第一篇：共青團中央關于加強青年中心建設的決定

共青團中央關于加強青年中心建設的決定

（2004年12月17日中國共產主義青年團第十五屆中央委員會第三次全體會議通過）為深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，切實加強共青團能力建設，進一步做好新形勢下的青年群眾工作，中國共產主義青年團第十五屆中央委員會第三次全體會議認真研究了加強城鄉社區青年中心工作，作出如下決定。

一、加強青年中心建設是一項重大而緊迫的戰略任務

隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，我國經濟社會的深刻變革對青年的價值觀念、行為方式和群體結構產生巨大影響，對青年工作和青年組織建設帶來了機遇，也提出了嚴峻挑戰。青年群體的不斷分化、青年流動性的增強以及職業分布日趨廣泛，要求共青團不斷擴大對各類青年群體的工作和組織覆蓋面；青年日益增長的多樣化需求，要求共青團提供有針對性的有效服務；社會資源配置方式的變化，要求共青團運用多種手段整合資源，推動青年工作的發展。面對新形勢新任務，共青團一方面要堅持不懈地把自身建設成團結教育青年的核心，另一方面要充分發揮基層各類青年組織聯系、服務、引導青年的作用。大力建設城鄉社區青年中心，是共青團在社會主義市場經濟條件下實現青年工作社會化的必然選擇，是延伸共青團工作手臂、健全青年組織體系的重要舉措，是加強共青團能力建設的一項基礎工程。

青年中心是在共青團領導下，面向廣大青年，以聯系、服務、引導青年為目的，以會員制、理事會制為主要運作方式的新型城鄉社區青年組織。2003年以來，按照“試點先行、逐步推進、因地制宜、規范運作”的工作要求，一大批青年中心相繼成立，顯示出強大的生命力和廣闊的發展前景，對于提高城鄉社區青年的組織化程度、服務青年需求、促進青年工作資源的有效整合，起到了積極作用。但是要清醒地看到，青年中心建設中還存在一些困難和不足：服務項目與青年需求不相適應；工作人員還比較缺乏；工作機制還不夠完善；一些青年中心作用發揮得不夠明顯等。這些問題影響了青年中心建設的成效，需要引起高度重視，切實加以解決。

黨的十六屆四中全會做出了加強黨的執政能力建設的重大部署，對共青團進一步做好黨的青年群眾工作提出了新的更高的要求，也為青年中心建設帶來了重要機遇。大力加強青年中心建設，對于團結凝聚廣大青年，參與構建社會主義和諧社會，鞏固和擴大黨長期執政的青年群眾基礎，具有重大而深遠的意義。全團要從全局和戰略高度，增強責任感和緊迫感，切實把加強青年中心建設放在工作的突出位置，積極探索，穩步推進，不斷開創青年中心建設工作的新局面。

二、加強青年中心建設的指導思想、目標任務和工作原則

加強青年中心建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，全面落實團的十五大部署，以基層團組織為核心，以組織創新為靈魂，以服務青年為宗旨，以社團聯系為重點，堅持項目化運作、品牌化經營和社會化推進，努力把青年中心建設成為共青團領導下的凝聚人才、聯系青年的新紐帶，服務青年、服務社區的新平臺，更好地團結帶領廣大青年為全面建設小康社會作出貢獻。

加強青年中心建設的目標任務是：用三至五年左右時間，在全國符合條件的農村鄉鎮和城市街道逐步建立青年中心，并按照組織建設好、項目發展好、隊伍建設好、陣地依托好、機制建設好的“五個好”標準，圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，積極探索青年中心聯系、服務、引導青年的具體途徑和共青團發揮核心作用的工作機制，使青年中心組織不斷健全，服務能力持續提高，工作成效明顯增強。

加強青年中心建設的工作原則是：一要積極穩妥，循序漸進。堅持抓好試點，逐步規范，持之以恒，不斷擴大建設規模。二要因地制宜，務求實效。堅持一切從實際出發，按照當地經濟社會發展條件和青年具體需求，以切實可行的方式建設青年中心和開展服務活動。三要尊重實踐，大膽創新。充分尊重基層的創造精神，鼓勵基層在實踐中開闊思路，積極探索，實現組織形式創新、活動模式創新和工作平臺創新。

