第一篇：團干部駐點工作典型交流材料六

團干部駐點工作典型交流材料六

為貫徹落實團中央關(guān)于加強基層組織建設(shè)和推進基層工作的有關(guān)要求，按照團市委的統(tǒng)一部署，3月，我被選派成為第二批派駐區(qū)縣團委指導(dǎo)工作的團干部，赴靜海團縣委開展工作。半年來，我嚴(yán)格按照團市委的有關(guān)要求，圍繞加強共青團服務(wù)能力建設(shè)這一目標(biāo)任務(wù)和今年團市委重點工作，努力在基層立住腳、撲下身，用真心

實意、真才實學(xué)和真抓實干贏得青年的信任。我努力做到虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，不辱使命，從基層汲取養(yǎng)分，不斷提高自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力以及處理復(fù)雜問題的能力，準(zhǔn)確掌握不同層次、不同領(lǐng)域團的組織和工作情況，幫助基層團組織理清工作頭緒和發(fā)展思路，有的放矢地開展工作。我努力做好“四個結(jié)合”，將上級團組織工作部署與當(dāng)?shù)貓F情相結(jié)合，將推進團的工作與服務(wù)黨政中心工作相結(jié)合，將開展團的活動與夯實團的基層基礎(chǔ)相結(jié)合，將進行工作思路指導(dǎo)和提供實實在在幫助相結(jié)合，確保駐點工作取得實實在在的成效，樹立派駐干部的良好形象。

一、深入基層抓調(diào)研

駐點以來，我全身心投入靜海團縣委工作，保證每周5天出勤。我積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，共向縣委副書記倪福江同志匯報三次，向縣委副書記、組織部部長劉建國同志匯報一次，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持。深入基層，迅速開展工作調(diào)研，在一個多月內(nèi)走訪**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個企業(yè)，5個學(xué)校，11個街道社區(qū)，與40多名基層團干部座談，與30多名農(nóng)村青年直接交流，掌握第一手資料，詳細(xì)了解本地區(qū)團工作情況和遇到的困難。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，**縣共青團工作基礎(chǔ)較好，開拓進取意識強烈，但還存在基層團干部流動性大、兼職過多，黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，資金緊張，資源和項目匱乏、團干部力量不充足等問題，團的工作在基層得不到有效落實，大部分農(nóng)村基層的團組織尤其是村級團組織還處在半癱瘓狀態(tài)。分析其主要原因，歸結(jié)起來是組織和隊伍的問題。

二、夯實基礎(chǔ)抓組織

駐點以來我主要以加強基層團組織建設(shè)為重點，努力恢復(fù)基層最根本的造血能力，整體活躍基層團的工作。

1、推進村級團組織換屆工作。村級團組織是共青團組織的基石，是農(nóng)村共青團工作的具體組織者、實施者和執(zhí)行者，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要力量。為夯實農(nóng)村共青團工作基礎(chǔ)，促進基層共青團工作的全面活躍，按照團市委加強基層團組織建設(shè)的工作要求，我積極向縣委組織部匯報，推動以村級“兩委”班子(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）換屆為契機，在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、383個行政村中全面啟動村級團組織換屆選舉工作，通過選拔優(yōu)秀青年能人進入團的工作隊伍，選拔選調(diào)生、大學(xué)生村官、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村團干部等方式，配齊配強團干部，推動他們進入村級“兩委”班子。換屆工作結(jié)束后，村級團組織結(jié)構(gòu)和工作條件得到歷史性提高，村級團組織書記平均年齡達(dá)到32歲，比上屆降低了4.7歲。據(jù)統(tǒng)計，團縣委直接“操盤”村級團組織換屆工作，在全市18個區(qū)縣中尚屬首次，這項工作被團中央列為基層團建試點工作典型。

2、建立農(nóng)村基層共青團工作示范點。為破解基層團工作的困境，按照“強鄉(xiāng)帶村”的原則，圍繞區(qū)域化推動共青團工作的思路，我們積極爭取政策，將靜海鎮(zhèn)、王口鎮(zhèn)和臺頭鎮(zhèn)團委創(chuàng)建為“農(nóng)村基層共青團工作示范點”。通過建立健全工作制度，支持和鼓勵示范點大膽創(chuàng)新工作的方式和方法，通過以點帶面的形式，活躍農(nóng)村的共青團工作。推動開展了農(nóng)村青年實用技術(shù)培訓(xùn)班、青年農(nóng)民西瓜種植技術(shù)服務(wù)、“愛心助農(nóng)”行動等工作項目，如依托王口鎮(zhèn)國良菌類種植基地，創(chuàng)建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富實踐基地，成立國良種植專業(yè)協(xié)會團支部，以服務(wù)青年增收成才為紐帶，免費為150名農(nóng)村無業(yè)青年提供菌類種植技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)30名優(yōu)秀青年產(chǎn)業(yè)帶頭人，帶動50余戶農(nóng)戶共同致富，從而把青年緊密團結(jié)在團的周圍。

