第一篇：駐村工作交流材料

駐紅花崗區(qū)金鼎山鎮(zhèn)板橋村工作組駐

村工作匯報

駐金鼎山鎮(zhèn)板橋村工作組自入村進(jìn)點(diǎn)以來，在市、區(qū)、鎮(zhèn)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照省、市委組織部關(guān)于同步小康駐村工作的意見，明確把握工作原則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，把宣傳黨的方針政策貫穿于這次活動的始終，把著力解決突出問題作為這次活動的載體，把緊密聯(lián)系群眾作為這次活動的主要措施，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為這次活動的中心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。駐村工作已經(jīng)有了三個月的時間，基本完成了各階段的工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、板橋村基本情況

板橋村屬金鼎鎮(zhèn)的一個行政村，下轄9個村民小組，全村共245戶，總?cè)丝?580人。村民善良、民風(fēng)淳樸。村“兩委”班子成員5人，臨聘1人，交叉任職。該村以種植、養(yǎng)殖為主，目前全村種植獼猴桃1100畝（其中集體種植200畝<亮晶獼猴桃種植專業(yè)合作社>，村民個人種植900畝<金香合作社500畝>），形成規(guī)模的養(yǎng)殖戶和企業(yè)6家（養(yǎng)豬場、水元組的張恩全<退伍軍人>、新橋組的夏月強(qiáng)<正在建設(shè)中>花園組的敖弟民、核桃灣組的何開建<養(yǎng)魚>），由于受該村基礎(chǔ)設(shè)施落后的限制，至今仍屬于省級貧困村。但該村群眾對社會主義新農(nóng)村同步小康建設(shè)熱情很高，積極性很大。

二、工作組開展工作情況

3月份，駐村工作組進(jìn)駐板橋村，及時召集村支“兩委”領(lǐng)導(dǎo)及工作組全體成員，召開了駐村工作組動員部署會議，經(jīng)過走訪、排查制定出的工作劃，對駐村工作進(jìn)行了安排部署。截止目前，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、成效明顯。現(xiàn)將近一階段工作開展情況匯報如下：

（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，努力推動，使駐村工作開創(chuàng)了新局面 一是加強(qiáng)駐村“干群連心*同步小康”的培訓(xùn)工作力度，通過村委班子及老支書、老黨員親自為駐村干部傳授農(nóng)村工作知識和方法，提高駐村干部的為群眾辦好事、解難事的效率；二是完善板橋村的工作制度，并將其上墻公示，讓村民少走冤枉路，少花冤枉錢；三是圍繞生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、種養(yǎng)殖基地建設(shè)等內(nèi)容，結(jié)合板橋村實(shí)際，明確板橋村以獼猴桃、黑桃的種植，豬、牛的養(yǎng)殖為支撐，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)與個人經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展的發(fā)展方向；四是以民情臺賬、民意信箱、便民服務(wù)手冊等為載體，給群眾創(chuàng)造一個發(fā)表意見和心聲的平臺，讓群眾話有處說、事有處辦，使黨員干部與群眾零距離接觸，拉近黨員干部與群眾的距離，真心實(shí)意幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，使群眾的一些問題得以及時發(fā)現(xiàn)，一些社會矛盾特別是遺留問題得到有效化解。自駐村活動開展以來，駐村干部耐心傾聽群眾的聲音，與群眾走到了一起；

五、本著因地制宜，合理規(guī)劃發(fā)展的原則，鼓勵群眾大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)幫扶工作在產(chǎn)業(yè)鏈上的覆蓋最大化、設(shè)置最優(yōu)化、功能最強(qiáng)化。六是制定了“一線工作法”：即領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線督促落實(shí)工作、鎮(zhèn)村干部要深入一線服務(wù)群眾、群眾代表要深入一線傳達(dá)社情民意、共產(chǎn)黨員要深入一線維護(hù)社會穩(wěn)定的一線工作法，有效調(diào)動了廣大黨員及省、區(qū)、鎮(zhèn)駐村干部的工作積極性，提升了工作效能，增強(qiáng)了干部為民辦實(shí)事、解難題的服務(wù)意識，淡薄了干與不干一個樣的觀念，融洽了干群黨群關(guān)系。

（二）、用活載體，創(chuàng)新模式，扎實(shí)推動駐村工作

“同步小康”工作啟動以來，緊緊圍繞駐村工作要求，把駐村工作與板橋村工作重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，整合優(yōu)勢資源，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)新駐村模式，使駐村效果取得了較好成效。

工作中，各駐村工作組積極對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極主動地與派駐部門領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，著力進(jìn)行解決。同時，堅(jiān)持分類施治的原則，從各村支部建設(shè)中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上下功夫，加大對基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持力度，增強(qiáng)發(fā)展后勁。