三、推進組織建設，進一步增強青年中心的內在活力

組織是青年中心存在和發展的基礎，也是青年中心建設的重中之重。青年中心本質上是基層青年組織形式的創新。要按照社團法人注冊登記，依法組建青年中心，采取理事會管理、會員制參與的形式，面向最廣大青年，最大限度地覆蓋青年。

以會員制為基本形式，有效發揮會員的主體作用。會員制是青年中心的組織基礎。要本著“加入自愿、退出自由”的原則，組織動員承認《青年中心章程》的青年和青年社團加入青年中心。適應會員自身發展的要求，用好資源，開展經常性的活動，做好對會員的服務。鼓勵個人會員參加一個或多個社團，為會員創造更多的接受服務和服務他人的機會。引導會員在青年中心民主管理中發揮作用，切實保障他們對青年中心事務的知情權、參與權、建議權、監督權。結合實際，進一步探索會員發展、會員活動、會員管理等制度。

加強理事會建設，充分發揮理事的骨干作用。理事會是青年中心的決策管理機構和重要工作力量。要通過多種途徑，廣泛吸收農村鄉鎮和城市街道黨政有關部門、共青團組織、企事業單位、各類青年社團的負責人和其他有影響的青年進入理事會，形成理事會成員的合理結構。完善議事規則，定期召開理事會，對青年中心重大問題實行民主決策、管理和監督。開展理事聯誼、培訓等活動，促進理事之間的溝通交流，增強理事會的活力。通過各種形式，為理事實現自身事業的更大發展提供幫助。通過理事輪值等形式，調動理事的積極性，發揮其特長和優勢，面向會員開展服務。

建設高效穩定的辦事機構，保證青年中心的日常運轉。以秘書處為主要形式的辦事機構是青年中心運轉的樞紐，也是理事會各項決策的執行者。要加強秘書處建設，選聘專職人員、志愿者和團干部充實到秘書處。建立健全聯系理事、服務會員的機制，加強對外溝通和交流。爭取社會資源，落實工作項目，積極開展活動。做好日常工作，加強內部規范化管理。努力探索青年中心高效運轉的機制。

培育和發展社團，形成青年中心工作的支撐力量。社團是青年中心開展活動的基本單元。要依照有關法律法規，針對不同青年群體和青年的多種需求，在青年中心大力組建各類協會、俱樂部等青年社團。通過多種方式和必要程序，把區域內已有的各類專業經濟協會、中介服務組織、社區服務組織、興趣小組等青年社團作為團體會員吸納進青年中心。加強對青年社團的引導、扶持和管理，幫助他們按照正確的方向發展壯大。鼓勵青年社團根據各自的特點，采取單獨、聯合等方式，經常性地開展活動，通過興趣和需求紐帶有效地聯系和服務青年。

四、構建服務體系，不斷增強青年中心的服務能力

竭誠服務青年是青年中心工作的出發點和落腳點。要堅持以青年為本，以項目建設為重點，充分發掘社會資源，動員各方面力量，豐富服務內容和手段，強化服務的物質依托，提高服務能力和水平。

