第一篇：我的求職經歷及感言

我的求職經歷及感言

電器自動化專業

山東建設學院

陳亞榮

2010年5月20日

陳亞榮電器自動化專業簽約

二零一零年九月，我正式開始了自己的求職之路，回想這半年多找工作的經歷，自己無論在心態還是思想上都成熟不少，也收獲頗豐，最終找到了比較理想的工作。把這大半年的經歷細致劃分一下，大致分為以下幾個階段：

準備篇

當大三上學期剛開始，周圍的同學都選擇了考本我們班除去繼續深造的同學，決定找工作的只有若干個人，開始自己也有點郁悶，覺得自己一個人找工作沒有氛圍，有點孤獨。恰好這時著名的咨詢公司麥肯錫來我校做校園宣講，期間麥肯錫的張總對大學生畢業后先工作還是先深造所作的分析非常中肯，他認為考學是人生的一個調節器，而且只能使用一次，所以彌足珍貴，在還沒有摸清自己到底適合干什么，對什么事情真正有興趣的時候，我們應該趁著年輕，去摸索問題的答案，在自己工作過程中覺得需要進一步深造再去選擇上學，這樣才能真正學習到讓自己人生獲益的知識。而我認為自己現在就處在一個對前途迷茫的階段，跟風去考研得到的東西也許是美好的，但決不是我所追求的。我的信念堅定了我本科找工作的決心，于是我開始制作簡歷，在各大求職網上海投簡歷，在求職論壇上搜集信息。忙碌了半個月，準備了不少找工作需要的材料，等待著大規模校園招聘會的到來。

迷茫篇

很快，各大企業的校園招聘會接踵而至，那時學校每天至少有七八場招聘會，我抱著試一試的心態，挨個去投，終于在投了十來家公司后，我收到了自己第一個筆試通知，騰訊公司。由于我投的是非技術類的職位，心里沒底，筆試前在網上看了看往年該公司的筆試題目，就上了考場，結果發現筆試題目和考公務員的題目差不多，自己完全沒有這方面的經驗，只得即興發揮。不過幸運的是我最終還是收到了面試通知。呵呵，人生處女面，很激動也有點緊張。

面試是在下午，形式是一對一面試，我進去稍帶緊張做完了自我介紹，結果被考官抓住了話柄，不停的問我問題套我，最后招架不住，考官笑了笑，直接說：“下一個。”人生第一次面試這么匆匆結束了。接下來的日子更不好過，很多簡歷投去石沉大海，連個筆試都鮮有收到。

現實的殘酷讓我開始重新審視自己：大學沒拿過一次獎學金，沒有擔任過班級的職務，沒有參加過科技競賽，學習成績中等，這樣的表現沒有任何出彩。我思考大學二年半，自己有什么閃光的地方可以拿出來展示給別人，于是我用心把自己大學生活的點滴在腦海中過電式的翻了一遍，我發現自己有不少兼職的經歷，雖然時間不長，但肯定學到了點東西，同時自己雖然沒有參加社團，但有兩回做志愿者的經歷。自己做事很踏實，面對困難敢于承受。我覺自己這些品質是適合社會發展的，也滿足現代企業選拔人才的標準。

奮斗篇

于是，我又根據自己的特點修改了自己的簡歷。效果也挺明顯，十月中旬后，我開始陸陸續續的收到幾家公司的筆試、面試通知，也拿到了幾家公司的offer，但是最終覺得不適合自己，這幾家公司都沒有去。

寒假回家過完年后我早早就來到學校，繼續開始找工作，當時很幸運，正好碰到上海悅航電器有限公司補招，我投去的簡歷很快就有回音。

一面面試我的是人力資源部的主管，由于之前面試了不少公司，攢了不少經驗，HR問我的問題我都輕松通過。

二面是群面，面試我的有四個人，市場部的兩個經理和人力資源部的兩位負責人，我還是第一次碰到幾個領導同時面試一個求職者的情況，剛進去的時候有點心虛，不過做完自我介紹后，自己心也平靜下來，兩位經理拿著我的簡歷開始問些諸如你大學都做了些什么？你對大學那些科目感興趣，為什么？你在活動中具體做了什么之類比較容易回答的問題，我都如實回答，他們對我的回答也比較滿意，突然有位經理話鋒一轉，問我辦公大樓總共有幾部電梯，還好細心也是我的一個優點，我在上樓前等電梯的時候數過電梯，所以這個問題并沒有難倒我。整個面試花了40分鐘左右，我微笑著走出會議室，安心等待終面通知。

