第一篇:銅仁職業技術學院自聯實習協議書(定稿)
銅仁職業技術學院自聯實習協議書
甲方:(自聯醫院)
乙方:姓名: 身份證號碼:(學生本人)
丙方:銅仁職業技術學院
為了提高實踐教學效果和人才培養質量,促進學生綜合職業素質發展,甲乙丙方本著互惠互利的原則,就實習具體事宜達成如下協議。
一、實習崗位
1.三方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的相關科室進行實習。
二、各方的權利和義務
各方在此同意和確認各方的權利和義務如下:
(一)甲方的權利和義務
1.甲方的權利:
(1)在充分參考丙方提供的專業實習大綱基礎上,可根據甲方實際情況對實習安排進行適當調整;
(2)在實習期內根據乙方的表現,經和丙方友好協商后,甲方有權決定是否提前終止為乙方提供的實習崗位;若乙方在實習過程中有違法、違紀和違規行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方實習的建議。
2.甲方的義務:
(1)按照丙方提供的專業實習大綱規定的時間與內容,為乙方提供相應實習崗位,不得損害乙方的身心健康;
(2)配合丙方的專業實習大綱,結合甲方實際情況,制定學生實習計劃。
(3)實習期間,乙方配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,并對乙方進行日常管理。在乙方實習結束時,根據乙方的實習內容和表現,對乙方做出實習考核鑒定;
(4)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓,落實安全防護措施,預防發生安全事故;
(二)乙方的權利和義務
1.乙方的權利:
(1)有權在協議約定的實習時間內按照甲方安排的崗位參加實習;(2)如甲方為乙方安排的實習崗位或工作內容與丙方提供的專業實習大綱存在較大分歧,乙方在與甲方協商無果并告知丙方的前提下,有權向甲方報告后終止在甲方的實習。
(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方告之后終止在甲方的實習。
2.乙方的義務:
(1)實習期間認真做好本崗位工作,培養獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在實習中努力完成專業技能的學習任務;
(2)在實習期間,遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度、甲方提出的其他合理要求及《銅仁職業技術學院學生行為準則》等丙方規定的學生必須遵守的管理規定,不得有酗酒、打架、賭博、下河游泳及進入任何娛樂場所等違反管理規定的行為,否則,后果自負。
(3)應按時按質完成實習期間實習大綱規定的教學任務;
(4)應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理;如因違規操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自行承擔責任。
(5)遵守丙方關于實習的相應管理規定和要求,與丙方指導教師保持聯系,按照實習的教學要求做好《實習手冊》的填寫等相關工作,并接受甲方和丙方的考核;
(6)在簽訂本協議時,乙方未滿18周歲的應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
(三)丙方的權利和義務 1.丙方的權利:
(1)根據甲方對乙方做出實習考核鑒定,給予乙方相應的實習鑒定成績;
(2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解乙方的實習情況。
2.丙方的義務:
(1)向甲方提供《銅仁職業技術學院學生實習手冊》,對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好丙方實習前的動員與培訓工作、實習后的考核和其他工作;
(2)對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度;
(3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)協助甲方做好乙方的思想教育、指導工作和日常管理;負責同甲方共同處理乙方在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。