圍繞青年需求，大力開發服務項目。項目是青年中心提供服務的主要形式。要在調查研究的基礎上，緊緊圍繞青年在學習成才、創業就業、生活娛樂、身心發展、維護權益和社會參與等方面的需求，為青年提供菜單式服務。要針對不同青年群體，設置不同的服務項目。注重對弱勢青年群體的服務，幫助他們解決實際困難。按照“政府委托、中心承辦”的方式，積極推動政府有關部門在青年中心實施青年發展項目。加強與企業和其他社會組織的項目合作，實行訂單購買、合同管理，發揮各自優勢，達到互惠雙贏。依托青年中心開展共青團的工作項目和活動，使團的工作在基層得到更好的落實。建立和完善項目論證、規劃、實施、監督、考核、評估等制度，加強項目管理，保證項目健康發展，打造青年中心的工作品牌。適應青年和社會發展變化，不斷創新服務方式。要采取社會化方式，發展加盟單位，使區域內工作資源得到擴大和共享。與高校、企業、機關對口聯系，廣泛獲取資源。強化青年卡的聯系服務功能，發揮規模效應，使青年享受到更多優惠服務。充分利用互聯網、現代媒體等信息化手段，實現青年中心工作和項目聯網，方便快捷地為青年提供服務。運用中介方式，為青年與市場、技術、資金的對接牽線搭橋，成就青年事業發展。探索個案輔導等方式，為青年提供個性化的幫助和服務。

整合社會資源，著力鞏固服務的物質依托。包括辦公地點、活動場所在內的工作陣地是青年中心提供服務的重要載體。要本著“不求所有，但求所用”的原則，探索多樣化的建設模式。開展團內聯合，用好現有的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技圖書站等團屬陣地。依托社會資源，積極協調使用城鄉社區服務機構、文化體育場所、教學培訓單位等場地。做好市場開發，以股份制、合作制等形式，與企業或個人聯合建設陣地。爭取黨政有關部門支持，自主開辟和新建陣地。建設青年中心網站或網頁，依托網絡平臺建立虛擬陣地。加強陣地的軟硬件建設，更好地發揮陣地作用。積極爭取政府支持、企業贊助、公眾捐贈、有償服務和國際資助，通過項目合作、設立基金等方式，解決青年中心經費來源問題。

五、建設高素質的工作隊伍，提高青年中心工作水平

高素質的工作隊伍是推進青年中心建設的根本保證。要圍繞選拔、培訓、管理等環節，以專職工作者和志愿者為主體，培養青年中心負責人、青年社團負責人和工作骨干，建設一支具備一定政治素質和工作能力、熱愛青年事業的青年中心工作隊伍。

發展青年中心專職工作者。要通過政府和有關單位購買服務等方式，招聘有專業知識、工作能力較強的社會工作者，安排到青年中心開展工作，提高青年中心工作隊伍的穩定性和專業化水平。爭取黨政有關部門、企事業單位和其他社會力量支持，通過人才交流、掛職鍛煉、見習實習等方式，組織相關人員在一段時間內專門從事青年中心工作，進一步充實工作力量。

招募青年中心志愿者。豐富動員方式和手段，壯大青年中心志愿者隊伍。結合大中專院校與青年中心結對、大學生社會實踐和社區援助、大學生志愿服務西部計劃等工作，通過定向招募和派遣，形成接力機制，組織相對穩定的志愿者隊伍參與青年中心的管理和服務。動員專家學者、科技人員，以及與青年發展相關的部門、單位工作人員，發揮他們專業性強、經驗豐富的優勢，指導和服務青年。鼓勵更多熱心青年事業的社會各界人士，為青年中心提供力所能及的幫助和支持。

提高工作人員的整體素質。要建立培訓和交流機制，提高青年中心工作人員的思想政治素質、專業知識水平、管理能力和服務能力。注重幫助他們學習社會工作方法，培養和提高動員組織、活動設計、公共服務等方面的基本技能，掌握建設青年中心的工作理念和具體方式。引入競爭和激勵機制，考核評價青年中心工作人員的工作成效，逐步提高青年中心的工作水平。

六、加強共青團的領導，促進青年中心健康發展

共青團是青年中心的領導者、創建者、指導者。要明確由農村鄉鎮和城市街道團委作為青年中心的業務主管單位，基層團委主要負責人擔任青年中心法定代表人。把堅持共青團主管青年中心與青年中心獨立自主開展活動結合起來，使青年中心沿著正確的方向健康發展。按照“一手抓培育發展，一手抓監督管理”的原則，加強對青年中心社團的管理。爭取將青年中心建設納入當地黨政工作規劃，積極優化青年中心建設的社會環境。