（三）、始終突出以人為本，狠抓了扶貧幫困工作。

幾個月來，我們始終堅(jiān)持以人為本，把關(guān)心解決困難群眾的疾苦作為工作重點(diǎn)，想方設(shè)法解決他們生產(chǎn)、生活中的困難問題。對村小學(xué)多次走訪慰問。

（四）、始終突出和諧發(fā)展，狠抓了文明新村建設(shè)。

幾個月以來，我們始終堅(jiān)持以“創(chuàng)優(yōu)美舒適環(huán)境，建文明和諧新村”為目標(biāo)，一方面以創(chuàng)建文明村莊為切入點(diǎn)，積極引導(dǎo)村民在參與中受到教育，得到提高。一方面堅(jiān)持依法治村，推進(jìn)民主管理。進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)透明制度。另一方面以整治臟亂差現(xiàn)象為突破口，從整治環(huán)境衛(wèi)生，提高生活質(zhì)量入手，廣泛發(fā)展全村群眾，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，并希望通過改水、改廁、改廚、建沼氣池、修公路等基礎(chǔ)建設(shè)，使人居環(huán)境得到了逐步改善。

（五）、加強(qiáng)了自身建設(shè)

一是注重學(xué)習(xí)。駐村以后，我們始終堅(jiān)持以學(xué)為先，虛心向基層干部學(xué)習(xí)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理農(nóng)村矛盾、糾紛的方法與經(jīng)驗(yàn)；向人民群眾學(xué)習(xí)在勞動中積累的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和敢于吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，使自己盡快成為行家里手。同時，注重理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，努力提高自己的工作水平和工作質(zhì)量。

二是扎實(shí)工作。工作中堅(jiān)持以事業(yè)為重，以大局為先，嚴(yán)格按照省市區(qū)委農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，在金鼎鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職責(zé)。認(rèn)真探討當(dāng)前板橋村發(fā)展存在的問題、村民急需解決的現(xiàn)實(shí)問題和個別村民家庭面臨的實(shí)際困難，積極協(xié)助村支部工作，促進(jìn)了工作上新臺階。三是嚴(yán)格要求。駐村工作中，我們始終堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)，牢記群眾路線教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，與村支兩委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更沒有以任何名義在村里報銷過任何費(fèi)用。

幾個月來的工作，雖然盡了一些努力，但還是存在很多問題。工作中還有許多不盡人意的地方，如發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、走出空殼村困境的舉措還不夠強(qiáng)。所有這些，都鞭策我們在下半年的工作中發(fā)奮努力，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，揚(yáng)長避短，務(wù)實(shí)進(jìn)取，為促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作上新臺階而努力奮斗。

第二篇：駐村工作交流材料

堅(jiān)定服務(wù)思想、狠抓指導(dǎo)落實(shí)

駐村工作交流材料

煎茶中學(xué)駐石板塘村駐村工作組（組長）：張?jiān)轮?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！

金秋十月，秋風(fēng)送爽，轉(zhuǎn)眼間，我駐村已經(jīng)有7個多月了，根據(jù)組織安排我被派駐到煎茶鎮(zhèn)石板塘村，我在與石板塘村干部、群眾一起工作一起生活的這段時間里，和村干部、群眾建立了深厚的友誼。在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和村支兩委、群眾的積極支持與配合下，我順利地完成了各項(xiàng)駐村工作任務(wù)，磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志，增強(qiáng)了辦事能力。現(xiàn)將駐村以來工作開展情況作如下匯報，不妥之處請批評指正。

一、注重學(xué)習(xí)，切實(shí)提高駐村幫扶工作效能

挎上“雷鋒包”，帶著組織的期望帶著煎茶中學(xué)全體教師的希望，我離開了學(xué)校，開始了我的駐村工作。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我常向村干部、群眾學(xué)習(xí)。在大家的幫助下，我很快投入到了駐村工作，在駐村工作期間，撰寫了26期駐村工作簡報，《煎茶中學(xué)情系山村發(fā)展》被德江縣教育網(wǎng)，全文登錄；《為大山深處的孩子點(diǎn)亮紅燭》等三篇文章被貴州文明網(wǎng)，貴州基層黨建網(wǎng)陸續(xù)刊載；我的駐村工作事跡在《德江報》頭條刊登。

二、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，以成績回饋給組織，駐村工作涉及方方面面，要落實(shí)事務(wù)多而雜，在搞好宣傳和落實(shí)工作的同時，我在駐村期間，對每項(xiàng)工作都親自參與；對各

項(xiàng)工作，理清“一針一線”，分輕重緩急，逐一落實(shí)。一是帶動駐村工作組與群眾修建機(jī)耕道20.1公里；溝渠18公里；發(fā)展高粱300畝；烤煙740畝、年產(chǎn)值340萬元；貴州省煙科所在石板塘村成功開展了80畝中煙課題獲得國家級驗(yàn)收；二是注重黨建工作、組織村干部、群眾黨員學(xué)習(xí)十八大精神，共組織黨員學(xué)習(xí)6次、培訓(xùn)達(dá)120人次，每月月底按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報我的駐村工作開展情況，向煎茶鎮(zhèn)黨委作了一月一次的黨建工作匯報。三是在村計(jì)劃生育工作中，我常常跟隨鎮(zhèn)計(jì)生辦、石板塘村工作組多次走村串戶，宣傳計(jì)劃生育政策，收集第一手資料。