(5)對在實習過程中違反《實習協議書》、擅自離開實習單位或因個人表現被醫院辭退的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。
三、保密約定
協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規定的相關秘密,尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據相關法律處理。
四、協議的終止與解除
1.協議期滿自行終止。
2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時,任何一方均應提前兩周通知其他二方。
五、協議的生效
本協議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執一份,經三方合法授權代表簽署后生效。本協議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協議內容進行任何修正或改動,都應經過三方書面確認后方始生效。
甲方(簽字蓋章): 乙方簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 丙方(簽字蓋章):
日期: 年 月 日
第二篇:銅仁職業技術學院2013年工作總結
銅仁職業技術學院2013年工作總結
2013年,學院黨委、行政認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委十一屆二次全會精神,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,團結帶領全體師生員工,按照“向上提升、向下延伸和國際化辦學”的思路,凝心聚力,奮發進取,爭創一流,追求卓越,較好地完成了全年各項工作任務,實現了學院更好更快發展。現總結如下:
一、取得的成績
(一)加強黨建和思想政治教育工作,提升學院黨組織凝聚力 一年來,為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,把廣大師生員工的思想統一到中央的部署上來,我院根據省委、高校工委的要求做好以下工作:一是抓好黨委中心學習組學習。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,學習職教領域先進的理念,用學習促進各項工作的開展,使全院教職員工的政治信念、服務意識、發展意識、全局意識和整體素質都得到明顯增強。二是抓好黨建和組織建設。院黨委積極開展黨的基本理論教育和組織發展工作,舉辦了第十四期入黨積極分子培訓班,共培訓學員580人,考核結業534人,結業率92.07%.表彰了28名優秀學員。三是抓好黨員管理和教育工作。按照省委、市委的統一部署,在全體黨員中開展了“黨建扶貧”、“干群連心·同步小康”等系列活動,黨員管理和教育得到了進一步加強,黨員先鋒模范作用和專業服務地方經濟社會發展職能得到了進一步發揮。全年共派出王嗣洲、文跡等10余人開展“黨建扶貧”和“干
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繼續實施績效目標考核,加大督導督查力度。進一步完善2013年績效目標考核方案和考核指標,細化了各分院、部、處(室)基礎工作目標考核、工作目標、特色創新項目評價指標及標準,完成了全院2013年績效目標考核工作。
(十三)加強后勤服務工作,創建和諧校園
一是完成了學生宿舍1026間的水控項目和電控項目改造。二是完成了職工食堂、學生二食堂供水、供電線路改造。三是完成了職工食堂與人文學院導游與酒店實訓室共建項目和學生二食堂建設項目,保證了全院8000多師生用餐、學院對外接待和學生實訓需要。三是全年移栽玉蘭樹、樟樹、柳樹共280多棵,鐵樹、法國冬青、紅葉李、雪松、櫻花樹等400余棵,種植草皮200多m2、小綠籬樹400多m2。新建花、樹池27個,校園綠化面積達80%以上(含自然植被)。四是全年維修各種儀器設備7000余次,完成采購項目43個。
(十四)其他方面
一是教育對口幫扶工作。根據國務院辦公廳及教育部關于與蘇州對口幫扶相關文件精神,結合李樹新副市長批示要求,我院與蘇州農業職業技術學院簽訂了《對口幫扶協議書》,正式拉開了教育對口幫扶活動序幕。二是宣傳工作。為了全面宣傳報道學院的建設發展,對外展現學院國家骨干高職院校的全新面貌,全年出《銅仁職院報》12期、《銅仁職院簡報》24期,銅仁職院網站首頁刊登新聞報道1727篇,在《銅仁日報》、《銅仁網》上刊登新聞報道78篇。在國家級媒體《中國教育報》、《中國高職高專教育網》上發表宣傳報道25篇,在《貴州日報》等登載宣傳報道32篇。三是統戰、工會工作。始終