過了四天我終于收到了終面通知，終面的方式很特別，有些出乎意料。拿到上海悅航這個offer自己的確花費了不少功夫，棄自己的專業優勢有點不值得，征求了下老師的意見，亦是如此。正在自己猶豫之時，比亞迪汽車有限公司來學校宣講，雖然當時沒趕上招聘會，但是從宣講會回來的同學口中得知，這是一家非常有前景的企業，所以在收到面試通知之后，我就趕過去了。

面試我的宋先生很和善，并不像有些國企是一副高高在上的冷漠態度，他給我詳細介紹了在那邊的工作性質以及工作內容，和他的談話中我也感覺到這家企

業很有前景。同時我覺得雖然公司地處蕪湖，有些遠，但是公司有很好的發展前景，不錯的待遇，以及相對輕松的工作氛圍，在這種寬松的環境之下，自己能有時間去思考問題，是做些自己感興趣的事情，這些都很吸引我，也適合我的性格。

總結篇

經歷了大半年找工作的生活，得到了不少經驗教訓，在這里總結一下：

1.我認為找工作的過程就是對自己進行深度剖析的過程，對自己了解的越深刻，你就能更能找個適合你的工作，給自己一個人生規劃，好的工作不一定就適合你。如果你不是大牛，還是按照自己的性格和能力去找相應的工作和職位；

2.兵馬未動，糧草先行。在10月至11月份，明天就業中心的招聘會都是排的滿滿的，所以如果那時再去準備你的簡歷、面試、筆試，就有點顧此失彼，不管你是將來是做技術還是非技術，在一定把九月份好好利用起來，熟悉專業知識，了解職場禮儀，練習英語口語等等。這樣你在接下來海量的面試筆試中才能從容不迫。

3.成績在找工作的過程中是很重要，但不是決定性的，否則我們這些有過掛科的學生就game over了。其實有些企業并不是特別看重你的成績，（我在面試聯想的時候，人家都沒有看我的成績單）而更看重你對這家企業的態度。對于你已經掛科的科目，你應該將掛科的真實原因說出來，表明你對待學習的態度，并表示你很有上進心。年輕人犯錯，上帝都會原諒的。

4.永遠不要放棄，我們已經站在一個相對較高的起點之上，交大這個平臺賦予我們很多優勢資源，只要你用心去把握，肯定能找到一份心儀的工作。

山東建設學院

陳亞榮

2010年5月20日

第二篇：我的求職經歷

求職成就故事填報表

學院：工商管理學院專業班級：10級物流管理一班 學號：0100497姓名： 蔡宏偉

報考院校：華南理工大學會計碩士 求職單位及崗位

或報考高校專業：應聘單位：海信集團有限公司

應聘時間或考研

復習開始時間：

考研復習時間：2013.03——2014.01 求職應聘時間：2014.02——2014.03

海信集團求職經歷

2014年3月17日，經過漫長的等待終于等到了海信集團有限公司的錄取通知，那一刻我放下了一個星期以來緊繃的神經，因為這一個月來的付出終于有了圓滿的結果；因為自己終于找到滿意的職業生涯的起始點。

回顧自己的求職歷程說短很短，只有考研失敗后，短短不到一個月的時間；說長也長，因為大學四年的積淀是我的求職的堅強的后盾。

關于成功應聘海信并不是我一開始所能預料到的，因為第一，這次海信集團春招是總部組織的，招的人數很少，后來才知道我是海信在江財市場類崗位招聘中唯一的錄取者；第二，海信是大的國有企業，待遇好，名聲在外，競爭激烈，校招聘網上的點擊率達到3700多次，可見應聘的人數之多；第三，我其實對自己是有點信心不足的，大學四年雖然成長頗多，但是總覺得自己的能力與海信集團的要求還有距離，所以當時投簡歷時只是抱著試試看的心態，并不是勢在必得，非進不可。但是最后我成功了，回想起來這是實力和運氣雙重作用的結果，在這里我很想寫下來與大家分享，也算是我這次短暫和寶貴的求職經歷的總結。

在春招之前，我專心致力于考研這件事，沒有參加過一場招聘會，一方面我始終認為做一件事情要專心致志，要付出百分之一百的努力，另一方面我對自己很有信心，這是一種對考研成功的勢在必得，對就

