。

3.入住手續辦理階段

入住資格審核通過的倒班員工持相關證件，辦理入住登記，填寫《倒班宿舍入住登記表》；

宿舍管理人員根據申請人的職位情況安排相應宿舍，并發放房間及箱柜鑰匙，同時出示一份《宿舍公共物品清單》及《宿舍管理規定》給予入住員工。4.正式入住階段

入住員工進入宿舍，根據《宿舍公共物品清單》核實相關物品是否存在，是否能夠使用，并在《宿舍公共物品清單》上做相應反饋，簽字完成后加到宿舍管理辦公室；

宿舍管理辦公室隨即交予入住員工《倒班宿舍員工檔案表》，填寫完作為宿舍管理工作的檔案保管。自此，在遵守住宿規定的前提下，入住員工可根據自身情況添加私人用品。

5.入住后的宿舍管理階段

員工入住后需服從宿舍管理規定，規范生活習慣，利己利人，共創和諧宿舍。

五、宿舍管理規定(一)住宿管理

1.入住員工將會得到一個床位，未經宿舍管理員的同意，員工不允許轉讓或更換其床位，也不得擅自留宿非公司人員。

2.入住員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

3.入住員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。

4.宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工自行承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

5.入住員工退房時須辦理移接手續，按《宿舍公共物品清單》清點物品，無誤則簽字；凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

6.宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如由于管理人員疏于管理，則由管理人員負擔該項修理費或賠償費；如是入住員工自己損壞，則由員工負責承擔；除這些修理費或賠償費之外，視情節輕重（如惡意破壞）加以處罰。

7.公司領導或行政后勤部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。(二)紀律管理

1.入住員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2.宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。

3.電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。

4.入住員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。打釘容易觸碰線路，引發線路問題甚至生命安全問題。

5.入住員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6.未在廠內入住員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。(三)安全管理

1.宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3.入住員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。(四)衛生管理

1.入住員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2.入住員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3.污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。4.入住員工房間內衛生自行清潔整理。(五)探訪管理

1.外人探訪時應在管理室登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。建立健全宿舍臺賬。

2.如有安排外人在倒班宿舍借宿時，須出示行政后勤主管或以上領導簽準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離開。

3.外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不允探訪。4.探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

5.探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。(六)遷出管理

1.入住員工欲遷出倒班宿舍，應及辦理遷出手續，即在《倒班宿舍入住登記表》上填寫遷出時間并簽字

2.入住員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經管理人員檢查。

3.入住員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

六、對違反以上任何規定的入住員工，行政后勤部可酌情予以處罰，乃至取消入住資格。

七、附則

《倒班宿舍入住申請表》 《宿舍公共物品損壞賠償單》 《入住資格的特殊情況說明表》 《倒班宿舍員工檔案表》 《倒班宿舍入住登記表》 《宿舍公共物品清單》 XXXX公司

倒班宿舍入住申請表 年 月 日 No.XXXX公司

入住資格的特殊情況說明表

XXXX公司

倒班宿舍入住登記表

注：辦理入住登記時請攜帶個人有效證件，結合宿舍管理辦公室出具的《倒班宿舍入住申請表》，核實入住人身份

XXXX公司

宿舍公共物品清單表

XXXX公司

宿舍公共物品損壞賠償單

根據公司宿舍物品管理有關規定，經行政后勤部核實，并報分管領導批準，現將有關賠償事宜通知如下： 1.丟失/損壞的物品：

2.計賠標準 ：

3.應賠金額（大寫）：

4.請接此通知后，務必在三個工作日內憑本通知單到財務處辦理賠償手續。逾期不辦，視作故意丟失損壞公用物品處理，除按規定賠償外，還將給予相應的紀律處分。

XXXX公司

倒班宿舍員工檔案表

崗位： 填表日期： 20 年 月 日