4、加強內涵建設,重視專業建設和雙師型教師培養。
5、加強政校、校校合作,繼續擴大政府訂單和聯辦本科招生,積極爭取應用性本科專業的獨立招生權。
6、推進教師公租房、銅仁市示范性綜合實踐基地、銅仁市工業學校項目建設,完善新校區的功能和布局。
第三篇:職業技術學院畢業實習協議書
甲方(實習單位)______________________乙方(學生本人)_______________________
實習單位單位名稱地址聯系人聯系電話郵政編碼實習崗位實習指導人員姓名職務學生本人(乙方)姓名性別年齡民族政治面貌學習形式健康狀況專業、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話手機為了適應高職院校教學的需要,加強對大學生實踐技能的培養,經過甲乙雙方相互考察了解,共同協商,達成如下協議:一、甲方接受乙方到甲方進行畢業實習,并指導學生完成實習任務,做好實習鑒定。及時向學院報告學生實習期間發生的特殊事件。
二、畢業實習期間,甲方依據實際情況給予乙方_________元/月的勞動報酬,提供__________________________等條件,-實習期____個月,自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受勞動保護,甲方應為乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規、實習單位及學院的一切規章制度,履行畢業實習協議的各項任務。
五、甲方保證乙方按時回校進行各種考核考試,辦理畢業手續等。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發生糾紛,甲乙雙方協商解決,協商不成,由當地勞動仲裁機關裁決或依法提起訴訟。畢業實習結束時,本協議自動終止。
七、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,留學生所在系存檔一份。
甲方(實習單位):___________(簽章)乙方(學生本人):___________________年____月_____日 ________年____月_____日
第四篇:銅仁職業技術學院個案護理報告
仁職業技術學院 個案護理報告 題 目 姓 名 系 部 專 業 班 級 指 導 教 師 職稱 日 期 學號 案例:
一、病例介紹
二、護理措施
三、護理體會(內容包括:以下四點均可以有體會,也可以其中部分有體會:
1、通過此患者的護理你感受最深的、收獲最大的內容的描述。
2、在護理工作中獲得的新知識和新觀點,能夠改進臨床工作和提升護理服務品質,對臨 床工作有指導和運用價值的某種觀點和體會。
3、可以是自己在臨床工作中做錯的或做得好的某件事、帶教老師的某種行為、言語等帶給 自己的思考或反思,甚至對自己的人生都造成深遠影響內容。
4、在以后工作中需改進的地方和吸取的教訓。)參考文獻 銅仁職業技術學院護理專業 個案護理報告成績評定表 實習指導老師評語: 建議成績: 實習指導老師簽名: 技術職稱: 工作單位: 聯系電話: 校內專業教師評審意見: 成績評定: 評審教師簽名: 年 月 日
第五篇:銅仁職業技術學院2016年工作要點
銅仁職業技術學院2016年工作要點
一、總體要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹十八大、十八屆五中全會、貴州省委十一屆六次全會等會議及習近平同志一系列重要講話精神,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,踐行社會主義核心價值觀,堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務,開拓創新,立德樹人,落實“省部共建”,以“高等職業教育創新發展行動計劃”和“管理水平提升行動計劃”為雙翼,以“工作精品年”為抓手,爭創“世界一流、中國特色、銅仁標志”的全國優質高職院校,辦好人民滿意的教育。
二、工作要點
(一)黨的建設