三、積極爭取項(xiàng)目資金，做百姓的貼心人

我利用慰問傷殘軍人、低保戶入戶調(diào)查的機(jī)會，與群眾拉家常，跟他們討教，把好的意見和建議向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，在貫徹落實(shí)政策過程中，監(jiān)督村班子嚴(yán)格按照程序，公平公開，不優(yōu)親厚友，把群眾利益放在首位。煎茶中學(xué)駐石板塘村駐村工作組爭取民政資金，解決了低保戶93人；爭取危房改造資金23.8萬元，解決了28戶危房改造；爭取煎茶中學(xué)海大支部6850元修復(fù)了海洋橋；爭取煎茶中學(xué)黨總支5000元為村辦公樓添置了辦公設(shè)備；爭取了煎茶中學(xué)15臺配套電腦、新建了石板塘村小多媒體教室；爭取了德江縣林業(yè)局150萬元落實(shí)了510畝空心李水果基地；爭取了貴州省煙草公司200萬元新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)資金。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！我在駐村工作中雖然取得了一定成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但取得的這些成績是上級領(lǐng)導(dǎo)幫助的結(jié)

果，是石板塘村全體群眾、黨員、干部共同努力的成果。在取得成績的同時我也清楚地看到一些問題：一是理論學(xué)習(xí)還不夠。我會在今后的駐村工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自己的綜合能力。二是宣傳不夠深入。在今后的工作中我將加大宣傳力度，對孤寡老人，困難群眾等弱勢群體進(jìn)行更深入的宣傳和關(guān)注。三是爭取項(xiàng)目不夠及時。在今后的工作中我將更嚴(yán)格要求自己，積極爭取項(xiàng)目資金，爭取適合本村發(fā)展需要的項(xiàng)目，為村里的發(fā)展作出最大的努力。通過今天的交流，我會努力完善自己，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭今后的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

謝謝大家!

第三篇：駐村工作交流匯報

隆子縣駐加玉鄉(xiāng)達(dá)孜村工作隊(duì)

駐村工作交流材料

按照地委、行署、縣委、縣強(qiáng)基辦的統(tǒng)一安排部署，隆子縣駐達(dá)孜村工作隊(duì)一行四人于11月30日準(zhǔn)時到達(dá)達(dá)孜村，開始了為期一年的“強(qiáng)基惠民活動”駐村工作，工作期間，工作隊(duì)積極走訪黨員、干部、群眾，通過匯報、座談、走訪、勘察、調(diào)研、慰問等方式，認(rèn)真、扎實(shí)地開展駐村工作。

一、達(dá)孜村基本情況

達(dá)孜村位于隆子縣東面，距縣城45公里，達(dá)孜村位于鄉(xiāng)政府東南面，距鄉(xiāng)政府7公里，海拔3200米，氣候溫和，屬于半農(nóng)半牧村。全村有224戶共603人，其中勞動力375人，學(xué)生106人（大學(xué)生8名）、黨員30名，殘疾人28人，孤兒一名。耕地面積1050畝，林地面積1500畝，草地面積150畝，生產(chǎn)方式單一，農(nóng)牧民人均收入較低。大部分群眾溫飽問題能基本解決（糧食生產(chǎn)、外出打工），少數(shù)群眾生活十分貧困，靠各級黨委、政府救濟(jì)維持。

二、主要做法

工作隊(duì)一行在駐村后，采取與鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取村兩委班子匯報、召開村黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民、現(xiàn)場勘察、全面調(diào)研等工作方式，迅速開展相關(guān)工作。

（一）積極座談，主動匯報。為做好與加玉鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協(xié)調(diào)，工作隊(duì)與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)座談，匯報工作隊(duì)相關(guān)情況，了解達(dá)孜村的村情概況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)、村民生產(chǎn)生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)人交換意見。

（二）召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項(xiàng)工作的有序開展，工作隊(duì)與村兩委干部進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取他們對達(dá)孜村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想以及提出的意見和建議。

（三）召開村民大會，摸清基層實(shí)情。組織召開村民代表大會，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真聽取群眾反映的問題，深入了解群眾實(shí)際困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進(jìn)行整理匯總，對群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行熱心解答，始終堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。大會上共收集群眾實(shí)際困難69件。

（四）逐戶走訪，掌握真實(shí)數(shù)據(jù)。深入農(nóng)戶，逐一開展走訪，對每戶的家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)濟(jì)收入、兒童上學(xué)、看病就業(yè)等情況進(jìn)行了全面調(diào)查、了解，并詳細(xì)詢問生活上存在的困難和今后的打算，對全村村民的基本情況有了詳細(xì)的、真實(shí)的了解，掌握了達(dá)孜村的一些情況。

