第一篇：面試流程及相關(guān)要求說明

一、面試通知：

面試通知要求首先用電話通知。電話通知要求客氣禮貌、語速適中。通知內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘者應(yīng)聘的職位，面試時(shí)間、地址，應(yīng)帶證件、乘車路線，聯(lián)系電話，聯(lián)系人等。電話通知完后可講相關(guān)內(nèi)容發(fā)郵件給應(yīng)聘人員（附郵件內(nèi)容）。

二、應(yīng)聘人員接待

應(yīng)聘人員到達(dá)公司后相關(guān)組織人員應(yīng)熱情大方接待應(yīng)聘人員，并對應(yīng)聘人員表示歡迎和問候，引導(dǎo)應(yīng)聘者到達(dá)指定的地點(diǎn)，安排應(yīng)聘人員填寫《求職申請表》、做筆試題，驗(yàn)證求職人員相關(guān)證件并告知面試人員以下信息。

1、公司概況及應(yīng)聘職位（附相關(guān)介紹內(nèi)容，供參考）

2、面試人員情況（面試人員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)能力、性格等相關(guān)情況介紹）

3、準(zhǔn)確的面試時(shí)間（如時(shí)間較長可適當(dāng)安排一些該宣傳資料供應(yīng)聘者閱讀，期間組織人員適當(dāng)?shù)膶?yīng)聘人員進(jìn)行問候避免應(yīng)聘人員處理焦躁等待狀態(tài)）

三、進(jìn)行面試

1、面試前組織人員確定相關(guān)招聘職位的面試人員，并協(xié)調(diào)好面試時(shí)間

2、面試前面試組織人員應(yīng)組織面試官對招聘職位的重點(diǎn)考察項(xiàng)進(jìn)行分析，明確列舉5-8項(xiàng)重點(diǎn)考察維度，明確各面試官面試時(shí)考察的維度。

3、面試前面試組織人員準(zhǔn)備相關(guān)面試問題供面試官面試提問時(shí)參考（相關(guān)資料可以逐漸建立面試庫，面試組織人員應(yīng)該了解各種問題背后欲了解的意圖即提問的目的是要了解應(yīng)聘人員哪些能力并對面試官做出適當(dāng)?shù)慕忉專?/p>

4、至少在面試一小時(shí)前面試組織者應(yīng)將求職人員的簡歷交到面試官手中。

5、面試時(shí)面試組織人員首先對應(yīng)聘人員進(jìn)行引導(dǎo)式提問緩解應(yīng)聘者緊張情緒，同時(shí)可針對簡歷中基本信息的疑點(diǎn)進(jìn)行提問（如進(jìn)行壓力面試可不進(jìn)行引導(dǎo)）

6、面試中各位面試官對應(yīng)聘者進(jìn)行輪流提問，初試時(shí)間安排在15-30分鐘為宜，各位面試官提問結(jié)束后要給予應(yīng)聘人員3-5分鐘的提問時(shí)間。

7、面試結(jié)束后需明確告知安排下一次面試的時(shí)間。

四、面試評估

1、面試結(jié)束后面試官用1-2分鐘對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)（不宜當(dāng)著應(yīng)聘人員面進(jìn)行評價(jià)）

2、如應(yīng)聘者要求對其進(jìn)行評價(jià)，不宜直接拒絕，應(yīng)本著對事不對人的原則，以建議的方式提出應(yīng)聘者的不足之處

五、應(yīng)聘者參觀園區(qū)

1、如時(shí)間充足可安排相關(guān)工作人員組織應(yīng)聘人員參觀園區(qū)

2、應(yīng)聘者離開公司前告知其乘車路線

第二篇：山東公務(wù)員面試流程說明

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公務(wù)員面試流程

1、電話通知面試

一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件

得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。

3、面試日憑證進(jìn)入考場

面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

0531-82358109

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4、簽到、上交通訊工具

進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

5、抽簽

準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

6、候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

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候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號考生會(huì)安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

7、進(jìn)入考場、面試開始

面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官，最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ?，保證雙方可以對視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。

待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管你是否答對。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長，否則打不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。

另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

8、計(jì)分

面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

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面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。

9、面試結(jié)束

面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動(dòng)。

第三篇：面試情況說明

面試情況說明：

8月31日至9月2日，根據(jù)用工制度，煤業(yè)公司對瓦檢員、安全員、井下跟班電工、通風(fēng)隊(duì)人員共39人進(jìn)行了面試，參加面試人員共同協(xié)商，下列人員需調(diào)整現(xiàn)工作崗位，請你們結(jié)合你礦實(shí)際情況確定。