算失敗也會如愿找到理想工作的確信無疑。但是我并不是完全放下工作這件事，就像我說的找工作其實早在你踏入大學校門就開始了，大學四年各個方面的錘煉是你如今在人才市場中如魚得水的基礎，所以就算在考研準備的八個月內，我也順帶不斷的完善自己，武裝自己，考一些有用的證書，爭取學校的獎學金和其他有分量的獎項，這些在日后我找工作的過程中發揮了非常重要的作用，所以對于考研的學弟學妹我想說，考研一定要心無旁騖，一考到底，但同時可以花一點點時間做一些對你以后找工作有用的事，這種事對你考研不是負擔而是一種檢驗，也是一種調節。

當我知道自己無望踏入華南理工大學時，心情低落，因為付出和得到不成正比，讓我心中充斥著不甘，但是我也清醒的明白必須從失落中走出來，所以我開始了簡歷的完善，應聘信息的搜尋，摘錄，鎖定，規劃，校園招聘會的積極參與，以及瘋狂的網上投簡，我希望用自己充分的準備和不懈的努力以及突出的能力獲得滿意的職位。

關于簡歷，我想說自己是制作的主導，但是讓經驗豐富的人幫著修改是很有必要的，另外簡歷應該隨自己應聘公司和職位的不同而作也一些微調，千萬不要小看這個細節，也許你的這個細節會讓你從千軍萬馬中獲得HR的青睞。

關于招聘信息的搜尋，我主要關注江財和南昌大學，江西師大的就業網上的校園招聘信息，而海信集團的招聘信息就是來源于江財就業網，另外同時關注幾大高校集中區——武漢，上海，廣州，北京的大學校園招聘信息，這些信息主要來源于人人網，智聯招聘，前程無憂，大街網，如果遇到特別想去的企業我會選擇一段時間在這些地區尋找機會，總之搜尋之網要廣，對自己選擇的余地要留足，切不可在一開始就挑挑揀揀。

關于招聘信息的篩選，我想說找工作就如在海洋中航行，你必須在這片海洋中尋找自己中意的坐標，所以結合自己的需要和企業的要求，將自己中意的企業招聘信息用便利貼記下來貼在墻上，做一個求職規劃和行程，這樣你的應聘目標一目了然，也不會因為健忘而錯失任何一個可能的機會。

關于參加校園招聘會，因為之前沒有任何這方面的經驗，所以自

學校第一場校園招聘會開始后，我便幾乎每場必到，在海信之前我已經應聘了十幾家公司，也獲得許多Offer，更為重要的是我得到了寶貴的應聘經驗，所以當真正中意的機會到來時，我可以從容應對，這是積累的結果，也是勤奮的結果。我之所以強調著一點，是因為我遇到好多同學只參加自己中意的公司招聘會，但是往往以失敗告終，我想說只有不斷的嘗試不是機會的機會，才能在機會真正到來之時把握住，并取得成功，應聘是個雙向選擇的過程，不是你覺得中意就可以百分百成功的，你必須做好充分的鋪墊積累。

以上就是我在應聘海信集團之前所做的主要準備工作，接下來我想談談在整個應聘海信過程中自己印象最為深刻幾件事以及自己的感悟。

第一件事便是投簡歷；正如我開始所說我這次完全是抱著試試的態度，但是這一試便一發不可收拾，假如當初自己覺得沒有希望或者沒有注意到這條招聘信息而與之擦肩而過，我想這必然是非常懊悔的。而許多一起找工作的同學在我獲得面試機會后，竟然詫異問我“海信來招人了？我怎么沒看到”這樣的話，可見捕捉信息，抓住機會的重要性。

第二件事是好友的幫助；海信這次是春招，早在秋招時我的兩個山東好友如愿成為其中一員，而我這次應聘也屢次向兩位好友請教應聘海信的經驗，從開始面試到無領導小組討論再到最后的面試我時刻保持與他兩的聯系，也正是因為他兩，我的應聘成功的概率大大增強了，以至于最后我提前知道自己已經被錄取了，非常感謝兩位未來同事的幫助，我想對未來求職者說調動你一切可以利用的正常資源，虛心請教，打有準備的戰役。

第三件事是無領導小組討論；這個環節是我獲得成功的關鍵一步，這是我少有的幾次無領導小組討論經歷，當時的表現獲得了HR的認可，我是最后的總結者，在短短的三分鐘內將小組成員最后的討論結果有邏輯，有說服力，有張有弛的表達出來，一氣呵成；另外在討論中我雖不是Leader，但是我在提出自己獨到且有說服力的建議同時，時常扮演者打破僵局的角色，在大家糾結于供應商質量不能自拔時我建議大家跳出質量尋找其他因素；在大家各抒己見出現分歧時，我委