3、實施“兩新”組織團建工程。為進一步提升非公企業(yè)共青團工作水平，鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)，指導(dǎo)海青集團、佳榮商貿(mào)集團等2個符合建團條件的“兩新”組織建立團組織，指導(dǎo)國良菌類種植基地依托行業(yè)協(xié)會建立3個團支部，共增加覆蓋青年達(dá)1000余人，提高了團的覆蓋率。指導(dǎo)新建的“兩新”組織團委立足企業(yè)實際，緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)發(fā)展需要，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青年員工積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，參與技術(shù)革新，承擔(dān)急難險重任務(wù)，圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實際需求，大力開展團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯(lián)誼活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，進一步增強了團的凝聚力。

三、服務(wù)青年抓能

人

1、建立“農(nóng)村青年人才庫”。為促進農(nóng)村青年致富能人在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，推動建立“農(nóng)村青年人才庫”。通過調(diào)查摸底，深入挖掘本地區(qū)農(nóng)村青年能人，全面了解他們的工作情況、專長和需求，通過開展宣傳引導(dǎo)、交流培訓(xùn)、信息服務(wù)等活動，進一步提升青年自我成長發(fā)展的能力和水平，引導(dǎo)他們把自己的聰明才智發(fā)揮到為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)

展和村民致富上來，多做幫帶共富的好事，贏得群眾支持。前段時間，我還實地考察了部分青年致富能手，與他們開展座談交流，用心聆聽他們的心聲，了解他們的發(fā)展情況和遇到的困難，將他們的建議和意見向有關(guān)部門匯報，為黨政制定農(nóng)村政策提供依據(jù)。

2、推進農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會建設(shè)。在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村青年主要存在信息、技術(shù)、銷售和資金問題，個體經(jīng)營戶在市場競爭中普遍處于弱勢地位，他們急需一個組織的幫助和扶持。因此，我們大力推進農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會和行業(yè)協(xié)會團組織建設(shè)，創(chuàng)新團的服務(wù)載體，延伸團的工作手臂，切實滿足農(nóng)村青年發(fā)展生產(chǎn)的需求，引導(dǎo)和幫助他們增收致富。6月份，我們依托國良菌類種植專業(yè)合作社建立了菌類種植協(xié)會，帶動青年入會200余人。

3、開展“青春靜海win”人才專項培訓(xùn)計劃。一是組建青年種植服務(wù)隊。我積極爭取了團市委青農(nóng)專項資金和縣委配套資金，依托團泊鎮(zhèn)西瓜種植產(chǎn)業(yè)，選拔30名西瓜種植經(jīng)驗豐富的農(nóng)村青年組建青年農(nóng)民西瓜種植技術(shù)服務(wù)隊，面向西瓜種植農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)。計劃在年內(nèi)培養(yǎng)100名青年西瓜種植能手，并免費為500個西瓜種植農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)，以發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，帶動周邊農(nóng)戶共同致富。二是舉辦青年人才培訓(xùn)班。依托成人技術(shù)培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)學(xué)校，利用現(xiàn)有實用人才協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、棗樹協(xié)會的人才資源，針對農(nóng)村青年開展勞動政策咨詢、免費技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。現(xiàn)已舉辦青年使用技術(shù)培訓(xùn)班5次，重點開設(shè)了種養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、市場營銷、家電維修、汽摩修理、it技術(shù)等專業(yè)課程，并與勞動部門協(xié)調(diào)通過考核為學(xué)習(xí)合格者頒發(fā)證書。現(xiàn)已開辦3期，培訓(xùn)青年100余人。

此外，我積極聯(lián)絡(luò)南開大學(xué)、**科技大學(xué)、市農(nóng)學(xué)院等高校，深化與**縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的結(jié)對合作，引進外腦資源，跟蹤服務(wù)本地青年成才和經(jīng)濟發(fā)展。開展“知識打造新靜海”活動，推動南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院18位博士擔(dān)任**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供咨詢服務(wù)，實現(xiàn)高校學(xué)生實踐與區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏格局，此項工作正在推動落實中。

四、活躍基層抓項目

1、開展服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)致富項目。一是開發(fā)示范農(nóng)業(yè)園項目。依托團縣委現(xiàn)有土地資源，開發(fā)示范農(nóng)業(yè)園項目，積極聯(lián)系市農(nóng)學(xué)院、農(nóng)科院等科研院所，建立青年就業(yè)見習(xí)基地，開展農(nóng)村青年技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。二是開展“服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)新靜海”農(nóng)口局團委靜海幫扶系列活動。我發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，多方奔走，聯(lián)絡(luò)市農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局、農(nóng)墾集團、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局團委等單位，開展了“市農(nóng)口局團委靜海行”系列幫扶活動，針對農(nóng)村青年所需所想為其提供政策、資金、技術(shù)、人才等服務(wù)，取得良好效果，受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是開展了青年企業(yè)家子牙考察團活動。積極聯(lián)絡(luò)市青鄉(xiāng)企協(xié)會員，深入子牙鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，開展實地調(diào)研、投資洽談、項目對接等活動，達(dá)成中兵別克“虛擬4s店”、安邦保險青年創(chuàng)業(yè)項目多個投資意向。

2、整合各方面資源，服務(wù)青少年成長。充分整合社會資源，為靜海團組織建設(shè)提供人力、財力和物力的支持。聯(lián)系民生銀行等單位為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款，目前已達(dá)成初步意向額近20萬元。爭取團市委青農(nóng)工作專項經(jīng)費1萬元，專項推動靜海“基層團建年”工作。開展了全市青農(nóng)干部靜海獻愛心行動，籌資購買價值5000元的學(xué)習(xí)用品捐贈**縣困難學(xué)生集中的瀛海學(xué)校、臺頭鎮(zhèn)中學(xué)等單位。聯(lián)系市外國語學(xué)院、音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院團委等單位與靜海團縣委結(jié)成互助對子，并與瀛海學(xué)校建立長期合作聯(lián)系，幫助其開辦藝術(shù)特長班，建立學(xué)生實習(xí)基地，定向招收生源。