1.進一步加強政治理論學習,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆五中全會、省委十一屆六次全會以及總書記一系列重要講話精神,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入開展好“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員)學習教育活動,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
2.以中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》為指導,加強大學生思想政治教育,做好迎接新一輪大學生思想政治教育工作評估工作,—1—
爭取優異成績。
3.加強黨風廉政建設,進一步全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任。紀檢監察部門聚焦中心任務,切實履行監督執紀問責主業,嚴肅追究責任,實施“一案雙查”。以廉政文化進校園為載體,進一步夯實廉政教育基地建設,以廉政文化精品工程、精品活動、精品欄目,著力建設富有高職院校特色的廉政文化。
4.做好基層黨組織建設和干部隊伍建設,為學院發展提供中堅力量;加強緊缺型高層次人才的引進和培養工作;做好離退休工作;開好學院黨建工作會議、黨風廉政建設工作會議、兩代會;積極推進教育扶貧工作。
5.做好群團工作,召開共青團銅仁職業技術學院委員會第一次代表大會和銅仁職業技術學院第一次學生代表大會;加強和改進志愿者工作,建立一支“組織有序、管理科學,多用途、有技能,服務社會、實現自我”的現代志愿者隊伍;做好工會工作,開展豐富多彩的教職工文體活動,增強工會活力。
6.做好統戰工作,壯大統戰工作基礎,打造黨外人士之家;跟蹤好天坤集團與我院的合作項目,樹立用統戰力量協助開展校企合作辦學的新典范。
(二)教學工作
7.強化教職工職業教育理論學習。組織各教學單位、專業教研室學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》 —2—
《國務院辦公廳關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》《貴州教育綜合改革方案》《教育部關于深入推進職業教育集團化辦學的意見》等重要文件,增強教師對職業教育發展新形勢、新政策、新方向的認識。
8.加強教學管理。繼續開展好三期教學檢查,推進數字校園平臺CRP教務系統應用工作,舉辦教授講壇;做好專業帶頭人申報、教研室主任的聘任和考核工作,制定專業教學質量標準,制定專業預警與退出辦法,對專業發展實施動態管理。
9.加強專業和課程建設。有序、持續推進學院《高等職業教育創新發展行動計劃(2015-2018)》已立項的各課程、專業項目建設。
10.加強師資隊伍建設,積極做好教師進企業(行業)鍛煉工作;舉辦好新進教師教學競賽。
11.加強校內外實訓基地建設。
(三)招生就業工作
12.加強招生就業工作制度建設,形成長效工作機制。13.實行分類考試招生,力爭分類考試招生人數達到30%以上;力爭單獨招生、分類考試招生在校外的考點達到5個以上;擴大區外、省外新生比例;爭取完成高職招生計劃6000人以上,到校5000人以上,報到率80%以上;積極與相關部門聯系,繼續爭取政府訂單。
14.開通就業指導中心微信公眾號,建立畢業班輔導員QQ群,—3—
搭建更加直觀的就業信息化服務平臺;加強就業指導隊伍建設,開展輔導員就業工作培訓會,積極派遣就業人員外出參加就業創業資格培訓;針對醫護類畢業生組織開展專場招聘會;加大求職補貼工作力度,嚴格審核程序;確保2016屆畢業生初次就業率保持在95%以上,滿意率達90%以上。
15.進一步加大創新創業教育力度,在一年級普及GYB培訓,分類分層開展SIYB培訓,進一步激發學生創業意識,培養創業能力;開展第四屆創業大賽,加強賽前指導,提高參賽項目質量;逐步建立大學生創業項目孵化基地。
(四)科學研究工作
16.繼續做好“民族中獸藥國家地方聯合工程中心”“博士后科研工作站”“貴州民族中獸藥與生態畜牧業人才基地” “貴州省民族中獸藥工程技術研究中心”四大高端科研平臺的建設管理工作。
17.繼續在全院開展大學生科研訓練(SRT),提高學生創新意識與能力,引導學生了解政治、經濟、社會及科技發展動態,培養科研素質。
18.加強科研創新工作,每個二級學院至少組建科研團隊2個,全院組建協同創新中心至少5個;爭取每個二級學院至少申報2項專利;做好科技服務,每個二級學院至少做好10項技術服務;加強教學科研。
19.力爭科研立項或到位科研經費突破400萬元,其中:國家 —4—