婉的表達了自己的意見，同時簡短有力的分析了存在分歧者觀點，盡量讓大家在選擇中達成一致；在大家激烈討論全然不知時間快到的時候，我果斷建議Leader是到了做決策的時候了。在無領導討論中如何紳士而有力的把握整個討論過程至關重要，這與你平時的講話，演講，辯論，回答問題，知識積累是分不開的，可以這樣說臺上一分鐘，臺下十年功。

第四件事是終面風云；回想起這件事有時覺得很有趣，首先可能是收到終面通知太興奮了，我竟然看錯了時間，看錯了地點，所以有了隨后的提前一整天去終面，所以有了將云鵬大酒店誤以為云鵬快捷酒店發現時大雨中奔走趕時間的經歷。后來反思自己，不可在興奮時忘記了謹慎，還好自己因禍得福，HR沒有在意我的這個美麗的錯誤，還好自己提前一個小時踩點面試地點，以至于發現錯誤時有彌補的充裕時間，但是這種粗心大意的失誤在以后任何事情中要杜絕。在終面中關鍵一點是真誠而不失邏輯，而在此之前對HR可能涉及的問題做一個整理，對面試官的每一個問題要在最短時間里有理有據有感情的回答清楚，讓這次面試成為一次非正式的聊天，在聊天中你與HR的交流將會非常愉快，也就有了最后與HR長達一個小時的交流，當終面走出來的時候，我整個人釋然了，因為我心里有底了，我從HR的言語中，表情中看到了他對自己的欣賞，看到了自己成功的希望。

第五件事是等待的痛苦；等待永遠是考驗一個人耐心最痛苦的過程，特別是等待非常希望得到的事物更是如此，在終面結束到收到通知的3天內，我度日如年，有時候恨不得打電話過去，詢問HR我的情況，但是越是這樣越要保持冷靜，正如HR最后和我講的那樣，他其實在考驗我的耐心，假如自己耐不性子貿然行動，最后的結果可能是災難性的，所以耐心等待，對自己要有信心，對HR要有信心。

這就是我在海信集團應聘的經歷，不精彩，但是對于我絕對是一次難忘的經歷，這只是開啟自己職業生涯的第一步，未來路還很長，且行且奮斗不息。

第三篇：我的求職經歷

我的求職經歷

隨著大學生畢業人數的增加，人才市場飽和度的提高，人才競爭越來越激烈。進入大四以后，我的緊迫感陡然加重。面臨畢業,我心中有一團解不開的烏云，許多憂愁涌上心頭，面臨著未知的前途，感覺愈發的迷茫徘徊。是考研還是求職？我徘徊不定。在經歷了幾晚的輾轉反側之后，最終還是下定了決心：先求職！

最開始我參加了學校組織的招聘會，去之前還躊躇滿志，心想上百家單位，總有一家合適的吧。我以200％的熱情沖入了人群中，好不容易擠進招聘會場，里面人太多了，大家似乎都如水中浮萍一樣隨波逐流，在人群中隨波逐流了幾圈以后，我大致瀏覽了一下，才發現幾乎沒有單位招法學專業的學生，甚至有單位直接在招聘職位上注明不招法學專業學生。學校的招聘會是不行了，我把視線轉向了重慶市委組織部組織的選調生考試。

從參加選調考試一路走來，我歷經了筆試、面試、政審考察、體檢四個環節，所幸環環通過，感觸頗深的是面試。

公務員的面試做的還是很公正的，面試當天，考生首先在指定地點集合，按照報考區縣的不同分組同時進行面試。各小組負責老師在面試開始前，召集小組成員集中在一間教室，講解了有關注意事項，然后由考生各自抽簽決定自己的面試順序。當時我們小組一共是40人，我抽到了39號，漫長的等待還得熬，負責老師叫我們自己可以互相交流一下，以緩解緊張的氣氛，我個人的經驗是，可以在這段等待的時間里，和自己同區縣競爭對手之間進行交談，收集一些對手的信息，有利于在面試中更好地發揮自己的特色和優點。