青年中心建設是一項事關共青團事業發展全局的重要工作，意義重大，任務艱巨。各級團組織要深刻認識青年中心的重要地位，把加強青年中心建設工作擺上重要日程，集中全團力量，加大工作力度，常抓不懈，抓出實效。團的各條戰線、各個部門要按照統一部署，明確各自的工作職責，積極參與青年中心建設，一級抓一級、層層抓落實，形成全團上下協調一致、齊抓共管的工作局面。要統籌團內資源，將工作優勢、重點項目整合起來，向青年中心延伸，共同推進青年中心建設工作，帶動基層共青團工作和青年工作的整體活躍。全會號召，各級團組織和廣大團員青年要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，求真務實，開拓創新，扎實推進青年中心建設，為鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，為實現全面建設小康社會的宏偉目標，作出新的更大的貢獻！

（2005年1月5日印發）

第二篇：青年中心建設經驗交流材料（范文模版）

文章標題：青年中心建設經驗交流材料

建設青年中心是推進新時期共青團事業發展的重大戰略舉措，是開發青年人力資源、培養青年人才、提高青年素質的必然要求。近年來，共青團青羊區委在區委和團市委的正確領導下，堅持“組織是主體、機制是保障、人才是骨干、陣地是基礎、資源是條件、服務是載體”的工作理念，以凝聚、服務、發展青年為宗旨，抓住開發青年人力資源和服務青年文化需求兩個重點，按照發展品牌化、運作市場化、服務體系化的要求，大力加強青年中心建設，取得了一定的成績，被列為“成都市農村青年中心建設試點區”。

一、強化領導機制，做到三個到位

本著團結青年、凝聚青年、服務青年的原則，在區委的領導下，區上成立了以團區委書記為組長、街道分管領導為副組長，街道團工委書記、社區居委會書記、團區委辦公室主任等為成員的青年中心建設領導小組，形成層層負責、齊抓共管的工作格局，為創建一流青年中心，打下了堅實的組織基礎。創建中我們堅持做好了三個到位。

一是意識到位。我們深入街道社區，通過宣傳青年中心的功用，大力爭取街道領導支持，把青年中心的建設提升到街道社區工作的重要議事日程；積極爭取駐區單位、院校的支持，加盟為青年中心的會員單位；積極協調，爭取文化、民政、學校等區級部門、企事業單位的支持，形成合力，齊抓共管，共同推進青年中心的建設。

二是投入到位。針對不同社區特點，我們因地制宜的落實青年中心的辦公場地、建設經費和工作人員，完善活動設施。在蘇坡青年中心建設中，我們利用蘇坡街辦經濟雄厚的優勢，添置健身器、微機、投影儀等活動設施；在玉沙城市中心社區，我們力爭區委、區政府支持，大量投入資金為中心建起圖書室、健身房、電子閱覽室、多功能廳及棋牌室等，基本滿足了青年的需求。

三是制度到位。我們制訂了青年中心創建方案、實施細則以及《章程》、《會員守則》、各部室制度等范本，明確了青年中心的創建目標、工作分工、組織管理等內容，規范了工作機制。

二、堅持理念創新，探索建設模式

青年中心是新時期適應共青團事業發展的新要求。共青團青羊區委在青年中心建設上不斷堅持理念創新，結合區情、團情，探索青年中心新模式。

1、在機構設置上創新，探索建立“四個站”。每個中心內一般設團務管理站、志愿者工作站、青少年事務受理站和青少年活動指導站。

2、著力構建理事會，強化組織建設。青年中心采用理事會制的形式構建，理事會是中心的領導機構，理事會成員一般由理事單位組成，熱心的青年志愿者也可以提名當理事。服務中心主任當理事長，團（工）委書記當秘書長，具體負責當副秘書長兼中心主任，主持日常工作；還設立副主任若干，負責相應的部門。