（五）實(shí)地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。為了解掌握達(dá)孜村的環(huán)境狀況、資源優(yōu)勢等，工作隊(duì)一行在鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記、村委主任的陪同下，對全村的耕地、道路、水力、電力、滑坡地段進(jìn)行了察看，對主要飲水水源頭進(jìn)行了勘查，發(fā)現(xiàn)了達(dá)孜村水資源豐富及氣候適合種植果木的優(yōu)勢。

（六）加強(qiáng)宣傳，營造工作氛圍。駐村期間，工作隊(duì)還以入戶宣傳、集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十八大、中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委（擴(kuò)大）會議以及自治區(qū)第八次黨代會精神，突出中央關(guān)于西藏工作的指導(dǎo)思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強(qiáng)黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。

（七）深入調(diào)研，理清思路。利用近一個月的時間對達(dá)孜村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研，摸清了達(dá)孜村的基本情況，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，提出了建議和意見，理清了促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及促進(jìn)村民增收致富的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，為下一步駐村工作的開展奠定了很好基礎(chǔ)。

（八）以身作則，為民解憂。在調(diào)研期間，當(dāng)了解到村民斷糧食、住房搬遷資金短缺等實(shí)際困難后，工作隊(duì)自掏腰包5000元，看望慰問了生活十分困難的低保戶及老黨員，表示了駐村干部的一點(diǎn)心意，解決了部分貧困群眾的燃眉之急。

（九）集體討論研究，落實(shí)為民辦實(shí)事。以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)的實(shí)施進(jìn)行研究討論，制定了《隆子縣駐達(dá)孜村工作隊(duì)為民辦實(shí)事實(shí)施方案》，明確了以開展慰問活動（“三大”節(jié)日、老黨員、五保戶、貧困戶、八十歲老人、在校大學(xué)生）、解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難、幫助群眾解決看病難等方面予以落實(shí)的工作內(nèi)容，遵循了為民辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)使用原則，結(jié)合了達(dá)孜村的實(shí)際情況，體現(xiàn)了公開、民主，為下一步為民辦實(shí)事工作的具體實(shí)施提供了有力保障。

（十）扎實(shí)有序開展駐村工作，及時準(zhǔn)確匯報工作進(jìn)展。采取“制定工作計(jì)劃、落實(shí)工作責(zé)任、定期核查進(jìn)度、認(rèn)真討論總結(jié)”的方法，扎實(shí)、有序開展每一項(xiàng)駐村工作任務(wù)，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到了安排有序、落實(shí)到位、匯報及時。

三、工作中的體會

（一）“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識”是做好駐村工作的根本。要充分認(rèn)識“強(qiáng)基惠民活動”的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到地委、行署、縣委、縣強(qiáng)基辦的決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)自身的政治責(zé)任感和歷史使命感。

（二）“轉(zhuǎn)換角色，融入基層”是做好駐村工作的前提。要有謙虛、謹(jǐn)慎、好學(xué)、上進(jìn)的精神，不管自己是單位領(lǐng)導(dǎo)還是辦事員，既然現(xiàn)在是駐村干部，就要找準(zhǔn)位置，不擺架子，俯下身子，扎實(shí)工作，認(rèn)真做好學(xué)員、設(shè)計(jì)員、宣傳員、調(diào)研員與服務(wù)員，要真正融入到村干部之中，真正融入到群眾之中，真正融入到基層之中。

（三）“明確職責(zé)，主動工作”是做好駐村工作的途徑。要始終按照陳全國書記提出的“五個明確”的要求，明確自己駐村的工作職責(zé)，要帶著責(zé)任去工作，要帶著感情去工作，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，用心謀事，主動作為。

（四）“搞好協(xié)調(diào)，尋求合力”是做好駐村工作的支撐。“強(qiáng)基惠民”工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、民心工程，牽涉許多部門，工作中必須要做好如農(nóng)牧、交通、水利、通訊等有關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門的支持、配合。

（五）“深入調(diào)研，掌握實(shí)情”是做好駐村工作的突破口。毛主席說過：“沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)”，毋庸置疑，這道明了調(diào)研的極端重要性。如果不去調(diào)研，只是看看上報的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真實(shí)情況的。作為駐村工作隊(duì)，是去辦實(shí)事的，必須得開展調(diào)查研究，調(diào)查研究必須得深入，才能掌握真實(shí)的情況，才能對癥下藥，有的放矢。

（六）“真抓實(shí)干，強(qiáng)基惠民” 是駐村工作的要求、目的。工作中要堅(jiān)持深入到群眾中去，把群眾當(dāng)親人，傾聽群眾聲心聲，了解社情民意，摸清問題，提出對策，做到“想群眾之所想、憂群眾之所憂”，同時，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助群眾理清發(fā)展思路，解決群眾的實(shí)際問題，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，有序推進(jìn)活動的開展，真正體現(xiàn)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生。