等了三個多小時，終于到我了，老師將我帶到面試室門外，我盡顯淑女風范，輕輕地敲了幾下門，征得面試官允許后，小心謹慎而又從容鎮定地走了進去。很小的面試間，很嚴肅的氣氛。我不由得心跳加速，五個考官正襟危坐面無表情，我坐到了審判席上（總覺得這樣形容比較貼切），我進去就大聲的說了一句，各位老師下午好，坐上去的時候我仔細看了看，桌子上還有一張紙一支筆。主考官宣布了面試規則，提醒考生可以用紙和筆羅列答題要點，特別強調考生不能報出自己的姓名。我的面試題目是對浙江某高校規定的使用手機的貧困大學生不能獲得獎學金這一現象發表自己的看法。本來有兩三分鐘的思考時間，但我不能正視我思考時五位男考官直盯我的那種眼神，直叫我心驚肉跳，仿佛要被扼殺，緊張之下，思維飛速運轉，所以我幾乎沒怎么思考就忐忑又急于地展現自我。我從手機是應運市場經濟而誕生的必備的信息工具、大學貧困生購買手機的經濟來源主要是勤工儉學以及大學貧困生使用手機的用途等方面展開了論述，開始還能對答如流，可漸漸地顯得慌亂了，正所謂忙中出錯，話語中思維突然短路，聲音嘎然而止，整個面試場面氣氛僵硬，考官們正以期待的眼神望著我，我憋紅了臉，大腦發脹，可就是無言可對。這時，一位主考官變得和藹起來，他親切地對我說：“39號考生，不要緊張，慢慢想！”當時我真激動，直想哭，要知道——面試，就如職場殺手，嚴肅的職場拷問著校園的稚嫩、率性的青春。感謝主考官溫暖的話語，他讓我迅速恢復思維，結束了自己的面試。給定的8分鐘面試時間我大概只用了2、3分鐘，效果可想而知了。

面試下來，我知道自己發揮失敗，又考慮到自己的筆試分數排倒數第7，所以沒大信心了，反正無論怎么說也是很寶貴的經歷啊，以后我相信自己更沉穩了．．．

令我驚訝的是，我竟然順利進入了政審考察和體檢環節，都順利通過。現在，錄取名單已公布出來，榜上有我，就等著簽約了。我曾興奮不已，但高興之后，我更多的是思考，要知道，從選調生報名到公布體檢結果，歷時六個多月，聽來簡單的筆試、面試、政審考察、體檢四個環節，其間的辛苦與辛酸只有我們最清楚，多少個寒冬深夜，我們端坐在冰冷的教室里埋頭苦讀；多少個寒風凜冽的清晨，當別人還在朦朧睡夢中，我們卻早已奮戰多時；又有多少個等候通知的夜晚，我們輾轉難眠；特別是那些在體檢環節被無情刷下來的同學們，又多么令人同情，讓人心痛不已。

現實就是這樣殘酷，競爭就是這樣激烈，求職就是這樣現實。對于求職，我的心得是：認真對待，全面準備，調整心態，從容赴考。對于面試，我的忠言是：面試前要了解考試側重于哪些方面，并有針對性地從書本、網絡上搜集相關信息，認認真真做準備；備考過程中，還可以從網上多看看考試成功人士的經驗；如果有條件，可以找一些報考部門的工作人員，與他們多溝通交流，這樣對于開闊自己的思維很有幫助。面試過程中，要注意把握語言節奏。因為面試都有時間限制，需要我們在限定的時間內回答完規定的題目，因此我們要有很好的時間觀念。回答問題時，盡量做到主題鮮明，語言有邏輯性和條理性。在面試整個過程中，還要注意細節，保持良好的態度和習慣。在儀表上，我推崇樸素大方、自然得體。

第四篇：我的求職感言

我的求職感言

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。首先，我想說機會永遠是留給有準備的人，所以，如果有想通過招教考試加入教師隊伍的同學們需要提前做好準備，臨時抱佛腳是很困難的。很榮幸能夠在這里與大家分享這段時間以來我應聘教師的一些心得。現在我談談自己的一些感想和建議，希望對師弟師妹們有所幫助和啟發。

我參加過教師招聘考試，因為自己沒好好復習準備，所以沒考上。這時我才真正懂了“機會永遠是留給有準備的人”這句話。

這學期來之后，只要學校有招聘會我都會去看看。聽好多同學說現在一些輔導機構也挺不錯的，所以我就抱著試試的態度，11月19日下午，學校來了一個單位來招老師，我就去了，去了之后就開始面試，先是演講，再是試講（講課）。由于自己之前沒有準備講課，就隨機想到昨天晚上看到的一個題講了一下，竟然通過了。雖然通過了，但我對自己的表現不滿意，真正認識到自己的不足。這次的教師應聘讓我成長和鍛煉很多。