瓦檢員：李蟬大文化程度低，工作經(jīng)驗(yàn)少，恐培訓(xùn)過不了關(guān)，建議調(diào)整崗位。

安全員：任少棠、楊海斌業(yè)務(wù)知識能力差，建議調(diào)離現(xiàn)崗位。

電工：楊文平不能勝任，建議調(diào)離崗位。

電工：郝海瑞所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位不對口，建議將該同志調(diào)整到監(jiān)控維護(hù)或網(wǎng)管崗位。

通風(fēng)隊(duì)：耿耀明年齡偏大，無井下工作閱歷，建議調(diào)整地面工作崗位。

通風(fēng)隊(duì)：何鳳廷建議調(diào)整崗位。

通風(fēng)隊(duì)：賀建全建議調(diào)整到瓦檢員崗位。

二0一0年九月六日

第四篇：關(guān)于修訂干部值導(dǎo)流程及要求的說明

關(guān)于修訂干部值導(dǎo)流程及要求的說明

2014年4月30日

一、值導(dǎo)流程及要求：

1、6:40校門口早值班開始，關(guān)注學(xué)生進(jìn)入校園，接待家長來訪。2、7:00開始巡查校園。

總值重點(diǎn)巡查包干區(qū)，教學(xué)值導(dǎo)巡查教師跟班，常規(guī)值導(dǎo)巡查各班級管理（教室內(nèi)外衛(wèi)生、物品擺放等）。

3、課間：

總值：負(fù)責(zé)教師樓道值班的巡查，關(guān)注教師、學(xué)生常規(guī)，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)常規(guī)和教學(xué)值導(dǎo)工作。

常規(guī)值導(dǎo)：負(fù)責(zé)的學(xué)生行為習(xí)慣的管理（重點(diǎn)是上下樓梯、追逐打鬧、衛(wèi)生保潔、樓道學(xué)生的活動(dòng)規(guī)范等管理），關(guān)注教師常規(guī)。

4、課時(shí)：

總值：巡查校園環(huán)境，關(guān)注教師的工作狀態(tài)，對常規(guī)和教學(xué)值導(dǎo)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

教學(xué)值導(dǎo)：對課堂進(jìn)行巡查，主要關(guān)注教師上課的狀態(tài)。如：跟班是否及時(shí)、是否坐住上課、課上是否接打手機(jī)及其它課堂常規(guī)。

5、兩操：

總值和常規(guī)值導(dǎo)巡查教師的跟班和學(xué)生做操質(zhì)量（總值根據(jù)實(shí)際協(xié)調(diào)）。

6、就餐：

總值：餐廳樓下，組織學(xué)生有序進(jìn)入餐廳，關(guān)注學(xué)生的就餐路隊(duì)、紀(jì)律。常規(guī)值導(dǎo)：北樓二樓的平臺，關(guān)注就餐學(xué)生的上下安全，關(guān)注二樓學(xué)生的就餐秩序。

教學(xué)值導(dǎo)：南三樓的樓道口，關(guān)注三樓學(xué)生的就餐秩序。

7、17:30教師到校門口值班，關(guān)注學(xué)生放學(xué)秩序。

二、扣分要求：

總值：學(xué)生常規(guī)4分，教師常規(guī)1分；常規(guī)值導(dǎo)：學(xué)生常規(guī)5分，教師常規(guī)1分；教學(xué)值導(dǎo)：學(xué)生常規(guī)3分。

第五篇：國家公務(wù)員歷年面試流程說明（寫寫幫整理）

國家公務(wù)員歷年面試流程說明

注：該流程說明參考了往年國家機(jī)關(guān)及各省市公務(wù)員招錄的實(shí)際面試流程，旨在為考生提供相關(guān)的面試流程信息，各國家機(jī)關(guān)可能會(huì)根據(jù)自身情況做適當(dāng)調(diào)整，國家公務(wù)員網(wǎng)不保證所列情形不會(huì)發(fā)生變化，其信息僅供參考。

1、電話通知面試

一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件

得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。

3、面試日憑證進(jìn)入考場

面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

4、簽到、上交通訊工具

進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

5、抽簽

準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

6、候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。

在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號考生會(huì)安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

7、進(jìn)入考場、面試開始

面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官，最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ?，保證雙方可以對視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。

待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管你是否答對。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長，否則打不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

8、計(jì)分

面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。

9、面試結(jié)束

面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動(dòng)。

》》公務(wù)員面試流程圖：

公務(wù)員面試流程圖

》》結(jié)構(gòu)化面試流程圖：

結(jié)構(gòu)化面試流程圖

》》無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程圖：

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程圖

只有先被自己錄取，然后才能被考官錄取。在面試之前做好充分的準(zhǔn)備，在面試過程中準(zhǔn)確地進(jìn)行定位，把握好與考官之間的關(guān)系，充分地發(fā)揮真實(shí)水平，在面試之后保持風(fēng)度，堅(jiān)持到最后一刻，善始善終地展示最優(yōu)秀的自己。

最后祝祝愿各位考生面試順利!