地方聯合工程中心100萬,農學院60萬元,馬列部10萬元,體育教研室10萬元,國際教育學院20萬元,藥學院、人文學院、信息工程學院、醫學院、護理學院、經管學院40萬元。
(五)學生工作
20.加強以社會主義核心價值觀為核心內容的大學生思想政治教育,大力實施五元文化育人。
21.進一步加強學生管理和服務,培養學生的創新能力和意識,提高學生綜合素質;強化學生安全教育管理。
22.逐步完善學生“網上辦事大廳”相關工作;確保學生事務服務中心二期工程盡快規劃建設,不斷完善中心現有服務功能,為學生搭建一個全方位的服務平臺。
23.多方協調爭取為心理咨詢工作創造良好的條件。24.啟動建設學生成長發展協助中心。
(六)國際化辦學
25.加強現代語言綜合仿真實訓中心和國家標準化考點建設力度。確保醫護英語水平等級考試考點成功申請,力爭申報國家能力級考點。
26.完善留學生管理制度,制定《銅仁職業技術學院國際教育學院獎學金評審實施細則》、《留學生公寓管理規定》、《留學生請假須知》等規章制度,并翻譯成外文。
27.積極拓展境外的合作伙伴,以擴大生源規模。
(七)新校區項目建設
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28.繼續完善新校區規劃、用地工作,完成學院西端建設項目用地及南端工業學校的征地工作;完成工業學校北區的相關建設手續,開工建設工業學校教學樓,完成北大門、北區圍墻、場坪、綠化等工程,力爭啟動工業學校體育館等配套項目。
(八)財務工作
29.做好學院財務預算(決)編制工作,進一步健全財經管理制度,在執行預算計劃的基礎上,分期制定各階段經費收入和支出使用計劃。
30.多方籌措資金,為學院各項辦學工作創造條件。積極爭取各項專項資金;做好銅仁工業學校建設的融資工作,有效保證學院正常運轉及各項工程建設的正常進行。
27.全面清理校內外的債權債務,完成學院及二級學院資產初核工作,確保學院資產、資金有序安全管理。
31.加強學院工程項目前期工作程序管理、資金核算和竣工決算管理工作,組織相關人員對已完工并以交付使用的固定資產進行清理結算并結轉,以確保基本建設類固定資產賬實相符。
32.加強學院向社會力量購買服務預算績效管理工作。
(九)審計工作
33.積極拓寬審計思路,依法全面履行審計工作職責。以內部審計為主要方式,重點開展財務審計、建設項目預決算審計及內部審計項目管理與質量控制等工作,重點保障項目落實,干部干凈。
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34.認真做好銅仁職業技術學院教師公租房建設項目、銅仁市示范性綜合實驗基地項目、銅仁職業技術學院教師公租房配套設施建設項目、銅仁職業技術學院圖書館邊坡治理建設項目等基建工程委托審計工作。
35.建立風險管理機制,實現審計工作轉型。建立行之有效的內部控制和風險管理機制,對全院財務情況和業務流程進行評估,找出風險控制的薄弱環節,重點關注各類合同的簽訂和執行,嚴格執行合同會審制度,嚴把合同的經濟風險關,避免或減少經濟糾紛,維護學院合法權益。
36.積極參與基建工程和物資采購、校園綠化及維修招投標、簽審、驗收等工作,將審計關口前移,注重事前、事中監督,發揮審計在重大建設項目和大額經費使用全過程的監督作用,促進經濟活動的正常開展。
34.明確審計內部控制職責,建立健全審計內部控制系統,做好基建審計工作資料的歸檔整理工作,確保審計質量的進一步提升,推進內部審計工作管理創新。
(十)安全保衛工作
37.制定和落實《銅仁職業技術學院落實安全穩定工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”實施辦法》及《銅仁職業技術學院2016年安全教育管理工作方案》;建立完善政府、學院、教職工、家長共同盡職盡責的學院安全穩定工作機制;深入開展安全隱患矛盾糾紛排查整治;強化安全法治宣傳教育及應急疏散演練;落
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實安全教育十項制度。
38.落實必需的安全保衛經費在財政安排的公用經費中解決,提取一定比例確保學院“三防”設施及“學院安全圍墻工程”等建設,全面提升學院的安全防范能力。
39.按照3‰的比例配齊配強安全保衛干部和保安人員,配齊配足安保裝備“八小件”;落實上級主管部門關于保安人員聘用及工資支付的相關規定。