3、實施青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃。一是開展農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)月活動。爭取黨政部門、團內(nèi)各青年企業(yè)家協(xié)會、北方人才市場等單位的支持，收集企業(yè)崗位需求信息，及時向農(nóng)村青年反饋，引導(dǎo)青年有序外出就業(yè)，現(xiàn)已開展“春風(fēng)送崗”招聘活動3次。探索建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心，依托工業(yè)園企業(yè)、本地龍頭企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校，開展訂單式實用技能培訓(xùn)，引導(dǎo)青年就地就業(yè)。二是促進青年創(chuàng)業(yè)。爭取民生銀行、國家開發(fā)銀行**分行等金融機構(gòu)支持，通過與農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會與農(nóng)村信用合作社合作，推出小額低息貸款或貼息貸款，由行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)信貸評估和行業(yè)監(jiān)督，當(dāng)?shù)卣峁┬庞脫?dān)保，金融機構(gòu)提供資金支持，引導(dǎo)和扶持農(nóng)村青年按照“一鎮(zhèn)一品”的指導(dǎo)政策發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

第二篇：團干部駐點工作典型交流材料十

團干部駐點工作典型交流材料十

在全團開展派駐工作是團的十六大以來，團中央書記處認(rèn)真貫徹落實黨中央的要求，增強基層團組織建設(shè)作出的一項重大工作舉措。自9月9日起，**團市委選派**同志駐**區(qū)指導(dǎo)工作，塘沽團區(qū)委是駐點單位。按照團中央“了解情況、介紹經(jīng)驗、探索創(chuàng)新、鍛煉本領(lǐng)、推動工作”的任務(wù)，**同志與與塘沽團區(qū)委一道，研究問題，理清思路，推動工作。半年來，派駐團干部潛能不斷被激發(fā)，深入了解情況，系統(tǒng)介紹經(jīng)驗，深入挖掘典型，扎實推動工作；塘沽團區(qū)委積極支持派駐干部開展工作，為派駐干部開展工作創(chuàng)造條件，積極主動與派駐干部進行工作上的溝通協(xié)調(diào)，建立緊密的工作聯(lián)系和協(xié)作機制，有力地推動了塘沽共青團的工作和建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下。

一、深入基層，調(diào)研了解情況

根據(jù)派駐工作要求，派駐干部科學(xué)規(guī)劃、合理安排工作進度和工作時間，形成了階段推進工作方法，確定9月至12月初了解情況調(diào)研階段，12月初至1月中旬為典型挖掘、幫助提高階段，1月中旬至2月為反饋實踐階段。為進一步為調(diào)研工作做好充分準(zhǔn)備，派駐干部下發(fā)了《關(guān)于對**區(qū)基層團組織開展專題調(diào)研的通知》（塘團字37號）。隨后，在塘沽團區(qū)委書記鄧大為同志的陪同下，派駐干部深入到街道社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進行摸底調(diào)研，并分別到**區(qū)地稅局、杭州道街道、新河街道、海晶集團、塘沽一中等基層團組織進行蹲點調(diào)研，通過“基層團干部座談會”、團員青年約談會等形式就基層團組織建設(shè)、黨(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）建帶團建、團組織的吸引力和凝聚力、團干部兼職等問題進行了深入的討論。在此期間，**團市委副書記白鳳祥同志親臨塘沽指導(dǎo)派駐干部開展工作并參加了有關(guān)討論活動。經(jīng)過近兩個月的調(diào)研走訪，派駐干部對塘沽共青團的工作特色和基層團組織的實際情況有了更加深刻的了解，為指導(dǎo)推動工作提供了依據(jù)。

二、挖掘典型，介紹經(jīng)驗

經(jīng)過走訪調(diào)研，派駐干部充分感覺到，塘沽共青團的工作基礎(chǔ)扎實、富有特色、工作有效，各類典型眾多，具有示范推廣性的工作項目較多。通過調(diào)研，派駐干部分別形成了《找準(zhǔn)關(guān)注重點，突出服務(wù)能力，塘沽共青團探索參與社會管理和公共服務(wù)的新路》典型材料，重點介紹塘沽共青團適應(yīng)濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢，勇于承擔(dān)新任務(wù)，找準(zhǔn)共青團參與社會管理和公共服務(wù)的重點，突出服務(wù)青年和服務(wù)社會的能力建設(shè)的經(jīng)驗；形成了《探索“2+6”社區(qū)隊建模式，**區(qū)實現(xiàn)少先隊與社區(qū)教育工作的有效銜接》典型材料，重點介紹**區(qū)少工委結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，將少先隊工作巧妙地與社區(qū)發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來，探索出了“2+6”社區(qū)隊建模式的經(jīng)驗；形成了《“三帶動”“三落實”，**區(qū)杭州道街道社區(qū)團建成效明顯》典型材料，重點介紹了**區(qū)杭州道街道發(fā)揮“黨建帶團建”優(yōu)勢，突出“三帶動”“三落實”的工作機制的經(jīng)驗；形成了《加強組織建設(shè)，創(chuàng)新活動項目，長蘆海晶集團團委在區(qū)域轉(zhuǎn)型中發(fā)揮自身優(yōu)勢》典型材料，重點介紹了**長蘆海晶集團有限公司團委勇于面對濱海新區(qū)開發(fā)開放進程中企業(yè)迎接轉(zhuǎn)型的機遇和挑戰(zhàn)，從組織建設(shè)、特色活動，發(fā)揮團組織的服務(wù)職能入手，服務(wù)青年成長成才，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，積極探索出了新時期企業(yè)共青團工作的新方法的經(jīng)驗；形成了《立足陣地抓團建，**區(qū)第一中學(xué)構(gòu)建青年學(xué)生凝聚高地》典型材料，重點介紹了塘沽一中團委充分利用學(xué)生社團、團校、黨校，創(chuàng)新活動方式、實現(xiàn)團組織建設(shè)和團組織凝聚力的有機結(jié)合，探索出了一條適合青年學(xué)生特點的工作模式的經(jīng)驗。