四、下一步工作思路

針對達(dá)孜存在的“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、生產(chǎn)力水平低下、農(nóng)牧民收入結(jié)構(gòu)單

一、貧困人口比重偏大、農(nóng)村勞動力素質(zhì)較低、等靠要思想嚴(yán)重、基層組織建設(shè)薄弱”等困難和問題，按照強(qiáng)基惠民“五項(xiàng)任務(wù)”和“一個目標(biāo)”的要求，工作隊(duì)確定了“制定規(guī)劃、實(shí)施工程、辦好實(shí)事”的的工作思路：

（一）制定規(guī)劃按照強(qiáng)基惠民活動總體要求并結(jié)合達(dá)孜村實(shí)際情況，幫助達(dá)孜村制定一個中長期的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實(shí)實(shí)感受到“強(qiáng)基惠民”活動帶來的實(shí)惠。

（二）實(shí)施工程。

1、建設(shè)一套班子，培養(yǎng)致富“領(lǐng)頭人”。一是加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，幫助村兩委建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事、辦事程序，提高村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好黨員干部教育，營造和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的村班子隊(duì)伍；三是采取多種形式，通過多種渠道，幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導(dǎo)黨員干部辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭人。

2、開展勞務(wù)輸出，增加群眾收入。聯(lián)系隆子縣的相關(guān)企業(yè)或使用人單位，組織一批達(dá)孜村青年外出務(wù)工，幫助開眼界、換思想、學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)，以解決達(dá)孜剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。

3、打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。積極與地區(qū)農(nóng)牧局、隆子縣農(nóng)牧局取得聯(lián)系，邀請農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)人員進(jìn)行授課，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)牧民科技知識講座，不斷提高農(nóng)牧民的科技文化素質(zhì)。二是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。充分利用達(dá)孜村氣候優(yōu)勢，組織村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，拓寬經(jīng)濟(jì)收入渠道。三是對達(dá)孜村有特色、有市場，有潛力的民族特色產(chǎn)業(yè)做好宣傳規(guī)劃，組織銷售，增強(qiáng)群眾自我發(fā)展的信心與能力。

4、加大農(nóng)牧民安居工作力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是把實(shí)施農(nóng)牧民安居工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和轉(zhuǎn)變達(dá)孜村生產(chǎn)方式有機(jī)結(jié)合起來，著力改善群眾居住條件，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，全面推進(jìn)農(nóng)牧民安居工作；二是積極協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加大對交通、教育、衛(wèi)生、水力、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，以“公路的拓寬、水力的改造、電站及學(xué)校的修建、醫(yī)療條件的改善以及草場的建設(shè)”為重點(diǎn)，逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共設(shè)施的服務(wù)質(zhì)量和水平；三是積極協(xié)調(diào)民政、農(nóng)牧等部門，幫助部分貧困戶解決危房修繕、糧食及生活物品短缺、耕牛及農(nóng)資農(nóng)機(jī)缺乏等具體問題

（三）辦好實(shí)事。一是開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動，包括看望在校大學(xué)生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷；二是為困難群眾解決實(shí)際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難；三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)人民醫(yī)院，做好群眾治病相關(guān)事宜；四是做好強(qiáng)基惠民項(xiàng)目的申報工作，結(jié)合達(dá)孜村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際和群眾急需解決的一些問題，積極申報一些的短、平、快項(xiàng)目。

（四）做好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作

我們將積極化解和妥善處理布孜村的各種矛盾糾紛，對影響社會穩(wěn)定的矛盾和隱患進(jìn)行全面排查，深入細(xì)致地做好群眾工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，理順情緒，解決問題，嚴(yán)防激化矛盾、引發(fā)事端。幫助達(dá)孜村研究制定維穩(wěn)責(zé)任書，村與組之間、組與各戶之間層層簽訂責(zé)任書，將維穩(wěn)責(zé)任和措施落實(shí)到人頭。按照屬地管理原則，建立健全管理制度，落實(shí)有關(guān)政策。幫助所駐村建立健全維穩(wěn)工作機(jī)制，夯實(shí)維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)社會管理創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會+環(huán)境。