41.進一步完善實驗室、財務室、機要室等重點部位、區域安裝防盜門、防盜窗等“三鐵”建設等,完善校園消防安全、交通安全等設施設備,完善校園周邊交通標識標牌、減速帶等;完善學院大門、圍墻、食堂等重點部位、重點區域的視頻監控系統、入侵報警系統及其它電子管理系統,覆蓋率達100%。
42.逐步推進學院安全管理信息化,健全完善全院風險轉移機制,完善校方責任險,推動校方無過失責任險發展,進一步增強學院抗風險能力;建立全院安全管理專家信息庫。
(十一)繼續教育工作
43.爭取繼續教育到位經費400萬以上,培訓3萬人以上(其中繼續教育學院完成1.5萬,各二級學院完成1.5萬)。
44.組建繼續教育培訓中心。
45.加強與政府、行業、企業合作,積極爭取培訓項目。46.爭取市農委支持,主動與各縣農牧科技局聯系,繼續合作實施“現代農場主”培訓項目。
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47.爭取市人社局支持,面向2016屆大學生開展創業培訓和職業技能鑒定(高級)。
48.加強第三十五國家職業技能鑒定所考評員的管理培訓力度,提高鑒定質量。
(十二)對外合作
49.加強對外合作工作,完成校企合作項目2個以上。50.加強實訓實習基地的檢查,檢查實訓實習基地10個以上(9個二級學院)。
(十三)后勤工作
51.推進后勤工作精細化管理,實行“區域分工制,責任到人制,限時辦結制”。
52.提升國有資產管理的信息化水平。
53.探索改革食堂運營模式,確保食品安全和質量。
(十四)圖書館
54.提前做好外文期刊及圖書的采購方案,購買外文期刊30種、外文圖書2000冊,搜集地方文獻300冊。
55.爭取圖書館改造項目,改善圖書館內部環境,增強服務意識,提高服務質量,保證讀者滿意率在80%以上。
(十五)附屬醫院
56.積極參與銅仁市公立醫院改革,完善醫院體制機制。57.加強醫院管理和基礎設施建設;確保零醫療事故。(十六)集團學校
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58.理順集團學校管理相關事宜。59.建好集團學校專題網站。60.籌建現代農業職業教育集團。(十七)銅仁市中等職業學校
61.做好中職招生計劃、專業設置以及注冊迎新工作(集團學校招生人數及專業依據各分校需要具體確定,院本部招收200人)。
62.加強中職學生實習、實訓基地建設。加強集團學校各分校的教學管理、學生資助、學生流失等的檢查。
(十八)銅仁工業學校
63.加強領導班子和干部隊伍建設。
64.完善招生工作機制,合理安排做好2016年招生計劃,力爭完成招生計劃200人。
65.繼續建設工業學校職業教育信息化網絡平臺,逐步完善教學信息化資源庫,建立教學信息化資源共享機制。
66.繼續完善工業學校校區建設相關手續并修建教學樓。(十八)銅仁市技工學校
67.加大招生工作力度,確保完成省人社廳、市人社局下達的招生任務。
68.完善專業設置,在現有專業基礎上不斷開發其他具有技工院校特色,并適應市場需求的新興專業。
69.加強對各辦學點教學質量檢查與指導力度。聯合市人社局 —10—
職建科,每學期不少于一次到區(縣)辦學點進行教學檢查與指導工作,推進各辦學點的教育教學改革。
70.加強畢業生的職業指導與就業服務,建立畢業生就業統計公告制度,成立技工學校職業指導專業委員會。
71.牽頭建設省級高技能人才培訓基地,力爭2016年培訓鑒定高技能人才1000人次以上。
72.積極申報銅仁技師學院、2016年國家級高技能人才培訓基地、2016年省級技能大師工作室。
三、重要改革和建設
(一)落實“省部共建”,推動國家民委和省政府出臺《關于“十三五”期間落實〈國家民族事務委員會 貴州省人民政府共建銅仁職業技術學院協議〉的實施意見》。
(二)加強內涵建設,推進全國優質高職院校創建工作;實施“高等職業教育創新發展行動計劃”和“管理水平提升行動計劃”。
(三)深入推進依法治校,出臺《銅仁職業技術學院黨委領導下的院長負責制實施細則》和《銅仁職業技術學院章程》;出臺學院“十三五”規劃。
(四)推進實施“三定方案”改革。
(五)推進與印度國家信息技術學院(NIIT)合作項目。
(六)深化與大連民族大學、中南民族大學、貴州民族大學、貴州理工學院等高校合作,聯合培養應用型本科學生,拓展學院
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辦學領域,提升辦學層次。
(七)助推市政府實施大扶貧、大數據、大健康、大文化、大旅游戰略。
(八)推進組建電子商務學院、旅游學院工作。
(九)—12—
加強教育信息化建設工作,籌建現代教育技術中心。