三、融入集體，推動工作

派駐干部工作期間，**團市委贈送1000冊圖書支持杭州道街道的“家庭學(xué)堂”建設(shè)，對胡家園街道團工委創(chuàng)建“青年講堂”、北塘街道團委創(chuàng)辦農(nóng)村青年“書香之家”示范點項目分別給予3000元的資金扶持（資金在到位）。同時，派駐干部在積極完成團中央和團市委交辦的各項工作外，還積極參與塘沽團區(qū)委開展的各項活動。在總結(jié)調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，派駐干部在塘沽團區(qū)委“工作規(guī)劃務(wù)虛會”上積極提出項目及活動方案建議。第七屆“塘沽地區(qū)十大杰出青年”頒獎典禮暨慶祝塘沽青聯(lián)成立20周年紀(jì)念晚會上，派駐干部不辭辛苦；“讓青春告訴時代——第六屆‘**十大杰出青年’候選人走進濱海新區(qū)與公眾見面暨**濱海廣播系列訪談直播活動”現(xiàn)場，派駐干部廢寢忘食；“我與祖國共奮進，我與濱海同成長”十八歲成人宣誓儀式上，派駐干部忙上忙下；“我與祖國共成長——**區(qū)少先隊?wèi)c祝建隊59周年暨見證家鄉(xiāng)變化少兒詩歌朗誦會”上，派駐干部起早摸黑；“濱海青年勵志講堂”上，派駐干部上下協(xié)調(diào)；在第23個“國際志愿者日”期間，派駐干部發(fā)揮優(yōu)勢，積極籌劃“春暖”塘沽青年公益主題行動，參與設(shè)計塘沽青年公益地圖、增設(shè)公益站點等活動。通過積極參與塘沽團區(qū)委的各項工作，派駐干部使自己在較短的時間內(nèi)融入到基層團組織這個大家庭中去，為各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

第三篇：團干部駐點工作典型交流材料四

團干部駐點工作典型交流材料四

按照團中央的要求和團市委的部署，**同志于今年3月派駐到**區(qū)團委開展為期半年的駐點工作。該同志從思想上高度重視，牢記工作宗旨，充分利用這半年時間，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真了解當(dāng)?shù)貓F工作現(xiàn)狀，積極為基層團建獻計獻策，通過開展扎實有效的工作有效地活躍了基層，真正做到了“下得去、待得住、干得好

”，發(fā)揮了一名派駐干部應(yīng)有的積極作用。

一、加強調(diào)研，突出重點，保證調(diào)研工作落到實處

1、就基層團建進行深入調(diào)研，向團區(qū)委提出工作建議。堅決貫徹團中央關(guān)于駐點工作“不擺樣子、不做表面文章”的要求，與團區(qū)委加強溝通，圍繞團區(qū)委中心工作，周密制定調(diào)研計劃，先后深入到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12所學(xué)校、10個企業(yè)進行調(diào)研走訪，召開了三次團干部座談會，并多次約談重點單位團干部，在此基礎(chǔ)上形成了初步調(diào)研成果，向團區(qū)委就團建、干部隊伍建設(shè)、基層典型發(fā)掘等方面提出了許多好的建議。

2、配合團市委副書記白鳳祥同志做好聯(lián)系點工作。先后多次到書記的三個聯(lián)系點了解情況，就當(dāng)?shù)氐膱F工作和資助貧困學(xué)生事宜提出建議，積極協(xié)助書記深入聯(lián)系點開展調(diào)研并做好慰問走訪貧團學(xué)生工作。

3、為地方企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。通過調(diào)研，了解到天嘉酒業(yè)有限公司今年初落戶津南國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，由于企業(yè)剛剛成立，目前有70余個崗位急需用人，即向上級建議將該公司列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，協(xié)助解決企業(yè)的用人困難，又幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)；指導(dǎo)**市摩力達(dá)置業(yè)有限公司成立青年創(chuàng)業(yè)園暨**區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，就服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行試點，5個大學(xué)生已在園區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)；利用青年企業(yè)家協(xié)會的資源，幫助大學(xué)生就業(yè)，共舉辦23場招聘會，提供15529個就業(yè)崗位，有3239余名青年與用人單位初步達(dá)成意向，同時建立了15家青年見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位745個，已安排見習(xí)135人。