附：給達(dá)孜村辦理實(shí)事情況

1、清理整治、美化硬化村委會周邊衛(wèi)生環(huán)境

2、看望慰問困難群眾、低保、老黨員

3、申報督促達(dá)孜村“經(jīng)濟(jì)林”項(xiàng)目

4、申報解決了農(nóng)田灌溉難（水渠修理建設(shè)）的問題

5、解決了兩自然村之間草場紛爭矛盾

6、加強(qiáng)了村級醫(yī)療條件的投入

7、及時送病人至縣就醫(yī)2次

8、解決了仁沙自然村通電問題

第四篇：駐村扶貧工作例會交流發(fā)言（推薦）

4篇駐村扶貧工作例會交流發(fā)言（推薦）

篇一

駐村扶貧工作隊(duì)作為脫貧攻堅(jiān)的突擊力量，要充分發(fā)揮好駐村工作隊(duì)作用，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。根據(jù)縣委組織的要求，鎮(zhèn)黨委作為駐村幫扶工作隊(duì)管理的責(zé)任主體，各駐村幫扶工作隊(duì)成員要嚴(yán)格遵守《駐村扶貧工作隊(duì)管理制度》，必須執(zhí)行考勤紀(jì)律，要按時在“xxAPP”上簽到，認(rèn)真填寫駐村工作日志和“第一書記”民情日志。

二是認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)。駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長、“第一書記”要完全做到與原單位的“脫離”，保證足夠的駐村工作時間，深入研究分析村情戶情實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)，全身心投入到脫貧攻堅(jiān)工作中，切實(shí)提高駐村工作成效。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化合力。“第一書記”、駐村扶貧工作隊(duì)成員要正確處理好與駐村干部、村干部的關(guān)系，杜絕出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，在工作上要形成強(qiáng)大合力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作上下功夫、出點(diǎn)子，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶的思想觀念，激發(fā)他們的內(nèi)生動力，為實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧提供強(qiáng)大的幫扶力量。

四是健全制度，推進(jìn)工作。完善工作例會制度，駐村扶貧工作隊(duì)每月定期召開一次工作月例會，按照每月一個行政村，輪流進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，及時掌握了解工作進(jìn)展，完善工作措施，全面推動工作。

五是駐村期間注意食、住、行和人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生。

各駐村扶貧工作隊(duì)要嚴(yán)格遵守駐村扶貧工作隊(duì)管理規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)工作隊(duì)考勤制度，扎實(shí)做好宣傳政策、落實(shí)幫扶等職責(zé)，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)。

篇二

一要思想認(rèn)識再深化，切實(shí)增強(qiáng)駐村幫扶工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

二要目標(biāo)任務(wù)再明確，嚴(yán)格對標(biāo)“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)和“571”指標(biāo)，持續(xù)抓好掛牌作戰(zhàn)，抓實(shí)就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧和剩余貧困人口清零等工作，堅(jiān)決完成剩余脫貧任務(wù)。

三要對標(biāo)“兩不愁三保障”，通過建立完善穩(wěn)定脫貧的長效機(jī)制，抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)鞏固成果、防返貧工作，穩(wěn)步提高脫貧質(zhì)量，切實(shí)做好迎接第三方評估檢查、國家脫貧普查等工作。

四要嚴(yán)格管理，壓實(shí)責(zé)任，理清責(zé)任鏈條，擰緊責(zé)任螺絲，保持攻堅(jiān)勢頭，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)政策落實(shí)、工作落實(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作隊(duì)員教育管理，關(guān)心關(guān)愛駐村扶貧干部，確保基層扶貧干部身心健康，嚴(yán)管厚愛并重。

要聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)，統(tǒng)籌兼顧抓落實(shí)，持續(xù)加強(qiáng)管理，敢于動真碰硬，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。要扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，推改革、破難題，建制度、明責(zé)任，抓載體、促創(chuàng)新，以釘釘子精神抓好脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作落實(shí)。

篇三

駐村扶貧工作隊(duì)作為脫貧攻堅(jiān)的突擊力量，要充分發(fā)揮好駐村工作隊(duì)作用，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。根據(jù)縣委組織的要求，鎮(zhèn)黨委作為駐村幫扶工作隊(duì)管理的責(zé)任主體，各駐村幫扶工作隊(duì)成員要嚴(yán)格遵守《駐村扶貧工作隊(duì)管理制度》，必須執(zhí)行考勤紀(jì)律，要按時在“xxAPP”上簽到，認(rèn)真填寫駐村工作日志和“第一書記”民情日志。

二是認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)。駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長、“第一書記”要完全做到與原單位的“脫離”，保證足夠的駐村工作時間，深入研究分析村情戶情實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)，全身心投入到脫貧攻堅(jiān)工作中，切實(shí)提高駐村工作成效。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化合力。“第一書記”、駐村扶貧工作隊(duì)成員要正確處理好與駐村干部、村干部的關(guān)系，杜絕出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，在工作上要形成強(qiáng)大合力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作上下功夫、出點(diǎn)子，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶的思想觀念，激發(fā)他們的內(nèi)生動力，為實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧提供強(qiáng)大的幫扶力量。

四是健全制度，推進(jìn)工作。完善工作例會制度，駐村扶貧工作隊(duì)每月定期召開一次工作月例會，按照每月一個行政村，輪流進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，及時掌握了解工作進(jìn)展，完善工作措施，全面推動工作。