3、實事求是，建立多元化青年中心。我們認真分析每個區域的青年行業分工、專業特點、興趣愛好，積極整合當地青年組織，引導它們融入中心。如在創建青年中心初期，我們把蘇坡下屬社區茶樓、聚鑫樓酒樓、卓蘊印象文化傳媒公司等青年人較多的單位全部劃歸青年中心管理；另一方面我們著力于以青年的興趣愛好、需求為紐帶，要求每個青年中心都必須有服務型的、具體專項業務功能的青年組織。又如在我區推進城鄉一體化整體規劃期間，我們在以前的蘇坡鄉（現在的蘇坡街道辦事處）針對失地農村青年就業困難，把蘇坡就業學校、蘇坡轉崗就業培訓中心、青羊區圖書館讀者俱樂部等有利于農轉非青年以后工作的組織加入進蘇坡青年中心理事單位，為他們就業創業、增長知識提供了一個很好的平臺。

4、以理事會為核心，三種建設模式。一是政府主導型，如中育實驗學校城市青年中心和玉沙路社區青年中心。政府以社區、學校、文化站等為依托，建設青年中心陣地；理事會單位通過捐資、捐助設備等形式，參與青年中心建設。例如我區府南街道建立的“中育實驗學校城市青年中心”，在團區委的指導下，校領導的支持下，府南街道依托學校自身圖書室、體育用品和場地等條件，整合社區資源，成立了青年中心陣地，開展了形式多樣的文化、體育、交流等活動。二是企業自主型，如25小時健身俱樂部青年中心。企業投資者對青年中心的陣地建設自負盈虧，理事會積極創造各種條件，為青年中心深入發展提供優良的外圍環境；三是共同所有型。我區蘇坡青年中心在拓展青年中心的建設領導過程中，由中心理事會集體負責青年中心的陣地建設與維護，從而達到資源共享。

三、整合資源，實現“三個互動”

整合各方資源，完善內部機制，是青年中心正常運行的重要保障。在青年中心建設過程中，因受場地面積限制，青年中心的許多功能不能直接在“中心”本部體現，為此，我們著力于整合社會資源，與社區服務中心、學校、文化站、愛國主義教育基地等單位實行聯合運作，形成了以青年中心本部為核心，各社區、共建單位為補充的發散型網絡，做到信息互通，工作聯動，及時為青年提供便捷、高效的服務，

第三篇：青年中心建設工作匯報

青年中心建設工作匯報

××街道地處市中區，轄區面積×××平方公里，共有人口×××萬人。去年以來，××街道立足實際，發揮優勢，探索出了一條適合自身特色的青年中心建設模式，下面將青年中心建設情況匯報如下：

一、以社區團組織為核心，構建城市青年中心的基本框架

在青年中心的建設過程中，突出了社區團組織的核心作用，以新的建設理念、新的職能定位、新的組織構架搭建青年中心的基本構架。一是思想高度重視。按照團中央、團省委的部署和要求，街道黨工委制定下發了《青年中心建設。

堅持以“聯系青年、服務青年、凝聚青年”為目的，以組織創新為保證，以機制建設為動力，實現青年中心建設的新突破。

一是清晰工作項目，建立了維權服務部、社團活動部、教育培訓部、信息服務部四個項目服務部。維權服務部負責組織開展法律知識、咨詢和講座，為廣大青年及進城務工人員提供法律等方面的服務和幫助。教育培訓部負責為廣大青年及進城務工人員提供科技、職業技能和經營管理知識等培訓教育，信息服務部負責開展勞動中介、提供就業信息。社團活動部負責開展文體娛樂、會員聯誼和交流等活動。

二是豐富活動內容，充分發揮理事會成員及其單位的作用，實現對會員和社區青年的有效服務。圍繞服務青年成長成才、整合社區資源，開辦了各種培訓班，為青年提供學習知識和技能的機會；圍繞服務青年休閑娛樂，廣泛開展各種業務興趣愛好活動，有效地吸引青年參與青年中心建設；圍繞服務社會，積極開展志愿服務活動，參與社區公益事業，提高青年中心的社會影響力；圍繞青少年權益，針對在校學生及社區青少年的特點，點面結合，開展法律咨詢和援助活動。