羅曼?羅蘭說，最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。在應聘的過程中，需要堅強的信念時刻鼓勵著自己堅持到底。我感受最深就是那句話，Nothing is impossible.沒有什么不可能的！Impossible made possible.我們就是要使不可能變為可能。我們不能想著因為很多人競爭，就不珍惜與把握機會，不能想著那么多人競爭，就不可能自己是幸運兒，不能想著面對著強大的對手，我們文憑或者能力不如別人。我們要對自己有信心，同時要隨時做好應對挑戰與搏擊的準備。

還有要端正好自己的心態，一定要積極樂觀，不能總想著最后的結果，時刻在心里暗示自己，我可以的，我能行的！雖然在應聘過程中，無法避免自己的胡思亂想，但要把更多的時間與精力放在復習上，只要自己全力付出，盡力而為，不管結果如何，對自己來說已是一次寶貴的經驗，我們已向理想目標成功邁進了一大步！

在大學期間，我們一定要有自己的明確目標和方向，然后根據這個目標不斷去積累自己的經驗和提高自己的專業能力。我記得教師面試題目有一道題是這樣的：你覺得最失敗的事情是什么？同學們覺得自己最失敗的事情是什么？毋庸置疑，大家都在成長的路途中會遇到或大或小的失敗，會一時讓自己感到失望失落。但是我覺得最失敗的事情就是我們自己放棄努力，放棄成功的機會。哪怕這幾乎是千分之一的概率，當自己放棄的那一刻，就是承認自己失敗的那一刻！

偉大文學家尼采說過的名言：沒有巖石的阻擋，哪能激起美麗的浪花！不管是應聘教師，還是應聘其他工作，都需要堅持的勇氣與充滿信心！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。最后，希望師弟師妹好好珍惜大學生活，不斷學習，為自己的未來奠定堅實的基礎！

第五篇：求職經歷

簡介：北郵，計算機碩士。找工作的過程相對來說很順利，先后拿到HP（銷售），華為（市場），CCID（電信咨詢分析師）等市場營銷和電信咨詢相關的5個offer，沖關到P&G最后一面。共投遞近30份簡歷，90％的簡歷命中率，保證了每次的簡歷基本上都能換來一個面試機會。

回顧自己的找工作歷程可以做一個總結：順利是有理由的！要為成功找理由，不為失敗找借口。格局決定未來，方法決定結果。

我的求職經歷分為以下五個部分來總結：前期準備，求職心態，簡歷撰寫，筆試和面試闖關，總結和建議。

要做快樂自信的求職者，求職充滿挑戰，在挑戰中成長、成熟，求職是很快樂的事情！

一、前期準備

認識你自己！

“認識你自己”這是一位哲學家的座右銘，今天我用這句話來說明我對求職的看法。求職第一步是很重要的，認識你自己，知道自己將來想要成為什么樣的人，做什么工作能給自己帶來快樂，自己的理想又是什么，自己的優勢和劣勢在哪里??

只有思考清楚了這些問題，才能保證往正確的方向走。我的經歷，概況起來就是：心在哪里，力量就在哪里。（這句話我很喜歡，借用一下^_^）

這個步驟說起來容易，做起來難。據我所知，很多同學到求職的結尾階段還是沒有想清楚這個問題：自己最適合什么，自己最喜歡什么？于是隨便找了一個工作就簽了。這樣或許能給自己帶來滿意的工作，但是風險很大。

“認識你自己”，思考清楚前行的方向，可以降低風險，在理想與現實之間找到最好的吻合點，從而順利找到最稱心的工作。

怎樣去認識自己？

考慮清楚這個問題不能閉門造車，需要走出學校，盡早接受歷練，參加兼職和實習，或者主動去參與更多的項目，在實踐的過程中思考和發現自己最適合的和最感興趣的。

我研一剛結束就開始兼職和實習了。第一份兼職是在××××，幾周內參與一個軟件市場推廣項目，屬于市場類工作，但是發揮了我自己的技術特長，把項目完成的很出色。之后我去中關村創業型公司兼職，小而精干的團隊，超重的工作量，那時我的想法是向優秀的同事學習，他們大部分都是清華的研究生，都很優秀，在那里，每天朝9晚10，哈哈，絕對是鍛煉人的地方，待遇當然也不錯。但是之后我又跳槽去了一個大型的國企（移動通信行業）。

我這樣選擇的出發點只有一個，要去不同的環境接受鍛煉，從而找到最適合自己的職業方向。在××國企有兩個收獲：

一是思考清楚自己最喜歡做什么（市場營銷、咨詢相關），二是開拓了自己的視野，跳出研發之外的視野（這雖然簡單，事實上我發現身邊有很多理工科同學沒有做到這點，他們不知道除了研發、市場之外還有很多其他的職業機會）。總之，思路決定出路。