五是駐村期間注意食、住、行和人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生。

各駐村扶貧工作隊(duì)要嚴(yán)格遵守駐村扶貧工作隊(duì)管理規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)工作隊(duì)考勤制度，扎實(shí)做好宣傳政策、落實(shí)幫扶等職責(zé)，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)。

篇四

一要思想認(rèn)識再深化，切實(shí)增強(qiáng)駐村幫扶工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

二要目標(biāo)任務(wù)再明確，嚴(yán)格對標(biāo)“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)和“571”指標(biāo)，持續(xù)抓好掛牌作戰(zhàn)，抓實(shí)就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧和剩余貧困人口清零等工作，堅(jiān)決完成剩余脫貧任務(wù)。

三要對標(biāo)“兩不愁三保障”，通過建立完善穩(wěn)定脫貧的長效機(jī)制，抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)鞏固成果、防返貧工作，穩(wěn)步提高脫貧質(zhì)量，切實(shí)做好迎接第三方評估檢查、國家脫貧普查等工作。

四要嚴(yán)格管理，壓實(shí)責(zé)任，理清責(zé)任鏈條，擰緊責(zé)任螺絲，保持攻堅(jiān)勢頭，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)政策落實(shí)、工作落實(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作隊(duì)員教育管理，關(guān)心關(guān)愛駐村扶貧干部，確保基層扶貧干部身心健康，嚴(yán)管厚愛并重。

要聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)，統(tǒng)籌兼顧抓落實(shí)，持續(xù)加強(qiáng)管理，敢于動真碰硬，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。要扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，推改革、破難題，建制度、明責(zé)任，抓載體、促創(chuàng)新，以釘釘子精神抓好脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作落實(shí)。

第五篇：淺談駐村工作

創(chuàng)新駐村工作替身指導(dǎo)能力

——濱海工業(yè)區(qū)（馬鞍鎮(zhèn)）駐村中心許關(guān)水

今年以來，濱海工業(yè)區(qū)（馬鞍鎮(zhèn)）貫徹落實(shí)中央“基層組織888建設(shè)年”和縣委、縣府“聯(lián)村促發(fā)展”指示精神，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部專職駐村（居）工作制度我有幸被鎮(zhèn)黨委，政府挑選到華陽、東聯(lián)兩個居委會擔(dān)任駐村（居）指導(dǎo)員，深感使命光榮責(zé)任重大。雖然有多年農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，在新的形勢和挑戰(zhàn)下，經(jīng)過半年多來的實(shí)踐和探索，怎樣當(dāng)好一個駐村（居）指導(dǎo)員有一下三點(diǎn)感受。

一、專職駐村首先要摸清“三個底”

1、兩套班子情況底。主要看班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)勿強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)能力好勿好，黨員隊(duì)伍凝聚力有勿有，居民群眾向心力高勿高，如果這些條件完全具備，就是團(tuán)結(jié)和諧的好班子，駐村（居）工作就能順利地開展，上級交辦的任務(wù)就能不折不扣地完成。反之，如果班子不和工作不力，信任度不高，那么作為駐村（居）指導(dǎo)員，就要認(rèn)真思考，做好參謀，當(dāng)好娘舅，這是駐村（居）工作的首要任務(wù)之一。

2、居民群眾思想底。尤其是北片。由于開發(fā)建設(shè)需要，一部分居民群眾由于拆遷安置，居住地分散，他們在做什么、擔(dān)什么、求什么？缺少更多了解和教育管理。談心交心難度相對加大，結(jié)合上半年

1省，市，縣開展的“進(jìn)村入企大走訪”活動，為駐村（居）工作提供了更好的有利條件，通過走訪摸清了居民群眾的居住分布情況，家庭生活情況和思想要求情況，為進(jìn)一步做好駐村（居）工作打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

3、（村（居）經(jīng)濟(jì)實(shí)力底。俗話說：“有章理事，有錢辦事，有人管事，”村（居）經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)弱關(guān)系到社會各項(xiàng)事業(yè)能否有保障，村（居）工作能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵所在，如果村（居）經(jīng)濟(jì)匱乏，甚至入不付出，那么作為駐村（居）指導(dǎo)員，一方面要鼓勵村（居）干部盡心盡力做好工作，另一方面要幫助他們開展“增收節(jié)資，開源節(jié)流”，要堅(jiān)持花小錢辦大事，少花錢多辦事的原則，千方百計(jì)取得居民群眾的支持和理解，從我駐華陽、東聯(lián)兩個村（居）的情況調(diào)研來看，東聯(lián)常年收支保持平衡，結(jié)存資金尚有近百萬元，華陽每年需要上級補(bǔ)助，15萬元，收支才能平穩(wěn)度過。

二、專職駐村重點(diǎn)要做到“三個子”