4、大力加強村級團組織建設(shè)工作。充分利用村級“兩委”班子換屆的契機，在全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、165個行政村中積極推進村級團組織建設(shè)。通過大力推薦優(yōu)秀選調(diào)生、大學(xué)生擔(dān)任團支部書記，選拔“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村團干部等方式，配齊配強團組織領(lǐng)導(dǎo)班子，為村級團干部隊伍建設(shè)注入新鮮血液，推動他們進入村級“兩委”班子。

二、積極參與，大膽創(chuàng)新，確保駐點工作收到實效

1、先后參與、組織、策劃了“走進頤養(yǎng)院、溫暖老人心”組織區(qū)青年志愿者深入到華北地區(qū)最大的頤養(yǎng)院——**區(qū)小站鎮(zhèn)頤養(yǎng)院開展慰問活動、預(yù)防青少年違法犯罪工作會議、**區(qū)第四屆青聯(lián)換屆、**區(qū)紀(jì)念五四大會、“我與祖國共奮進、我與津南同發(fā)展”、“走進西柏坡”、“重溫入黨誓詞”、**區(qū)基層團干部培訓(xùn)班，**區(qū)青年企業(yè)家座談會等工作。

2、積極促成了與**郵儲銀行的貸款合作，區(qū)內(nèi)的青年在生產(chǎn)經(jīng)營過程中如遇資金困難，均可以到團區(qū)委（金融服務(wù)站）進行申請，經(jīng)審核通過，給予最低1000元、最高100萬元的貸款，目前已批準(zhǔn)青年創(chuàng)業(yè)貸款3筆，共計30余萬元，利用團區(qū)委金融服務(wù)站已為企業(yè)融資近1000萬元。

3、關(guān)心弱勢青少年群體，組織策劃了“愛心助學(xué)”和“扶危助困送溫暖”活動。在以“溫暖”為主題的服務(wù)青少年月活動，共籌集幫扶資金27萬余元，捐贈、救助的物資價值總計30余萬元，被幫扶困難家庭472戶，被幫扶特困青少年300余人。在“翰墨情”共建共享促和諧——**知名書畫家扶貧助困書畫展賣、義賣活動中，共籌集善款15萬余元，現(xiàn)場發(fā)放善款22500元，資助了45名貧困學(xué)生，其余善款全部用于幫扶我區(qū)困難家庭青少年和殘疾青少年。

4、參與策劃了“青春牽手、相約軍營”慰問活動、與市青年宮聯(lián)合舉辦了“流動青年宮暑期公益行”走進津南活動以及“青少年看津城新貌”主題教育。

三、發(fā)現(xiàn)問題，探求對策，推動團的工作得到提升

經(jīng)過調(diào)查走訪，及時發(fā)現(xiàn)制約**區(qū)團工作發(fā)展的主要問題以及農(nóng)村團的建設(shè)面臨的新情況新問題。主要有三方面：

1、原有組織體系已不能有效覆蓋團員青年。青年群體的分布越來越呈現(xiàn)出流動分化的新態(tài)勢，有組織無團員、有團員無組織的現(xiàn)象不同程度地存在，非公有制經(jīng)濟組織、城鎮(zhèn)居民區(qū)等新經(jīng)濟組織和社會組織中存在團建空白點。

2、部分村級團組織不能對團員青年實行有效管理。集體經(jīng)濟薄弱村，大部分團員青年雖居住在本村，但長期在外就業(yè)，與村里幾乎沒有什么聯(lián)系，很難對他們實施管理。

3、新經(jīng)濟組織建團工作進展比較滯后。目前有相當(dāng)數(shù)量的團員青年長期在私營、股份制、外資企業(yè)就業(yè)，由于征得業(yè)主理解和外商認(rèn)可有相當(dāng)難度，團建工作進展緩慢，特別是外資企業(yè)難度更大。

針對這些問題，提出了一些合理化建議：

1、積極調(diào)整團的組織設(shè)置。（1）加強鎮(zhèn)團委班子建設(shè)，切實發(fā)揮“龍頭”作用。在配好專職團委書記的同時，在基層團支部書記中培養(yǎng)選拔好鎮(zhèn)團委委員，配齊配強班子，避免鎮(zhèn)團委書記一人“單打獨斗”，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)集體作用。（2）抓好現(xiàn)有基層組織的調(diào)整整頓，不斷鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢。按照“五有”支部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，特別是要抓好癱瘓、半癱瘓團支部的轉(zhuǎn)化工作，增強基層支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。（3）積極推動新經(jīng)濟組織和社會組織建團工作，消除空白點。擴大覆蓋面，努力營造新的組織優(yōu)勢，切實把這一領(lǐng)域里的團建工作抓實抓好，擴大、鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

2、積極創(chuàng)新工作方式，確保職能發(fā)揮。（1）轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。把握好團的先進性和群眾性的統(tǒng)一關(guān)系，在堅持團的先進性的同時，更加突出群眾性，服務(wù)青年的成長、成才，就業(yè)、致富的需要，更好地團結(jié)、凝聚青年。（2）積極創(chuàng)新團的活動。注意整合各種資源，各方面的力量，逐步加強服務(wù)陣地的建設(shè)，以各種陣地為載體，既要有轟轟烈烈的活動，又要有實實在在的服務(wù)。