有很多路可以走，關鍵是自己是否真正做到了“認識你自己”，之后的一步就是要提前去做好最充分的準備。

機會只光顧有準備的頭腦，要及早準備。

我個人的性格是一旦發現不適合自己的，就會立即放棄。放棄給了我更多的機會。

雖然實習中有很不錯的公司希望我畢業后留下來，本來這是一個高枕無憂的選擇，但是我發現并不是最適合自己的，于是我放棄了這個機會。

從公司出來，重新回到學校的3個月，我認真總結實習所得，然后根據自己的興趣點擴大自己專業知識的廣度和深度，并且安排一些時間涉獵專業之外的領域：市場營銷，經濟學，管理學。每天都看《21世紀經濟報道》，《南方周末》，《經濟觀察報》。積累材料，也培養自己的分析能力。

這個經歷對我來說是非常難忘的，從某種意義上改變了我很多的價值觀，也為我的求職做了最好的鋪墊和準備。

于是在暑假開始實習的時候，我對癥下藥的根據自己的興趣尋找市場營銷相關的實習。后來順利在惠普中國完成一個市場相關的項目經歷。

這個寶貴的經歷給我后來的求職帶來了很多幫助。

另外我從4月份開始接觸hiall和一些求職網站，收集了很多資料，陸續聽了一些免費講座和培訓，這個過程讓我的求職思路越來越清晰，求職心態越來越好。

充分掌握資料，可以建立自己的自信。

做事情方法很重要，格局決定命運，方法決定結果。

二、簡歷撰寫

用什么材料來寫好自己的簡歷？

提起簡歷，我們首先可能意識到的問題是：怎樣去寫？

其實最重要的問題我認為是：用什么材料來寫好自己的簡歷？

怎樣寫的問題很好解決，而用什么來寫就是區分我們每一個人的地方。這是一個過程，也是一個需要盡早準備的過程。

在這里，我和大家分享一點：盡早考慮好用什么東西來寫好自己的簡歷，然后利用在學校期間的機會去彌補缺少的經歷。

1、多去參加一些社團活動，2、盡可能的去參加專業或興趣相關的兼職和實習，3、去培養自己的業余愛好，4、專業知識扎實，廣讀書，培養合理的知識結構，總之，早去經歷比晚去經歷好，多一些經歷比少一些經歷好。只要善于總結，每一次經歷都會給自己帶來收獲。

有了這么一個素材準備過程，怎樣寫好簡歷就很簡單了，hiall等等關于求職類的網站可以教會我們這點，而且很容易學會。

怎樣寫好簡歷？

我自己體會最深的是以下幾個方面：

1、“簡歷要有針對性，根據每一個公司的要求來撰寫合適的簡歷”

最好的方式是之前對應聘的公司和崗位做盡可能多的了解，如果有可能，通過自己的人際關系網找內部人士交流，確保自己了解工作形式、公司看重的素質，然后根據公司的要求來撰寫簡歷。

2、“寫簡歷不是純粹的技巧，形式固然重要，內容最重要！”

形式是很容易解決的問題，同樣一個經歷你表達的方式不一樣，效果迥異。可以用換位思考，假設自己是HR，你期望這個崗位的求職者的簡歷是什么樣的，需要體現哪些素質？

3、“魔鬼在細節，問自己一個問題：簡歷上每一個字都是最重要的嗎？充分利用每一個空間做最精準的表達，刪去任何一個不必要的字。”

簡歷不要太長，一般就一頁足夠了。排版簡潔干凈漂亮，有針對性，自己優秀的地方一目了然。

三、求職心態

良好的心態很重要，可以保證自己最好的發揮。

整個求職過程我是比較快樂的，每一次的筆試面試都認識了很多朋友，每一次的面試總結都讓自己不斷提高，準備的過程也是一個學習的過程，這些都是很快樂的。

1、每天進步一點點

并不能保證每次的筆試和面試都會很順利，但是如果善于總結，就可以每天進步。下一次會做的更好。我也有很多失敗的面試經歷，正如成功是有理由的一樣，失敗也是有理由的，總結每一次失敗的教訓，每天進步一點點，就可以讓自己一次次做的更好。