三是規范機制建設。建立了青年中心建設領導小組，由街道分管領導牽頭，相關部門參與，形成合力，協調推進。通過與高校、企業、人才交流中心合作，采取高校大學生來青年中心假期實習，企業新聘用的經營、管理人才來青年中心掛職鍛煉及待分配的大學生來青年中心志愿服務等形式，充實了青年中心工作人員。

三、強化措施，拓展內容，推動青年中心再上新水平

一是突出社區服務職能，滿足居民生活需求。圍繞提高社區青年服務水平和質量，青年中心結合工作實際設立了服務卡，將服務內容、聯系方式向居民公開，承諾服務標準，提高了社區青年服務的信任度，擴大了社會影響。

二是突出社區教育職能，提高青年隊伍素質。

第四篇：*鄉青年中心建設方案

趙廟鄉青年中心建設方案 為了深入貫徹落實黨的十六大、團的十五大精神，進一步發揮共青團組織作為黨的助手和后備軍的作用，創新農村基層團組織，結合趙廟鄉實際，特制訂本方案。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和團的十五大精神，適應農村全面建設小康社會的新形勢和當代農村青年的新特點，以保持團的先進性為核心，以密切聯系青年、有效服務青年、積極引導青年為目標，充分運用社會化、市場化手段，統籌整合社會城鄉資源，大力推進農村基層團組織建設創新，更好地服務農村全面建設小康社會和農村青年增收成才。

二、青年中心建設的目的意義建設青年中心是實現共青團基層組織創新，充分發揮團組織橋梁和紐帶作用的迫切需要；是全面提升共青團的服務能力和服務水平，完成培養和教育青年任務的迫切需要；是共青團參與農村全面小康建設，帶領青年建功立業的迫切需要；是加快農村青年人力資源開發，實現中華民族偉大復興的迫切需要。

三、青年中心建設的現實背景和基礎趙廟鄉位于微山縣城西部，地外湖區，三面與江蘇沛縣接壤。全鄉面積26平方公里，耕地面積7600畝。鄉轄6個行政村，總人口14464人，全鄉14—35歲青年5039人，青年團員860名。長期以來，全鄉廣大團員青年在黨委政府和鄉團委的正確領導下，團結拼搏，勇于進取、求真務實，開拓創新，發揮了推動全鄉經濟社會發展的生力軍作用，全鄉各級團組織也多次受到上級團委的表彰。但隨著市場經濟體制的不斷健全，農村改革的不斷深入，基層團的組織形式和工作方式已不能適應新形勢下青年發展需求，迫切需要改革和創新，所以建設青年中心既是順應廣大青年的需求，也是鄉團委實現團的組織形式和工作方式創新的一次重大實踐。

四、趙廟鄉青年中心的機構設置針對青年多樣化的需求，按照有利于聯系團員青年、有利于增強內在活力、有利于整合工作力量的原則，趙廟鄉青年中心擬設五個工作部，實現團的組織、工作、陣地的有機結合。

（一）綜合事務部，承擔團務和青年社團事務管理職能。負責管理本鄉團的日常事務、青年中心會員的注冊及管理、青年志愿者協會及其它青年協會組織的管理，并完成黨委、政府委托的其它青年事務。

（二）培訓就業部，承擔教育培訓和薦才就業的職能。通過建設培訓中心和勞務信息服務站，為轄區青年提供全方位的技能培訓和勞務中介服務。主要開展電腦操作技術、農業生產技術、文化藝術培訓等，不斷增強農村青年的綜合素質和實用技能；開展勞務輸出和勞務信息咨詢服務，促進全鄉范圍內待業青年的充分就業。

（三）權益維護部，承擔青少年權益維護職能。通過設立青少年維權崗、權益服務站和熱線電話，構建面向社區青少年的法律援助網絡，增強青少年自我保護的意識和能力。主要提供以下服務：一是法律咨詢服務；二是代寫法律事物文書；三是代理民事、經濟、行政訴訟；四是主持調解糾紛；五是開展法律知識講座和普法宣傳；六是扶助貧弱青少年。