四、深化成果、提高能力(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn），完成“九個一工程”

1、落實一項重點工作。積極聯(lián)絡(luò)科技大學(xué)團委，促成了**區(qū)團委與科技大學(xué)團委的區(qū)校共建活動，共建立了８個大學(xué)生實習(xí)見習(xí)基地。共建雙方已在和諧社區(qū)建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才共同培育、青年志愿活動、傳播先進文化、維護青少年權(quán)益等領(lǐng)域開展了多領(lǐng)域、深層次的合作。

2、引進一個企業(yè)注冊。引進了**君揚時代燃料油有限公司落戶在**區(qū)。此舉為促進**區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、扶植青年企業(yè)家再次創(chuàng)業(yè)貢獻出了共青團的一份力量。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)為獎勵團干部的這一舉動，撥給團區(qū)委0元獎金作為團的活動經(jīng)費。

3、解決一個實際問題。積極聯(lián)絡(luò)北京市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)同志，與區(qū)教育局團委共同組織了**區(qū)優(yōu)秀青年教師骨干赴北京三所學(xué)校進行了參觀學(xué)習(xí)活動。辛莊中心小學(xué)的校長參觀學(xué)習(xí)回來后及時進行了改建，已經(jīng)有了很大的改觀。

4、挖掘一批基層典型。配合團區(qū)委，在五四期間先后挖掘了優(yōu)秀青年志愿者、五四紅旗團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員、市級青年文明號等五名典型代表，在五四大會上都進行了表彰和事跡演講。

５、發(fā)布一篇工作信息。先后撰寫并發(fā)布了“**君揚時代燃料油有限公司落戶在津南”和“組織**區(qū)優(yōu)秀青年教師骨干赴北京三所學(xué)校參觀學(xué)習(xí)”兩篇工作信息。

6、記好一本駐點日志。珍惜在津南的駐點工作，留下了寶貴的基層工作經(jīng)驗，每一天都認(rèn)真做好工作日志的記錄。

７、撰寫一篇調(diào)研報告。經(jīng)過調(diào)查走訪，撰寫了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力加強基層團組織建設(shè)》調(diào)研報告，針對當(dāng)前存在的五個方面的問題，提出了相應(yīng)的對策措施。同時，撰寫了《關(guān)于應(yīng)屆師范類畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告》。

８、推廣一項建團經(jīng)驗。經(jīng)過大量調(diào)研和準(zhǔn)備工作，在非公有制企業(yè)——**天源盛汽車銷售服務(wù)有限公司建立了團支部，不斷擴大了團組織的覆蓋面，消除一個團建空白點，為新經(jīng)濟組織建團提供了寶貴的經(jīng)驗。

９、提交一篇總結(jié)報告。半年的派駐時間雖然短暫，但是密切了與團員青年的感情，豐富了基層工作經(jīng)驗，同時也增強了開展基層工作的能力，撰寫總結(jié)報告既是對這半年工作的有效梳理，又是在提煉一些寶貴的經(jīng)驗。

第四篇：團干部駐點工作典型交流材料二

團干部駐點工作典型交流材料二

按照團中央的統(tǒng)一部署要求，團市委辦公室副主任*同志于3月至8月派駐團**區(qū)委指導(dǎo)工作。派駐工作期間，**同志以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持眼睛向下、重心下移，積極走訪、認(rèn)真調(diào)研、悉心指導(dǎo)、全面服務(wù)，為**區(qū)團的工作整體上水平做出了積極貢獻，取得了明顯的工作成效。

一、摸清情況，深入了

解基層團組織的工作現(xiàn)狀

在派駐工作期間，**第一時間與團區(qū)委班子和各部門進行溝通交流，全面了解**區(qū)基層團組織建設(shè)的最新情況，認(rèn)真按照行業(yè)性質(zhì)、團員數(shù)量、組織建制等情況對基層團組織進行分類梳理，積極研究制定有針對性的走訪調(diào)研工作方案，堅持每周走訪調(diào)研一個基層團組織，不斷了解**區(qū)基層團組織的發(fā)展現(xiàn)狀，挖掘先進經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題不足；通過召開座談會、發(fā)放調(diào)研問卷等形式，進一步了解各行各業(yè)團員青年的成長需求，認(rèn)真整理分析、找準(zhǔn)服務(wù)方向；采取與基層團組織負(fù)責(zé)人進行工作交流的形式，進一步了解基層團干部的工作狀態(tài)，堅持以人為本，積極協(xié)助幫助解決工作中遇到的困難和問題。派駐期間，**共走訪調(diào)研基層團組織18家，其中區(qū)教育局團委、房管局團委、衛(wèi)生局團委等機關(guān)事業(yè)單位團組織5家，小白樓街團工委、南營門街團工委、南市街新文化花園社區(qū)團支部、體育館街尚友里社區(qū)團支部等街道社區(qū)團組織8家，狗不理集團團委、連邦教育集團團委等“兩(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）新”組織團組織5家。與基層團組織負(fù)責(zé)人、團員青年代表座談20余次，累計座談人數(shù)90余人。