2、心態決定一切

用積極、開放的心態去學習盡量多的觀點和知識，這樣可以培養自己的廣闊思維，可以發現更多的方法和機會點。

思路決定出路。我發現身邊很多同學其實求職思路比較窄。我是學計算機的，我很多同學覺得除了做研發，就是做銷售，其實跳出這個圈，我們身邊有很多的機會。

3、要做最充分的準備

每次求職一個公司，我首先是收集資料，對公司有個整體而詳細的理解，然后在bbs上找到所有的面經和筆經，自己再發掘出所有問題，一個個去充分的準備。

不打無準備之戰，一定要做最好的準備。

4、放棄是最好的選擇

10月、11月是我最忙碌的季節，每天筆試和面試很多，幾乎天天都有，最多的每天三個，上午一個，下午一個，晚上一個。如果都去參加會影響自己的準備時間，于是，放棄就很重要。

選擇自己最想去和最適合的面試，然后把其他機會果斷的放棄掉。放棄也是一種選擇。

四、筆試和面試闖關

關于筆試和面試，我簡單分享幾點。

1、用心回顧自己的過去

求職其實就是用昨天的我和自己的潛能來證明自己適合將來的工作，所以，回顧過去就是最好的準備。

我是這樣做的，按照時間順序，仔細梳理自己的每一個階段（集中在大學和研究生階段），然后圍繞網上典型的八個問題抽取出一個個小故事，再用STAR結構把一個個故事進行整理。

如果可能的話，每一個問題準備2－3個最典型的story。

這樣的準備可以讓你在面試中信手拈來，不會出現沒有例子可以列舉的情況。而且因為事先有準備，可以保證讓你的回答有說服力。

2、認真對待每一次筆試和面試

學校的BBS以及Hiall的BBS都有很多資源，筆試面試之前，搜集到所有的公司相關資料，通讀一遍，熟悉筆試題型，熟悉面試過程和面試內容，然后做相應的準備。

3、做一些模擬面試

面試還是有技巧的，技巧不是幫助你在本不適合你的崗位上應聘成功，而是在你確實適合這個崗位時，幫助你更好的表達你自己。

求職的過程中，我在我們實驗室發起了一個活動：每天利用一個小時，上午9點到10點進行模擬面試。我們模擬進行全英語面試，小組面試，自我介紹，37個典型問題，互相糾正表達方式，哪些回答很好，哪些回答需要繼續發掘。這樣的團隊活動效果非常明顯，我們互相分享求職信息，提高求職技能。后來我們實驗室幾乎每個人都找到了非常理想的工作，包括Microsoft，HP，Siemens等公司。有些是稅后100K的，而且滿意度非常高。有做研發的，有做市場的，有做專業服務（法律）方面的，還有去做研究的。

4、收集一些專業求職網站的信息

這些信息對找工作很重要，而且很容易獲得。

5、在面試過程中，不卑不亢

各個公司的最后一面一般都是公司老總，和他們交談，一方面要做最好的準備，另外也要有不卑不亢的心態，我們都是平等的，面試是一個雙向選擇的過程。抱著真誠的、積極的、虛心的態度和他們交往。具體例子，我這里就不再列舉。

五、總結和建議

時間已經是2005年12月，但對于我，求職的歲月暫時告一段落，因為已經找到了滿意的工作。回想這個過程，對我自己來說，是快樂而且充實的，充滿著挑戰，而且我也在迅速成長、在成熟。

我用行動證明了一點：做事的方式決定了做事的結果。

有人說，未來無法計劃。而我相信一切皆有可能，一切盡在把握。前提是自己主動去盡早的積極思考、正確的思考、充分準備、不斷實踐，再不斷調整自己前進的方向。

找工作只是第一步，但是這一步很重要。走出學校，是一個對自我的跨越和挑戰，未來需要面對更多。

最后，總結成兩點：

1、求職的過程就是一個充分準備的過程

無論做什么，好好準備肯定可以帶來不錯的結果。不時問問自己這些問題：我到底想過什么樣的生活？

我期望成為什么樣的人？

未來5年我做什么？

我的長處在哪里，有哪些缺點，怎樣去改進？

我的簡歷確保沒有問題了嗎？

我如果成功，成功的理由是什么？如果失敗，失敗是因為什么？

2、對于公司和職位：不要管別人怎么說，要有自己的分辨力

對于公司，對于職位，每個人都有自己的看法，也許到最后，你會拿到很多offer，但是具體怎么來選擇，你要傾聽別人的建議，但是要有自己的觀點，多方面權衡，根據最真實的事實和自己的喜好，做出決定。

好了，就分享到這吧，祝各位學弟學妹們找到最理想的工作。