1、放下架子。實(shí)行專職駐村（居）工作，指導(dǎo)員有更多的精力與村（居）干部交談，有更多的時間與黨員群眾接觸，要放下架子與他們一起同甘共苦，把村（居）工作當(dāng)作自己的責(zé)任，把群眾要求作為服務(wù)宗旨，不要自以為是高高在上，認(rèn)為我是政府機(jī)關(guān)派駐的干部，不與村（居）干部心連心。脫離群眾，脫離實(shí)際，不遵守機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范。否則，駐村（居）工作始終打勿開局面，則將一事無成。喪心威心。

2、出好點(diǎn)子。駐村（居）指導(dǎo)員既是一名聯(lián)絡(luò)員，情報員也是

一名服務(wù)員，戰(zhàn)斗員，要做到上情下達(dá)，下情上聯(lián)，在上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時向村干部要講清意義，講明意度，布置工作時要講透重要性和必要性，并幫助召開有關(guān)人員會議作出部署，提出意見建議，做到不拖，不推，不回避。如果對工作無動于衷，不問不響，聽之任之，那作為一個駐村（居）指導(dǎo)員是不受歡迎的。如上半年全鎮(zhèn)上下開展的“大走訪”活動，根據(jù)上級入戶率要達(dá)到100%，所以我就主動與兩個村（居）主要干部商討，提出了在家居民實(shí)地走訪，上班居民干部夜訪，外出居民電話約訪”的“三訪”工作舉措，收到較好的訪問效果。也受到村（居）干部的贊賞，確實(shí)是一個農(nóng)村老干部的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

3、敢挑擔(dān)子。一個駐村（居）指導(dǎo)員雖然職小無權(quán)，但在一個村（居）中有最大的發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、反映權(quán)；當(dāng)縣體工作中村（居）干部遇到危難時駐村指導(dǎo)員要敢于解危；當(dāng)居民群眾遇到困難時要敢于解憂，在社會管理遇到困難時要敢于解脫；當(dāng)工作遇到投訴時，要敢于承擔(dān)責(zé)任，妥然處置，不擴(kuò)大事態(tài)，不矛盾上交，不推諉扯皮。要在指導(dǎo)員的職權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)駕馭，爭做一名合格的，稱職的駐村指導(dǎo)員。

三、當(dāng)職駐村關(guān)鍵要樹立“三個感”

1、工作要有責(zé)任感。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，因?yàn)樨?zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，一種約束，一種動力，一種魅力，一個人只要有了責(zé)任感，才能實(shí)現(xiàn)自己的承諾，才能克服各種困難，才能得到別人的尊重和信任。每個人不管處于什么樣的職位，只要懷著珍惜工作，珍惜一切的態(tài)度，才能有更好的心態(tài)投入，才能有敏捷的思維方式。工作才能出色完成。駐村半年多來，兩個村（居）工作不管大事、小事，不管熱點(diǎn)、難點(diǎn)，我都能動手，動口，動腦，親自參與做到。

2、工作要有事業(yè)感。縣機(jī)關(guān)有位領(lǐng)導(dǎo)說過，不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，但們?nèi)皇且幻伯a(chǎn)黨員，一個員名員而這兩個“員”的身份實(shí)際上還是一名機(jī)關(guān)辦事員，辦事員就要辦事。他的這些話對我啟發(fā)很大，我是從人大崗位退下來，離退休還有整整五年，目前實(shí)質(zhì)的工作崗位沒有了，管管下一代，當(dāng)當(dāng)指導(dǎo)員，工作比較輕松，但是要對地起黨，對得起自己是多年農(nóng)村工作富有一定工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村干部，還有一定作用可發(fā)揮。所以，年初黨委主要領(lǐng)導(dǎo)征求我和一些同志時，我就主動提出當(dāng)一名駐村（居）指導(dǎo)員，時代的發(fā)展需要我們這樣做。人民的要求需要我們這樣做。

3、工作要有榮譽(yù)感。榮譽(yù)是每個人所追求的目標(biāo)，但要在平時的工作中賦予更多的使命，才有資格獲得榮譽(yù)。首先要善于把握宏觀形勢，在行動上率先垂范，其次要把工作做好，做得更有成績，成為全鎮(zhèn)的典型，如果沒有榮譽(yù)感，工作就無所事事，我曾經(jīng)有過這種想法，2007年組織要求從人大崗位退下來，當(dāng)時人大工作我做得比較出色，心理感到很不愉快，什么事都不想干，后來經(jīng)過一段時間的工作心也靜下來，思想也轉(zhuǎn)變了，無論做什么工作，只要腳踏實(shí)地地去做，都能得到收獲。09年、10年、11年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，并榮獲三等功。領(lǐng)導(dǎo)的信任，又給了這么大的榮譽(yù)。我是沒有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村（居）。大事不出區(qū)

（鎮(zhèn)），后進(jìn)創(chuàng)先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)。

半年多來的駐村工作，使我深深感到，只要摸清“三底”、做到“三子”、樹立“三感”，創(chuàng)新駐村工作，提升指導(dǎo)能力，確保村基層組織創(chuàng)出新水平，作出新成績。