二、理清思路，突出指導(dǎo)基層團的工作重點

在全面調(diào)研掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，**進一步理清了工作思路，針對新時期團中央、團市委加強基層團建工作、拓展基層團組織覆蓋面的要求，與團區(qū)委班子進行深入研究、綜合分析，將加強社區(qū)團建和“兩新”組織團建，以及探索樓宇團建確定為今后一個時期團區(qū)委的工作重點和努力方向。**經(jīng)常針對如何加強團的基層組織建設(shè)和基層工作與團區(qū)委班子溝通思想、交換意見，廣泛介紹全國其他省市地區(qū)、**兄弟區(qū)縣等基層團組織建設(shè)工作的先進經(jīng)驗和做法，并結(jié)合**區(qū)的實際發(fā)展特點，提出了“樓宇黨建促進樓宇團建，加強樓宇團建服務(wù)樓宇經(jīng)濟”的可行性意見，并積極參與指導(dǎo)籌建**區(qū)第一個樓宇團建試點單位。目前，此項工作正在緊鑼密鼓的進行之中，預(yù)計在今年四季度可初見成效，明年將重點向全區(qū)推廣。此外，在深入走訪、廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)團區(qū)委相關(guān)部門完成了**區(qū)社區(qū)團建及“兩新”組織團建兩篇基層團建工作調(diào)研論文的最終修訂工作，為今后不斷加強完善基層團的組織建設(shè)、拓寬團組織覆蓋面提供了有力的理論保障和智力支持。

三、提供服務(wù)，全面推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

派駐期間，**始終以解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)注青年成長成才為切入點，充分發(fā)揮團區(qū)委的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，整合社會資源，精心組織，提出對策，制定方案，幫助青年解決就業(yè)問題。積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)各職能部門、廣大青聯(lián)委員企業(yè)、新聞媒體，探索了以團區(qū)委、見習(xí)基地以主體，以青聯(lián)委員企業(yè)為載體的“2＋n”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地新模式；建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，爭取優(yōu)惠政策，廣泛宣傳，營造利于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍；分層次、分類型開展職業(yè)規(guī)劃、英語培訓(xùn)，使青年人進一步適應(yīng)社會發(fā)展、滿足企業(yè)需求，不斷服務(wù)于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。他還帶領(lǐng)團區(qū)委干部舉辦青年專場招聘會4次，組織部分企業(yè)走進大學(xué)校園，送崗位進校園，簽訂500余個就業(yè)意向，受到大學(xué)生的熱烈歡迎。同時，他還和區(qū)青聯(lián)秘書處負(fù)責(zé)同志一道，在區(qū)青聯(lián)企業(yè)中深入開展“雙服務(wù)”活動，為青年企業(yè)家們營造最為優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境，提供最為舒適的投資服務(wù)。積極參與籌建**區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會，進一步吸引凝聚廣大青年企業(yè)家到**區(qū)投資發(fā)展，切實為**區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出青年人的貢獻。

四、認(rèn)清形勢，全面服務(wù)基層團的工作發(fā)展

緊密結(jié)合**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)，悉心指導(dǎo)、積極參與和平共青團的各項工作。五四期間，他參與籌劃并指導(dǎo)了“激情歲月、火紅青春”——**區(qū)紀(jì)念五四運動九十周年表彰大會，創(chuàng)造性地通過了現(xiàn)場訪談的形式，展示了和平青年的時代風(fēng)采；結(jié)合**區(qū)創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作要求，參與組織“百名團員青年創(chuàng)國衛(wèi)志愿服務(wù)社區(qū)行”活動，組織百余名青年志愿者深入街道社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)服務(wù)，贏得了廣大社區(qū)居民的廣泛好評；通過在社區(qū)設(shè)立青少年維權(quán)基地、建立青少年維權(quán)檔案、與南開大學(xué)社會學(xué)加強溝通合作等形式，進一步推動聯(lián)合國兒基會維護青少年權(quán)益研究項目，推進和平團委各項工作全面發(fā)展。

在**同志的指導(dǎo)下，和平團區(qū)委“解放三方面思想，增強四種意識，構(gòu)建六大體系”的工作目標(biāo)得到了進一步明確，組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的職能作用得到了進一步發(fā)揮，應(yīng)對新時期共青團工作發(fā)展新要求的能力和水平得到了進一步提升，各級團組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作實效得到了進一步加強。

第五篇：團干部駐點工作典型交流材料三

團干部駐點工作典型交流材料三

根據(jù)團中央的統(tǒng)一部署，**同志作為第二批派駐區(qū)（縣）團委指導(dǎo)工作的團市委機關(guān)干部，于今年3月9日正式到大港團區(qū)委工作。半年來，**同志認(rèn)真貫徹落實團中央和團市委關(guān)于加強團的基層組織建設(shè)和基層工作的有關(guān)要求，牢記自身使命，切實履行職責(zé)，深入全區(qū)基層走訪調(diào)研，了解團的各項工作情況，指導(dǎo)全區(qū)基

層團建工作，與基層團干部和青年代表座談交流，幫助基層團組織和團員青年解決實際問題，圓滿地完成了各項駐點工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、深入調(diào)研，了解全區(qū)基層團建情況