（四）文體活動部。承擔文體娛樂活動的職能。通過依托文體活動場地，為青年提供服務,并組建文體活動隊伍，豐富團員青年的業余文化生活。

（五）產業服務部，承擔產業發展資訊服務職能。培植、聯系農產品營銷經紀人，提供農產品產、購、銷信息服務。為農村青年創業提供策劃、資訊服務。

五、趙廟鄉青年中心建設的實施步驟建設趙廟鄉青年中心是一項系統化的工作，需要整合全鄉各方資源，調動廣大團員青年的積極性，共同參與到建設、管理青年中心的工作中來。我鄉青年中心建設主要分以下幾個步驟：(一)成立試點組織機構，制定青年中心建設實施方案(5月8日— 5月15日)。青年中心建設試點工作是一項涉及趙廟共青團全局的工作，為了切實加強領導，積極穩妥地開展試點工作，特建立趙廟鄉青年中心建設工作領導小組，聘請鄉黨委主要負責人為顧問，鄉團委書記任組長，由鄉直各部門、各村、各單位相關責任人為成員。在充分調查摸底、組織論證的基礎上，結合趙廟實際制定切實可行的青年中心建設實施方案。(二)落實辦公場所，選配中心籌建工作人員(5月16日— 5月22日)。青年中心總部設在趙廟鄉團委。工作人員以鄉團委班子為依托，根據五個部門的不同職責分工，每個職能皆設置責任小組，由團委委員任組長，在面向社會公開選聘一批管理人員的同時，有計劃地抽調思想政治素質好、文化水平高、熱心青年工作、具有較強責任心和事業心的青年志愿者輪換到青年中心工作，加強實踐鍛煉，努力使青年中心充滿生機和活力。(三)籌措中心啟動運轉資金，落實辦公設備(5月23日— 6月3日)。趙廟鄉青年中心是服務農村青年的非營利機構。辦公室電腦、電視、電話等辦公設備經費主要通過兩個渠道解決：一是積極爭取黨委、政府支持，給予撥款；二是通過召開動員會、發倡議書等形式，動員社會資助。日常運行資金通過微利、低償服務收入加以解決，致力實現“取之于青年，用之于青年”的良性循環，保障青年中心健康運行，并實現可持續發展。(四)登記注冊會員，推舉理事，召開理事會議（6月4日— 月14日）。積極聯系部分行政事業單位、企業、社團組織和青年個人，進行會員登記注冊，并推舉理事若干名（理事總數不超過會員總數的1/4）。召開理事會議，制訂中心章程，選舉理事長、副理事長、秘書長，決定副秘書長，聘任中心各部門負責人，并制定中心各項管理制度。(五)逐步完善中心管理制度，正式掛牌成立(6月15日—6月25日)。通過對《趙廟鄉青年中心章程》、《趙廟鄉青年中心團務管理辦法》、《趙廟鄉青年中心培訓就業部管理辦法》、《趙廟鄉青年中心維權部管理辦法》、《趙廟鄉青年中心文體部管理辦法》《青年中心產業部管理辦法》等一系列制度修訂，明確青年中心的性質、工作職責、領導機構、運行機制等，嚴格要求，按章辦事，努力實行規范化、標準化服務，切實保證青年中心的正常運轉。6月26日舉行掛牌成立儀式。

第五篇：街道青年中心建設工作匯報

文章標題：街道青年中心建設工作匯報

青年中心建設工作匯報

××街道地處市中區，轄區面積×××平方公里，共有人口×××萬人。去年以來，××街道立足實際，發揮優勢，探索出了一條適合自身特色的青年中心建設模式，下面將青年中心建設情況匯報如下：