為詳細(xì)了解全區(qū)團組織的實際情況，**同志自派駐工作開始，便與團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子進行了深入的溝通與交流，迅速制定出了調(diào)研工作方案，在短時期內(nèi)對包括涉農(nóng)街鎮(zhèn)、城區(qū)街道社區(qū)、非公企業(yè)、教育系統(tǒng)在內(nèi)的31個基層團組織進行了調(diào)研，特別是對海濱街、太平鎮(zhèn)、小王莊鎮(zhèn)、**有限公司、**集團等單位進行了蹲點，深入了解全區(qū)基層團組織建設(shè)情況與團內(nèi)活動開展情況。**同志積極與基層團組織的團干部和團員青年進行交流與溝通，共與基層團干部和團員青年80余人座談，傾聽基層聲音、了解青年真實想法、聽取基層對團的工作的意見和建議。在很短的時間內(nèi)，他就初步摸清了我區(qū)團組織現(xiàn)狀，并針對全區(qū)實際情況制定出了駐點工作內(nèi)容，明確了今后開展工作的重點。

二、針對實際，積極為基層團組織辦實事

在走訪調(diào)研中**同志發(fā)現(xiàn)，在市場經(jīng)濟的猛烈沖擊下，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，青年的需求不斷多樣化、多元化，團在青年中的影響力不斷下降，而且下降速度已超出了人們的預(yù)期，共青團的威望和良好形象沒有在當(dāng)代廣大青年心目中樹立起來。長久以來，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力被大大削弱。在這種情況下，**同志與團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子確定了一切以青年的實際需求為出發(fā)點開展活動的工作思路，與團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子一起設(shè)計真正解決青年實際困難的活動。如：在當(dāng)今金融危機的背景下，面對青年就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難的實際情況，他幫助團區(qū)委積極與市有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，使我區(qū)有志創(chuàng)業(yè)的青年能夠在區(qū)內(nèi)接受syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在團區(qū)委與區(qū)人才市場共同開展的針對青年的大型公益招聘會上，他提議在招聘會中開展青年創(chuàng)業(yè)推介活動，為前來應(yīng)聘的青年介紹小型創(chuàng)業(yè)項目，宣傳最新創(chuàng)業(yè)政策。他與團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子還共同設(shè)計組織了大學(xué)生求職面試技巧團體輔導(dǎo)活動，聘請專業(yè)心理咨詢師，為生態(tài)高教園區(qū)的應(yīng)屆大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)心理輔導(dǎo)，真正為青年學(xué)生辦實事。

三、貼近青年，努力活躍基層工作

**同志在聽取青年建議與想法的同時，把新時期基層團組織的新思想、新思路帶到了基層團(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）組織當(dāng)中。與團區(qū)委共同研究，建立了**區(qū)地校聯(lián)席會，與駐區(qū)內(nèi)數(shù)十所高校、企業(yè)團組織加強溝通聯(lián)系，整合社會資源，共同推動共青團工作。與團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子一起協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織設(shè)計了**區(qū)“平安杯”青年電子競技體育大賽，吸引了我區(qū)各界青年的普遍關(guān)注，共有11個參賽隊，100余名青年選手報名參賽，通過組織開展這種最受當(dāng)代青年追捧的網(wǎng)上競技項目類的活動，不僅活躍青年業(yè)余文化生活，還進一步引導(dǎo)我區(qū)廣大青少年正確進行網(wǎng)絡(luò)休閑、凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在五四期間，**同志還與團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)計了一臺符合當(dāng)代青年文化品位的文藝晚會，此次演出在世紀(jì)廣場舉行，演員均是**區(qū)生態(tài)高教園區(qū)的大學(xué)生，演出內(nèi)容也涉及了樂隊演奏、街舞表演等健康向上又富有時代感的節(jié)目內(nèi)容，來自全區(qū)各界的1500余名青年觀看了此次演出。

四、夯實基礎(chǔ)，加強團干部隊伍建設(shè)

**同志在工作中發(fā)現(xiàn)，基層團組織普遍存在著團干部流動性高，團干部兼職較多、團務(wù)知識不扎實的現(xiàn)象。在開展團干部培訓(xùn)時，大多是采取集中授課的形式，社區(qū)團干部、非公企業(yè)團干部、農(nóng)村團干部、學(xué)校團干部、機關(guān)團干部全都在一起上課，學(xué)習(xí)一樣的團務(wù)知識，針對這種情況，他提出了分區(qū)域、分層次的團干部培訓(xùn)思路，即針對基層團干部工作領(lǐng)域、接觸青年受眾的不同，分批次對團干部進行培訓(xùn)。在**區(qū)第一期團干部培訓(xùn)班上，**同志的這種團干部培訓(xùn)培養(yǎng)思路得到了充分實踐，培訓(xùn)班前，他與團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)培訓(xùn)班的不同班次，共同設(shè)計課程、聯(lián)系師資、挑選教材。此外，他還親自講解了一堂有關(guān)團的組織工作的課程。這次團干部培訓(xùn)班受到基層團干部的普遍歡迎，收到了良好的效果。

半年來，在**同志的幫助和指導(dǎo)下，**區(qū)共青團工作有了新的進步與發(fā)展，團的活動更加活躍、有吸引力，基層團干部的團務(wù)基礎(chǔ)知識更加扎實，基層團組織服務(wù)青年、凝聚青年的能力得到進一步提高，**區(qū)團委將更有信心的團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年為濱海新區(qū)開發(fā)開放和實現(xiàn)**區(qū)有為跨越貢獻青春和力量。