一、以社區團組織為核心，構建城市青年中心的基本框架

在青年

中心的建設過程中，突出了社區團組織的核心作用，以新的建設理念、新的職能定位、新的組織構架搭建青年中心的基本構架。一是思想高度重視。按照團中央、團省委的部署和要求，街道黨工委制定下發了《青年中心建設實施方案》成立了××街道青年中心建設指導委員會，并組織有關人員在團市委和團區委的指導協調下，參觀了××、××××等兄弟單位的先進經驗。二是明確工作任務，摸索創建方式。首先，結合××××街道實際，針對市場社區位于繁華地區，市場多、年青人多的特點，把青年中心的辦公和活動場地定在市場社區服務大廳，其次，制定并下發了《××區××街道青年中心章程》，對青年中心的組織管理、工作職能、經費使用等進行了明確界定。再次，建立了青年中心理事會，由街道團工委書記任理事長，由所在社區威信高、熱心青年工作的人擔任理事并兼任中心主任、秘書長具體負責日常運轉，實現自我管理。最后建立了社區管理平臺，加強對區域內的青年志愿者協會、進城務工青年聯誼會等社團組織的管理指導，組織開展各種社團聯誼活動，增強聯系和溝通。

二、立足實際，健全機制，扎實推進青年中心建設

結合社區實際，以適應城市青年的變化、特點和需求，堅持以“聯系青年、服務青年、凝聚青年”為目的，以組織創新為保證，以機制建設為動力，實現青年中心建設的新突破。

一是清晰工作項目，建立了維權服務部、社團活動部、教育培訓部、信息服務部四個項目服務部。維權服務部負責組織開展法律知識、咨詢和講座，為廣大青年及進城務工人員提供法律等方面的服務和幫助。教育培訓部負責為廣大青年及進城務工人員提供科技、職業技能和經營管理知識等培訓教育，信息服務部負責開展勞動中介、提供就業信息。社團活動部負責開展文體娛樂、會員聯誼和交流等活動。

二是豐富活動內容，充分發揮理事會成員及其單位的作用，實現對會員和社區青年的有效服務。圍繞服務青年成長成才、整合社區資源，開辦了各種培訓班，為青年提供學習知識和技能的機會；圍繞服務青年休閑娛樂，廣泛開展各種業務興趣愛好活動，有效地吸引青年參與青年中心建設；圍繞服務社會，積極開展志愿服務活動，參與社區公益事業，提高青年中心的社會影響力；圍繞青少年權益，針對在校學生及社區青少年的特點，點面結合，開展法律咨詢和援助活動。

三是規范機制建設。建立了青年中心建設領導小組，由街道分管領導牽頭，相關部門參與，形成合力，協調推進。通過與高校、企業、人才交流中心合作，采取高校大學生來青年中心假期實習，企業新聘用的經營、管理人才來青年中心掛職鍛煉及待分配的大學生來青年中心志愿服務等形式，充實了青年中心工作人員。

三、強化措施，拓展內容，推動青年中心再上新水平

一是突出社區服務職能，滿足居民生活需求。圍繞提高社區青年服務水平和質量，青年中心結合工作實際設立了服務卡，將服務內容、聯系方式向居民公開，承諾服務標準，提高了社區青年服務的信任度，擴大了社會影響。

二是突出社區教育職能，提高青年隊伍素質。首先針對轄區市場多、團員青年多的特點，青年中心不斷開展就業服務，不定期介紹各類商品貨源信息，開展致富培訓等，深受廣大青年的喜愛。再次，針對××社區回漢雜居的特點，開展了多種形式的有利于回漢青少年團結的活動，形成了青年中心的品牌效應，樹立了青年中心的良好社會形象。

三是突出社區文化職能，活躍社區文化生活。青年中心立足社區實際，發揮自身優勢，開展了一系列健康向上的文化娛樂活動，有力推動了社區文化環境創新，四是積極創造青年中心的發展條件。為實現青年中心可持續發展積極探索市場化運作機制，確定了以低償養無償的良性運轉機制。青年中心開辟出一商品柜臺，免費提供給居民，讓承包者擔負起中心設備的維護和衛生清理等工作，商品柜臺的設立也為青年中心的會員提供了便利。

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